❤️‍🩹 Как помочь сообществу по охране труда за 15 минут?

За год ведения этого канала мы создали буквально гигабайты полезной информации по охране труда. И хотим ещё! Но для этого нам нужна ваша помощь, совсем небольшая, но очень важная.

Мы ищем добровольцев, которые готовы пройти небольшое интервью (15-30 минут). О чем мы хотим вас поспрашивать:

— какой информации по безопасности на производстве вам не хватает в интернете?
— как вам удобно изучать материалы по охране труда (короткие посты/статьи/видео и т.д.)?
— что из сферы охраны труда вам особенно интересно, каких экспертов вы читаете (и читаете ли вообще)?
— и другие похожие вопросы.

✏️ Кого мы ищем?

— специалистов по охране труда и промышленной безопасности;
— ведущих инженеров;
— руководителей предприятий;
— студентов техногенной безопасности и смежных специальностей.

➡️ Если вы готовы принять участие в интервью, оставьте контакты по ссылке, а мы свяжемся с вами и выберем удобное время: https://forms.gle/hjRt95WTdHJ7MYYcA

Если вы не сможете принять участие в интервью, но хотите высказать мнение по поводу контента на канале или указанных вопросов, пишите в комментарии!

🤔 Как проводить обучение по охране труда?

Продолжаем помогать СОТам выстраивать эффективный и комфортный процесс работы вместе с экспертом Вероникой Панаетовой.

💠 Новая статья цикла уже в нашем блоге: https://sigur-expert.pro/ohrana-truda/tpost/hn2cl7ddn1-obuchenie-po-ohrane-truda

#охрана_труда

Хороших выходных! 😎

⚠️ Электрозащитное средство — средство защиты от поражения электрическим током, предназначенное для обеспечения электробезопасности

Подробнее о видах и типах электрозащитных средств рассказывает эксперт в области электробезопасности Кристина Толмачева.

⭐️ Читайте на нашем сайте: https://sigur-expert.pro/elektrozashita_sredstva

#промышленная_и_электробезопасность

❓ Какой способ отработки практики по охране труда выбрать?

Ирина Саулова рассказывает о самых распространённых способах отработки практики в соответствии с Постановлением 2464, а также об их плюсах и минусах.

✔️ Читать материал: https://sigur-expert.pro/ohrana-truda/tpost/de2c76pv21-plyusi-i-minusi-raznih-sposobov-zakritiy

#охрана_труда

📁 Собрали для вас небольшие и простые статьи от наших экспертов, облегчающие работу специалиста по охране труда!

🔵 Требуется ли медицинское образование для обучения оказанию первой помощи?

🔵Сотрудник — не педагог, а преподаёт охрану труда и ОПП. Это нарушение?

🔵Какой способ отработки практики по охране труда выбрать?

🔵Может ли специалист по охране труда проводить инструктаж на 1-ю группу?

🔵Какой перечень обязательных Журналов по охране труда в цехе на производстве?

Не забудьте поделиться с коллегами! 🫡

⚡️ Полезные документы для СОТа!

Регулярно наши эксперты делятся авторскими документами по охране труда, приказами, отчетами и многим другим. Собрали всё в одном месте: https://sigur-expert.pro/poleznye-materialy

По ссылке вы найдете:

🟣 актуальную базу всех вопросов ЕИСОТ;
🟣 пример Отчета по идентификации опасностей, оценке профрисков и управлению профрисками;
🟣 шаблоны документов по оценке профрисков;
🟣 пример Положения о СУОТ и многое другое!

⚡️ Сохраните себе и не забудьте поделиться с коллегами!

#охрана_труда

💡 Актуальные проблемы электротравматизма и пути их решения

Эксперт Сигур Кристина Толмачева о шести основных причинах электротравматизма в 21 веке: https://sigur-expert.pro/trebovania_ot_v_stroitelstve/tpost/2gbplieyh1-aktualnie-problemi-elektrotravmatizma

🙌 В дополнение к статье также подготовили для вас анализ несчастных случаев со смертельным исходом, произошедших в ходе эксплуатации энергоустановок организаций, подконтрольных органам Ростехнадзора с января по май 2023 года: https://sigur-expert.pro/tpost/n79zbmh9u1-analiz-neschastnih-sluchaev-so-smertelni

#промышленная_и_электробезопасность

Всё, что вы хотели знать об охране труда в строительстве 👷🏽‍♂️

Марина Шобохонова, эксперт Сигур и инспектор по охране труда ФГБУ «12 КДЦ» Минобороны России, собрала важные выжимки с прошедшего вебинара по ОТ в строительстве.

По ссылке:

🔴7 шагов безопасности в строительстве,
🔴основные нарушения в строительстве,
🔴5 важных базовых правил по охране труда в строительстве.

На сайте вы найдете информацию о специальных СИЗ, инструктажах, акт-допусках, а также особенностях работы подрядных организаций.

➡️ Сохраните ссылку и не забудьте поделиться с коллегами: https://sigur-expert.pro/ot_v_stroitelstve

#охрана_труда

📝 Как подать заявление в Ростехнадзор для проверки знаний в области электроэнергетики?

Читайте новую большую статью от эксперта Кристины Толмачевой на нашем сайте:

🔴где найти форму заявления и что в ней указать;
🔴что необходимо приложить к заявлению и как его направить;
🔴какие могут быть основания отказа в принятии заявления Ростехнадзором.

⚡️ https://sigur-expert.pro/zayavlenie_v_rtn

#промышленная_и_электробезопасность

📈📉 Что необходимо знать о риск-ориентированном подходе к проведению проверок ГИТ

Вместе с Натальей Герасименко, аудитором по охране труда и руководительницей экзаменационного центра по НОК в области охраны труда в Москве, разобрали краткую историю и основные понятия риск-ориентированного подхода.

«С 2018 года, то есть уже практически 5 лет, действует риск-ориентированный подход к проведению проверок. Каждая компания имеет присвоенный ей класс опасности или категорию риска. Однако часто в рамках аудита я сталкивалась с тем, что многие не знают категорию риска организации.

Если до недавнего времени этот вопрос интересовал специалистов по охране труда только с ракурса периодичности плановых проверок (на которые сейчас в большинстве организаций действует мораторий), то, начиная с сентября 2022 года и вступления в силу Постановления 2464, понимание категории риска или класса опасности стало намного важнее. В зависимости от того, какая среднесписочная численность организации и какой класс опасности ей присвоен, вы ориентируетесь по Приложению 4 в части определения минимального количества работников, обязанных пойти на обучение в сторонний учебный центр по соответствующим курсам».

➡️ Читайте продолжение статьи на нашем сайте: https://sigur-expert.pro/rop_git

#охрана_труда

❓ Нужно ли проводить внеплановое обучение сотруднику, который перевёлся с одной должности на другую (или из одного подразделения в другое)?

Отвечает эксперт Анастасия Киселева:

✔️ В соответствии с п.50, 61 Постановления 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» основанием для внепланового обучения являются:

🟣вступление в силу нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда;
🟣ввод в эксплуатацию нового вида оборудования, новых инструментов и приспособлений, введение новых технологических процессов, а также использование нового вида сырья и материалов, требующих дополнительных знаний по охране труда у работников;
🟣требование должностных лиц федеральной инспекции труда (а также работодателя) при установлении несоответствия программы обучения требованиям охраны труда, содержащимся в нормативных правовых актах;
🟣изменения в эксплуатации оборудования, в использовании сырья и материалов, изменение технологических процессов, должностных (функциональных) обязанностей работников, непосредственно связанных с осуществлением производственной деятельности и влияющих на безопасность труда.

Таким образом, внеплановое обучение при переводе работника необходимо, если работа сотрудника в новой должности предполагает новые условия труда и источники опасностей, новое оборудование и (или) инструмент, сырье.

Например, если офисный сотрудник не освобождён от обучения по п.54 Постановления 2464 и переводится на другую «офисную» должность, не предполагающую дополнительных источников опасности, то внеплановое обучение ему не нужно. Но если сотрудник переводится с должности специалиста на руководящую должность, то ему необходимо будет пройти обучение и проверку знаний по программе обучения по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (согласно пп.б п.52 Постановления 2464).

🆕 Новая форма извещения о лёгком несчастном случае на производстве

Рассказывает эксперт Сигур Кристина Толмачева:

В связи с вступлением в силу Приказа Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 28.06.2023 №1226 «О признании утратившим силу пункта 1 приказа Фонда социального страхования Российской Федерации от 24 августа 2000 г. №157 «О создании в Фонде социального страхования Российской Федерации единой системы учета страховых случаев, их анализа и определения размера скидок и надбавок к страховым тарифам с учетом состояния охраны труда» форма сообщения о страховом случае утратила законную силу.

📋 В каком виде направлять?

1. Лёгкий случай.

О несчастном случае с лёгким исходом сообщение может быть направлено в произвольной форме. Рекомендуемая форма извещения о несчастном случае с легким исходом предусмотрена в Приложении 1 Методических рекомендаций Фонда пенсионного и социального страхования РФ от 28.06.2023 г.

2. Тяжелый, групповой, смертельный несчастные случаи.

О групповом/тяжёлом несчастном случае и несчастном случае со смертельным исходом сообщение должно быть направлено в виде извещения по форме №1, предусмотренной в Приложении 2 к Приказу Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 20 апреля 2022 г. №223н «Об утверждении Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве».

➡️ Куда направлять извещение?

О каждом страховом случае страхователь (его представитель) в течение суток обязан сообщить в исполнительный орган страховщика (по месту регистрации страхователя).

Скачать формы можно по этой ссылке: https://sigur-expert.pro/poleznye-materialy