This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
دغدغه جذب
💠اولین دوره، از سری دوره های "جناب منابع انسانی" ، دوره "جذب" میباشد.
◽جذب نیروی کار مناسب، برای مدیران دغدغه ای اساسی است که در این دوره به تفضیل راهکارهایی را جهت پاسخ به این نیاز ارائه میدهیم.
💠 سرفصلهای دوره جذب
- جلسه اول: استانداردهای استخدام
- جلسه دوم: منابع نیرو یابی
- جلسه سوم: رزومه خوانی و ابزار های صلاحیت سنجی
🔻دوره : جذب
🔻استاد : جناب دکتر سعید شهباز مرادی
🔻تاریخ شروع : 4 اردیبهشت ماه
📞 جهت مشاوره رایگان و ثبت نام ، نام و نام خانوادگی خود را به همراه شماره تماس به آیدی تلگرام زیر ارسال فرمایید👇🏻
@maanahome
#استخدام #جذب #نیرو #منابع #منابع_انسانی
💠اولین دوره، از سری دوره های "جناب منابع انسانی" ، دوره "جذب" میباشد.
◽جذب نیروی کار مناسب، برای مدیران دغدغه ای اساسی است که در این دوره به تفضیل راهکارهایی را جهت پاسخ به این نیاز ارائه میدهیم.
💠 سرفصلهای دوره جذب
- جلسه اول: استانداردهای استخدام
- جلسه دوم: منابع نیرو یابی
- جلسه سوم: رزومه خوانی و ابزار های صلاحیت سنجی
🔻دوره : جذب
🔻استاد : جناب دکتر سعید شهباز مرادی
🔻تاریخ شروع : 4 اردیبهشت ماه
📞 جهت مشاوره رایگان و ثبت نام ، نام و نام خانوادگی خود را به همراه شماره تماس به آیدی تلگرام زیر ارسال فرمایید👇🏻
@maanahome
#استخدام #جذب #نیرو #منابع #منابع_انسانی
بی توجهی به #توانمندسازی تیم فعلی و تصحیح شیوه های #جذب سرمایه انسانی؛ بهترین #چشم_انداز، برنامه و اقدامات را به قهقرا خواهد برد
#جنآب_منابع_انسانی
#جذب_تخصصی
کسی که شبیه گذشته شماست و جوانی شما را متبادر می کند ، ممکن است هیچ #شایستگی در سمت خالی سازمانتان نداشته باشد.
#جذب_تخصصی
کسی که شبیه گذشته شماست و جوانی شما را متبادر می کند ، ممکن است هیچ #شایستگی در سمت خالی سازمانتان نداشته باشد.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#جذب حتی یک نفر اشتباه ممکن است به انهدام سازمان بیانجامد، هزینه جذب غلظ قابل شمارش نیست