Один день из жизни рекрутера

Что на самом деле происходит внутри подбора, пока бизнес ждет кандидатов? В этом выпуске — Александра Игнатьева (Битрикс24). Рекрутер, который умеет не просто закрывать вакансии, а держать баланс между рынком, менеджером и реальностью.

Разобрали день по часам:
— утро: кто на самом деле управляет приоритетами
— поиск: где заканчиваются ожидания бизнеса и начинается реальность
— интервью: рекрутер как фильтр или дипломат
— офферы: чью сторону ты выбираешь
— вечер: выгорание, ценность и будущее профессии

Поговорили честно про единорогов за зарплату пони, про менеджеров и про то, почему подбор — это давно не про “найти резюме”.

Если вы нанимаете, управляете или сами в подборе, обязательно послушайте – будет немного больно, но полезно: 🎧 на всех площадках или в телеграм-плеере!

_____________
А вот тут обещанные ссылки на статьи Александры:
– Как рекрутеру отслеживать AI-читинг на интервью
– Сервисный или экспертный подход: что выбирают рекрутеры в условиях дефицита талантов
– Тихий наём в ИТ в 2026 году: что это такое, последствия и риски для бизнеса


😎 Демченков вещает / vdem.ai

Все любят калькуляторы

Я сделал простой инструмент. Очень простой и бьет туда, где у всех болит – в деньги.

Рекрутеры, другие эйчары, нанимающие из ИТ годами пытаются объяснить стейкхолдерам, что закрывать вакансии вовремя важно, то что стратегия “а можно всех посмотреть” не решает проблем с качеством, а лишь затягивает процесс и дает смутную иллюзию контроля.

Но пока это разговоры – бизнес слышит плоховато.

Поэтому вот вам то, что переводит этот разговор в понятный всем язык. Вбивая за секунду несколько цифр, вы тут же получаете ответ: сколько денег конкретная вакансия сжигает каждый день пока она пустая.

Это отличный поинт перевести разговор с заказчиком в русло получения более точного JD, понятных метрик, критериев отбора, минимально важных компетенций кандидата и всего остального, чего я тут вас учу, сами все знаете 😉

Вот ссылка: hireloss.vdem.ai там все быстро и бесплатно. Поиграйтесь с ним в пятницу, чтобы к понедельнику у вас был шикарный аргумент за вашу позицию.

😎 Демченков вещает / vdem.ai

Ну и конечно же я не забыл про тех, кто любит нырнуть в детали. Там есть раширенный калькулятор, где всеми цифрами в формуле управляете вы. Он сложнее, но тем у кого есть все данные и желание покрутить ползунки, его гибкость придется по вкусу 😉

😎 Демченков вещает / vdem.ai

От HR-аналитика до CEO: как думает стратег

Когда рынок растет, управлять может почти любой. Когда все летит, бюджеты режут, а команда выгорает — становится понятно, кто ты на самом деле: менеджер процессов или архитектор выживания. В этом выпуске обсуждаем с CEO Bronevik.com (travel-вертикаль МТС) Кириллом Трениным:

— Как вырастить мышление CEO из HR-аналитики
— Почему стратегия – это не про презентации, а про сборку системы
— Кого CEO увольняет чаще: людей или гипотезы
— Как выглядит команда, которая реально вытаскивает бизнес
— Где HR помогает бизнесу, а где становится тормозом

И главное: как принимать решения, когда данных недостаточно, а цена ошибки – бизнес целиком.

Очень плотный разговор про реальное управление слушайте 🎧 на всех площадках или в телеграм-плеере!

😎 Демченков вещает / vdem.ai