✅ ❇اشتباهات مالی کارآفرینان

در مورد نحوه‌ی مدیریت مالی کسب و کارها نظرات متفاوتی وجود دارد. اما یک اصل کلیدی در این رابطه وجود دارد؛ بودجه‌ی مالی را مثل سرمایه‌ی شخصی خودتان مصرف کنید.

معمولا کارآفرینان برای بقا‌ی شرکت در روز مبادا بیش‌ از حد به صرفه‌جویی روی می‌آورند. در واقع سعی می‌کنند تا حد امکان دست به جیب نبرند. به‌ندرت می‌توان از آن‌ها مخارج بی‌رویه یا هزینه‌های تبلیغاتی گزاف مشاهده کرد. این صرفه‌جویی‌ها نوعی اعتماد کاذب به درایت مالی در آن‌ها به وجود می‌آورد و متأسفانه از نکته‌ی مهمی غافل می‌شوند. در واقع اشتباه اصلی مخارج اضافه نیست، بلکه هزینه‌های اضافه در زمان‌های نامناسب است.

در ادامه به تعدادی از این اشتباهات از دیدگاه مینارد وب (فعال اقتصادی) اشاره می‌کنیم:

1️⃣ هزینه‌‌های زود‌هنگام:

اگر هنوز محصولی به بازار عرضه نکرده‌اید و بالطبع درآمدی ندارید، لازم است که به غیر از توسعه‌ی محصول، مخارج اضافه برای خود نتراشید.

2️⃣ عدم هزینه‌‌ی کافی:

با رونق گرفتن کسب و کار، اختصاص بودجه‌ی مناسب برای توسعه‌ی زیرساخت‌ها و نفوذ تبلیغاتی به‌منظور شکست رقبا و در اختیار گرفتن سهم بیش‌تری از بازار، بسیار ضروری است.

3️⃣ استخدام زود‌هنگام تیم فروش:

اگر یک محصول تجاری تولید می‌کنید، تشکیل دپارتمان فروش قبل از تولید یک اشتباه محض است.

4️⃣ بوروکراسی اداری:

تشکیل معاونت مالی یا منابع انسانی قبل از جا افتادن در کسب و کار خردمندانه نیست. در صورت نیاز حتی می‌توانید این وظایف را به شرکت‌های ثالث برون‌سپاری کنید.

5️⃣ تجملات دفتری:

بسیاری از کارآفرینان ذاتا صرفه‌جو هستند؛ اما بسیاری از‌ آنان در برابر دکوراسیون و مبلمان اداری نفس ضعیفی دارند. توجیه آن‌ها برای هزینه‌های سنگین زیبا‌سازی فضای اداری، تشویق و تحریک کارکنان به فعالیت حرفه‌ای‌تر و تأثیرگذاری بر ذهنیت مشتریان و مراجعه‌کنندگان است.

6️⃣ پرداخت حقوق و مزایا‌ی اضافه:

پیشنهاد حقوق بالا در قدم‌های ابتدایی استارتا‌پ بهترین راه برای هدر دادن سرمایه است. در یک استارتاپ همه‌ی افراد باید ریسک را به عهده بگیرند و پرداخت غرامت بر اساس سهم و انصاف باشد.

واقعیت تلخ مدیریت این است که اگر دخل و خرجتان متناسب نباشد و نتوانید مخارج را کاهش دهید یا درآمد اضافه‌ای ایجاد کنید، باید سرگردانی در دادگاه‌های مالی را پیش‌روی خود تجسم کنید.

#کارآفرینی
📞۰۹۱۴۱۵۰۸۶۱۷
📧 info@shamsaco.ir
@shamsaco1

🔷🔷بازار این فروشندگان هر روز کسادتر می‌شود:

۱ـ فروشندگانی که به مشتری خود سلام نمی‌کنند و تُرش‌رو هستند.

۲ـ فروشندگانی که پشت تلفن و هنگام صحبت با مشتری خود، لبخند نمی‌زنند.

۳ـ فروشندگانی که روی هر شیشۀ مغازۀ خود نوشته‌اند: «لطفا تکیه ندهید»، «لطفا دست نزنید»، «لطفا با خوراکی وارد نشوید»... انگار که نوشته باشند: «کلاً وارد نشوید!»

۴ـ فروشندگانی که روی همۀ جنس‌های مغازه‌شان نوشته‌اند: «لطفا دست نزنید.»

۵ـ فروشنده‌هایی که وقتی خریدار از آنها می‌خواهد جنسی را نشانشان بدهد (معمولاً هم با لحنی تُند) می‌گویند: «اگر می‌خری
بیارم!»

۶ـ فروشندگانی که به ظاهر خود نمی‌رسند، موی ژولیده و نامرتب دارند و بدن‌شان خوش بو نیست.

۷ـ فروشندگانی که متناسب با شغل خود لباس نمی‌پوشند (مثل فروشندۀ کت و شلوارهای رسمی که شلوار جین و لباس اسپرت می‌پوشد و موهایش را فشن درست می‌کند!)

۸ـ فروشندگانی که بی‌‌دلیل با خریدار صمیمی می‌شوند و جوک می‌گویند.

۹ـ فروشندگانی که جلوی مشتری، با سایر همکاران خود جروبحث می‌کنند.

۱۰ـ فروشندگانی که همان‌جا در برابر مشتری، دربارۀ کالاها و قیمت‌ها با ویزیتورها یا نمایندگان شرکت‌ها صحبت‌هایی می‌کنند که لزومی ندارد مشتریان در جریان آنها باشند.

۱۱ـ فروشندگانی که اصلاً گوش نمی‌کنند و توجه ندارند خریدار دنبال چه نوع جنسی است و می‌خواهند سلیقۀ خود را به او تحمیل کنند.

۱۲ـ فروشندگانی که خریداران را برای خرید، با اصرار زیاد و...، در رودربایستی قرار می‌دهند.

۱۳ـ فروشندگانی که قسم‌های الکی می‌خورند.

۱۴ـ فروشندگانی که نزد خریدار، از دیگر شرکت‌های تولیدی، ویزیتورها و... بدگویی می‌کنند.

۱۵ـ فروشندگانی که نزد خریدار، از همکاران خود نیز بدگویی می‌‌کنند.

۱۶ـ فروشندگانی که پس از خرید، از مشتری خود به‌خاطر خریدش تشکر نمی‌کنند.

۱۷ـ فروشندگانی که از بس حواس‌شان پرتِ چیزهای دیگر است، خریدار را مجبور می‌کنند یک چیز را چند بار از آنها بخواهد (حتی شده مشتری جنس را برداشته و می‌خواهد پولش را بدهد، بارها باید بپرسد چقدر شد تا پولش را بدهد و از مغازه برود بیرون!).

۱۸ـ فروشندگانی که وقتی خریدار از آنها مشورت و راهنمایی نخواسته، اصرار دارند که به او مشورت بدهند و راهنمایی‌اش کنند.

۱۹ـ فروشندگانی که در مورد کیفیت و کارایی کالاها و یا خدمات خود، اغراق می‌‌کنند.

۲۰ـ فروشندگانی که اگر خریدار برای یک خرید نسبتا کم، تراول ۵۰ هزار تومانی به آنها بدهد، اخم می‌کنند.

۲۱ـ فروشندگانی که فکر می‌کنند خودشان همه چیز را بلدند و دنبال آموزش‌های بیشتر نمی‌روند.

۲۲ـ فروشندگانی که اگر مشتری سوالی دربارۀ جنسی داشته باشد که آنها ندارند (اما می‌توانند درباره‌اش راهنمایی کنند، یا مغازه‌های اطراف را معرفی کنند)، فقط سرشان را به علامت ندانستن بالا می‌برند و به خودشان زحمت کوچک‌ترین راهنمایی را هم نمی‌دهند (یا حداقل این‌که بگویند: متاسفانه من در این مورد اطلاعی ندارم).

۲۳ـ فروشندگانی که فقط می‌خواهند مشتری را هیجانی کنند تا بخرد، اما اصلا توجه نمی‌کنند که شاید مشتری به آن کالا یا خدمات نیاز نداشته باشد.

۲۴­ فروشندگانی که اگر سوالات مشتری زیاد شود، از کوره در می‌روند.

۲۵ـ فروشندگانی که بقیۀ پول مشتری را با کالاهای کم‌قیمت دیگر می‌دهند، اما عذرخواهی نمی‌کنند که چون پول خُرد ندارند مجبور به این کار هستند و حق انتخاب هم به مشتری نمی‌دهند.

۲۶ـ فروشندگانی که ته ذهن‌شان فکر می‌کنند: فروش یعنی قالب کردن چیزی به دیگران.

۲۷ـ فروشندگانی که رفقای خود را پشت دخل می‌برند و در حضور مشتری، صحبت‌های بی‌ربط با هم می‌‌کنند.

۲۸ـ فروشندگانی که ویترین و یا داخل مغازه‌شان شلخته است.

۲۹ـ فروشندگانی که جنس خاک‌گرفته را از قفسه به مشتری می‌دهند و وقتی مشتری خواهش می‌کند آن را با یک دستمال پاک کنند یا یک کالای خاک‌نگرفته به او بدهند، با مشتری بحث می‌کنند و نهایتا با اکراه این کار را انجام می‌دهند.

#کسب_کار #فروش

@shamsaco1
📞09141508617

💢شرکت مشاوران علم و صنعت شمسا

🔵🔴🔵بیشترین اشتباهی که که باعث می شود فروش و معامله کالا و یا خدمات شما از بین برود...چیست؟؟؟


1️⃣پر حرفی
به هیچ عنوان صحبتهای شما خارج از فروشتان نباشد تنها جایی که می‌توانید صحبتی غیر از فروش داشته باشید، در آغاز مکالمه فروش و برای یخ شکنی است!

2️⃣بحث کردن
با بحث کردن به هیچ نتیجه‌ای نمی‌رسید!
❌بحث کرد در نهایت به بازنده شدن شما می‌انجامد!
❌اگر حرفتان راثابت کنید، مشتری حس بدی خواهد داشت و اگر بازنده شوید مشتری اعتمادش را به شما از دست داده است!

3️⃣بدگویی از رقیبان
دقت کنید با این دیدگاه با مشتری در ارتباط باشید، که او پسر رقیب شماست!

4️⃣فقط از محصول خودتان برای مشتری سخن بگویید!

❌بدگویی از رقیبان هیچ کمکی به فروش شما نمی‌کند اما احترام شما به رقیبتان ممکن است اعتماد مشتری را جلب کند!

❌ما بهترینیم، ما اولینیم، ما باکیفیت ترین... عبارتهای بی هویتی هستند که مشتریان کمترین اهمیتی به آن نمی‌دهند!

❌صحبتهایتان پیرامون منافعی باشد که به مشتری می‌رسد نه آنچه شما بوده‌اید و هستید!

5️⃣عصبانی شدن
ممکن است مشتری وقت شما را بیهوده هدر دهد و در نهایت خرید نکند، سعی کنید با خوشی از او جدا شوید!

آخرین مرحله ارتباط شما با مشتری مهمترین قسمت از یک مذاکره تجاری است که در ذهن مشتری باقی خواهد ماند!
❌بنابراین طوری از او جدا شوید که بار دیگر از دیدار با او شرمنده نباشید!

#مشتری #فروش #کسب_کار

@shamsaco1
📞۰۹۱۴۱۵۰۸۶۱۷
🌐Instagram://shamsaco1
🌐Instagram://anformatic1

⭕⭕ ⭕شرکت مشاوران علم و صنعت شمسا پیشرو در عرصه مشاوره فنی و مالی ..

👇👇👇
@shamsaco1
@shamsaco1

🔴یلداتون مبارک

⬛با آرزوی بهترین ها برای همه ی عزیزان ، امیدواریم بهترین لحظات در این روز مبارک برایتان رقم بخورد.

@shamsaco1

💢شرکت مشاوران علم و صنعت شمسا

💮یلدایتان مبارک.

عمرتان، نیکی تان و محبت تان به بلندی یلدا.

#تبریک

🔷آینده نگر باشید، شمسا همراه شماست.

@shamsaco1
📞09141508617
📧 info@shamsaco.ir


💥بامشاوران شمسا همراه گردید برترین ها برایتان به ارمغان خواهیم آورد.

✅ بر مسائل متمرکز شوید نه اختلافات...

مخالفت ها و اختلاف نظرها گریز ناپذیرند، از این رو یافتن راه های سازنده و مستقیم برای کنترل آنها بسیار مهم است. برای اینکه به شکل سازنده تر به اختلافات بپردازید. به جای تمرکز بر افراد، بر مسائل متمرکز شوید و به صورت مستقیم و سازنده اختلافات را حل کنید.

من چند پیشنهاد در این زمینه برایتان دارم:

✅تصمیم بگیرید اختلافات را با یافتن بهترین راه حل ها و داشتن بهترین روابط حل کنید.

✅اختلافات را موقعیت برد_برد در نظر بگیرید. بدانید که باید نیاز دیگران را هم در نظر بگیرید، از جمله نیاز آنها به حفظ آبرو، موقعیت، شغل و ...

✅درگیری ها را از حالت شخصی خارج کنید و آنها را به صورت تفاوت هایی در ایده ها، اولویت ها یا رویکردها در نظر بگیرید و نه به صورت برخورد شخصیت ها و انسان ها.

✅هر وقت امکان دارد، نقشه ای برای پرداختن به اختلافات طراحی کنید و هیچ گاه بدون آمادگی با چنین موقعیتی رو به رو نشوید.

✅در آغاز بحث علاقه تان را به راه حلی مورد پذیرش همه بیان کنید.

کارگاه مهارتهای ارتباطی میتواند پیشنهاد خوبی برای تقویت مهارت حل این تعارضات باشد.

⭕🔴⭕شرکت علم و صنعت شمسا برگزار کننده انواع دوره ها و سمینارهای آموزشی

#مسله

💡شرکت علم و صنعت شمسا پیشرو در عرصه مشاوره فنی و مالی

📞۰۹۱۴۱۵۰۸۶۱۷
💡 @shamsaco1

➕مذاکره

✅ده فرمان پیتر دراکر برای تکنیک های مذاکره

پیتر دراکر اندیشمند و صاحبنظر بزرگ آمریکایی در عرصه مدیریت معتقد است ، هنر متقاعد کردن راز موفقیت انسانها و یا شرکتهای تجاری موفق است. امروزه بسیاری از شرکتها جهت برنده شدن در مناقصات و مزایده ها در عرصه تجارت ، از متخصصین زبده در امر مذاکرات تجاری بهره میگیرند .در اینجا برای شما چند راهکار در مذاکرات تجاری را ذکر می کنیم.که حاصل تجربیات این مشاوران حرفه ای می باشد :

🔵1- هیچگاه اولین پیشنهاد را شما ندهید :
بسیار ساده است، اینطور نیست؟ تا آنجا که می توانید، در هر موقعیتی هم که برای مذاکره قرار دارید، اولین پیشنهاد را شما ندهید. اگر طرف شما با یک پیشنهاد بزرگ جلو آمد، نشان می دهد که ممکن است معامله انجام نشود و آنها راهشان را بکشند و بروند چون سنگ بزرگ همیشه نشانه نزدن است. با رعایت این نکته می توانید از قصد و نیت طرفتان مطلع شوید.

🔵2- همیشه دو خریدار را در کنار هم قرار دهید
کاری که به شما خیلی قدرت عمل می دهد این است که همیشه برای یک جنس مشخص دو خریدار را کنار هم قرار دهید. چه در کار باشد و چه در تجارت، اینکه دو نفر خواستار شما باشند همیشه باعث افزایش قدرت شما می شود.

🔵3- همیشه قیمت بالاتری بدهید
همیشه قیمتی بالاتر از قیمت واقعی خودتان اعلام کنید، اما نه اینقدر بالا که کسی حتی برای نگاه کردن هم جلو نیاید چون با اینکار فقط یک طمعکار جلوه خواهید کرد.

🔵4- هیچگاه خود را مشتاق نشان ندهید
هر چقدر هم که به نظرتان معامله عالی باشد و کلی با آن سود کرده باشید و بسیار خوشحال باشید، هیچوقت چهره خود را شاد و مشتاق به طرف مقابل نشان ندهید. چون با اینکار درونتان را به آنها نشان خواهید داد و این اصلاً خوب نیست. همیشه خونسرد و آرام باشید.

🔵5- همیشه برای ترک مذاکره آماده باشید
اصلاً مهم نیست که چقدر دوست دارید آن معامله انجام شود، باید همیشه خود را برای سر نگرفتن معامله هم آماده نشان دهید. ممکن است این سخت ترین کار در طی یک مذاکره باشد، اما گاهی بسیار به نفع شما خواهد بود. اگر می بینید که مذاکره ای درست نیست و ممکن است سرتان کلاه گذاشته شود، می توانید سریعاً کناره گیری کنید.

🔵6. فکر کنید که طرف معامله به شما نیاز دارد
یکی از سخت ترین قسمت های معامله این است که شما فکر کنید طرف شدیداً به شما نیاز دارد. اگر اینطور فکر نکنید، اعتمد به نفستان پایین خواهد آمد. همیشه در ذهنتان مجسم کنید که طرف معامله عمیقاً خواستار کالای شماست.

🔵7- یاد بگیرید که ساکت بمانید
گاهی اوقات وقتی پیشنهادی به شما ارائه می شود، خیلی مهم است که جوابی نداده و چیزی نگویید. برای 30 دقیقه، 90 دقیقه، یک ساعت، برای هر چقدر که شده دهانتان را باز نکنید.
سکوتی ناراحت کننده ایجاد کنید و طرف مقابل برای شکستن این سکوت جزئیات بیشتری بیان خواهد کرد. شما ساکت بمانید، کناره گیری نکنید اما فقط به آنچه که طرف مقابل بازگو می کند گوش فرا دهید.

🔵8- در مورد همه چیز تحقیق کنید.
چه با دانستن در مورد گذشته طرف معامله تان باشد، چه اتفاقاتی که در جریان مذاکره می افتد یا تحقیق در مورد کالای مورد نظر باشد، همیشه بدانید که در چه مورد می خواهید صحبت کنید.

🔵9- هیچگاه در وسط کار مذاکره را بر هم نزنید
در معاملات همیشه تخفیف و امتیاز دهی صورت می گیرد. مهم نیست که از چقدر می گذرید تا مذاکره را تمام کنید، اما مهم این است که مذاکره نباید بر هم بخورد. هر چند که ممکن است آخر کار اصلاً رضایت زیادی از آن مذاکره نداشته باشید.

🔵10- همیشه مودب باشید
مهم نیست که طرف مقابلتان با شما بد حرف می زند یا کالایتان را تحقیر می کند، شما هیچگاه خونسردی خود را از دست ندهید.


#مذاکره #تکنیک

🔷مشاوره صحیح سرمایه است، شرکت علم و صنعت شمسا.


📧 info@shamsaco.ir
@shamsaco1

💰💲💰 هشت منبع تولید رانت در اقتصاد ایران

#اقتصاد

@shamsaco1

کتاب فوق ۵۱ اصل تصمیم گیری است . بسیار کاربردی، پرمحتوا و مدیریتی

🔵🔵🔵ایده هایی که به کسب و کارهای بزرگی تبدیل شدند

🔷 JustRide
این استارت‌آپ هندی، سرویس به‌اشتراک‌گذاری سفر را در این کشور و با کاهش 25 درصدی هزینه‌های کرایه تاکسی راه‌اندازی کرده است. استفاده از اینترنت اشیا نیز به این استارت‌آپ کمک کرده تا رفتار راننده‌ها را زیرنظر بگیرد و آنها را رد یا تایید صلاحیت کند.

🔷 Exponent
این استارت‌آپ، امکان توسعه آسان نسخه‌های اندرویدی و iOS برنامه‌های کدنویسی شده به زبان جاوا اسکریپت را امکان‌پذیر می‌کند. این استارت‌آپ از فریمورک React Native برای این کار استفاده می‌کند.

🔷 Airfordable
این استارت‌آپ که رشد ماه به ماه آن 53 درصد اعلام شده، به‌کاربرانی که بودجه کمی برای سفر دارند امکان می‌دهد تا با پرداخت هزینه سفر به‌صورت هفتگی بتوانند به شهرهای دیگر سفر کنند.

🔷 GoGoGrandparent
موضوع سالمندان بسیار مورد توجه بخشی از استارت‌آپ است و این استارت‌آپ نیز، واسطه‌ای میان سالمندان و تکنولوژی‌های جدید است. با استفاده از سرویس‌های GoGoGrandparent امکان درخواست تاکسی یا حتی خرید مواد غذایی و دارو، با یک تماس برای فرد سالمند مهیا می‌شود.

🔷ZeroDB
امنیت موضوعی است که همواره مشتریان خود را دارد. ZeroDB در قالب ارائه سرویس‌های رایانش ابری با قابلیت رمزگذاری، از داده‌های حساس شرکت‌ها یا کاربران به‌صورت کاملا امن محافظت می‌کند.

🔷 Fabric
بازهم یک ایده دیگر در زمینه سالمندان. در دنیای امروز که منابع زیادی صرف مبارزه با بیماری‌های مرتبط با کهولت سن نظیر از دست دادن حافظه می‌شود، Fabric با ایجاد پایگاه داده‌ای قابل جست‌وجو شامل تعاملات و موقعیت‌های مکانی افراد، حافظه قابل‌جست‌وجویی را برای سالمندان و افراد دارای اختلالات حافظه بازسازی می‌کند.


📚 شرکت مشاوران علم و صنعت شمسا پیشرو در عرصه مشاوره فنی و مالی.

#ایده #کسب_کار

👇
@Shamsaco1

🔵🔴باور ناسالم

💥به اعتقاد آلبرت آلیس چهار باور ناسالم، هسته مرکزی تمام مشکلات روانشناختی هر فرد را تشکیل می‌دهد:

1️⃣ پرتوقعی (انتظار غیرمنطقی)

2️⃣ فاجعه پنداری (وحشتناک دیدن وقایع)

3️⃣ سطح پایین تحمل ناکامی (بی تحملی)

4️⃣ کم‌ارزش شمردن خود (ناارزنده سازی خویشتن)

#تفکر

#باور

💢شرکت مشاوران علم و صنعت شمسا
💢SHAMSA advisers company


📞09141508617
📧 info@shamsaco.ir
@shamsaco1

💠خدایا شکرت

#مطلب_آزاد
@shamsaco1

🔴قواعد مهم پول

#ثروت #کسب_کار

@shamsaco1





⭕🔴⭕شرکت مشاوران علم و صنعت شمسا پیشرو در عرصه مشاوره فنی و مالی.

❇اساس توسعه

⭕مردم ژاپن یک ضرب‌المثل بسیار جالب دارند که اساس توسعه کشورشان قرار گرفته است:
آن ضرب‌المثل اینگونه است:
➕به خاطر میخی نعلی افتاد
➕به خاطر نعلی، اسبی افتاد
➕به خاطر اسبی، سواری افتاد
➕به خاطر سواری، جنگی شكست خورد
➕به خاطر شكستی، مملكتی نابود شد
و همه اینها بخاطر كسی بود كه میخ را خوب نكوبیده بود....


🔴یادمان باشد هر كار ما، حتی كوچك، اثری بزرگ دارد كه شاید در همان لحظه ما آنرا نبینیم ...!

🔷باشرکت مشاوران علم و صنعت شمسا 💯درصد پیشرفت را احساس کنید.

#توسعه
  📞۰۹۱۴۱۵۰۸۶۱۷
📧 info@shamsaco.ir
@shamsaco1

🔷مدیریت صحیح و ساده

✅ راهبردهای ساده بکار ببرید نه پیچیده

🔵 یکی از اقدامات نادرستی که مدیران برای نشان دادن زیرکی و دانش خود استفاده می‌کنند ایجاد استراتژی های غیر قابل درک است.

💥بدبختانه اگر افرادتان نتوانند راهبرد تان را بفهمند، نمی‌توانند سر در بیاورند که چه کنند و حتی اگر بتوانند پیچیدگیها را درک کنند، تمرکزشان آنچنان بر هم می‌خورد که حتی یک کار را هم به خوبی انجام نمی دهند.

◾یکی از برجسته ترین دگرگونی ها از راهبرد پیچیده به راهبرد ساده را استیو جابز انجام داد.

◾وقتی که جابز مدیریت اپل را برعهده گرفت این شرکت لیست سرگیجه آوری از رایانه های مختلف را به فروش می رساند. جابز به مدت یک دهه از اپل به دور مانده بود. بنابراین چند هفته نخست را صرف تلاش برای فهمیدن آن نمود که در آنجا چه می گذرد. از کارکنان شرکت خواست تفاوت‌های موجود میان محصولات مختلف را توضیح دهند.

◾جابز اعتراف کرد که: (نمی توانستم از آنها سر دربیاورم حتی نمی‌توانستم به دوستان ما بگوییم که کدام ها را خریداری کنند.) این استراتژی مشتریان را سردرگم می ساخت، بنابراین ظرف یکسال، جابز همه محصولات را متوقف ساخت و تنها ۴ رایانه را در فهرست فروش اپل باقی گذاشت: یک لپ تاپ و یک رایانه رومیزی تجاری ، یک لپ تاپ و یک رایانه رومیزی مصرف کننده خانگی.

◾بدین ترتیب بازگشت اپل به سودآوری و ظهور دوباره آن آغاز شد.


#مدیریت
@shamsaco1

✅ 6 مهارت شغلی تاثیرگذار برای افزودن به رزومه‌تان

در بازار کار امروز که استخدام کنندگان تعداد بالایی از درخواست ها را برای یک موقعیت شغلی مورد بررسی قرار می‌دهند، برای موفقیت می بایست رزومه برجسته و درخوری ارسال نمایید. اما باید از کجا شروع کنید؟ علاوه بر مهارت های تخصصی خاصی که مرتبط با حوزه کاری شماست، مهارت های شغلی دیگری نیز وجود دارند که استخدام کنندگان با دیدنشان در رزومه شما شگفت زده خواهند شد. در ادامه به بیان شش مهارت شغلی اثر گذار برای افزودن به رزومه تان می پردازیم.

🔸مهارت‌های سخت
خواه شما یک دانشمند علوم داده‌ در صنایع با تکنولوژی‌های سطح بالا باشید یا یک معلم با عملکرد فوق‌العاده، می‌توانید مهارت‌ های سختی را که در ادامه بیان می‌شود فرا بگیرید و در عرصه رقابت ایستادگی کنید.

1️⃣جمع‌آوری و تحلیل داده‌ها
مواردی که در شغل فعلیتان از جمع آوری و تحلیل داده ها استفاده نموده اید را در رزومه خود عنوان کنید. اگر فاقد این مهارت می باشید می توانید در دوره های آموزشی تحلیل داده شرکت کرده و آن را در شغل فعلی خود به کار گیرید.

2️⃣شبکه‌های اجتماعی
صرفنظر از زمینه تخصصی شغلی، داشتن مهارت‌ مدیریت شبکه‌های اجتماعی برای هر کاندیدایی یک امتیاز مثبت محسوب می گردد.
اگر شما دوره ای در مورد مدیریت شبکه های اجتماعی به اتمام رسانده اید یا در شغل فعلیتان درگیر شبکه‌های اجتماعی با کاربرد حرفه ای بوده اید آن را در رزومه‌تان ذکر کنید.

3️⃣سیستم‌های مدیریت محتوا
طراحی و ایجاد وب سایت صرفا مخصوص کدنویسان نیست. یادگیری سیستم های مدیریت محتوا برای طیف وسیعی از مشاغل مفید می باشد.
نحوه استفاده از این پلتفرم‌ها را از طریق کلاسهای آنلاین یا آموزشهای مجازی فرا بگیرید و در قسمت مهارتهای رزومه خود درج کنید.

🔸مهارت‌های نرم
مدیران استخدام کننده مایل به استخدام کاندیداهایی هستند که مهارت‌های نرم قوی دارند حتی اگر در مهارت‌های فنی لازم کمبودهایی داشته باشند.
لیست کردن صرف مهارت های نرم نیز یک روش غیر حرفه‌ای است و قانع کننده نمی‌باشد. به جای آن، چگونگی بهره گرفتن از این مهارت ها را به تصویر بکشید.

1️⃣ مهارت های ارتباطی
مهارت های ارتباطی جزء مهم‌ترین مهارت‌هایی هستند که متقاضیان کار باید آنها را دارا باشند، هم گفتاری و هم نوشتاری.
رزومه‌تان را با دقت از نظر گرامری، املایی و از نظر رسایی ویرایش کنید و جمله‌های بلند را به جمله‌های کوتاه تبدیل کنید. مهارت های ارتباطی خود را در ایمیل ها، تلفن ها و در هر جایی که با استخدام کنندگان در تعامل هستید به اثبات برسانید.

2️⃣ مهارت حل مسأله
کارکنانی که قادرند راه‌حل‌های خلاقانه برای مسائل پیچیده ارائه کنند، ارزش فوق‌العاده‌ای را برای کارفرما ایجاد می کنند و به یک عضو ضروری سازمان تبدیل می شوند.
بیشتر بر روی راه حل مسائل متمرکز شوید. در نتیجه، استخدام کنندگان می توانند با چگونگی بکارگیری مهارت حل مساله شما آشنا شوند.

3️⃣ نگرش مثبت
درک اینکه چرا کارفرمایان برای این نوع مهارت ارزش خاصی قائلند سخت نیست. این مهارت می‌تواند تقریبا به هر موقعیتی که شما در محیط کار با آن روبرو می‌شوید کمک کند.
نگرش مثبت را در یک مصاحبه آسانتر از یک رزومه‌ می‌توانید به نمایش بگذارید، با استفاده از افعالی مانند "غلبه کردن"، "فائق آمدن"، "موفق شدن" و "برنده شدن" می‌توانید در خلق یک تاثیر کلی مثبت و پرانرژی نقش داشته باشید.

مهم نیست یکی از میلیون‌ها بیکاری هستید که به دنبال شغل است یا در حال حاضر شاغلید اما به دنبال جایگاه های بهتری می باشید، می‌توانید با فراگیری و اضافه کردن هر تعداد ممکن از این مهارت های ذکر شده به رزومه‌ خود شانس استخدام خود را ارتقاء دهید.


#کسب_کار #شغل #مهارت


@shamsaco1

shamsaco1:
✅قوانین بزرگان دنیا که مسیر موفقیت را برای شما هموار می‌کند
هیچ کسی از بدو تولد موفق نیست؛ اما همه قابلیت تبدیل شدن به یک فرد موفق را دارند. اگرچه مسیر موفقیت از راه های متنوعی گذر می کند، اما چند قانون راهگشا برای پیمودن این مسیر وجود دارد. برای رسیدن به نیروی فوق العاده درون خود، سخن بزرگان درباره موفقیت را بخوانید و با قوانین موفقیت از نگاه بزرگان آشنا شوید.

🔸روی مسیر تمرکز کنید، نه روی نتیجه

▪️رالف والدو امرسون می گوید: "زندگی یعنی پیمودن؛ مقصد به تنهایی مهم نیست."

▪️مایکل جردن معتقد است: "من هیچ وقت به نتیجه پرتاب های ناموفق فکر نمی کنم. وقتی به پیامد فکر می کنید، تنها نتیجه منفی به ذهن تان خطور می کند."

🔸به قدر کافی برای دیگران وقت بگذارید

▪️چارلز دیکنز می گوید: "در این دنیا هر کسی که باری از روی دوش دیگران برمی دارد، فرد مفیدی است".

▪️مایا آنجلو شاعر و فعال مدنی، می گوید: "نمی توانید هر دو دست‌تان را دستکش بیس بال بپوشانید بلکه باید دستی هم برای پرتاب کردن توپ داشته باشید."

▪️خلیل جبران می گوید: "در خواب دیدم زندگی سرشار از لذت است، وقتی بیدار شدم دیدم زندگی تنها خدمت به دیگران است، خدمت کردم و متوجه شدم خدمت کردن چقدر لذت بخش است."

▪️وینستون چرچیل: "با آنچه به دست می آوریم، زندگی را می چرخانیم و با آنچه به دیگران عرضه می کنیم، زندگی را می سازیم."

🔸 استعدادهایتان را به کار ببندید و با چالش ها مواجه شوید

▪️آلبرت اینشتین می گوید: "تمام افراد نابغه هستند؛ اما اگر ماهی را به خاطر بالا نرفتن از درخت سرزنش کنید، همیشه فکر می کند احمق است."

▪️گوته معتقد است: "بیشترین لذت برای فردی که با استعداد به خصوصی به دنیا می آید، استفاده کردن از آن استعداد است."

▪️آرنولد شوارتزنگر می گوید: "قدرت از موفقیت به دست نمی آید بلکه این چالش ها هستند که شما را قدرتمند می سازند. وقتی با سختی ها مواجه "

🔸 همیشه قدرشناس باشید

▪️ملودی بیتی نویسنده کتاب های خوددرمانگری می گوید: "راز وفور در زندگی، قدرشناس بودن است. قدرشناسی باعث می شود داشته هایمان بیشتر به چشم بیایند."

▪️اپرا وینفری معتقد است: "اگر قدردان داشته هایتان باشید، بیشتر کسب خواهید کرد؛ اما اگر مدام به نداشته هایتان فکر کنید، هرگز دارایی کافی نخواهید داشت."

🔸 به اندازه کافی صبور باشید

▪️در هنگام عصبانیت، به توصیه توماس جفرسون گوش دهید: "در هنگام عصبانیت، قبل از حرف زدن تا 10 بشمارید، اگر خیلی عصبی هستید تا 100 بشمارید."

▪️به قول پائولو کوئیلو "زندگی یعنی صبر و شکیبایی تا وقتی که زمان مناسب برای انجام کارها از راه برسد."

▪️ژان ژاک روسو می گوید: "صبر سخت و تلخ است؛ اما میوه آن بسیار شیرین است."

🔸باور کنید شادی به آسانی حاصل نمی شود

▪️الیزابت گیلبرت، نویسنده معروف می گوید: "برای رسیدن به شادی باید تلاش کنید، پافشاری کنید و حتی گاهی دنیا را به دنبالش زیرورو کنید."

▪️دالایی لاما می گوید: "شادی و خوشبختی به راحتی مقابل کسی قرار نمی گیرد. شادی از تلاش ها و فعالیت های ما به دست می آید."

🔸 سادگی مهم است

▪️جان وودن، بازیکن معروف تیم بسکتبال، می گوید: "جزئیات کوچک لازم هستند. چیزهای کوچک باعث می شود اتفاقات بزرگ رخ دهند."

▪️اینشتین می گوید: "یک میز، یک صندلی، ظرفی از میوه و یک ویولون؛ برای شاد بودن همین ها کافی هستند."

▪️مارکوس اُرلیوس: "هیچ وقت از یاد نبرید برای داشتن یک زندگی شاد، چیز زیادی لازم نیست."

🔸سعی نکنید همه را راضی نگه دارید

▪️پائولو کوئیلو می گوید: "اگر همه دوست تان دارند، یک جای کار مشکل دارد. باید در اطراف خود دشمنی داشته باشید که هوشیارتان کند."

▪️آبراهیم لینکلن نیز معتقد است: "خواسته خودتان برای موفق شدن، از هر چیزی مهم تر است."

▪️بیل کازبی می گوید: "از راز موفقیت بی اطلاعم؛ اما می دانم تلاش برای راضی نگه داشتن همه، باعث شکست می شود."

🔸به خودتان و کارهایی که می توانید انجام دهید، ایمان داشته باشید

▪️همانند النور روزولت "هر روز یکی از کارهایی که از انجام آن واهمه دارید را انجام دهید."

▪️ست گودین، کارآفرین نیویورکی می گوید: "در مسیر زندگی جلو بروید و تمام غیرممکن ها را ممکن کنید."

▪️پیتر دراکر می گوید: "بهترین راه برای پیش بینی آینده، ساختن آن است."

🔸همواره شور و اشتیاق داشته باشید

▪️دیل کارنگی می گوید: "تنبلی، تنها شک و تردید می آورد و اقدام کردن، اعتماد و جسارت تان را زیاد می کند."

▪️فرانک لوید رایت، معمار و نویسنده آمریکایی معتقد است: "برای رسیدن به چیزی ارزشمند، باید با تمام وجود در آن غرق شوید."

ینشتین می گوید: "من هیچ استعداد خاصی ندارم، تنها بسیار کنجکاوم."

#موفقیت

@shamsaco1
📧 info@shamsaco.ir

📚 🔷🔷چرا فارغ التحصیلان دانشگاه در کسب وکار ناموفقند؟

نظر دکتر علینقی، آکادمیسین‌ صاحب‌نظر در حوزه مدیریت نظام آموزش عالی درباره نرخ بیکاری در میان فارغ‌التحصیلان دانشگاهی

ضعف کیفیت تحصیلات دانشگاهی یکی از عوامل ناتوانی فارغ‌التحصیلان در راه انداختن کسب‌وکارهای جدید است. البته کارآفرینی ویژگی‌های خاص شخصیتی و تربیتی نیز می‌طلبد، اما اگر فردی با داشتن ویژگی‌های بالقوه از تحصیلات کیفی هم برخوردار شود، می‌تواند در این عرصه موثرتر باشد.

در عین حال، نباید از ضعف ساختار اقتصادی ایران برای جذب و رشد فارغ‌التحصیلان غافل شد. وقتی کسی از دانشگاه خارج می‌شود، حتی اگر خوب درس خوانده و تئوری‌ها را یاد گرفته باشد، هنوز کار را بلد نیست. اگر در کشور یک ساختار اقتصادی بالنده و توانا وجود داشته باشد، می‌تواند فارغ‌التحصیلان دانشگاه‌ها را به خود جذب کند و با Mentorها و راهنمایانی که دارد، کار را به آنها بیاموزد. این مساله در اقتصاد ما وجود ندارد، یا کم است.

امروز حتی یک فارغ‌التحصیل باکیفیت یک دانشگاه خوب دولتی، مدتی بعد از ورود به یک بنگاه یا سازمان (به ویژه در سازمان‌های دولتی و شبه‌دولتی) به فسیل تبدیل می‌شود. چون راهنما و مربی ندارد، کار را به درستی یاد نمی‌گیرد و بعد از مدتی به کارمندی بدل می‌شود که فقط به دنبال پر کردن ساعات اداری است تا حقوق ماهانه‌اش را دریافت کند. من به حال فارغ‌التحصیلان خوبی که به این ترتیب وارد سازمان‌ها می‌شوند، تاسف می‌خورم. زیرا نه تنها توانایی‌هایشان رشد نمی‌کند، بلکه روحیه و فرهنگ کاری آنها نیز به شدت تنزل می‌کند.

🔶بنابراین، فقدان رونق اقتصادی و فقدان بنگاه‌ها و ساختارهای بالنده‌ای که کاری برای انجام دادن داشته باشند، یکی از مهم‌ترین دلایل بیکاری و عدم توسعه حرفه‌ای فارغ‌التحصیلان دانشگاهی است. ضمن اینکه چون ساختار اقتصادی کشور برای جذب نخبگان آمادگی ندارد، برخی فارغ‌التحصیلان دانشگاه‌های خوب ما -که بازار بین‌المللی برای آنها وجود دارد- دست به مهاجرت می‌زنند.

#کار

منبع: تجارت فردا شماره 225

@shamsaco1

🔵🔵 سارقين زمان خود را بشناسيد:

١- تلفن
٢-ملاقات كنندگان
٣-طولاني شدن جلسات
٤-انجام كارهاي بسيار كم اهميت
٥-نداشتن اولويت بندي
٦-ارتباط نداشتن براي كسب اطلاعات
٧-ناتواني در نه گفتن
٨-نداشتن اهداف روشن
٩-عدم انضباط شخصي

با كنترل آنها ، زمان خود را بهتر مديريت كنيد...

#مدیریت #مدیریت_زمان

⚡ماعلاقه مند به آن چیزی هستیم،که شما شایسته آن هستید.

@shamsaco1

🔴کارآفرینان با چه خطراتی رو به رو خواهند شد؟

دارن_هاردی نویسنده معروف و ناشر مجله ساکسس، کارآفرینی را به قطار وحشتی تشبیه کرده که پر از پستی و بلندی های ترسناک است.

در این مسیر پر پیچ و خم اولین قانونی را که باید رعایت کنید قانون خرچنگ است!

🔸چرا خرچنگ؟
🔸چرا به این قانون نام خرچنگ داده شده است؟

برای شکار خرچنگ از تله ای بسیار ساده استفاده می کنند که از یک قفس سیمی که بالایش سوراخی دارد تشکیل می شود. طعمه در قفس گذاشته می شود و قفس را داخل آب می اندازند، خرچنگی وارد می شود و شروع می کند به خوردن طعمه، دومین خرچنگ خرچنگ اول را میبیند و همراهش می شود، بعد نوبت خرچنگ سوم است.

ولی در نهایت طعمه تمام می شود!

در این مرحله خرچنگ ها خیلی راحت می توانند بروند بالا و از سوراخ خارج شوند، ولی این کار را نمی کنند و درقفس می مانند و مدت طولانی بعد از تمام شدن طعمه بازهم خرچنگ ها وارد قفس می شوند (جمعیت داخل قفس جذبشان می کند……آشناست، نه؟) هیچ خرچنگی آنجا را ترک نمیکنند، چرا؟ چون اگر خرچنگی متوجه شود چیزی آنجا نیست و بخواهد از قفس برود بقیه خرچنگ ها هر کاری را می کنند که مانع اش شوند. بارها و بارها از دیواره ی قفس می کشندش پایین، اگر مقاومت کند خرچنگ های دیگر حتی چنگال هایش را می شکنند تا دیگر نتواند بالا برود.

🔸اگر باز هم مقاومت کند می کٌشندش!

خرچنگ ها تحت تاثیر قدرت گله ای در قفس می مانند و در ادامه، مراسم شام خرچنگ در اسکله!

خیلی از انسان ها مثل خرچنگ ها همرنگ جماعت اند، این ذهنیت گله ای از طرف آموزش پرورش، فرهنگ شرکتی، رسانه ها، به خوردمان رفته است.

تشویقمان می کنند شرایط فعلی را دنبال کنیم، این موضوع برای بیشتر مردم یعنی کارمند_شدن ، و این دقیقا همان کاریست که ۹۰ درصد مردم دنیا می کنند.

وقتی میخواهید از آن ۹۰ درصد فاصله بگیرید، مثل خرچنگ تنهایی هستید که میخواهد قفس را ترک کند!

خرچنگ های انسانی نیاز ندارند دست و بال شما را بکنند، یعنی اصلا نیازی نیست. آنها سلاح قوی تری دارند مثل، کنایه، شک، تمسخر، بی اعتنایی، طعنه، اهانت، ریشخند، تحقیر، متلک و…..
آنها شما را نه، رویا هایتان را میکٌشند.
ولی چرا باید این کار را کنند؟ بیشتر آن ها شما را دوست دارند!

🔸خیلی خوب دقت کنید
وقتی از شرایط فعلی خارج می شوید، تبدیل می شوید به آینه ی غول پیکری که بزدلی شان را به رخ شان می کشید و نشان می دهید که در آن شرایط مانده اند.

برای موفقیت در این راه و کارآفرینی هرچه زودتر آنها را شناسایی کنید و از خرچنگ های اطرافتان فاصله بگیرید

#کارآفرینی

@shamsaco1

💠شرکت مشاوران علم و صنعت شمسا پیشرو در عرصه مشاوره فنی و مالی.