✔سبد فناوری

#مطلب_آزاد

📞۰۹۱۴۱۵۰۸۶۱۷
☎۰۴۵_۳۳۶۴۴۶۱۲

➕ماعلاقه مند به آن چیزی هستیم، که شما شایسته آن هستید_شرکت مشاوران شمسا.


🆔@shamsaco1

السلام علیک یا فاطمه الزهرا
شهادت حضرت زهرا ع تسلیت باد.


#تسلیت


⬛واحد انفورماتیک شرکت علم و صنعت شمسا.
🆔@shamsaco1

➕هدف گذاری

#مهارت #هدف

📞۰۹۱۴۱۵۰۸۶۱۷
☎۰۴۵_۳۳۶۴۴۶۱۲
📩 info@shamsaco.ir


⭕باشرکت علم و صنعت شمسا 💯 درصد پیشرفت را تجربه کنید.

🆔@shamsaco1

#حدیث

🆔@shamsaco1

🔷تمرین و تقویت ذهن 🔷


۱- ذهنیت خود را به دقت نظاره کنید. قدم اول در تغییر ذهیت خود این است که اول تشخیص دهید کدام ذهنیت را دارید. به این دقت کنید که آیا درباره مهارت‌های پایه‌ای خود نتیجه‌گیری عجولانه می‌کنید یا نه. آیا دائم به خود می‌گویید که در انجام یک کار خاص خوب نیستید و انجام دادن آن فایده‌ای ندارد؟ آیا به این اعتقاد دارید که موفقیت در ورزش، هنر، موسیقی ذاتی است و نه اکتسابی؟ آیا همیشه نگران این هستید که اگر تمام تلاش خود را کنید و شکست بخورید به عنوان یک فرد شکست خورده شناخته می‌شوید؟

۲- باورهای خود را به چالش بکشید. حالا که نشانه‌های یک ذهنیت بسته و ثابت را شناخته‌اید نوبت آن است که آن را به ذهنیت رشدیافته تغییر دهید. ابتدا با کارهایی شروع کنید که کمتر چالشی است. وقتی به این کارها بر می‌خورید به خود بگویید این کار فرصتی است برای یادگیری و تجربه چیزهای جدید. مانند آزمایش کودکان که در بالا بیان کردیم خود را به خاطر سخت کوشی خود تشویق کنید تا به خاطر موفقیتی که به دست آورده‌اید.

⭕خبر خوب این است که نشانه‌های تغییر ذهنیت سریع خود را آشکار می‌کنند. تحقیقات نشان می‌دهند که در نظر گرفتن یک ذهنیت رشدیافته قبل انجام کاری، عملکرد شما را در انجام آن بهبود می‌دهند.

۳- عضله رشد خود را قوی کنید. عصب شناسان اعصابی را در مغز کشف کرده‌اند که شما را در هنگام مواجه با سختی با جلو هدایت می‌کند. به خصوص در زمان‌هایی که هیچ پاداشی وجود ندارد این اعصاب فعال شده و به شما می‌گویند: نسلیم نشو! و رد این هنگام هورمون‌ها دپامین آزاد می‌شوند.

⭕برای بعضی این اعصاب به سختی فعال هستند و زمانی که با سختی‌ها مواجه می‌شوند این افراد به سرعت تسلیم می‌شوند. در این صورت سعی کنید به آرامی سیم‌کشی مغز خود را عوض کنید و با تکرار و تمرین به خود ثابت کنید که با کوشش و ممارست می‌توان نتیجه گرفت. قدم‌های خود را کوچک بردارید و به جای آنکه سعی کنید مهارت‌های خود را ثابت کنید به دنبال چالش‌هایی باشید که باعث رشد و یادگیری شما هستند.

کوچک شروع کنید مانند کسی که می‌خواهد عضلات خود را در یک باشگاه بسازد و از اشتباهات خود درس بگیرید.

⭕در پایان این ذهنیت رشدیافته شماست که در مواقع ضروری به صورت ناخداگاه شما را به جلو و موفقیت‌ها روانه می‌کند. برای رشد و تقویت ذهنیت خودتان و کارمندان و اطرافیانتان حتما وقت و تمرکز بگذارید .

#مهارت
🆔@shamsaco1
📞09141508617
📩 info@shamsaco.ir

🔷شرکت مشاوران علم و صنعت شمسا پیشرو در عرصه مشاوره فنی و مالی.

⬛مهارت نرم
مهارت های که در هر جایی به آن نیازمند خواهیم بود .

#مهارت

🆔@shamsaco1
📩 info@shamsaco.ir


ما علاقه مند به آن چیزی هستیم ،که شما شایسته آن هستید.

☎۰۴۵_۳۳۶۴۴۶۱۲
@shamsaco1

🔵ده کشور بالاترین حداقل دستمزد ساعتی در دنیا

1-فرانسه با 20/11 دلار در هر ساعت کار
2-استرالیا 10/11 دلار در هر ساعت کار
3-لوکزامبورگ 11 دلار در ساعت
4-آلمان با 30/10 دلار در ساعت
5-بلژیک 20/10 دلار در ساعت
6-هلند 90/9 دلار در ساعت
7-نیوزیلند با 30/9 دلار در هر ساعت کار
8-ایرلند با 10/9 دلار در ساعت
9-بریتانیا با 73/9 دلار برای هر ساعت کار
10- کانادا با 10/8 دلار آمریکا در ساعت

#حقوق #کسب_کار

🆔@shamsaco1
🌐www.instagram.com//shamsaco1

☑باشرکت علم و صنعت شمسا💯 درصد پیشرفت را احساس کنید .


📞۰۹۱۴۱۵۰۸۶۱۷
☎۰۴۵_۳۳۶۴۴۶۱۲

shamsaco1:


❇ ماتریس آیزنهاور برای اولویت بندی کارها

#کار

🆔@shamsaco1
📞09141508617
📩 info@shamsaco.ir


◀اردبیل_شهرک صنعتی ۱_خ فناوران_ساختمان فناوری کسب و کار واحد ۴
☎۰۴۵_۳۳۶۴۴۶۱۲

🔷تئوری انتخاب چیست؟

تئوری انتخاب در حقیقت، نظریه‌ای است که توسط ویلیام گلاسر به وجود آمده و تبیین کننده رفتار انسان‌ها است. در این نظریه گفته می‌شود که هر انسانی 5 نیاز اساسی دارد که هر کاری را بسته به میزان ارضای آنها انجام می‌دهد. این نیازها عبارتند از:

◀نیاز به بقا
◀نیاز به تعلق و عشق
◀نیاز به قدرت
◀نیاز به آزادی
◀نیاز به تفریح

در این نظریه گفته می‌شود که ما نمی‌توانیم هیچ کسی را مجبور به کاری بکنیم و هر رفتاری منشأ درونی دارد و این در حقیقت تضاد زیادی با نظریات بسیاری از روان شناسان پیشین دارد که رفتار را واکنشی به اقدامات بیرونی می‌دانستند.

#مهارت #انتخاب

🆔@shamsaco1
📞09141508617

☑شرکت علم و صنعت شمسا پیشرو در عرصه مشاوره فنی و مالی

⭕دانستن و توانستن

#مهارت #توانایی

@shamsaco1
📞09141508617

#پوستر

📩 info@shamsaco.ir




💢شرکت مشاوران علم و صنعت شمسا
💢 SHAMSA advisers company

#حدیث

📩 info@shamsaco.ir
☎045_33644612



💢 SHAMSA advisers company💢

🔷ذهنیت ثابت و رشد یافته

🆔@shamsaco1
📩 info@shamsaco.ir
📞09141508617

❇شش گام برای ایجاد یک برنامه توسعه فردی

⭕گام اول: با یک هدف شروع کنید، برای توسعه دلیل داشته باشید. دلیل اتخاذ رویکرد توسعه، احساس نیاز به آن است. اگر هیچ دلیل یا انگیزه‌ای برای بهبود وجود ندارد، می‌توان نتیجه گرفت دلیلی نیز برای تهیه یک برنامه توسعه فردی وجود ندارد. دلایل شما می‌تواند یکی از موارد زیر باشد:

شما در شغل جدیدی شروع به‌کار کرده‌اید و قصد دارید با بالاترین سرعت ممکن در کار خود پیشرفت کنید.
در حال تلاش در کار خود هستید و قصد بهبود وضعیت آن را دارید.
قصد به عهده گرفتن نقشی جدید در شغل دارید و تصمیم دارید خود را برای این نقش آماده کنید.
وضعیت فعلی شغل خوب است، اما قصد شما حرکت به سوی متعالی شدن است.

⭕گام دوم: آنچه می‌خواهید بیاموزید به خوبی شناسایی کنید. برای این کار بهتر است شایستگی‌های مورد نیاز(شامل دانش، مهارت و نگرش) برای دستیابی به هدف خود را به‌طور دقیق شناسایی کنید. اگر شما قرار باشد نقش جدیدی به عهده بگیرید، احتمالا نیاز به کسب دانش و مهارت‌هایی ویژه برای نقش مورد نظر خواهید داشت. در این گام شما باید بتوانید دوره‌های آموزشی مورد نیاز، کتب و وب‌سایت‌هایی را که به توسعه فردی شما منجر می‌شوند، شناسایی کنید.

⭕گام سوم: اقدامات توسعه‌ای مورد نیاز خود را شناسایی کنید. معمول‌ترین اقدامات توسعه‌ای می‌تواند شامل موارد زیر باشد:

یادگیری حاصل از انتقال به شغلی جدید؛
بررسی چالش‌های موجود در شغل فعلی؛
یادگیری از دیگر افراد (مانند مدیر مستقیم، یک مربی یا متخصص)
یادگیری از طریق گذراندن دوره‌های آموزشی.

⭕گام چهارم: برای تعهد خود به توسعه فردی، زمان و بودجه به آن اختصاص دهید. با در نظر گرفتن بودجه‌ای متناسب با اقدامات توسعه‌ای فردی و همچنین در نظر گرفتن زمان مشخص برای آن، خود را به‌طور کامل به فرآیند توسعه فردی متعهد کنید. برای تعهد بیشتر بهتر است این بودجه و زمان به تایید مدیر مستقیم شما نیز برسد.

⭕گام پنجم: در مورد IDP با مدیر مستقیم خود گفت‌وگو کنید. اگرچه معمولا در تهیه برنامه‌های توسعه فردی مدیران همیشه ایفای نقش می‌کنند، با این وجود بهتر است قبل از شروع مسیر اجرای IDP از مدیر خود بازخوردها و نظرات نهایی وی را دریافت کنید.

⭕گام ششم: IDP را اجرا و پیگیری کنید، در مورد آنچه آموخته‌اید، تعمق کنید. طرح توسعه فردی را همیشه در مقابل خود و دردسترس داشته باشید. در کنار تمامی اقداماتی که انجام می‌شود علامت بزنید و به این ترتیب این برنامه را به‌طور مستمر تحت پیگیری و اجرای خود داشته باشید.

در تدوین برنامه توسعه فردی idp به موارد زیر توجه کنید:

به صورت انفرادی IDP خود را تنظیم نکنید. حتما در حضور مربی یا مدیر خود به نوشتن IDP اقدام کنید.
تنها به برنامه‌های آموزشی کلاسیک برای برنامه‌های بهبود خود اکتفا نکنید. از فرصت‌هایی که هنگام کار برای یادگیری و بهبود پیش می‌آید حداکثر استفاده را ببرید.

در اجرای برنامه بهبود در عین پایبندی و تعهد، انعطاف لازم را داشته باشید.
نقش اساسی را در اجرای برنامه توسعه فردی idp خودتان اجرا می‌کنید، لذا حتما به‌صورت خودآموز مطالعه داشته باشید.

#مهارت

🆔@shamsaco1
☎045_33644612


❇شرکت علم و صنعت شمسا پیشرو در عرصه مشاوره فنی و مالی.

❇چارچوبی برای خلاقیت و نوآوری

#خلاقیت #نوآوری

🆔@shamsaco1
📞09141508617
📩 info@shamsaco.ir


◀ماعلاقه مند به آن چیزی هستیم ،که شما شایسته آن هستید_شرکت مشاوران علم و صنعت شمسا.

shamsaco1
📢کانال رسمی شرکت تعاونی مشاوران علم و صنعت شمسا📢

۱-تدوین طرح توجیهی مطالعات فنی ،مالی ،اقتصادی
۲_مشارکت در توسعه کسب و کار
۳_استانداردسازی
۴_برگزاری سمینارو دوره های آموزشی
۵_انجام پروژه های تحقیقاتی
📞09141508617
https://t.me/shamsaco1

🔵اساس تصمیم گیری سرمایه گذاران

#کسب_کار #سرمایه_گذاری

🆔@shamsaco1
📞09141508617
📩 info@shamsaco.ir

⭕نوآورترین کشورهای جهان در سال ۲۰۱۹

#نوآوری

☎۰۴۵_۳۳۶۴۴۶۱۲
🆔@shamsaco1

💢شرکت مشاوران علم و صنعت شمسا پیشرو در عرصه مشاوره فنی و مالی.

❇تعارض در کسب و کار

#کسب_کار

📞۰۹۱۴۱۵۰۸۶۱۷
📩 info@shamsaco.ir

☑ماعلاقه مند به آن چیزی هستیم، که شما شایسته آن هستید_شرکت مشاوران شمسا.

❇اصول و آداب کار تیمی

#کار #تیم

🆔@shamsaco1
📞09141508617


💢 SHAMSA advisers company