Forwarded from shamsaco1
shamsaco1
4_5769395294877778815.pdf
کتاب فوق ۵۱ اصل تصمیم گیری است . بسیار کاربردی، پرمحتوا و مدیریتی
Forwarded from shamsaco1
🔵🔵🔵ایده هایی که به کسب و کارهای بزرگی تبدیل شدند
🔷 JustRide
این استارتآپ هندی، سرویس بهاشتراکگذاری سفر را در این کشور و با کاهش 25 درصدی هزینههای کرایه تاکسی راهاندازی کرده است. استفاده از اینترنت اشیا نیز به این استارتآپ کمک کرده تا رفتار رانندهها را زیرنظر بگیرد و آنها را رد یا تایید صلاحیت کند.
🔷 Exponent
این استارتآپ، امکان توسعه آسان نسخههای اندرویدی و iOS برنامههای کدنویسی شده به زبان جاوا اسکریپت را امکانپذیر میکند. این استارتآپ از فریمورک React Native برای این کار استفاده میکند.
🔷 Airfordable
این استارتآپ که رشد ماه به ماه آن 53 درصد اعلام شده، بهکاربرانی که بودجه کمی برای سفر دارند امکان میدهد تا با پرداخت هزینه سفر بهصورت هفتگی بتوانند به شهرهای دیگر سفر کنند.
🔷 GoGoGrandparent
موضوع سالمندان بسیار مورد توجه بخشی از استارتآپ است و این استارتآپ نیز، واسطهای میان سالمندان و تکنولوژیهای جدید است. با استفاده از سرویسهای GoGoGrandparent امکان درخواست تاکسی یا حتی خرید مواد غذایی و دارو، با یک تماس برای فرد سالمند مهیا میشود.
🔷ZeroDB
امنیت موضوعی است که همواره مشتریان خود را دارد. ZeroDB در قالب ارائه سرویسهای رایانش ابری با قابلیت رمزگذاری، از دادههای حساس شرکتها یا کاربران بهصورت کاملا امن محافظت میکند.
🔷 Fabric
بازهم یک ایده دیگر در زمینه سالمندان. در دنیای امروز که منابع زیادی صرف مبارزه با بیماریهای مرتبط با کهولت سن نظیر از دست دادن حافظه میشود، Fabric با ایجاد پایگاه دادهای قابل جستوجو شامل تعاملات و موقعیتهای مکانی افراد، حافظه قابلجستوجویی را برای سالمندان و افراد دارای اختلالات حافظه بازسازی میکند.
📚 شرکت مشاوران علم و صنعت شمسا پیشرو در عرصه مشاوره فنی و مالی.
#ایده #کسب_کار
👇
@Shamsaco1
🔷 JustRide
این استارتآپ هندی، سرویس بهاشتراکگذاری سفر را در این کشور و با کاهش 25 درصدی هزینههای کرایه تاکسی راهاندازی کرده است. استفاده از اینترنت اشیا نیز به این استارتآپ کمک کرده تا رفتار رانندهها را زیرنظر بگیرد و آنها را رد یا تایید صلاحیت کند.
🔷 Exponent
این استارتآپ، امکان توسعه آسان نسخههای اندرویدی و iOS برنامههای کدنویسی شده به زبان جاوا اسکریپت را امکانپذیر میکند. این استارتآپ از فریمورک React Native برای این کار استفاده میکند.
🔷 Airfordable
این استارتآپ که رشد ماه به ماه آن 53 درصد اعلام شده، بهکاربرانی که بودجه کمی برای سفر دارند امکان میدهد تا با پرداخت هزینه سفر بهصورت هفتگی بتوانند به شهرهای دیگر سفر کنند.
🔷 GoGoGrandparent
موضوع سالمندان بسیار مورد توجه بخشی از استارتآپ است و این استارتآپ نیز، واسطهای میان سالمندان و تکنولوژیهای جدید است. با استفاده از سرویسهای GoGoGrandparent امکان درخواست تاکسی یا حتی خرید مواد غذایی و دارو، با یک تماس برای فرد سالمند مهیا میشود.
🔷ZeroDB
امنیت موضوعی است که همواره مشتریان خود را دارد. ZeroDB در قالب ارائه سرویسهای رایانش ابری با قابلیت رمزگذاری، از دادههای حساس شرکتها یا کاربران بهصورت کاملا امن محافظت میکند.
🔷 Fabric
بازهم یک ایده دیگر در زمینه سالمندان. در دنیای امروز که منابع زیادی صرف مبارزه با بیماریهای مرتبط با کهولت سن نظیر از دست دادن حافظه میشود، Fabric با ایجاد پایگاه دادهای قابل جستوجو شامل تعاملات و موقعیتهای مکانی افراد، حافظه قابلجستوجویی را برای سالمندان و افراد دارای اختلالات حافظه بازسازی میکند.
📚 شرکت مشاوران علم و صنعت شمسا پیشرو در عرصه مشاوره فنی و مالی.
#ایده #کسب_کار
👇
@Shamsaco1
Forwarded from shamsaco1
🔵🔴باور ناسالم
💥به اعتقاد آلبرت آلیس چهار باور ناسالم، هسته مرکزی تمام مشکلات روانشناختی هر فرد را تشکیل میدهد:
1️⃣ پرتوقعی (انتظار غیرمنطقی)
2️⃣ فاجعه پنداری (وحشتناک دیدن وقایع)
3️⃣ سطح پایین تحمل ناکامی (بی تحملی)
4️⃣ کمارزش شمردن خود (ناارزنده سازی خویشتن)
#تفکر
#باور
💢شرکت مشاوران علم و صنعت شمسا
💢SHAMSA advisers company
📞09141508617
📧 info@shamsaco.ir
@shamsaco1
💥به اعتقاد آلبرت آلیس چهار باور ناسالم، هسته مرکزی تمام مشکلات روانشناختی هر فرد را تشکیل میدهد:
1️⃣ پرتوقعی (انتظار غیرمنطقی)
2️⃣ فاجعه پنداری (وحشتناک دیدن وقایع)
3️⃣ سطح پایین تحمل ناکامی (بی تحملی)
4️⃣ کمارزش شمردن خود (ناارزنده سازی خویشتن)
#تفکر
#باور
💢شرکت مشاوران علم و صنعت شمسا
💢SHAMSA advisers company
📞09141508617
📧 info@shamsaco.ir
@shamsaco1
Forwarded from shamsaco1
🔴قواعد مهم پول
#ثروت #کسب_کار
@shamsaco1
⭕🔴⭕شرکت مشاوران علم و صنعت شمسا پیشرو در عرصه مشاوره فنی و مالی.
#ثروت #کسب_کار
@shamsaco1
⭕🔴⭕شرکت مشاوران علم و صنعت شمسا پیشرو در عرصه مشاوره فنی و مالی.
Forwarded from shamsaco1
❇اساس توسعه
⭕مردم ژاپن یک ضربالمثل بسیار جالب دارند که اساس توسعه کشورشان قرار گرفته است:
آن ضربالمثل اینگونه است:
➕به خاطر میخی نعلی افتاد
➕به خاطر نعلی، اسبی افتاد
➕به خاطر اسبی، سواری افتاد
➕به خاطر سواری، جنگی شكست خورد
➕به خاطر شكستی، مملكتی نابود شد
و همه اینها بخاطر كسی بود كه میخ را خوب نكوبیده بود....
🔴یادمان باشد هر كار ما، حتی كوچك، اثری بزرگ دارد كه شاید در همان لحظه ما آنرا نبینیم ...!
🔷باشرکت مشاوران علم و صنعت شمسا 💯درصد پیشرفت را احساس کنید.
#توسعه
📞۰۹۱۴۱۵۰۸۶۱۷
📧 info@shamsaco.ir
@shamsaco1
⭕مردم ژاپن یک ضربالمثل بسیار جالب دارند که اساس توسعه کشورشان قرار گرفته است:
آن ضربالمثل اینگونه است:
➕به خاطر میخی نعلی افتاد
➕به خاطر نعلی، اسبی افتاد
➕به خاطر اسبی، سواری افتاد
➕به خاطر سواری، جنگی شكست خورد
➕به خاطر شكستی، مملكتی نابود شد
و همه اینها بخاطر كسی بود كه میخ را خوب نكوبیده بود....
🔴یادمان باشد هر كار ما، حتی كوچك، اثری بزرگ دارد كه شاید در همان لحظه ما آنرا نبینیم ...!
🔷باشرکت مشاوران علم و صنعت شمسا 💯درصد پیشرفت را احساس کنید.
#توسعه
📞۰۹۱۴۱۵۰۸۶۱۷
📧 info@shamsaco.ir
@shamsaco1
Forwarded from shamsaco1
🔷مدیریت صحیح و ساده
✅ راهبردهای ساده بکار ببرید نه پیچیده
🔵 یکی از اقدامات نادرستی که مدیران برای نشان دادن زیرکی و دانش خود استفاده میکنند ایجاد استراتژی های غیر قابل درک است.
💥بدبختانه اگر افرادتان نتوانند راهبرد تان را بفهمند، نمیتوانند سر در بیاورند که چه کنند و حتی اگر بتوانند پیچیدگیها را درک کنند، تمرکزشان آنچنان بر هم میخورد که حتی یک کار را هم به خوبی انجام نمی دهند.
◾یکی از برجسته ترین دگرگونی ها از راهبرد پیچیده به راهبرد ساده را استیو جابز انجام داد.
◾وقتی که جابز مدیریت اپل را برعهده گرفت این شرکت لیست سرگیجه آوری از رایانه های مختلف را به فروش می رساند. جابز به مدت یک دهه از اپل به دور مانده بود. بنابراین چند هفته نخست را صرف تلاش برای فهمیدن آن نمود که در آنجا چه می گذرد. از کارکنان شرکت خواست تفاوتهای موجود میان محصولات مختلف را توضیح دهند.
◾جابز اعتراف کرد که: (نمی توانستم از آنها سر دربیاورم حتی نمیتوانستم به دوستان ما بگوییم که کدام ها را خریداری کنند.) این استراتژی مشتریان را سردرگم می ساخت، بنابراین ظرف یکسال، جابز همه محصولات را متوقف ساخت و تنها ۴ رایانه را در فهرست فروش اپل باقی گذاشت: یک لپ تاپ و یک رایانه رومیزی تجاری ، یک لپ تاپ و یک رایانه رومیزی مصرف کننده خانگی.
◾بدین ترتیب بازگشت اپل به سودآوری و ظهور دوباره آن آغاز شد.
#مدیریت
@shamsaco1
✅ راهبردهای ساده بکار ببرید نه پیچیده
🔵 یکی از اقدامات نادرستی که مدیران برای نشان دادن زیرکی و دانش خود استفاده میکنند ایجاد استراتژی های غیر قابل درک است.
💥بدبختانه اگر افرادتان نتوانند راهبرد تان را بفهمند، نمیتوانند سر در بیاورند که چه کنند و حتی اگر بتوانند پیچیدگیها را درک کنند، تمرکزشان آنچنان بر هم میخورد که حتی یک کار را هم به خوبی انجام نمی دهند.
◾یکی از برجسته ترین دگرگونی ها از راهبرد پیچیده به راهبرد ساده را استیو جابز انجام داد.
◾وقتی که جابز مدیریت اپل را برعهده گرفت این شرکت لیست سرگیجه آوری از رایانه های مختلف را به فروش می رساند. جابز به مدت یک دهه از اپل به دور مانده بود. بنابراین چند هفته نخست را صرف تلاش برای فهمیدن آن نمود که در آنجا چه می گذرد. از کارکنان شرکت خواست تفاوتهای موجود میان محصولات مختلف را توضیح دهند.
◾جابز اعتراف کرد که: (نمی توانستم از آنها سر دربیاورم حتی نمیتوانستم به دوستان ما بگوییم که کدام ها را خریداری کنند.) این استراتژی مشتریان را سردرگم می ساخت، بنابراین ظرف یکسال، جابز همه محصولات را متوقف ساخت و تنها ۴ رایانه را در فهرست فروش اپل باقی گذاشت: یک لپ تاپ و یک رایانه رومیزی تجاری ، یک لپ تاپ و یک رایانه رومیزی مصرف کننده خانگی.
◾بدین ترتیب بازگشت اپل به سودآوری و ظهور دوباره آن آغاز شد.
#مدیریت
@shamsaco1
Forwarded from shamsaco1
✅ 6 مهارت شغلی تاثیرگذار برای افزودن به رزومهتان
در بازار کار امروز که استخدام کنندگان تعداد بالایی از درخواست ها را برای یک موقعیت شغلی مورد بررسی قرار میدهند، برای موفقیت می بایست رزومه برجسته و درخوری ارسال نمایید. اما باید از کجا شروع کنید؟ علاوه بر مهارت های تخصصی خاصی که مرتبط با حوزه کاری شماست، مهارت های شغلی دیگری نیز وجود دارند که استخدام کنندگان با دیدنشان در رزومه شما شگفت زده خواهند شد. در ادامه به بیان شش مهارت شغلی اثر گذار برای افزودن به رزومه تان می پردازیم.
🔸مهارتهای سخت
خواه شما یک دانشمند علوم داده در صنایع با تکنولوژیهای سطح بالا باشید یا یک معلم با عملکرد فوقالعاده، میتوانید مهارت های سختی را که در ادامه بیان میشود فرا بگیرید و در عرصه رقابت ایستادگی کنید.
1️⃣جمعآوری و تحلیل دادهها
مواردی که در شغل فعلیتان از جمع آوری و تحلیل داده ها استفاده نموده اید را در رزومه خود عنوان کنید. اگر فاقد این مهارت می باشید می توانید در دوره های آموزشی تحلیل داده شرکت کرده و آن را در شغل فعلی خود به کار گیرید.
2️⃣شبکههای اجتماعی
صرفنظر از زمینه تخصصی شغلی، داشتن مهارت مدیریت شبکههای اجتماعی برای هر کاندیدایی یک امتیاز مثبت محسوب می گردد.
اگر شما دوره ای در مورد مدیریت شبکه های اجتماعی به اتمام رسانده اید یا در شغل فعلیتان درگیر شبکههای اجتماعی با کاربرد حرفه ای بوده اید آن را در رزومهتان ذکر کنید.
3️⃣سیستمهای مدیریت محتوا
طراحی و ایجاد وب سایت صرفا مخصوص کدنویسان نیست. یادگیری سیستم های مدیریت محتوا برای طیف وسیعی از مشاغل مفید می باشد.
نحوه استفاده از این پلتفرمها را از طریق کلاسهای آنلاین یا آموزشهای مجازی فرا بگیرید و در قسمت مهارتهای رزومه خود درج کنید.
🔸مهارتهای نرم
مدیران استخدام کننده مایل به استخدام کاندیداهایی هستند که مهارتهای نرم قوی دارند حتی اگر در مهارتهای فنی لازم کمبودهایی داشته باشند.
لیست کردن صرف مهارت های نرم نیز یک روش غیر حرفهای است و قانع کننده نمیباشد. به جای آن، چگونگی بهره گرفتن از این مهارت ها را به تصویر بکشید.
1️⃣ مهارت های ارتباطی
مهارت های ارتباطی جزء مهمترین مهارتهایی هستند که متقاضیان کار باید آنها را دارا باشند، هم گفتاری و هم نوشتاری.
رزومهتان را با دقت از نظر گرامری، املایی و از نظر رسایی ویرایش کنید و جملههای بلند را به جملههای کوتاه تبدیل کنید. مهارت های ارتباطی خود را در ایمیل ها، تلفن ها و در هر جایی که با استخدام کنندگان در تعامل هستید به اثبات برسانید.
2️⃣ مهارت حل مسأله
کارکنانی که قادرند راهحلهای خلاقانه برای مسائل پیچیده ارائه کنند، ارزش فوقالعادهای را برای کارفرما ایجاد می کنند و به یک عضو ضروری سازمان تبدیل می شوند.
بیشتر بر روی راه حل مسائل متمرکز شوید. در نتیجه، استخدام کنندگان می توانند با چگونگی بکارگیری مهارت حل مساله شما آشنا شوند.
3️⃣ نگرش مثبت
درک اینکه چرا کارفرمایان برای این نوع مهارت ارزش خاصی قائلند سخت نیست. این مهارت میتواند تقریبا به هر موقعیتی که شما در محیط کار با آن روبرو میشوید کمک کند.
نگرش مثبت را در یک مصاحبه آسانتر از یک رزومه میتوانید به نمایش بگذارید، با استفاده از افعالی مانند "غلبه کردن"، "فائق آمدن"، "موفق شدن" و "برنده شدن" میتوانید در خلق یک تاثیر کلی مثبت و پرانرژی نقش داشته باشید.
مهم نیست یکی از میلیونها بیکاری هستید که به دنبال شغل است یا در حال حاضر شاغلید اما به دنبال جایگاه های بهتری می باشید، میتوانید با فراگیری و اضافه کردن هر تعداد ممکن از این مهارت های ذکر شده به رزومه خود شانس استخدام خود را ارتقاء دهید.
#کسب_کار #شغل #مهارت
@shamsaco1
در بازار کار امروز که استخدام کنندگان تعداد بالایی از درخواست ها را برای یک موقعیت شغلی مورد بررسی قرار میدهند، برای موفقیت می بایست رزومه برجسته و درخوری ارسال نمایید. اما باید از کجا شروع کنید؟ علاوه بر مهارت های تخصصی خاصی که مرتبط با حوزه کاری شماست، مهارت های شغلی دیگری نیز وجود دارند که استخدام کنندگان با دیدنشان در رزومه شما شگفت زده خواهند شد. در ادامه به بیان شش مهارت شغلی اثر گذار برای افزودن به رزومه تان می پردازیم.
🔸مهارتهای سخت
خواه شما یک دانشمند علوم داده در صنایع با تکنولوژیهای سطح بالا باشید یا یک معلم با عملکرد فوقالعاده، میتوانید مهارت های سختی را که در ادامه بیان میشود فرا بگیرید و در عرصه رقابت ایستادگی کنید.
1️⃣جمعآوری و تحلیل دادهها
مواردی که در شغل فعلیتان از جمع آوری و تحلیل داده ها استفاده نموده اید را در رزومه خود عنوان کنید. اگر فاقد این مهارت می باشید می توانید در دوره های آموزشی تحلیل داده شرکت کرده و آن را در شغل فعلی خود به کار گیرید.
2️⃣شبکههای اجتماعی
صرفنظر از زمینه تخصصی شغلی، داشتن مهارت مدیریت شبکههای اجتماعی برای هر کاندیدایی یک امتیاز مثبت محسوب می گردد.
اگر شما دوره ای در مورد مدیریت شبکه های اجتماعی به اتمام رسانده اید یا در شغل فعلیتان درگیر شبکههای اجتماعی با کاربرد حرفه ای بوده اید آن را در رزومهتان ذکر کنید.
3️⃣سیستمهای مدیریت محتوا
طراحی و ایجاد وب سایت صرفا مخصوص کدنویسان نیست. یادگیری سیستم های مدیریت محتوا برای طیف وسیعی از مشاغل مفید می باشد.
نحوه استفاده از این پلتفرمها را از طریق کلاسهای آنلاین یا آموزشهای مجازی فرا بگیرید و در قسمت مهارتهای رزومه خود درج کنید.
🔸مهارتهای نرم
مدیران استخدام کننده مایل به استخدام کاندیداهایی هستند که مهارتهای نرم قوی دارند حتی اگر در مهارتهای فنی لازم کمبودهایی داشته باشند.
لیست کردن صرف مهارت های نرم نیز یک روش غیر حرفهای است و قانع کننده نمیباشد. به جای آن، چگونگی بهره گرفتن از این مهارت ها را به تصویر بکشید.
1️⃣ مهارت های ارتباطی
مهارت های ارتباطی جزء مهمترین مهارتهایی هستند که متقاضیان کار باید آنها را دارا باشند، هم گفتاری و هم نوشتاری.
رزومهتان را با دقت از نظر گرامری، املایی و از نظر رسایی ویرایش کنید و جملههای بلند را به جملههای کوتاه تبدیل کنید. مهارت های ارتباطی خود را در ایمیل ها، تلفن ها و در هر جایی که با استخدام کنندگان در تعامل هستید به اثبات برسانید.
2️⃣ مهارت حل مسأله
کارکنانی که قادرند راهحلهای خلاقانه برای مسائل پیچیده ارائه کنند، ارزش فوقالعادهای را برای کارفرما ایجاد می کنند و به یک عضو ضروری سازمان تبدیل می شوند.
بیشتر بر روی راه حل مسائل متمرکز شوید. در نتیجه، استخدام کنندگان می توانند با چگونگی بکارگیری مهارت حل مساله شما آشنا شوند.
3️⃣ نگرش مثبت
درک اینکه چرا کارفرمایان برای این نوع مهارت ارزش خاصی قائلند سخت نیست. این مهارت میتواند تقریبا به هر موقعیتی که شما در محیط کار با آن روبرو میشوید کمک کند.
نگرش مثبت را در یک مصاحبه آسانتر از یک رزومه میتوانید به نمایش بگذارید، با استفاده از افعالی مانند "غلبه کردن"، "فائق آمدن"، "موفق شدن" و "برنده شدن" میتوانید در خلق یک تاثیر کلی مثبت و پرانرژی نقش داشته باشید.
مهم نیست یکی از میلیونها بیکاری هستید که به دنبال شغل است یا در حال حاضر شاغلید اما به دنبال جایگاه های بهتری می باشید، میتوانید با فراگیری و اضافه کردن هر تعداد ممکن از این مهارت های ذکر شده به رزومه خود شانس استخدام خود را ارتقاء دهید.
#کسب_کار #شغل #مهارت
@shamsaco1
Forwarded from shamsaco1
shamsaco1:
✅قوانین بزرگان دنیا که مسیر موفقیت را برای شما هموار میکند
هیچ کسی از بدو تولد موفق نیست؛ اما همه قابلیت تبدیل شدن به یک فرد موفق را دارند. اگرچه مسیر موفقیت از راه های متنوعی گذر می کند، اما چند قانون راهگشا برای پیمودن این مسیر وجود دارد. برای رسیدن به نیروی فوق العاده درون خود، سخن بزرگان درباره موفقیت را بخوانید و با قوانین موفقیت از نگاه بزرگان آشنا شوید.
🔸روی مسیر تمرکز کنید، نه روی نتیجه
▪️رالف والدو امرسون می گوید: "زندگی یعنی پیمودن؛ مقصد به تنهایی مهم نیست."
▪️مایکل جردن معتقد است: "من هیچ وقت به نتیجه پرتاب های ناموفق فکر نمی کنم. وقتی به پیامد فکر می کنید، تنها نتیجه منفی به ذهن تان خطور می کند."
🔸به قدر کافی برای دیگران وقت بگذارید
▪️چارلز دیکنز می گوید: "در این دنیا هر کسی که باری از روی دوش دیگران برمی دارد، فرد مفیدی است".
▪️مایا آنجلو شاعر و فعال مدنی، می گوید: "نمی توانید هر دو دستتان را دستکش بیس بال بپوشانید بلکه باید دستی هم برای پرتاب کردن توپ داشته باشید."
▪️خلیل جبران می گوید: "در خواب دیدم زندگی سرشار از لذت است، وقتی بیدار شدم دیدم زندگی تنها خدمت به دیگران است، خدمت کردم و متوجه شدم خدمت کردن چقدر لذت بخش است."
▪️وینستون چرچیل: "با آنچه به دست می آوریم، زندگی را می چرخانیم و با آنچه به دیگران عرضه می کنیم، زندگی را می سازیم."
🔸 استعدادهایتان را به کار ببندید و با چالش ها مواجه شوید
▪️آلبرت اینشتین می گوید: "تمام افراد نابغه هستند؛ اما اگر ماهی را به خاطر بالا نرفتن از درخت سرزنش کنید، همیشه فکر می کند احمق است."
▪️گوته معتقد است: "بیشترین لذت برای فردی که با استعداد به خصوصی به دنیا می آید، استفاده کردن از آن استعداد است."
▪️آرنولد شوارتزنگر می گوید: "قدرت از موفقیت به دست نمی آید بلکه این چالش ها هستند که شما را قدرتمند می سازند. وقتی با سختی ها مواجه "
🔸 همیشه قدرشناس باشید
▪️ملودی بیتی نویسنده کتاب های خوددرمانگری می گوید: "راز وفور در زندگی، قدرشناس بودن است. قدرشناسی باعث می شود داشته هایمان بیشتر به چشم بیایند."
▪️اپرا وینفری معتقد است: "اگر قدردان داشته هایتان باشید، بیشتر کسب خواهید کرد؛ اما اگر مدام به نداشته هایتان فکر کنید، هرگز دارایی کافی نخواهید داشت."
🔸 به اندازه کافی صبور باشید
▪️در هنگام عصبانیت، به توصیه توماس جفرسون گوش دهید: "در هنگام عصبانیت، قبل از حرف زدن تا 10 بشمارید، اگر خیلی عصبی هستید تا 100 بشمارید."
▪️به قول پائولو کوئیلو "زندگی یعنی صبر و شکیبایی تا وقتی که زمان مناسب برای انجام کارها از راه برسد."
▪️ژان ژاک روسو می گوید: "صبر سخت و تلخ است؛ اما میوه آن بسیار شیرین است."
🔸باور کنید شادی به آسانی حاصل نمی شود
▪️الیزابت گیلبرت، نویسنده معروف می گوید: "برای رسیدن به شادی باید تلاش کنید، پافشاری کنید و حتی گاهی دنیا را به دنبالش زیرورو کنید."
▪️دالایی لاما می گوید: "شادی و خوشبختی به راحتی مقابل کسی قرار نمی گیرد. شادی از تلاش ها و فعالیت های ما به دست می آید."
🔸 سادگی مهم است
▪️جان وودن، بازیکن معروف تیم بسکتبال، می گوید: "جزئیات کوچک لازم هستند. چیزهای کوچک باعث می شود اتفاقات بزرگ رخ دهند."
▪️اینشتین می گوید: "یک میز، یک صندلی، ظرفی از میوه و یک ویولون؛ برای شاد بودن همین ها کافی هستند."
▪️مارکوس اُرلیوس: "هیچ وقت از یاد نبرید برای داشتن یک زندگی شاد، چیز زیادی لازم نیست."
🔸سعی نکنید همه را راضی نگه دارید
▪️پائولو کوئیلو می گوید: "اگر همه دوست تان دارند، یک جای کار مشکل دارد. باید در اطراف خود دشمنی داشته باشید که هوشیارتان کند."
▪️آبراهیم لینکلن نیز معتقد است: "خواسته خودتان برای موفق شدن، از هر چیزی مهم تر است."
▪️بیل کازبی می گوید: "از راز موفقیت بی اطلاعم؛ اما می دانم تلاش برای راضی نگه داشتن همه، باعث شکست می شود."
🔸به خودتان و کارهایی که می توانید انجام دهید، ایمان داشته باشید
▪️همانند النور روزولت "هر روز یکی از کارهایی که از انجام آن واهمه دارید را انجام دهید."
▪️ست گودین، کارآفرین نیویورکی می گوید: "در مسیر زندگی جلو بروید و تمام غیرممکن ها را ممکن کنید."
▪️پیتر دراکر می گوید: "بهترین راه برای پیش بینی آینده، ساختن آن است."
🔸همواره شور و اشتیاق داشته باشید
▪️دیل کارنگی می گوید: "تنبلی، تنها شک و تردید می آورد و اقدام کردن، اعتماد و جسارت تان را زیاد می کند."
▪️فرانک لوید رایت، معمار و نویسنده آمریکایی معتقد است: "برای رسیدن به چیزی ارزشمند، باید با تمام وجود در آن غرق شوید."
ینشتین می گوید: "من هیچ استعداد خاصی ندارم، تنها بسیار کنجکاوم."
#موفقیت
@shamsaco1
📧 info@shamsaco.ir
✅قوانین بزرگان دنیا که مسیر موفقیت را برای شما هموار میکند
هیچ کسی از بدو تولد موفق نیست؛ اما همه قابلیت تبدیل شدن به یک فرد موفق را دارند. اگرچه مسیر موفقیت از راه های متنوعی گذر می کند، اما چند قانون راهگشا برای پیمودن این مسیر وجود دارد. برای رسیدن به نیروی فوق العاده درون خود، سخن بزرگان درباره موفقیت را بخوانید و با قوانین موفقیت از نگاه بزرگان آشنا شوید.
🔸روی مسیر تمرکز کنید، نه روی نتیجه
▪️رالف والدو امرسون می گوید: "زندگی یعنی پیمودن؛ مقصد به تنهایی مهم نیست."
▪️مایکل جردن معتقد است: "من هیچ وقت به نتیجه پرتاب های ناموفق فکر نمی کنم. وقتی به پیامد فکر می کنید، تنها نتیجه منفی به ذهن تان خطور می کند."
🔸به قدر کافی برای دیگران وقت بگذارید
▪️چارلز دیکنز می گوید: "در این دنیا هر کسی که باری از روی دوش دیگران برمی دارد، فرد مفیدی است".
▪️مایا آنجلو شاعر و فعال مدنی، می گوید: "نمی توانید هر دو دستتان را دستکش بیس بال بپوشانید بلکه باید دستی هم برای پرتاب کردن توپ داشته باشید."
▪️خلیل جبران می گوید: "در خواب دیدم زندگی سرشار از لذت است، وقتی بیدار شدم دیدم زندگی تنها خدمت به دیگران است، خدمت کردم و متوجه شدم خدمت کردن چقدر لذت بخش است."
▪️وینستون چرچیل: "با آنچه به دست می آوریم، زندگی را می چرخانیم و با آنچه به دیگران عرضه می کنیم، زندگی را می سازیم."
🔸 استعدادهایتان را به کار ببندید و با چالش ها مواجه شوید
▪️آلبرت اینشتین می گوید: "تمام افراد نابغه هستند؛ اما اگر ماهی را به خاطر بالا نرفتن از درخت سرزنش کنید، همیشه فکر می کند احمق است."
▪️گوته معتقد است: "بیشترین لذت برای فردی که با استعداد به خصوصی به دنیا می آید، استفاده کردن از آن استعداد است."
▪️آرنولد شوارتزنگر می گوید: "قدرت از موفقیت به دست نمی آید بلکه این چالش ها هستند که شما را قدرتمند می سازند. وقتی با سختی ها مواجه "
🔸 همیشه قدرشناس باشید
▪️ملودی بیتی نویسنده کتاب های خوددرمانگری می گوید: "راز وفور در زندگی، قدرشناس بودن است. قدرشناسی باعث می شود داشته هایمان بیشتر به چشم بیایند."
▪️اپرا وینفری معتقد است: "اگر قدردان داشته هایتان باشید، بیشتر کسب خواهید کرد؛ اما اگر مدام به نداشته هایتان فکر کنید، هرگز دارایی کافی نخواهید داشت."
🔸 به اندازه کافی صبور باشید
▪️در هنگام عصبانیت، به توصیه توماس جفرسون گوش دهید: "در هنگام عصبانیت، قبل از حرف زدن تا 10 بشمارید، اگر خیلی عصبی هستید تا 100 بشمارید."
▪️به قول پائولو کوئیلو "زندگی یعنی صبر و شکیبایی تا وقتی که زمان مناسب برای انجام کارها از راه برسد."
▪️ژان ژاک روسو می گوید: "صبر سخت و تلخ است؛ اما میوه آن بسیار شیرین است."
🔸باور کنید شادی به آسانی حاصل نمی شود
▪️الیزابت گیلبرت، نویسنده معروف می گوید: "برای رسیدن به شادی باید تلاش کنید، پافشاری کنید و حتی گاهی دنیا را به دنبالش زیرورو کنید."
▪️دالایی لاما می گوید: "شادی و خوشبختی به راحتی مقابل کسی قرار نمی گیرد. شادی از تلاش ها و فعالیت های ما به دست می آید."
🔸 سادگی مهم است
▪️جان وودن، بازیکن معروف تیم بسکتبال، می گوید: "جزئیات کوچک لازم هستند. چیزهای کوچک باعث می شود اتفاقات بزرگ رخ دهند."
▪️اینشتین می گوید: "یک میز، یک صندلی، ظرفی از میوه و یک ویولون؛ برای شاد بودن همین ها کافی هستند."
▪️مارکوس اُرلیوس: "هیچ وقت از یاد نبرید برای داشتن یک زندگی شاد، چیز زیادی لازم نیست."
🔸سعی نکنید همه را راضی نگه دارید
▪️پائولو کوئیلو می گوید: "اگر همه دوست تان دارند، یک جای کار مشکل دارد. باید در اطراف خود دشمنی داشته باشید که هوشیارتان کند."
▪️آبراهیم لینکلن نیز معتقد است: "خواسته خودتان برای موفق شدن، از هر چیزی مهم تر است."
▪️بیل کازبی می گوید: "از راز موفقیت بی اطلاعم؛ اما می دانم تلاش برای راضی نگه داشتن همه، باعث شکست می شود."
🔸به خودتان و کارهایی که می توانید انجام دهید، ایمان داشته باشید
▪️همانند النور روزولت "هر روز یکی از کارهایی که از انجام آن واهمه دارید را انجام دهید."
▪️ست گودین، کارآفرین نیویورکی می گوید: "در مسیر زندگی جلو بروید و تمام غیرممکن ها را ممکن کنید."
▪️پیتر دراکر می گوید: "بهترین راه برای پیش بینی آینده، ساختن آن است."
🔸همواره شور و اشتیاق داشته باشید
▪️دیل کارنگی می گوید: "تنبلی، تنها شک و تردید می آورد و اقدام کردن، اعتماد و جسارت تان را زیاد می کند."
▪️فرانک لوید رایت، معمار و نویسنده آمریکایی معتقد است: "برای رسیدن به چیزی ارزشمند، باید با تمام وجود در آن غرق شوید."
ینشتین می گوید: "من هیچ استعداد خاصی ندارم، تنها بسیار کنجکاوم."
#موفقیت
@shamsaco1
📧 info@shamsaco.ir
Forwarded from shamsaco1
📚 🔷🔷چرا فارغ التحصیلان دانشگاه در کسب وکار ناموفقند؟
نظر دکتر علینقی، آکادمیسین صاحبنظر در حوزه مدیریت نظام آموزش عالی درباره نرخ بیکاری در میان فارغالتحصیلان دانشگاهی
ضعف کیفیت تحصیلات دانشگاهی یکی از عوامل ناتوانی فارغالتحصیلان در راه انداختن کسبوکارهای جدید است. البته کارآفرینی ویژگیهای خاص شخصیتی و تربیتی نیز میطلبد، اما اگر فردی با داشتن ویژگیهای بالقوه از تحصیلات کیفی هم برخوردار شود، میتواند در این عرصه موثرتر باشد.
در عین حال، نباید از ضعف ساختار اقتصادی ایران برای جذب و رشد فارغالتحصیلان غافل شد. وقتی کسی از دانشگاه خارج میشود، حتی اگر خوب درس خوانده و تئوریها را یاد گرفته باشد، هنوز کار را بلد نیست. اگر در کشور یک ساختار اقتصادی بالنده و توانا وجود داشته باشد، میتواند فارغالتحصیلان دانشگاهها را به خود جذب کند و با Mentorها و راهنمایانی که دارد، کار را به آنها بیاموزد. این مساله در اقتصاد ما وجود ندارد، یا کم است.
امروز حتی یک فارغالتحصیل باکیفیت یک دانشگاه خوب دولتی، مدتی بعد از ورود به یک بنگاه یا سازمان (به ویژه در سازمانهای دولتی و شبهدولتی) به فسیل تبدیل میشود. چون راهنما و مربی ندارد، کار را به درستی یاد نمیگیرد و بعد از مدتی به کارمندی بدل میشود که فقط به دنبال پر کردن ساعات اداری است تا حقوق ماهانهاش را دریافت کند. من به حال فارغالتحصیلان خوبی که به این ترتیب وارد سازمانها میشوند، تاسف میخورم. زیرا نه تنها تواناییهایشان رشد نمیکند، بلکه روحیه و فرهنگ کاری آنها نیز به شدت تنزل میکند.
🔶بنابراین، فقدان رونق اقتصادی و فقدان بنگاهها و ساختارهای بالندهای که کاری برای انجام دادن داشته باشند، یکی از مهمترین دلایل بیکاری و عدم توسعه حرفهای فارغالتحصیلان دانشگاهی است. ضمن اینکه چون ساختار اقتصادی کشور برای جذب نخبگان آمادگی ندارد، برخی فارغالتحصیلان دانشگاههای خوب ما -که بازار بینالمللی برای آنها وجود دارد- دست به مهاجرت میزنند.
#کار
منبع: تجارت فردا شماره 225
@shamsaco1
نظر دکتر علینقی، آکادمیسین صاحبنظر در حوزه مدیریت نظام آموزش عالی درباره نرخ بیکاری در میان فارغالتحصیلان دانشگاهی
ضعف کیفیت تحصیلات دانشگاهی یکی از عوامل ناتوانی فارغالتحصیلان در راه انداختن کسبوکارهای جدید است. البته کارآفرینی ویژگیهای خاص شخصیتی و تربیتی نیز میطلبد، اما اگر فردی با داشتن ویژگیهای بالقوه از تحصیلات کیفی هم برخوردار شود، میتواند در این عرصه موثرتر باشد.
در عین حال، نباید از ضعف ساختار اقتصادی ایران برای جذب و رشد فارغالتحصیلان غافل شد. وقتی کسی از دانشگاه خارج میشود، حتی اگر خوب درس خوانده و تئوریها را یاد گرفته باشد، هنوز کار را بلد نیست. اگر در کشور یک ساختار اقتصادی بالنده و توانا وجود داشته باشد، میتواند فارغالتحصیلان دانشگاهها را به خود جذب کند و با Mentorها و راهنمایانی که دارد، کار را به آنها بیاموزد. این مساله در اقتصاد ما وجود ندارد، یا کم است.
امروز حتی یک فارغالتحصیل باکیفیت یک دانشگاه خوب دولتی، مدتی بعد از ورود به یک بنگاه یا سازمان (به ویژه در سازمانهای دولتی و شبهدولتی) به فسیل تبدیل میشود. چون راهنما و مربی ندارد، کار را به درستی یاد نمیگیرد و بعد از مدتی به کارمندی بدل میشود که فقط به دنبال پر کردن ساعات اداری است تا حقوق ماهانهاش را دریافت کند. من به حال فارغالتحصیلان خوبی که به این ترتیب وارد سازمانها میشوند، تاسف میخورم. زیرا نه تنها تواناییهایشان رشد نمیکند، بلکه روحیه و فرهنگ کاری آنها نیز به شدت تنزل میکند.
🔶بنابراین، فقدان رونق اقتصادی و فقدان بنگاهها و ساختارهای بالندهای که کاری برای انجام دادن داشته باشند، یکی از مهمترین دلایل بیکاری و عدم توسعه حرفهای فارغالتحصیلان دانشگاهی است. ضمن اینکه چون ساختار اقتصادی کشور برای جذب نخبگان آمادگی ندارد، برخی فارغالتحصیلان دانشگاههای خوب ما -که بازار بینالمللی برای آنها وجود دارد- دست به مهاجرت میزنند.
#کار
منبع: تجارت فردا شماره 225
@shamsaco1
Forwarded from shamsaco1
🔵🔵 سارقين زمان خود را بشناسيد:
١- تلفن
٢-ملاقات كنندگان
٣-طولاني شدن جلسات
٤-انجام كارهاي بسيار كم اهميت
٥-نداشتن اولويت بندي
٦-ارتباط نداشتن براي كسب اطلاعات
٧-ناتواني در نه گفتن
٨-نداشتن اهداف روشن
٩-عدم انضباط شخصي
با كنترل آنها ، زمان خود را بهتر مديريت كنيد...
#مدیریت #مدیریت_زمان
⚡ماعلاقه مند به آن چیزی هستیم،که شما شایسته آن هستید.
@shamsaco1
١- تلفن
٢-ملاقات كنندگان
٣-طولاني شدن جلسات
٤-انجام كارهاي بسيار كم اهميت
٥-نداشتن اولويت بندي
٦-ارتباط نداشتن براي كسب اطلاعات
٧-ناتواني در نه گفتن
٨-نداشتن اهداف روشن
٩-عدم انضباط شخصي
با كنترل آنها ، زمان خود را بهتر مديريت كنيد...
#مدیریت #مدیریت_زمان
⚡ماعلاقه مند به آن چیزی هستیم،که شما شایسته آن هستید.
@shamsaco1
Forwarded from shamsaco1
🔴کارآفرینان با چه خطراتی رو به رو خواهند شد؟
دارن_هاردی نویسنده معروف و ناشر مجله ساکسس، کارآفرینی را به قطار وحشتی تشبیه کرده که پر از پستی و بلندی های ترسناک است.
در این مسیر پر پیچ و خم اولین قانونی را که باید رعایت کنید قانون خرچنگ است!
🔸چرا خرچنگ؟
🔸چرا به این قانون نام خرچنگ داده شده است؟
برای شکار خرچنگ از تله ای بسیار ساده استفاده می کنند که از یک قفس سیمی که بالایش سوراخی دارد تشکیل می شود. طعمه در قفس گذاشته می شود و قفس را داخل آب می اندازند، خرچنگی وارد می شود و شروع می کند به خوردن طعمه، دومین خرچنگ خرچنگ اول را میبیند و همراهش می شود، بعد نوبت خرچنگ سوم است.
ولی در نهایت طعمه تمام می شود!
در این مرحله خرچنگ ها خیلی راحت می توانند بروند بالا و از سوراخ خارج شوند، ولی این کار را نمی کنند و درقفس می مانند و مدت طولانی بعد از تمام شدن طعمه بازهم خرچنگ ها وارد قفس می شوند (جمعیت داخل قفس جذبشان می کند……آشناست، نه؟) هیچ خرچنگی آنجا را ترک نمیکنند، چرا؟ چون اگر خرچنگی متوجه شود چیزی آنجا نیست و بخواهد از قفس برود بقیه خرچنگ ها هر کاری را می کنند که مانع اش شوند. بارها و بارها از دیواره ی قفس می کشندش پایین، اگر مقاومت کند خرچنگ های دیگر حتی چنگال هایش را می شکنند تا دیگر نتواند بالا برود.
🔸اگر باز هم مقاومت کند می کٌشندش!
خرچنگ ها تحت تاثیر قدرت گله ای در قفس می مانند و در ادامه، مراسم شام خرچنگ در اسکله!
خیلی از انسان ها مثل خرچنگ ها همرنگ جماعت اند، این ذهنیت گله ای از طرف آموزش پرورش، فرهنگ شرکتی، رسانه ها، به خوردمان رفته است.
تشویقمان می کنند شرایط فعلی را دنبال کنیم، این موضوع برای بیشتر مردم یعنی کارمند_شدن ، و این دقیقا همان کاریست که ۹۰ درصد مردم دنیا می کنند.
وقتی میخواهید از آن ۹۰ درصد فاصله بگیرید، مثل خرچنگ تنهایی هستید که میخواهد قفس را ترک کند!
خرچنگ های انسانی نیاز ندارند دست و بال شما را بکنند، یعنی اصلا نیازی نیست. آنها سلاح قوی تری دارند مثل، کنایه، شک، تمسخر، بی اعتنایی، طعنه، اهانت، ریشخند، تحقیر، متلک و…..
آنها شما را نه، رویا هایتان را میکٌشند.
ولی چرا باید این کار را کنند؟ بیشتر آن ها شما را دوست دارند!
🔸خیلی خوب دقت کنید
وقتی از شرایط فعلی خارج می شوید، تبدیل می شوید به آینه ی غول پیکری که بزدلی شان را به رخ شان می کشید و نشان می دهید که در آن شرایط مانده اند.
برای موفقیت در این راه و کارآفرینی هرچه زودتر آنها را شناسایی کنید و از خرچنگ های اطرافتان فاصله بگیرید
#کارآفرینی
@shamsaco1
💠شرکت مشاوران علم و صنعت شمسا پیشرو در عرصه مشاوره فنی و مالی.
دارن_هاردی نویسنده معروف و ناشر مجله ساکسس، کارآفرینی را به قطار وحشتی تشبیه کرده که پر از پستی و بلندی های ترسناک است.
در این مسیر پر پیچ و خم اولین قانونی را که باید رعایت کنید قانون خرچنگ است!
🔸چرا خرچنگ؟
🔸چرا به این قانون نام خرچنگ داده شده است؟
برای شکار خرچنگ از تله ای بسیار ساده استفاده می کنند که از یک قفس سیمی که بالایش سوراخی دارد تشکیل می شود. طعمه در قفس گذاشته می شود و قفس را داخل آب می اندازند، خرچنگی وارد می شود و شروع می کند به خوردن طعمه، دومین خرچنگ خرچنگ اول را میبیند و همراهش می شود، بعد نوبت خرچنگ سوم است.
ولی در نهایت طعمه تمام می شود!
در این مرحله خرچنگ ها خیلی راحت می توانند بروند بالا و از سوراخ خارج شوند، ولی این کار را نمی کنند و درقفس می مانند و مدت طولانی بعد از تمام شدن طعمه بازهم خرچنگ ها وارد قفس می شوند (جمعیت داخل قفس جذبشان می کند……آشناست، نه؟) هیچ خرچنگی آنجا را ترک نمیکنند، چرا؟ چون اگر خرچنگی متوجه شود چیزی آنجا نیست و بخواهد از قفس برود بقیه خرچنگ ها هر کاری را می کنند که مانع اش شوند. بارها و بارها از دیواره ی قفس می کشندش پایین، اگر مقاومت کند خرچنگ های دیگر حتی چنگال هایش را می شکنند تا دیگر نتواند بالا برود.
🔸اگر باز هم مقاومت کند می کٌشندش!
خرچنگ ها تحت تاثیر قدرت گله ای در قفس می مانند و در ادامه، مراسم شام خرچنگ در اسکله!
خیلی از انسان ها مثل خرچنگ ها همرنگ جماعت اند، این ذهنیت گله ای از طرف آموزش پرورش، فرهنگ شرکتی، رسانه ها، به خوردمان رفته است.
تشویقمان می کنند شرایط فعلی را دنبال کنیم، این موضوع برای بیشتر مردم یعنی کارمند_شدن ، و این دقیقا همان کاریست که ۹۰ درصد مردم دنیا می کنند.
وقتی میخواهید از آن ۹۰ درصد فاصله بگیرید، مثل خرچنگ تنهایی هستید که میخواهد قفس را ترک کند!
خرچنگ های انسانی نیاز ندارند دست و بال شما را بکنند، یعنی اصلا نیازی نیست. آنها سلاح قوی تری دارند مثل، کنایه، شک، تمسخر، بی اعتنایی، طعنه، اهانت، ریشخند، تحقیر، متلک و…..
آنها شما را نه، رویا هایتان را میکٌشند.
ولی چرا باید این کار را کنند؟ بیشتر آن ها شما را دوست دارند!
🔸خیلی خوب دقت کنید
وقتی از شرایط فعلی خارج می شوید، تبدیل می شوید به آینه ی غول پیکری که بزدلی شان را به رخ شان می کشید و نشان می دهید که در آن شرایط مانده اند.
برای موفقیت در این راه و کارآفرینی هرچه زودتر آنها را شناسایی کنید و از خرچنگ های اطرافتان فاصله بگیرید
#کارآفرینی
@shamsaco1
💠شرکت مشاوران علم و صنعت شمسا پیشرو در عرصه مشاوره فنی و مالی.
Forwarded from shamsaco1
🔷🔶🔷چگونه میتوان باانگیزه بود؟
➕به طور حتم موقعیت،موفقیت و خوشحالی کنونی شما حاصل کارهای گذشته تان است.اگر از شرایط موجود راضی نیستیدسعی کنید کاری انجام دهید.موفقیت و خوشبختی ما نتیجه رفتارهای محکم و مداوم ماست.اما فعالیت های نامنظم و پراکنده اثر مثبتی به دنبال نخواهند داشت.در حقیقت موفقیت ما نتیجه عادت های خوب است.کارهای منظم و پیوسته در زندگی همانند سکانی است که خوشبختی ما را هدایت می کنند.
برای رسیدن به خواسته های خود و دستیابی به موفقیت، عادات خوب و پسندیده خود را پرورش دهید.متاسفانه بسیاری از عادات ما نتیجه تصمیم گیری منطقی و افکار آگاهانه ما نیستند.در حقیقت عادات ما انعکاس تجربه و انگیزه است.اگر تجربه های منفی فراوانی داشته باشیم، به طور حتم واکنش های منفی از ما سر خواهد زد.یک راه حل مناسب برای کنترل عادت ها، انگیزه است و اینکه چقدر با انگیزه هستیم.اگر در زندگی انگیزه کافی داشته باشیم،اشتیاق اجتناب ناپذیر برای خوشبختی، از ترس و ناکامی سبقت می گیرد.
🔻چهار روش برای باانگیزه بودن:
1- هدف های خود را انتخاب کنید.زمانی که اهدافتان را تعیین کردید علاقه شما برای کسب آنها بزرگترین انگیزه تان در زندگی خواهد شد.اهداف بزرگ، کوچک، هدف های شخصی، کاری، مالی یا معنوی و ... همه آنها را یادداشت کنید و برای رسیدن به آنها اقدام نمایید.
2- کار روزانه خود را بعد از انتخاب هدف شروع کرده و هر روز حتی اگر شده یک قدم به طرف جلو حرکت کنید، بزرگی و کوچکی آن مهم نیست.تلفن کردن، کتاب خواندن و ... کمیت مهم نیست فقط کاری انجام دهید.هر کدام از این موارد شما را به هدفتان نزدیکتر میکند و موفقیت های بزرگی را برای شما به ارمغان می آورد.به خاطر داشته باشید یک عادت چیزی جز تکرار یک رفتار نیست.کارهای روزانه عادات شما را محکم تر می کنند و شما ناخودآگاه آنها را انجام می دهید.
3- وجود ما منطق محض نیست.ما موجوداتی احساساتی و عاطفی هستیم.با همین احساس، ذهن ما بزرگترین نقشه های تجاری و مالی را تصور می کند و عملی می سازد.هر زمانی که موفق می شوید بدون در نظر گرفتن کمیت آن بدانید که یک قدم به هدف خود نزدیکتر شده اید.دلایلی را که می خواهید به هدف مورد نظر خود دست یابید یادداشت کنید(نکات مثبت) و بار دیگر نکات منفی و مواردی که فرصت به دست آوردن آنها را از دست داده اید یادداشت نمایید.
4- مسئول باشید و خودتان را کنار نکشید.از سرزنش کردن والدین، همسر، فرزند و رئیس تان بپرهیزید.در حقیقت این زندگی شماست.نگویید اگر می توانستم انجام می دادم.بگویید می توانم و انجام می دهم و به یاد داشته باشید که شما نه تنها مسئول زندگی خودتان هستید بلکه باید تمام تلاش خود را در آن لحظه به کار گیرید تا در دقایق بعدی بهترین ها نصیبتان شود.
#انگیزه
◾شرکت مشاوران علم و صنعت شمسا
📧 info@shamsaco.ir
@shamsaco1
➕به طور حتم موقعیت،موفقیت و خوشحالی کنونی شما حاصل کارهای گذشته تان است.اگر از شرایط موجود راضی نیستیدسعی کنید کاری انجام دهید.موفقیت و خوشبختی ما نتیجه رفتارهای محکم و مداوم ماست.اما فعالیت های نامنظم و پراکنده اثر مثبتی به دنبال نخواهند داشت.در حقیقت موفقیت ما نتیجه عادت های خوب است.کارهای منظم و پیوسته در زندگی همانند سکانی است که خوشبختی ما را هدایت می کنند.
برای رسیدن به خواسته های خود و دستیابی به موفقیت، عادات خوب و پسندیده خود را پرورش دهید.متاسفانه بسیاری از عادات ما نتیجه تصمیم گیری منطقی و افکار آگاهانه ما نیستند.در حقیقت عادات ما انعکاس تجربه و انگیزه است.اگر تجربه های منفی فراوانی داشته باشیم، به طور حتم واکنش های منفی از ما سر خواهد زد.یک راه حل مناسب برای کنترل عادت ها، انگیزه است و اینکه چقدر با انگیزه هستیم.اگر در زندگی انگیزه کافی داشته باشیم،اشتیاق اجتناب ناپذیر برای خوشبختی، از ترس و ناکامی سبقت می گیرد.
🔻چهار روش برای باانگیزه بودن:
1- هدف های خود را انتخاب کنید.زمانی که اهدافتان را تعیین کردید علاقه شما برای کسب آنها بزرگترین انگیزه تان در زندگی خواهد شد.اهداف بزرگ، کوچک، هدف های شخصی، کاری، مالی یا معنوی و ... همه آنها را یادداشت کنید و برای رسیدن به آنها اقدام نمایید.
2- کار روزانه خود را بعد از انتخاب هدف شروع کرده و هر روز حتی اگر شده یک قدم به طرف جلو حرکت کنید، بزرگی و کوچکی آن مهم نیست.تلفن کردن، کتاب خواندن و ... کمیت مهم نیست فقط کاری انجام دهید.هر کدام از این موارد شما را به هدفتان نزدیکتر میکند و موفقیت های بزرگی را برای شما به ارمغان می آورد.به خاطر داشته باشید یک عادت چیزی جز تکرار یک رفتار نیست.کارهای روزانه عادات شما را محکم تر می کنند و شما ناخودآگاه آنها را انجام می دهید.
3- وجود ما منطق محض نیست.ما موجوداتی احساساتی و عاطفی هستیم.با همین احساس، ذهن ما بزرگترین نقشه های تجاری و مالی را تصور می کند و عملی می سازد.هر زمانی که موفق می شوید بدون در نظر گرفتن کمیت آن بدانید که یک قدم به هدف خود نزدیکتر شده اید.دلایلی را که می خواهید به هدف مورد نظر خود دست یابید یادداشت کنید(نکات مثبت) و بار دیگر نکات منفی و مواردی که فرصت به دست آوردن آنها را از دست داده اید یادداشت نمایید.
4- مسئول باشید و خودتان را کنار نکشید.از سرزنش کردن والدین، همسر، فرزند و رئیس تان بپرهیزید.در حقیقت این زندگی شماست.نگویید اگر می توانستم انجام می دادم.بگویید می توانم و انجام می دهم و به یاد داشته باشید که شما نه تنها مسئول زندگی خودتان هستید بلکه باید تمام تلاش خود را در آن لحظه به کار گیرید تا در دقایق بعدی بهترین ها نصیبتان شود.
#انگیزه
◾شرکت مشاوران علم و صنعت شمسا
📧 info@shamsaco.ir
@shamsaco1
Forwarded from shamsaco1
shamsaco1:
🔴 ۱۰ پند پولساز
1- حقوق نگیرید
شما با دریافتن بهترین حقوق ها هم نمیتوانید ثروتمند شوید.
2- حتی یک ریال از پول تان را هم سرمایه گذاری نکنید .
سرمایه گذاری برای حفاظت از ثروت است، نه برای تولید ثروت، پس در قدم اول باید با پولتان پول بسازید و بعد از آن محافظت کنید.
3- تصور نکنید که با نوشیدن چای از دکه به جای نوشیدن قهوه در کافی شاپ و یا استفاده از وسایل نقلیه به جای خودروی شخصی، شما را پولدار میکند .اینها فقط افسانه هستند. بهترین راه پس انداز پول، تولید پول بیشتر است.
4- یادبگیرید کپی کنید.
5- هر وقت ثروتمند شدید، بیش از 2% از ثروتتان را در ایده شخصی سرمایه گذاری نکنید.
6- وارد کسب و کاری با رقیب های زیاد نشوید :
وارد کسب و کارهایی شوید که به صورت مونوپل یا تقریبا انحصاری است. زیرا در چنین رقابت هایی، تقاضا بالاست، قیمت بالاست و تخصص و دانش آن مهارت نیز بالاست.
7- در مورد چیزهایی که ارتباطی با پول و مادیات ندارند مطالعه کنید . بعد آنها را به همدیگر ربط بدهید.
8- خوابیدن 8 ساعت در روز میتواند بهترین سرمایه گذاری شخصی تان باشد.
9- کنار افرادی باشید که دوستتان دارند و شما آنها را دوست دارید .
از افرادی که بودن در کنار آنها باعث اذیت شدنتان میشود دوری کنید.
10- شکرگزاری = فراوانی
شما میتوانید از هر آنچه در زندگیتان جاری است شکرگزار باشید تا بیشتر از آن به فراوانی وارد زندگیتان شود، حتی اگر کم باشد.
#پول #کسب_کار
📞09141508617
🆔 @shamsaco1
🔴 ۱۰ پند پولساز
1- حقوق نگیرید
شما با دریافتن بهترین حقوق ها هم نمیتوانید ثروتمند شوید.
2- حتی یک ریال از پول تان را هم سرمایه گذاری نکنید .
سرمایه گذاری برای حفاظت از ثروت است، نه برای تولید ثروت، پس در قدم اول باید با پولتان پول بسازید و بعد از آن محافظت کنید.
3- تصور نکنید که با نوشیدن چای از دکه به جای نوشیدن قهوه در کافی شاپ و یا استفاده از وسایل نقلیه به جای خودروی شخصی، شما را پولدار میکند .اینها فقط افسانه هستند. بهترین راه پس انداز پول، تولید پول بیشتر است.
4- یادبگیرید کپی کنید.
5- هر وقت ثروتمند شدید، بیش از 2% از ثروتتان را در ایده شخصی سرمایه گذاری نکنید.
6- وارد کسب و کاری با رقیب های زیاد نشوید :
وارد کسب و کارهایی شوید که به صورت مونوپل یا تقریبا انحصاری است. زیرا در چنین رقابت هایی، تقاضا بالاست، قیمت بالاست و تخصص و دانش آن مهارت نیز بالاست.
7- در مورد چیزهایی که ارتباطی با پول و مادیات ندارند مطالعه کنید . بعد آنها را به همدیگر ربط بدهید.
8- خوابیدن 8 ساعت در روز میتواند بهترین سرمایه گذاری شخصی تان باشد.
9- کنار افرادی باشید که دوستتان دارند و شما آنها را دوست دارید .
از افرادی که بودن در کنار آنها باعث اذیت شدنتان میشود دوری کنید.
10- شکرگزاری = فراوانی
شما میتوانید از هر آنچه در زندگیتان جاری است شکرگزار باشید تا بیشتر از آن به فراوانی وارد زندگیتان شود، حتی اگر کم باشد.
#پول #کسب_کار
📞09141508617
🆔 @shamsaco1
Forwarded from shamsaco1
✅چرا شرکت ثبت کنم ؟!!
اگر صاحب کسب و کاری هستید ولی هنوز شرکت ندارید، بر خلاف باور عمومی از ثبت شرکت هراس و نگرانی نداشته باشید، برعکس داشتن یک شرکت می تواند خیلی به شما کمک کند.
🔻شما با داشتن شرکت:
1️⃣ شخصیت حقوقی خواهید داشت و میتوانید در مناقصات و مزایدات پروژه هایی با مبالغ بسیار بالاتر شرکت کنید.
2️⃣ میتوانید از بانکها خیلی بیشتر وام بگیرید. مطابق اعلام بانک مرکزی در سال 95 حدود 80 درصد تسهیلات بانکی به شرکتها داده شده است!
3️⃣ مالیات شما از طریق اداره مالیات بر درآمد شرکتها بسیار کمتر و حساب شده تر از اداره مالیات بر درآمد مشاغل و اصناف خواهد بود!
4️⃣ در صورت ورشکستگی احتمالی ، از آنجا که شرکت شخصیت مستقلی از صاحبان آن دارد صرفا اموال به نام شرکت توقیف شده و بر خلاف حالت کسب و کار شخصی، هیچ کس نمی توانند اموال شخصی شما را توقیف و یا شما را خدای نکرده بازداشت کند!
5️⃣ نقل و انتقال سهام و یا خروج شریک از شرکت فقط با ثبت صورتجلسه تغییرات و طبق ضوابط خاصی و معمولا با موافقت سایر شرکا صورت می پذیرد. بر خلاف کسب و کار شخصی و سنتی که شریک تجاری شما هر وقت که اراده نماید بدون موافقت شما میتواند شراکت خود را بر هم زده یا سهم خود را به هر کس بخواهد انتقال دهد!
6️⃣ اگر در مناطق آزاد اقتصادی مانند قشم، کیش، آبادان، ارس، سلفچگان و ... شرکت ثبت کنید معافیت مالیاتی 10 ساله خواهید داشت!
7️⃣ اگر شرکت دانش بنیان داشته باشید و موفق به ارائه محصولی دانش بنیان در حوزه فناوریهای نو بشوید از مالیات معاف بوده و از انواع تسهیلات و حمایت های دولت برخوردار خواهید شد!
8️⃣ در حالت کسب و کار شخصی بدون داشتن شرکت شما تاجر و از نظر مالی توانمند محسوب شده و از بسیاری مزایای قانونی مانند اعسار (عدم پرداخت هزینه های دادرسی و یا پرداخت مهریه و بدهی های دیگر به صورت قسط بندی شده) محروم خواهید شد. حال آن که اعضا و سهامداران شرکت می توانند از این شرایط استفاده کنند زیرا از نظر قانونی به تنهایی تاجر محسوب نمی شوند.
#کسب_کار #شرکت
🔴مشاوره صحیح سرمایه است، با شرکت مشاوران علم و صنعت شمسا همراه گردید.
📧 info@shamsaco.ir
@Shamsaco1
@shamsaco1
اگر صاحب کسب و کاری هستید ولی هنوز شرکت ندارید، بر خلاف باور عمومی از ثبت شرکت هراس و نگرانی نداشته باشید، برعکس داشتن یک شرکت می تواند خیلی به شما کمک کند.
🔻شما با داشتن شرکت:
1️⃣ شخصیت حقوقی خواهید داشت و میتوانید در مناقصات و مزایدات پروژه هایی با مبالغ بسیار بالاتر شرکت کنید.
2️⃣ میتوانید از بانکها خیلی بیشتر وام بگیرید. مطابق اعلام بانک مرکزی در سال 95 حدود 80 درصد تسهیلات بانکی به شرکتها داده شده است!
3️⃣ مالیات شما از طریق اداره مالیات بر درآمد شرکتها بسیار کمتر و حساب شده تر از اداره مالیات بر درآمد مشاغل و اصناف خواهد بود!
4️⃣ در صورت ورشکستگی احتمالی ، از آنجا که شرکت شخصیت مستقلی از صاحبان آن دارد صرفا اموال به نام شرکت توقیف شده و بر خلاف حالت کسب و کار شخصی، هیچ کس نمی توانند اموال شخصی شما را توقیف و یا شما را خدای نکرده بازداشت کند!
5️⃣ نقل و انتقال سهام و یا خروج شریک از شرکت فقط با ثبت صورتجلسه تغییرات و طبق ضوابط خاصی و معمولا با موافقت سایر شرکا صورت می پذیرد. بر خلاف کسب و کار شخصی و سنتی که شریک تجاری شما هر وقت که اراده نماید بدون موافقت شما میتواند شراکت خود را بر هم زده یا سهم خود را به هر کس بخواهد انتقال دهد!
6️⃣ اگر در مناطق آزاد اقتصادی مانند قشم، کیش، آبادان، ارس، سلفچگان و ... شرکت ثبت کنید معافیت مالیاتی 10 ساله خواهید داشت!
7️⃣ اگر شرکت دانش بنیان داشته باشید و موفق به ارائه محصولی دانش بنیان در حوزه فناوریهای نو بشوید از مالیات معاف بوده و از انواع تسهیلات و حمایت های دولت برخوردار خواهید شد!
8️⃣ در حالت کسب و کار شخصی بدون داشتن شرکت شما تاجر و از نظر مالی توانمند محسوب شده و از بسیاری مزایای قانونی مانند اعسار (عدم پرداخت هزینه های دادرسی و یا پرداخت مهریه و بدهی های دیگر به صورت قسط بندی شده) محروم خواهید شد. حال آن که اعضا و سهامداران شرکت می توانند از این شرایط استفاده کنند زیرا از نظر قانونی به تنهایی تاجر محسوب نمی شوند.
#کسب_کار #شرکت
🔴مشاوره صحیح سرمایه است، با شرکت مشاوران علم و صنعت شمسا همراه گردید.
📧 info@shamsaco.ir
@Shamsaco1
@shamsaco1
Forwarded from shamsaco1
❓🔴شاخص دلار چیست؟
✅شاخص دلار آمریکا (USDX) ارزش دلار آمریکا را در مقایسه با یک سبد متشکل از ۶ ارز بینالمللی دیگر نشان میدهد. این شاخص در سال ۱۹۷۳ عنوان شد. این شاخص باارزشی برابر با ۱۰۰ واحد و در بازار قراردادهای فیوچر آمریکا معامله میشد.
شاخص دلار نشاندهنده یک میانگین وزنی هندسی از مقایسه دلار با ۶ ارز زیر میباشد:
Euro (EUR)،Japanese yen (JPY)،British pound (GBP)،Canadian dollar (CAD)،Swedish crown (SEK)،Swiss franc (CHF)
یورو با داشتن ۵۷٫۶ درصد بیشترین وزن را در این شاخص دارد. فعالان بازار که علاقهمند به دانستن ارتباط سایر داراییها با شاخص دلار هستند میدانند که دلار آمریکا نقش بسیار مهمی را در بازارها دارد. نوسانات تاریخی قیمت به ما نشان میدهد که ارز اصلی ارتباط ناچیز و معکوسی با بازار کالاهای اساسی (Commodities) دارد. شاخص دلار یک ابزار بسیار عالی برای تحلیل میباشد. به این دلیل که در یکلحظه قدرت و یا ضعف دلار را در مقایسه با شش ارز قدرتمند متوجه میشوید و بررسی میکنید. به این صورت که اگر این شاخص صعودی بود نشاندهنده این است که دلار در مقابل این شش ارز قویتر شده است و یا در حال قویتر شدن است. اگر این شاخص نزولی بود سیگنال ضعیف شدن دلار در مقایسه با آنها میباشد. بهاینترتیب یک چشمانداز از وضعیت دلار و این شش ارز در مقایسه باهم برای تحلیل گران به وجود میآید.
#سرمایه #دلار
-کانال تلگرام شرکت مشاوران علم و صنعت شمسا
@shamsaco1
✅شاخص دلار آمریکا (USDX) ارزش دلار آمریکا را در مقایسه با یک سبد متشکل از ۶ ارز بینالمللی دیگر نشان میدهد. این شاخص در سال ۱۹۷۳ عنوان شد. این شاخص باارزشی برابر با ۱۰۰ واحد و در بازار قراردادهای فیوچر آمریکا معامله میشد.
شاخص دلار نشاندهنده یک میانگین وزنی هندسی از مقایسه دلار با ۶ ارز زیر میباشد:
Euro (EUR)،Japanese yen (JPY)،British pound (GBP)،Canadian dollar (CAD)،Swedish crown (SEK)،Swiss franc (CHF)
یورو با داشتن ۵۷٫۶ درصد بیشترین وزن را در این شاخص دارد. فعالان بازار که علاقهمند به دانستن ارتباط سایر داراییها با شاخص دلار هستند میدانند که دلار آمریکا نقش بسیار مهمی را در بازارها دارد. نوسانات تاریخی قیمت به ما نشان میدهد که ارز اصلی ارتباط ناچیز و معکوسی با بازار کالاهای اساسی (Commodities) دارد. شاخص دلار یک ابزار بسیار عالی برای تحلیل میباشد. به این دلیل که در یکلحظه قدرت و یا ضعف دلار را در مقایسه با شش ارز قدرتمند متوجه میشوید و بررسی میکنید. به این صورت که اگر این شاخص صعودی بود نشاندهنده این است که دلار در مقابل این شش ارز قویتر شده است و یا در حال قویتر شدن است. اگر این شاخص نزولی بود سیگنال ضعیف شدن دلار در مقایسه با آنها میباشد. بهاینترتیب یک چشمانداز از وضعیت دلار و این شش ارز در مقایسه باهم برای تحلیل گران به وجود میآید.
#سرمایه #دلار
-کانال تلگرام شرکت مشاوران علم و صنعت شمسا
@shamsaco1
Forwarded from shamsaco1
💲💰چه سهامی بخریم ؟
1️⃣ روزی از روزها ، بازار بورس سقوط می کند خود را برای آن روز آماده کنید
2️⃣ ابتدا یک خانه داشته باشید بعد در بورس سرمایه گذاری کنید
3️⃣ همیشه پنج منبع درآمد داشته باشید ، یکی از آن می تواند سهام باشد
4️⃣ سهامی را بخرید که بازار گردان داشته باشد
5️⃣ سهامی را بخرید که علاوه بر فروش در داخل بخشی از محصول آن صادر شود
6️⃣ اگر شرکت صادرات محور نیست سهام شرکت هایی را بخرید که کالا و خدمات ضروری تولید کنند ، کالا و خدمات ضروری ، کالا و خدماتی است که درآمد فرد هر چقدر کاهش یابد بازهم از خرید آن کالا دست بر نمی دارد
7️⃣ سهامی را بخرید که نسبت بدهی اش به بازار از طلب اش از بازار کمتر باشد ، سهام شرکتهایی را که بدهی اش به بانک و بازار بیشتر از طلب اش از بانک و بازار باشد را هر گز نخرید
8️⃣سهامی را بخرید که قیمت آن خوب باشد ، همیشه در خرید سهامی که نسبت پی به ای آن بالای ١٠ باشد احتیاط کنید ، اگر پی به ای آن بالای ده باشد نوسان گیری کنید و خارج شوید
.
#کسب_کار #سهام
💥ماعلاقه مند به آن چیزی هستیم که شما شایسته آن هستید.
🌐 Instagram://anformatic1
@shamsaco1
1️⃣ روزی از روزها ، بازار بورس سقوط می کند خود را برای آن روز آماده کنید
2️⃣ ابتدا یک خانه داشته باشید بعد در بورس سرمایه گذاری کنید
3️⃣ همیشه پنج منبع درآمد داشته باشید ، یکی از آن می تواند سهام باشد
4️⃣ سهامی را بخرید که بازار گردان داشته باشد
5️⃣ سهامی را بخرید که علاوه بر فروش در داخل بخشی از محصول آن صادر شود
6️⃣ اگر شرکت صادرات محور نیست سهام شرکت هایی را بخرید که کالا و خدمات ضروری تولید کنند ، کالا و خدمات ضروری ، کالا و خدماتی است که درآمد فرد هر چقدر کاهش یابد بازهم از خرید آن کالا دست بر نمی دارد
7️⃣ سهامی را بخرید که نسبت بدهی اش به بازار از طلب اش از بازار کمتر باشد ، سهام شرکتهایی را که بدهی اش به بانک و بازار بیشتر از طلب اش از بانک و بازار باشد را هر گز نخرید
8️⃣سهامی را بخرید که قیمت آن خوب باشد ، همیشه در خرید سهامی که نسبت پی به ای آن بالای ١٠ باشد احتیاط کنید ، اگر پی به ای آن بالای ده باشد نوسان گیری کنید و خارج شوید
.
#کسب_کار #سهام
💥ماعلاقه مند به آن چیزی هستیم که شما شایسته آن هستید.
🌐 Instagram://anformatic1
@shamsaco1
Forwarded from shamsaco1
✅تئوری چشم انداز:
🔹میزان ناراحتی انسانها از ضرر بیش از رضایت آنها از کسب سود است.
🔹 انسانها در دامنه سود، ریسک گریز و در دامنه ضرر، ریسک پذیر میشوند.
#ریسک
🔶باشرکت مشاوران شمسا همراه گردید تا 💯 درصد پیشرفت را احساس کنید.
📧 info@shamsaco.ir
@shamsaco1
🔹میزان ناراحتی انسانها از ضرر بیش از رضایت آنها از کسب سود است.
🔹 انسانها در دامنه سود، ریسک گریز و در دامنه ضرر، ریسک پذیر میشوند.
#ریسک
🔶باشرکت مشاوران شمسا همراه گردید تا 💯 درصد پیشرفت را احساس کنید.
📧 info@shamsaco.ir
@shamsaco1