На бесплатном вебинаре Академии социальных технологий «Как вовлечь всех в обсуждение» разберём, как организовать встречу, чтобы участвовать было проще каждому:

🔹 почему люди остаются в стороне и как создать условия для участия;
🔹 какие приёмы помогают запустить обсуждение онлайн и офлайн;
🔹 как сохранять внимание группы и вести разговор к решению.

Вебинар проведёт Татьяна Куковякина, фасилитатор с 25-летним опытом. После встречи участники получат запись, материалы и практическое задание.

В программе:
- Российский рынок 2026: точки спада и точки роста
- Панельная дискуссия «Приземление трендов: HR-стратегии отраслевых лидеров»
- Повышение эффективности системы управления и стратегии
- От большой идеи до KPI: формула культурной трансформации
- L&D как двигатель культурной трансформации
- Лучше, чем люди: как ИИ меняет всё
- Опыт автоматизации и внедрения ИИ в HR процессах
- HR без IT-отдела: опыт внедрения инструментов ИИ

Программа:
Урок 1. Введение в профессию
Урок 2. Обучение и информационное пространство фасилитатора
Урок 3. Работа над проектами
Урок 4. Фасилитация для нефасилитаторов
Урок 5. Продвижение услуг
Урок 6. Карьерные перспективы

В программе:
- как выбрать задачу, с которой стоит начать внедрение ИИ;
- как правильно ставить задачу нейросети и передавать контекст;
- почему результат ИИ всегда требует проверки;
- как превратить удачный эксперимент в повторяемый рабочий сценарий;
- как распределить роли между сотрудником, ИИ и автоматизацией.

На практическом кейсе эксперт покажет, как размытый запрос превратить в качественно поставленную задачу и проверить результат.

Спикер: Анастасия Бунак — стратегический партнёр по внедрению ИИ, фаундер и CEO AlchemyAI.

В программе:
— Выручка, расходы, прибыль: что это?
— Почему руководители говорят о марже, EBITDA и денежном потоке?
— Как фонд оплаты труда влияет на финансовый результат?

Разберемся в финансовых показателях без сложной терминологии, и определим место HR-решений в общей экономике бизнеса.

Спикер — Ольга Климова, 20+ лет в управлении персоналом: Ernst & Young, KPMG, Tchibo, Moët Hennessy — Louis Vuitton Group, Borjomi и др. Преподаватель HR-MBA в МГУ им. М.В. Ломоносова.

Два потока идут параллельно: в одно и то же время выступают двое, выбирать можно на ходу. Записи обоих потоков остаются у вас. Первая половина дня — про то, что делаем руками, вторая — про процесс и роль методолога. В финале Елена Тихомирова собирает двенадцать выступлений в одну картину.

Обсудим реальные кейсы, когда компании при минимальных затратах достигают значительного социального эффекта в корпоративном волонтерстве. В этот раз в качестве спикеров соберем всех действующих лиц корпоративного волонтерства: компанию, фонд и волонтерскую платформу.

Что вас ждёт:
- Ведущие эксперты из Х5, Лемана ПРО и Металлоинвест представят свои практики работы с волонтерами.
- Команда волонтерской платформы Карма от Т-Банка поделится опытом проведения крупнейшего ИТ-мероприятия.
- Благотворительная организация Ночлежка расскажет о роли волонтеров, мифах и способах помощи бездомным людям.
- Экскурсия по штаб-квартире Т-Банка.

Что будет:
- 30+ практических кейсов от HR и руководителей обучения
- 50+ деловых игр, которые можно протестировать самим
- выставка современных решений для HR и T&D