¡Felices Fiestas!🎄Esperamos que el 2024 sea un año lleno de mejoras laborales para todxs lxs ferroviarixs. para eso seguiremos luchando 💪 en CGT.

🟢 Adif

¿El 5 de enero se trabaja?

⏱ Menos de 5 días hábiles para el 5 de enero

🧮 ¿Cuál es nuestra jornada anual en 2024?

🎩 La Dirección General de Gestión de Personas exhibe falta de compromiso, falta de transparencia y falta de información

🟣 Renfe

🎄 ALL I WANT FOR CHRISTMAS IS ELIMINAR LAS CATEGORÍAS DE INGRESO❌🤮

⏳ Desde el pasado 20 de julio de 2023 estamos esperando... (166 días a 2 de enero de 2024)

🤑 Seguimos cobrando menos por las mismas funciones

☝️(ver mensaje anterior)

🟢 Adif

🕵️✍ DIARIO DE VÍA: (Día 98)
35 horas: ❌ Seguimos sin autorización de Hacienda⌛😤
(y HOY 5 de enero es 1° RJ a disfrutar)

😤😡🤬

🟢 Adif

Beneficios sociales en Adif

🧑🏻‍🏫 Os resumimos algunas ayudas para la plantilla de Adif.

💰Las primeras, las ayudas graciables, han sufrido algunas modificaciones.

Así son desde el 1 de enero

🟢ADIF

👩🏻‍💼👨🏾‍💼 OFICINAS NECESITA UN NUEVO CONVENIO

¿Quiénes formamos parte del colectivo de oficinas? ¿Cómo nos regulamos? ¿Qué pasa con los viajes, las noches, etc.? ¿Por qué la prima de personal administrativo es tan baja y no todo el mundo tiene antigüedad?...

🟢 ADIF

👷🏼‍♀️🛠️ INFRAESTRUCTURA NECESITA UN NUEVO CONVENIO

¿Qué deparará el futuro con el Nuevo Modelo de Mantenimiento? ¿Será por fin compatible el trabajo en infraestructura con el ejercicio de los derechos de conciliación? ¿Qué va a pasar con las externalicaciones? ¿Y la AGM pa' cuándo?

🟢 ADIF

🚉🧑🏻‍💼ESTACIONES NECESITA UN NUEVO CONVENIO

¿El nuevo modelo se basa en el futuro de la plantilla de Adif y o de empresas externas? ¿Cuándo saldrán plazas de supervisorxs para acabar con las cesiones? ¿El aumento de viajerxs y cargas de trabajo no debería suponer más personal y nuevas evaluaciones de riesgos laborales? ¿Cómo compatibilizar la turnicidad con la conciliación?

🟢 ADIF

🚦🚆CIRCULACIÓN Y SERVICIOS LOGÍSTICOS NECESITAN UN NUEVO CONVENIO

¿Se asegurará que cualquier reducción de jornada se acumule en días para todo el personal de circulación y servicios logísticos? ¿Se generalizarán por fin los gráficos de ciclos cortos? ¿Se permitirá la permeabilidad entre CRCs y estaciones? ¿Igual trabajo, mismo sueldo? ¿Se asegurarán coeficientes reductores de la jornada para mitigar el daño en la salud de quienes trabajen noches y fines de semana? ¿Y qué pasa con la protección de la maternidad y las medidas de conciliación?

🟡 Serveo

El futuro es responsabilidad de tod@s

🛑 La negociación del convenio no avanza por la mala fe de la empresa

🔴⚫️ CGT ha promovido una mediación. Como consecuencia, Serveo aumenta la frecuencia de las reuniones

✊ La situación es insostenible, por lo que pronto valoraremos los avances y la convocatoria de paros

🟢 Adif

Sin 35 horas y sin vergüenza

😱 El Ministerio de Transportes no autoriza el acuerdo de reducción de jornada

⚰ MICHAUX TIENE QUE DIMITIR

💪 La negociación colectiva no puede seguir bloqueada por el muro burocrático y la incapacidad insultante de la dirección

🔴⚫️🔥🔥🔥🔥

📣📣📣!!Extra Extra!!!Ya está aquí el número de enero Ancho Ibérico, nuestra revista satírica de actualidad ferroviaria.