Впервые за 2.5 года жизни проекта мы наконец выкатили редизайн главной страницы skillsetter

Сложно было отказаться от любимого легаси, но все же мы решились на это 🙂

Оцените плиз 🔥 или 💩 ?

💥 Ще більше корисного із кожним тижнем зі skillsetter

Ми продовжуємо активно навчати наших учнів: вони вже отримують свої перші тестові завдання та активно займаються складанням резюме.

Минулого тижня ми провели аж 3 mock-interview, на яких учні тренувалися перед реальними інтерв'ю та опановували майстерність поведінки на співбесіді.

На наших "Подіях" учні продовжуть комплексно розвиватися: вчаться у практиків мистецтву управління командою, взаємодії із людьми та правильній постановці цілей для ефективного кар'єрного просування.

А також ми перезапустили наш YouTube-канал: тепер наші учні мають всю корисну інформацію під рукою та завжди можуть передвилятися корисні відео з експертами.

P.S. Підписуйтесь на наш канал — для нас дуже важлива ваша підтримка 🙏🏻❤️

Тисни сюди, щоб мати доступ до всієї корисної інформації від skillsetter>>

💫 Працюємо над працевлаштуванням і першими крокам наших учнів!

Що було за минулий тиждень:

- Учні продовжували працювати в симуляторі та ходити на зустрічі з експертами.
- Ми провели перше mock-interview англійською мовою! Учні тренувалися перед своїми справжніми відборами до міжнародних ІТ-компаній: тестували свої мовні навички та прокачували хард і софт скіли.
- Провели розбір резюме із досвідченою рекрутерою: всі бажаючі отримали фідбек та допрацювали свої CV.
- Троє наших учнів вже через місяць навчання перейшли до активних спроб працевлаштування та отримали тестові завдання. Пишаємося їхньою наполегливістю та сподіваємося, що цей місяць завершиться офером їхньої мрії.

Продовжуємо надихатися розвитком наших учнів та розвиваємося разом з ними: додаємо нові формати навчання та інтерактиву для того, щоб працевлаштувати якомога більше людей.

P.S.
Можете починати вчитися в симуляторі вже сьогодні:
Обирайте курс або професію за посиланням>>

🇺🇦 Отримайте курс українською безкоштовно

Більше місяця команда із майже 30 осіб працювала над тим, щоб дати доступ до навчання українською. Це була титанічна робота декількох команд. І ось результати!

Перші 8 курсів по продакт і проджект менеджменту та маркетингу доступні на платформі українською!

Як отримати курс?

1. Зареєструватися на курсі, який ви хочете отримати безкоштовно. Доступні курси:

Цільова аудиторія та позиціонування продукту >>
Управління командою >>
Управління проєктами >>
Взаємодія з розробниками >>
Продуктові метрики >>
Аналіз ринку та конкурентів >>
Юніт-економіка >>
Як пройти відбір до IT-компанії >>

2. Зробити репост нашого допису в Інстаграм або Фейсбук

3. Підписатися на наш телеграм-канал

4. Заповнити гугл-форму

5. Чекати доступу до обраного курсу українською 💙 💛

Ми справді пишаємося можливістю навчати майбутніх крутих спеціалістів ❤️
Читайте деталі у нашому блозі та давайте навчатися разом>>

🚀 Звітуємо про надпродуктивний тиждень

Цього разу знов прикріплюємо фото з нашого mock-interview.
Учні з радістю проводять вечори за симуляцією інтерв'ю, де спілкуються з практиками та отримують нові скіли.

До того ж, ми перейшли на наступний етап — наші учні отримують перші офери.
Тому цього тижня проводимо перші Offer Party та сподіваємося, що цей захід зовсім скоро стане регулярним.

І найцікавіше: на сьогодні ми відкрили україномовні версії курсів більш ніж 250 людям!

Сподіваємося, зможемо ще сильніше розширити коло учнів та дати безкоштовні знання тисячам людей.

Долучайтесь та допомагайте нам у цій місії — діліться нашим дописом у Фейсбук / Лінкедін / Інстаграм 🙏🏻

Ймовірно, саме ваш репост знайде людина, якій курси допоможуть отримати омріяну роботу у ці скрутні часи.

Як отримати курс, читайте за посиланням>>

Вже 14 червня стартує нова група програми "Відбудуємо разом!"

Приємні моменти:
👉 Навчання доступне в розстрочку від monobank від $17 на місяць
👉 Відтепер професії продакт- та проджект-менеджера доступні українською мовою

Що на вас чекає у skillsetter?

▫️ Симулятор
Навчайтесь у віртуальній ІТ-компанії: лише потрібна теорія, багато практики та робота над справжніми проєктами

▫️ Події
Розбори резюме, мок-інтерв'ю, спікін клаби та заходи з практиками – все, щоб підготувати вас до працевлаштування

▫️ Підтримка менторів
Ви станете учасником до активного чату: там можна консультуватися з приводу навчання, тестового завдання та навіть свого профіля в LinkedIn

▫️ Груповий кейс
Після проходження 50% курсу ви зможете попрацювати над власним проєктом разом з іншими учнями. В кінці ви захистите його перед експертами та отримаєте повноцінний кейс до портфоліо

Чекаємо на вас ❤️
Обирайте професію за посиланням>>

P.S. Мову, якою ви хочете навчатися, можна обрати в "особистому кабінеті"

✊🇺🇦 Продовжуємо допомагати

Наша колишня працівниця Каріна з 2014 року разом з родиною займається волонтерством у Маріуполі. Зараз вони так само не залишилися осторонь, до чого закликають і нас.

Ми у skillsetter вже долучилися та перерахували кошти на допомогу.

Не залишайтесь осторонь: допомагайте фінансово або репостом.

Як ви можете допомогти, читайте в блозі>>

😍 Нагадування про старт нової групи та щотижневий звіт

За останній тиждень ми відсвяткували працевлаштування нашого учня на посаду проджект-менеджера та провели чергові заходи з експертами, мок-інтерв'ю й івент з психологом.

А також відновили груповий кейс!
Тепер наші учні після проходження 50% курсу будуть об'єднуватися в команди та працювати над власним проєктом.
В кінці вони захистять його перед експертами та отримають повноцінний кейс до портфоліо.

Якщо ви ще не навчаєтесь за однією з наших професій — саме час замислитися про це 😉

На вас чекають:
👉 Зустрічі з практиками
👉 Заходи для підготовки до працевлаштування
👉 English speaking club
👉 Підтримка менторів та ком'юніті учнів
👉 Груповий кейс
та звичайно цікаве навчання в симуляторі

Обирайте професію за посиланням>>
Ми чекаємо на вас ❤️

💥 Вже через 8 годин стартує червнева група

Ми багато розповідали вам про цей запуск та сьогодні наостанок хочемо запропонувати вам приєднатися.

Як ми навчаємо в skillsetter?

1. Ви проходите курси в симуляторі ІТ-компанії
У навчанні багато інтерактиву — вам не буде нудно та ви зможете закріпити всі отримані знання на практиці

2. Також кожен будній день ви можете приєднатися до наших "Подій"
Зустрічі з практиками, English speaking club та заходи для працевлаштування

3. Ви завжди зможете поставити питання куратору або менторам-практикам
Прояснити питання з курсу або проконсультуватися з приводу тестового завдання

4. Ви отримаєте реальні кейси до портфоліо
Після проходження 50% навчання ви зможете створити власний проєкт у команді з іншими учнями та ментором і захистити його перед експертами.

Ми цінуємо реальні навички та прагнемо допомагати вам їх здобути.
Якщо ви також зацікавлені в отриманні справжніх скілів — обирайте освітню програму.

P.S. Доступний безкоштовний демо-розділ до кожного курсу ; )

🧠 Задачка: вирішуємо конфлікти

Ми вирішили повернути тренування для ваших мізків, тому тепер знову будуть задачки щочетверга!

Гарному менеджеру варто знати, як вирішувати конфлікти в команді.
До речі, ми зробили новий пост "5 кроків для уникнення конфліктів" в Інстаграм — чекаємо на ваші лайки 🙃

Давайте потренуємося реагувати на гострі ситуації:

Джуніор-продакт Алекс проводить інтерв'ю із клієнтом. Все йде наперекосяк, через хвилювання він не може як слід поставити питання, клієнт дратується, за всю зустріч так і не отримано жодної нормальної відповіді.

CPO Олег (куратор Алекса) розпочинає розмову про те, що пішло не так.
На це Алекс каже: "Це ти винен, ти погано підготував мене!"

#task | @skillsetter

💥 Правильна відповідь — "Переживаєш, що інтерв'ю не вдалося?"

Спочатку треба показати людині її емоцію, а потім уже переходити до раціонального обговорення.

"Ти сам винний, що не підготувався" — Алекс образиться та закриється.
Навіть якщо він сам винний, ваша мета зараз — зрозуміти, як попередити такі випадки надалі.

Питання "Ти хочеш зараз звалити на мене відповідальність за те, що не підготувався?" допоможе викрити маніпуляцію.
Цей спосіб варто використати, якщо Алекс не піде на контакт та продовжуватиме уникати раціонального обговорення.

"Чому ти так думаєш?" варто запитати вже після того, як Алекс визнає свої емоції. Це питання підійде для початку раціонального обговорення.

Навчаємо, працевлаштовуємо та відбудовуємо!

Останнього тижня ми плідно попрацювали:

▫️ Відсвяткували кілька нових оферів та традиційно провели заходи з практиками

▫️ Відновили щотижневі задачки в нашому телеграм-каналі

▫️ Додали нові відео на YouTube

▫️ Поновили наше життя в Instagram

👉 Меми з котами 😸
👉 Меми з папугами 🦜
👉 5 кроків для уникнення конфліктів у команді 👨‍👩‍👧‍👦

Дякуємо, що ви тут ❤️

P.S. Посміхайтесь та отримуйте корисну інформацію — підписуйтесь на наш Instagram та YouTube

🧠 Задачка: розпізнаємо темні патерни

Темні патерни — це хитрощі в інтерфейсі, які змушують користувача зробити те, що хоче власник бізнесу.
Наприклад, підписатися на непотрібне розсилання листів, замовити додаткові послуги або вибрати дорожчий продукт.

Вчора ми опублікували пост "7 темних патернів та як вони маніпулюють користувачами" в нашому Інстаграмі.
Читайте та ставте лайки: вам буде корисно, а нам — приємно 🥰

Давайте потренуємося визначати темні патерни самостійно.

#task | @skillsetter

💥 Правильна відповідь — Hidden Costs (приховані витрати)

У кейсі Grubhub ми маємо справу з податками, про які ви не знаєте протягом оформлення замовлення. Це витрати, які приховуються від споживача.

Sneak into basket (пробратися в кошик) — патерн, дуже схожий на Hidden Costs.
Їхня різниця в тому, що товари, які "пробралися в кошик" можна з нього видалити.
У нашому ж прикладі відмовитися від сплати податків неможливо.

FOMO (страх втраченої можливості) — це історія про всі таймери зі знижкою та написи "лишилося всього 2 одиниці".
Наприклад, агрегатори готелів показують, скільки людей переглядають варіант разом із вами. А плашка «Останній номер» може бути неправдою.

Misdirection (відволікання уваги) — дизайн у такому патерні фокусує увагу на одному об'єкті, відволікаючи від іншого – шуканого.
Наприклад, кнопка «Купити» або «Підписатися» завжди впадає у вічі — вона велика та контрастна.

Завершуючи тему темних патернів,
візуалізуємо Confirmshaming 🙌

Мета цього патерну — змусити користувача почуватися винним за те, що він не вибрав вигідний бізнесу варіант.

Наприклад, у разі відмови від чайових чи створення особистого кабінету, при скасуванні розсилки або видаленні облікового запису.

Більше мемів у нашому Інстаграмі>>

🧠 Задачка: аналізуємо конкурентів

Один із гарних способів знайти інсайти при аналізі конкурентів — проаналізувати бар’єри їхньої аудиторії.

Розділ FAQ дозволяє зрозуміти користувальницькі бар'єри та як їх долає конкурент.
Цю інформацію можна використати, щоб знайти слабке місце конкурента або зрозуміти, які бар'єри потрібно закривати в першу чергу.

Давайте потренуємося на прикладі Toptal — платформи, яка поєднує фрілансерів із наймаючими компаніями.

Подивіться на їхній FAQ на картинці та дайте відповідь,
з якими бар‘єрами користувача бореться компанія?

💥 Відповіді на задачку

Toptal закриває такі бар'єри користувача:

1. Експерт може зникнути
2. Незрозуміло, чи якісних кандидатів надає сервіс
3. Небезпечно, права на інтелектуальну власність можуть бути порушені

Можливо, у користувача і є бар'єри, пов'язані з вартістю та довірою, але Toptal за якихось причин не вважає їх суттєвими.

🙌 Таку інформацію можна використати, щоб зрозуміти бар'єри аудиторії.
Завдяки подібним інсайтам ви можете визначатися зі стратегією для власного продукту:

- дізнатися, які бар'єри потрібно закривати в першу чергу
- знайти слабкі місця конкурентів і закрити страхи користувачів краще за них
- сформувати позиціонування власного продукту так, щоб він оминав бар'єри користувачів і викликав довіру

P.S. Якщо ви хочете регулярно бачити подібні задачки — ставте реакцію "👍"