Skillesis
45 subscribers
294 photos
3 videos
71 links
Skillesis.com - Блог для менеджеров в IT Игоря Лукьяненко.
Download Telegram
ЧТО ДЕЛАТЬ, ЕСЛИ ВСЕ РЕСУРСЫ ЗАКОНЧИЛИСЬ?🔋

Эмоциональное выгорание ― это то, с чем сталкивается каждый второй современный человек. Психологи нам рассказывают, что главное ― это забота о себе, а мы об этом забываем🧘‍♂️

Selfcare ― это, разумеется, хорошо; но даже если мы будем каждый день вдоволь высыпаться, посещать сеансы массажа и фланировать вечером по аллейке с любимой музыкой в наушниках ― это не гарантия того, что наша жизнь изменится в лучшую сторону.

Всё немного сложнее и в то же время проще.

🔥Совершенно не обязательно искать ресурсы извне ― у вас их и так предостаточно.

Листайте карусель, чтобы узнать какие два действия вы можете сделать, чтобы не терять свой ресурс💪

Чтобы получить подарок - нажимайте 🎁

#психология #выгорание #ресурс
Делюсь с вами несколькими способами заработка на дому👨🏻‍💻

Пост для тех, кто не хочет быть привязан к месту⚡️

🧩Способ 1. Быть Фрилансером на Биржах
Самый популярный сособ. Существуют десятки бирж, где вы можете зарабатывать даже без особого подобного опыта на различных заданиях, в зависимости от того, какие hard skills у вас прокачены.

Например, вы можете работать с экселем и у вас отличные навыки работы с информацией - вы сможете выполнять десятки заданий для работы с данными. Или если у вас отлчный английский - вы можете переводить тексты и прочую инфорамацию. Заработок вы сможете вывести на свою карту после завершения работы.

🧩Способ 2. Дропшиппинг
Это продажа чужого товара, вы становитесь официальным посредником между производителем и покупателем, имея свой процент с продаж.
Компаний, готовых работать по этой системе достаточно много.

🧩Способ 3. Онлайн репетиторство
Вы можете начать преподавать онлайн, сейчас это один из самых популярных способой обучения, как детей, так и взрослых. Это может быть обучние игре на гитаре, или уроки английского, любой из ваших сильных навыков.

🧩Способ 4. Смена Профессии
Освойте новую профессию и работайте онлайн из любой точки мира (даже психологи, коучи и консультанты сейчас работают онлайн и обучение возможно за 6 месяцев ).

🧩Способ 5.Удаленная работа (не путать с фрилансом).
Вы можете посмотреть на сайтах по поиску работы, выбрав фильтр (удаленно, на дому) - что предлагает рынок. Вы можете найти работу, которая будет вам по душе, с гибким графиком, и будет приносить стабильный доход.

Сохраняйте и делитесь с друзьями😉
А вы работаете в офисе или из дома?👇🏻

#финансы #управление #работа #заработок
➡️ПОВЫСИТЬ или НЕТ, вот в чем вопрос!?

Смоделируем ситуацию: к руководителю приходит подчиненный и просит повышения зарплаты.
Что сделает мудрый руководитель?

Есть несколько вариантов развития событий, давайте их рассмотрим 👉🏻
Листайте карусель

Поделитесь в комментариях, вам часто приходиться отказывать сотрудникам в повышении?

Подписывайтесь на канал про Психологию управления и бизнес🔥

#повышение #руководитель #управлениекомандой #управление #менеджмент #игорьлукьяненко #подписывайтесь
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
📌 Одна из ключевых тем, которая затрагивает каждого руководителя компании - это тема увольнения сотрудников и их мотивации.

❗️Для того, чтобы понять где же поставить запятую, следует определить особенности именно вашего кейса❗️

🔸Для начинающего бизнеса или стартапа мотивация команды является ключевым фактором развития. То насколько сплочен коллектив, адреналин, драйв от реализованных задумок - это ракетное топливо для такого бизнеса🚀

🔸Для среднего и большого бизнеса, когда команда делиться на отделы и имеет своих менеджеров, важно то, что может предложить сама компания сотруднику и то, что владельцы ожидают от подопечных.

В карусели вы найдете шпаргалку, что стоит учесть в вопросе “Уволить или мотивировать?”👉🏻

Подписывайтесь на Skillesis - канал про Психологию управления и секреты менеджмента🔥

#увольнение #мотивациясотрудника #управлениекомандой
🛠Профессиональные знания или как их еще называют Hard Skills — очень важны для прогресса в карьере и развития бизнеса, но они обеспечивают только 15-20% процентов успеха во многих компаниях.

🔐Теперь недостаточно знать механизмы работы и выполнять задачи по шаблонам.

Сейчас эйчары очень внимательны к soft skills (личные качества) кандидатов💁🏼‍♂️

И именно от этих качеств на 80% сегодня зависит ваш доход💰

В карусели привожу примеры хард и софт скиллов, а также рассказываю какие личностные навыки больше всего ценят руководители в сотрудниках👉🏻

Подписывайтесь на Skillesis - канал про Психологию управления и секреты менеджмента🔥

#навыки #soft #hard #skills #психологияуправления