Самый распространенный пример тропических растений — орхидеи. Их лучше не хранить в холодильнике, там они быстро испортятся и потускнеют.
Если вы все же ставите тропические цветы в холодильник, уменьшайте влажность до 30–50%. При высокой влажности много бактерий, а в таких условиях тропические цветы быстро гниют.
Если вы все же ставите тропические цветы в холодильник, уменьшайте влажность до 30–50%. При высокой влажности много бактерий, а в таких условиях тропические цветы быстро гниют.
👍3❤1
Сегодня хотим обсудить KPI для флориста: какой выбрать — для конкретного флориста или для целой команды? Отвечает хозяйка цветочной лавки «Артбалкон» Татьяна Пикушина.
👍5❤1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Наш любимый фильм 😂
Мастерская флористики Анны Вербицкой
*Инстаграм принадлежит Meta, признана экстремистской организацией в РФ
Мастерская флористики Анны Вербицкой
*Инстаграм принадлежит Meta, признана экстремистской организацией в РФ
😁4❤1
Во флористических пабликах часто пишут что-то вроде «Клиент не отличит хороший букет от плохого, поэтому нет смысла подбирать цвета, продумывать композицию, нужно делать так, как ляжет, все равно все купят». Мы решили показать, почему это не так.
👍5❤2
Приглашаем владельцев цветочного бизнеса на бесплатный вебинар! Поговорим о наболевшем: о найме сотрудников.
Если процесс найма похож на шоу «Интуиция», а финал все время один и тот же — бесконечный поиск сотрудников, то предлагаем разобраться в этом вместе.
💡7 сентября
💡в 12:00 МСК
Спикер — Евгений Кащеев, основатель Посифлоры, расскажет, как построить команду, в которой не будет постоянной текучки флористов, и как на собеседовании отличить хорошего флориста от плохого, на что обращать внимание в ответах.
В карточках — что еще будет на вебинаре.
👾Регистрация — по ссылке. После регистрации — можно перейти в чат-бот.
Он напомнит о дате вебинара и пришлет ссылку.
💡 А еще отправит подарочный гайд «Что спрашивать на собеседовании у флористов, чтобы нанять нужного человека в команду»
Если процесс найма похож на шоу «Интуиция», а финал все время один и тот же — бесконечный поиск сотрудников, то предлагаем разобраться в этом вместе.
💡7 сентября
💡в 12:00 МСК
Спикер — Евгений Кащеев, основатель Посифлоры, расскажет, как построить команду, в которой не будет постоянной текучки флористов, и как на собеседовании отличить хорошего флориста от плохого, на что обращать внимание в ответах.
В карточках — что еще будет на вебинаре.
👾Регистрация — по ссылке. После регистрации — можно перейти в чат-бот.
Он напомнит о дате вебинара и пришлет ссылку.
💡 А еще отправит подарочный гайд «Что спрашивать на собеседовании у флористов, чтобы нанять нужного человека в команду»
❤4