Будущим корабелам — в добрый путь!
1 июля состоялось торжественное вручение дипломов выпускникам Прибалтийского судостроительного техникума. В этом году учебное заведение окончили 348 студентов, 5 из которых — с красным дипломом.
Начальник отдела по обучению и развитию персонала Олег Мишин вручил дипломы отличникам и от имени генерального директора завода ОСК «Янтарь» Ильи Самарина тепло поздравил выпускников с окончанием учебного заведения и пожелал успехов в дальнейшей работе. Олег Дмитриевич подчеркнул важность профессии корабела и пригласил выпускников на работу на завод «Янтарь».
Кроме того, Олег Мишин вручил подарки победителям конкурсов профессионального мастерства «Лучший сварщик» и «Лучший сборщик КМС», которые проходили на заводе, отметив высокий профессионализм юных корабелов.
Завод ОСК «Янтарь» благодарит Прибалтийский судостроительный техникум за тесное многолетнее сотрудничество и с нетерпением ждет пополнения кадров в лице молодых, но уже профессиональных выпускников!
#ОСК #псзЯнтарь
1 июля состоялось торжественное вручение дипломов выпускникам Прибалтийского судостроительного техникума. В этом году учебное заведение окончили 348 студентов, 5 из которых — с красным дипломом.
Начальник отдела по обучению и развитию персонала Олег Мишин вручил дипломы отличникам и от имени генерального директора завода ОСК «Янтарь» Ильи Самарина тепло поздравил выпускников с окончанием учебного заведения и пожелал успехов в дальнейшей работе. Олег Дмитриевич подчеркнул важность профессии корабела и пригласил выпускников на работу на завод «Янтарь».
Кроме того, Олег Мишин вручил подарки победителям конкурсов профессионального мастерства «Лучший сварщик» и «Лучший сборщик КМС», которые проходили на заводе, отметив высокий профессионализм юных корабелов.
Завод ОСК «Янтарь» благодарит Прибалтийский судостроительный техникум за тесное многолетнее сотрудничество и с нетерпением ждет пополнения кадров в лице молодых, но уже профессиональных выпускников!
#ОСК #псзЯнтарь
Инструмент производственной системы «гемба» — первый опыт на заводе
На заводе ОСК «Янтарь» подводят итоги первого опыта применения инструмента ПС «Гемба», основанный на непосредственном участии в рабочем процессе для оценки ситуации и принятия решения. В переводе Гемба (Гэмба) значит «место, где происходит работа». Первым кто отправился на гембу в рамках завода, а именно поработал на производстве в несвойственном ему качестве, стал ведущий инженер УРПС Денис Котов, а затем поделился впечатлениями.
«Данный метод уникален, потому что поиск проблемы и её решения происходит непосредственно на рабочем месте, когда ты выполняешь обязанности профильного специалиста, а не удалено из офиса, - объясняет Денис Котов. - Например, врамках пилотного проекта УРПС, меня направили на 2 недели работать по диспетчеризации на заказах. То есть, я работал также, как и другие сотрудники этого направления».
👇
На заводе ОСК «Янтарь» подводят итоги первого опыта применения инструмента ПС «Гемба», основанный на непосредственном участии в рабочем процессе для оценки ситуации и принятия решения. В переводе Гемба (Гэмба) значит «место, где происходит работа». Первым кто отправился на гембу в рамках завода, а именно поработал на производстве в несвойственном ему качестве, стал ведущий инженер УРПС Денис Котов, а затем поделился впечатлениями.
«Данный метод уникален, потому что поиск проблемы и её решения происходит непосредственно на рабочем месте, когда ты выполняешь обязанности профильного специалиста, а не удалено из офиса, - объясняет Денис Котов. - Например, врамках пилотного проекта УРПС, меня направили на 2 недели работать по диспетчеризации на заказах. То есть, я работал также, как и другие сотрудники этого направления».
👇
Некоторое время Денис обучался и практиковался, а затем вместе с остальными в мобильном офисе на заказе стал контролировать выполнение еженедельного плана работ. Графики строительства, расстановка специалистов, надзор за тем, чтобы разные подразделения не пересекались друг с другом, и работа выполнялась в срок — всем этим ведущий инженер УРПС занимался несколько недель. Задача диспетчера, в том числе, найти причины невыполнения работ и предложить решения по ключевым вопросам.
«Мне это дало, во-первых, хороший опыт в планировании большого объёма работ, а также выявлении потерь непосредственно на месте событий, - добавляет Денис Котов. – во-вторых я смог более глубоко изучить производственные процессы, с которыми не был знаком ранее. Например, малярные работы, заливка пола и так далее. Соответственно, теперь я понимаю техпроцесс и, придя на заказ в момент окраски помещения, смогу выдать свои предложения по повышению эффективности работы».
👇🏼
«Мне это дало, во-первых, хороший опыт в планировании большого объёма работ, а также выявлении потерь непосредственно на месте событий, - добавляет Денис Котов. – во-вторых я смог более глубоко изучить производственные процессы, с которыми не был знаком ранее. Например, малярные работы, заливка пола и так далее. Соответственно, теперь я понимаю техпроцесс и, придя на заказ в момент окраски помещения, смогу выдать свои предложения по повышению эффективности работы».
👇🏼
Даже спустя всего 2 недели специалисту удалось найти потери при работе на заказах. И в этом главная цель инициативы с гемба, предложенной ЗГД по производству Виталием Князевым. Инженер УРПС сможет найти такие потери, на которые сами сотрудники подразделения, возможно, не обратят внимания. Кроме того, когда советы по улучшению работы даёт человек, сам побывавший в роли исполнителя, то это сильно улучшает коммуникацию и уменьшает сопротивление нововведениям.
«Этот проект дает глубокое погружение и понимание процессов и более достоверные данные о происходящем на местах, - комментирует ВРИО начальника УРПС Евгения Зиберова. - Наша глобальная задача, как бы странно это не прозвучало, чтобы отдела УРПС на заводе не было. Но при этом инструменты и философия производственной системы были интегрированы в производство и работали без нас».
Данный проект по внедрению производственной системы на местах будет продолжен. Уже в августе еще один ведущий инженер УРПС Павел Дзикас будет командирован в цех № 53 на позицию мастера.
#ОСК #псзянтарь #заводянтарь #производство #эффективность
«Этот проект дает глубокое погружение и понимание процессов и более достоверные данные о происходящем на местах, - комментирует ВРИО начальника УРПС Евгения Зиберова. - Наша глобальная задача, как бы странно это не прозвучало, чтобы отдела УРПС на заводе не было. Но при этом инструменты и философия производственной системы были интегрированы в производство и работали без нас».
Данный проект по внедрению производственной системы на местах будет продолжен. Уже в августе еще один ведущий инженер УРПС Павел Дзикас будет командирован в цех № 53 на позицию мастера.
#ОСК #псзянтарь #заводянтарь #производство #эффективность
Forwarded from ОСК
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
5 июля особое подразделение ВС РФ приняло достойное пополнение – на службу в 4 научно-производственную роту были призваны 20 новобранцев.
Призывников сегодня чествовали министр молодежной политики Калининградской области Анна Мусевич, генеральный директор завода ОСК «Янтарь» Илья Самарин, начальник организационно-мобилизационного управления БФ полковник Александр Чистяков, начальник отделения организации и проведения призыва областного военкомата Дмитрий Торянник, директор Прибалтийского судостроительного техникума Александр Лукин.
«Научно-производственная рота — это не просто служба в армии, но и слаженный коллектив, крепкая дружба, настоящие наставники. Это и возможность проявить свой потенциал, ведь все вы уже дипломированные специалисты. Служба в армии и решение служить Отечеству заслуживает глубочайшего уважения!» — отметила министр молодежной политики Анна Мусевич.
👇
Призывников сегодня чествовали министр молодежной политики Калининградской области Анна Мусевич, генеральный директор завода ОСК «Янтарь» Илья Самарин, начальник организационно-мобилизационного управления БФ полковник Александр Чистяков, начальник отделения организации и проведения призыва областного военкомата Дмитрий Торянник, директор Прибалтийского судостроительного техникума Александр Лукин.
«Научно-производственная рота — это не просто служба в армии, но и слаженный коллектив, крепкая дружба, настоящие наставники. Это и возможность проявить свой потенциал, ведь все вы уже дипломированные специалисты. Служба в армии и решение служить Отечеству заслуживает глубочайшего уважения!» — отметила министр молодежной политики Анна Мусевич.
👇
Как отметил генеральный директор Илья Самарин, завод "Янтарь" — одно из двух предприятий ОСК, на базе которого функционирует 4 научно-производственная рота. «Первый призыв мы приняли в 2018 году, сегодня принимаем уже 12-й по счету. Отрадно, что 20 новобранцев, которые сегодня заступают на службу, являются выпускниками Прибалтийского судостроительного техникума. Теперь ребята будут вместе с коллективом предприятия исполнять государственный оборонный заказ и строить флот сильной страны. Уверен, что многие из них после службы останутся работать на заводе».
Научно-производственные роты, созданные по Указу Президента РФ №66 от 10.02.2018 г., носят статус особой службы. Преимуществом несения такой службы является то, что призывники, помимо основ военного дела, получают возможность работать на заводе «Янтарь». Сначала под руководством наставников, потом самостоятельно ребята строят военные корабли. И как показывает практика прошлых лет, отслужившие в рядах 4 научно-производственной роты остаются работать на "Янтаре", чем мы, безусловно, гордимся!
Желаем нашим призывникам отличной добросовестной службы и продуктивной трудовой деятельности на благо Родины!
#ОСК #псзянтарь #научно_производственная рота #призыв #Балтфлот
Научно-производственные роты, созданные по Указу Президента РФ №66 от 10.02.2018 г., носят статус особой службы. Преимуществом несения такой службы является то, что призывники, помимо основ военного дела, получают возможность работать на заводе «Янтарь». Сначала под руководством наставников, потом самостоятельно ребята строят военные корабли. И как показывает практика прошлых лет, отслужившие в рядах 4 научно-производственной роты остаются работать на "Янтаре", чем мы, безусловно, гордимся!
Желаем нашим призывникам отличной добросовестной службы и продуктивной трудовой деятельности на благо Родины!
#ОСК #псзянтарь #научно_производственная рота #призыв #Балтфлот
Уважаемые заводчане! Дорогие наши ветераны! ⠀
Сегодня завод «Янтарь» отмечает 79-ю годовщину со дня образования, и я от всей души хочу поздравить вас с нашим общим праздником.⠀
Наш завод является крупнейшим градообразующим предприятием Калининградской области, на котором трудится более 4 тысяч человек. С момента основания завод «Янтарь» является примером надежности, качества, стабильности и профессионализма. ⠀
Мы бережно храним традиции, которые создавались нашими предшественниками. Мы гордимся нашими трудовыми династиями - общий стаж одной из династий составляет более 200 лет. Мы чтим наших ветеранов, благодаря ответственному труду и мастерству которых наше предприятие имеет множество достижений.⠀
👇
Сегодня завод «Янтарь» отмечает 79-ю годовщину со дня образования, и я от всей души хочу поздравить вас с нашим общим праздником.⠀
Наш завод является крупнейшим градообразующим предприятием Калининградской области, на котором трудится более 4 тысяч человек. С момента основания завод «Янтарь» является примером надежности, качества, стабильности и профессионализма. ⠀
Мы бережно храним традиции, которые создавались нашими предшественниками. Мы гордимся нашими трудовыми династиями - общий стаж одной из династий составляет более 200 лет. Мы чтим наших ветеранов, благодаря ответственному труду и мастерству которых наше предприятие имеет множество достижений.⠀
👇