❓ Как быть, если организации отказываются обучать иностранцев из-за невозможности внесения их в Реестр?

Отвечает Марина Шобохонова:

✔️ Работодатели в случае найма иностранных граждан должны отслеживать их миграционный статус для соблюдения норм российского пенсионного и трудового законодательств. В первую очередь необходимо руководствоваться требованиями Трудового Кодекса РФ, которые указывают, что ведение кадрового документооборота организаций в РФ проводится по законам РФ (статья 13 ТК РФ).

Если у работника нет СНИЛС, на котором базируются реестровые записи (как ФРДО) в учебном центре, речь идёт об иностранной организации, которая не отвечает требованиям по ведению кадрового документооборота на русском языке. Такое допускается только для представительств иностранных компаний в России и для посольств. Для всех остальных организаций (ст. 65) при оформлении на работу наличие СНИЛС является обязательным.

СНИЛС должен быть в том числе у работников-иностранцев, которые временно пребывают (кроме высококвалифицированных иностранных специалистов), постоянно или временно проживают в РФ. Они отнесены к застрахованным в системе ОПС лицам (п.1 ст.7 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» от 15.12.2001 №167-ФЗ).

Не регистрируются в системе персонифицированного учета высококвалифицированные иностранные специалисты, которые временно пребывают на территории РФ: они не являются застрахованными лицами (п.1 ст.7 Закона о пенсионном страховании, ст.1 Закона о персонифицированном учете).

#охрана_труда #реестр_минтруда

✨ Собрали для вас интересные и полезные вебинары от наших экспертов, которые пригодятся в работе!

🔴Роль уполномоченных по охране труда профсоюзов в СУОТ

🔴Медицинские осмотры

🔴Психиатрическое освидетельствование

🔴Топ-10 нарушений в охране труда

🔴Повышение квалификации от А до Я

🔴Перечень обязательных документов по охране труда

Все вебинары можно посмотреть в нашем плейлисте на Youtube канале.

🎞 Подпишитесь на наш канал, чтобы не пропустить новые полезные видео!

#запись_вебинара

⚡️ Публикуем запись вебинара о безопасном производстве работ в электроустановках!

На вебинаре эксперт Марина Шобохонова разобрала:

🔴кто и как должен оформить наряд-допуск,
🔴на какие работы достаточно отдать распоряжение,
🔴что включает в себя допуск и наблюдение во время работ.

🎞 https://youtu.be/2oWZpUEFscs

Подпишитесь на наш канал, чтобы не пропустить новые полезные видео!

#запись_вебинара

❓ Можно ли подписывать и вводить в действие локальные нормативные акты по охране труда распоряжением главного инженера, ответственного за обеспечение ОТ?

Отвечает Марина Шобохонова:

✔️ Можно, если генеральный директор дал главному инженеру такие полномочия. В ТК РФ и нормативных правовых актах по ОТ есть формулировки «работодателя и его представителя», «представительствует по доверенности… во внешних органах». В самой организации это Приказ о назначении главного инженера ответственным за утверждение определенных НПА в сфере его компетенций.

Если ваш документ пойдет дальше, например, необходимо будет представлять интересы в Ростехнадзоре, потребуется доверенность. Поэтому уставными задачами должно быть определено, кто кроме работодателя имеет право подписи документов по оперативной деятельности.

#охрана_труда

❓ Как составить резюме, чтобы искали вас, а не вы?
 
🟢Как презентовать себя так, чтобы потенциальный работодатель перезвонил именно вам?
🟢На что обращает внимание рекрутер?
🟢Как презентовать себя и заявлять о своих достижениях?

Ответы — уже в эту среду на нашем вебинаре. Эксперт Маргарита Епифанова, консультант по подбору персонала и поиску работы, автор собственного онлайн-курса «Создай свое резюме», даст полезные рекомендации для специалистов по охране труда, а также разберёт конкретные кейсы и резюме.

Если вы хотите получить подробную персонализированную обратную связь на ваше резюме и максимизировать пользу от вебинара — присылайте резюме на почту expert@sigur-group.ru

❗️Записи вебинара не будет, возможность прослушать материал будет только один раз!

➡️ Регистрация: https://clck.ru/34PkSW

Ждём вас!

Дорогие СОТы, не можем не поделиться с вами очаровательным фильмом, где главный герой — инженер по технике безопасности!

«История любви двух уже немолодых людей. Две сестры приезжают в маленький город на Волге отдохнуть. Одной — около пятидесяти, другая чуть моложе. Они знакомятся с командировочным, который совершенно не понимает, что младшая из сестер, немного чудаковатая, влюбилась в него с первого взгляда».

Приводим жизненную цитату из фильма: «Я вечно мотаюсь по всяким командировкам, почти не бываю дома, езжу со стройки на стройку. Живу в самолётах, поездах, гостиницах. И везде меня не любят. Инженеров по технике безопасности нельзя любить, они ко всему вяжутся, от них одни неприятности».

Хорошего вечера! 💜

🎞 https://youtu.be/YxzbI82zXqg

❓ Каков перечень обязательных Журналов по охране труда в цехе на производстве?

Отвечает Марина Шобохонова:

✔️ Тут необходимо открыть отраслевые правила по ОТ и чек-лист Роструда №20 по определенным видам работ.

В цехе должны быть:

— Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте;
— Журнал учета работ по нарядам и распоряжений;
— Журнал учета осмотра инструментов, приспособлений.

Если это электроустановки, то Журнала должно быть два: учета содержания средств защиты и учета испытаний средств электрической резины.

#охрана_труда

❓ Если у ИП нет наёмных рабочих (есть только сотрудники, которые работают по договору ГПХ), нужно ли в этом случае работодателю проходить обучение по ОТ в учебном центре?

Отвечает Марина Шобохонова:

✔️ Если вы организуете работы с применением услуг подрядных организаций, то вы должны проводить для них вводный инструктаж. Это уже подразумевает, что вы должны проходить обучение по ОТ в учебном центре. Вывод следует из пункта 44 Правил обучения, утвержденных Постановлением Правительства РФ №2464 от 24 декабря 2021 года.

#охрана_труда

⚡️ Уже завтра проведем вебинар на тему «Как составить резюме, чтобы искали вас, а не вы?»

Эксперт Маргарита Епифанова, консультант по подбору персонала и поиску работы, автор собственного онлайн-курса «Создай свое резюме», расскажет, как специалисту по охране труда сделать свое резюме понятнее и привлекательнее для работодателя, а также затронет следующие вопросы:

🟢как презентовать себя так, чтобы потенциальный работодатель перезвонил именно вам?
🟢на что обращает внимание рекрутер?
🟢как презентовать себя и заявлять о своих достижениях?

❗️Записи вебинара не будет. Возможность прослушать материал будет только один раз.

➡️ Подробности и регистрация: https://clck.ru/34PkSW

❗️Тюмень, важная новость! 26 мая пройдет большой семинар-практикум по теме: «Оценка профрисков на предприятии. Игровые техники в охране труда и культуре безопасности»!

Мероприятие организовано Сигур эксперт совместно с Департаментом труда и занятости Тюменской области. Рассказываем подробнее:

1️⃣Оценка профрисков на предприятии. Спикером выступит уже известная вам Марина Шобохонова — эксперт в охране труда с 25 летним опытом, инспектор по охране труда ФГБУ «12 КДЦ» Минобороны России, специалист в области аудита и консалтинга по вопросам применения систем управления охраной труда. Марина Шобохонова расскажет:

🔵как провести оценку профрисков,
🔵какие документы ОПР обязательно проверит трудовая инспекция,
🔵как ознакомить работников и подрядчиков с результатами ОПР,
🔵как применять результаты ОПР на практике,
🔵нормы выдачи СИЗ по ЕТН.

2️⃣Тренинг «Игровые техники в охране труда и культуре безопасности». Зам. директора «Сигур эксперт» Ирина Саулова расскажет о новейших игровых техниках, которые помогут вовлечь сотрудников в культуру безопасности, а также поделится опытом внедрения игр по охране труда в образовательный процесс. Эксперт затронет следующие вопросы:

🔵как игры по культуре и охране труда можно внедрить на своем предприятии,
🔵какие бывают игры и в чем у них преимущество,
🔵как через игры вовлечь работников в культуру безопасности.

📆 26 мая, 10:00-16:30

🌉 Тюмень, Советская, 61 (здание Департамента труда и занятости Тюменской области)

➡️ Подробности о программе и регистрация: https://clck.ru/34R5b9

❓ Положение о СУОТ должно быть утверждено отдельным приказом или достаточно грифа «Утверждаю» на Положении?

Отвечает Марина Шобохонова:

✔️ Положение о СУОТ является локальным нормативным актом, который вводится в действие организационно-распорядительным документом работодателя. В данном случае номер и дата регистрации будут иметь значение при привлечении данного локального нормативного акта в качестве подтверждения. В СФР (ранее — ФСС) при возмещении средств с большой вероятностью будут трудности, если вы сделаете просто гриф «Утверждено и согласовано».

Мы рекомендуем писать в Приказе следующее: «Учитывая мнения представительного органа работников, утвердить положение о СУОТ».

#охрана_труда

❓ Нужно ли дополнительно вносить в трудовой договор результаты оценки профрисков (кроме СОУТ)? В вводном инструктаже все риски указаны.

Отвечает Марина Шобохонова:

✔️ Нет, нормативными правовыми актами не установлена обязательность внесения результатов оценки рисков и мероприятий по их снижению в трудовой договор. Указывать оценку профрисков в трудовом договоре — это право, а не обязанность работодателя.

Рекомендуем указать их в вводном инструктаже с подписью работника.

#СОУТ_и_оценка_профрисков #инструктажи

🔥 Бесплатный интерактивный семинар по охране труда в Тюмени от Департамента труда и занятости Тюменской области и Сигур эксперта!

В программе: понятная и исчерпывающая информация по оценке профессиональных рисков, тренинг по игровым методикам в обучении охране труда, ответы на вопросы и увлекательный Турнир для специалистов по охране труда и руководителей предприятий.

Участие бесплатное. Количество мест ограничено.
Узнайте подробности и зарегистрируйтесь на сайте: https://clck.ru/34R5b9

❓ Какова периодичность обслуживания электроустановки в офисном помещении?

Отвечает эксперт Марина Шобохонова:

✔️ В этом вопросе необходимо руководствоваться технической документацией (сопроводительной завода-изготовителя). Вы можете устанавливать периодичность обслуживания ТО1 и ТО2 согласно паспорту на оборудование, установленное в офисном помещении. Это соответствует требованиям Трудового Кодекса РФ о том, что для обеспечения безопасности работников при эксплуатации зданий, сооружений и оборудования необходимо руководствоваться указаниями завода-изготовителя.

Если, например, в паспорте на серверной указано, что требуется регулировка, то необходимо руководствоваться этим показанием. В такой ситуации вы либо отдаете эту работу сторонней организации, либо организуете самостоятельно со своим специалистом по обслуживанию ЭУ.

#промышленная_и_электробезопасность

⚡️ Вебинар по игровым практикам в охране труда и культуре безопасности!

На вебинаре выступят эксперты Сигур Александра Морган и Ирина Саулова. Спикеры разберут следующие вопросы:

🟢что такое игротехники в обучении и какие они бывают?
🟢в чем преимущество обучения через игру перед традиционными способами?
🟢как внедрить игротехники в процесс обучения: опыт российских и зарубежных компаний.

📆 24 мая, 11:00 (мск)

➡️ Регистрация: https://clck.ru/34UAHj

Наша редакция взяла интервью у Ольги Нгуен, руководителя проектов HSE компании БРЕАЛИТ, создательницы игры по охране труда и культуре безопасности «Герои в касках».

Ольга Нгуен ответила на вопросы:

🟢Зачем нужны игровые практики в обучении охране труда? Какие проблемы они решают?

🟢Чем интересна разработка? Как она помогает повышать культуру безопасности?

🟢Можно ли внедрить игру «Герои в касках» на своём предприятии? Есть ли успешные кейсы?

💙 https://dzen.ru/a/ZGr27WLeHnYAMsBZ

26 мая мы проведем областной турнир по охране труда и культуре безопасности в Тюмени. Все подробности на сайте: https://clck.ru/34R5b9

#игры_по_охране_труда

❓ Почему Ростехнадзор выдаёт удостоверение административно-техническому персоналу на один год? Что надо предоставить, чтобы получить удостоверение на три года?

Отвечает эксперт Марина Шобохонова:

✔️ Правилами технической эксплуатации электроустановок потребителей №811 и правилами по ОТ №903 установлено, что ежегодно проходит проверку знаний административно-технический персонал, который включен в комиссию, либо ответственен за электрохозяйство, если такие сотрудники непосредственно выполняют работы в электроустановках.

Таким образом, если ответственный за электрохозяйство сотрудник является ещё и исполнителем работы (осуществляет оперативное руководство бригадой и прочее), то проходить проверку знаний нужно ежегодно.

#промышленная_и_электробезопасность

❓ Что такое электроустановка простым языком?

Отвечает эксперт Марина Шобохонова:

✔️ Если мы откроем нормативные правовые акты, то увидим, что электроустановка — это совокупность электрооборудования, сетей, электроприемников, которые находятся на балансе у собственника, либо на праве оперативного управления.

Всё, что касается подключения, в том числе вводно-распределительного устройства, — это всё является частями электроустановки потребителя.

#промышленная_и_электробезопасность

🔥 Дорогие СОТы Тюмени, приглашаем вас принять участие в игровом турнире по охране труда!

26 мая. Все подробности и регистрация по этой ссылке: https://clck.ru/34R5b9

Ждем вас! ❤️

📆 В России предложили ввести шестидневную рабочую неделю. Об этом говорится в обращении Ассоциации предпринимателей по развитию бизнес-патриотизма «Аванти» к главе Минтруда Антону Котякову.

«Благодаря четким действиям правительства и Центробанка экономика и национальная валюта России не только выдержали нанесенный удар, но и продемонстрировали стрессоустойчивость. Тем не менее в настоящее время потребность нашей финансово-экономической системы в дополнительных инвестициях сохраняется», — отмечается в обращении.

Представители Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) заявили, что шестидневка может привести к снижению производительности труда, ухудшит здоровье работников и в целом рискует нанести экономике серьезный ущерб.

❓ А что вы думаете по поводу введения шестидневной рабочей недели? Будет ли такая мера эффективна?