Среди всех общественных институтов уровень доверия партиям в стране один из самых низких.

Согласно опросу «Левады» (сентябрь 2020 г.) политическим партиям в России в полной мере доверяют лишь 22 % россиян. Для сравнения: уровень доверия профсоюзам – 27 %, правительству -  38 %,  армии – 66 %.

Эксперты отмечают, что это типологическая ситуация, характерная для многих стран.

Политологи говорят о кризисе партийной системы в странах развитой демократии.

Системность кризиса определяется динамикой развития социальности и становлением структур постиндустриального и атомизированного общества.

В классическом понимании партии формировали власть, однако реалии современных обществ таковы, что, скорее власть формирует партии и встраивает их в свой системный ландшафт.  

В отличие от обществ модерна, которые имели дело с классами и нациями, современная социальность более дифференцирована, дискретна и это детерминирует необходимость партийных изменений.

Сам институт политических партий как порождение обществ Модерна испытывает трудности с вписыванием в постмодернистский ландшафт, а ковидокризис усугубляет эти процессы.  

В условиях атомизации общества партии вынуждены частично отказываться от своей идеологии и функционируют в режиме «лови-всех», претендуя на голоса всего спектра общества, что ведет к размыванию их ядра и ослаблению влияния на политические процессы.

Пытаясь угодить одним избирателям партийные лидеры отталкивают от себя других.

В этих условиях многие предпочитают пассивность и осторожность.

Альтернатива этому для партий – статус административного придатка Системы. Оба варианта позволяют партиям выживать, но отодвигают их на периферию общественного внимания и снижают уровень доверия им.

Фундаментальные (в терминологии социальных философов – социетальные) процессы придают партийной системе импульсы к изменениям.

Одним из следствий такого процесса является усиление доли малых партий, которые серьезно влияют на традиционные партии и выбор избирателя.

В отличие от традиционных – эти партии ориентированы на узкий, нишевый сегмент избирателей, но более понятны избирателям и демонстрируют большую  готовность отстаивать их интересы.

"И я не понимаю иногда".... )
Прошло 3 месяца с момента опроса Левада-центра и Незыгарь @russica2 внезапно озаботился рейтингами социальных институтов, опубликованными аж в сентябре. Но поскольку меня интересует профсоюзная епархия, отмечу, что по данным того же опроса Левада-центра рейтинг доверия профсоюзам повысился с 10% в 1999 году до 27% в 2020-м.

Умер Анатолий Григорьевич Вишневский - директор института демографии НИУ ВШЭ. Это большая потеря для демографии и для всех его коллег. Анатолий Григорьевич был нашим учителем и наставником, некоторые из нас писали научные работы под его руководством, учились у него мыслить демографически и учились любить демографию. Спасибо Вам, Анатолий Григорьевич, мы будем скучать.

Его аргументы в 2018 году в отношении пенсионного возраста были - прозрачны, научны, аргументированны, непробиваемы... и невосприняты тогдашними "агитаторами"... Потеря...

❗Внимание❗

🔹2 марта 2021 года, в 10.00 (по МСК) начнется вебинар, который организует газета "Солидарность", "Обработка персональных данных членов профсоюза в соответствии с новыми требованиями законодательства РФ".

✅Вы узнаете всё об обработке персональных данных в профсоюзной организации:
• кто имеет право вести работу с персональными данными?
• как организовать их обработку и хранение на облачных хранилищах?
• как их утилизировать?
• как их передавать внутри профсоюзной вертикали?
• кто несет ответственность за обработку персональных данных в профсоюзе?

📌Лектор - Наталья Ковалева, директор по правовому обеспечению бизнеса Allianz Insurance Company (Москва, Россия).
Более 18-ти лет юридического опыта и экспертизы сопровождения международных компаний: AND, Bank Society General
Vostok, UniCredit Bank, Inchcape, Allianz Insurance Company. Член Russian Privacy Professional Association (RPPA).

🔹Стоимость участия:
• Для индивидуальных слушателей - 1800 рублей (с НДС)
• Для групп до 5 человек - 3000 рублей (с НДС)

⬇Подробности по ссылке ⬇

https://bit.ly/3bZdrNm

Заместитель председателя ФНПР Александр Шершуков высказался о протестах в России, а также о месте профсоюзов во время "общественно-политической вакханалии".

https://www.solidarnost.org/Blog/Shershukov/esli-terem-s-dvortsom-kto-to-zanyal.html

Протестующие, сомневающиеся, и не приемлющие активных форм уличных акций, но недовольные социально-экономической ситуацией в стране! Вступайте в профсоюзные организации на своих предприятиях, в компаниях и учреждениях или создавайте новые.

Эффективные формы борьбы за свои права начинаются с объединения в представительные общественные институты. Сильные профсоюзы даже в фоновом режиме влияют на общественно-политическую повестку куда значительнее, нежели единичные эпизоды гражданского неповиновения, лишь усиливающие энтропию.

Становитесь активистами профсоюзного движения!
Влияйте на профсоюзную позицию по важнейшим социально-экономическим вопросам!
Вносите свою лепту в борьбу за справедливость!

"Ведомости": Академики Абел Аганбегян, Борис Порфирьев и член-корреспондент РАН директор Института народнохозяйственного прогнозирования РАН Александр Широв в докладе «О преодолении текущего кризиса и путях развития экономики России» предложили провести в стране ряд радикальных экономических реформ на фоне пандемии COVID-19.

В числе озвученных ими предложений:

- увеличить финансирование антикризисных мероприятий вдвое (задействовать для этого золотовалютные резервы, средства фонда национального благосостояния, активы банков, накопления предприятий и граждан, а также госзаимствования и средства от массовой приватизации госактивов);
- направить эти средства на повышение минимальных зарплат до 20 тыс. руб. в 2021 году, пособий по безработице — до 20–25 тыс. руб., пенсий — до 22 тыс. руб. в 2022 году;
- довести прирост инвестиций в основной и человеческий капитал до 15% ежегодно;
- пересчитать все взятые россиянами кредиты по ставке 8% годовых;
- запретить банкам выдавать кредиты по ставкам более чем вдвое выше ключевой;
- отменить подоходный налог с низких доходов;
- ввести прогрессивный налог на доходы свыше 100 тыс. руб. в месяц (на члена семьи) от 20% до 30%;
- вывести небанковские фонды длинных денег из-под контроля ЦБ;
- наделить налоговую службу распределительной и стимулирующей функциями;
- перевести регионы на самофинансирование и самоокупаемость;
- вернуться к пятилетнему планированию социально-экономического развития.

По мнению авторов доклада, эти меры помогут обеспечить рост национальной экономики на 3–4% в год.

Ну это все - вряд ли?..

Почему вряд ли?
Вполне.

Как на предприятии нужно регулярно обновлять коллективный договор, государство и российский работник должны перезаключить "коллективный договор" (если можно так сказать "общественный договор на уровне социально-трудовых отношений").
Старый - действовавший последние лет 15 - себя, на мой взгляд, исчерпал.
Штука - шире и посильнее, чем генеральное соглашение.
Краткое описание пунктов прилагается.
Что еще нужно добавить?

https://www.solidarnost.org/Blog/Shershukov/strane-nuzhen-novyy-trudovoy-dogovor.html

Устав ФНПР с новыми поправками, принятыми XI сьездом, зарегистрирован Минюстом. Таким образом, появилась норма о соответствии всех уставов терр.профобьединений положениям устава ФНПР, создана комиссия по внутри союзным спорам...

🙌Всем привет!

Специально для вас мы составили дайджест главных событий прошедшей недели, чтобы вы не пропустили самое важное:

🦠Восстановление после коронавируса

Почти все профсоюзные санатории уже создали у себя программы реабилитации здоровья после перенесенной коронавирусной инфекции. Рассказываем, что вошло в эти программы и кому стоит поехать на реабилитацию - https://clck.ru/TEeWR


ℹНадо ли бояться «цифры»

От работодателей можно услышать претензию в адрес профсоюзов: вы консервируете отсталые технологии, чтобы сохранить рабочие места, поэтому вы не нужны. Это принципиально ложное мнение. Да, рынок труда сильно меняется, и в ближайшие 20 лет изменений будет еще больше, но профсоюзы должны играть в этом одну из ведущий ролей. Почему так - обсуждали на конференции по трансформации трудовых отношений - https://clck.ru/TEefG


📈Платформы – под контроль!

Платформенная занятость занимает все большее место в мировой экономике. В мире более 50%, а в некоторых странах 70 - 80% работников трудятся в неформальной экономике. Это коллапс рынка труда, а значит, пришло время и профсоюзам активнее включиться в защиту прав людей. Как это сделать, обсуждали участники онлайн-совещания, организованного Международной конфедерацией профсоюзов - https://clck.ru/TEehp


📚Бумаги для учителя

1 января 2021 года опустился нож «регуляторной гильотины»: многие нормативно-правовые акты были отменены. А что в образовании, одной из самых забюрократизированных сфер? Этот вопрос обсудили в Госдуме. Предварительный итог: бумага заменяется «цифрой», а ведомство отказывается от ряда полномочий - https://clck.ru/TEekV

#газетаСолидарность #ФНПР #профсоюзы

Пятница началась с кадровых перестановок. Мишустин назначил нового руководителя Пенсионного фонда России. Им стал Андрей Кигим из ФСС. Топилин ушел

Строительная отрасль уже взвыла от нехватки гастарбайтеров, настал черёд аграриев. Пандемия и закрытие границ сильно ударили по сектору, который чуть менее, чем полностью зависит от приезжих работников. В связи с этим вице-премьер Абрамченко поручила профильным министерствам совместно решить вопрос о привлечении иностранцев к проведению сезонных сельскохозяйственных работ в 2021 году.

Больше всего в работниках нуждаются те области, где сконцентрированы овощеводческие хозяйства с применением ручного труда: Волгоградская, Астраханская и Московская, Липецкая и Воронежская. Проблема привлечения мигрантов не касается зернопроизводителей, речь именно о растениеводстве — заготовке фруктов, овощей, ягод, а также животноводстве.
Ягодники находятся в наиболее уязвимом положении из-за коротких сроков сбора: в 2020 году многие ягодоводческие хозяйства потеряли урожай, потому что просто не смогли его собрать.

По расчётам Минсельхоза, в этому ягоду потребуется 35,6 тыс. человек в растениеводстве и 5,4 тыс. в животноводстве.

Эксперимент с привлечением к работе местного безработного населения, студентов и заключённых не увенчался успехом. Мало кто готов работать целый день в жару, без условий, за 1000 рублей в день. В итоге многим предприятиям пришлось значительно повышать зарплаты на период сезонных работ. Разговоры о том, чтобы задействовать безработных людей на селе, пока что видятся наивной фантазией. Единственный регион, который в этом преуспел — Краснодарский край. Во всех остальных областях с нетерпением ждут возвращения неприхотливых таджиков, узбеков и молдаван.

"Мало кто готов работать целый день в жару, без условий, за 1000 рублей в день". Напомню, что при такой оплате такой работник получит в месяц 30 000 рублей - без выходных и минус налоги.
То есть платить более 30 тр в месяц работодатель не готов (не может/не хочет).
Вот, собственно так и сохраняются в стране низкие зарплаты. За счет завоза иностранной рабочей силы.

Премьер дал поручение руководителям ФОИВ к началу апреля проанализировать ситуацию с выплатами в регионах и предоставить рекомендации, чтобы оптимизировать соответствующие нормативные документы.
 
Правительство Мишустина оказалось в сложной ситуации. Оно должно не только создавать новую архитектуру экономики, реализуя национальные цели. Но и обезвреживать в авральном режиме «мины» в управлении экономикой, заложенные предшественниками.

1. Указ Президента от 7 мая 2012 года предписывал повысить к 2018 году среднюю заработную плату врачей, преподавателей вузов и научных работников до 200 процентов от средней заработной платы по региону. 
В 2018 году Медведев отчитался о том, что этот пункт выполнен. На деле реализация Указа обросла коррупционными толкованиями, дав основания для возбуждения массы уголовных дел. 
 
Руководители учреждений, получив свободу в формировании ставок зарплаты, произвольно наращивали личные выплаты. А также требовали «откаты» за повышение зарплаты и использовали другие незаконные методы при начислении доходов. 
 
Формально выполненный Указ обернулся резким ростом недовольства указанных категорий работников и вызвал растущее недоверие к власти.
Примечательно, что в РАНХ и ГС, одним из разработчиков «научного обеспечения» новшеств в оплате труда, возбуждено уголовное дело в отношении руководителей по фактам мошенничества в формировании ФОТ.

2. Правительство разрабатывает масштабную программу с целью модернизировать первичное звено здравоохранения стоимостью 500 миллиардов рублей. Таким образом намечено ликвидировать последствия «оптимизации» этого сектора медицинского обслуживания, проведенного в 2012-2018 годах. 
 
В результате было уничтожено две трети фельдшерско-акушерских пунктов в деревнях и селах, 40% районных центров лишились центральных районных больниц и подразделений высокотехнологичной и скорой медицинской помощи. В период пандемии этот провал привел к росту смертности.

3.Недавним правительственным распоряжением предусмотрено принять неотложные меры по поддержке малых и средних предпринимателей в сфере торговли. Это должно ослабить монополизм федеральных ритейлеров при формировании розничных цен и ограничить их рост.
 
До последнего времени попытки законодательно расширить свободу торговли блокировались мощным лобби торговых сетей в Минпромторге и Федеральном собрании.

4. Ликвидация провалов прошлых лет осложняется тем, что их авторы по-прежнему занимают руководящие позиции в Кабмине. 
 Повышение зарплат курировали Голикова и Силуанов. 
 
«Оптимизацией» медицины занималась непосредственно Голикова и Скворцова, нынешний руководитель ФМБА. Поддерживали интересы сетей Евтухов, заместитель министра промышленности и торговли, и, в меньшей степени, сам Мантуров. 
 
Очевидно, что деятельность правительственных лоббистов в этом отношении поддерживалась и поддерживается многими крупными бизнес-структурами, получающими немалые доходы в искусственно сформированной экономической ситуации. По этим причинам успех правительственных планов в громадной степени зависит от кадрового обновления в кабмине.

Неожиданный оборот истории в Новосибирске

https://www.solidarnost.org/news/fnpr-kozlov-ne-mozhet-predstavlyat-profsoyuzy-novosibirskoy-oblasti.html

Ровно 100 лет назад, 19 февраля 1921 года, в печать вышел первый номер газеты «Труд».

Поздравляем коллег с юбилеем!