Гордимся новым поколением!
Наши коллеги вошли в состав жюри Кубка Пермского края по информационной безопасности «ЭР-ИКС 2026», который прошёл на площадке Морион Диджитал.
👉 В этом году формат соревнований максимально приблизили к реальной работе специалистов: команды одновременно защищали свою инфраструктуру и атаковали соперников, искали уязвимости и «воровали флаги». В общем, всё как в настоящей жизни и работе!
Наши эксперты оценивали проекты участников и поделились впечатлениями после финала:
В соревнованиях приняли участие 58 человек в составе 11 команд из ведущих учебных заведений региона, а победители уже получили свои награды. Поздравляем!
🔖 Для нас такие мероприятия — это про знакомство с будущими специалистами и понимание того, как быстро растёт новое поколение в ИТ. И, кажется, растёт очень уверенно!
Наши коллеги вошли в состав жюри Кубка Пермского края по информационной безопасности «ЭР-ИКС 2026», который прошёл на площадке Морион Диджитал.
Наши эксперты оценивали проекты участников и поделились впечатлениями после финала:
Валентина Юдина, руководитель отдела аналитики Simpl:
Команды продемонстрировали высокий уровень подготовки и уверенное владение материалом. Представленные проекты — от решений для подготовки к ЕГЭ до сервисов для спортсменов и туристов Пермского края — отличались практической направленностью и проработкой. Видна серьёзная работа участников, а также сильная вовлечённость студентов-кураторов и поддержка со стороны вуза и школы. Особенно ценно, что многие проекты имеют потенциал развития до реальных бизнес-инициатив.
Александр Попов, архитектор Simpl:
Первый раз за долгое время побывал в комиссии на таком мероприятии. Очень впечатлил уровень подготовки участников и качество презентаций, изначально думал, что всё будет гораздо хуже и скучнее. Ребята большие молодцы, что развиваются в направлении проектной деятельности, изучают новые технологии и не боятся выступать перед грозными дядями и тётями экспертами. В мои школьные годы о таких возможностях можно было только мечтать, да и знал я гораздо меньше нынешней молодёжи. Очень надеюсь, что ребята продолжат расти и кого-нибудь в дальнейшем увидим в нашей компании на реальных проектах.
В соревнованиях приняли участие 58 человек в составе 11 команд из ведущих учебных заведений региона, а победители уже получили свои награды. Поздравляем!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Читаем ваши мысли, коллеги 🐾
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁20💯5
Время хороших новостей😍
Понедельник бывает непростым, а новости вокруг не всегда радуют. Поэтому сегодня решили с командой немного сменить фокус и вспомнить про мелкие, но такие важные новости и моменты, из которых складывается ощущение счастья.
💡 За эти три выходных накопили впечатлений! Уборка дачи, новые носки или спорт — что вас делает счастливым?
Понедельник бывает непростым, а новости вокруг не всегда радуют. Поэтому сегодня решили с командой немного сменить фокус и вспомнить про мелкие, но такие важные новости и моменты, из которых складывается ощущение счастья.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤9🔥5👍1
Помните 2021-й? «Войди в IT за 6 месяцев» — и работодатели правда брали.
Сейчас это уже не работает. Рынок вырос, джунов стало больше, а терпение рекрутеров — меньше. С 2020 по 2022 год рынок был наводнён короткими курсами. Люди устали платить за теорию без практики. И теперь голый сертификат с онлайн-курса мало кого впечатляет.
Так что же реально работает?
Если хочешь войти с нуля — один вариант:
💳 Школа 21 от Сбера — бесплатно и без возрастных ограничений. Практика в реальных IT-компаниях, обучение без лекций и расписаний. Жёсткий отбор, но оно того стоит.
Если образование уже есть и хочешь прокачаться:
⚫️ ИТМО — курсы по DevOps, Python, Java, аналитике данных с государственным удостоверением о повышении квалификации
⚫️ Нетология — можно частично бесплатно через нацпроект «Кадры», если есть диплом
⚫️ Учебный центр Softline — международные сертификаты, которые реально смотрят в резюме
⚫️ ВШЭ — курсы разных уровней от факультета компьютерных наук: от основ Python до Data Science, машинного обучения и алгоритмов. Преподаватели из Яндекса и крупных IT-компаний. Диплом ВШЭ работодатели знают и уважают.
Главное правило 2026-го: ценятся программы с командными проектами, ревью от наставников, примеры проектных пайплайнов, близкие к реальности.
Курсы от каких компаний можете рекомендовать? Соберем подборку – пишите в личку нашего канала!😎
Сейчас это уже не работает. Рынок вырос, джунов стало больше, а терпение рекрутеров — меньше. С 2020 по 2022 год рынок был наводнён короткими курсами. Люди устали платить за теорию без практики. И теперь голый сертификат с онлайн-курса мало кого впечатляет.
Так что же реально работает?
Если хочешь войти с нуля — один вариант:
Если образование уже есть и хочешь прокачаться:
Главное правило 2026-го: ценятся программы с командными проектами, ревью от наставников, примеры проектных пайплайнов, близкие к реальности.
Курсы от каких компаний можете рекомендовать? Соберем подборку – пишите в личку нашего канала!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍6❤2👀2🎉1
Знаете, что по-настоящему заряжает?
Когда видишь, как студенты приходят на практику немного неуверенными — и уходят с горящими глазами и первыми строчками в резюме🤩
Мы собрали обратную связь от ребят, которые недавно прошли практику в Simpl. Читаем и понимаем, зачем всё это делаем👇
Быть частью чьего-то старта в профессии — это не про наставничество и не про галочку в корпоративном отчёте. Это просто очень круто и ценно!
Спасибо ребятам за такие добрые слова!🤗
Дерзайте, погружайтесь в новое и не останавливайтесь. До встречи, будущие коллеги!
Когда видишь, как студенты приходят на практику немного неуверенными — и уходят с горящими глазами и первыми строчками в резюме
Мы собрали обратную связь от ребят, которые недавно прошли практику в Simpl. Читаем и понимаем, зачем всё это делаем
Было настолько легко и приятно вливаться в рабочий процесс, что не было долгого периода привыкания к новым задачам, к новому графику. Такая незаметная адаптация получилась благодаря особому вниманию Артема Михайловича и Натальи. В первый день практики наш наставник Артем Михайлович очень подробно рассказал нам о компании, о наших задачах в неформальной обстановке, что в первую очередь повлияло на мою мотивацию в этом деле. Лично я сразу поняла, что к нам относятся как к ответственным специалистам.
Мне было очень интересно изучать внутренние процессы международной коммуникации, использовать новые инструменты в работе и выполнять поставленные цели. Благодаря грамотным специалистам получилось быстро настроить все необходимые сервисы.
Меня поразили огромные возможности, которые предоставляет компания Simpl международным партнерам. В моих глазах команда Simpl – это очень четко организованная и сплоченная команда, в которой каждый знает свое дело. Хотела бы отметить обстановку в офисе, это очень улыбчивые и волшебные люди, с которыми хочется находится рядом в рабочем пространстве!
Я очень рада, что получила опыт в такой отличной компании как Simpl!!
Для меня практика в Simpl стала испытанием в положительном смысле этого слова. Я смогла испытать свои знания, навыки и себя в общем. Ты выполняешь реальные задачи, ориентируясь на собственный багаж знаний, опыт, а также поддержку коллег и руководителей. Тебя не оставят тонуть в неизвестном, а помогут, объяснят и не забудут научить новому!
Безусловно, порой было страшно брать на себя ответственность за те или иные действия, ведь это не просто сдать эссе на стол преподавателю. Это настоящие коммуникации с существующими людьми, а не вымышленными персонажами из заданий университетских учебников. Но это именно то, чему тебя не научат в университете. Ведь все мы знаем, что теория - это хорошо, но без практики материал не закрепить, и навыки не отточить.
Поэтому я считаю, что практика в Simpl должна быть с большой буквы. А также хотелось бы отдельно поблагодарить команду Simpl за их наставничество, опыт и просто за такое человеческое и живое общение, которого может не хватать студентам после университета в компаниях!
Быть частью чьего-то старта в профессии — это не про наставничество и не про галочку в корпоративном отчёте. Это просто очень круто и ценно!
Спасибо ребятам за такие добрые слова!
Дерзайте, погружайтесь в новое и не останавливайтесь. До встречи, будущие коллеги!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤8💅3 1
Simpl начался с мечты 💭
Когда-то всё началось с одной идеи заказчика — решения, которое казалось невозможным. За задачу не брались, потому что она была слишком сложной, слишком нестандартной, слишком «нереальной». А мы взяли и сделали.
И это не красивая легенда для презентаций. Это реальная история о том, как появился Simpl.
Мы много говорим про проекты, системы, цифровизацию и большие задачи. Но за всем этим всегда стоят люди. Люди, которые каждый день помогают воплощать в жизнь чужие идеи и мечты.
И сегодня мы решили спросить коллег:
а о чём мечтают они сами? Не про KPI, дедлайны и рабочие чаты. А про жизнь.
Получилось очень искренне 🤍
Листайте карточки, ставьте 🔥, пусть мечты наших коллег обязательно сбудутся.
И ваши тоже👍
Когда-то всё началось с одной идеи заказчика — решения, которое казалось невозможным. За задачу не брались, потому что она была слишком сложной, слишком нестандартной, слишком «нереальной». А мы взяли и сделали.
И это не красивая легенда для презентаций. Это реальная история о том, как появился Simpl.
Мы много говорим про проекты, системы, цифровизацию и большие задачи. Но за всем этим всегда стоят люди. Люди, которые каждый день помогают воплощать в жизнь чужие идеи и мечты.
И сегодня мы решили спросить коллег:
а о чём мечтают они сами? Не про KPI, дедлайны и рабочие чаты. А про жизнь.
Получилось очень искренне 🤍
Листайте карточки, ставьте 🔥, пусть мечты наших коллег обязательно сбудутся.
И ваши тоже
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤11🔥4🥰2
Топ-менеджер, директор, руководитель. Звучит как что-то далёкое, правда?
Вот ты сидишь на очередном созвоне, делаешь задачи, стараешься — и где-то в голове крутится: а как вообще люди доходят до таких позиций? Это врождённое или этому можно научиться? И сколько ждать?
Эти вопросы есть почти у каждого, кто хочет расти. Но спросить почему-то неловко.
Мы спросили за вас😐
Анна Федосеева, директор по продуктам Simpl, рассказала как начинался её путь в IT, что она делает каждый день на своей позиции, что реально помогает расти и какой навык все недооценивают, а зря.
Не мотивационная речь. Простой, честный разговор с человеком, который прошёл этот путь.
Смотрим 👆
Вот ты сидишь на очередном созвоне, делаешь задачи, стараешься — и где-то в голове крутится: а как вообще люди доходят до таких позиций? Это врождённое или этому можно научиться? И сколько ждать?
Эти вопросы есть почти у каждого, кто хочет расти. Но спросить почему-то неловко.
Мы спросили за вас
Анна Федосеева, директор по продуктам Simpl, рассказала как начинался её путь в IT, что она делает каждый день на своей позиции, что реально помогает расти и какой навык все недооценивают, а зря.
Не мотивационная речь. Простой, честный разговор с человеком, который прошёл этот путь.
Смотрим 👆
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥11👍5🤗2❤1