Виберіть кілька відповідей: які рядки ви НЕ додасте в резюме?
Anonymous Poll
32%
Вмію працювати з командою
37%
Рівень володіння англійською: 4/5
45%
Мої хобі: чорно-біле кіно, джаз, сноубординг
10%
Переробив маркетингову воронку, чим збільшив продажі на 65%
65%
Володію Word, PowerPoint, Excel
💥 Правильні відповіді
Ці рядки не варто додавати в резюме:
— «Вмію працювати з командою»
У резюме потрібні цифри. Рядок «Керував командою з 15 осіб» дасть роботодавцю набагато більше корисної інформації про вас.
— «Мій рівень англійської 4/5»
Рівень англійською дійсно варто згадати, але що таке 4/5?
Вкажіть його стандартизовано: наприклад, B2 або Upper-Intermediate.
— «Володію PowerPoint, Word, Excel»
Роботодавець б дуже засмутився, якщо б ви ними не володіли : )
У 2022 всі знають, як користуватися гугл доками чи офісом.
Ці рядки дійсно можна додати в резюме:
— «Перебудував маркетингову воронку, чим збільшив продажі компанії на 65%»
Це дає розуміння, що ви добре працювали у попередній компанії та позитивно впливали на важливу метрику.
— «Мої хобі: чорно-біле кіно, здоровий спосіб життя, сноубординг»
Це дійсно не обов'язково, але точно не табу. Спільні з командою інтереси можуть зробити вас привабливішим кандидатом.
Але банальні хобі не варто писати взагалі.
Читайте наш пост про помилки в резюме>>
Ці рядки не варто додавати в резюме:
— «Вмію працювати з командою»
У резюме потрібні цифри. Рядок «Керував командою з 15 осіб» дасть роботодавцю набагато більше корисної інформації про вас.
— «Мій рівень англійської 4/5»
Рівень англійською дійсно варто згадати, але що таке 4/5?
Вкажіть його стандартизовано: наприклад, B2 або Upper-Intermediate.
— «Володію PowerPoint, Word, Excel»
Роботодавець б дуже засмутився, якщо б ви ними не володіли : )
У 2022 всі знають, як користуватися гугл доками чи офісом.
Ці рядки дійсно можна додати в резюме:
— «Перебудував маркетингову воронку, чим збільшив продажі компанії на 65%»
Це дає розуміння, що ви добре працювали у попередній компанії та позитивно впливали на важливу метрику.
— «Мої хобі: чорно-біле кіно, здоровий спосіб життя, сноубординг»
Це дійсно не обов'язково, але точно не табу. Спільні з командою інтереси можуть зробити вас привабливішим кандидатом.
Але банальні хобі не варто писати взагалі.
Читайте наш пост про помилки в резюме>>
🙌 Як увійти в айті на зп від $1000: зрозумілі кроки та кейси від автора
Вже мабуть кожен знає та розуміє, що в наші часи айті сфера стабільна, актуальна та має швидкий розвиток.
Тільки в айті можна з мінімальними зусиллями за 3 роки вийти на дохід $3000.
Що отримаєте від зустрічі:
👉 покроково розібраний шлях автора від студента з порожнім гаманцем до топового продакт-менеджера з доходом вище ринкового;
👉 5 зрозумілих способів свічнутись в айті;
👉 розбір конкретних ситуацій учасників зустрічі;
👉 і все це в форматі активної взаємодії автора з групою учасників.
Вас чекає сюрприз - пропозиція, як реалізувати свої цілі з клубом кар‘єрного росту skillsetter.
Спікер: Дмитро Лопата
- продакт менеджер з досвідом 4+ років в EdTech, E-commerce та SaaS,
- засновник skillsetter growth club,
- ментор та лектор для менеджерів в IT.
Коли? 17-го серпня (середа)
О котрій? 19-30
Де? Zoom
Реєструйся!
Вже мабуть кожен знає та розуміє, що в наші часи айті сфера стабільна, актуальна та має швидкий розвиток.
Тільки в айті можна з мінімальними зусиллями за 3 роки вийти на дохід $3000.
Що отримаєте від зустрічі:
👉 покроково розібраний шлях автора від студента з порожнім гаманцем до топового продакт-менеджера з доходом вище ринкового;
👉 5 зрозумілих способів свічнутись в айті;
👉 розбір конкретних ситуацій учасників зустрічі;
👉 і все це в форматі активної взаємодії автора з групою учасників.
Вас чекає сюрприз - пропозиція, як реалізувати свої цілі з клубом кар‘єрного росту skillsetter.
Спікер: Дмитро Лопата
- продакт менеджер з досвідом 4+ років в EdTech, E-commerce та SaaS,
- засновник skillsetter growth club,
- ментор та лектор для менеджерів в IT.
Коли? 17-го серпня (середа)
О котрій? 19-30
Де? Zoom
Реєструйся!
✍️ Задачка: вчимося в problem solving
Важливий скіл для тих, хто працює з продуктом — раціонально та ефективно вирішувати проблеми. Рішення не завжди лежить на поверхні.
Так, наприклад, працівники аеропорту Х'юстона постійно отримували скарги на тривале очікування багажу. Керівництво взялося за проблему та швидко скоротило час на доставку чемоданів з 10-ти до 8-ми хвилин. Але скарги не припинилися.
Тоді було вирішено подовжити шлях. Пасажири стали приходити до стрічки, коли багаж вже приїхав.
Детальніше можна прочитати тут>>
🔎 Потренуємося: Користувачі пишуть у сапорт «Додайте перевірку паспорта!».
Ви пробуєте знайти причину та розумієте, що люди бояться шахраїв.
Важливий скіл для тих, хто працює з продуктом — раціонально та ефективно вирішувати проблеми. Рішення не завжди лежить на поверхні.
Так, наприклад, працівники аеропорту Х'юстона постійно отримували скарги на тривале очікування багажу. Керівництво взялося за проблему та швидко скоротило час на доставку чемоданів з 10-ти до 8-ми хвилин. Але скарги не припинилися.
Тоді було вирішено подовжити шлях. Пасажири стали приходити до стрічки, коли багаж вже приїхав.
Детальніше можна прочитати тут>>
🔎 Потренуємося: Користувачі пишуть у сапорт «Додайте перевірку паспорта!».
Ви пробуєте знайти причину та розумієте, що люди бояться шахраїв.
Оберіть оптимальне рішення, яке допоможе підвисити рівень довіри до сервісу?
Anonymous Poll
52%
Додати фічу для верифікації особистості
10%
Заборонити користування людям без верифікованого facebook-акаунта
17%
Прокачати алгоритми, які вичисляють шахраїв
10%
Публікувати в блозі звіти про всіх заблокованих у сервісі шахраїв
10%
Увести бонуси за відправку скарг на підозрілі акаунти
💥 Правильна відповідь —
Прокачати алгоритми, які вичисляють акаунти шахраїв.
Новачки будуть почуватися більш захищеними, якщо сервіс реагує на підозрілі дії співрозмовника і дає поради щодо безпеки. Такий спосіб вирішує проблему, але не обмежує функціонал.
Щоб не стати продактом-офіціантом, варто утримуватися від прямого виконання запитів користувачів. Потрібно дослідити питання "чому у користувачів виникає цей запит?" і на основі відповіді формувати оптимальне рішення проблеми.
Додати фічу для верифікації особистості — рішення, яке відсіє частину користувачів. Не всім захочеться вводити десь свої паспортні дані.
Заборонити користування людям без верифікованого facebook-акаунта — не всі мають facebook та пам'ятаюсть пароль від нього.
Увести бонуси за відправку скарг на підозрілі акаунти — вірогідно призведе до хвилі рандомних перевірок та блокувань.
Публікувати у блозі звіти про всіх заблокованих у сервісі шахраїв — палка на двох кінцях. З одного боку, квола статистика не допоможе підвищити довіру, а з іншого — якщо у звітах буде інформація про велику кількість шахраїв, це може налякати користувачів.
Більше корисних статей у нашому інтерактивному блозі ; )
Прокачати алгоритми, які вичисляють акаунти шахраїв.
Новачки будуть почуватися більш захищеними, якщо сервіс реагує на підозрілі дії співрозмовника і дає поради щодо безпеки. Такий спосіб вирішує проблему, але не обмежує функціонал.
Щоб не стати продактом-офіціантом, варто утримуватися від прямого виконання запитів користувачів. Потрібно дослідити питання "чому у користувачів виникає цей запит?" і на основі відповіді формувати оптимальне рішення проблеми.
Додати фічу для верифікації особистості — рішення, яке відсіє частину користувачів. Не всім захочеться вводити десь свої паспортні дані.
Заборонити користування людям без верифікованого facebook-акаунта — не всі мають facebook та пам'ятаюсть пароль від нього.
Увести бонуси за відправку скарг на підозрілі акаунти — вірогідно призведе до хвилі рандомних перевірок та блокувань.
Публікувати у блозі звіти про всіх заблокованих у сервісі шахраїв — палка на двох кінцях. З одного боку, квола статистика не допоможе підвищити довіру, а з іншого — якщо у звітах буде інформація про велику кількість шахраїв, це може налякати користувачів.
Більше корисних статей у нашому інтерактивному блозі ; )
🙌 Старт нової групи вже в четвер — 18-го серпня
На картинках ви знайдете відповідь на питання, як ми у skillsetter навчаємо та допомагаємо працевлаштуватися 🥰
Для нас важливо працевлаштувати охочих та разом допомогти відбудовувати українську економіку.
Але важлива новина — це останній місяць, коли можна навчатися всього від $17 на місяць.
Тому поспішайте визначатися ✊
Хочете переконатися, що ми вам підходимо?
1. Ознайомтеся з нашим інтерактивним блогом
👉 Як працюють продуктові команди та ще 8 популярних питань про IT
👉 Як створити щирий Tone of Voice продукту за 5 кроків
2. Перегляньте записи наших івентів на YouTube-каналі
👉 Як написати ідеальне резюме: поради та розбір резюме учнів
👉 Технічне інтерв'ю: що це та як його успішно пройти
3. Вступайте в чат для нового запуску
У ньому ми:
🧑💻 Дамо вам необхідні посилання на безкоштовний розділ
🙋♀️ Відповімо на всі ваші питання щодо навчання
👨🎓 Надамо безкоштовну консультацію по вибору нової професії
Чекаємо на вас у чаті!
На картинках ви знайдете відповідь на питання, як ми у skillsetter навчаємо та допомагаємо працевлаштуватися 🥰
Для нас важливо працевлаштувати охочих та разом допомогти відбудовувати українську економіку.
Але важлива новина — це останній місяць, коли можна навчатися всього від $17 на місяць.
Тому поспішайте визначатися ✊
Хочете переконатися, що ми вам підходимо?
1. Ознайомтеся з нашим інтерактивним блогом
👉 Як працюють продуктові команди та ще 8 популярних питань про IT
👉 Як створити щирий Tone of Voice продукту за 5 кроків
2. Перегляньте записи наших івентів на YouTube-каналі
👉 Як написати ідеальне резюме: поради та розбір резюме учнів
👉 Технічне інтерв'ю: що це та як його успішно пройти
3. Вступайте в чат для нового запуску
У ньому ми:
🧑💻 Дамо вам необхідні посилання на безкоштовний розділ
🙋♀️ Відповімо на всі ваші питання щодо навчання
👨🎓 Надамо безкоштовну консультацію по вибору нової професії
Чекаємо на вас у чаті!
✨ Задачка: презентуємо свій досвід на співбесідах правильно
Важливо вміти демонструвати себе при відборі в ІТ-компанію. Правила хорошої розповіді про себе ми зібрали на картинці ; )
🔎 Потренуємось: Ви три роки пропрацювали продактом, але зацікавилися Growth-підходом. Після курсів ви вирішили відправити резюме на вакансію Growth-менеджера і потрапили на інтерв'ю.
Як ви опишете рекрутеру свій досвід?
Важливо вміти демонструвати себе при відборі в ІТ-компанію. Правила хорошої розповіді про себе ми зібрали на картинці ; )
🔎 Потренуємось: Ви три роки пропрацювали продактом, але зацікавилися Growth-підходом. Після курсів ви вирішили відправити резюме на вакансію Growth-менеджера і потрапили на інтерв'ю.
Як ви опишете рекрутеру свій досвід?
Виберіть кілька правильних відповідей
Anonymous Poll
5%
1. У мене в підпорядкуванні було кілька людей
19%
2. Ми з командою тестували до 15 гіпотез на місяць
68%
3. Моя гіпотеза спрацювала та збільшила Retention на 12%
77%
4. Моя пропозиція про скорочення онбордингу спрацювала: на 8% зросла конверсія в оплату підписки
64%
5. За рік моєї роботи у компанії її середньомісячний прибуток зріс на 25%
Навчання стартує сьогодні 🤩
👉 Початок навчання
Старт — сьогодні
Перший івент для групи — понеділок
Це означає, що ви можете почати навчання з 18-го по 22-ге число. Протягом цього часу ми будемо інтегрувати учнів у навчання: пояснювати, як воно проходить та висилати welcome-матеріали. Далі ви почнете активно вчитися 😉
👉 Вартість
Після початку повномасштабного вторгнення ми знизили ціни в 10 разів. Але для розвитку бізнесу змушені знов підіймати їх у вересні.
Цей запуск доступний за цін — $199 за кожну з професій. Це $17 на місяць у розстрочку на 12 місяців від Моно або ПриватБанку.
👉 Ціни супер, формат зацікавив — що робити зараз?
Проходьте безкоштовну демо-главу.
🚀 Програми українською:
Продакт-менеджер
Проджект-менеджер
Digital-маркетолог
🚀 Програми російською:
Продакт-менеджер
Проджект-менеджер
Digital-маркетолог
Щоб поставити питання, переходьте в чат 🙌
👉 Початок навчання
Старт — сьогодні
Перший івент для групи — понеділок
Це означає, що ви можете почати навчання з 18-го по 22-ге число. Протягом цього часу ми будемо інтегрувати учнів у навчання: пояснювати, як воно проходить та висилати welcome-матеріали. Далі ви почнете активно вчитися 😉
👉 Вартість
Після початку повномасштабного вторгнення ми знизили ціни в 10 разів. Але для розвитку бізнесу змушені знов підіймати їх у вересні.
Цей запуск доступний за цін — $199 за кожну з професій. Це $17 на місяць у розстрочку на 12 місяців від Моно або ПриватБанку.
👉 Ціни супер, формат зацікавив — що робити зараз?
Проходьте безкоштовну демо-главу.
🚀 Програми українською:
Продакт-менеджер
Проджект-менеджер
Digital-маркетолог
🚀 Програми російською:
Продакт-менеджер
Проджект-менеджер
Digital-маркетолог
Щоб поставити питання, переходьте в чат 🙌
💥 Правильні відповіді: 3 та 4. Це зрозумілі досягнення, які можна виміряти.
Варіант 1 неправильний тому, що незрозуміло, яка була кількість співробітників, чи ви хороший менеджер, яких показників досягла команда.
Краще скажіть «Я управляв(/-ла) командою з 10 осіб. Вдалося суттєво зменшити кількість конфліктів у команді та підвищити продуктивність роботи у 1.5 рази»
Варіант 2 «Ми з командою тестували до 15 гіпотез на місяць» не підходить, оскільки незрозуміло, скільки з них виявилися успішними і як саме були вибудовані процеси. Це треба деталізувати.
Варіант 5 нерелевантний. Не варто говорити про зростання прибутку компанії, тому що ви не можете оцінити особистий внесок у цей результат. Правильніше показувати свої досягнення у простіших процесах, де зрозуміло, що саме ви зробили.
Більше корисного у нашому блозі ( на жаль, поки що ці статті російською ):
💃 Як перемагати на кожному з етапів відбору в ІТ-компанії
👀 Як проходити співбесіду: поради від HR-спеціаліста
Варіант 1 неправильний тому, що незрозуміло, яка була кількість співробітників, чи ви хороший менеджер, яких показників досягла команда.
Краще скажіть «Я управляв(/-ла) командою з 10 осіб. Вдалося суттєво зменшити кількість конфліктів у команді та підвищити продуктивність роботи у 1.5 рази»
Варіант 2 «Ми з командою тестували до 15 гіпотез на місяць» не підходить, оскільки незрозуміло, скільки з них виявилися успішними і як саме були вибудовані процеси. Це треба деталізувати.
Варіант 5 нерелевантний. Не варто говорити про зростання прибутку компанії, тому що ви не можете оцінити особистий внесок у цей результат. Правильніше показувати свої досягнення у простіших процесах, де зрозуміло, що саме ви зробили.
Більше корисного у нашому блозі ( на жаль, поки що ці статті російською ):
💃 Як перемагати на кожному з етапів відбору в ІТ-компанії
👀 Як проходити співбесіду: поради від HR-спеціаліста
Сьогодні о 19-30 перший івент для нової навчальної групи 🙌
Крута новина: тепер у нас доступні розстрочки від 5-ти українських банків 😍
Це останній місяць, коли можна навчатися всього від $17 на місяць.
Тому поспішайте визначатися ✊
Хочете переконатися, що ми вам підходимо?
1. Ознайомтеся з нашим інтерактивним блогом
⚡️ Як працюють продуктові команди та ще 8 популярних питань про IT
⚡️ Як створити щирий Tone of Voice продукту за 5 кроків
2. Перегляньте записи наших івентів на YouTube-каналі
⚡️ Як написати ідеальне резюме: поради та розбір резюме учнів
⚡️ Технічне інтерв'ю: що це та як його успішно пройти
3. Поставити питання щодо навчання можно нашій кураторці Маші @danetsss
Готові оплатити?
Переходьте за посиланням:
👉 Продакт-менеджмент українською
👉 Проджект-менеджмент українською
👉 Діджитал-маркетинг українською
👉 Продакт-менеджмент російською
👉 Проджект-менеджмент російською
👉 Діджитал-маркетинг російською
Застрибуйте в останній вагон потягу, який прямує до роботи вашої мрії 🚀
Крута новина: тепер у нас доступні розстрочки від 5-ти українських банків 😍
Це останній місяць, коли можна навчатися всього від $17 на місяць.
Тому поспішайте визначатися ✊
Хочете переконатися, що ми вам підходимо?
1. Ознайомтеся з нашим інтерактивним блогом
⚡️ Як працюють продуктові команди та ще 8 популярних питань про IT
⚡️ Як створити щирий Tone of Voice продукту за 5 кроків
2. Перегляньте записи наших івентів на YouTube-каналі
⚡️ Як написати ідеальне резюме: поради та розбір резюме учнів
⚡️ Технічне інтерв'ю: що це та як його успішно пройти
3. Поставити питання щодо навчання можно нашій кураторці Маші @danetsss
Готові оплатити?
Переходьте за посиланням:
👉 Продакт-менеджмент українською
👉 Проджект-менеджмент українською
👉 Діджитал-маркетинг українською
👉 Продакт-менеджмент російською
👉 Проджект-менеджмент російською
👉 Діджитал-маркетинг російською
Застрибуйте в останній вагон потягу, який прямує до роботи вашої мрії 🚀
Як увійти в айті на зп від $1000: зрозумілі кроки та кейси від автора 💡
Вже мабуть кожен знає та розуміє, що в наші часи айті сфера стабільна, актуальна та має швидкий розвиток.
Тільки в айті можна з мінімальними зусиллями за 3 роки вийти на дохід $3000.
Що отримаєте від зустрічі:
▫️ покроково розібраний шлях автора від студента з порожнім гаманцем до топового продакт-менеджера з доходом вище ринкового;
▫️ 5 зрозумілих способів свічнутись в айті;
▫️ розбір конкретних ситуацій учасників зустрічі;
▫️ і все це в форматі активної взаємодії автора з групою учасників.
🎙 Спікер — Дмитро Лопата
- продакт менеджер з досвідом 4+ років в EdTech, E-commerce та SaaS,
- засновник skillsetter growth club,
- ментор та лектор для менеджерів в IT.
Коли? 30-го серпня (вівторок)
О котрій? 19-30
Де? Zoom
🔗 Реєстрація за посиланням
Вже мабуть кожен знає та розуміє, що в наші часи айті сфера стабільна, актуальна та має швидкий розвиток.
Тільки в айті можна з мінімальними зусиллями за 3 роки вийти на дохід $3000.
Що отримаєте від зустрічі:
▫️ покроково розібраний шлях автора від студента з порожнім гаманцем до топового продакт-менеджера з доходом вище ринкового;
▫️ 5 зрозумілих способів свічнутись в айті;
▫️ розбір конкретних ситуацій учасників зустрічі;
▫️ і все це в форматі активної взаємодії автора з групою учасників.
🎙 Спікер — Дмитро Лопата
- продакт менеджер з досвідом 4+ років в EdTech, E-commerce та SaaS,
- засновник skillsetter growth club,
- ментор та лектор для менеджерів в IT.
Коли? 30-го серпня (вівторок)
О котрій? 19-30
Де? Zoom
🔗 Реєстрація за посиланням
🧠 Задачка: тренуємо скіли проджект-менеджера
Ваша команда вже чотири місяці розробляє програму для аналізу фінансів. Клієнт задоволений, проблем із аппрувами жодного разу не виникало, і він довіряє вам.
На мітингу в понеділок клієнт загалом пояснив фічу, яку потрібно зробити до кінця тижня, і зник. Він не читає повідомлення та не відповідає на запитання щодо вимог.
🔎 Що ви будете робити?
@skillsetter | #task
Ваша команда вже чотири місяці розробляє програму для аналізу фінансів. Клієнт задоволений, проблем із аппрувами жодного разу не виникало, і він довіряє вам.
На мітингу в понеділок клієнт загалом пояснив фічу, яку потрібно зробити до кінця тижня, і зник. Він не читає повідомлення та не відповідає на запитання щодо вимог.
🔎 Що ви будете робити?
@skillsetter | #task