СИЛА ПОНИМАНИЯ/ЮлияТолк
412 subscribers
190 photos
94 videos
5 files
373 links
Канал международной метасреды UTOLK «Сила понимания»

Разборы кейсов, СД на практике, навык успеш. коммуникации. Что делать, когда так как было жить не могу, а так как надо, не знаю https://sd-way.pro/

Блог @ula_tolk Юлии Толкуновой, основателя среды
Download Telegram
Live stream finished (43 minutes)
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
https://t.me/sila_ponimaniya/382

Межстадийные переходы и, как понять, что это они?

А.Шталь, Ю.Толкунова
⤵️
Ниже аудио формат записи

https://t.me/sila_ponimaniya
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🔥Работаем с командой над большой и глубокой программой по межстадийным переходам по Спиральной динамике и приоткрываем завесу). Мы создаем такую прикладную среду, какой точно пока нет.

Мы живем в постоянных изменениях. Как узнавать, что очередной кризис - это серьезный шаг развития сложности мышления на пути реалий перемен? Будем исследовать и прокачивать навык.

Попросила Александра еще раз проговорить основные моменты.

@Aleksander_Stahl Александр Шталь. Межстадийные переходы.
Немного об основах.

#переходыСД
#практикаСД
https://t.me/sila_ponimaniya
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Продолжаем разбор реальных кейсов в рубрике #корпоративныекоммуникации с Полиной Остапчук @Polina_Ostapchuk

Вы встречали ситуации, когда нарушались ранее достигнутые договоренности инициатором этих договоренностей?

В сегодняшнем⬇️аудио ⬇️ пример именно такого проявления

Поделитесь:
1️⃣ В чем, на ваш взгляд, ключевая причина такого проявления?
2️⃣ О чем нам могут сказать подобные проявления сотрудников?

https://t.me/sila_ponimaniya
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🔝 Из серии быстрых знакомств и понимании другого

В выходной хочу поделиться с вами фрагментом фильма.
Диалог
🔥
Приятного вам летнего дня и отличного настроения 🍀

#коммуникация
https://t.me/sila_ponimaniya
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🏛🏛🏛

Друзья, уже ЗАВТРА очередной открытый разбор фильма. На этот раз это - «Суд над богом» для подписчиков канала Интегральный практик. Приглашаем и вас присоединиться.

✔️Встреча состоится
11 июня 2024, в 19:00 мск в zoom.

📂 В мире регулярно происходят ужасные вещи. Бесконечные войны, массовый голод, детская смертность. Причем часто уходят люди, которых можно назвать хорошими, а деспоты и тираны процветают. Почему же Бог допускает подобное? Неужели мы заслужили подобное?

💯Эти вопросы становятся особенно актуальными в сложные времена. И вместе с героями фильма мы попробуем найти на них ответы и вынести решение: виновен ли Бог в наших страданиях или нет.

📂Эксперт: @Aleksander_Stahl Александр Шталь
Ведущая: @Genijya Евгения Крюкова
Организатор: Юлия Толкунова

Фильм посмотрите заранее. Ссылка для подключения

💡До встречи в эфире!

#фильм
https://t.me/integral_practitioner
https://t.me/sila_ponimaniya
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔝Взаимодействие с другими людьми невозможно без эмоций
Они помогают нам выразить наше отношение к тому, что мы говорим или слышим. Эмоции могут добавить интонацию, энергию и смысл в нашей коммуникации.
🔝Например, если мы говорим с восторгом или волнением, это позволяет проявить эмоциональную составляющую и позволяет нам более эффективно донести свою точку зрения до других.

🔝Кроме того, эмоции также играют роль в интерпретации и понимании сообщений
Наши эмоции влияют на то, как мы воспринимаем и понимаем слова и действия других людей.
🔝Например, если мы находимся в хорошем настроении, мы склонны толковать сообщения в более положительном свете, в то время как в плохом настроении мы можем искать негативные аспекты в том, что говорят нам.

🔝Однако эмоции могут также стать преградой для эффективной коммуникации
Если мы слишком сильно эмоционально вовлечены, мы можем потерять контроль над своими реакциями и говорить или делать вещи, которые мы впоследствии можем пожалеть. Может наступить, так называемая «эмоциональная глухота» - тебя нак накрывают эмоции, что ты не в состоянии что-либо слышать.

Поэтому важно быть внимательными к своим эмоциям, контролировать их и обращать внимание на эмоции других людей, чтобы принимать во внимание их чувства и потребности.

Работая с коллегами над программой Мастер перемен про межстадийные переходы по спиральной динамике, включили и материал/практику по эмоциональному интеллекту. Более того, будем исследовать разницу мужского и женского восприятия и реакций на изменения реальности в период перемен.

#коммуникации
#переходыСД
https://t.me/sila_ponimaniya
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Друзья, завтра говорим с Лилией Моне @Liliya_Mone в открытом эфире в 13:00 мск. Присоединяйтесь 🍀❤️

#интегральныеотношения
#переходыСД
https://t.me/sila_ponimaniya
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Live stream finished (53 minutes)
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Понимание и отношение с собой

По следам эфира про тело https://t.me/sila_ponimaniya/397, подарки от Лилии Моне @Liliya_Mone для подписчиков канала (видео)⬇️⬆️

Благодарим всех, кто был с нами 🤍, и до новых встреч 🍀

#переходыСД
#интегральноеразвитие
https://t.me/sila_ponimaniya
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Очередной подарок от @Liliya_Mone Лилии Моне для вас, дорогие друзья 🤍

https://t.me/sila_ponimaniya
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Практика применения спиральной динамики

Рубрика #корпоративныекоммуникации с Полиной Остапчук @Polina_Ostapchuk

Ценностный уровень влияет на то, как мы выстраивавшем своё взаимодействие с миром, в т.ч. и с корпоративным

↗️ Один из видов подобного взаимодействия - это то, как мы достигаем результатов

📂Ниже приведен ряд проявлений, которые помогут вам определить проявления ценностного уровня*
*под яркими сердечками - здоровые проявления, под черными - нездоровые
⬇️⬇️


💜 много обсуждений, объединение, взаимная поддержка и помощь, четкое исполнение, верность руководителю, коллегам и подходам
🖤 перекладывание ответственности на кого-то или что-то, обида, сплетни, предательство, ожидание указаний и призывов к действию

❤️ яркая и позитивная энергия, азарт, скорость, напористость, активность, самостоятельность и независимость, призыв к действию, высокие и быстрые результаты
🖤 бунт, подрыв авторитета, нарушения, подчинение других, раздутое эго, раздражение и агрессия, разочарование и апатия

💙 системность, дисциплина и порядок, уверенность в достижении, открытость и прозрачность, одинаковость подходов, планомерные действия, жертвенность и готовность работать сверхурочно и за другого, стабильные результаты
🖤 механистичность, зацикливание, ограниченность, категоричность, жесткое отстаивание правил и норм, «палки в колеса», чувство вины, хаус

🧡сотрудничество, учет выгод, вера в себя, самостоятельность, практичность и логичность, вариативность, просчет и учет рисков и ресурсов, соизмерение вложений и результата, использование эффективных способов и подходов
🖤 алчность, потребительское отношение, легкомыслие, конкуренция, дерзость, дилетантство, замыкание на себе, отвлечение, выгорание и срывы

💚 WIN-WIN-WIN, миссия и социальный вклад, командная работа, коллаборация, синергия, внимательность и принятие каждого, выстраивание рабочих процессов через экологичность, гуманизм, равноправие, прозрачность
🖤 ущерб бизнесу, затягивания или отказа от принятия сложных решений, преобладание эмоций и чувств, заваливание в сострадание и эмпатию, смещение фокуса только на личностный рост и духовное развитие, агрессивное навязывание принципов и миссии.

Важно учитывать, что люди в своих проявлениях полихромны.
А конкретное проявление может зависеть от контекста, ценности и важности ситуации.

Успешного дня 🤍

#сднапрактике #спиральнаядинамика
https://t.me/sila_ponimaniya
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Разбор фильма с фокусом на коммуникации

Рубрика #фильм ⤵️
Уже через неделю, 1 июля в 19:00, у нас будет разбор фильма «Учитель на замену». Обратите, пожалуйста, внимание: это понедельник, а не среда!

Эксперт встречи – Александр Шталь @Aleksander_Stahl

🎥Генри Барт работает в разных школах на замене, пока руководство ищет постоянного педагога. В этот раз его отправили в «неблагополучную» школу, где оскорбления – норма жизни, а учителя чувствуют собственное бессилие и незащищенность. Можно ли в такой ситуации помочь детям стать лучше, если взрослые не в состоянии справиться с собственной жизнью?


🔝Разберём отдельные диалоги
🔝посмотрим, как герои общаются друг с другом
🔝обсудим, на какие ценности они опираются
🔝попробуем посмотреть на систему целиком

🔥 На встрече в качестве эксперта будет Александр Шталь - основатель Международной Ассоциации Интегрального развития IIN, доктор философии, психолог, Professional coach-мастер-тренер ICU, ICTA, автор программ по интегральному мышлению и спиральной динамике. Он поможет нам глубже посмотреть на героев, на их коммуникации и взаимоотношения с другими.

🔝Ведущая встречи: @Genijya Евгения Крюкова

Обсуждение доступно участникам канала «Сила понимания» и «Интегральный практик».

💡Ждем вас 1 июля в 19:00 мск на разборе. Фильм посмотрите заранее. Ссылку zoom разместим в канале в день обсуждения.

До встречи в эфире 🍀

https://t.me/sila_ponimaniya
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM