❓ В компании — филиалы и несколько представительств, а ИНН — один для всех. Как внести в Реестр несколько комиссий по проверке знаний?

Отвечает ведущий эксперт Ирина Саулова:

✅ Вы как работодатель будете зарегистрированы в Реестре по ИНН, то есть личный кабинет будет один и для головного офиса, и для филиалов.

В Реестр сканы протоколов заносить не нужно, только номер. При этом требований к виду и порядку нумерации Постановление 2464 не предъявляет. У себя на предприятии вы разрабатываете локальный нормальный акт и прописываете, что в каждом филиале у вас своя комиссия — запрета на это нет.

Таким образом, допускается, что вносить протоколы по обученным в Реестр могут десять человек по каждому филиалу в отдельности. Главное, чтобы все протоколы были внесены в Реестр с 1 марта.

#реестр_минтруда

❓ Кого из специалистов организации нужно регистрировать в Реестре ЕИСОТ?

Отвечает ведущий эксперт Ирина Саулова:

✅ Если речь идёт об обученных: регистрировать в Реестре необходимо всех, кого вы (как работодатель) обучаете и кому выдаете протокол с 1 марта 2023 года. Это обучение по программам А, Б, В, ОПП и применению СИЗ.

❕ Если обучение проводит учебный центр, то и вносит информацию об обученных учебный центр самостоятельно. Вы вносите только тех, на кого сами выдали протокол.

#реестр_минтруда #ЕИСОТ

Екатеринбург! Мы продолжаем проводить Встречи СОТов, на которых наши эксперты и местные специалисты обсуждают проблемы охраны труда и делятся своим опытом.

🗣️ 21 марта вновь встретимся, чтобы обсудить:

🟠изменения после 1 марта: практику и особенности заполнения Реестров Минтруда;
🟠аккредитацию: как и зачем проходить аккредитацию по ОТ организациям;
🟠Постановление 2464: разберем основные проблемы и ответим на ваши вопросы.

Главный эксперт встречи — Ирина Саулова, зам. директора учебного центра Сигур.

📅 21 марта, 10:30–16:30
🌇 Екатеринбург, ул. Ельцина, д. 3, к. Ельцин-Центр (5-й этаж)

➡️ Участие бесплатно. Регистрация: https://leader-id.ru/events/404094

❓ Какой код ОКВЭД нужно добавить в учредительные документы, чтобы получить разрешение в Минтруде на проведение обучения для сотрудников?

Отвечает ведущий эксперт Ирина Саулова:

✅ Если мы как учебный центр проводим обучение сотрудников сторонних организаций, то в Уставе мы прописываем такую деятельность как «обучение охране труда» или «выполнение функций службы охраны труда».

Если же вы проводите внутреннее обучение (то есть обучаете своих работников), никакого дополнительного ОКВЭД добавлять не нужно. Потому что таким образом вы просто выполняете свои функции как работодатель.

❕Напоминаем, что обучение охране труда согласно Постановлению 2464 не является образовательной деятельностью и не требует лицензии на образование. Работодателю необходимо только уведомить Минтруд, то есть внести сведения о себе в Реестр. Никакая уставная деятельность не меняется, речь идёт о профилактических мероприятиях по охране труда.

Недавно мы провели турнир по охране труда и получили множество вопросов о формате. Отвечаем, как и зачем игру можно использовать в своей организации!

↪️ Как играть?

Правила игры напоминают «Монополию», только задача команды — пройти несколько кругов, не потеряв ни одной «жизни». По ходу игры игроки отвечают на вопросы по обучению охране труда, ОПП, определяют опасности, подбирают СИЗы и находят типичные нарушения. Наш опыт показывает, что даже работники, которые никак не связаны с охраной труда, в процессе игры начинают в ней разбираться.

➡️ Кому полезна игра?

Игра подойдет всем: от руководителей и СОТов до бригадиров и обычных работников.

➡️ Почему игра будет отличным дополнением к обучению?

Игровая механика позволяет быстро и увлекательно изучить разнообразные аспекты охраны труда. Никакой скуки, только полное погружение.

Для организаций мы проводим турниры, принять участие в которых может от 10 до 30 человек.

➡️ Подробности: https://clck.ru/33mzV7

#игры_по_охране_труда

Публикуем запись вебинара, посвященного работе с Реестром Минтруда

На вебинаре ответили на вопросы слушателей и разобрали:

— как внести данные об обученных сотрудниках в Реестр;
— как проверить протокол учебного центра.

➡️ https://youtu.be/epqfQNSvruw

Подпишитесь на наш канал на ютубе, чтобы не пропустить еще больше полезных видео!

#запись_вебинара

⚡️ Тюмень! 27 и 28 марта в нашем учебном центре проведем очное обучение по «Безопасным приёмам и методам работы на высоте, 1-3 группа»

🗓 27 марта 9:00 — практическая часть с инструктором на учебно-тренировочном полигоне;

🗓 28 марта, 9:00 — теоретическая часть и сдача экзамена в нашем офисе.

Цена: 2500р. за человека.

➡️ Успейте оставить заявку, количество мест ограничено: https://clck.ru/33nhvh

☀️ Дорогие СОТы, в скором времени мы проведем 4 очных семинара по охране труда!

Встречи пройдут в следующих городах:

— Екатеринбург (21 марта)
— Тюмень (24 марта)
— Челябинск (29 марта)
— Омск (31 марта)

Наши эксперты Ирина Саулова и Светлана Шевченко расскажут про:

🟠изменения после 1 марта: практику и особенности заполнения Реестров Минтруда;
🟠аккредитацию: как и зачем проходить аккредитацию по ОТ организациям;
🟠Постановление 2464: разберем основные проблемы и ответим на ваши вопросы;
🔵расследование несчастных случаев.

Подробности и регистрация по ссылке: https://expert.sigur-group.ru/events

⚡️ Напоминаем, что утверждены новые вопросы аттестации по промышленной безопасности по области Б.1

Тестирование по ним начнётся с 27 марта 2023 года. С актуальными вопросами можно ознакомиться по ссылке.

❕ Пройти обучение по промышленной и электробезопасности можно у нас. Подробности: https://clck.ru/33n22Q

❓ Нужно ли микропредприятию вносить данные в Реестр и уведомлять Минтруд, если принято решение проводить инструктажи и обучение по охране труда в соответствии с разделом Х Постановления 2464?

Отвечает ведущий эксперт Ирина Саулова:

✔️ Мы рассуждаем так. Вы как микропредприятие отказываетесь проводить обучение в стандартном формате, вы проводите только инструктажи. Это значит, что протокол вы не оформляете. Следовательно, вносить данные в Реестр не нужно. Если вы не вносите данные, можете не уведомлять Минтруд.