Как защитить свою компанию от рейдерского захвата?
Самый простой профилактический шаг – поставить компанию на отслеживание в сервисе ФНС "Запрос о направлении информации о факте представления в налоговый орган документов при государственной регистрации ЮЛ или ИП".
Добавляете ОГРН в список отслеживаемых и если кто-то подаст документы на государственную регистрацию изменений в ЕГРЮЛ – Вы получите уведомление на e-mail.
Это даст Вам возможность оперативно среагировать на поданные документы и предпринять какие-то ответные меры (например, заявить возражения против предстоящей регистрации, если она незаконна и нарушает Ваши права).
Любое лицо может поставить на отслеживание любую компанию. Как-то обосновывать свой интерес к отслеживанию компании не требуется.
Запрос на отслеживание действует один год. Затем его нужно оформить заново.
Мы ставим на отслеживание компании, в которых сопровождаем корпоративные конфликты, чтобы быть в курсе возможных нежелательных действий оппонентов.
Самый простой профилактический шаг – поставить компанию на отслеживание в сервисе ФНС "Запрос о направлении информации о факте представления в налоговый орган документов при государственной регистрации ЮЛ или ИП".
Добавляете ОГРН в список отслеживаемых и если кто-то подаст документы на государственную регистрацию изменений в ЕГРЮЛ – Вы получите уведомление на e-mail.
Это даст Вам возможность оперативно среагировать на поданные документы и предпринять какие-то ответные меры (например, заявить возражения против предстоящей регистрации, если она незаконна и нарушает Ваши права).
Любое лицо может поставить на отслеживание любую компанию. Как-то обосновывать свой интерес к отслеживанию компании не требуется.
Запрос на отслеживание действует один год. Затем его нужно оформить заново.
Мы ставим на отслеживание компании, в которых сопровождаем корпоративные конфликты, чтобы быть в курсе возможных нежелательных действий оппонентов.
Как разные сведения по компаниям отображаются в ЕГРЮЛ
(подборка публикаций Shift)
📌 Использование типового устава:
https://shiftlaw.ru/tipovoi-ustav-v-egryul/
📌 Наличие корпоративного договора:
https://shiftlaw.ru/korporativnyj-dogovor-v-egryul/
📌 Скрытые данные об участниках / директоре:
https://shiftlaw.ru/mozhno-li-skryt-svedeniya-v-egryul/
📌 Переход доли ООО к обществу:
https://shiftlaw.ru/perexod-doli-k-obshhestvu/
📌 Залог долей ООО:
https://shiftlaw.ru/zalog-dolej-ooo-v-egryul/
📌 Передача долей ООО в доверительное управление:
https://shiftlaw.ru/kak-peredat-dolyu-ooo-v-doveritelnoe-upravlenie/
📌 Передача долей ООО в ЗПИФ:
https://shiftlaw.ru/kak-peredacha-doli-ooo-v-zpif-otobrazhaetsya-v-egryul/
📌 Передача полномочий ЕИО Управляющей организации или ИП-Управляющему:
https://shiftlaw.ru/upravlyayushhaya-organizaciya-i-upravlyayushhiy-v-egryul/
📌 Несколько ЕИО в компании ("множественность ЕИО"):
https://shiftlaw.ru/directora-v-egrul/
📌 ВРИО директора:
https://shiftlaw.ru/vrio-gd-v-egryul/
📌 Единственный акционер в АО:
https://shiftlaw.ru/akcioner-v-egryul/
📌 Редомициляция и инкорпорация иностранных компаний:
https://shiftlaw.ru/kak-redomicilyaciya-i-inkorporaciya-kompanii-otobrazhayutsya-v-egryul/
📌 Запуск исключения компании из ЕГРЮЛ по инициативе налогового органа и подача кредитором возражений против исключения:
https://shiftlaw.ru/prinuditelnoe-isklyuchenie-iz-egryul-2020/
📌 Запуск принудительной ликвидации ЮЛ по решению суда:
https://shiftlaw.ru/prinuditelnaya-likvidaciya-yuridicheskogo-lica-v-sudebnom-poryadke/
⛔️ Запрет пристава на регистрационные действия по компании не отображается в публичной части ЕГРЮЛ:
https://shiftlaw.ru/kejs-esli-dolg-popal-k-pristavam-kompaniya-dolzhnik-ne-smozhet-likvidirovatsya-bez-oplaty/
⛔️ Арест долей с 01.09.2024 г. должен отображаться в ЕГРЮЛ, но мы пока не встречали таких примеров:
https://shiftlaw.ru/novost-svedeniya-ob-areste-doli-ooo-budut-vnosit-v-egryul/
⛔️ Опционы на доли ООО / акции АО не отображаются в ЕГРЮЛ.
(подборка публикаций Shift)
📌 Использование типового устава:
https://shiftlaw.ru/tipovoi-ustav-v-egryul/
📌 Наличие корпоративного договора:
https://shiftlaw.ru/korporativnyj-dogovor-v-egryul/
📌 Скрытые данные об участниках / директоре:
https://shiftlaw.ru/mozhno-li-skryt-svedeniya-v-egryul/
📌 Переход доли ООО к обществу:
https://shiftlaw.ru/perexod-doli-k-obshhestvu/
📌 Залог долей ООО:
https://shiftlaw.ru/zalog-dolej-ooo-v-egryul/
📌 Передача долей ООО в доверительное управление:
https://shiftlaw.ru/kak-peredat-dolyu-ooo-v-doveritelnoe-upravlenie/
📌 Передача долей ООО в ЗПИФ:
https://shiftlaw.ru/kak-peredacha-doli-ooo-v-zpif-otobrazhaetsya-v-egryul/
📌 Передача полномочий ЕИО Управляющей организации или ИП-Управляющему:
https://shiftlaw.ru/upravlyayushhaya-organizaciya-i-upravlyayushhiy-v-egryul/
📌 Несколько ЕИО в компании ("множественность ЕИО"):
https://shiftlaw.ru/directora-v-egrul/
📌 ВРИО директора:
https://shiftlaw.ru/vrio-gd-v-egryul/
📌 Единственный акционер в АО:
https://shiftlaw.ru/akcioner-v-egryul/
📌 Редомициляция и инкорпорация иностранных компаний:
https://shiftlaw.ru/kak-redomicilyaciya-i-inkorporaciya-kompanii-otobrazhayutsya-v-egryul/
📌 Запуск исключения компании из ЕГРЮЛ по инициативе налогового органа и подача кредитором возражений против исключения:
https://shiftlaw.ru/prinuditelnoe-isklyuchenie-iz-egryul-2020/
📌 Запуск принудительной ликвидации ЮЛ по решению суда:
https://shiftlaw.ru/prinuditelnaya-likvidaciya-yuridicheskogo-lica-v-sudebnom-poryadke/
⛔️ Запрет пристава на регистрационные действия по компании не отображается в публичной части ЕГРЮЛ:
https://shiftlaw.ru/kejs-esli-dolg-popal-k-pristavam-kompaniya-dolzhnik-ne-smozhet-likvidirovatsya-bez-oplaty/
⛔️ Арест долей с 01.09.2024 г. должен отображаться в ЕГРЮЛ, но мы пока не встречали таких примеров:
https://shiftlaw.ru/novost-svedeniya-ob-areste-doli-ooo-budut-vnosit-v-egryul/
⛔️ Опционы на доли ООО / акции АО не отображаются в ЕГРЮЛ.
🔥2
Вайб Shift: все счастливы 😁
(и мы, и новые клиенты, и старые клиенты, которые рекомендуют нас новым)
Еще больше отзывов - на сайте Shift и на Zoon.
#mood_Shift
#отзывы_Shift
(и мы, и новые клиенты, и старые клиенты, которые рекомендуют нас новым)
Еще больше отзывов - на сайте Shift и на Zoon.
#mood_Shift
#отзывы_Shift
👏2
✅ Подготовили 16 мировых соглашений в рамках корпоративного спора между участниками ООО
Мировые соглашения зафиксировали отказ от:
- исковых требований по предоставлению корпоративных документов,
- дальнейших попыток принудительного исполнения судебных актов,
- обжалования действий/бездействия приставов,
- взыскания неустойки за неисполнение судебных актов (астрента),
- взыскания судебных расходов.
Мировые соглашения заключались как на стадии рассмотрения дел в суде, так и на стадии исполнительного производства у приставов.
Большинство содержали отказ от требований как непосредственно по тому делу, по которому утверждалось мировое соглашение, так и по иным делам с участием лиц, вовлеченных в корпоративный конфликт.
Мировые соглашения были подписаны сторонами и направлены в суд в начале июля 2025 г. и утверждены судом в июле-ноябре 2025 г. (по графику работы судей Арбитражного суда Краснодарского края).
Ждем выхода участника из ООО и окончательного завершения корпоративного конфликта.
🎄 Хочется оставить эту историю в уходящем году)
#суды_Shift
Мировые соглашения зафиксировали отказ от:
- исковых требований по предоставлению корпоративных документов,
- дальнейших попыток принудительного исполнения судебных актов,
- обжалования действий/бездействия приставов,
- взыскания неустойки за неисполнение судебных актов (астрента),
- взыскания судебных расходов.
Мировые соглашения заключались как на стадии рассмотрения дел в суде, так и на стадии исполнительного производства у приставов.
Большинство содержали отказ от требований как непосредственно по тому делу, по которому утверждалось мировое соглашение, так и по иным делам с участием лиц, вовлеченных в корпоративный конфликт.
Мировые соглашения были подписаны сторонами и направлены в суд в начале июля 2025 г. и утверждены судом в июле-ноябре 2025 г. (по графику работы судей Арбитражного суда Краснодарского края).
Ждем выхода участника из ООО и окончательного завершения корпоративного конфликта.
🎄 Хочется оставить эту историю в уходящем году)
#суды_Shift
Друзья,
время подводить итоги.
Несмотря на все сложности и тревоги роста, год был продуктивным и радостным – и мы запомним его таким.
География наших услуг неожиданно расширилась.
В этом году мы работали с клиентами не только из Санкт-Петербурга и Москвы, что привычно, но еще и из Тулы, Костромы, Кизляра (Дагестан), Новороссийска (Краснодарский край), Магаданской области.
Думали над запросами из Екатеринбурга, Ижевска и даже из Италии.
Получили от "Роснефти" предложение на участие в закупке юридических услуг. Не по профилю, поэтому проект не случился, но такое внезапное внимание все равно было приятно.
Нас рекомендовали друзьям и знакомым. После первого выполненного дела клиенты поручали нам все накопившиеся юридические задачи – и от этого было тепло.
Наш сайт посещают 5 тыс. уникальных читателей в месяц, 500 из них возвращаются.
Делимся своим опытом и наработками в "Регистрационных заметках" и "Аналитике" на сайте, в ТГ-канале и в VK-группе (теперь – регулярно;).
Нам есть, что делать и с кем говорить: клиенты радуют своим опытом, идеями, вопросами.
А жизнь и кризис постоянно подбрасывают все новые и новые темы и задачи.
Наконец, в этом году мы открыли офис и теперь ждем вас у себя!
С наступающим 2026-м годом!
Екатерина Чалова
время подводить итоги.
Несмотря на все сложности и тревоги роста, год был продуктивным и радостным – и мы запомним его таким.
География наших услуг неожиданно расширилась.
В этом году мы работали с клиентами не только из Санкт-Петербурга и Москвы, что привычно, но еще и из Тулы, Костромы, Кизляра (Дагестан), Новороссийска (Краснодарский край), Магаданской области.
Думали над запросами из Екатеринбурга, Ижевска и даже из Италии.
Получили от "Роснефти" предложение на участие в закупке юридических услуг. Не по профилю, поэтому проект не случился, но такое внезапное внимание все равно было приятно.
Нас рекомендовали друзьям и знакомым. После первого выполненного дела клиенты поручали нам все накопившиеся юридические задачи – и от этого было тепло.
Наш сайт посещают 5 тыс. уникальных читателей в месяц, 500 из них возвращаются.
Делимся своим опытом и наработками в "Регистрационных заметках" и "Аналитике" на сайте, в ТГ-канале и в VK-группе (теперь – регулярно;).
Нам есть, что делать и с кем говорить: клиенты радуют своим опытом, идеями, вопросами.
А жизнь и кризис постоянно подбрасывают все новые и новые темы и задачи.
Наконец, в этом году мы открыли офис и теперь ждем вас у себя!
С наступающим 2026-м годом!
Екатерина Чалова
Дополнены правила расчета действительной стоимости доли (ДСД) участника ООО.
Раньше ДСД определялась строго по данным бух. отчетности, а теперь ее можно рассчитывать, исходя из рыночной стоимости бизнеса.
Законопроект рассматривался почти год, был принят в смягченном виде и зафиксировал подходы к определению ДСД, давно сложившиеся в судебной практике.
Федеральный закон от 28.12.2025 г. № 514-ФЗ вступил в силу 28.12.2025 г.
Подробнее – в карточках и на сайте Shift
Раньше ДСД определялась строго по данным бух. отчетности, а теперь ее можно рассчитывать, исходя из рыночной стоимости бизнеса.
Законопроект рассматривался почти год, был принят в смягченном виде и зафиксировал подходы к определению ДСД, давно сложившиеся в судебной практике.
Федеральный закон от 28.12.2025 г. № 514-ФЗ вступил в силу 28.12.2025 г.
Подробнее – в карточках и на сайте Shift
❓😇 "Зачем 6 лет учиться на философском факультете, помимо того, что это просто прекрасно?"
Вчера обсуждали с кипрскими консультантами заполнение формы МЕ2 на редомициляцию компании с Кипра в Россию.
И кипрские юристы для иллюстрации своих тезисов прислали мне эту форму на греческом языке.
Форма была в pdf, поэтому "запихнуть" ее в привычный онлайн-переводчик у меня целиком не получилось, пришлось переводить каждую графу отдельно.
Делюсь впечатлениями: переводить документ с греческого несложно и даже интересно, если перед этим несколько лет учить древнегреческий.
Описания древних битв и мифов на древнегреческом были посложнее формы МЕ2)
🤓 И по-прежнему: мы открыты для обсуждения любых связанных с редомициляцией вопросов (юридических, регистрационных, финансовых).
Подробнее - на сайте Shift.
#редом_Shift
Вчера обсуждали с кипрскими консультантами заполнение формы МЕ2 на редомициляцию компании с Кипра в Россию.
И кипрские юристы для иллюстрации своих тезисов прислали мне эту форму на греческом языке.
Форма была в pdf, поэтому "запихнуть" ее в привычный онлайн-переводчик у меня целиком не получилось, пришлось переводить каждую графу отдельно.
Делюсь впечатлениями: переводить документ с греческого несложно и даже интересно, если перед этим несколько лет учить древнегреческий.
Описания древних битв и мифов на древнегреческом были посложнее формы МЕ2)
🤓 И по-прежнему: мы открыты для обсуждения любых связанных с редомициляцией вопросов (юридических, регистрационных, финансовых).
Подробнее - на сайте Shift.
#редом_Shift
🔥4
Мечтаем, чтобы преобразование АО в ООО проходило за 1-2 недели, а не за 4-5 мес, как сейчас.
😇 Хотелось бы, чтобы законодатель сделал исключение для этой формы реорганизации и дал возможность проводить ее в "ускоренном" режиме.
Ведь ООО становится полным правопреемником реорганизованного АО. У акционеров или кредиторов крайне редко возникает желание оспаривать такую реорганизацию. Поэтому "выжидание" 3-месячного срока, установленного для предъявления требований о признании решения о реорганизации недействительным, в данном случае кажется совершенно избыточным.
Но пока преобразование подчиняется общим нормам о реорганизации – работаем с тем, что есть.
Ключевое о такой рео рассказали в карточках.
Подробнее - на сайте Shift.
Об услугах Shift по реорганизации компаний (в любых формах) читайте здесь.
😇 Хотелось бы, чтобы законодатель сделал исключение для этой формы реорганизации и дал возможность проводить ее в "ускоренном" режиме.
Ведь ООО становится полным правопреемником реорганизованного АО. У акционеров или кредиторов крайне редко возникает желание оспаривать такую реорганизацию. Поэтому "выжидание" 3-месячного срока, установленного для предъявления требований о признании решения о реорганизации недействительным, в данном случае кажется совершенно избыточным.
Но пока преобразование подчиняется общим нормам о реорганизации – работаем с тем, что есть.
Ключевое о такой рео рассказали в карточках.
Подробнее - на сайте Shift.
Об услугах Shift по реорганизации компаний (в любых формах) читайте здесь.
❤2
