Trabalhadores,
Segue resultado final da eleição da CIPA/SEREDE.
Att,
Cleber Anderson
Diretor Jurídico - Sinttel/RS
Segue resultado final da eleição da CIPA/SEREDE.
Att,
Cleber Anderson
Diretor Jurídico - Sinttel/RS
🤰 A empregada gestante tem direitos trabalhistas garantidos na Constituição e na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
Leia e fique por dentro desses direitos >> https://tinyurl.com/MaternidadeCLT e https://tinyurl.com/MaternidadeConstituicao
Leia e fique por dentro desses direitos >> https://tinyurl.com/MaternidadeCLT e https://tinyurl.com/MaternidadeConstituicao
A Colônia de Férias do SINTTEL-RS na praia de Rondinha, no município de Arroio do Sal, litoral Norte do Estado, oferece uma estrutura para tornar o veraneio dos associados mais agradável e menor trabalhoso. Quem foi gostou e recomenda.
Este ano, para facilitar ainda mais a vida dos veranistas, oferece serviços de refeições (café, lanches, almoço, etc.), com qualidade e a preços acessíveis. Para isso, investiu em três cozinhas e em toda a estrutura necessária para bem atender quem optar por fazer as refeições no próprio local.
RESERVAS - As reservas podem ser feitas na Secretaria do Sindicato pelo telefone (51) 3286.9600, com Avaly, Michelle e Gilberto, de segunda à sexta-feira, das 9h às 16h. A abertura da temporada de verão foi em 28 de dezembro de 2022 e irá até 10 de março de 2023. Mas a Colônia de Rondinha funcionar o ano todo.
Este ano, para facilitar ainda mais a vida dos veranistas, oferece serviços de refeições (café, lanches, almoço, etc.), com qualidade e a preços acessíveis. Para isso, investiu em três cozinhas e em toda a estrutura necessária para bem atender quem optar por fazer as refeições no próprio local.
RESERVAS - As reservas podem ser feitas na Secretaria do Sindicato pelo telefone (51) 3286.9600, com Avaly, Michelle e Gilberto, de segunda à sexta-feira, das 9h às 16h. A abertura da temporada de verão foi em 28 de dezembro de 2022 e irá até 10 de março de 2023. Mas a Colônia de Rondinha funcionar o ano todo.
Trabalhadores,
É comum aparecer dúvidas em relação aos feriados.
Leve sempre em consideração onde você é lotado de fato dentro da empresa, assim saberá com exatidão se poderá folgar ou até mesmo fazer horas extras se assim for acordado com a supervisão.
Lembrando na questão relacionada aos feriados registre sempre seu posicionamento de preferência via WhatsApp ou Telegram.
Att,
Cleber Anderson
Diretor Jurídico - Sinttel/RS
É comum aparecer dúvidas em relação aos feriados.
Leve sempre em consideração onde você é lotado de fato dentro da empresa, assim saberá com exatidão se poderá folgar ou até mesmo fazer horas extras se assim for acordado com a supervisão.
Lembrando na questão relacionada aos feriados registre sempre seu posicionamento de preferência via WhatsApp ou Telegram.
Att,
Cleber Anderson
Diretor Jurídico - Sinttel/RS
Trabalhadores,
Segue link com vagas para a Serede no estado (RS).
Luandre - Técnico de Instalações/Instalador - RIO GRANDE DO SUL
https://candidato.luandre.com.br/vagas/visualizar/130604
Att,
Cleber Anderson
Diretor Jurídico - Sinttel/RS
Segue link com vagas para a Serede no estado (RS).
Luandre - Técnico de Instalações/Instalador - RIO GRANDE DO SUL
https://candidato.luandre.com.br/vagas/visualizar/130604
Att,
Cleber Anderson
Diretor Jurídico - Sinttel/RS
Posted @withregram • @projustadvogados Hoje a gente veio te explicar sobre a decisão do STF sobre a Revisão da Vida Toda do INSS.
Fique atento(a) e conheça bem os seus direitos! ⚖️
👍 O conteúdo ajudou você? Deixe sua curtida e compartilhe com sua rede.
Se você ficou com alguma dúvida, entre em contato agora mesmo com a nossa equipe. Links na bio!
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Trabalhadores da Serede,
Na próxima semana teremos assembleias pelo RS visando a construção da pauta de reinvindicações para renovação das cláusulas econômicas em 2023, relacionadas ao acordo coletivo vigente, lembrando sempre que a data-base é abril.
Acesse o link abaixo para visualizar o boletim com edital e calendário.
https://1drv.ms/b/s!AhKAR8AVbK9bgrAyWxAGMuzcWofYtw
Att,
Cleber Anderson
Diretor Jurídico -Sinttel/RS
Na próxima semana teremos assembleias pelo RS visando a construção da pauta de reinvindicações para renovação das cláusulas econômicas em 2023, relacionadas ao acordo coletivo vigente, lembrando sempre que a data-base é abril.
Acesse o link abaixo para visualizar o boletim com edital e calendário.
https://1drv.ms/b/s!AhKAR8AVbK9bgrAyWxAGMuzcWofYtw
Att,
Cleber Anderson
Diretor Jurídico -Sinttel/RS
Trabalhadores,
É de conhecimento que ocorreu problema no pagamento de locação para quem recebe no Banco do Brasil onde não foi depositado os valores. O sindicato quando acionado às 18:20hs foi cobrar esclarecimentos sobre o assunto junto a empresa.
Que confirmou que realmente ocorreu erro no BB referente ao processamento, sendo percebido mediante aos questionamentos e para tranquilizar ela informa que não é falta de verba "ufa" tanto que os demais que recebem no Itaú e Bradesco já foram depositados.
A Serede estaria tentando contornar a situação junto ao Banco, mas vamos ser sincero sexta-feira 18hs é difícil sim impossível não, porém até meia noite é dia. É compreensível e com razão que as pessoas (trabalhadores) com seus compromissos estejam furiosas com a situação, tendo novidades já informamos.
Att,
Cleber Anderson
Diretor Jurídico -Sinttel/RS
É de conhecimento que ocorreu problema no pagamento de locação para quem recebe no Banco do Brasil onde não foi depositado os valores. O sindicato quando acionado às 18:20hs foi cobrar esclarecimentos sobre o assunto junto a empresa.
Que confirmou que realmente ocorreu erro no BB referente ao processamento, sendo percebido mediante aos questionamentos e para tranquilizar ela informa que não é falta de verba "ufa" tanto que os demais que recebem no Itaú e Bradesco já foram depositados.
A Serede estaria tentando contornar a situação junto ao Banco, mas vamos ser sincero sexta-feira 18hs é difícil sim impossível não, porém até meia noite é dia. É compreensível e com razão que as pessoas (trabalhadores) com seus compromissos estejam furiosas com a situação, tendo novidades já informamos.
Att,
Cleber Anderson
Diretor Jurídico -Sinttel/RS
Posted @withregram • @trt_rs 👷📄A 6ª Turma do TRT-4 confirmou a despedida por justa causa de um gesseiro que apresentou atestado médico e, no mesmo dia, foi fazer “bicos” em outro lugar. A decisão, por maioria, reformou a sentença da juíza da 2ª Vara do Trabalho de Taquara.
🏮📝O empregado trabalhou entre janeiro de 2020 e junho de 2021 em uma fábrica de gessos. Houve várias faltas injustificadas, advertências e suspensões. Em maio de 2021, apresentou o documento médico. As
provas da falta grave apresentadas foram transcrições de áudios de Whatsapp e o vídeo de uma conversa entre o empregado e um sócio da empresa, nos quais o gesseiro teria admitido que trabalhou no dia do afastamento. Após revelar que prestou o serviço fora da empregadora, ele desmentiu a própria versão.
📃📚Em primeiro grau, a juíza reverteu a despedida por justa causa. Ela considerou não ser possível confirmar o contexto dos áudios de Whatsapp, devido à falta de sequência nas conversas, e nem identificar com segura ... Fonte TRT
🏮📝O empregado trabalhou entre janeiro de 2020 e junho de 2021 em uma fábrica de gessos. Houve várias faltas injustificadas, advertências e suspensões. Em maio de 2021, apresentou o documento médico. As
provas da falta grave apresentadas foram transcrições de áudios de Whatsapp e o vídeo de uma conversa entre o empregado e um sócio da empresa, nos quais o gesseiro teria admitido que trabalhou no dia do afastamento. Após revelar que prestou o serviço fora da empregadora, ele desmentiu a própria versão.
📃📚Em primeiro grau, a juíza reverteu a despedida por justa causa. Ela considerou não ser possível confirmar o contexto dos áudios de Whatsapp, devido à falta de sequência nas conversas, e nem identificar com segura ... Fonte TRT