Я прочитал книгу Ильяхова "Пиши, сокращай" много лет назад. Очень информативная и полезная, но каких-то откровений мне, увы, не принесла. И поэтому "Ясно, понятно" его же авторства я, конечно, купил, но положил на дальнюю полку. Типа "почитаю, когда-нибудь потом".
Давненько я так не проёбывался. Если первая книга — тупо набор инструкций, которым нужно следовать, чтобы "было хорошо", то вторая даёт огромное пространство дляманёвра вариаций, затронуты довольно интересные темы (вроде того же визуального повествования).
Кароч. Финальная статья про функциональную архитектуру была почти готова, но я снова беру паузу на её доработку. Очень уж хочется сделать завершающий аккорд идеальным)
Давненько я так не проёбывался. Если первая книга — тупо набор инструкций, которым нужно следовать, чтобы "было хорошо", то вторая даёт огромное пространство для
Кароч. Финальная статья про функциональную архитектуру была почти готова, но я снова беру паузу на её доработку. Очень уж хочется сделать завершающий аккорд идеальным)
5❤15🔥3😁1🙏1
Камрады, у меня есть 2 билета на сегодня на концерт Ундервуд. Я внезапно не смогу, поэтому велкам в комменты, первому, кто напишет, отправлю. Концерт в мск сегодня в 19
🔥 Отдано
🔥 Отдано
🔥3👀1
Галя, у нас отмена! Первый откликнувшийся не смог. Го в личку, есть ещё полтора часа до начала
Самый быстрый (но не простой) способ подняться в армии — уехать на войну. Там противник всегда метит в офицеров, и чем выше, тем лучше. Места поверженных офицеров кто-то же должен занимать.
Так и в корпорациях. Увольнять человека — это долго, дорого, и (иногда) сложно (привет, эйчары). А "офицеры" иногда переманиваются "противником" или просто "сдаются" и "умирают" под гнётом корпоративной этики. И на их место часто встают те, кто до этого был даже не "рядовым", а вообще новобранцем без чина.
Зачастую это окей. Ребята прокачиваются на подготовленных местах и идут дальше "воевать". Но порой (не "порой", нифига, а "чаще всего", на самом деле), эти ребятишки вообще нихрена не шарят в том, что им доверили.
Это называется "карьерный рост", а уж хорошо это или плохо, решать вам
Так и в корпорациях. Увольнять человека — это долго, дорого, и (иногда) сложно (привет, эйчары). А "офицеры" иногда переманиваются "противником" или просто "сдаются" и "умирают" под гнётом корпоративной этики. И на их место часто встают те, кто до этого был даже не "рядовым", а вообще новобранцем без чина.
Зачастую это окей. Ребята прокачиваются на подготовленных местах и идут дальше "воевать". Но порой (не "порой", нифига, а "чаще всего", на самом деле), эти ребятишки вообще нихрена не шарят в том, что им доверили.
Это называется "карьерный рост", а уж хорошо это или плохо, решать вам
💯13👍5🫡3👏1😁1
Forwarded from Метод параноика Вадима Митякина
400 экземпляров «Метода параноика» уже продано по итогу января. Т.е. буквально за месяц с небольшим с момента выхода книги в конце декабря.
Спасибо вам большое! Для меня это тем более важно, что это уже второе издание, а значит идеи в книге нашли отклик у большого круга людей.
Я знаю, что среди вас есть даже те, кто дарит книгу своим клиентам и партнерам, потому что она позволяет установить общий язык между всеми участниками при работе над проектами. Собственно такую цель я и преследовал.
Теперь я хочу вас кое о чем попросить. Во-первых, проголосовать за книгу в номинации лучшая бизнес-книга. Отборочное голосование подходит к концу и каждый голос имеет значение.
Во-вторых, если вы уже успели прочитать несколько глав или всю книгу, то мне будет интересно узнать ваши впечатления. Я с удовольствием делюсь отзывами на книгу, пишите ли вы их напрямую или публикуете где-то у себя. Ну а увидеть фотки книги у вас в руках это вообще топ!
Спасибо вам большое! Для меня это тем более важно, что это уже второе издание, а значит идеи в книге нашли отклик у большого круга людей.
Я знаю, что среди вас есть даже те, кто дарит книгу своим клиентам и партнерам, потому что она позволяет установить общий язык между всеми участниками при работе над проектами. Собственно такую цель я и преследовал.
Теперь я хочу вас кое о чем попросить. Во-первых, проголосовать за книгу в номинации лучшая бизнес-книга. Отборочное голосование подходит к концу и каждый голос имеет значение.
Во-вторых, если вы уже успели прочитать несколько глав или всю книгу, то мне будет интересно узнать ваши впечатления. Я с удовольствием делюсь отзывами на книгу, пишите ли вы их напрямую или публикуете где-то у себя. Ну а увидеть фотки книги у вас в руках это вообще топ!
Bombora
Купить книгу: «Метод параноика. Принципы создания цифровых продуктов для бизнеса в условиях неопределенности» онлайн • БОМБОРА…
Купить книгу: «Метод параноика. Принципы
создания цифровых продуктов для бизнеса в условиях неопределенности» онлайн от издательства БОМБОРА • ISBN:978-5-04-2...
создания цифровых продуктов для бизнеса в условиях неопределенности» онлайн от издательства БОМБОРА • ISBN:978-5-04-2...
👏6❤1
Спойлер: завтра будет заключающая часть цикла про функциональную архитектуру. Не переключайтесь
🔥13❤4🙏2
Ловите пятую, последнюю, статью про функциональную архитектуру. На ней цикл заканчивается, но у меня ещё тьма идей. А пока я их воплощаю, почитайте про детальное проектирование и подводные камни
Павел Шерер
Функциональная архитектура цифровых продуктов, часть 5 | Павел Шерер
Детальное функциональное проектирование и частые, но не всегда очевидные подводные камни.
15🔥19👏5🙏1
Павел Шерер
Гайз, я начинаю потихоньку искать новые проекты. Не торопясь, обстоятельно, ибо с Атомом ещё некоторое время планирую сотрудничать. Что я умею? 1. Формировать проект и проектную команду с нуля и до релиза. От этапа зарождения идеи до выхода на рынок, настройки…
Друзья, я в поисках нового проекта. Умею создавать всякое цифровое с нуля, проводить аудит и настраивать процессы. В прикреплённом сообщении подробно всё расписано.
Шарьте, наверняка кому-то будет интересно
Шарьте, наверняка кому-то будет интересно
👍9🔥5❤4
Кое-кто из вас знает о моих «питомцах». Сегодня я выкатил обновление одного из них. Интеграция с Яндекс.Дистрибуцией, полный редизайн создания и наполнения вишлистов, аудит безопасности серверной функциональности — всё это за один месяц и три нейросетки. Писать код ещё никогда не было так легко. Это реальная смена правил игры
WList
WList — Creating wishlists in a few clicks
Create wishlists and share them with your friends. Convenient and reliable.
1🔥9👏3🤯2🤓2❤1
Как научиться слушать записи созвонов на скорости х2. Далее цитирую сам себя в одном из семейных чатов:
Есть очень простой способ сэкономить себе пару месяцев жизни: начинаете слушать книгу/подкаст на х1.25, через 15 минут переключаетесь на 1.5, через полчаса — на 1.75, через час — на х2. И всё. Я всего Ильяхова прослушал на х2.75. До х3 не добрался, сложно
❤7👍3👏2👎1🤔1💯1
Я тут на днях готовил лекцию по синхронизации аналитики и дизайна в проектном процессе. Но в итоге в прод поехала другая тема.
Если кому-то интересно, готов зачитать за символическую плату (или вообще бесплатно, если не коммерческое направление). Два условия: аудитория не менее 30 человек (дизайнеров, аналитиков или пээмов) и выступление после мартовских праздников
Если кому-то интересно, готов зачитать за символическую плату (или вообще бесплатно, если не коммерческое направление). Два условия: аудитория не менее 30 человек (дизайнеров, аналитиков или пээмов) и выступление после мартовских праздников
36🔥25❤3
Павел Шерер
Подготовил вам специальную табличку для проверки остроты зрения дизайнеров
Субботнее напоминание о необходимости регулярной проверки зрения.
В комментариях к исходному сообщению хайрез
В комментариях к исходному сообщению хайрез
😁9🔥1👏1
В конце апреля буду выступать на DUMP в Екате. Буду рассказывать про то, про что обычно не принято рассказывать. Урал, го знакомиться
dump-ekb.ru
Павел Шерер. Как продать любую идею команде: этичная манипуляция
Знай аудиторию. Как подстроить презентацию под типы сотрудников. Сила метафор и примеров. Как рассказывать, чтобы люди увидели выгоды для себя.
🔥16❤5