Разговор о слепой печати

Набирать текст, не глядя на клавиатуру, умею. А вот печатать десятью пальцами одновременно — нет. Сижу, тыкаю средними пальцами по клавиатуре, как будто пытаюсь прибить таракана...

Вопрос к вам: а вы владеете методом слепой печати? Насколько вам комфортно набирать текст таким образом? А насколько быстрее? А где и как учились?

Я просто думаю, что неплохо было бы освоить метод — а то пальцы иногда за мыслями не успевают, и получается какая-то белиберда что на экране, что в голове 😅

Но не уверена, что у меня хватит терпения на освоение. И не уверена, что это сильно улучшит мою работу.

Гениальный UX 🤬

Отключился Wi-Fi — авария на линии. Думаю, надо всё-таки установить корпоративное пространство на телефон, чтобы можно было на письма в почте отвечать в таких ситуациях.

Скачиваю. Просят ввести адрес корпоративной почты. Ввожу.

Теперь меня просят ввести одноразовый пароль, который отправили куда? Правильно, на корпоративную почту 🤦‍♀️

Ладно — раздала интернет со смартфона, получила пароль на ноутбуке, ввела его. Захожу в корпоративное пространство, попадаю в чаты. Переключаюсь на вкладку с почтой — А ТАМ ТРЕБУЮТ АВТОРИЗАЦИИ.

Пароль от корпоративного пространства не подходит. Отдельного пароля от почты я не помню. В настройках почты на ноутбуке его не показывают, ну а функция восстановления доступа на телефоне выдаёт мне «не удалось загрузить Почту, повторите попытку». А после нажатия на «повторить попытку» выбрасывает обратно — на окно авторизации.

ААААААААААА!

Где, блин, логика в этом сервисе? Вот так захочешь поработать с телефона даже при отсутствующем Wi-Fi — а фигушки!

#бесит_шр

Сколько раз нужно править текст

Некоторым клиентам дай волю — они полгода будут текст домучивать докручивать. Чтобы не страдать от таких клиентов, используйте простое правило: три итерации делайте бесплатно, всё остальное — платно.

Это, конечно, только если вы работаете с клиентами напрямую. В агентствах, в редакциях СМИ и медиа работа устроена по-другому — там обычно платят фиксированную сумму за материал и не доплачивают за несколько кругов правок.

Но и там вполне достаточно трёх кругов. Мы в УМБ(Д) управляемся за два-три круга. Да и в агентствах, с которыми я работала, было максимум три итерации.

Если же вам достаётся пять-шесть кругов правок или даже больше, задумайтесь — а вам точно нужна такая работа? Обычно такое происходит или когда процессы не выстроены, или когда начальник самодур. И то, и другое бьёт по нервам, иногда очень даже ощутимо. А здоровье лучше беречь и не нервничать, если есть такая возможность 😊

#развитие_шр #про_управление_шр

Кто из вас использует сервисы с названием из трёх букв, которые нельзя называть?

У меня с подобным сервисом беда какая-то. Если он включён, «Яндекс» говорит мне, что я робот, и не засчитывает капчу — не хочет признавать меня человеком, в общем. Если сервис выключен, не работает Telegram. Так и скачу от «Подключить» к «Отключить», как блоха по собаке.

У вас тоже «Яндекс» ругается?

❤️ — не использую никаких трёх букв
👍 — использую, но в глазах «Яндекса» я человек
🥲 — я тоже робот, когда работают три буквы

Вижу на канале много новых людей — спасибо за подписку ❤️

В честь того, что на канале собралось больше 700 человек, устрою день открытых дверей. Используйте комментарии под этим постом как место для вопросов — спрашивайте что угодно: например, о развитии, о том, как писать хорошо и выстраивать нормальные отношения с редактором. В общем, обо всём, что интересно — можно даже обо мне.

Ответы на некоторые вопросы опубликую в виде постов. На что смогу — отвечу сразу.

В этом тексте прекрасно всё

От авторитетности и логики до оборотов вроде «стоит отметить», которые не несут никакого смысла. Я уже не помню, как я нашла этот текст, но считаю, что вы должны его видеть.

→посмотреть, восхититься, никогда так не писать←

А если серьёзно, фактура у текста неплохая. Только вот есть много проблем, которые лучше устранить. Если так, навскидку — вот первые четыре, которые бросились в глаза.

1️⃣ «Как раз с того момента значительно увеличилась волатильность национальной валюты, она начала совершать резкие скачки» — где подтверждение? Это зафиксированная ЦБ РФ ситуация, или это сказал криптотрейдер Вася из соседнего подъезда?
2️⃣ «Стоит отметить, что это взаимный процесс, поскольку доллар, наоборот, ослаблялся» — ну так ослабление или усиление рубля фиксируют по отношению к доллару, и ситуации, когда и рубль, и доллар рос, не может быть.
3️⃣ «Случилось это из-за введения торговых тарифов почти на все страны мира, немного снизив интерес к главной мировой валюте» — кто там что сделал, немного снизив? «Подъезжая к сией станцыи и глядя на природу в окно, у меня слетела шляпа»...
4️⃣ «Не забываем и про экспортеров удобрений» — почему именно они? Неужели положение экспортёров удобрений на рынке — второй по значимости фактор, повлиявший на укрепление рубля?

Если бы мне принесли такой текст, я бы автора покусала. Или дала бы правки по каждой проблеме — и ещё неизвестно, что было бы хуже.

#разбор_текста_шр

Кто забыл убрать палец из-под закрывающейся двери и теперь не может нормально работать мышкой, тот я.

Не зря о слепой печати десятипальцевым методом спрашивала — теперь мне приходится задействовать все пальцы на правой руке, а не только указательный 😅

«Сбер» проходил курс по управлению командами

Странная формулировка, да?

Я просто увидела на лендинге «курс проходили» и ниже логотипы компаний. И вроде понятно, что курс проходили не сами компании, а специалисты, которые в них работают. Но выглядит странно.

Можно же было написать «курс проходили сотрудники этих компаний». Или просто «курс проходили сотрудники» — уже было бы лучше.

Или мне одной кажется, что формулировка странная, а на самом деле здесь всё в порядке?

#разбор_текста_шр

Хочется, чтобы все вокруг были ответственными лапочками. Чтобы не приходилось никого пинать и, как попугай, по десять раз спрашивать «ну что там»? Чтобы все были инициативными — и сами предлагали варианты решения проблем, с которыми сталкиваются. Чтобы все всегда делали в срок то, что обещали.

... подумала я — а потом взяла и от души накосячила и со сроками, и с ответственностью, и с инициативностью 😅

«Мама, посмотри, что есть у меня в морозилке»

Сейчас будет пост с моими размышлениями. Если они вам не нравятся, пролистните.

Моя мама была в отъезде — можно сказать, на вахте. Мы договорились, что после вахты она приедет к нам — возможно, на пару дней, потому что ехать домой она не очень хотела.

Почему-то мне очень захотелось показать ей морозильную камеру. Сказать: смотри, я теперь всё маркирую, упаковываю в специальные пакеты — можно легко понять, где что лежит. Вот малину заморозила, лук зелёный; сделала тефтели с фрикадельками и тоже в морозилку отправила, чтобы можно было быстро их приготовить. Смотри, тут и утки, и свинина, и говядина, и фарш, и рыба, и наборы суповые — я всё расфасовала и удобно сложила.

А мама поехала к себе домой. И, естественно, морозилку я ей не показала — и не получила ожидаемого одобрения.

Знаете, не то чтобы это одобрение для меня критично важно — я спокойно проживу и без него. Просто оно принесло бы немного положительных эмоций; дало бы понять, что меня поддерживают, что на меня не всё равно. Не получив одобрения — особенно от человека, чьего внимания мне не хватало в детстве — я немного разочаровалась.

И да — в том, что я почувствовала разочарование, никто, кроме меня, не виноват. Я сама сформировала ожидания, а формировать их — не самое лучшее занятие. Я сама об этом писала, но писать и всегда делать так, как сказано — разные вещи. Иногда ожидания формируются сами, и контролировать этот процесс сложно.

Но я всё равно скажу то, для чего писала этот пост. Пожалуйста, поддерживайте своих близких. Одобряйте даже то, что вам самим, возможно, кажется мелочью. Будьте к ним внимательны. Это действительно важно ❤️

#личное_шр #рефлексия_шр

Главный вопрос декабря: объявился ли Акакий?

Конечно, нет — а с момента последнего сообщения прошло уже больше месяца. Поэтому логичнее, наверное, задать другой вопрос — объявится ли он, ждать ли мне новогоднего чуда?

Делайте ваши ставки 😅

Где лучше — на бирже, в агентстве, на фрилансе или в штате

За всё время работы с контентом — а это с 2013 года — я побывала везде. И сейчас хочу, возможно, кого-то предостеречь, а кому-то — помочь в развитии.

Биржа. Традиционно сложилось так, что на бирже преобладают проекты с жёстко ограниченным бюджетом, и авторам платят немного неприлично мало. А требуют много — в том числе в части оптимизации под поисковые системы. Да и искать заказы на биржах сложно, особенно без рейтинга — на каждый проект претендует много исполнителей. Да, там можно найти постоянных клиентов, но не сразу.

Биржа — первая и необязательная ступень развития. Я могу посоветовать пойти туда только новичку, который никогда не работал с текстом — и то только для того, чтобы понять, подходит ли ему это вообще.

Агентство. Обычно нагрузка в них нестабильна. Зато проекты разные: сегодня вы пишете описания товаров для секс-шопа, завтра делаете лендинг для производителя матрасов.

Ещё в агентствах, как правило, есть редакторы, которые дают правки. Поэтому это — отличный вариант для тех, кто хочет научиться работать с разными форматами текстов и прокачаться в целом.

Фриланс. На фрилансе сильнее всего ощущается правило «то густо, то пусто». Даже если вы активно ищете клиентов, их может не быть, хоть тресни. А потом они могут навалиться, как сугроб — и все с разными темами и форматами.

На фрилансе обычно работают с прямыми клиентами, и редакторы есть не всегда. Поэтому этот вариант чаще выбирают те, кто уже умеет нормально писать. А ещё те, у кого есть навыки продаж своих услуг и ведения переговоров с иногда очень уж противными клиентами. Такие люди могут зарабатывать сильно больше, чем в агентстве и в штате.

Штат. По сравнению с другими форматами работы штат — тихая гавань с предсказуемыми загрузкой и зарплатой и с относительно понятными задачами, к которым быстро привыкаешь.

Штат — хорошее пристанище для тех, кому нужна стабильность. Для тех, кто не хочет прыгать от формата к формату и постоянно искать клиентов. Для тех, кто хочет просто работать и получать за это деньги.

Кстати, вышесказанное не значит, что в штате нет развития, как в агентствах — оно есть. Просто обычно это не горизонтальный, а вертикальный рост. Поэтому штат хорош ещё и для тех, кто хочет в будущем занять руководящую должность.

Сказать однозначно, что какой-то формат работы лучше, нельзя. Всё зависит от контекста: опыта в отрасли, характера, темпа жизни и многих других факторов. Поэтому, пока вы не попробуете какой-то формат, не поймёте, комфортно вам в нём сейчас или нет.

И да — в жизни в принципе нет «лучших» решений, потому что все мы разные. У нас разные потребности, характеры, зоны комфорта, навыки — перечислять можно бесконечно 😊

#развитие_шр #рефлексия_шр

А вы тоже на созвонах сверху выглядите нормально, а снизу — так, как будто дрались за одежду с бомжами? 😅

📋 Структурируйте контент, полотна хороши только в картинной галерее

Об этом не сказал только ленивый, но всё равно я вижу в Сети неструктурированные статьи. Ну сколько можно?

Длинные тексты редко читают от начала до конца. Чаще сканируют и вчитываются только в то, что привлекает внимание. И привлечь внимание структурированным текстом гораздо проще, чем полотном из абзацев и длинных предложений.

Используйте там, где это уместно:
✅ маркированные и нумерованные списки;
✅ подзаголовки;
✅ таблицы;
✅ болд, курсив, зачёркнутый текст;
✅ выделение текста плашками, которые позволяет вёрстка;
✅ изображения, GIF-анимацию и видео.

Ключевое словосочетание — «там, где это уместно». Превращать текст в новогоднюю ёлку тоже не нужно: если на одном экране будет и подзаголовок, и список, и болд, и таблица, у читателя глаза разбегутся (и не вернутся).

Оптимально, когда на 2–4 абзаца текста есть один визуальный акцент: подзаголовок, список или плашка. Тогда и взгляду есть за что зацепиться, и внимание не рассеивается на разные элементы.

#советы_о_текстах_шр