Основные моменты беседы Слота, Хьюза и Хогана - вашему вниманию.

🛑О взаимодействии между Хьюзом и Слотом

Арне Слот: «Сейчас мы общаемся почти ежедневно. С начала совместной работы мы узнаём друг друга ещё лучше. Что мне особенно нравится в работе со спортивным директором, так это то, что, когда бы мне не нужна была помощь, он рядом.

Но при этом не создаётся ощущения, что каждое твоё решение постоянно оценивается. Возможно, он оценивает – но делает это так, что это не видно. (смеется) Как тренер ты хочешь иметь поддержку, совет или что-то ещё, но не хочешь, чтобы кто-то постоянно следил за каждым твоим шагом. Ричард прекрасно находит этот баланс, что делает работу комфортной».

Ричард Хьюз: «В принципе, есть понимание с обеих сторон, что всё, что связано с игровым аспектом – состав, тактика – это всегда зона ответственности менеджера или главного тренера, называйте, как хотите. Важно не вмешиваться. Конечно, мы обсуждаем футбол и результаты, но я всегда позволяю Арне вести эти разговоры.

Я не чувствую, что должен сразу высказывать своё мнение. Я подожду подходящего момента, чтобы поделиться им. И, в конечном счёте, нужно иметь собственный взгляд – именно так Арне достиг позиции, в которой он находится. Нельзя этого избегать.

Но когда веришь в правильного человека, суждения не становятся препятствием, точно не ежедневно. Вы работаете вместе, чтобы достичь цели.

Помогло ли то, что мы оба пришли одновременно? Возможно. Но важнее было, что синергия возникла с самого первого момента. Понимание того, кто он как тренер, как он хочет работать, стараться дать ему все необходимые инструменты. И это то, что я считаю своей задачей. Это не просто поддержка, где ты просто принимаешь информацию. Нужно думать: что мы можем сделать?

Как это вписывается в философию клуба? И как поставить человека в наилучшие условия, чтобы он смог сделать то, что делает с момента начала работы».

🛑Об опыте работы в «Ливерпуле»

Ричард Хьюз: «Я всегда считал, что когда мы были в Премьер-лиге с «Борнмутом», и вы посещали встречи Премьер-лиги или ездили на выездные игры, где играл «Ливерпуль», там было что-то особенное.

Очевидно, с точки зрения клуба – болельщики знали это десятилетиями. Но и с организационной стороны, подход к делам был особым. Они часто были самыми умными людьми в комнате на совещаниях. Можно было реально понять, что они стараются действовать разумно, в полном соответствии с тем, как владельцы хотят управлять своими организациями.

Думаю, масштаб клуба – насколько он велик и что значит для стольких людей – это то, что никогда не перестаёт удивлять, даже когда сталкиваешься с этим.
Арне и я слышали, каким будет парад для города. Когда, наконец, люди смогли поговорить с тобой [Арне] о вещах, в которые ты не суеверен. (смеётся) Титул был обеспечен, и началось планирование парада.

Мы с Арне довольно спокойные люди. Нас трудно впечатлить, думаю, это честно сказать так. Люди говорили нам: «Подождите, пока не увидите это – вы ничего подобного не видели». Но честно сказать, то, что мы увидели в тот день, просто потрясло нас.

Ездить на автобусе парада, видеть, как многие люди впервые переживают этот опыт. Если у кого-то есть сомнения, насколько велик клуб, эти кадры снимают все сомнения навсегда».

🛑Арне Слот — о способах справиться с сложными моментами этого сезона

«Нужно слушать людей вокруг себя, таких, например, как Ричард. Узнавать его мнение – как он увидел матч, как он его прочувствовал. Слушать членов штаба, слушать игроков, когда они заходят поговорить, смотреть им в глаза, чувствовать, в каком они состоянии.

В этом сезоне у нас было немало неудач, моментов, когда казалось, что мы вот-вот получим нужный импульс. Например, мы вели 2:0 против «Лидс Юнайтед», потом стало 2:2, затем мы сделали 3:2, и появляется ощущение: «Вот он, наш момент», — а потом пропускаем и получаем 3:3.

В такие моменты нужно снова и снова находить способы вдохновить команду продолжать. И, как ни странно, я считаю, что это ещё сложнее после того, как ты уже выигрывал лигу. Потому что, по сути, единственное, чего ты хочешь снова, — это опять выиграть чемпионат. И тебя не устраивает борьба за второе, третье или четвёртое место. Но при этом играть всё равно есть за что – и это очень важно. Нам все еще есть, что выигрывать.

Я убеждён, что матч можно выиграть либо за счёт качества, либо за счёт интенсивности. И сложность для нас в этом сезоне – возможно, и во второй части прошлого – в том, что выигрывать за счёт интенсивности становится всё труднее и труднее по одной простой причине: соперники делают всё, чтобы снизить интенсивность игры до минимума.

И я полностью понимаю, почему команды, которые играют против нас, не хотят высокоинтенсивного матча. Нам нужно находить способы повышать интенсивность, и мы очень много над этим работаем. Но иногда это сложно, потому что ты не всегда можешь это контролировать. Однако если мы хотим, чтобы лига оставалась интересной, это важно.

Я понимаю, что соперники используют разные тактические приёмы против таких команд, как мы. Но вопрос в том, правильно ли это для Премьер-лиги как бренда, которым она хочет быть. Хотя, возможно, здесь я немного говорю в своих интересах».

🛑О способах преодолеть внешний шум и давление

Арне Слот: «Я стараюсь не знать, что думают медиа или некоторые эксперты, потому что это может влиять на игроков. И тогда важно донести до них реальную картину. Возможно, я недооцениваю экспертов, но не думаю, что они пересматривают матчи столько раз, сколько это делаю я. Первый просмотр всегда полон эмоций. А когда много эмоций, счёт на табло сильно влияет на восприятие игры.

Если у нас полностью контролируемый матч с большим владением мячом, и мы забиваем два гола – это считается отличной игрой. Если всё то же самое заканчивается 0:0 – говорят, что это скучная игра.

И тогда моя задача: объяснить и показать игрокам, что между этими матчами не так уж много различий. Так же как не так уж много различий между прошлым и нынешним сезонами. По крайней мере, так я это вижу.

Полностью заглушить шум невозможно, но важно дать игрокам правильную информацию: что на самом деле происходит по сравнению с тем, что о нас говорят.

Я думаю, в этом сезоне мы уже много раз показывали, что мы очень хорошая команда. У нас было действительно хорошее лето в плане трансферов, и это проявилось, например, в матчах с «Арсеналом». Мы показали, что можем с ними конкурировать и на больших отрезках матча быть лучше.

Но когда ты отстаёшь от них на 14 очков, на это есть причины. Для меня эти причины очевидны. При этом я вижу, как команда становится всё лучше и лучше. В этом мы все согласны, и, думаю, весь клуб согласен: конечно, есть вещи, которые нужно улучшить.

Если нам удастся это сделать – а это обязательно произойдёт, потому что игроки всё лучше привыкают друг к другу и к Премьер-лиге, когда все здоровы, – будущее выглядит очень многобещающим.

Я говорю не о перспективах через десять лет. Я говорю о ближайшем будущем этого клуба. Потому что именно это мы показали в матче с «Мадридом» и, как я вижу, против многих других команд. Когда все здоровы и адаптированы, мы – сила, с которой нужно считаться. Это то, чем «Ливерпуль» был всегда».

🛑Арне Слот о лучшем совете, который когда-либо получал

«Не знаю, можно ли назвать это советом, но как тренер ты можешь выиграть Премьер-Лигу, Лигу чемпионов, Кубок Англии или Кубок Лиги. Но самое большое, что ты можешь выиграть, – это право играть в самый красивый футбол для зрителей.

Хотя в данный момент болельщики, возможно, поспорили бы со мной, но именно к этому я стремлюсь. Я всегда хочу владеть мячом, я хочу играть в интенсивном стиле. Я хочу, чтобы болельщикам нравилось то, что они видят.

И больше всего мне не нравится – возможно, даже больше, чем результаты и турнирная таблица, – что не каждый болельщик и не в каждый момент игры видит нас как команду, за которой приятно наблюдать. И самое сложное – я их понимаю, потому что в чём-то с ними согласен.

Трофеи – это одно. Но быть командой, клубом или тренером, который что-то олицетворяет, который ассоциируется с хорошим футболом, – в долгосрочной перспективе, на мой взгляд, это даже важнее».

🛑Об адаптации новичков

Ричард Хьюз: «Как уже сказал Арне, очень важно не сосредотачиваться исключительно на новых игроках. Футбол – командный вид спорта, и то, что в коллектив приходят новые люди, не означает, что можно вдруг оставить без внимания тех, кто находится здесь уже много лет, или даже, например, Федерико Кьезу, который в клубе всего один год. Нужно постоянно помогать людям адаптироваться вне поля.

Естественно ожидать, что молодым игрокам, приезжающим из другой страны, потребуется время, чтобы привыкнуть к новой обстановке: к другому стилю футбола, к иным требованиям, к новым командам. Это не обязательно что-то для них совершенно чуждое, но определённо отличается от привычного. Важно быть рядом и поддерживать их, но при этом не «душить» заботой, позволяя им самостоятельно обрести уверенность.

Все эти игроки оказались здесь неслучайно, это футболисты очень высокого уровня. В их переходе в клуб участвовали многие люди, и мы все были довольны тем, как сработали летом. Это не вопрос моего личного мнения – хорошие ли это трансферы или нет. Здесь нет чувства «собственности» над игроками. Это коллективная работа, цель которой – помочь этим ребятам перенести ту форму, за которую их пригласили, в условия этого клуба и стать лучшей версией самих себя.
И если изначально мы абсолютно убеждены, что игрок подходит, то результаты на поле, как правило, не заставляют себя долго ждать».

Арне Слот: «Только с той разницей, что с игроком, который давно в команде, ты работаешь дольше и знаешь его лучше. Ты лучше понимаешь, на какие «кнопки» нажать. Но в остальном я не вижу разницы между футболистом, с которым ты уже выигрывал чемпионат, и тем, с кем раньше не работал.

Мои стартовые составы это тоже показывают: игроки, которые выигрывали лигу, не имели гарантированного места в основе – ровно так же, как и новички.

Независимо от того, за какую сумму игрок был куплен, он должен показывать уровень, чтобы играть. Но в обоих случаях ты проявляешь терпение.

Ричард говорил о устойчивости – кажется, именно это слово вы использовали. Когда речь идёт о FSG, это видно и по нашим трансферам. Мы не подписываем игроков на два или три месяца.

Мы приглашаем молодых футболистов, про которых думаем и чувствуем, что они могут повлиять на команду сразу, но при этом мы на 100% уверены, что они принесут «Ливерпулю» большую пользу, возможно, после определённого периода адаптации».