Ура!
Форум Преемственности наступил!)
Я в шоке от кейсов людей. Многие в разы масштабнее нас, а говорят те же выводы, что в нашей книге в унисон. Это ценно и приятно!
Бывает так, что ты в нужное время в нужном месте! Сегодня тот день!
Я уже достаточно много себе выписал, но ключевое - это семейный день раз в два года. Очень загорелся организовать в будущем году!
Данил с Дальнего востока собрал 100 родственников в всероссийский день семьи 8 июля!)
Фраза есть, что "третье поколение все теряет" и я как второе поколение очень этого боюсь, как я подготовлю Наследника, и как он пройдет этот путь.
Ответ каждого спикера, что "будь будто ты первое поколение, что твоя цель приумножить" или "каждое поколение - первое".
Очень ценная мысль, беру!
Сегодня было два крайне ценных доклада Михаила Владимировича Федоренко. Я был 4 года назад на его обучении - Код Семьи! И это было самое глубокое и ценное обучение за мою жизнь. Два дня, 16 часов. 16 листов, 55 домашних заданий!
https://t.me/channelmvf
И вот тезисы с сегодняшнего дня от Михаила Владимировича:
1. Дети хотят быть с нами на одной волне. И им важно наше прошлое. Главное родителю это видеть!
2. Люди ищущие просветление - часто не люди дела! Им ничего доверить нельзя
Воспитай из детей людей дела!
3. Вопрос задать себе. Как сделать свой естественный интеллект сильнее, чем искусственный? И как не терять уровень свой и конкуренцию.
4. Многие пишут миссии, придумали себе что-то.
А важно знать, что время диктует миссию, а не наоборот.
Миссия должна быть в контексте времени. (Диапозон выбирайте людей, хоть 100 лет)
5. В 30-40 лет, твоя цель - стать лучшим в профессии и получить признание клиентов и экспертов.
6. Образование начальной школы очень важно, хотя часто думают, что среднее важнее.
От начальной зависит все, так как мозг и мышление формируется до 11 лет.
7. Главное научить ребенка:
* Ставить себе цели (истинные)
* Преодолевать трудности
* Дожимать
Это главное, что теряют и не умеют современные дети.
8. И главное, самый важный вопрос для людей семьи - Какого ребенка мы, как семья, создаём?
Завтра второй день, скажите полезно ли такие выкладки писать? Мне кажется родительство важный вопрос для каждого и про это редко говорят.
Форум Преемственности наступил!)
Я в шоке от кейсов людей. Многие в разы масштабнее нас, а говорят те же выводы, что в нашей книге в унисон. Это ценно и приятно!
Бывает так, что ты в нужное время в нужном месте! Сегодня тот день!
Я уже достаточно много себе выписал, но ключевое - это семейный день раз в два года. Очень загорелся организовать в будущем году!
Данил с Дальнего востока собрал 100 родственников в всероссийский день семьи 8 июля!)
Фраза есть, что "третье поколение все теряет" и я как второе поколение очень этого боюсь, как я подготовлю Наследника, и как он пройдет этот путь.
Ответ каждого спикера, что "будь будто ты первое поколение, что твоя цель приумножить" или "каждое поколение - первое".
Очень ценная мысль, беру!
Сегодня было два крайне ценных доклада Михаила Владимировича Федоренко. Я был 4 года назад на его обучении - Код Семьи! И это было самое глубокое и ценное обучение за мою жизнь. Два дня, 16 часов. 16 листов, 55 домашних заданий!
https://t.me/channelmvf
И вот тезисы с сегодняшнего дня от Михаила Владимировича:
1. Дети хотят быть с нами на одной волне. И им важно наше прошлое. Главное родителю это видеть!
2. Люди ищущие просветление - часто не люди дела! Им ничего доверить нельзя
Воспитай из детей людей дела!
3. Вопрос задать себе. Как сделать свой естественный интеллект сильнее, чем искусственный? И как не терять уровень свой и конкуренцию.
4. Многие пишут миссии, придумали себе что-то.
А важно знать, что время диктует миссию, а не наоборот.
Миссия должна быть в контексте времени. (Диапозон выбирайте людей, хоть 100 лет)
5. В 30-40 лет, твоя цель - стать лучшим в профессии и получить признание клиентов и экспертов.
6. Образование начальной школы очень важно, хотя часто думают, что среднее важнее.
От начальной зависит все, так как мозг и мышление формируется до 11 лет.
7. Главное научить ребенка:
* Ставить себе цели (истинные)
* Преодолевать трудности
* Дожимать
Это главное, что теряют и не умеют современные дети.
8. И главное, самый важный вопрос для людей семьи - Какого ребенка мы, как семья, создаём?
Завтра второй день, скажите полезно ли такие выкладки писать? Мне кажется родительство важный вопрос для каждого и про это редко говорят.
Telegram
Михаил Федоренко
📍Мысли глобально - действуй локально
Личный информационный канал Михаила Федоренко
❗️реклама в этом канале не продается
https://knd.gov.ru/license?id=675832a40acf9c1f42e339e5®istryType=bloggersPermission
Личный информационный канал Михаила Федоренко
❗️реклама в этом канале не продается
https://knd.gov.ru/license?id=675832a40acf9c1f42e339e5®istryType=bloggersPermission
👍8❤2🔥1
Forwarded from Aleksandr Kornev 📚
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Книга, которая стала драйвером большого форума. Потому что на русском языке книг про наследие прикладных не было.
А Алексей и Михаил - сделали.
А Алексей и Михаил - сделали.
❤🔥7❤2⚡2🤩2
Иду к друзьям на мероприятие, всем кому интересен опыт инвестиций или купли-продажи - рекомендую! Новосибирск
Бизнес-завтрак: Международный опыт инвестиций России и ОАЭ
10 октября, 11:00-14:00
🔥 Узнайте, как сохранить и приумножить капитал!
🔥 70 предпринимателей и инвесторов из России и ОАЭ.
Спикеры:
✅ Данил Прудников - девелопер, международный инвестор
Компания НЕСУЩИЕСИСТЕМЫ.РФ
Проекты и управление инвестициями в России и ОАЭ
✅ Марат Манасян - Девелопер, предприниматель, инвестор. Вице-президент Союза Торговых Центров
📌 Место проведения: Ресторан Магадан.
💬 Обсудим последние тренды и стратегии.
💡 Получите ценные советы и инсайты.
🤝 Нетворкинг с успешными инвесторами.
🔗 Регистрация обязательна!
По вопросам @Dmitry_Demidov
@ivysotski
Бизнес-завтрак: Международный опыт инвестиций России и ОАЭ
10 октября, 11:00-14:00
🔥 Узнайте, как сохранить и приумножить капитал!
🔥 70 предпринимателей и инвесторов из России и ОАЭ.
Спикеры:
✅ Данил Прудников - девелопер, международный инвестор
Компания НЕСУЩИЕСИСТЕМЫ.РФ
Проекты и управление инвестициями в России и ОАЭ
✅ Марат Манасян - Девелопер, предприниматель, инвестор. Вице-президент Союза Торговых Центров
📌 Место проведения: Ресторан Магадан.
💬 Обсудим последние тренды и стратегии.
💡 Получите ценные советы и инсайты.
🤝 Нетворкинг с успешными инвесторами.
🔗 Регистрация обязательна!
По вопросам @Dmitry_Demidov
@ivysotski
❤2👍1
Осень — время собирать урожай.
В гостиничном бизнесе это не яблоки, а идеи и связи.
С 10 по 12 ноября я буду выступать на RUVIERA Hotel Business Week — главной отраслевой неделе гостеприимства в Сириусе и Сочи.
Это уже пятый сезон «Рувьеры», и в этом году она масштабнее, чем когда-либо: новая площадка, 3000 отельеров, девелоперов и инвесторов, более 120 спикеров, саммит по строительству, рейтинги и вечера нетворкинга.
Будет всё, за что я люблю отраслевые события: энергия, обмен опытом, практические кейсы и то самое ощущение, когда ты понимаешь — мы все строим один большой дом под названием “индустрия гостеприимства”.
Я еду не только выступать — еду вдохновляться, учиться и искать новые точки роста для наших проектов. Новые партнёрства!
До встречи на «Рувьере».
Буду рад видеть коллег по цеху, ведь отельеры - уникальные личности!)
Билеты на сайте: https://ruviera.ru/
А все новости о мероприятии — в ТГ-канале: https://t.me/ruviera
В гостиничном бизнесе это не яблоки, а идеи и связи.
С 10 по 12 ноября я буду выступать на RUVIERA Hotel Business Week — главной отраслевой неделе гостеприимства в Сириусе и Сочи.
Это уже пятый сезон «Рувьеры», и в этом году она масштабнее, чем когда-либо: новая площадка, 3000 отельеров, девелоперов и инвесторов, более 120 спикеров, саммит по строительству, рейтинги и вечера нетворкинга.
Будет всё, за что я люблю отраслевые события: энергия, обмен опытом, практические кейсы и то самое ощущение, когда ты понимаешь — мы все строим один большой дом под названием “индустрия гостеприимства”.
Я еду не только выступать — еду вдохновляться, учиться и искать новые точки роста для наших проектов. Новые партнёрства!
До встречи на «Рувьере».
Буду рад видеть коллег по цеху, ведь отельеры - уникальные личности!)
Билеты на сайте: https://ruviera.ru/
А все новости о мероприятии — в ТГ-канале: https://t.me/ruviera
👍4❤3🔥1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔥10
Когда не хочется или прокрастинация — это не всегда лень.
Последний месяц я разбираюсь с темой самомотивации на обучении Навыкология от Алисы Задорожной. Вчера делился в сторис.
Поймал себя на том, что иногда не двигаюсь не потому, что устал, а потому что ... Не знаю почему.
Это и есть самосаботаж — когда мозг говорит «надо», а душа отвечает «не хочу».
И чем сильнее давишь, тем больше сопротивления.
Я понял, что бороться с собой — бесполезно.
Раньше получилось двигаться на волевых, но чем старше, тем понимаю бессмысленность этого.
Нужно не заставлять, а воодушевляться. Воодушевлять себя.
Напоминать себе, зачем ты вообще начал.
Добавлять маленькие радости, перемешивать рутину с вдохновением.
Давать себе право быть человеком, а не машиной продуктивности. Находить ответ на вопрос, а что важного, нового и интересного для меня в этом.
Самомотивация — это не про силу воли. Это про смысл, интерес и уважение к себе. Знать где твоя педаль газа.
Когда появляется воодушевление — энергия возвращается сама.
И самосаботаж рассыпается, а впереди дорога к твоим целям.
Последний месяц я разбираюсь с темой самомотивации на обучении Навыкология от Алисы Задорожной. Вчера делился в сторис.
Поймал себя на том, что иногда не двигаюсь не потому, что устал, а потому что ... Не знаю почему.
Это и есть самосаботаж — когда мозг говорит «надо», а душа отвечает «не хочу».
И чем сильнее давишь, тем больше сопротивления.
Я понял, что бороться с собой — бесполезно.
Раньше получилось двигаться на волевых, но чем старше, тем понимаю бессмысленность этого.
Нужно не заставлять, а воодушевляться. Воодушевлять себя.
Напоминать себе, зачем ты вообще начал.
Добавлять маленькие радости, перемешивать рутину с вдохновением.
Давать себе право быть человеком, а не машиной продуктивности. Находить ответ на вопрос, а что важного, нового и интересного для меня в этом.
Самомотивация — это не про силу воли. Это про смысл, интерес и уважение к себе. Знать где твоя педаль газа.
Когда появляется воодушевление — энергия возвращается сама.
И самосаботаж рассыпается, а впереди дорога к твоим целям.
❤12🔥5👍3🏆3
С Днём отца!
Сегодня отмечаю очень важный день — и свою самую важную роль.
Есть роли, к которым невозможно быть готовым. Но именно они делают нас настоящими.
Отец — это не инстинкт. Это выбор мужчины. Им нельзя стать по приказу, но можно им быть по внутреннему решению. Государство может вписать в документ, но не может вписать в сердце.
Не каждый, кто дал жизнь — отец. Настоящий отец — тот, кто понимает ответственность за свои действия и бездействие.
Луиджи Зойя, автор книги «Отец», писал:
Отец — не тот, кто всё знает.
Отец — тот, кто рядом, даже когда его нет: в делах, мыслях, предметах, привычках, в том, как мы смотрим на жизнь.
Когда сын спрашивает: «Пап, а ты точно всё можешь?» — и ты понимаешь, что теперь нельзя отступить.
Потому что именно из твоих реакций он учится быть мужчиной: не сдаваться, держать слово, уважать других и себя.
Быть отцом — это не про идеальность. Это про присутствие.
Про то, чтобы в нужный момент отложить телефон, починить игрушку, послушать, обнять, поддержать и приехать на утренник.
Даже если горит проект, стройка и совещание через пять минут.
Нельзя быть готовым к отцовству — можно лишь расти вместе с ребёнком.
Наверное, именно это и делает нас живыми!
С праздником всех отцов!
Пусть наши дети видят в нас героев — и их Вера делает нас этими героями!
А я благодарю своего отца за то, что он давал мне право выбирать — и мягко привёл туда, где я сейчас.
Иногда мне говорят: «А делал ли ты выбор?»
Да, десятки раз — в пользу семьи, дела и себя.
Я стою на большом древе рода — и благодарю каждого, кто был до меня:
Швецовых, Соболевых, Машковых, Рымаревых, Дорониных, Фроловичевых, Никишкиных, Остряковых и многих других.
На нас держится мир и строятся города!
Сегодня отмечаю очень важный день — и свою самую важную роль.
Есть роли, к которым невозможно быть готовым. Но именно они делают нас настоящими.
Отец — это не инстинкт. Это выбор мужчины. Им нельзя стать по приказу, но можно им быть по внутреннему решению. Государство может вписать в документ, но не может вписать в сердце.
Не каждый, кто дал жизнь — отец. Настоящий отец — тот, кто понимает ответственность за свои действия и бездействие.
Луиджи Зойя, автор книги «Отец», писал:
> «Отец — это не просто тот, кто дал жизнь, а тот, кто взял на себя ответственность, провёл через рамки, оставил след и внёс в будущую систему.
Он не только снабжает ресурсами, но вводит в смысл, в структуру, в культуру — и соглашается быть проводником, а не только добытчиком».
Отец — не тот, кто всё знает.
Отец — тот, кто рядом, даже когда его нет: в делах, мыслях, предметах, привычках, в том, как мы смотрим на жизнь.
Когда сын спрашивает: «Пап, а ты точно всё можешь?» — и ты понимаешь, что теперь нельзя отступить.
Потому что именно из твоих реакций он учится быть мужчиной: не сдаваться, держать слово, уважать других и себя.
Быть отцом — это не про идеальность. Это про присутствие.
Про то, чтобы в нужный момент отложить телефон, починить игрушку, послушать, обнять, поддержать и приехать на утренник.
Даже если горит проект, стройка и совещание через пять минут.
Нельзя быть готовым к отцовству — можно лишь расти вместе с ребёнком.
Наверное, именно это и делает нас живыми!
С праздником всех отцов!
Пусть наши дети видят в нас героев — и их Вера делает нас этими героями!
А я благодарю своего отца за то, что он давал мне право выбирать — и мягко привёл туда, где я сейчас.
Иногда мне говорят: «А делал ли ты выбор?»
Да, десятки раз — в пользу семьи, дела и себя.
Я стою на большом древе рода — и благодарю каждого, кто был до меня:
Швецовых, Соболевых, Машковых, Рымаревых, Дорониных, Фроловичевых, Никишкиных, Остряковых и многих других.
На нас держится мир и строятся города!
❤17🔥10💯1
Когда унитаз становится инженерной проблемой
Недавно на планёрке по проектированию нового отеля клиента я сказал фразу, после которой в зале воцарилась тишина:
— Знали ли вы, что нельзя сливать унитаз без опущенной крышки?
Все засмеялись. А зря. Потому что при сливе формируется аэрозольный столб — мелкие капли сточной воды взлетают на высоту до полутора метров и оседают на всём вокруг: полотенцах, зубных щётках, фенах, даже на полотенцесушителе.
Физика, а не магия.
И да, турист не дома — он в отпуске и делает что хочет и как хочет. Поэтому именно мы, проектировщики и отельеры, должны думать за него: куда поставить унитаз, где повесить полотенце и как направить вентиляцию.
По санитарным нормам СП 2.1.3678-20 и СП 60.13330.2020 унитаз не должен стоять напротив раковины или рядом с текстилем. Всё в радиусе полутора метров должно быть влагостойким, легко моющимся и не пористым.
Вот такие у нас на планёрках разговоры — не о вдохновении, а о микрокаплях и фекальный испражнениях.
Зато потом гости хвалят, что «всё чисто, уютно и без запаха».
А мы просто знаем, где в этом номере должен стоять унитаз.
Думаю редкая управляющая компания на столько в деталях занимается функциональным проектированием. Мы умеем👍💙
Недавно на планёрке по проектированию нового отеля клиента я сказал фразу, после которой в зале воцарилась тишина:
— Знали ли вы, что нельзя сливать унитаз без опущенной крышки?
Все засмеялись. А зря. Потому что при сливе формируется аэрозольный столб — мелкие капли сточной воды взлетают на высоту до полутора метров и оседают на всём вокруг: полотенцах, зубных щётках, фенах, даже на полотенцесушителе.
Физика, а не магия.
И да, турист не дома — он в отпуске и делает что хочет и как хочет. Поэтому именно мы, проектировщики и отельеры, должны думать за него: куда поставить унитаз, где повесить полотенце и как направить вентиляцию.
По санитарным нормам СП 2.1.3678-20 и СП 60.13330.2020 унитаз не должен стоять напротив раковины или рядом с текстилем. Всё в радиусе полутора метров должно быть влагостойким, легко моющимся и не пористым.
Вот такие у нас на планёрках разговоры — не о вдохновении, а о микрокаплях и фекальный испражнениях.
Зато потом гости хвалят, что «всё чисто, уютно и без запаха».
А мы просто знаем, где в этом номере должен стоять унитаз.
Думаю редкая управляющая компания на столько в деталях занимается функциональным проектированием. Мы умеем👍💙
❤14👍6🔥6
Скоро выступаю в Москве у Дмитрия Грица на тему партнёрства в семейном бизнесе!) приглашаю к участию! Состав спикеров бомба! Посмотрите! Тема для всех кто в партнёрствах! Если нужно, пишите в личку, вышлю промокод
👍3🔥3
Forwarded from Разговоры про бизнес-партнерства
Передача бизнеса — это не просто смена ролей, а испытание на доверие.
Когда старшие не готовы отпустить, а младшие — взять, рушится не модель, а партнёрство.
Власть, идентичность, ценности, роли — всё в зоне турбулентности.
🎯 Вас ждут реальные кейсы собственников, топ‑менеджеров и консультантов,
которые прошли через смену управления и масштабирование систем:
🟠 Михаил Швецов - Предприниматель, девелопер, маркетолог с более чем 10-летним опытом в гостиничном и сервисном бизнесе.
Основатель и CEO Mirotel Management и соавтор книги «Наследник».
🟠 Евгения Суфиянова - Генеральный продюсер и сооснователь фестивалей Gastreet, GLOBAL EVENT FORUM и ReFashion Business Campus.
Единственный в стране эксперт по построению системы продаж B2B-ивентов.
🟠 Рустам Айнетдинов –
CEO Skyeng (бренды Skyeng, Skysmart, Skypro), член генерального совета «Деловой России».
Эксперт в области EdTech, цифровой трансформации образования и управления крупными онлайн-проектами.
🟠 Михаил Воробьев –
Предприниматель, сооснователь холдинга «ЭР-Телеком» (Дом.ru) и международной платформы медицинских услуг на дому Lifetime Health (Индия).
Автор книги «Навигатор предпринимателя».
🟠 Виктор Вяткин –
К.ю.н., руководитель Бутика наследственных решений «3В Консалтинг».
Сооснователь бизнес-форума «Наследники: преемственность поколений в семье и бизнесе».
📣 Модерировать эту дискуссию будет Виктория Михайлова - консультант и коуч по стратегии, лидерству и партнерству.
Соавтор и академический директор программы «Тандемократия» Московской школы управления Сколково и сооснователь компании Sensemakers.
💬 Обсудим:
— как построить партнёрство между теми, кто создавал систему, и теми, кто будет её развивать;
— как не потерять ценности, передавая контроль;
— как сделать преемственность ресурсом, а не угрозой.
Чтобы узнать ответ на главный вопрос
— приходите на «Разговоры про бизнес-партнёрства».
🔥 , если уже купили билет
Когда старшие не готовы отпустить, а младшие — взять, рушится не модель, а партнёрство.
Власть, идентичность, ценности, роли — всё в зоне турбулентности.
которые прошли через смену управления и масштабирование систем:
Основатель и CEO Mirotel Management и соавтор книги «Наследник».
Единственный в стране эксперт по построению системы продаж B2B-ивентов.
CEO Skyeng (бренды Skyeng, Skysmart, Skypro), член генерального совета «Деловой России».
Эксперт в области EdTech, цифровой трансформации образования и управления крупными онлайн-проектами.
Предприниматель, сооснователь холдинга «ЭР-Телеком» (Дом.ru) и международной платформы медицинских услуг на дому Lifetime Health (Индия).
Автор книги «Навигатор предпринимателя».
К.ю.н., руководитель Бутика наследственных решений «3В Консалтинг».
Сооснователь бизнес-форума «Наследники: преемственность поколений в семье и бизнесе».
Соавтор и академический директор программы «Тандемократия» Московской школы управления Сколково и сооснователь компании Sensemakers.
— как построить партнёрство между теми, кто создавал систему, и теми, кто будет её развивать;
— как не потерять ценности, передавая контроль;
— как сделать преемственность ресурсом, а не угрозой.
Чтобы узнать ответ на главный вопрос
Можно ли передать бизнес и не разрушить партнёрство?
— приходите на «Разговоры про бизнес-партнёрства».
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3🔥1