🎰 120 минут с мошенниками. Раунд начинается.

Пока одни придумывают новые схемы обмана, другие решили превратить борьбу с ними в немного странный и образовательный жанр развлечений.

Т-Банк запустил фрод-рулетку — сервис, где можно поговорить с реальными телефонными мошенниками.

Как это работает:
🔴система перехватывает мошеннический звонок;
🔴перенаправляет его участнику;
🔴мошенник уверен, что разговаривает с потенциальной жертвой;
🔴участник знает, что это мошенник, и может спокойно шутить над ним.

Задача сервиса простая — задержать злоумышленника на линии как можно дольше, чтобы предотвратить новые «жертвы»

Зачем банк создал этот сервис?
— начинаешь узнавать схемы после первых фраз;
— перестаешь нервничать от «звонков из службы безопасности»;
— изучаешь новые сценарии развода быстрее, чем они доходят до родственников;
— и немного спасаешь человечество.

Как нам кажется, кейс по прокачке цифровой грамотности – хороший. Уже удалось предотвратить мошенничество почти на 490 млн рублей.

Когда будете уверены, что знаете все сценарии мошенников и способны просчитать их ходы наперед, можно начать использовать фрод‑рулетку для пранка. Например, подыграйте злоумышленнику и скажите, что уже перевели деньги на его счет. А в ответ на «звонок из Центробанка» — тоже представьтесь «сотрудником Центробанка».

😄 Теперь знаем куда направить накопившейся кортизол

Часто шутите над мошенниками?
❤️ - да
👍 - сразу кидаю трубку

Новый вид смолтолка с коллегами 😉

У Simpl новое партнёрство! Начинаем работать с пермским кампусом «Школы 21» 🤝

Для нас это продолжение подхода, в который мы верим уже много лет: сильные специалисты появляются там, где образование встречается с реальными задачами бизнеса.

Вместе будем запускать совместные активности, знакомить участников школы с тем, как устроена работа в индустрии, делиться практикой и разбирать задачи из реальных проектов. В фокусе: аналитика данных, работа с ИИ и всё, что помогает превращать знания в опыт.

«Сотрудничество со "Школой 21" — про совместное развитие: обмен опытом, образовательные инициативы и открытый диалог между индустрией и новичками. Нам важно показывать участникам реальные бизнес-кейсы, делиться практикой и рассказывать, как устроена работа в ИТ сегодня. Мы любим работать с начинающими специалистами и видим в этом взаимную ценность: ребята получают опыт, а мы — новые идеи, энергию и возможность развивать отрасль вместе», — поделилась HR-директор Simpl Дарья Бирюлина.

Уже планируем выступления на базе «Школы 21» от наших экспертов и мероприятия! ☕️