Aproveite a oportunidade através do Instituto Avançar.

Posted @withregram • @projustadvogados Hoje a gente veio te explicar sobre a decisão do STF sobre a Revisão da Vida Toda do INSS.

Fique atento(a) e conheça bem os seus direitos! ⚖️

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Se você ficou com alguma dúvida, entre em contato agora mesmo com a nossa equipe. Links na bio!

Trabalhadores da Serede,

Na próxima semana teremos assembleias pelo RS visando a construção da pauta de reinvindicações para renovação das cláusulas econômicas em 2023, relacionadas ao acordo coletivo vigente, lembrando sempre que a data-base é abril.

Acesse o link abaixo para visualizar o boletim com edital e calendário.

https://1drv.ms/b/s!AhKAR8AVbK9bgrAyWxAGMuzcWofYtw


Att,
Cleber Anderson
Diretor Jurídico -Sinttel/RS

Trabalhadores,

É de conhecimento que ocorreu problema no pagamento de locação para quem recebe no Banco do Brasil onde não foi depositado os valores. O sindicato quando acionado às 18:20hs foi cobrar esclarecimentos sobre o assunto junto a empresa.

Que confirmou que realmente ocorreu erro no BB referente ao processamento, sendo percebido mediante aos questionamentos e para tranquilizar ela informa que não é falta de verba "ufa" tanto que os demais que recebem no Itaú e Bradesco já foram depositados.

A Serede estaria tentando contornar a situação junto ao Banco, mas vamos ser sincero sexta-feira 18hs é difícil sim impossível não, porém até meia noite é dia. É compreensível e com razão que as pessoas (trabalhadores) com seus compromissos estejam furiosas com a situação, tendo novidades já informamos.


Att,
Cleber Anderson
Diretor Jurídico -Sinttel/RS

Trabalhadores,

Acabei de receber retorno que grande parte dos trabalhadores (RS) receberam o valor ontem avançado a noite, porém ainda existem casos pendurados do BB que serão regularizados na segunda-feira.


Att,
Cleber Anderson
Diretor Jurídico -Sinttel/RS

Trabalhadores,

A empresa confirma que os depósitos pendentes de sexta-feira para os trabalhadores que recebem no BB já estão em processamento de pagamento.

Verifiquei junto a três colegas que confirmaram o depósito.

Att,
Cleber Anderson
Diretor Jurídico -Sinttel/RS.

Posted @withregram • @trt_rs 👷📄A 6ª Turma do TRT-4 confirmou a despedida por justa causa de um gesseiro que apresentou atestado médico e, no mesmo dia, foi fazer “bicos” em outro lugar. A decisão, por maioria, reformou a sentença da juíza da 2ª Vara do Trabalho de Taquara.

🏮📝O empregado trabalhou entre janeiro de 2020 e junho de 2021 em uma fábrica de gessos. Houve várias faltas injustificadas, advertências e suspensões. Em maio de 2021, apresentou o documento médico. As
provas da falta grave apresentadas foram transcrições de áudios de Whatsapp e o vídeo de uma conversa entre o empregado e um sócio da empresa, nos quais o gesseiro teria admitido que trabalhou no dia do afastamento. Após revelar que prestou o serviço fora da empregadora, ele desmentiu a própria versão.

📃📚Em primeiro grau, a juíza reverteu a despedida por justa causa. Ela considerou não ser possível confirmar o contexto dos áudios de Whatsapp, devido à falta de sequência nas conversas, e nem identificar com segura ... Fonte TRT

Hoje pela o diretor Diogo de Farias esteve realizando assembleia de pauta junto aos colegas da Serede em Canoas. Também contou com o apoio do diretor Jurandir de Souza que estava trabalhando deslocado na cidade e suplente de representante Glênio da Silva .

Posted @withregram • @senadofederal Confira como foi o processo de conquista do voto feminino no Brasil nesta matéria especial: http://bit.ly/41oysIm

Trabalhadores Serede,

Segue link onde poderá ter acesso a Declaração de Rendimentos (2022).

https://informerendimento.serede.com.br/


O precedimento e tanto para os ativos como os desligados.


Att,
Cleber Anderson
Diretor Jurídico -Sinttel/RS

Não há limite para o que nós, como mulheres, podemos conquistar - Michelle Obama, advogada e ex-primeira dama do EUA

Posted @withregram • @teletimenews Justiça aprova e Oi entra oficialmente na segunda recuperação judicial: Pedido da segunda RJ foi deferido pelo juiz Fernando Viana, do Tribunal de Justiça do Rio de Janeiro. Empresa terá 60 dias para apresentar um novo plano de recuperação http://dlvr.it/Sl1T5n #teletimenews

Posted @withregram • @trt_rs 😕📝O acordo extrajudicial que não apresenta concessões recíprocas, mas apenas do empregado, não deve ser chancelado pelo Poder Judiciário. A decisão unânime é da 11ª Turma do TRT-4 e confirma o entendimento do juiz Rafael Flach, da 2ª Vara do Trabalho de Passo Fundo. No caso, um restaurante e um ex-empregado requereram a homologação de um acordo extrajudicial, no qual o trabalhador dava a quitação plena, ampla, geral, irrestrita e irrevogável do extinto contrato de trabalho em troca do pagamento de verbas rescisórias incontroversas.

👎💸O juiz Rafael destacou que não cabe a quitação do contrato de trabalho em sua integralidade em acordo extrajudicial. “É lícito aos interessados prevenirem ou terminarem o litígio mediante concessões mútuas.

Leia mais em 🌐www.trt4.jus.br