Как рождается наше МЫ

Сегодня понедельник и рубрика #интегральныеотношения со @svetlanapartners Светланой Карповой и Mikhail Михаилом Стариковым 🔝🔝

https://t.me/sila_ponimaniya/446

➖➖➖
..мы продолжаем показывать наш опыт через 2-а фокуса внимания и обозначения.

ОРАНЖЕВЫЙ уровень:
🔝🔝Предпринимательство, здоровый авантюризм. Мы – команда успеха, эффективно распределяющая функции для достижения успеха, идущая на встречу новым возможностям, без оглядки на других. Игра, принятие вызовов и смелое совместное преодоление препятствий.
Обучение и развитие в области построения отношений: моделей, форм, структуры.
🔝🔝Жесткое, строгое, стремление к эффективности, рациональный, умовой подход в принятии решений. Мужское доминирует.

ЗЕЛЁНЫЙ уровень:
🔝🔝Равноценность и полное принятие друг друга. Создание экологичного, пространства внутри партнерства, осознанного, плодородного социального поля, где стало возможным освобождаться от теней, развиваться, совместно работать над раскрытием каждого, проводить коуч-сессии по личностному росту. Экологичная атмосфера семьи для раскрытия потенциалов всех участников. Вера в потенциал каждого члена семьи.
🔝🔝Много разговоров, желание помогать друг другу, ближайшим родственникам, детям, принимать, поддерживать и сочувствовать. Трата чрезмерного количества ресурсов в эту сторону. Женское доминирует.

🔝Как ценности этих двух уровней СД появляются в ваших отношениях? Находит ли у вас отклик наш опыт их проживания?

🔝 С нетерпением будем рады услышать ваши истории и подумать вместе над ними 🔝

#интегральныеотношения
https://t.me/sila_ponimaniya

Разбор фильма с фокусом на коммуникации

Рубрика #фильм

7 августа в 19:00 проводим очередной разбор фильма. В этот раз - фильм «Фонтан» Даррена Аронофски с приглашенными экспертами в области отношений – Михаилом Стариковым и Светланой Карповой.

🎥 Герои фильма встречают друг друга в трех разных измерениях: прошлом, настоящем и будущем. Он ищет способы спасти ее и жить вечно, она – верит в него и дает силы. Фантастическая драма о любви, которая не знает границ, и о смерти, ее принятии и понимании.

➖➖
⏺️посмотрим отдельные важные фрагменты фильма
⏺️обсудим, как герои реагируют на проблемы, с которыми сталкиваются
⏺️проанализируем, как они выстраивают общение друг с другом
⏺️разберем, на какие ценности опираются и в какие роли играют
⏺️сделаем акцент на личных коммуникациях

Эксперты встречи – Михаил Mikhail Стариков и @svetlanapartners Светлана Карпова. Они строят свои отношения на принципах осознанного партнерства вот уже более 15 лет и продолжают развивать их, опираясь на доверие, честность, уважение, общие ценности и открытый диалог. Они помогут нам более тонко увидеть отдельные моменты фильма и увидеть акценты коммуникации героев.

📂Ведущая встречи: @Genijya Евгения Крюкова

📌Открытое обсуждение доступно для подписчиков канала «Сила понимания»

💡Ждем вас 7 августа в 19:00 мск на разборе. Фильм посмотрите заранее. Ссылку zoom разместим в канале в день обсуждения.

До встречи в эфире! 🍀

#коммуникации
https://t.me/sila_ponimaniya

Разбор фильма с фокусом на коммуникации

🎥 Рубрика #фильм⤵️
https://t.me/sila_ponimaniya/455

Друзья, напоминаем, СЕГОДНЯ 7 августа в 19:00 мск (онлайн, zoom) проводим очередной разбор фильма. В этот раз - фильм «Фонтан» Даррена Аронофски с приглашенными экспертами в области отношений – Михаилом Стариковым и Светланой Карповой.

📌 Подключиться к конференции можно здесь

❕Открытое обсуждение для подписчиков канала «Сила понимания» и «Интегральный практик». Запись встречи будет доступна только для участников интегрального клуба.

До встречи в эфире🍀

https://t.me/integral_practitioner
https://t.me/sila_ponimaniya

#ретрит
#вестисполей
#пониманиесебя
.. мы завершили очередной наш традиционный ежегодный духовный ретрит с @Aleksander_Stahl Александром Шталем под Санкт-Петербургом «Интегральная осознанность».. Участники из 5 стран💫

🍀 Необыкновенно восстанавливающее и развивающее время жизни. В выходные поделимся этой энергией через фото и видео с вами 🌈, а пока ролик от участника - выпускника интегрального курса из Риги, Юлии Шакур @juljashakur 🙏

https://t.me/sila_ponimaniya

Всем привет ☀️
Иду со спорта, решила записать видео для вас 🤍 Мы с командой летом снизили объем информационного контента каналов. Переживаю..). Но, уже включаемся.

Главная причина - это лето и отпускное время для многих, но и наша загруженность живыми активностями в Санкт-Петербурге зашкаливала. Очень всем хочется в живое общение 🔝

..Ретрит, выпускной группы интегрального курса (участники приехали из 5 стран). Мы наобнимались, наговорились, нагулялись, в том числе по ночам с разводами мостов, с путешествием в закат на яхте..

Возвращаемся в онлайн, но продолжаем развивать и офлайн встречи. Будем делиться новостями.

⏺️⏺️
Скоро сентябрь, а значит время старта новых практик и запусков очередных потоков уже действующих курсов.. Готовим для вас большой анонс 🔥 предложений.

А пока, 🔝🔝рубрика #BD_бизнесдинамика от Полины Остапчук @Polina_Ostapchuk

Всех обнимаю 🤍,
Юлия Толк

#вестисполей
https://t.me/sila_ponimaniya

Динамика в бизнесе и понимание как важный элемент в процессе перемен

..мы продолжаем серию интервью на тему
#BD_исследованиеизменений с сотрудниками компаний.

🔝Сегодня на вопросы Полины Остапчук @Polina_Ostapchuk отвечает Элеонора.

Ключевые тезисы по результатам интервью:
➡️ изменение это желание пробовать что-то новое, не стоять на месте, двигаться вперед и становиться лучшей версией себя
➡️ при изменениях важен ориентир на компании, которые с тобой в одной сфере и их бенчмарк
➡️ чтобы измениться, нужно принять новые правила игры, и играть по ним всем, а не кому-то одному
➡️ придерживаться технологий управления изменений, и главное, поддержка спонсора этих самых изменений: топ, собственника или ГД
➡️ хотелось бы, при внедрении изменений, когда ты понимаешь "как" это должно быть, так и следовало в компании
➡️ ответить на вопрос "Зачем оно мне|нам|компании?"

А вы всегда можете ответить на вопрос "зачем"?

#наподумать
https://t.me/sila_ponimaniya

✅✅✅✅✅
Всех приветствую!

📌https://t.me/integral_practitioner/689