😃 Приём-приём, нас слышно? Докладываем: связь стабильная, звёзды видно отлично, невесомость под контролем.

Совсем скоро подробнее обо всём этом расскажет космонавт, Герой России Сергей Ревин. В рамках большого лектория «Казаньоргсинтеза» он поделится всеми космическими секретами.

Подключайтесь к прямой трансляции, чтобы ничего не пропустить!

😃 Мы в СИБУРе знаем, что стажировка — это отличный способ лучше разобраться в производственных процессах, получить новый опыт и прокачать навыки. Поэтому мы не только приглашаем к себе студентов-стажеров, но и отправляем собственных сотрудников на другие предприятия. Расскажем, как это происходит.

Стажировки помогают инженерам, начальникам смен и производств, менеджерам и другим специалистам увидеть, как процессы, с которыми они имеют дело каждый день, идут на других площадках, узнать, как можно их усовершенствовать, сделать более эффективными.

Сначала формируется график стажировок, участники получают информацию о месте и времени, необходимые контакты. На месте они знакомятся с производством, коллективом и процессами. По итогам стажировки каждый работник заполняет чек-лист и анкету обратной связи.

Я ездила на стажировку в Кстово и увидела на практике, как цифровые инструменты облегчают работу персонала. Считаю, что каждому инженерно-техническому специалисту стоит побывать на других площадках,

— Светлана Сафина, старший менеджер производства углеводородов.

Наш рабочий график был таким же, как у сотрудников предприятия, но мы выступали в роли наблюдателей. Несмотря на загруженность, каждый из коллег уделил нам свое время, отвечал на вопросы,

— Ирина Кырганова, старший менеджер производства подготовки, хранения и отгрузки углеводородов и их соединений.

С коллегами мы обменялись контактами, теперь знаю, к кому приходить, если возникают вопросы. Было очень интересно узнать, как работают другие производства в периметре СИБУРа,

— Илнур Ахметов, ведущий инженер производства тримеров пропилена и алкилфенолов.

Только на Нижнекамскнефтехиме, где программа стажировок стартовала в марте 2023 года, в них уже успели поучаствовать более 350 сотрудников. Нефтехимики побывали на Воронежсинтезкаучуке, ЗапСибНефтехиме, Томскнефтехиме, СИБУР-Химпроме, ПОЛИЭФе, СИБУР-Кстово, СибурТюменьГазе. И каждый из них отметил практическую значимость знаний, полученных вне родного предприятия.

❤️❤️❤️❤️❤️❤️

#КарьеравСИБУРе

😃 Создавая планы, вспоминаем, что сделали на прошлой неделе.

Делаем это вместе с нашим дайджестом:

— Рассказали о мешках коробчатого типа
— Обсудили отраслевую трансформацию СИБУРа
— Поговорили о звездах с космонавтом и Героем России

😃 У нас на «Казаньоргсинтезе» звёздный гость — человек, который будто знает вообще всё. Но мы смогли его удивить.

Мы говорим об экс-ведущем программы «Галилео» и музыканте Александре Пушном. Своими впечатлениями от предприятия он поделился в видео.

Приглашаем к просмотру!

😃 Как совместить приятное с полезным? У нас есть ответ на этот вопрос! Приглашаем принять участие в «Чистых играх» — самом масштабном субботнике в лесу с краснокнижными растениями.

Уже 27 апреля на Глубоком озере Казани «Казаньоргсинтез» поможет организовать квест. Участники в течение полутора часов будут собирать отходы и получать за них баллы. Командам, которые займут первые три места в рейтинге, вручат призы. В программе также: интерактивные станции, апсайкл мастер-классы, концерт и полевая кухня. А ещё можно будет изготовить брелок из переработанного пластика и забрать его с собой на память!

Кстати, на локации субботника позже появится экотропа. По задумке, она будет состоять из семи пеших, а зимой — лыжных маршрутов до 5 км.

Принять участие в субботнике может каждый. Нужно только собрать команду от двух до четырёх человек и заполнить анкету. Доехать до точки можно будет на бесплатном трансфере от ТРК «Тандем» и ТЦ «Мега».

За новостями мероприятия и расписанием трансферов следите в телеграм-канале «Чистых игр».

😃 «Чистый воздух», «Чистая земля» и «Чистая вода» — одни из главных фокусов СИБУРа. Эти экологические программы легли в основу мастер-класса по апсайклингу, который «Казаньоргсинтез» устроил для детей.

На занятие мы принесли устаревшую спецодежду КОСа. Она вышла из обращения после перехода предприятия на единые для СИБУРа стандарты средств индивидуальной защиты. У ребят были краски и трафареты, а фишкой дизайна стали гранулы поликарбоната, которые заменили стразы. Но главный ресурс — это вдохновение и неограниченная фантазия каждого участника. Именно они объединили моду и экологию, а также подарили одежде новый смысл.

Как это было — смотрите в нашем кружке! 👇

😃 Делаем этот день ещё более ярким и запускаем новый розыгрыш!

В этот раз у нас будет три победителя. Одному мы вручим сертификат в OZON на 3 тыс., второму — в «Л'Этуаль» на 2 тыс. и третьему — в «Лабиринт» на 1 тыс. рублей.

Всё, что нужно:
— подписаться на этот канал;
— нажать на кнопку «Участвовать».

Результаты объявим ровно через две недели — 9 мая.

Желаем удачи!