Тревожная тенденция:
По оценкам экспертов, доля переиспользуемых библиотек в проектах достигает 80%. Большинство таких библиотек разрабатываются энтузиастами или небольшими командами, которые часто не имеют ресурсов на регулярный аудит безопасности.
#Сфера_отвечает
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👌2❤1
В рамках проекта команда Сферы внедрила аналитическую систему на базе платформы «Сфера» для оптимизации логистики и работы отделений Почты России. Система анализирует данные с более чем 10 000 рабочих мест, что делает проект одним из крупнейших внедрений Process Mining в России.
В планах — масштабирование решения на все 38 000 отделений Почты России и более 90 000 рабочих мест по всей стране. Это позволит создать единые стандарты качества обслуживания во всех отделениях.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2
Сфера.Знания: когда документация перестает быть головной болью
Эффективное управление корпоративными знаниями начинается с процессов, но инструменты значительно упрощают их внедрение.
➡️ Рассказываем о ключевых функциях Сфера.Знания, которые помогают структурировать информацию и делают её доступной для всех сотрудников.
ℹ️ Базовые возможности:
🔘 Создание и управление пространствами для обмена информацией с гибкой системой прав доступа;
🔘 Удобная навигация по каталогу и между пространствами;
🔘 Интеллектуальный поиск с исправлением опечаток;
🔘 Шаблоны для быстрого создания типовых документов;
🔘 Визуальный редактор для оформления знаний;
🔘 Возможность вставки, создания и редактирования диаграмм и графических компонентов;
🔘 Макросы для интеграции с таск-трекером;
🔘 Версионирование страниц и файлов с возможностью сравнения;
🔘 Поддержка импорта из Confluence, Word и других форматов.
🧾 Работа с документами:
В Сфера.Знания можно импортировать документы из любых офисных форматов с сохранением форматирования. Например, таблицы из Excel отображаются сразу в превью, а документы Word можно просматривать прямо в системе.
🌐 Интеграция и совместная работа:
Платформа не просто хранит документы — она связывает их с рабочими процессами. На встречах команды используют встроенные виртуальные доски для визуализации идей, а все обсуждения сохраняются прямо в системе.
📈 В планах развития:
Команда Сфера.Знания не стоит на месте. В ближайший год планируется внедрение ИИ-помощников, которые помогут сократить время на создание документации.
Например, если раньше написание требований занимало час, то с помощью ИИ это можно будет сделать за 20 минут: достаточно набросать основные тезисы, а система сама сформирует детальный документ.
➡️ Хотите увидеть функционал в действии?
Узнайте больше о возможностях платформы на сайте.
#Сфера_Управление
Эффективное управление корпоративными знаниями начинается с процессов, но инструменты значительно упрощают их внедрение.
В Сфера.Знания можно импортировать документы из любых офисных форматов с сохранением форматирования. Например, таблицы из Excel отображаются сразу в превью, а документы Word можно просматривать прямо в системе.
Платформа не просто хранит документы — она связывает их с рабочими процессами. На встречах команды используют встроенные виртуальные доски для визуализации идей, а все обсуждения сохраняются прямо в системе.
Команда Сфера.Знания не стоит на месте. В ближайший год планируется внедрение ИИ-помощников, которые помогут сократить время на создание документации.
Например, если раньше написание требований занимало час, то с помощью ИИ это можно будет сделать за 20 минут: достаточно набросать основные тезисы, а система сама сформирует детальный документ.
Узнайте больше о возможностях платформы на сайте.
#Сфера_Управление
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1
Решения Сферы получили высокую оценку профессионального сообщества на ежегодной премии Global CIO «Проект года». Награды присуждены за масштабные проекты цифровой трансформации в Почте России и Банке ВТБ.
Внедрение аналитической системы охватывает более 10 000 рабочих мест с планами расширения до 90 000 АРМ в 38 000 отделениях по всей стране. Это крупнейшая инсталляция отечественной системы Process Mining и Process Discovery в России.
В рамках программы импортозамещения решение интегрировано в ИТ-ландшафт банка, что позволяет заменить десятки критически важных систем. Решение охватывает более 20 000 рабочих мест.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👏3👍2🍾1
Сфера.Знания: Как платформа помогает бизнесу решать ключевые задачи?
По данным исследования McKinsey сотрудники тратят около 20% рабочего времени на поиск информации для решения задач.
🌐 Сфера.Знания — это российская платформа управления знаниями, которая помогает компаниям структурировать данные, ускорять процессы и повышать эффективность работы команд.
Рассмотрим ключевые бизнес-задачи Сфера.Знания.
1️⃣ Повышение производительности команд разработки.
Сфера.Знания тесно интегрирована с системой управления задачами Сфера.Задачи, что обеспечивает прозрачность на всех этапах разработки. Команды могут связывать задачи с конкретными статьями, а встроенные виртуальные доски (аналог Miro) позволяют визуализировать идеи и совместно работать над проектами в едином пространстве.
2️⃣ Безболезненный переход на российское ПО.
Платформа обеспечивает плавную миграцию данных с иностранных систем, таких как Confluence. Процесс включает:
- аудит текущих данных;
- тестовую миграцию для минимизации рисков;
- сохранение структуры и прав доступа.
➡️ Кейс: В рамках проекта для крупного банка выполнена миграция более миллиона страниц из Confluence с сохранением всей структуры данных и прав доступа.
3️⃣ Сокращение времени на формализацию знаний и поиск информации.
Сфера.Знания ускоряет создание и поиск информации благодаря:
- умному поиску с исправлением опечаток и учетом прав доступа;
- шаблонам для быстрого создания типовых документов;
- интеграции с внешними системами для автоматического обновления данных;
- возможности использования содержимого одного документа во множестве других.
➡️ Результат: сотрудники тратят меньше времени на рутинные задачи, что повышает общую эффективность работы.
4️⃣ Ускорение адаптации сотрудников.
Платформа помогает новым сотрудникам быстрее включаться в рабочие процессы. Документированные инструкции заменяют вопросы коллегам, а чек-листы и регламенты доступны в 2 клика, что снижает нагрузку на опытных специалистов.
➡️ На практике: Благодаря применению Сфера.Знания сокращается срок адаптации новых сотрудников.
5️⃣ Независимость от ухода высококвалифицированных специалистов.
Грамотно организованный процесс документирования знаний позволяет компании сохранять интеллектуальный капитал даже при смене ключевых сотрудников. Это снижает риски потери экспертизы и повышает капитализацию бизнеса.
Сфера.Знания — это не просто инструмент для хранения данных, а экосистема для эффективного управления знаниями и оптимизации процессов. Платформа подходит компаниям любого масштаба и легко интегрируется в существующий ИТ-ландшафт.
🖥 Хотите узнать больше? Смотрите презентацию платформы.
#Сфера_Управление
По данным исследования McKinsey сотрудники тратят около 20% рабочего времени на поиск информации для решения задач.
Рассмотрим ключевые бизнес-задачи Сфера.Знания.
Сфера.Знания тесно интегрирована с системой управления задачами Сфера.Задачи, что обеспечивает прозрачность на всех этапах разработки. Команды могут связывать задачи с конкретными статьями, а встроенные виртуальные доски (аналог Miro) позволяют визуализировать идеи и совместно работать над проектами в едином пространстве.
Платформа обеспечивает плавную миграцию данных с иностранных систем, таких как Confluence. Процесс включает:
- аудит текущих данных;
- тестовую миграцию для минимизации рисков;
- сохранение структуры и прав доступа.
Сфера.Знания ускоряет создание и поиск информации благодаря:
- умному поиску с исправлением опечаток и учетом прав доступа;
- шаблонам для быстрого создания типовых документов;
- интеграции с внешними системами для автоматического обновления данных;
- возможности использования содержимого одного документа во множестве других.
Платформа помогает новым сотрудникам быстрее включаться в рабочие процессы. Документированные инструкции заменяют вопросы коллегам, а чек-листы и регламенты доступны в 2 клика, что снижает нагрузку на опытных специалистов.
Грамотно организованный процесс документирования знаний позволяет компании сохранять интеллектуальный капитал даже при смене ключевых сотрудников. Это снижает риски потери экспертизы и повышает капитализацию бизнеса.
Сфера.Знания — это не просто инструмент для хранения данных, а экосистема для эффективного управления знаниями и оптимизации процессов. Платформа подходит компаниям любого масштаба и легко интегрируется в существующий ИТ-ландшафт.
#Сфера_Управление
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3
#карьерный_код
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5👍2
После ухода западных вендоров российский ИТ-рынок столкнулся с необходимостью создания собственных систем оценки компетенций и стандартов управления. Это открыло возможности для формирования уникальных отечественных практик, учитывающих специфику российского бизнеса.
Создание такой платформы, объединяющей стандарты, методологии и лучшие практики, стало бы важным шагом в развитии ИТ-рынка,
— подчеркнул эксперт в комментарии «Ведомостям».
#Сфера_отвечает
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2
Команда Т1 Искусственный интеллект запустила канал Т1 ИИ для бизнеса. В нем эксперты будут делиться новостями и прогнозами в сфере ИИ, собственными кейсами и разборами продуктов.
Подписывайтесь на канал Т1 ИИ для бизнеса и узнавайте, как сделать ваш бизнес еще более технологичным!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3🔥2
38 000 почтовых отделений по всей стране работают как единый цифровой организм: система анализирует данные в реальном времени, оптимизирует тысячи маршрутов доставки и помогает сотрудникам повышать эффективность работы.
#Сфера_Мониторинг
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1