Менеджер программ, тренер и методолог – ключевые роли и для корпоративного университета, и для функции обучения в составе HR-блока

Мы обсудили:
– почему экстенсивный рост всё чаще становится нерентабельным
– где теряется до 35% рабочего времени: дублирование, бюрократия, хаотичные коммуникации
– как посчитать стоимость процесса в людях и трудозатратах
– как находить узкие места, лишние ручные операции и дубли функций

Спикеры вебинара:
— Тимур Гафуров, эксперт по стратегической трансформации бизнеса, операционной эффективности и внедрению Lean-культуры, Lean Core
— Дарья Яндульская, руководитель направления «Консалтинг», эксперт по оптимизации бизнес-процессов, оценке рисков и риск-менеджменту, TSQ Consulting

- как анализировать текучесть, вовлеченность и риски ухода
- как связывать HR-метрики с деньгами
- как посчитать эффект от HR-проектов
- понятный визуал с метриками — какой он и как его составить
- есть ли место ИИ в HR-аналитике
- как презентовать выводы так, чтобы бизнес опирался на них в принятии решений

Разобрали внедрение ИИ-интервью на примере компании Звук:
— этапы запуска и настройки ИИ-интервью
— адаптация рекрутеров и нанимающих менеджеров к новым процессам
— текстовые и голосовые сценарии интервью
— аналитика и оценка кандидатов по итогам интервью
— результаты внедрения спустя несколько недель и через 8 месяцев работы
— демонстрация платформы Собесо на реальной вакансии

Отдельно обсудили:
— почему ИИ становится одним из ключевых инструментов современного рекрутинга
— какие процессы подбора можно автоматизировать уже сегодня
— как ускорять найм без потери качества оценки кандидатов
— каким образом ИИ помогает рекрутерам сосредоточиться на более ценных задачах

Спикер вебинара:
Фёдор Ценер — руководитель направления подбора и адаптации персонала музыкального сервиса Звук.

Когда работа во внешних условиях неопределенности становится для бизнеса привычной нормой, важно усиливать и повышать эффективность команды внутри бизнеса. В основе эффективности команды лежат технологии управления и системность подходов при их реализации. На вебинаре мы обсудим несколько таких подходов, логику построения модели HR-процессов, а также весь цикл действий для внедрения эффективной работы и контроля HR-процессов.

Спикер: Дарья Яндульская – эксперт по оптимизации бизнес-процессов, лидер направления «Операционная эффективность» TSQ Consulting

Эфир Светлана Сидоркина, Оксана Усачева

Эфир Светлана Сидоркина, Оксана Усачева