И да, шарьте пост. Наверняка есть кто-то, кому интересен Obsidian, но он по какой-то нелепой случайности ещё на меня не подписан
👍5🫡3
Так, ну 20 сердечек мы набрали в первые 10 минут. Не думал, что Obsidian вызовет такой интерес. Тогда погнали решать, когда будем делать встречу (время по мск)
Anonymous Poll
20%
В выходные, первая половина дня
20%
В выходные, вторая половина дня
5%
В выходные, пофиг на время
5%
В будние, в рабочее время
31%
В будние, после 19:00
3%
В будние, когда угодно
14%
Вообще пофиг, хоть ночью
2%
Мне искренне неудобно, но я напишу свой вариант в комментариях
20%
Не собираюсь приходить, я мимокрокодил
Друзья, а накидайте в комменты книжки, которые произвели на вас впечатление. Не важно, профессиональная ли это литература про социоэкономическое влияние бронтозавров на уровень жизни в Липецке или фэнтези про попаданцев в средние века (кстати, кто из нас помнит формулу пороха или хотя бы мыла?)
Я собираю цифровую библиотеку, там уже 80+ книжек, но это далеко не все, которые я читал или хочу прочесть. ПомогитеДаше Паше найти интересные и/или полезные литературные ништяки
Я собираю цифровую библиотеку, там уже 80+ книжек, но это далеко не все, которые я читал или хочу прочесть. Помогите
😁6
Павел Шерер
Так, ну 20 сердечек мы набрали в первые 10 минут. Не думал, что Obsidian вызовет такой интерес. Тогда погнали решать, когда будем делать встречу (время по мск)
Итак, победил вариант "В будние, после 19:00". Колл будет тут, в Telegram. Запись тоже будет, кстати. Но если вы хотите задать вопрос в прямом эфире, то велкам онлайн.
Варианты по времени: Предлагаю несколько вариантов.
Варианты по времени: Предлагаю несколько вариантов.
Anonymous Poll
15%
Среда, 20.11, 19:00-20:00
27%
Среда, 20.11, 20:00-21:00
27%
Четверг, 21.11, 19:00-20:00
46%
Четверг, 21.11, 19:00-20:00
27%
Вторник, 26.11, 19:00-20:00
38%
Вторник, 26.11, 20:00-21:00
23%
Среда, 27.11, 19:00-20:00
31%
Среда, 27.11, 20:00-21:00
5🔥3🎉2👀2👍1👏1
Павел Шерер
Итак, победил вариант "В будние, после 19:00". Колл будет тут, в Telegram. Запись тоже будет, кстати. Но если вы хотите задать вопрос в прямом эфире, то велкам онлайн.
Варианты по времени: Предлагаю несколько вариантов.
Варианты по времени: Предлагаю несколько вариантов.
Опечатка. Четвёртый вариант, разумеется, 20:00-21:00
👍3😁2
Итак, демократия решила, что коллу быть в этот четверг в 20:00 (те, кто голосовал за ошибочные 19:00, сорян, мой косяк, будет запись).
До встречи в четверг!
До встречи в четверг!
❤10
Я прочитал книгу Ильяхова "Пиши, сокращай" много лет назад. Очень информативная и полезная, но каких-то откровений мне, увы, не принесла. И поэтому "Ясно, понятно" его же авторства я, конечно, купил, но положил на дальнюю полку. Типа "почитаю, когда-нибудь потом".
Давненько я так не проёбывался. Если первая книга — тупо набор инструкций, которым нужно следовать, чтобы "было хорошо", то вторая даёт огромное пространство дляманёвра вариаций, затронуты довольно интересные темы (вроде того же визуального повествования).
Кароч. Финальная статья про функциональную архитектуру была почти готова, но я снова беру паузу на её доработку. Очень уж хочется сделать завершающий аккорд идеальным)
Давненько я так не проёбывался. Если первая книга — тупо набор инструкций, которым нужно следовать, чтобы "было хорошо", то вторая даёт огромное пространство для
Кароч. Финальная статья про функциональную архитектуру была почти готова, но я снова беру паузу на её доработку. Очень уж хочется сделать завершающий аккорд идеальным)
5❤15🔥3😁1🙏1
Камрады, у меня есть 2 билета на сегодня на концерт Ундервуд. Я внезапно не смогу, поэтому велкам в комменты, первому, кто напишет, отправлю. Концерт в мск сегодня в 19
🔥 Отдано
🔥 Отдано
🔥3👀1
Галя, у нас отмена! Первый откликнувшийся не смог. Го в личку, есть ещё полтора часа до начала
Самый быстрый (но не простой) способ подняться в армии — уехать на войну. Там противник всегда метит в офицеров, и чем выше, тем лучше. Места поверженных офицеров кто-то же должен занимать.
Так и в корпорациях. Увольнять человека — это долго, дорого, и (иногда) сложно (привет, эйчары). А "офицеры" иногда переманиваются "противником" или просто "сдаются" и "умирают" под гнётом корпоративной этики. И на их место часто встают те, кто до этого был даже не "рядовым", а вообще новобранцем без чина.
Зачастую это окей. Ребята прокачиваются на подготовленных местах и идут дальше "воевать". Но порой (не "порой", нифига, а "чаще всего", на самом деле), эти ребятишки вообще нихрена не шарят в том, что им доверили.
Это называется "карьерный рост", а уж хорошо это или плохо, решать вам
Так и в корпорациях. Увольнять человека — это долго, дорого, и (иногда) сложно (привет, эйчары). А "офицеры" иногда переманиваются "противником" или просто "сдаются" и "умирают" под гнётом корпоративной этики. И на их место часто встают те, кто до этого был даже не "рядовым", а вообще новобранцем без чина.
Зачастую это окей. Ребята прокачиваются на подготовленных местах и идут дальше "воевать". Но порой (не "порой", нифига, а "чаще всего", на самом деле), эти ребятишки вообще нихрена не шарят в том, что им доверили.
Это называется "карьерный рост", а уж хорошо это или плохо, решать вам
💯13👍5🫡3👏1😁1
Forwarded from Метод параноика Вадима Митякина
400 экземпляров «Метода параноика» уже продано по итогу января. Т.е. буквально за месяц с небольшим с момента выхода книги в конце декабря.
Спасибо вам большое! Для меня это тем более важно, что это уже второе издание, а значит идеи в книге нашли отклик у большого круга людей.
Я знаю, что среди вас есть даже те, кто дарит книгу своим клиентам и партнерам, потому что она позволяет установить общий язык между всеми участниками при работе над проектами. Собственно такую цель я и преследовал.
Теперь я хочу вас кое о чем попросить. Во-первых, проголосовать за книгу в номинации лучшая бизнес-книга. Отборочное голосование подходит к концу и каждый голос имеет значение.
Во-вторых, если вы уже успели прочитать несколько глав или всю книгу, то мне будет интересно узнать ваши впечатления. Я с удовольствием делюсь отзывами на книгу, пишите ли вы их напрямую или публикуете где-то у себя. Ну а увидеть фотки книги у вас в руках это вообще топ!
Спасибо вам большое! Для меня это тем более важно, что это уже второе издание, а значит идеи в книге нашли отклик у большого круга людей.
Я знаю, что среди вас есть даже те, кто дарит книгу своим клиентам и партнерам, потому что она позволяет установить общий язык между всеми участниками при работе над проектами. Собственно такую цель я и преследовал.
Теперь я хочу вас кое о чем попросить. Во-первых, проголосовать за книгу в номинации лучшая бизнес-книга. Отборочное голосование подходит к концу и каждый голос имеет значение.
Во-вторых, если вы уже успели прочитать несколько глав или всю книгу, то мне будет интересно узнать ваши впечатления. Я с удовольствием делюсь отзывами на книгу, пишите ли вы их напрямую или публикуете где-то у себя. Ну а увидеть фотки книги у вас в руках это вообще топ!
Bombora
Купить книгу: «Метод параноика. Принципы создания цифровых продуктов для бизнеса в условиях неопределенности» онлайн • БОМБОРА…
Купить книгу: «Метод параноика. Принципы
создания цифровых продуктов для бизнеса в условиях неопределенности» онлайн от издательства БОМБОРА • ISBN:978-5-04-2...
создания цифровых продуктов для бизнеса в условиях неопределенности» онлайн от издательства БОМБОРА • ISBN:978-5-04-2...
👏6❤1
Спойлер: завтра будет заключающая часть цикла про функциональную архитектуру. Не переключайтесь
🔥13❤4🙏2
Ловите пятую, последнюю, статью про функциональную архитектуру. На ней цикл заканчивается, но у меня ещё тьма идей. А пока я их воплощаю, почитайте про детальное проектирование и подводные камни
Павел Шерер
Функциональная архитектура цифровых продуктов, часть 5 | Павел Шерер
Детальное функциональное проектирование и частые, но не всегда очевидные подводные камни.
15🔥19👏5🙏1