«کربن یا سیلیکون؟!»
❇️ #کرونا و رواج آموزش #مجازی، به حاشیه رفتن نسخههای چاپی و کاغذی را شتاب بخشید و محتواهای آموزشی چندرسانهای را رواج بیشتری داد. پادکستها و ویدئوکستهای رنگووارنگ نیز به نظر میرسد گوی سبقت را از کتابها ربودهاند و توجه و رغبت بیشتری را به سوی خودشان کشیدهاند.
🔸 نائومی بارون، استاد بازنشسته زبانشناسی دانشگاه امریکن، در مقالهای که در وبسایت The Conversation نوشته، با استناد به تحقیقهای مختلف مقایسهای کرده بین یادگیری از روی خواندن نسخههای کاغذی و یادگیری با استفاده از ابزارهای گوناگون الکترونیکی.
🔸 او در کتاب «جدیدا چگونه کتاب میخوانیم؟» توضیح میدهد که در بیشتر موارد خواندن نسخههای چاپی و کاغذی یادگیری بهتر و موثرتر و پایدارتری را نتیجه میدهد و محتواهای دیجیتال دارای ویژگیها و شیوههای مشترکی در نحوه استفاده کاربر هستند که یادگیری را محدود میکند. بخشی از این تفاوت بین خواندن چاپی و دیجیتالی به ویژگیهای فیزیکی کاغذ مربوط میشود. هنگام خواندن نسخه کاغذی یک شیء روی دستانتان است و کنارش جغرافیای تصویری صفحات مختلف روبهرویتان. خیلی از اوقات افراد مطلبی را که میخوانند، در حافظهشان با اینکه چه مقدار از کتاب را جلو رفتهاند، یا جایی که آن را در صفحه دیدهاند، مرتبط میکنند.
🔸 از سوی دیگر افراد با ذهنیتی که برای شبکههای اجتماعی مرسوم تنظیم شده، به سراغ محتواهای دیجیتالی میروند و تلاش ذهنی کمتری برای خواندن محتوای دیجیتال نسبت به محتوای چاپی اختصاص میدهند و دید سطحیتری نسبت به آنها دارند؛ چرا که محتوای دیجیتال را بیشتر مرتبط با سرگرمی میدانند تا آموزش و یادگیری.
🔸 تمرکز کمتر و تمایل به انجام چندکار همزمان، فقدان یک نقطه فیزیکی ثابت برای ارجاع، کاهش استفاده از حاشیهنویسیها و بازبینی کمتر مطالبی که قبلا بیان شده، از جمله دلایلیست که یادگیری از روی محتواهای دیجیتالی را نسبت به خواندن نسخههای کاغذی و چاپی در رده پایینتری قرار میدهد.
🔸 ترجمه #سجاد_ریحانی از این مقاله را در سایت روزنامه میتوانید بخوانید.
▫️پینوشت: امشب آخرین مهلت خرید کتاب از #نمایشگاه_کتاب (البته به صورت مجازی) است.
@sharifdaily
❇️ #کرونا و رواج آموزش #مجازی، به حاشیه رفتن نسخههای چاپی و کاغذی را شتاب بخشید و محتواهای آموزشی چندرسانهای را رواج بیشتری داد. پادکستها و ویدئوکستهای رنگووارنگ نیز به نظر میرسد گوی سبقت را از کتابها ربودهاند و توجه و رغبت بیشتری را به سوی خودشان کشیدهاند.
🔸 نائومی بارون، استاد بازنشسته زبانشناسی دانشگاه امریکن، در مقالهای که در وبسایت The Conversation نوشته، با استناد به تحقیقهای مختلف مقایسهای کرده بین یادگیری از روی خواندن نسخههای کاغذی و یادگیری با استفاده از ابزارهای گوناگون الکترونیکی.
🔸 او در کتاب «جدیدا چگونه کتاب میخوانیم؟» توضیح میدهد که در بیشتر موارد خواندن نسخههای چاپی و کاغذی یادگیری بهتر و موثرتر و پایدارتری را نتیجه میدهد و محتواهای دیجیتال دارای ویژگیها و شیوههای مشترکی در نحوه استفاده کاربر هستند که یادگیری را محدود میکند. بخشی از این تفاوت بین خواندن چاپی و دیجیتالی به ویژگیهای فیزیکی کاغذ مربوط میشود. هنگام خواندن نسخه کاغذی یک شیء روی دستانتان است و کنارش جغرافیای تصویری صفحات مختلف روبهرویتان. خیلی از اوقات افراد مطلبی را که میخوانند، در حافظهشان با اینکه چه مقدار از کتاب را جلو رفتهاند، یا جایی که آن را در صفحه دیدهاند، مرتبط میکنند.
🔸 از سوی دیگر افراد با ذهنیتی که برای شبکههای اجتماعی مرسوم تنظیم شده، به سراغ محتواهای دیجیتالی میروند و تلاش ذهنی کمتری برای خواندن محتوای دیجیتال نسبت به محتوای چاپی اختصاص میدهند و دید سطحیتری نسبت به آنها دارند؛ چرا که محتوای دیجیتال را بیشتر مرتبط با سرگرمی میدانند تا آموزش و یادگیری.
🔸 تمرکز کمتر و تمایل به انجام چندکار همزمان، فقدان یک نقطه فیزیکی ثابت برای ارجاع، کاهش استفاده از حاشیهنویسیها و بازبینی کمتر مطالبی که قبلا بیان شده، از جمله دلایلیست که یادگیری از روی محتواهای دیجیتالی را نسبت به خواندن نسخههای کاغذی و چاپی در رده پایینتری قرار میدهد.
🔸 ترجمه #سجاد_ریحانی از این مقاله را در سایت روزنامه میتوانید بخوانید.
▫️پینوشت: امشب آخرین مهلت خرید کتاب از #نمایشگاه_کتاب (البته به صورت مجازی) است.
@sharifdaily
روزنامه دانشگاه صنعتی شریف
کربن یا سیلیکون؟!
در دوران همهگیری بسیاری از استادها نسخههای چاپی را رها کردند و سراغ نسخههای دیجیتالی و محتواهای چندرسانهای رفتند. پروفسور نائومی بارون به عنوان یک استاد زبانشناسی، روی تأثیرات ارتباطات الکترونیکی بر یادگیری در مقایسه با روش سنتی چاپی تحقیق میکند؛ آیا…
Forwarded from نمایشگاه کار | JobFair
🔻 سومین نمایشگاه آنلاین کار ایران
🔸 در نمایشگاه کار این امکان برای شما فراهم شده که با مدیران و کارشناسان جذب و استخدام سازمانها بدون واسطه گفتوگو کنید و برای موقعیتهای شغلی که سازمانها در نمایشگاه کار ارائه میدهند رزومه ارسال کنید.
🔸 اولین نمایشگاه کار امسال به صورت #آنلاین برگزار میشود.
🔸 #نمایشگاه_آنلاین_کار از 2 تا 5 مرداد برگزار میشود و هر روز از ساعت 9 صبح تا 5 عصر برقرار است.
🔸شما کارجویان محترم میتوانید همین حالا برای ارسال رزومه و رزرو زمان مصاحبه با مدیران و کارشناسان جذب و استخدام شرکتهای مدنظر خود از طریق vfair.iranjobfair.com اقدام کنید.
🔹گفتوگو با مدیران و کارشناسان سازمانها میتواند برای آشنایی درست با سازمانها و به دستآوردن موقعیت شغلی مورد نظر شما، موثرتر باشد.
❌ ظرفیت رزرو زمان مصاحبه محدود است و اولویت با افرادی است که زودتر این مصاحبهها را رزرو کنند.
@iranjobfair
🔸 در نمایشگاه کار این امکان برای شما فراهم شده که با مدیران و کارشناسان جذب و استخدام سازمانها بدون واسطه گفتوگو کنید و برای موقعیتهای شغلی که سازمانها در نمایشگاه کار ارائه میدهند رزومه ارسال کنید.
🔸 اولین نمایشگاه کار امسال به صورت #آنلاین برگزار میشود.
🔸 #نمایشگاه_آنلاین_کار از 2 تا 5 مرداد برگزار میشود و هر روز از ساعت 9 صبح تا 5 عصر برقرار است.
🔸شما کارجویان محترم میتوانید همین حالا برای ارسال رزومه و رزرو زمان مصاحبه با مدیران و کارشناسان جذب و استخدام شرکتهای مدنظر خود از طریق vfair.iranjobfair.com اقدام کنید.
🔹گفتوگو با مدیران و کارشناسان سازمانها میتواند برای آشنایی درست با سازمانها و به دستآوردن موقعیت شغلی مورد نظر شما، موثرتر باشد.
❌ ظرفیت رزرو زمان مصاحبه محدود است و اولویت با افرادی است که زودتر این مصاحبهها را رزرو کنند.
@iranjobfair
Forwarded from Quera
🦉#نمایشگاه کار #آنلاین کوئرا
🔆 بهمن امسال میتونید تو چهارمین دوره نمایشگاه کار آنلاین، مهارتهای #برنامهنویسی خودتون رو به شرکتهای IT نشون بدید…
🔘تصمیم گرفتیم تا توی نمایشگاه امسال بستری برای شرکتهایی که به دنبال برنامهنویس هستن و توسعهدهندههایی که توی ماههای اخیر شغلشون رو از دست دادن و یا به هر دلیل به دنبال شغل بهتر هستن فراهم کنیم.
☑️ تو نمایشگاه امسال یه ویژگی جدیدی داریم به اسم کوئرامچینگ که کارجوها میتونن به صورت رایگان و ویژه توی نمایشگاه کار ثبتنام کنن…
🔔ثبتنام کارجوها به صورت ویژه چه مزایایی داره؟
✳️ شرکت در وبینارهای پیش از نمایشگاه
✳️ آزمون مهارتسنجی و نمایش نتایج به شرکتها
✳️ معرفی ویژه به بهترین شرکتها
🌱 به جمع بهترین برنامهنویسان کشور بپیوند:
🔗 https://quera.org/r/9clil
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
@Quera_ir
#Quera_Matching
#Quera_jobfair2023
🔆 بهمن امسال میتونید تو چهارمین دوره نمایشگاه کار آنلاین، مهارتهای #برنامهنویسی خودتون رو به شرکتهای IT نشون بدید…
🔘تصمیم گرفتیم تا توی نمایشگاه امسال بستری برای شرکتهایی که به دنبال برنامهنویس هستن و توسعهدهندههایی که توی ماههای اخیر شغلشون رو از دست دادن و یا به هر دلیل به دنبال شغل بهتر هستن فراهم کنیم.
☑️ تو نمایشگاه امسال یه ویژگی جدیدی داریم به اسم کوئرامچینگ که کارجوها میتونن به صورت رایگان و ویژه توی نمایشگاه کار ثبتنام کنن…
🔔ثبتنام کارجوها به صورت ویژه چه مزایایی داره؟
✳️ شرکت در وبینارهای پیش از نمایشگاه
✳️ آزمون مهارتسنجی و نمایش نتایج به شرکتها
✳️ معرفی ویژه به بهترین شرکتها
🌱 به جمع بهترین برنامهنویسان کشور بپیوند:
🔗 https://quera.org/r/9clil
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
@Quera_ir
#Quera_Matching
#Quera_jobfair2023
«دوباره کار، بعد از دو سال»
❇️ اطلاعیه برگزاری #نمایشگاه_کار شریف (Sharif Job Fair) امروز روی سایت دانشگاه منتشر شد تا شرکتها و مجموعههایی که قصد حضور در آنرا دارند، برنامهریزیهایشان را انجام داده و اسپانسرها هم حمایتهایشان از آنرا رفتهرفته شروع کنند.
🔸 نمایشگاه کار شریف را بهنوعی میتوان یکی از مهمترین رویدادهای سالانه دانشگاهی کشور دانست که دوازده دوره در سالن جباری برگزار شده و مجموعههای بزرگ صنعتی و دانشبنیان را با افراد جویای کار آشنا میکند.
🔸 میانگین بازدید سالانه نمایشگاه کار، ۱۲ هزار نفر در هر دوره است و ۸۰۰ موقعیت شغلی را هم به طور متوسط برای مخاطبین ارائه کرده است؛ ۷۵۰ مجموعه، در آن سابقه حضور دارند و در دورههای قبلی آن ۳۸۰۰ نفر شغل مورد نظرشان را پیدا کردهاند.
⚪️ نمایشگاه کار که در دوران کرونا چندان خبری از آن نبود و دوازدهمین دوره خود را اسفند ۱۴۰۰ برگزار کرد، پارسال هم به علت وقایع پاییز برگزار نشد و امسال قرار است به زمان همیشگی خود در سالهای قبل یعنی آبانماه برگردد و از ۲۱ تا ۲۳ آبان برگزار شود.
⚪️ دیجیکالا، اسنپ، تپسی، همراه اول، ایرانسل، یکتانت، رستافن، توسن و... از جمله حاضرین این نمایشگاه هستند و از علاقهمندان به حمایت از نمایشگاه دعوت شده تا با دبیرخانه آن در تماس باشند: ۰۲۱۶۶۰۷۲۵۸۸ - داخلی ۱۲۲
🆔 @sharifdaily
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
«۴۵ مجموعه، ۱۸ کارگاه و ۸۰۰ فرصت شغلی»
🔹 ثبتنام و بازدید از نمایشگاه کار شریف، برای عموم آزاد و رایگان خواهد بود.
❇️ دوشنبه این هفته، نشست خبری معاون اداری-مالی دانشگاه به بهانه برگزاری سیزدهمین #نمایشگاه_کار شریف (Sharif Job Fair 2023) با حضور خبرگزاریهای مختلف برگزار شده و توضیحاتی دریاره این رویداد داده است.
🔸 به گفته شریفخانی در نمایشگاه امسال ۴۵ مجموعه بزرگ صنعتی و فناوری در نمایشگاه حاضر خواهند شد و به ارائه فعالیتهایشان میپردازند؛ در کنار برگزاری نمایشگاه کار هم قرار است مهارتهای مختلفی به حاضرین آموزش داده شود و برای همین تقریباً ۱۸ کارگاه آموزشی توسط شرکتهای مطرح حاضر در این رویداد، برگزار خواهد شد.
🔸 با اعلام شریفخانی این نمایشگاه از ۲۱ تا ۲۳ آبان از ۹ صبح تا ساعت ۱۷ در دانشگاه شریف برگزار میشود. ثبتنام در نمایشگاه کاملاً رایگان و برای عموم آزاد است و فقط مختص دانشجویان شریف نیست؛ برای همین هم میتوانید شرکت در آنرا به دوستان و آشنایان خود پیشنهاد دهید.
🔗 گزارش کاملتر #روابط_عمومی از این نشست را در سایت دانشگاه میتوانید بخوانید.
🆔 @sharifdaily
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
«همراه هم اولیم»
🪧 «بعد از دانشگاه چهکار کنم؟»، « بعد از این همه درسخواندن در چه حال خواهم بود؟»، «مسیر شغلی مناسب من چیست؟»، «اعتبار و جایگاه شغلیام چه؟»، «رضایت شغلی و آرامشخاطرم چه خواهد شد؟» و...
سؤالهایی که مدام در ذهنمان میچرخد و همۀ دوران دانشجویی دست از سرمان برنمیدارد.
⭐️ آرزوی خیلیها در میانسالی که میگویند «ای کاش کسی را داشتیم تا راهوچاه را نشانمان میداد و در انتخاب مسیر شغلی کمکمان میکرد.» امروز هم دستیافتنی هستند.
ما هم چشمانتظار شماییم؛ برای همصحبتی و مشورتی که روشنکنندۀ مسیر است.
⭐️ در سیزدهمین نمایشگاه کار دانشگاه صنعتی شریف، غرفۀ #همراه_اول را برپا کردیم تا:
▫️۱. یک آرزوی دور را دستیافتنی کنیم.
▫️۲. فرصت ملاقات با راهبلدهای کارکشته را فراهم کنیم.
▫️۳. دربارۀ آینده و ایدههای شما گپ بزنیم.
⚪️ از غرفه همراه اول در #نمایشگاه_کار شریف میتوانید ۲۱ تا ۲۳ آبان در ساعتهای ۹ تا ۱۷ و در غرفههای ۳۰ تا ۳۳ سالن استاد جباری بازدید کنید.
🆔 @sharifdaily
سؤالهایی که مدام در ذهنمان میچرخد و همۀ دوران دانشجویی دست از سرمان برنمیدارد.
ما هم چشمانتظار شماییم؛ برای همصحبتی و مشورتی که روشنکنندۀ مسیر است.
▫️۱. یک آرزوی دور را دستیافتنی کنیم.
▫️۲. فرصت ملاقات با راهبلدهای کارکشته را فراهم کنیم.
▫️۳. دربارۀ آینده و ایدههای شما گپ بزنیم.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
«برو پیِ کارِت»
❇️ ساعت ۹ صبح روز یکشنبه ۲۱ آبان، بعد از یکسال وقفه، سیزدهمین دوره #نمایشگاه_کار دانشگاه صنعتی شریف کار خودش را شروع خواهد کرد و تا سهشنبه ۲۳ آبان هر روز تا ساعت ۱۷ ادامه خواهد داشت که جزئیات کامل آن چند روزیست که منتشر شده است.
🔸 نگاهی به سابقه نمایشگاه کار شریف نشان میدهد که در دوازده دوره گذشته، بیش از ۳۳۰ هزار رزومه تبادل شده، ۸۰۰ موقعیت شغلی در هر دوره ارائه شده، بیش از ۷۵۰ مجموعه معتبر حضور داشتند و با برگزاری ۱۲۰ کارگاه آموزشی، حدود ۳۸۰۰ استخدام نیز انجام شده است.
🔸 مراحل ثبتنام و شرکت در نمایشگاه کار که تیم برگزاری رویداد امسال پیشنهاد داده و با همکاری شرکت #باماکار_شریف در حال برگزاریست، عبارت است از:
▫️ثبتنام و ساخت رزومه در این آدرس
▫️آشنایی با شرکتهای حاضر در نمایشگاه و فرصتهای شغلی هرکدام
▫️حضور در نمایشگاه و گفتگو با مدیران شرکتها
▫️ارسال رزومه ساختهشده برای شرکتها
🔸 ناموران، توسن، رستافن، ISC، همراه اول، اسنپ، همگام رادین، دیجیکالا، ایرانسل، گروه اسنپ، همکاران سیستم، رایان همافزا، اسنپفود، هایپراستار، یکتانت، اسنپ تریپ، اسنپ گروسری، اسنپباکس، ویسپار، رایان پارس، مکتبخونه، آلیاسیس، پژوهشکده توسعه فناوریهای پیشرفته، تجارت پارسیان، بهسا، آمارنت، خدمات امید، داریا، تاپ، گلگهر کهکشان، اسنپ شاپ، اسمارتک، پردازش سیستم غدیر، سیکاس، سرمایهگذاری ترنج، اسنپ کیچن، اسنپ پی، دیجی اکسپرس و دیجی کالاجت در این نمایشگاه حاضر خواهند بود که با کلیک روی هرکدام میتوانید صفحه ویژه آن شرکت و فرصتهای شغلیشان در نمایشگاه را ببینید.
⚪️ راهاندازی اتاق مذاکره، برگزاری ۱۸ کارگاه آموزشی رایگان با موضوع کاریابی و... از جمله بخشهای دیگر این نمایشگاه است که به زودی به جزئیات این کارگاهها خواهیم پرداخت.
🆔 @sharifdaily
▫️ثبتنام و ساخت رزومه در این آدرس
▫️آشنایی با شرکتهای حاضر در نمایشگاه و فرصتهای شغلی هرکدام
▫️حضور در نمایشگاه و گفتگو با مدیران شرکتها
▫️ارسال رزومه ساختهشده برای شرکتها
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
«حاشیههای مهمتر از متن»
❇️ یکی از برنامههایی که از فردا و در کنار سیزدهمین دوره #نمایشگاه_کار شریف تدارک دیده شده، ۱۸ WORKSHOP یا کارگاه آموزشی رایگان است که در محل نمایشگاه باحضور فعالین صنایع و مجموعههای بزرگ برگزار خواهد شد.
🔸 مسیر شغلی صنایع، تاثیر هوشمصنوعی در مشاغل، کار معنادار، تابآوری و امید، مهاجرت معکوس، بیزینس داخلی و خارجی و... از جمله موضوعات این کارگاههای یکساعته است که مسئولین مجموعههای مختلف حاضر در نمایشگاه به ارائه در آنها خواهند پرداخت.
🔸 جزئیات زمانبندی این کارگاهها در تصویر بالا آمده و فایل باکیفیت آنرا هم میتوانید از آرشیو روزنامه دریافت کنید؛ جزئیات کامل نمایشگاه را هم میتوانید در این پیام بخوانید.
🔹 شرکت در نمایشگاه سیزدهم صرفاً ویژه شریفیها نیست و برای عموم، آزاد و رایگان خواهد بود.
🆔 @sharifdaily
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
«کارراهه شغلی»
🪧 فردات چه شکلیه؟
امروز میتونی براش بهترین تصمیم رو بگیری.
خودت رو که بشناسی، قدمهای بهتری هم خواهی برداشت...
⭐️ بهکمک پروژه «کارراهه شغلی» میتونی شغلِ متناسب با روحیات و مهارتها و استعدادهات رو بشناسی.
⚪️ از فردا تا سهشنبه میتوانید از غرفه همراه اول در #نمایشگاه_کار شریف در ساعتهای ۹ تا ۱۷ در غرفههای ۳۰ تا ۳۳ سالن استاد جباری بازدید کنید.
#همراه_هم_اولیم
🆔 @sharifdaily
امروز میتونی براش بهترین تصمیم رو بگیری.
خودت رو که بشناسی، قدمهای بهتری هم خواهی برداشت...
#همراه_هم_اولیم
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
«به کارِت برس»
❇️ سیزدهمین #نمایشگاه_کار شریف، با شرکت حدود ۴۰ مجموعه، از حوالی ساعت ۱۰ صبح امروز با حضور معاون وزیر کار، معاون اداری-مالی دانشگاه و تعدادی از مدیران مجموعههای حاضر، در سالن استاد جباری آغاز بهکار کرد.
🔸 نمایشگاه کار تا سهشنبه ۲۳ آبان، هر روز از ساعت ۹ صبح تا ۱۷ برپاست و در کنارش هم کارگاههای رایگان مختلفی با موضوعات کاریابی و کارآفرینی برقرار خواهد بود.
🔸 شرکت در نمایشگاه امسال صرفاً ویژه شریفیها نیست و سایر علاقهمندان هم میتوانند در آن حاضر شده و از غرفهها بازدید کنند.
📌 نحوه ثبتنام، شرکتها و فرصتهای شغلی
📌 زمانبندی کارگاههای رایگان این سه روز
🆔 @sharifdaily
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
«ساعتهای آخر نمایشگاه»
❇️ سومین و آخرین روز #نمایشگاه_کار شریف از ساعت ۹ صبح امروز شروع شده و ساعت ۱۷ امروز هم نمایشگاه سیزدهم به کار خود پایان خواهد داد.
🔸 چهار کارگاه هم امروز که بهنوعی شلوغترین روز نمایشگاه بهحساب میآید، در حاشیه آن برقرار بود و عصر امروز هم مراسم اختتامیه برگزار خواهد شد.
🆔 @sharifdaily
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
روزنامه شریف | Sharifdaily
Sharif Daily 906 (27 Aban 1402).pdf
«یا اسمش را عوض کنید، یا رسمش را»
#در_حاشیه
#سیدمحمدامین_سپیدهدم
❇️ هر رویداد، فعالیت، برنامه یا اثر تولید شده، زمانی میتواند عملکرد خود را «مطلوب» یا «موفق» بداند که بهعنوان ابتداییترین نکته، بتواند حداقل انتظاراتی که مخاطب از او دارد یا خود در ذهن آنها ایجاد کرده را برطرف کند؛ در غیر اینصورت، هم طرف مقابل را دلسرد و سرخورده خواهد کرد و هم به اعتباری که داشته ضربه وارد خواهد شد.
▫️#نمایشگاه_کار هم از این قاعده مستثنی نبوده و نیست؛ رویدادی سالانه که امسال پس از یکسال وقفه، در شریف برپا شد و تبلیغات و بازتابهای مختلفی هم در داخل و خارج دانشگاه، قبل، حین و پس از خود به همراه داشت.
آنچه در ابتدا بهذهن میآمد نمایشگاهی با تنوع شرکتها و حوزههای کاری بود تا بتواند بخش خوبی از توانمندیها و فعالیتهای مهندسی را پوشش دهد و برای هرکس مطابق سلایق و توانمندیهایش برنامه و امکان جذب داشته باشد.
▫️واقعیت اما چندان با این ذهنیت همخوانی نداشت؛ حداقل در یک نگاه کلی بهنظر میرسید شرکتها آنچنان گستردگی و تنوع مناسبی بین رشتهها ندارند و عمدتاً در حیطههای محدودی از دانشکدههای #کامپیوتر، #صنایع و #مدیریت_و_اقتصاد خلاصه شده بودند؛
از همین دو-سه دانشکده هم شرکتهای حاضر با هدفهای مشخص و محدودی دانشجو جذب میکردند و میتوان گفت که در همین دانشکدهها هم به نوعی عدم تنوع موضوعی در فرصتهای شغلی دیده میشد و همه یا اغلب دانشجویان دانشکده را شامل نمیشد؛ تاجایی که بعضیها یه شوخی یا شاید جدی میگفتند «این نمایشگاه صرفاً بهدنبال کدزنها و بازاریابها و مدیر محصولهاست و برای بقیه فرصت شغلی خاصی ندارد.»
▫️همین باعث شده بود که از سوی دیگر، دانشجویان #عمران، #هوافضا، #مهندسی_شیمی، #نفت، #مکانیک و #مواد چندان امیدی به وجود بسترهای فعالیت در غرفههای حاضر نداشته و در طول برگزاری رویداد یا به جباری نرفته یا فقط برای بازدید از غرفهها و چرخیدن در محیط نمایشگاه در آن حاضر شوند.
موضوعی که در دورههای قبلی هم نشانههایی از آن در ترکیب غرفه ها به چشم میخورد اما به گستردگی امسال نبود.
▫️اگرچه نمیتوان این موضوع را هم انکار کرد که نمایشگاه تا حدی نشاندهنده اوضاع واقعی بازار و اقتصاد ایران است و فعلاً چرخ این مجموعهها بهتر میچرخد اما باتوجه به تنوع نسبتاً بیشتری که در دورههای قبلی نمایشگاه بهچشم میآمد و از طرفی ظرفیتهایی که همین روزها در صنایع دیگر وجود دارند و در دانشگاه بهدنبال ارتباط با دانشجویان هستند، برای دورههای بعدی نمایشگله یا باید بهحال این موضوع فکری کرد و از شرکتهای گستردهتری دعوت بهحضور کرد و فرصت فعالیت دانشجویان دانشکدههای بیشتری را ایجاد کرد یا با تغییر نام و رویکرد تبلیغاتی و اطلاعرسانی پیش از آن، انحصارش در چند رشته اعلام شده و برای اشتغال سایر رشتهها، نمایشگاههای دیگری در روزهای دیگر سال برپا شود.
🆔 @sharifdaily
#در_حاشیه
#سیدمحمدامین_سپیدهدم
▫️#نمایشگاه_کار هم از این قاعده مستثنی نبوده و نیست؛ رویدادی سالانه که امسال پس از یکسال وقفه، در شریف برپا شد و تبلیغات و بازتابهای مختلفی هم در داخل و خارج دانشگاه، قبل، حین و پس از خود به همراه داشت.
آنچه در ابتدا بهذهن میآمد نمایشگاهی با تنوع شرکتها و حوزههای کاری بود تا بتواند بخش خوبی از توانمندیها و فعالیتهای مهندسی را پوشش دهد و برای هرکس مطابق سلایق و توانمندیهایش برنامه و امکان جذب داشته باشد.
▫️واقعیت اما چندان با این ذهنیت همخوانی نداشت؛ حداقل در یک نگاه کلی بهنظر میرسید شرکتها آنچنان گستردگی و تنوع مناسبی بین رشتهها ندارند و عمدتاً در حیطههای محدودی از دانشکدههای #کامپیوتر، #صنایع و #مدیریت_و_اقتصاد خلاصه شده بودند؛
از همین دو-سه دانشکده هم شرکتهای حاضر با هدفهای مشخص و محدودی دانشجو جذب میکردند و میتوان گفت که در همین دانشکدهها هم به نوعی عدم تنوع موضوعی در فرصتهای شغلی دیده میشد و همه یا اغلب دانشجویان دانشکده را شامل نمیشد؛ تاجایی که بعضیها یه شوخی یا شاید جدی میگفتند «این نمایشگاه صرفاً بهدنبال کدزنها و بازاریابها و مدیر محصولهاست و برای بقیه فرصت شغلی خاصی ندارد.»
▫️همین باعث شده بود که از سوی دیگر، دانشجویان #عمران، #هوافضا، #مهندسی_شیمی، #نفت، #مکانیک و #مواد چندان امیدی به وجود بسترهای فعالیت در غرفههای حاضر نداشته و در طول برگزاری رویداد یا به جباری نرفته یا فقط برای بازدید از غرفهها و چرخیدن در محیط نمایشگاه در آن حاضر شوند.
موضوعی که در دورههای قبلی هم نشانههایی از آن در ترکیب غرفه ها به چشم میخورد اما به گستردگی امسال نبود.
▫️اگرچه نمیتوان این موضوع را هم انکار کرد که نمایشگاه تا حدی نشاندهنده اوضاع واقعی بازار و اقتصاد ایران است و فعلاً چرخ این مجموعهها بهتر میچرخد اما باتوجه به تنوع نسبتاً بیشتری که در دورههای قبلی نمایشگاه بهچشم میآمد و از طرفی ظرفیتهایی که همین روزها در صنایع دیگر وجود دارند و در دانشگاه بهدنبال ارتباط با دانشجویان هستند، برای دورههای بعدی نمایشگله یا باید بهحال این موضوع فکری کرد و از شرکتهای گستردهتری دعوت بهحضور کرد و فرصت فعالیت دانشجویان دانشکدههای بیشتری را ایجاد کرد یا با تغییر نام و رویکرد تبلیغاتی و اطلاعرسانی پیش از آن، انحصارش در چند رشته اعلام شده و برای اشتغال سایر رشتهها، نمایشگاههای دیگری در روزهای دیگر سال برپا شود.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
«روزهای پر کار جباری»
📽 مروری بر سیزدهمین دوره #نمایشگاه_کار دانشگاه صنعتی شریف که از ۲۱ تا ۲۳ آبان در سالن مرحوم جباری برگزار شد.
🆔 @sharifdaily
📽 مروری بر سیزدهمین دوره #نمایشگاه_کار دانشگاه صنعتی شریف که از ۲۱ تا ۲۳ آبان در سالن مرحوم جباری برگزار شد.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM