skillsetter.io
3.06K subscribers
326 photos
1 video
258 links
Про кар'єру в IT, запуск і зростання продуктів.
Download Telegram
💥 Как получить оффер в новой профессии: советы от тех, кто смог

Менять профессию — тяжело. Это требует высокой мотивации и серьезной самодисциплины. Но результат стоит всех усилий.

В этих карточках мы собрали советы от выпускников skillsetter, которые поменяли работу и жизнь. А полное интервью с каждым из них вы можете прочитать по ссылкам:

✍️ Света Баязитова: как получить оффер в главный маркетплейс СНГ

✍️ Артур Рейти: как без опыта попасть на стажировку в мультипродуктовую компанию

✍️ Елизавета Омельчук: как стать интернет-маркетологом в IT-компании

✍️ Мария Бударина: как стать маркетологом в продуктовой компании

#useful | @skillsetter
Делитесь своими советами, которые помогут получить оффер 👇
🧠 Задачка: определяем North Star

Ловите свежую задачку, а завтра ждите ответ.

North Star — это показатель, который лучше всего передает ценность продукта для пользователей и приносит доход компании.

Например, для Facebook это время пользователей, проведенное в ленте. От него зависит количество увиденного контента и рекламы.

Как вы считаете, какая метрика — North Star для сервиса по доставке еды Glovo?

#task | @skillsetter
Ответ на задачку 💥

Правильный ответ — количество заказов на одного пользователя. Чем чаще аудитория пользуется сервисом, тем быстрее растет доход компании и развивается бизнес.

Доход, полученный с покупателей. От этой метрики зависит любой бизнес. North Star показывает, что именно позволит компании развиваться и получать доход.

Количество зарегистрированных пользователей. Зарегистрироваться в сервисе может миллион человек, но сколько из них сделают заказ?

Средняя стоимость заказа. Здорово, когда пользователи заказывают много еды за раз, но важнее, если клиент постоянно возвращается.
#memesetter | @skillsetter
Котики или щеночки?
🧠 22 когнитивных искажения и как их использовать в маркетинге

В карточках мы рассказываем, что такое когнитивные искажения и почему люди иррациональны. Разбираемся, почему мы гонимся за редкими вещами, как персонализация повышает ценность продукта и зачем формировать новые привычки у пользователей.

Если вы хотите познакомиться еще с 19 искажениями, читайте нашу статью. В формате теория + пример мы поговорим об эффекте Барнума-Форера, эффекте ореола, недооценке бездействия, синдроме FOMO, эффекте прожектора и других уловках мозга.

#useful | @skillsetter
А с какими когнитивными искажениями вы встречались на практике? Какие бренды их использовали? Сработало ли на вас? А может вы сами юзаете их в своем продукте? Делитесь в комментариях 👇
🤯 Тесты, тесты, тесты

Кто бы мог подумать, что сегодня так много праздников:

— День работника лифтового хозяйства
— День Робинзона Крузо
— День заглядывания за спину
— День «Измените свой пароль»

Мы решили не отставать и устроить день самых сложных тестов от skillsetter. Проверьте, насколько вы крутой специалист. Ответить на 10 вопросов правильно невозможно:

💥Тест на карьеру: сможете ли вы получить оффер
💥Тест на продакт-менеджера
💥Тест на интернет-маркетолога

#useful | @skillsetter
🧠 Задачка: как часто юзер использует мое приложение?

Сегодня — задачка, а завтра — ответ, все как обычно.

Важно знать, как часто пользователю требуется ваше приложение. От этого зависят не только метрики, к которым вы будете стремиться, но и оптимальная частота пуш-уведомлений.

Как считаете, как часто пользователь будет открывать приложение, чтобы внести деньги на счет, если он рассчитывает заработать на них как пассивный инвестор?

#task | @skillsetter