Forwarded from Партизанский Маркетинг
Предприниматель написал жизовый тред о том, каково открывать собственную кофейню или кафе — он сразу развеял миф о том, что это прибыльно.
Если кратко, то без большого опыта и внушительных вложений в этом бизнесе вы будете в вечном минусе. Да и с опытом и вложениями тоже.
Продолжаем сидеть на попе ровно🤣
Если кратко, то без большого опыта и внушительных вложений в этом бизнесе вы будете в вечном минусе. Да и с опытом и вложениями тоже.
Продолжаем сидеть на попе ровно
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1
Из новостей, вчера встречался с крупной питерской сеткой не из Хореки. Думаю может сменить сферу, ну у них прям все как я люблю, все с нуля, ну прям с фундамента строить, даже service-desk в it нету, а сетка между прочим известная, старая, собственник вдумчивый)
Средний чек покупки кстати 20-30к
Ну что меняем сферу и название канала?
Как Вам - с нуля до топ ит-компании за год?
Или за два?
Да блин хоть тотализатор открывай))
PS кстати сразу родилась идея на RAG им тп зафигачить с интеграцией в 1С, там главная головная боль. Внутренний ребенок (он же изобретатель) ликует
Средний чек покупки кстати 20-30к
Ну что меняем сферу и название канала?
Как Вам - с нуля до топ ит-компании за год?
Или за два?
Да блин хоть тотализатор открывай))
PS кстати сразу родилась идея на RAG им тп зафигачить с интеграцией в 1С, там главная головная боль. Внутренний ребенок (он же изобретатель) ликует
👍4
#Годовалый экспириэнс
Проверил на собственном РАБОЧЕМ опыте истину, что друг или партнер познается, не то, чтобы в беде а в той ситуации, когда на кону его деньги и есть выбор, между деловой этикой\профессионализмом и деньгами, в обеих ситуациях люди выбирали деньги.
Не выбирайте деньги, деловая этика и репутация всегда важнее, о чем кстати много писал Генри Форд в своей автобиографии.
Проверил на собственном РАБОЧЕМ опыте истину, что друг или партнер познается, не то, чтобы в беде а в той ситуации, когда на кону его деньги и есть выбор, между деловой этикой\профессионализмом и деньгами, в обеих ситуациях люди выбирали деньги.
Не выбирайте деньги, деловая этика и репутация всегда важнее, о чем кстати много писал Генри Форд в своей автобиографии.
👍3🔥1
🍽️ HoReCa в России за неделю: чек растёт, трафик… ну вы поняли 😅
🍺 Главный сюжет недели — “Балтика” выделяет HoReCa в отдельное юрлицо Пивоваренная компания «Балтика» зарегистрировала ООО «Балтика фуд» в Санкт-Петербурге. В компании это называют частью долгосрочной стратегии развития направления HoReCa. (Без домыслов: факт регистрации + заявление про стратегию — всё.)
📉 Рынок: посещаемость падает, средний чек растёт По отраслевой аналитике за 2025 год в ресторанах фиксируют снижение трафика при росте среднего чека — гостей меньше, платят больше. Звучит грустно, но это сейчас один из главных паттернов.
🍔 Быстрые форматы чувствуют себя бодрее (по цифрам Москвы) В пересказе Forbes со ссылкой на Focus Technologies: — фастфуд: заказы +3%, средний чек +12%, выручка +16% (январь–октябрь 2025) — кафе/рестораны: трафик −5%, при этом выручка +9% за счёт роста чека. То есть люди не перестали есть — они чаще выбирают “быстро и понятно”.
📌 Итог недели: крупные игроки усиливают работу с HoReCa (пример — «Балтика фуд») а рестораны живут в реальности “меньше гостей — выше чек” и быстрые форматы забирают часть спроса
Короче: HoReCa — стала прагматичнее. А романтика теперь по расписанию и с предоплатой 😄🍽️
А Вы что думаете? Делитесь в комментариях😃
🍺 Главный сюжет недели — “Балтика” выделяет HoReCa в отдельное юрлицо Пивоваренная компания «Балтика» зарегистрировала ООО «Балтика фуд» в Санкт-Петербурге. В компании это называют частью долгосрочной стратегии развития направления HoReCa. (Без домыслов: факт регистрации + заявление про стратегию — всё.)
📉 Рынок: посещаемость падает, средний чек растёт По отраслевой аналитике за 2025 год в ресторанах фиксируют снижение трафика при росте среднего чека — гостей меньше, платят больше. Звучит грустно, но это сейчас один из главных паттернов.
🍔 Быстрые форматы чувствуют себя бодрее (по цифрам Москвы) В пересказе Forbes со ссылкой на Focus Technologies: — фастфуд: заказы +3%, средний чек +12%, выручка +16% (январь–октябрь 2025) — кафе/рестораны: трафик −5%, при этом выручка +9% за счёт роста чека. То есть люди не перестали есть — они чаще выбирают “быстро и понятно”.
📌 Итог недели: крупные игроки усиливают работу с HoReCa (пример — «Балтика фуд») а рестораны живут в реальности “меньше гостей — выше чек” и быстрые форматы забирают часть спроса
Короче: HoReCa — стала прагматичнее. А романтика теперь по расписанию и с предоплатой 😄🍽️
А Вы что думаете? Делитесь в комментариях😃
👀1
Когда рестораны говорят
«доставка у нас есть😎»,
очень часто это значит:
— агрегатор
— комиссия
— ноль данных
— ноль лояльности
В одном из моих проектов мы пошли другим путём —
собственное приложение ресторана.
Без магии, только цифры и здравый смысл:
📱 приложение = прямой контакт с гостем
📈 рост заказов — не за счёт скидок, а за счёт удобства
🔁 возврат гостей через push, бонусы и персональные предложения
📊 наконец-то нормальная аналитика: кто, когда и зачем заказывает
В результате:
— база пользователей выросла в несколько раз
— повторные заказы стали нормой, а не удачей
— маркетинг перестал быть «пальцем в небо»
Главный вывод, который я вынес:
👉 доставка — это не логистика
👉 доставка — это продукт и отношения с гостем
Пока ресторан «арендует клиента» у агрегатора —
он всегда будет в минусовой позиции.
Как только появляется свой канал —
появляется контроль, цифры и стратегия.
И да, своё приложение — это не «дорого и сложно».
Дорого — это платить комиссию годами и не знать своих гостей.
🍔📲📊
«доставка у нас есть😎»,
очень часто это значит:
— агрегатор
— комиссия
— ноль данных
— ноль лояльности
В одном из моих проектов мы пошли другим путём —
собственное приложение ресторана.
Без магии, только цифры и здравый смысл:
📱 приложение = прямой контакт с гостем
📈 рост заказов — не за счёт скидок, а за счёт удобства
🔁 возврат гостей через push, бонусы и персональные предложения
📊 наконец-то нормальная аналитика: кто, когда и зачем заказывает
В результате:
— база пользователей выросла в несколько раз
— повторные заказы стали нормой, а не удачей
— маркетинг перестал быть «пальцем в небо»
Главный вывод, который я вынес:
👉 доставка — это не логистика
👉 доставка — это продукт и отношения с гостем
Пока ресторан «арендует клиента» у агрегатора —
он всегда будет в минусовой позиции.
Как только появляется свой канал —
появляется контроль, цифры и стратегия.
И да, своё приложение — это не «дорого и сложно».
Дорого — это платить комиссию годами и не знать своих гостей.
🍔📲📊
👍2
Ебейший просто трикс со свайпом, который сетку 2х2 делает 3х3.
В фудтех тоже зайдет на мой взгляд 👀
Лайк? 🔥
В фудтех тоже зайдет на мой взгляд 👀
Лайк? 🔥
👍3
Forwarded from Илхом, глянь плз
Камрады, новость дня! 🔥
https://www.instagram.com/reel/DSkkLDAjLtD/?igsh=MW1xZ3ljNjhoYWlvOQ==
Такую красоту нужно обязательно смотреть вживую! Скачивайте приложение в апстор и делитесь комментариями!
Instagram* (организация Meta Platforms Inc., деятельность запрещена в РФ)
https://www.instagram.com/reel/DSkkLDAjLtD/?igsh=MW1xZ3ljNjhoYWlvOQ==
Такую красоту нужно обязательно смотреть вживую! Скачивайте приложение в апстор и делитесь комментариями!
Instagram* (организация Meta Platforms Inc., деятельность запрещена в РФ)
👍1
Яндекс на**бывает, зарабатывает на ЗСД?
Второй год уже наблюдаю такой дарк паттерн, яндекс шлёт тебя на зсд и подкидывает маршруты, что на зсд прямо хочется ехать, хотя может закинуть маршрут длиннее на 2 минуты но бесплатно. Один раз эта модель(а я уверен, что там сидит модель максимизирующая выбор зсд из всех предложенных маршрутов) прокатила меня на 800р. со съездом и заездом заново
Ненавижу яндекс, считаю его вредителем по существу его бытия, в основном по еде, где они берут 35% просто за найм курьера еще и объясняя, что мы типа трех сторонний маркетплейс и бла бла бла….
Все его попытки завезти какую-то ценность ресторану, в целом как и любых других ит компаний, кроме сбиса пожалуй тоже ???
Ликбез
Второй год уже наблюдаю такой дарк паттерн, яндекс шлёт тебя на зсд и подкидывает маршруты, что на зсд прямо хочется ехать, хотя может закинуть маршрут длиннее на 2 минуты но бесплатно. Один раз эта модель(а я уверен, что там сидит модель максимизирующая выбор зсд из всех предложенных маршрутов) прокатила меня на 800р. со съездом и заездом заново
Ненавижу яндекс, считаю его вредителем по существу его бытия, в основном по еде, где они берут 35% просто за найм курьера еще и объясняя, что мы типа трех сторонний маркетплейс и бла бла бла….
Все его попытки завезти какую-то ценность ресторану, в целом как и любых других ит компаний, кроме сбиса пожалуй тоже ???
Ликбез
Дарк паттерны, это когда с тебя хотят снять денег по тихому без шума, галки стоят, деньги в счет добавляются а ты вообще не в курсе что за услугу купил
- Страховки
- Гарантии
- Сервисные сборы
Все это продается в основном через дарк паттерны.
👍5🔥1
«Автоматизируемся, когда вырастем» — главная ошибка ресторанов ❌
Давайте честно.
В HoReCa выживают за счёт скорости, управляемости и цифр 📊
Реальность рынка:
— официантов не хватает 👥
— текучка высокая 🔄
— поставщики дорожают 📈
— агрегаторы съедают маржу 🦈
— гости хотят быстро и без лишних движений ⏱️
В этот момент автоматизация перестаёт быть «модной темой».
Она становится экономическим решением 💰
Что реально даёт автоматизация 👇
⚡️ Скорость = деньги
Онлайн-меню, планшеты, приложения:
— минус 5–15 минут на стол
— выше оборачиваемость
— больше заказов в часы пик
Это не удобство. Это чистая выручка.
👨🍳 Персонал перестаёт быть узким горлом
Гость сам выбирает, заказывает и оплачивает.
Официант обслуживает больше столов без выгорания.
Результат:
— меньше людей на смене
— ниже фонд оплаты труда
— стабильнее сервис
🎯 Лояльность — это данные, а не карты
Приложение даёт авторизацию, бонусы и отзывы в момент визита.
Без данных лояльность — иллюзия.
С данными — рост возврата гостей и LTV.
💳 Оплата и чаевые в одном действии
СБП снижает комиссию.
Чаевые не падают — они растут 🙌
Потому что сервис становится проще.
📍 Прозрачность вместо догадок
Когда каждый этап заказа оцифрован,
управление перестаёт быть «на ощущениях».
Главная ошибка:
«Автоматизируемся, когда вырастем»
Нет ❌
Вы не вырастете без этого.
Автоматизация — не вау-фича и не мода.
Это инструмент выживания и роста 🚀
Либо вы считаете цифры,
либо их считает кто-то другой, например агрегатор.
Давайте честно.
В HoReCa выживают за счёт скорости, управляемости и цифр 📊
Реальность рынка:
— официантов не хватает 👥
— текучка высокая 🔄
— поставщики дорожают 📈
— агрегаторы съедают маржу 🦈
— гости хотят быстро и без лишних движений ⏱️
В этот момент автоматизация перестаёт быть «модной темой».
Она становится экономическим решением 💰
Что реально даёт автоматизация 👇
⚡️ Скорость = деньги
Онлайн-меню, планшеты, приложения:
— минус 5–15 минут на стол
— выше оборачиваемость
— больше заказов в часы пик
Это не удобство. Это чистая выручка.
👨🍳 Персонал перестаёт быть узким горлом
Гость сам выбирает, заказывает и оплачивает.
Официант обслуживает больше столов без выгорания.
Результат:
— меньше людей на смене
— ниже фонд оплаты труда
— стабильнее сервис
🎯 Лояльность — это данные, а не карты
Приложение даёт авторизацию, бонусы и отзывы в момент визита.
Без данных лояльность — иллюзия.
С данными — рост возврата гостей и LTV.
💳 Оплата и чаевые в одном действии
СБП снижает комиссию.
Чаевые не падают — они растут 🙌
Потому что сервис становится проще.
📍 Прозрачность вместо догадок
Когда каждый этап заказа оцифрован,
управление перестаёт быть «на ощущениях».
Главная ошибка:
«Автоматизируемся, когда вырастем»
Нет ❌
Вы не вырастете без этого.
Автоматизация — не вау-фича и не мода.
Это инструмент выживания и роста 🚀
Либо вы считаете цифры,
либо их считает кто-то другой, например агрегатор.
🔥3❤1👏1
Хочется написать как мы внедрили приложение Токио на опупеть количество людей джунами
Причем начиная от директоров разработки ит и тд заканчивая тем, что не было тестировщиков
Я все чаще вспоминаю эту тему.
Ассоциации примерно следующие - безумству храбрых поем мы песни, слабоумие и отвага, новичкам везет и так далее😎
Норм тема или стрем⁉️
Причем начиная от директоров разработки ит и тд заканчивая тем, что не было тестировщиков
Я все чаще вспоминаю эту тему.
Ассоциации примерно следующие - безумству храбрых поем мы песни, слабоумие и отвага, новичкам везет и так далее😎
Норм тема или стрем⁉️
А, да, хочется еще написать, что предатели часто говорят «это бизнес», почитайте Генри Форда про деловую этику товарищи :)
👍1
Forwarded from Маргарита Репина: Disrupt & Scale
Почему команды, которые «не имеют права на ошибку», никогда не дизраптят?
Там нет карты, инструкции и готовых решений.
Если хочешь сделать что-то по-настоящему новое, ошибки будут, это часть пути.
Но большинство фаундеров здесь попадают в ловушку: они строят disrupt-команды, но управляют ими как run-бизнесом.
С контролем, отчётами, страхом «накосячить».
А так не работает.
💡Run-команды нужны, это про стабильность, чёткость, эффективность.
Но disrupt-команды про риск и скорость.
Там другая динамика и совсем другая психология.
Людям нужно пространство для экспериментов и ошибок.
Потому что без них нет ни открытия, ни прорыва.
Такие команды почти всегда работают с другой системой мотивации (высокая переменная часть, доли, success fee).
Их вознаграждение напрямую связано с тем, насколько они смогли создать новую ценность.
Не превратить всё в хаос с бесконечными «экспериментами»?
Потому что да, иногда за фразой «мы делаем disrupt» прячется банальная некомпетентность.
И вот здесь важно различать.
Если команда ошибается в базовых вещах: в цифрах, в анализе, в том, что реально можно проверить — это не disrupt, это непроф.
Но там, где рынок ещё не сложился, где нет данных и точек опоры, там именно через тесты вы находите путь.
И вот эта грань, где риск оправдан, а где уже безответственность — это и есть зона мастерства лидера.
Потому что именно фаундер задаёт тон:
где допустим эксперимент, а где важно жёстко держать фокус.
Строить disrupt-команды — это не про «хаос с гениальностью».
Это про умение балансировать:
✸ Давать свободу, но держать вектор,
✸ Доверять, но при этом не терять систему.
В итоге всё сводится к одному.
Если в вашей компании никто не ошибается, значит, никто и не пробует.
#Disrupt_команды
#Disrupt_стратегия
#Business_model_evolution
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2👎1
Дмитрий Шалин | IT & Horeca pinned «🤭 Парадокс disrupt-команды. Почему команды, которые «не имеют права на ошибку», никогда не дизраптят? 🤮 Когда строишь disrupt, ты всегда идёшь в неизведанное. Там нет карты, инструкции и готовых решений. Если хочешь сделать что-то по-настоящему новое, ошибки…»
Инсайд с рынка.
Не очень большая сетка, около 10 ресторанов в общении поделились наблюдением о том, что в СПб закрылось более 50 проектов за месяц и на рынок резко хлынул поток рабочей силы
О чем это говорит?
Много кто начал считать.
Некоторые мои клиенты начинают создание концепций с упором на автоматизацию или повседневность
Так и должно быть и это хорошие времена для новых продуктов ☝🏻👍🏻
Не очень большая сетка, около 10 ресторанов в общении поделились наблюдением о том, что в СПб закрылось более 50 проектов за месяц и на рынок резко хлынул поток рабочей силы
О чем это говорит?
Много кто начал считать.
Некоторые мои клиенты начинают создание концепций с упором на автоматизацию или повседневность
Так и должно быть и это хорошие времена для новых продуктов ☝🏻👍🏻
👍4
Рубрикатор
#cosmic - улучшение сервиса в ресторане через голосовую аналитику и ежедневную отчетность
#nslab - Novikov & Shalin ресторанный технологический консалтинг, помогаем зарабатывать больше, а тратить меньше
#fcpeterburg.ru - футбольная академия для детей
#cosmic - улучшение сервиса в ресторане через голосовую аналитику и ежедневную отчетность
#nslab - Novikov & Shalin ресторанный технологический консалтинг, помогаем зарабатывать больше, а тратить меньше
#fcpeterburg.ru - футбольная академия для детей
❤2🔥1
Дмитрий Шалин | IT & Horeca pinned «Рубрикатор #cosmic - улучшение сервиса в ресторане через голосовую аналитику и ежедневную отчетность #nslab - Novikov & Shalin ресторанный технологический консалтинг, помогаем зарабатывать больше, а тратить меньше #fcpeterburg.ru - футбольная академия…»