😔 Замкнутый круг: портфолио нет, а без него не дают работу
В этот замкнутый круг часто попадают новички. Хорошая новость: его можно разорвать. Плохая: для этого придётся немного поработать.
Вот как можно пополнить портфолио.
1️⃣ Сделать тестовое задание. Попросите его у потенциального клиента или работодателя, даже если нет портфолио. Во-первых, таким образом можно получить работу. Во-вторых, даже если задач не дадут (прикольное слово), тестовое можно будет положить в портфолио.
Или вообще возьмите открытое тестовое в понравившейся вакансии и сделайте его.
2️⃣ Поработать бесплатно. Предложите кому-то — SEO-специалисту, редактору, маркетологу — бесплатные материалы. Пусть они расскажут о реальной задаче, а вы её сделаете — и включите работу в портфолио. Заодно можете получить обратную связь — а она на старте очень ценна.
Работать так лучше для тех проектов, которые вам близки и нравятся. Когда тема интересна, писать бесплатно чуть легче.
3️⃣ Придумать себе задачу. Пойти в блоги и медиа разных компаний, почитать посты в социальных сетях, посмотреть письма в рассылках. Попробовать понять, какие цели у этого контента — и поставить задачу написать такой же, но на другую тему.
Как по мне, это самый сложный способ получить что-то в портфолио. Вы будете писать «в стол» без обратной связи — а значит, не увидите недочётов. Но этот вариант тоже рабочий, если нужно наполнить портфолио хоть чем-то.
Я собрала способы, которые могут сработать у большинства. Если вы создавали портфолио на старте по-другому — например, просили задачи у знакомых — несите ваши способы в комментарии.
#развитие_шр
В этот замкнутый круг часто попадают новички. Хорошая новость: его можно разорвать. Плохая: для этого придётся немного поработать.
Вот как можно пополнить портфолио.
1️⃣ Сделать тестовое задание. Попросите его у потенциального клиента или работодателя, даже если нет портфолио. Во-первых, таким образом можно получить работу. Во-вторых, даже если задач не дадут (прикольное слово), тестовое можно будет положить в портфолио.
Или вообще возьмите открытое тестовое в понравившейся вакансии и сделайте его.
2️⃣ Поработать бесплатно. Предложите кому-то — SEO-специалисту, редактору, маркетологу — бесплатные материалы. Пусть они расскажут о реальной задаче, а вы её сделаете — и включите работу в портфолио. Заодно можете получить обратную связь — а она на старте очень ценна.
Работать так лучше для тех проектов, которые вам близки и нравятся. Когда тема интересна, писать бесплатно чуть легче.
3️⃣ Придумать себе задачу. Пойти в блоги и медиа разных компаний, почитать посты в социальных сетях, посмотреть письма в рассылках. Попробовать понять, какие цели у этого контента — и поставить задачу написать такой же, но на другую тему.
Как по мне, это самый сложный способ получить что-то в портфолио. Вы будете писать «в стол» без обратной связи — а значит, не увидите недочётов. Но этот вариант тоже рабочий, если нужно наполнить портфолио хоть чем-то.
Я собрала способы, которые могут сработать у большинства. Если вы создавали портфолио на старте по-другому — например, просили задачи у знакомых — несите ваши способы в комментарии.
#развитие_шр
❤14🔥4
🧐 Перепроверяйте весь текст после правок
Как редактор я иногда сталкиваюсь с такой ситуацией. Даю автору правки — пишу подробные комментарии о том, что, где и почему нужно сделать по-другому. Он всё вносит и сдаёт текст снова. Я его читаю — и вижу, что он просто поправил всё по комментариям и не проверил текст целиком.
Из-за этого в тексте снова есть недочёты. И они заметны — я понимаю, что автор внёс правки максимально быстро, не задумываясь о том, что получилось. Чтобы было наглядно, объясню на двух гипотетических примерах.
1️⃣ Автор сослался на исследование в первом модуле, а в третьем ещё раз упомянул цифры из него. Я попросила исследование заменить. В первом модуле он его заменил по моему комментарию, а вот в третьем остались старые цифры. Теперь всем непонятно, откуда они взялись.
2️⃣ Я попросила перенести информацию из одного модуля в другой, повесив комментарий на первый. Автор перенёс, но из второго информацию не удалил. Получился дубль — а зачем он нужен читателю?
И приходится снова отправлять материал на доработку. Или править его самой, если там что-то не критичное. Но это тоже увеличивает трудозатраты на статью.
А ведь можно избежать дополнительных правок, если не просто отработать комментарии, а вычитать весь текст после этой отработки. Так можно самому заметить недочёты и сдать после правок хороший текст, который сразу уйдёт дальше.
#советы_о_текстах_шр #развитие_шр
Как редактор я иногда сталкиваюсь с такой ситуацией. Даю автору правки — пишу подробные комментарии о том, что, где и почему нужно сделать по-другому. Он всё вносит и сдаёт текст снова. Я его читаю — и вижу, что он просто поправил всё по комментариям и не проверил текст целиком.
Из-за этого в тексте снова есть недочёты. И они заметны — я понимаю, что автор внёс правки максимально быстро, не задумываясь о том, что получилось. Чтобы было наглядно, объясню на двух гипотетических примерах.
1️⃣ Автор сослался на исследование в первом модуле, а в третьем ещё раз упомянул цифры из него. Я попросила исследование заменить. В первом модуле он его заменил по моему комментарию, а вот в третьем остались старые цифры. Теперь всем непонятно, откуда они взялись.
2️⃣ Я попросила перенести информацию из одного модуля в другой, повесив комментарий на первый. Автор перенёс, но из второго информацию не удалил. Получился дубль — а зачем он нужен читателю?
И приходится снова отправлять материал на доработку. Или править его самой, если там что-то не критичное. Но это тоже увеличивает трудозатраты на статью.
А ведь можно избежать дополнительных правок, если не просто отработать комментарии, а вычитать весь текст после этой отработки. Так можно самому заметить недочёты и сдать после правок хороший текст, который сразу уйдёт дальше.
#советы_о_текстах_шр #развитие_шр
❤16👍7🔥2💯2
🌴 Иду в отпуск — что делать с каналом?
Впереди у меня две недели отдыха от работы. Вот думаю, что делать с каналом, и хочу спросить у вас.
🔥 — дать каналу и себе отдохнуть и ничего не публиковать две недели
❤️ — запланировать часть публикаций заранее, также писать об отдыхе и, собственно, отдыхать
Если что, у меня есть достаточно готовых постов для того, чтобы не прекращать публикации — готовить контент в режиме горящей жопы мне не придётся.
И ещё — я впервые оставляю редакцию на такой срок, раньше отпуска были короче. У нас отличная команда, и в ребятах я уверена, но всё равно немного страшно почему-то 😅
#про_управление_шр #личное_шр
Впереди у меня две недели отдыха от работы. Вот думаю, что делать с каналом, и хочу спросить у вас.
🔥 — дать каналу и себе отдохнуть и ничего не публиковать две недели
❤️ — запланировать часть публикаций заранее, также писать об отдыхе и, собственно, отдыхать
Если что, у меня есть достаточно готовых постов для того, чтобы не прекращать публикации — готовить контент в режиме горящей жопы мне не придётся.
И ещё — я впервые оставляю редакцию на такой срок, раньше отпуска были короче. У нас отличная команда, и в ребятах я уверена, но всё равно немного страшно почему-то 😅
#про_управление_шр #личное_шр
🔥38❤14
Решено — канал отдохнёт. Но несколько постов всё-таки выйдут 😅
Вернусь к вам отдохнувшая 21 июля ❤️
Вернусь к вам отдохнувшая 21 июля ❤️
❤22
А есть ли среди вас кто-то из Краснодара?
Я здесь до 11-го числа включительно, и если кто-то тоже в Краснодаре, можно встретиться поболтать 😊
P. S. А, и началось голосование в конкурсе, о котором я раньше писала. Проголосовать за меня можно по этой ссылке — принесла вам ссылку сразу на форму голосования в моей категории, чтобы вы не искали её в другом канале среди списка категорий.
P. P. S. А ещё я увидела, что вас уже больше 500 человек. Спасибо каждому за подписку ❤️
Я здесь до 11-го числа включительно, и если кто-то тоже в Краснодаре, можно встретиться поболтать 😊
P. S. А, и началось голосование в конкурсе, о котором я раньше писала. Проголосовать за меня можно по этой ссылке — принесла вам ссылку сразу на форму голосования в моей категории, чтобы вы не искали её в другом канале среди списка категорий.
P. P. S. А ещё я увидела, что вас уже больше 500 человек. Спасибо каждому за подписку ❤️
❤15
Держите немного фотографий 😊
В пятницу мы вернулись из Краснодара. Прогулялись по Красной улице, обошли почти весь парк Галицкого, посетили зоопарк икто бы сомневался аттракционы на Солнечном острове.
В парке Галицкого встретились с замечательной Настей — @Kaloeva_1 — и отлично провели время. Она показала нам локацию, до которой мы сами не дошли. Гуляли несколько часов так, что в конце ноги «не догоняли», как сказал мой сын 😅
В общем, нам очень понравилось. Хотелось бы приехать ещё, но загадывать не буду: жизнь — штука непредсказуемая.
Впереди ещё неделя отпуска и много дел — вернусь к вам 21-го числа ❤️
#личное_шр
В пятницу мы вернулись из Краснодара. Прогулялись по Красной улице, обошли почти весь парк Галицкого, посетили зоопарк и
В парке Галицкого встретились с замечательной Настей — @Kaloeva_1 — и отлично провели время. Она показала нам локацию, до которой мы сами не дошли. Гуляли несколько часов так, что в конце ноги «не догоняли», как сказал мой сын 😅
В общем, нам очень понравилось. Хотелось бы приехать ещё, но загадывать не буду: жизнь — штука непредсказуемая.
Впереди ещё неделя отпуска и много дел — вернусь к вам 21-го числа ❤️
#личное_шр
❤23👍8🔥4
😉 Сохраняйте с коллегами нормальные отношения
Это один из самых важных советов для развития. Вот правда. Диджитал на самом деле очень тесен, и если испортить отношения с кем-то, это может обернуться неожиданными последствиями.
Например, можно вдрызг разругаться с редактором на одном проекте. Потом найти хорошую вакансию, пройти тестовое — и получить отказ, потому что этот редактор теперь работает в компании и посоветовал нанимающему вас не брать. Или просто не попасть на новый проект, который взял этот редактор.
Нормальные отношения с коллегами напротив позволяют получать больше проектов. Редакторы, с которыми я работала, часто звали меня на разные проекты, которые они ведут. Автора, которая сейчас с нами работает, мне посоветовал мой коллега, с которым и у меня, и у неё нормальные отношения (а ведь у автора почти не было опыта).
Как сохранить такие отношения? Общаться вежливо, не токсичить. Быть ответственным человеком, которого не нужно пинать, а не необучаемым распиздяем. И, если есть такая возможность, общаться не только о работе.
В общем, ребята, давайте жить дружно — и всем будет хорошо 😊
#развитие_шр
Это один из самых важных советов для развития. Вот правда. Диджитал на самом деле очень тесен, и если испортить отношения с кем-то, это может обернуться неожиданными последствиями.
Например, можно вдрызг разругаться с редактором на одном проекте. Потом найти хорошую вакансию, пройти тестовое — и получить отказ, потому что этот редактор теперь работает в компании и посоветовал нанимающему вас не брать. Или просто не попасть на новый проект, который взял этот редактор.
Нормальные отношения с коллегами напротив позволяют получать больше проектов. Редакторы, с которыми я работала, часто звали меня на разные проекты, которые они ведут. Автора, которая сейчас с нами работает, мне посоветовал мой коллега, с которым и у меня, и у неё нормальные отношения (а ведь у автора почти не было опыта).
Как сохранить такие отношения? Общаться вежливо, не токсичить. Быть ответственным человеком, которого не нужно пинать, а не необучаемым распиздяем. И, если есть такая возможность, общаться не только о работе.
В общем, ребята, давайте жить дружно — и всем будет хорошо 😊
#развитие_шр
❤16🔥5💯3
😐 Почему мне платят не 10 тысяч за текст, а всего лишь 5, и не могут повысить ставку?
Для кого-то то, что я скажу, будет очевидно. Для кого-то — нет.
Компании, может, и были бы рады платить авторам больше. Но есть причина, по которой они это не делают.
Эта причина — ограничения бюджета. Бизнес — это не про благотворительность, и компании не готовы тратить миллионы просто так. Поэтому ограничивают бюджет на контент-маркетинг — так, чтобы он, например, точно окупался. Или выделяют на него такую сумму, которую могут себе позволить — так, чтобы общая прибыль не проседала.
Получается, что компания вмещает в ограниченный бюджет столько единиц контента, сколько ей нужно — поэтому не может заплатить за статью больше, чем заложено в бюджете.
Кроме того, не забывайте, что себестоимость статьи — не столько, сколько вам за неё заплатили. Вам заплатили 5 тысяч рублей, а для компании себестоимость этой статьи — 10 тысяч рублей. Она заплатила не только вам, но и условным SEO-специалисту, редактору, корректору, иллюстратору (и этот список специалистов можно продолжать).
Каждая единица контента стоит больше, чем вы видите. Просто потому, что над ней работаете не только вы, и её стоимость «делят» на всех участников процесса.
Во всём остальном решает рынок. На нём можно найти и предложение быть контент-маркетологом за 50 веток в год, и предложение писать статьи по 30 тысяч за одну. А чтобы вы смогли договориться о том, чтобы вам платили условные 30 тысяч за статью, у вас должны быть соответствующие навыки. Но это уже совсем другая история...
#контент_маркетинг_шр #рефлексия_шр
Для кого-то то, что я скажу, будет очевидно. Для кого-то — нет.
Компании, может, и были бы рады платить авторам больше. Но есть причина, по которой они это не делают.
Эта причина — ограничения бюджета. Бизнес — это не про благотворительность, и компании не готовы тратить миллионы просто так. Поэтому ограничивают бюджет на контент-маркетинг — так, чтобы он, например, точно окупался. Или выделяют на него такую сумму, которую могут себе позволить — так, чтобы общая прибыль не проседала.
Получается, что компания вмещает в ограниченный бюджет столько единиц контента, сколько ей нужно — поэтому не может заплатить за статью больше, чем заложено в бюджете.
Кроме того, не забывайте, что себестоимость статьи — не столько, сколько вам за неё заплатили. Вам заплатили 5 тысяч рублей, а для компании себестоимость этой статьи — 10 тысяч рублей. Она заплатила не только вам, но и условным SEO-специалисту, редактору, корректору, иллюстратору (и этот список специалистов можно продолжать).
Каждая единица контента стоит больше, чем вы видите. Просто потому, что над ней работаете не только вы, и её стоимость «делят» на всех участников процесса.
Во всём остальном решает рынок. На нём можно найти и предложение быть контент-маркетологом за 50 веток в год, и предложение писать статьи по 30 тысяч за одну. А чтобы вы смогли договориться о том, чтобы вам платили условные 30 тысяч за статью, у вас должны быть соответствующие навыки. Но это уже совсем другая история...
#контент_маркетинг_шр #рефлексия_шр
💯10❤6👍5
❌ Давайте без лишних слов
Часто в текстах на просторах Сети встречаю словосочетания, в которых одно слово явно лишнее, потому что вторым уже всё сказано.
Опытный профессионал. Профессионал по умолчанию — человек, у которого есть навыки, знания и (как ни странно) опыт.
Абсолютно бесплатно. Бесплатно — значит совсем без денег. Не бывает «частично бесплатно» (хотя, конечно, бывает — когда реклама врёт — но мы сейчас не об этом).
Предварительное планирование. Планирование — это когда мы решаем, как будем что-то делать в будущем, его не бывает «непредварительного». Машину времени ещё не изобрели, а жаль.
Прошлый опыт. Опыт — по умолчанию то, что было в прошлом.
В общем, с прилагательными стоит быть аккуратнее — иногда они вовсе не нужны. Давайте обходиться без лишних слов 😉
#советы_о_текстах_шр
Часто в текстах на просторах Сети встречаю словосочетания, в которых одно слово явно лишнее, потому что вторым уже всё сказано.
Опытный профессионал. Профессионал по умолчанию — человек, у которого есть навыки, знания и (как ни странно) опыт.
Абсолютно бесплатно. Бесплатно — значит совсем без денег. Не бывает «частично бесплатно» (хотя, конечно, бывает — когда реклама врёт — но мы сейчас не об этом).
Предварительное планирование. Планирование — это когда мы решаем, как будем что-то делать в будущем, его не бывает «непредварительного». Машину времени ещё не изобрели, а жаль.
Прошлый опыт. Опыт — по умолчанию то, что было в прошлом.
В общем, с прилагательными стоит быть аккуратнее — иногда они вовсе не нужны. Давайте обходиться без лишних слов 😉
#советы_о_текстах_шр
👍15❤6🔥4🤬1
Планирование иногда превращается в сложную задачу, которая взрывает мозг. Особенно когда нужно одновременно:
✅ набрать столько статей, чтобы сделать не меньше оговоренного с руководителем объёма
✅ постараться учесть интересы каждого автора и предложить темы, над которыми будет интересно работать
✅ соблюсти баланс между разными типами контента, которые мы обычно делаем
✅ впихнуть невпихуемое — перетасовать задачи так, чтобы всё же выполнить KPI, ибо двое из команды идут в отпуск. В том числе предложить редактору взять меньше статей на редактуру и написать что-то самому.
В общем, вчера полдня страдала над тематическим планом. По ощущениям — как будто в тетрис играла. Только это сопровождалось обсуждением перестановок и задач в личках.
Но всё удалось, и «дебет с кредитом» сошлись. Заодно придумала, как упростить планирование с учётом изменившихся условий — чтобы не сеидеть над ним, ломая голову, каждый месяц 😅
#про_управление_шр
✅ набрать столько статей, чтобы сделать не меньше оговоренного с руководителем объёма
✅ постараться учесть интересы каждого автора и предложить темы, над которыми будет интересно работать
✅ соблюсти баланс между разными типами контента, которые мы обычно делаем
✅ впихнуть невпихуемое — перетасовать задачи так, чтобы всё же выполнить KPI, ибо двое из команды идут в отпуск. В том числе предложить редактору взять меньше статей на редактуру и написать что-то самому.
В общем, вчера полдня страдала над тематическим планом. По ощущениям — как будто в тетрис играла. Только это сопровождалось обсуждением перестановок и задач в личках.
Но всё удалось, и «дебет с кредитом» сошлись. Заодно придумала, как упростить планирование с учётом изменившихся условий — чтобы не с
#про_управление_шр
❤14👍3
❓А сколько вкладок открыто у вас в браузере?
Каждое рабочее утро я открываю минимум 6 вкладок. В течение дня количество открытых вкладок колеблется от 5 до 20.
Если их меньше — я сильно погружена в работу над чем-то одним и ни на что не отвлекаюсь. Если их больше, мне становится сложно разобраться, что где находится, я путаюсь и в итоге закрываю всё то, что не нужно прямо сейчас. Некий #тайм_менеджмент_шр в браузере — чтобы концентрироваться на важном, убираю неважное.
А у вас сколько вкладок открыто в течение дня? И если 20+ — как вы не путаетесь в таком многообразии? 😅
Каждое рабочее утро я открываю минимум 6 вкладок. В течение дня количество открытых вкладок колеблется от 5 до 20.
Если их меньше — я сильно погружена в работу над чем-то одним и ни на что не отвлекаюсь. Если их больше, мне становится сложно разобраться, что где находится, я путаюсь и в итоге закрываю всё то, что не нужно прямо сейчас. Некий #тайм_менеджмент_шр в браузере — чтобы концентрироваться на важном, убираю неважное.
А у вас сколько вкладок открыто в течение дня? И если 20+ — как вы не путаетесь в таком многообразии? 😅