Dimite otro consejero de Unicaja Banco, «disconforme con la gobernanza» - Noticias más destacadas: https://www.federacionfine.es/circular/html/9980
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Los sindicatos de Unicaja piden explicaciones ante el posible cambio de sede a Madrid - Noticias más destacadas: https://www.federacionfine.es/circular/html/9991
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Forwarded from CESICA Unicaja
📣 CESICA SOLICITA UN PAGO LINEAL POR LA PÉRDIDA DE PODER ADQUISITIVO
Los incrementos salariales negociados en Convenio Colectivo para 2022 han sido del 0,75% y los del 2023 serán del 1%, muy lejos del IPC actual del 7,6% (febrero 2022) y que ha estado por encima del 1% desde marzo 2021. Los contratos están para cumplirlos según el principio fundamental de Derecho Civil pacta sunt servanda, obligando a los contratantes a cumplir sin excusa ni pretexto lo acordado. No obstante, los contratos pueden ser revisados cuando concurran circunstancias imprevisibles y especialmente gravosas para una de las partes en aplicación de la cláusula rebus sic stantibus.
Por ello, y para compensar el esfuerzo económico y laboral que ha ido realizando la plantilla de Unicaja Banco, CESICA-FINE y SIBANCA-FINE solicitamos a la Dirección un pago lineal a todos los empleados de la Entidad que compense en parte este desfase en el poder adquisitivo de todos mientras subsista esta situación extraordinaria. El Banco se lo puede permitir por dos motivos fundamentales:
1️⃣ El Ahorro de costes publicado por la Entidad a raíz del ERE 🔜 https://t.me/CESICA_SI/838
2️⃣ Somos la plantilla peor retribuida entre los bancos cotizados en nuestro país 🔜 https://t.me/CESICA_SI/905
Igualmente, solicitamos a la empresa una revisión al alza de los importes de los kilometrajes y dietas cuya naturaleza indemnizatoria debe ser adecuada a la situación de precios existente.
Lee nuestro comunicado pulsando 👉 aquí 👈
💚 Es hora de que Unicaja Banco cuide a sus empleados y se haga cargo de la realidad social que todos estamos viviendo. Invitamos al resto de sindicatos a adherirse a nuestra petición para mejorar, de verdad, las condiciones laborales de la Plantilla.
Siempre a tu lado #CESICA_SI
Primer Sindicato Independiente en Unicaja Banco - Liberbank
Los incrementos salariales negociados en Convenio Colectivo para 2022 han sido del 0,75% y los del 2023 serán del 1%, muy lejos del IPC actual del 7,6% (febrero 2022) y que ha estado por encima del 1% desde marzo 2021. Los contratos están para cumplirlos según el principio fundamental de Derecho Civil pacta sunt servanda, obligando a los contratantes a cumplir sin excusa ni pretexto lo acordado. No obstante, los contratos pueden ser revisados cuando concurran circunstancias imprevisibles y especialmente gravosas para una de las partes en aplicación de la cláusula rebus sic stantibus.
Por ello, y para compensar el esfuerzo económico y laboral que ha ido realizando la plantilla de Unicaja Banco, CESICA-FINE y SIBANCA-FINE solicitamos a la Dirección un pago lineal a todos los empleados de la Entidad que compense en parte este desfase en el poder adquisitivo de todos mientras subsista esta situación extraordinaria. El Banco se lo puede permitir por dos motivos fundamentales:
1️⃣ El Ahorro de costes publicado por la Entidad a raíz del ERE 🔜 https://t.me/CESICA_SI/838
2️⃣ Somos la plantilla peor retribuida entre los bancos cotizados en nuestro país 🔜 https://t.me/CESICA_SI/905
Igualmente, solicitamos a la empresa una revisión al alza de los importes de los kilometrajes y dietas cuya naturaleza indemnizatoria debe ser adecuada a la situación de precios existente.
Lee nuestro comunicado pulsando 👉 aquí 👈
💚 Es hora de que Unicaja Banco cuide a sus empleados y se haga cargo de la realidad social que todos estamos viviendo. Invitamos al resto de sindicatos a adherirse a nuestra petición para mejorar, de verdad, las condiciones laborales de la Plantilla.
Siempre a tu lado #CESICA_SI
Primer Sindicato Independiente en Unicaja Banco - Liberbank
Unicaja prevé afrontar la migración del sistema el fin de semana del 20 de mayo - Noticias más destacadas: https://www.federacionfine.es/circular/html/10012
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NOTICIAS MÁS DESTACADAS 22/03/2022
Forwarded from CESICA Unicaja
🔥 SE VISLUMBRAN LAS CONSECUENCIAS DE LOS 395 CIERRES FIRMADOS SIN CONDICIONES EN EL ERE
💔 Vaya por delante que CESICA respeta las decisiones empresariales pero, ese hecho, no quita para que manifestemos nuestra inquietud ante la falta de transparencia sobre los criterios que se han tenido en cuenta para decidir los cierres de oficinas que se han anunciado.
🆘 La Plantilla no ve el rumbo 🆘
🔝 Los cierres anunciados, en demasiados casos, no tienen lógica de negocio. Se hacen con visión cortoplacista y nos abocan a pérdida de clientes y negocio justo antes de, un más que previsible, cambio en el escenario de tipos de interés, que cambiará las cuentas de resultados de todas las oficinas. Parece que se abandonan determinadas localidades en una búsqueda de retorno inmediato, vía reducción de costes de explotación, comprometiendo la viabilidad y rentabilidad futura de la Entidad.
🔜 Los cierres también tendrán consecuencias en el proceso de movilidad del ERE que comenzará próximamente, en virtud del cual, las personas trabajadoras sufrirán la arbitrariedad y la carencia de transparencia.
💚 CESICA fue el único sindicato que presentó un informe contradictorio en la mesa de negociación del ERE mientras el resto de sindicatos asumieron el plan de la Entidad
Siempre a tu lado #CESICA_SI
Primer Sindicato Independiente en Unicaja Banco - Liberbank
💔 Vaya por delante que CESICA respeta las decisiones empresariales pero, ese hecho, no quita para que manifestemos nuestra inquietud ante la falta de transparencia sobre los criterios que se han tenido en cuenta para decidir los cierres de oficinas que se han anunciado.
🆘 La Plantilla no ve el rumbo 🆘
🔝 Los cierres anunciados, en demasiados casos, no tienen lógica de negocio. Se hacen con visión cortoplacista y nos abocan a pérdida de clientes y negocio justo antes de, un más que previsible, cambio en el escenario de tipos de interés, que cambiará las cuentas de resultados de todas las oficinas. Parece que se abandonan determinadas localidades en una búsqueda de retorno inmediato, vía reducción de costes de explotación, comprometiendo la viabilidad y rentabilidad futura de la Entidad.
🔜 Los cierres también tendrán consecuencias en el proceso de movilidad del ERE que comenzará próximamente, en virtud del cual, las personas trabajadoras sufrirán la arbitrariedad y la carencia de transparencia.
💚 CESICA fue el único sindicato que presentó un informe contradictorio en la mesa de negociación del ERE mientras el resto de sindicatos asumieron el plan de la Entidad
Siempre a tu lado #CESICA_SI
Primer Sindicato Independiente en Unicaja Banco - Liberbank
Forwarded from CESICA Unicaja
🕒 Hoy día 29, a las 15h, termina el plazo para que los accionistas que deseen intervenir en la próxima Junta General de Accionistas, envíen sus intervenciones a la Oficina de Atención al Accionista y Relación con Bonistas.
📌 Estaremos muy atentos al desarrollo de la Junta, muy especialmente, a las intervenciones de los sindicatos firmantes del ERE.
💚 CESICA, como accionista de pleno de derecho y representante legal de los trabajadores, realizará su intervención, tal y como viene haciendo desde ejercicios anteriores:
🟢 Enlace a la intervención del 2019
🟢 Enlace a la intervención del 2021
Siempre a tu lado #CESICA_SI
Primer Sindicato Independiente en Unicaja Banco - Liberbank
📌 Estaremos muy atentos al desarrollo de la Junta, muy especialmente, a las intervenciones de los sindicatos firmantes del ERE.
💚 CESICA, como accionista de pleno de derecho y representante legal de los trabajadores, realizará su intervención, tal y como viene haciendo desde ejercicios anteriores:
🟢 Enlace a la intervención del 2019
🟢 Enlace a la intervención del 2021
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Primer Sindicato Independiente en Unicaja Banco - Liberbank
Forwarded from CESICA Unicaja
🔥COMISIÓN DE SEGUIMIENTO DEL ERE 2021🔥
🆕 Ayer se desarrolló una nueva reunión y, desgraciadamente, como comunicamos el pasado día 22 de marzo, 👉🏻SE VISLUMBRAN LAS CONSECUENCIAS DE LOS 395 CIERRES FIRMADOS SIN CONDICIONES EN EL ERE👈🏻
💔 De nuevo nos encontramos con los sindicatos firmantes del ERE, UGT, SumaT-CIC, CSIF, SIBANK y CCOO, representando un papel verdaderamente deplorable. 🆘 Mientras la Plantilla está extremadamente preocupada por los cierres de oficinas que la Entidad ha anunciado, los sindicatos firmantes, al finalizar la reunión, transmiten vaguedades del tipo "No entendemos el cierre de oficinas con importantes volúmenes..." o "...se han tratado los cierres de oficinas, transmitiéndonos que los mismos se adecuan a los marcados en el informe técnico". De esta forma, intentan tapar su dejación de funciones en la negociación del ERE, donde dieron por bueno el informe técnico presentado por la Entidad, que ahora permite ejecutar estos cierres. 💚 CESICA fue el único sindicato que presentó un informe contradictorio en la mesa de negociación para oponerse a este informe técnico.
🔝 Muchos de los cierres anunciados, en opinión de una mayoría aplastante de la Plantilla, nos abocan a pérdida de clientes y negocio justo antes de, un más que previsible, cambio en el escenario de tipos de interés. CESICA seguirá insistiendo, incluso en 👉🏻la Junta General de Accionistas👈🏻, para que se rectifiquen estas dolorosas decisiones y se evite la exclusión financiera en muchas localidades y comarcas.
Siempre a tu lado #CESICA_SI
Primer Sindicato Independiente en Unicaja Banco - Liberbank
🆕 Ayer se desarrolló una nueva reunión y, desgraciadamente, como comunicamos el pasado día 22 de marzo, 👉🏻SE VISLUMBRAN LAS CONSECUENCIAS DE LOS 395 CIERRES FIRMADOS SIN CONDICIONES EN EL ERE👈🏻
💔 De nuevo nos encontramos con los sindicatos firmantes del ERE, UGT, SumaT-CIC, CSIF, SIBANK y CCOO, representando un papel verdaderamente deplorable. 🆘 Mientras la Plantilla está extremadamente preocupada por los cierres de oficinas que la Entidad ha anunciado, los sindicatos firmantes, al finalizar la reunión, transmiten vaguedades del tipo "No entendemos el cierre de oficinas con importantes volúmenes..." o "...se han tratado los cierres de oficinas, transmitiéndonos que los mismos se adecuan a los marcados en el informe técnico". De esta forma, intentan tapar su dejación de funciones en la negociación del ERE, donde dieron por bueno el informe técnico presentado por la Entidad, que ahora permite ejecutar estos cierres. 💚 CESICA fue el único sindicato que presentó un informe contradictorio en la mesa de negociación para oponerse a este informe técnico.
🔝 Muchos de los cierres anunciados, en opinión de una mayoría aplastante de la Plantilla, nos abocan a pérdida de clientes y negocio justo antes de, un más que previsible, cambio en el escenario de tipos de interés. CESICA seguirá insistiendo, incluso en 👉🏻la Junta General de Accionistas👈🏻, para que se rectifiquen estas dolorosas decisiones y se evite la exclusión financiera en muchas localidades y comarcas.
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Forwarded from CESICA Unicaja
📣 CESICA, como accionista de pleno de derecho y representante legal de los trabajadores, realizará su intervención en la Junta y votará en contra de la Política de Remuneraciones de los Consejeros
👉🏻Descarga nuestros motivos pinchando aquí👈🏻
🔜 Continuará...
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🔜 Continuará...
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Primer Sindicato Independiente en Unicaja Banco - Liberbank
Unicaja consolida este jueves la mayoría afín a Liberbank con Braulio Medel en el punto de mira - Noticias más destacadas: https://www.federacionfine.es/circular/html/10035
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NOTICIAS MÁS DESTACADAS 31/03/2022
Forwarded from CESICA Unicaja
📣 Conoce todos los detalles de la intervención de CESICA en la Junta General Ordinaria de Accionistas 2022 👉🏻pinchando aquí👈🏻
💚 La Plantilla de Unicaja es nuestra máxima prioridad
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