🎖 С Днём Победы!

Сегодня особенный день — 9 Мая. Дата, которая напоминает нам о силе духа, мужестве и великом подвиге. Хотим от всей команды Skillbox поздравить вас с 80-летием победы! 🌟

Этот праздник — не только память о прошлом, но и повод задуматься о том, как мы преодолеваем трудности сегодня 🙏

Для нас ваши учебные и профессиональные победы — будь то сданный проект, освоенная программа или первый шаг в новой профессии — тоже важны. Каждый ваш успех вдохновляет нас двигаться дальше и делать образование доступным и качественным 🔥

Спасибо, что доверяете нам и идёте к своим целям. Ключ к победе — это упорство, вера в себя и поддержка близких. А мы всегда будем рядом, чтобы помочь знаниями и советом.

🎆 Желаем вам сил для новых свершений и гордости за каждый ваш шаг вперёд. С праздником!

P.S. Не забудьте снять салют на видео 😉

Маркетинг на мемных котах 😼

Как показывает практика, он отлично работает 😏
Вот, например, сммщик «Геркулеса» решил на котах объяснить, как выглядит польза от каши.

И мило, и доходчиво! 🧐

Работодатель оплачивает ваши свидания? 🌚

Нет? А вот компания в Таиланде оплачивает! 😎💅

Говорят, влюблённый волк больше не хищник, но предприниматели, наоборот, считают, что сотрудники, у которых всё в порядке с личной жизнью, работают продуктивнее 🤭

А вы как считаете?

🔥 Без отношений больше времени на работу

❤️ В отношениях работается продуктивнее

👀 Зависит от отношений

Новый закон о рекламе: как не получить штраф 500 тысяч рублей 😱

С 1 апреля от доходов с рекламы нужно уплачивать дополнительный сбор 3%. Сориентироваться и перестроиться может быть сложно, но и огромные штрафы платить не хочется 😟👇

Поэтому мы поговорили с юристом и экспертами из сферы интернет-рекламы и разобрались:

💙 кто должен уплачивать новый сбор с рекламы;
💙 в каком размере и кто это рассчитывает;
💙 как и в какие сроки уплачивать;
💙 кто будет контролировать и какие штрафы предусмотрены;
💙 как всё это повлияет на рынок интернет-рекламы;
💙 что делать прямо сейчас.

Получилась понятная и полезная статья — почитайте сами и отправьте коллегам 🙌

Тайная жизнь домашних работников 🌚

Каемся, было. Но этим удалёнка и прекрасна 🤫👀

Тут можно оставить чистосердечное: спали во время рабочего дня? 🤭

❤️ Бывало, но это для продуктивности!

🔥 Нет, как можно!

Странные товары на маркетплейсах: зачем они? 👀

У нас было много времени на выходных, так что мы набивали корзины на WB и Ozon. Искали что-то нужно и полезное, а нашли скейтборд для пальцев, напальчники-курицы и камни с глазами! 😁

Спрос на эти товары невысокий и продавать их невыгодно. Тогда зачем это всё, селлеры? 🤔

Мы поговорили об этом с Дмитрием Бурлаковым, специалистом по работе с маркетплейсами и автором телеграм-канала «Бурлак на маркетплейсах» 👇

Я думаю, что в первую очередь это делают ради забавы. Никакой практической и коммерческой пользы в камнях с глазками, палках для битья крапивы или шапочках из фольги нет.

Продавцы не стремятся заработать на таких позициях. Они, скорее, просто развлекаются и получают свою порцию дофамина от самого факта продажи безумных и смешных товаров. К тому же все эти штуки могут стать мемами и разлететься по социальным сетям.

🤭 Если вдруг вы давно ничего не заказывали и вам срочно понадобилась личная палка для крапивы, то вот артикул:

🥢 285178512

УСПЕШНОМУ СПЕЦИАЛИСТУ ПОРТФОЛИО НЕ НУЖНО! ✋

Он покорит работодателя блестящим резюме, сверкнёт своей экспертностью на собеседовании, покажет класс в тестовом задании и будет с почестями принят на работу ✨

Так или не так? 🤔
Мы задали этот вопрос руководителю отдела маркетинга в «Аспро» и закончили спор 👇

Конечно, есть случаи, когда портфолио действительно не нужно. Например, бухгалтерам или юристам — им просто нечего иллюстрировать.
Портфолио необязательно и для специалистов с хорошей репутацией — к ним приходят по рекомендациям.

Но в большинстве случаев работодатель захочет посмотреть ваши работы, чтобы оценить, насколько развиты ваши скилы, как вы подходите к разным задачам и каких результатов вы добились 🏆

Что показывать в портфолио?

💙 Лучшие проекты. Те, которые вам больше нравятся и которые принесли хороший результат. Опишите, какая была задача, как вы её решили и какую пользу принесли компании.

Не бойтесь показывать и нерелевантные для работодателя проекты. Они могут раскрыть вас с другой стороны и подсветить ваши сильные стороны 💪

Хорошо, что наши студенты заканчивают обучение с сильным портфолио и без проблем находят работу 😎
Приходите убедиться 👀

Пятница — время поручить работу нейронке 😎

Ну или хотя бы упростить себе рутину! 👇

Новая ИИ-модель Manus умеет планировать и выполнять задачи, готовить отчёты и проводить исследования, а постепенно ещё и адаптируется к предпочтениям пользователя.

Как пользоваться?

Нужен VPN и верификация по номеру телефона. Российский тоже подойдёт, если в списке стран выбрать Казахстан 👌

💫 Попробовать

Кстати, нейронкам можно не только задавать вопросы или поручать работу. На них можно построить карьеру! Например, обучать искусственный интеллект, чтобы он точнее считывал запросы и выдавал более чёткие ответы. Попробуйте, сегодня за это хорошо платят 😉

💙🏆 Подобрать профессию

Осторожно, повышенная пушистость 🐶😍

Новая реклама ASICS о том, что для физической активности не всегда нужен спортзал и велодорожка. Иногда, чтобы больше двигаться и держать тело в тонусе, достаточно четвероногого друга и интересных прогулок ❤️

Не знаем, как вам, а нам срочно захотелось купить новые кроссовки — с таким-то амбассадором 🥰

P. S. В конце видео — экстремальная концентрация милоты 🥹

КАК ДОБИТЬСЯ ПОВЫШЕНИЯ? 😤

Даже если вы много работаете и давно переросли свои задачи, руководитель может этого и не заметить. Повышение по карьерной лестнице — личная ответственность специалиста. Поэтому вот пара советов, чтобы не засидеться на одной должности 👇

💙 Определите точку А. Зафиксируйте, за что вы отвечаете сейчас, что умеете и какие задачи выполняете. Это поможет отслеживать прогресс.

💙 Замечайте свои достижения. А лучше записывайте каждый день: что сделали, что получилось и что важного вы сегодня поняли. Важно даже то, что кажется мелочью.

💙 Отмечайте развитие навыков. Выделите несколько важных для себя и своей работы компетенций и отслеживайте «до — после».

💙 Просите обратную связь. Взгляд на вашу работу со стороны — это возможность увидеть свои «слепые» зоны и вырасти как специалист.

💙 Берите больше ответственности. Возьмитесь закрыть какой-то пробел на работе или предложите решение проблемы. Это покажет вашу готовность к должности выше.

💙 Выделяйтесь. Часто активные сотрудники — первые кандидаты на повышение. Их работу видно, а об их достижениях слышно.

💙 Поговорите с руководителем. Покажите, чего вы достигли, какие результаты принесли компании и какие задачи готовы взять в будущем. В идеале — собрать небольшое портфолио или подготовить презентацию, чтобы наглядно показать свои достижения.

💫 Вуаля! Вы бесценный сотрудник и теперь на должность старше 💫

Мы знаем, о чём говорим, — этими советами с нами поделилась директор по персоналу бизнес-юнита «Страна» группы «Самолет» Екатерина Киреева 💎🏆

А в этой статье мы разбираем каждый пункт подробнее и даём конкретные шаги к повышению — обязательно к прочтению тем, кто засиделся на одной должности 😎

Любите подкасты? А если их ведут коты? 🙃😼

Whiskas запустили Purrcast с двумя пушистыми ведущими 🥹

И это не только хорошая реклама корма, но и полезные советы тем, у кого есть коты или кто только планирует завести питомца.

В подкасте рассказывают, как ухаживать за котиком, почему он бешено носится по ночам, чем его кормить и даже что означает его мурлыканье 😻

Замур-р-рчательно! ❤️🐾

Лучшие посты мая 🔥

👀 Поделились лучшими фильмами и сериалами о маркетинге, чтобы было чем заняться на выходных.

💪 Провели тест на трудоголизм и разобрали советы от психолога, которые помогут вылезти из переработок и позаботиться о себе.

😻 Убедились, что коты всё делают лучше, и полюбовались кошачьим маркетингом от «Геркулеса» и Whiskas.

😳 Узнали, что некоторые работодатели оплачивают своим сотрудникам свидания. Всё это на примере компании из Таиланда.

🧐 Разобрались с новым законом о рекламе и узнали, как не получить штраф в 500 тысяч рублей.

🏆 Поговорили о том, как добиться повышения, и дали небольшой гайд для карьерного роста.