😃 СИБУР отправился на поиск молодых специалистов, которые в будущем могут пополнить ряды сотрудников крупнейшей нефтегазохимической компании страны.

На карьерном фестивале в Казанском национальном исследовательском технологическом университете (КНИТУ) подготовили не просто ярмарку вакансий, а целый квест с интерактивными станциями, на которых ребята смогли подробнее узнать про направления работы, научные открытия, инновационные технологии и экологические инициативы лидера российской нефтегазохимии. А помогали погрузиться в жизнь компании молодые специалисты «Казаньоргсинтеза» и других площадок СИБУРа.

В начале СИБУР ФЕСТа — именно так называется карьерная ярмарка — студентов КНИТУ ждал деловой блок. В первую очередь они пообщались с топ-руководителями КОСа. Больше всего ребят интересовали преимущества трудоустройства и условия прохождения практики. Как отметили представители СИБУРа, компания обеспечивает развитие и карьерный рост. А чтобы адаптироваться и понять корпоративную культуру, на предприятии есть специальные стажёрские программы.

😃 По завершении диалога с руководителями компании у студентов появилась возможность пройти викторину, проверяющую знания о деятельности и успехах СИБУРа. Молодые люди, набравшие большее количество баллов, получили брендированные призы. После этого, поделившись на команды, ребята приступили к так называемому карьерному квесту по станциям производств: «Экология», «Производство», «СИБУР-Алиас», «Карьерные предсказания» и другим. На всех станциях студентов встречали молодые специалисты СИБУРа.

Юлия Благовещенская, эксперт отдела обучения, отметила:

«КНИТУ для нашей компании является стратегическим партнёром, так как „Казаньоргсинтез“ — это химическое предприятие, и ежегодно вуз готовит профильных специалистов. Приглашаем на стажировку для дальнейшего развития и старта карьеры. У нас амбициозные планы в этом году: готовы предложить более 180 вакантных мест для молодых профессионалов на предприятии».

😃 Мы полностью автоматизировали своё производство российскими ИT-решениями всего за год. Помогла нам в этом компания «Т-Софт».

СИБУР активно использует новые цифровые инструменты для повышения уровня автоматизации, безопасности и производительности предприятия. Для этого внедрили систему усовершенствованного управления технологическим процессом и модульную процедурную автоматизацию. Впервые в отрасли это было сделано на российском ПО.

Успешное внедрение и плавный переход потребовали решения длинного списка задач. О том, как мы справились с импортозамещением в рекордные сроки, — в наших карточках 👆

😃 В Казани стартовал четвёртый фестиваль популяризации науки Milmax Science Kazan 2024. Блогеры, эксперты и профессора собрались на площадках ИТ-парка им. Башира Рамеева и ИТ-парка «Петербургский». Просто о сложном они будут рассказывать до 21 апреля.

Генеральным партнером мероприятия стал «Казаньоргсинтез». СИБУР, как компания, которая развивает науку, не могла остаться в стороне и пропустить такое важное событие.

Это подтверждает директор по организационному развитию предприятия Юлия Меречина:

«Мы, как компания, очень поддерживаем данный формат лекции и открытого диалога, проводим его у себя на предприятии. Причём делаем это не только для своих сотрудников, но и для жителей и гостей города. И считаем, что формат обучения, формат познания — это наше будущее».

Специалисты и эксперты фестиваля расскажут о крае Вселенной, стволовых клетках, медицинских разработках и свойствах материи и пространства. Гости даже узнают, как «хакнуть» сон, после чего получить сверхспособности и стать супергероем. Хедлайнер мероприятия — экс-ведущий программы «Галилео» Александр Пушной. На сцену он выйдет в завершении фестиваля и объяснит, как бесконечное количество музыки создаётся всего из семи нот.

Мы рассказали только о нескольких темах мероприятия. Их намного больше — убедитесь сами! Ну а мы приглашаем вас на встречи 20 и 21 апреля. Расскажем вам о полимерах и не только!