😳 Должен ли диджитал-специалист быть грамотным и что делать, если не хватает знаний языка

Опыт показывает, что умение писать школьные сочинения на 5/5 и безупречная грамотность — не главное для диджитал-специалиста. Но это не значит, что ошибки не нужно исправлять. Для этого у диджитал-специалистов есть специальные сервисы — хотим посоветовать один из таких.

✔️ «Орфограммка» — умная проверка пунктуации, грамматики и стилистики на основе машинного обучения. Находит больше 80% пропущенных запятых и распознаёт даже очень сложные ошибки. Находит тавтологии и неблагозвучия и предлагает альтернативы. Оценивает текст по параметрам SEO — полезно, если работаете с текстами для поисковиков.

Сервис платный, но недорогой и окупается временем, которое вы экономите на поиске слов в словарях и проверке каждого правила по отдельности. Можно платить за количество знаков или купить подписку на месяц — от 0,00065 рублей за знак или 266 рублей в месяц.

🗣️ Продолжаем разбираться: что делать, если хочешь перейти в диджитал-сферу, но боишься ошибок и неудач

Коуч и исследователь лидерства Андрей Шапенко в книге «Фактор успеха» советует не отказываться от амбициозных целей и продолжать к ним двигаться, но всегда помнить о возможных неудачах.

Например, вы можете поставить целью «стать интернет-маркетологом на фрилансе и зарабатывать 200 тысяч в месяц». Сейчас, когда вы зарабатываете 30 тысяч в офисе, это кажется невозможным. А когда вы начнёте обучаться и брать первых клиентов, можете наделать кучу ошибок — слить бюджеты или подготовить неудачный креатив. И это нормально. Главное — помнить, к какой цели вы идёте, и воспринимать неудачи как один из обычных этапов на пути.

📊 Три уровня развития менеджера маркетплейсов

Вместе с экспертом по продвижению на маркетплейсах Сусанной Ураевой разбираемся, что нужно уметь новичкам, середнячкам и продвинутым специалистам. Вот как Сусанна описывает задачи менеджеров:

«Любой менеджер по маркетплейсам — как учитель в школе. Все менеджеры работают с маркетплейсами, так же как все учителя оканчивают педагогический вуз. Однако, предметы они ведут разные: русский язык, биологию, физкультуру.

То же самое с менеджерами маркетплейсов — у них есть разделение на тех, кто занимается продвижением, контентом, аналитикой. Но, в целом, всех можно разделить на три уровня: начинающие, средние и продвинутые».

🤩 Junior (стажёр, начинающий)
Выполняет несложные задачи: регистрирует кабинет, заводит карточки и поставки, регистрирует товары в акции, работает с отчётами.
За полный рабочий день получает 30-50 тысяч рублей в месяц.

💻 Middle (средний уровень, ~1 год опыта)
Универсальный солдат, который выбрал вектор развития. Ставит техническое задание на создание контента, запускает и анализирует рекламные кампании, экспериментирует с поисковой выдачей, принимает решения на основе отчётов.
Зарабатывает 60-80 тысяч в месяц.

😎 Senior (продвинутый с опытом от двух лет)
Уровень позволяет не только работать с маркетплейсом на продвинутом уровне, но и управлять группой сотрудников или целым отделом, обучать новичков и контролировать работу других.
Зарабатывает от 100 тысяч рублей в месяц.

Некоторые компании предпочитают нанимать «человека-оркестра», который умеет всё. Как правило, чем меньше компания, тем больше функций выполняет один человек.