Представь, что ты карьерный стратег, коуч и аналитик личности одновременно. Твоя задача — помочь мне понять, кем я хочу быть и какие цели поставить.

Задай мне серию точных и глубоких вопросов (10–15), которые помогут: — выявить мои настоящие интересы (не навязанные обществом) — понять, какие задачи мне нравятся и от каких я устаю — определить мои сильные стороны и навыки — выявить мои ценности (деньги, стабильность, свобода, влияние, творчество и т.д.) — понять, в каком формате работы мне комфортно (команда, соло, гибкий график, структура и т.д.) — выявить мои страхи и ограничения — определить мой текущий уровень навыков.

После моих ответов:
Сформулируй 2–3 возможных карьерных направления с объяснением, почему они мне подходят
Определи ключевые навыки, которые нужно развить в каждом варианте. 
Предложи конкретные цели на 3 месяца и на год
Дай простой план первых шагов (что делать уже сейчас).

Не давай абстрактных советов, опирайся только на мои ответы, если информации не хватает — задай уточняющие вопросы, будь честным и прямым, даже если выводы неочевидные

"I executed the market research according to the brief"

"I collaborated with the design team on the rebranding project"

"I launched a student mentorship program in the company"

"Despite the tight deadline, our team met the sales target for Q3"

"I took ownership of the bug-fixing process and reduced errors by 30%"

"I facilitated communication between the backend team and the client"

"I pitched a concept for automating reporting, and it got approved"