یکشنبه های اعتراضی همه گیر!
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، یکشنبه های اعتراضی ۱۸ آبان این هفته با هفته های دیگر به این دلیل تفاوت داشت که بازنشستگان مخابرات در سراسر کشور به این روز اعتراضی پیوسته و به همه گیر شدن این اعتراضات پیوستند.
فساد فراگیر که با تصویب قوانین ضدمردمی و گماردن مدیران بی عرضه و گوش به فرمان برای بستر سازی غارت منابع ملی و به فلاکت کشاندن مردم گردیده، تا فضایی باشد برای ایجاد هر روزه نارضایتی تراشی، اعدام های کور فرزندانی که در این سیستم ۴۷ ساله بالیده اند و حاکم کردن سانسور برای جلوگیری از نشر آگاهی و دستگیری هر آنکس که شمعی برای روزن های تاریکی که مافیا برای دزدی های خود ایجاد کرده است، رقم خورده است.
بازنشستگان مخابرات در اصفهان، مریوان، بیجار، رشت، زنجان، تبریز، تهران، کرمان، کرمانشاه، همدان، اهواز، ساری در سال روز واگذاری شرکت مخابرات به بنیاد تعاون سپاه و ستاد اجرایی امام، که آن را «روز سیاه مخابرات ایران» نام نهاده اند شعار:«مخابرات رو بردند/ به دست گرگ سپردند»«مخابرات رو ما ساختیم/ سپاه برد و ما باختیم» نه تنها به این واگذاری اعتراض کردند بلکه در اعتراض به این شیوه فروش ثروت مردم که این تغییر و تحول جز فساد، تباهی، ستم و تبعیض برای کارکنان و امروز برای بازنشستگان نتیجه دیگری در بر نداشت.
بازنشستگان فولاد در اصفهان می گویند:«حال صندوق خوب نبست» اجرا نشدن همسان سازی، غارت صندوق بازنشستگی فولاد توسط مدیران دولتی گماشته مافیا و انتقال غیرقانونی صندوق بازنشستگی فولاد به صندوق کشوری در مقابل استانداری اعتراض خود را اعلام کردند.
بازنشستگان تامین اجتماعی قزوین، رشت، تهران، قزوین، اهواز و شوش در اعتراض به فقر، گرانی هر روزه، فساد فراگیر و شرایط بد زندگی برای مزدبگیران تجمع کردند. در تهران بازنشستگان با شعار:«فقر و فساد فراوان/ ما رو کشاند خیابان» در شوش با شعار:«اسدی، بیات/ کانون رو رها کن-بیمارستان ملکی/ حق مسلم ماست- ننگ ما ننگ ما/ صدا و سیمای ما» در اهواز با شعار:«کار خصوصی سازان/ غارت خاک ایران- آقازاده آمریکاس/ تورمش مال ماست» در قزوین:«تورم گرانی/ بلای جان مردم» به خیابان آمدند.
در رشت بدنبال فراخوان سراسری مطالبه گران کف خیابان که مصادف بود با روز جهانی ارتباطات، فرزندان شما به خیابان آمده و ضمن ابراز تنفر از ترور پهلوان امید سرلک، همه اقشار را به حمایت از خود در قالب شعار:«درد ما درد شماست/ مردم به ما ملحق شوید» فرا خوانده و خواستار آزادی معلمان و کارگران و معترضان در بند شدند. هم زمان ،یکصد متر آنسوتر، بازنشستگان مخابرات نیز فریاد خشم خود را بر سر«ستاد اجرایی فرمان امام» آوار کردند.
شعار محوری و اساسی«نه به اعدام» دگر بار بگونه ای طنین انداز شد که گویی دیوار و قفل های زندان در حال خرد شدن بوده و محکومان به اعدام در حال خروج از زندان هستند.سرود« زیر بار ستم نمی کنیم زندگی/جان فدا می کنیم در ره آزادگی....» باز مرهمی شد بر روح، تن و جان حاضرین که سفره های کوچکشان در حال محو شدن مطلق است.
تجمع رانندگان ماشین آلات شهرداری کرمانشاه مقابل استانداری به دلیل ۴ ماه حقوق نگرفته، معلمان حق التدریس شهرستان سرباز در اعتراض به «عدم اجرای مصوبه کمیسیون آموزش جهت تعیین تکلیف معلمان حق التدریس، معوقات بیمه و ...» مقابل اداره آموزش و پرورش دست به تجمع اعتراضی زدند. همچنین بازنشستگان بانک ملت در تهران و در اعتراض به بحران در صندوق بازنشستگی که مسوول تامین اینده هزاران بازنشسته شبکه بانکی کشور است و با بحران پایداری مالی و کسری شدید بودجه مواجه است که زندگی این بازنشستگان را با مخاطره روبرو ساخته، تجمع کردند.
تجمع کارگران شرکت نفت فلات قاره منطقه خارک در خصوص: اصلاح حقوق حداقلی کارکنان، پرداخت کامل فوق العاده ها و مزایای عملیاتی و اقماری به پرسنل عملیاتی، پرداخت کامل سنوات بازنشستگی قانونی پرسنل، شفاف سازی نحوه محاسبه مالیات مناطق عملیاتی و عودت مالیاتهای مازاد اخذ شده طبق قوانین موجود، اجرای کامل ماده ۱۰ و پرداخت کامل بک پی آن، حذف تفکیک مشاغل عملیاتی به تخصصی و پشتیبان، استقلال کامل صندوق بازنشستگی نفت، شدند. این کارگران از ساعت ۶ صبح تا ساعت ۱۰:۳۰ در نمازخانه منطقه حضور داشته و از حضور در محل کار خودداری کردند.
همچنین با نزدیک شدن به روز ۲۰ آبان، کارگران پارس جنوبی با ارسال ویدیوهایی از فراخوان تجمع یکپارچه صنفی مقابل ساختمان ستاد این مجتمع حمایت کردند. آنان خواستار:«شروع بازنگری طرح طبقه بندی مشاغل با رویکرد نظام همسانسازی دستمزد، اجرای طرح اقماری دو هفته کار دو هفته استراحت برای نیروهای اداری و پشتیبانی، ساماندهی وضعیت رانندگان غیر مالک خودروهای استیجاری، پرداخت هزینه قطع امکانات رفاهی (حق کمپ) و تأمین ایاب و ذهاب هوایی برای کارگران پیمانکاری، هستند.
تلگرام رسمی سندیکای کارگران فلزکار مکانیک
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، یکشنبه های اعتراضی ۱۸ آبان این هفته با هفته های دیگر به این دلیل تفاوت داشت که بازنشستگان مخابرات در سراسر کشور به این روز اعتراضی پیوسته و به همه گیر شدن این اعتراضات پیوستند.
فساد فراگیر که با تصویب قوانین ضدمردمی و گماردن مدیران بی عرضه و گوش به فرمان برای بستر سازی غارت منابع ملی و به فلاکت کشاندن مردم گردیده، تا فضایی باشد برای ایجاد هر روزه نارضایتی تراشی، اعدام های کور فرزندانی که در این سیستم ۴۷ ساله بالیده اند و حاکم کردن سانسور برای جلوگیری از نشر آگاهی و دستگیری هر آنکس که شمعی برای روزن های تاریکی که مافیا برای دزدی های خود ایجاد کرده است، رقم خورده است.
بازنشستگان مخابرات در اصفهان، مریوان، بیجار، رشت، زنجان، تبریز، تهران، کرمان، کرمانشاه، همدان، اهواز، ساری در سال روز واگذاری شرکت مخابرات به بنیاد تعاون سپاه و ستاد اجرایی امام، که آن را «روز سیاه مخابرات ایران» نام نهاده اند شعار:«مخابرات رو بردند/ به دست گرگ سپردند»«مخابرات رو ما ساختیم/ سپاه برد و ما باختیم» نه تنها به این واگذاری اعتراض کردند بلکه در اعتراض به این شیوه فروش ثروت مردم که این تغییر و تحول جز فساد، تباهی، ستم و تبعیض برای کارکنان و امروز برای بازنشستگان نتیجه دیگری در بر نداشت.
بازنشستگان فولاد در اصفهان می گویند:«حال صندوق خوب نبست» اجرا نشدن همسان سازی، غارت صندوق بازنشستگی فولاد توسط مدیران دولتی گماشته مافیا و انتقال غیرقانونی صندوق بازنشستگی فولاد به صندوق کشوری در مقابل استانداری اعتراض خود را اعلام کردند.
بازنشستگان تامین اجتماعی قزوین، رشت، تهران، قزوین، اهواز و شوش در اعتراض به فقر، گرانی هر روزه، فساد فراگیر و شرایط بد زندگی برای مزدبگیران تجمع کردند. در تهران بازنشستگان با شعار:«فقر و فساد فراوان/ ما رو کشاند خیابان» در شوش با شعار:«اسدی، بیات/ کانون رو رها کن-بیمارستان ملکی/ حق مسلم ماست- ننگ ما ننگ ما/ صدا و سیمای ما» در اهواز با شعار:«کار خصوصی سازان/ غارت خاک ایران- آقازاده آمریکاس/ تورمش مال ماست» در قزوین:«تورم گرانی/ بلای جان مردم» به خیابان آمدند.
در رشت بدنبال فراخوان سراسری مطالبه گران کف خیابان که مصادف بود با روز جهانی ارتباطات، فرزندان شما به خیابان آمده و ضمن ابراز تنفر از ترور پهلوان امید سرلک، همه اقشار را به حمایت از خود در قالب شعار:«درد ما درد شماست/ مردم به ما ملحق شوید» فرا خوانده و خواستار آزادی معلمان و کارگران و معترضان در بند شدند. هم زمان ،یکصد متر آنسوتر، بازنشستگان مخابرات نیز فریاد خشم خود را بر سر«ستاد اجرایی فرمان امام» آوار کردند.
شعار محوری و اساسی«نه به اعدام» دگر بار بگونه ای طنین انداز شد که گویی دیوار و قفل های زندان در حال خرد شدن بوده و محکومان به اعدام در حال خروج از زندان هستند.سرود« زیر بار ستم نمی کنیم زندگی/جان فدا می کنیم در ره آزادگی....» باز مرهمی شد بر روح، تن و جان حاضرین که سفره های کوچکشان در حال محو شدن مطلق است.
تجمع رانندگان ماشین آلات شهرداری کرمانشاه مقابل استانداری به دلیل ۴ ماه حقوق نگرفته، معلمان حق التدریس شهرستان سرباز در اعتراض به «عدم اجرای مصوبه کمیسیون آموزش جهت تعیین تکلیف معلمان حق التدریس، معوقات بیمه و ...» مقابل اداره آموزش و پرورش دست به تجمع اعتراضی زدند. همچنین بازنشستگان بانک ملت در تهران و در اعتراض به بحران در صندوق بازنشستگی که مسوول تامین اینده هزاران بازنشسته شبکه بانکی کشور است و با بحران پایداری مالی و کسری شدید بودجه مواجه است که زندگی این بازنشستگان را با مخاطره روبرو ساخته، تجمع کردند.
تجمع کارگران شرکت نفت فلات قاره منطقه خارک در خصوص: اصلاح حقوق حداقلی کارکنان، پرداخت کامل فوق العاده ها و مزایای عملیاتی و اقماری به پرسنل عملیاتی، پرداخت کامل سنوات بازنشستگی قانونی پرسنل، شفاف سازی نحوه محاسبه مالیات مناطق عملیاتی و عودت مالیاتهای مازاد اخذ شده طبق قوانین موجود، اجرای کامل ماده ۱۰ و پرداخت کامل بک پی آن، حذف تفکیک مشاغل عملیاتی به تخصصی و پشتیبان، استقلال کامل صندوق بازنشستگی نفت، شدند. این کارگران از ساعت ۶ صبح تا ساعت ۱۰:۳۰ در نمازخانه منطقه حضور داشته و از حضور در محل کار خودداری کردند.
همچنین با نزدیک شدن به روز ۲۰ آبان، کارگران پارس جنوبی با ارسال ویدیوهایی از فراخوان تجمع یکپارچه صنفی مقابل ساختمان ستاد این مجتمع حمایت کردند. آنان خواستار:«شروع بازنگری طرح طبقه بندی مشاغل با رویکرد نظام همسانسازی دستمزد، اجرای طرح اقماری دو هفته کار دو هفته استراحت برای نیروهای اداری و پشتیبانی، ساماندهی وضعیت رانندگان غیر مالک خودروهای استیجاری، پرداخت هزینه قطع امکانات رفاهی (حق کمپ) و تأمین ایاب و ذهاب هوایی برای کارگران پیمانکاری، هستند.
تلگرام رسمی سندیکای کارگران فلزکار مکانیک
Forwarded from سندیکای کارگران فلزکارمکانیک
دست کارگران از میوه کوتاه شد!
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، یکی از رهبران سندیکایی مستقر در پروژه های نفت و گاز در خصوص چگونگی گران شدن میوه و خالی شدن سفره های خانواده های کارگران از این کالای اساسی خانوار، چنین نگاشته است:
« در پروژه های نفت و گاز قبلن دسری به نام میوه به همراه غذا به کارگران داده می شد که به لطف پیمانکاران دغلباز دیگر داده نمی شود.
با دستمزدهایی که می گیریم واقعن خرید میوه برای خانواده برایمان امکان پذیر نیست و بسیاری از مواقع کارگران پروژه ای از حسرت خرید میوه برای خانواده پیش من لب به شکایت باز می کنند. این در حالیست که اگر بازرسان صنفی تره بار کار خود را به خوبی انجام دهند، گرانی میوه به این اندازه نیست.
قیمت میوه از روی شاخه درخت تا رسیدن به دست مصرف کننده، چندین بار افزایش بی مورد پیدا می کند.مافیای خرید میوه (سلف خرها)، غرفه داران، مغازه داران.
سلف خرها با خرید پیش از موقع میوه از باغداران درگیر با مشکلات، خرید ارزانی کرده و در انبارهای خود احتکار می کنند تا قیمت دلخواه آنان در بازار تثبیت شود. به این صورت که با وارد کردن میوه کم از درگاه عرضه با سود خیلی بالا، به دست غرفه داران و سپس مغازه داران برسد. به عنوان مثال یک کیلو پرتقال درجه یک که کمتر از کیلویی ۲۵ هزار تومان از باغ دار بینوا خریداری شده از سوی میداران و غرفه داران به مبلغ ۶۰ هزار تومان فروخته می شود و اینان هم با قیمتی نزدیک به ۸۵ هزار تومان به مغازه دار داده و مغازه دار هم تا جایی که دستش برسد میوه را گران می فروشد.
در میدان مرکزی تره بار اصفهان به خاطر موقعیت جغرافیایی و قرار گرفتن در مرکز نقشه ایران، که یکی از متعادل ترین میدان های تره بار ایران است، از دو ماه پیش تاکنون تعادل قیمت ها از دست غرفه داران و هم مغازه داران و در نتیجه مصرف کنندگان هم خارج شده است.
وارد کردن میوه به صورت قطره ای و کم به میدان ها، اهرم فشاری برای عرضه گران میوه در دست آنان شده است. بار میوه زیادی به اصفهان وارد شده است اما میدان داران اصفهانی ترجیح می دهند بار میوه وارد شده را نصف کرده و از ورود درست میوه به میدان جلوگیری کرده تا قیمت ها هر روز افزایش پیدا کند.
این چه رویه ای است که باید تنظیم بازار قیمت میوه به دست مافیایی باشد که تقاص آن را مغازه داران و مصرف کنندگان باید پس بدهند؟؟»
جوشکار پروژه ای
صالح
صالح جان،
یکی از ترفندهای سرمایهداری نئولیبرال این است که در همه جا بی قانونی رواج داشته باشد تا اعتراض زحمتکشان را مهار کند، چه در دستمزدهای کارگران و چه در مواد غذایی. بی دلیل نیست که تعاونی ها برچیده شدند تا دست این غارت گران برای چپاول دسترنج مزدبگیران باز باشد.
راه چاره در اتحاد و همبستگی و متشکل شدن در سندیکاهای کارگری است که می تواند آن سیلی سختی باشد که اینان را از معرکه اقتصاد و سیاست بیرون بیاندازد.
ارتباط با ادمین
@S_felezkar
کانال رسمی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران
Telegram (https://telegram.me/sfelezkar)
#کانال_رسمی_سندیکای_کارگران_فلزکار_مکانیک_ایران
🌹🔨🌹🔧🍃🍀🌻🌺⚙️🌸
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، یکی از رهبران سندیکایی مستقر در پروژه های نفت و گاز در خصوص چگونگی گران شدن میوه و خالی شدن سفره های خانواده های کارگران از این کالای اساسی خانوار، چنین نگاشته است:
« در پروژه های نفت و گاز قبلن دسری به نام میوه به همراه غذا به کارگران داده می شد که به لطف پیمانکاران دغلباز دیگر داده نمی شود.
با دستمزدهایی که می گیریم واقعن خرید میوه برای خانواده برایمان امکان پذیر نیست و بسیاری از مواقع کارگران پروژه ای از حسرت خرید میوه برای خانواده پیش من لب به شکایت باز می کنند. این در حالیست که اگر بازرسان صنفی تره بار کار خود را به خوبی انجام دهند، گرانی میوه به این اندازه نیست.
قیمت میوه از روی شاخه درخت تا رسیدن به دست مصرف کننده، چندین بار افزایش بی مورد پیدا می کند.مافیای خرید میوه (سلف خرها)، غرفه داران، مغازه داران.
سلف خرها با خرید پیش از موقع میوه از باغداران درگیر با مشکلات، خرید ارزانی کرده و در انبارهای خود احتکار می کنند تا قیمت دلخواه آنان در بازار تثبیت شود. به این صورت که با وارد کردن میوه کم از درگاه عرضه با سود خیلی بالا، به دست غرفه داران و سپس مغازه داران برسد. به عنوان مثال یک کیلو پرتقال درجه یک که کمتر از کیلویی ۲۵ هزار تومان از باغ دار بینوا خریداری شده از سوی میداران و غرفه داران به مبلغ ۶۰ هزار تومان فروخته می شود و اینان هم با قیمتی نزدیک به ۸۵ هزار تومان به مغازه دار داده و مغازه دار هم تا جایی که دستش برسد میوه را گران می فروشد.
در میدان مرکزی تره بار اصفهان به خاطر موقعیت جغرافیایی و قرار گرفتن در مرکز نقشه ایران، که یکی از متعادل ترین میدان های تره بار ایران است، از دو ماه پیش تاکنون تعادل قیمت ها از دست غرفه داران و هم مغازه داران و در نتیجه مصرف کنندگان هم خارج شده است.
وارد کردن میوه به صورت قطره ای و کم به میدان ها، اهرم فشاری برای عرضه گران میوه در دست آنان شده است. بار میوه زیادی به اصفهان وارد شده است اما میدان داران اصفهانی ترجیح می دهند بار میوه وارد شده را نصف کرده و از ورود درست میوه به میدان جلوگیری کرده تا قیمت ها هر روز افزایش پیدا کند.
این چه رویه ای است که باید تنظیم بازار قیمت میوه به دست مافیایی باشد که تقاص آن را مغازه داران و مصرف کنندگان باید پس بدهند؟؟»
جوشکار پروژه ای
صالح
صالح جان،
یکی از ترفندهای سرمایهداری نئولیبرال این است که در همه جا بی قانونی رواج داشته باشد تا اعتراض زحمتکشان را مهار کند، چه در دستمزدهای کارگران و چه در مواد غذایی. بی دلیل نیست که تعاونی ها برچیده شدند تا دست این غارت گران برای چپاول دسترنج مزدبگیران باز باشد.
راه چاره در اتحاد و همبستگی و متشکل شدن در سندیکاهای کارگری است که می تواند آن سیلی سختی باشد که اینان را از معرکه اقتصاد و سیاست بیرون بیاندازد.
ارتباط با ادمین
@S_felezkar
کانال رسمی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران
Telegram (https://telegram.me/sfelezkar)
#کانال_رسمی_سندیکای_کارگران_فلزکار_مکانیک_ایران
🌹🔨🌹🔧🍃🍀🌻🌺⚙️🌸
Telegram
کانال رسمی سندیکای کارگران فلزکار مکانیک ایران
#کانال_رسمی_سندیکای_کارگران_فلزکار_مکانیک_ایران
🌹🇮🇷🌹🔨🌹🔧🌹⚙️🌹
@sfelezkar
ارتباط با ادمین:
@Sfelezkaran
🌹🇮🇷🌹🔨🌹🔧🌹⚙️🌹
@sfelezkar
ارتباط با ادمین:
@Sfelezkaran
Forwarded from سندیکای کارگران فلزکارمکانیک
آسمان سرمایهداری نئولیبرالیسم در همه جا یک رنگ است!
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، دیوان عالی ایالات متحده به دونالد ترامپ، رییسجمهوری آمریکا، اجازه داد حدود ۴ میلیارد دلار بودجه مورد نیاز برای تامین کامل برنامه کمک غذایی به ۴۲ میلیون آمریکایی کمدرآمد را در ماه نوامبر متوقف کند.
این دقیقن کاری است که وزارت کار و دولت در پیش گرفته اند که تاکنون نزدیک به ۱۵ میلیون نفر و تا آخر سال ۲۷ میلیون ایرانی را از دریافت یارانه محروم خواهد کرد. از سوی دیگر در بودجه امسال ۳ میلیارد دلار از بودجه دارو و غذا را در مجلس کم کردند تا به واردات خودرو برای ثروتمندان اختصاص بدهند.
اگر هر روز دارو و درمان از دسترس مردم دور می شود و گران می شود و خدمات درمانی در بیمارستان های دولتی پولی و در بیمارستان های سازمان تامین اجتماعی هم بی کیفیت تر و گران تر می شود در راستای همین سیاست های غلط اقتصادی و سیاسی است.
اگر نان و مایحتاج زندگی هر روز گران می شود و رفاه و آسایش از زندگی مزدبگیران پر می کشد به خاطر دیدگاه ضد انسانی سرمایه داری نئولیبرال است.
این برنامه جهانی نئولیبرالیسم برای همه مزدبگیران است که باید عمله ظلم در همه کشورها به اجرا بگذارند. از مکرون فرانسوی تا ترامپ آمریکایی و پزشکیان ایرانی. به نظر این عمله ظلم سالمندان، بازنشستگان هرچه سریعتر با حقوق های حقیرانه و کمبود دارو و درمان باید بمیرند تا هزینه کمتری برای دولت داشته باشند.
کارگران هم باید با دستمزدهای ناچیز زندگی کنند تا مجبور شوند با اضافه کاری به هر بی قانونی و بی حقوقی گردن نهند تا ثروتمندان ثروتمندتر بشوند.
برای این ضد انسان ها، مردم مورچه های کارگری هستند که فقط باید کار کنند و هر زمان که دیگر نتوانستند کار کنند باید حذف شوند.
اما آنان نمی دانند که سیلی سخت زحمتکشان در راه است و هر روز به آن نزدیکتر می شویم.
سندیکاهای کارگری سنگر همیشگی کارگران برای مبارزه با هر نوع بی عدالتی است.
ارتباط با ادمین
@S_felezkar
کانال رسمی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران
Telegram (https://telegram.me/sfelezkar)
#کانال_رسمی_سندیکای_کارگران_فلزکار_مکانیک_ایران
🌹🔨🌹🔧🍃🍀🌻🌺⚙️🌸
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، دیوان عالی ایالات متحده به دونالد ترامپ، رییسجمهوری آمریکا، اجازه داد حدود ۴ میلیارد دلار بودجه مورد نیاز برای تامین کامل برنامه کمک غذایی به ۴۲ میلیون آمریکایی کمدرآمد را در ماه نوامبر متوقف کند.
این دقیقن کاری است که وزارت کار و دولت در پیش گرفته اند که تاکنون نزدیک به ۱۵ میلیون نفر و تا آخر سال ۲۷ میلیون ایرانی را از دریافت یارانه محروم خواهد کرد. از سوی دیگر در بودجه امسال ۳ میلیارد دلار از بودجه دارو و غذا را در مجلس کم کردند تا به واردات خودرو برای ثروتمندان اختصاص بدهند.
اگر هر روز دارو و درمان از دسترس مردم دور می شود و گران می شود و خدمات درمانی در بیمارستان های دولتی پولی و در بیمارستان های سازمان تامین اجتماعی هم بی کیفیت تر و گران تر می شود در راستای همین سیاست های غلط اقتصادی و سیاسی است.
اگر نان و مایحتاج زندگی هر روز گران می شود و رفاه و آسایش از زندگی مزدبگیران پر می کشد به خاطر دیدگاه ضد انسانی سرمایه داری نئولیبرال است.
این برنامه جهانی نئولیبرالیسم برای همه مزدبگیران است که باید عمله ظلم در همه کشورها به اجرا بگذارند. از مکرون فرانسوی تا ترامپ آمریکایی و پزشکیان ایرانی. به نظر این عمله ظلم سالمندان، بازنشستگان هرچه سریعتر با حقوق های حقیرانه و کمبود دارو و درمان باید بمیرند تا هزینه کمتری برای دولت داشته باشند.
کارگران هم باید با دستمزدهای ناچیز زندگی کنند تا مجبور شوند با اضافه کاری به هر بی قانونی و بی حقوقی گردن نهند تا ثروتمندان ثروتمندتر بشوند.
برای این ضد انسان ها، مردم مورچه های کارگری هستند که فقط باید کار کنند و هر زمان که دیگر نتوانستند کار کنند باید حذف شوند.
اما آنان نمی دانند که سیلی سخت زحمتکشان در راه است و هر روز به آن نزدیکتر می شویم.
سندیکاهای کارگری سنگر همیشگی کارگران برای مبارزه با هر نوع بی عدالتی است.
ارتباط با ادمین
@S_felezkar
کانال رسمی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران
Telegram (https://telegram.me/sfelezkar)
#کانال_رسمی_سندیکای_کارگران_فلزکار_مکانیک_ایران
🌹🔨🌹🔧🍃🍀🌻🌺⚙️🌸
Telegram
کانال رسمی سندیکای کارگران فلزکار مکانیک ایران
#کانال_رسمی_سندیکای_کارگران_فلزکار_مکانیک_ایران
🌹🇮🇷🌹🔨🌹🔧🌹⚙️🌹
@sfelezkar
ارتباط با ادمین:
@Sfelezkaran
🌹🇮🇷🌹🔨🌹🔧🌹⚙️🌹
@sfelezkar
ارتباط با ادمین:
@Sfelezkaran
Forwarded from سندیکای کارگران فلزکارمکانیک
شرکت پناه صنعت پارت، علیه کمپین ۲۰/۱۰ !
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، شرکت پناه صنعت پارت مستقر در پتروشیمی پارس عسلویه و ایستگاه فشار گاز «بی بی حلیمه» عیدی و سنوات کارگران را هرماهه از حقوقشان کسر می کند و می گویند:«بعدن خواهیم پرداخت» کی؟؟ خدا می داند که آیا آخر سال پرداخت بشود یا نشود.
دستمزدها در این شرکت گاه به نصف دستمزدهای اعلامی سندیکای کارگری که اول سال اعلام کرده است، می رسد. دستمزدها با تاخیر یک ماه و نیم و با شرایط گفته شده پرداخت می شود.
همچنین دستگاههای ثبت «فیس» تا یک ماه مشخص نمی کند که حضور در کارگاه کارگر را ثبت کرده است یا نه. با آنکه کارگران اعتراض کرده اند به این نحوه حضوری خوردن در کارگاه و حتا پیشنهاد داده اند که سرپرست مستقیم کارگران هم هر روزه لیست برداشته و به اداری برای کارکرد کارگران بدهد، شرکت قبول ننموده است.
اول: به کارگران یادآوری می کنیم طبق قانون کار دستمزدها باید روزانه، هفتگی، و یا ماهانه پرداخت شود و هیچکس حق نقض این قانون را ندارد و کارگران باید با این امر غیرقانونی مخالفت کنند.
دوم: کسر سنوات و عیدی از حقوق ماهانه کارگران غیرقانونی بوده و یک دزدی آشکار است و کارگران می توانند این امر را به بازرسی اداره کار و حراست اعلام کنند.
دوستان، اجازه ندهیم بی قانونی هایی که با تلاش کمپین از سال ۹۹ تاکنون توسط سندیکای کارگری و با همت شما از بین برده شده بود، دوباره برقرار شود.
شرکت پناه صنعت پارت تحریم کارگری است و هیچ کارگری با این شرایط نباید برایش کار کند.
سندیکای کارگری
ارتباط با ادمین
@S_felezkar
کانال رسمی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران
Telegram (https://telegram.me/sfelezkar)
#کانال_رسمی_سندیکای_کارگران_فلزکار_مکانیک_ایران
🌹🔨🌹🔧🍃🍀🌻🌺⚙️🌸
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، شرکت پناه صنعت پارت مستقر در پتروشیمی پارس عسلویه و ایستگاه فشار گاز «بی بی حلیمه» عیدی و سنوات کارگران را هرماهه از حقوقشان کسر می کند و می گویند:«بعدن خواهیم پرداخت» کی؟؟ خدا می داند که آیا آخر سال پرداخت بشود یا نشود.
دستمزدها در این شرکت گاه به نصف دستمزدهای اعلامی سندیکای کارگری که اول سال اعلام کرده است، می رسد. دستمزدها با تاخیر یک ماه و نیم و با شرایط گفته شده پرداخت می شود.
همچنین دستگاههای ثبت «فیس» تا یک ماه مشخص نمی کند که حضور در کارگاه کارگر را ثبت کرده است یا نه. با آنکه کارگران اعتراض کرده اند به این نحوه حضوری خوردن در کارگاه و حتا پیشنهاد داده اند که سرپرست مستقیم کارگران هم هر روزه لیست برداشته و به اداری برای کارکرد کارگران بدهد، شرکت قبول ننموده است.
اول: به کارگران یادآوری می کنیم طبق قانون کار دستمزدها باید روزانه، هفتگی، و یا ماهانه پرداخت شود و هیچکس حق نقض این قانون را ندارد و کارگران باید با این امر غیرقانونی مخالفت کنند.
دوم: کسر سنوات و عیدی از حقوق ماهانه کارگران غیرقانونی بوده و یک دزدی آشکار است و کارگران می توانند این امر را به بازرسی اداره کار و حراست اعلام کنند.
دوستان، اجازه ندهیم بی قانونی هایی که با تلاش کمپین از سال ۹۹ تاکنون توسط سندیکای کارگری و با همت شما از بین برده شده بود، دوباره برقرار شود.
شرکت پناه صنعت پارت تحریم کارگری است و هیچ کارگری با این شرایط نباید برایش کار کند.
سندیکای کارگری
ارتباط با ادمین
@S_felezkar
کانال رسمی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران
Telegram (https://telegram.me/sfelezkar)
#کانال_رسمی_سندیکای_کارگران_فلزکار_مکانیک_ایران
🌹🔨🌹🔧🍃🍀🌻🌺⚙️🌸
Telegram
کانال رسمی سندیکای کارگران فلزکار مکانیک ایران
#کانال_رسمی_سندیکای_کارگران_فلزکار_مکانیک_ایران
🌹🇮🇷🌹🔨🌹🔧🌹⚙️🌹
@sfelezkar
ارتباط با ادمین:
@Sfelezkaran
🌹🇮🇷🌹🔨🌹🔧🌹⚙️🌹
@sfelezkar
ارتباط با ادمین:
@Sfelezkaran
Forwarded from سندیکای کارگران فلزکارمکانیک
ایران خودرو و مدیریت مدرن!!
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، خبرها حاکی از این است که استهلاک لباس کارگران بدنه سازی ایران خودرو بسیار زیاد است. با پاشیده شدن جرقه های نقطه جوش بر روی لباس کارگران بدنه سازی، فرسوده شدن لباس کارگران نسبت به دیگر قسمت های سالن های تولیدی بیشتر است.
متاسفانه عدم کیفیت لباس های داده شده به کارگران این بخش مناسب این کار نیست و لباس های مخصوص برای این کار از سوی مدیریت خریداری نمی شود.
تعداد لباس کارهای تخصیص یافته به کارگران این سالن باید بازنگری و افزایش یابد. در حال حاضر سهمیه سالانه ۲ عدد بلوز آستین کوتاه!! ۲ عدد شلوار و یک عدد کاور و یک جفت کفش!! می باشد.
دور زدن قانون کار روال عادی در کارخانههای بزرگ است که وزارت کار عمدن چشم بر آن می بندد. با آنکه سالانه هر کارگر باید دو جفت کفش دریافت کند در این کارخانه یک جفت کفش بیشتر داده نمی شود.
تنها این مورد نیست که قانون دور زده می شود بلکه مبلغ ۴ درصد حق بیمه سخت و زیان آور این کارگران هم هر ماهه به حساب تامین اجتماعی ریخته نمی شود. در حالی که تامین اجتماعی از کمی درآمد رنج می برد اما مدیران تامین اجتماعی به این دریافت طلب های خود که ماهانه مبلغ قابل توجهی می شود بی اعتنا بوده و تعمدن چشمهایشان را بر این بی قانونی می بندند. این کار باعث می شود تا زمان تهیه و واریز این ۴ درصد توسط کارخانه، گاه کارگران در ایران خودرو بیش از یکسال بازنشستگی شان عقب بیفتد.
خودرو سازی ها، ذوب اهن، فولاد، شرکت واحد اتوبوسرانی و .... تا زمان ۲۰ ساله بازنشسته شدن کارگرانشان از پرداخت ۴ درصد حق بیمه سخت و زیان آور خودداری می کنند که شاید طی این ۲۰ سال کارگر اخراج و یا بمیرد و این ۴ درصد صرفه جویی شود.
قانون زادیی، دور زدن قانون، حاکم کردن آیین نامه ها به جای مواد قانون کار و اصول قانون اساسی، اصلی ترین وظیفه مدیران نئولیبرال است تا هم کارگران را از بین ببرند و هم ثروت و حقوقشان را بالا کشید.
با متشکل شدن در سندیکاهای کارگری و یا ایجاد آن در هر واحد تولیدی، از حقوق مان محافظت کنیم.
ارتباط با ادمین
@S_felezkar
کانال رسمی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران
Telegram (https://telegram.me/sfelezkar)
#کانال_رسمی_سندیکای_کارگران_فلزکار_مکانیک_ایران
🌹🔨🌹🔧🍃🍀🌻🌺⚙️🌸
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، خبرها حاکی از این است که استهلاک لباس کارگران بدنه سازی ایران خودرو بسیار زیاد است. با پاشیده شدن جرقه های نقطه جوش بر روی لباس کارگران بدنه سازی، فرسوده شدن لباس کارگران نسبت به دیگر قسمت های سالن های تولیدی بیشتر است.
متاسفانه عدم کیفیت لباس های داده شده به کارگران این بخش مناسب این کار نیست و لباس های مخصوص برای این کار از سوی مدیریت خریداری نمی شود.
تعداد لباس کارهای تخصیص یافته به کارگران این سالن باید بازنگری و افزایش یابد. در حال حاضر سهمیه سالانه ۲ عدد بلوز آستین کوتاه!! ۲ عدد شلوار و یک عدد کاور و یک جفت کفش!! می باشد.
دور زدن قانون کار روال عادی در کارخانههای بزرگ است که وزارت کار عمدن چشم بر آن می بندد. با آنکه سالانه هر کارگر باید دو جفت کفش دریافت کند در این کارخانه یک جفت کفش بیشتر داده نمی شود.
تنها این مورد نیست که قانون دور زده می شود بلکه مبلغ ۴ درصد حق بیمه سخت و زیان آور این کارگران هم هر ماهه به حساب تامین اجتماعی ریخته نمی شود. در حالی که تامین اجتماعی از کمی درآمد رنج می برد اما مدیران تامین اجتماعی به این دریافت طلب های خود که ماهانه مبلغ قابل توجهی می شود بی اعتنا بوده و تعمدن چشمهایشان را بر این بی قانونی می بندند. این کار باعث می شود تا زمان تهیه و واریز این ۴ درصد توسط کارخانه، گاه کارگران در ایران خودرو بیش از یکسال بازنشستگی شان عقب بیفتد.
خودرو سازی ها، ذوب اهن، فولاد، شرکت واحد اتوبوسرانی و .... تا زمان ۲۰ ساله بازنشسته شدن کارگرانشان از پرداخت ۴ درصد حق بیمه سخت و زیان آور خودداری می کنند که شاید طی این ۲۰ سال کارگر اخراج و یا بمیرد و این ۴ درصد صرفه جویی شود.
قانون زادیی، دور زدن قانون، حاکم کردن آیین نامه ها به جای مواد قانون کار و اصول قانون اساسی، اصلی ترین وظیفه مدیران نئولیبرال است تا هم کارگران را از بین ببرند و هم ثروت و حقوقشان را بالا کشید.
با متشکل شدن در سندیکاهای کارگری و یا ایجاد آن در هر واحد تولیدی، از حقوق مان محافظت کنیم.
ارتباط با ادمین
@S_felezkar
کانال رسمی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران
Telegram (https://telegram.me/sfelezkar)
#کانال_رسمی_سندیکای_کارگران_فلزکار_مکانیک_ایران
🌹🔨🌹🔧🍃🍀🌻🌺⚙️🌸
Telegram
کانال رسمی سندیکای کارگران فلزکار مکانیک ایران
#کانال_رسمی_سندیکای_کارگران_فلزکار_مکانیک_ایران
🌹🇮🇷🌹🔨🌹🔧🌹⚙️🌹
@sfelezkar
ارتباط با ادمین:
@Sfelezkaran
🌹🇮🇷🌹🔨🌹🔧🌹⚙️🌹
@sfelezkar
ارتباط با ادمین:
@Sfelezkaran
Forwarded from سندیکای کارگران فلزکارمکانیک
مافیا در حال کشتن مردم!
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، گران شدن غذا و درمان آنچنان سیر صعودی به خود گرفته است که بیماران دیگر قید پزشک و درمان را زده اند تا اندوخته اندک شان برای خانواده باقی بماند.
دکتر مجید میرلطیفی، عضو هیات علمی دانشگاه تربیت مدرس، میگوید:«از فروردین تا امروز قیمت دام زنده بیش از ۲۴ درصد رشد کرده است. فروردین امسال دام زنده کیلویی ۲۵۰ هزار تومان بود، اما حالا به ۳۱۰ هزار تومان رسیده با ادامه این روند، لبنیات هم جهش قیمتی جدیدی در پیش دارد: قیمت ماست به زودی دو برابر میشود. دهکهای پایین دیگر حتی توان خرید نان و ماست را هم ندارند»
از سوی دیگر متوسط مصرف سالانه گوشت قرمز در یک خانوار ایرانی از ۹۵ کیلوگرم در سال ۱۳۷۱ به تنها ۳۲ کیلوگرم در سال ۱۴۰۲ رسیده است این یعنی کاهش ۶۳ کیلوگرمی.
قیمت شیر کیسه ای چوپان فقط به فاصله دو روز، ۲ برابر شده و از ۲۴ به ۴۵ هزار تومان رسیده است.
در حکومت های نئولیبرال و فاسد، حق زندگی مختص مافیا و غارتگران و وطن فروشانی است که کشورشان در حساب های بانکی و چمدان های شان است.
وقتی «بیماری» مجازات «فقرا» میشود.جهش مرگبار قیمت انسولین، سمعک و دریچهی قلب جز نوید مرگ برای بازنشستگان ندارد. قیمت انسولین، سمعک و دریچهی قلب بعد از حذف ارز ۴۲۰۰ تومانی، بهترتیب ۱۰، ۹ و ۵ برابر شده است ، یعنی برای دیابتی که برای زنده ماندن به انسولین وابسته است، برای سالمندی که بدون سمعک در سکوت محض فرو میرود و برای بیماری که قلبش فقط با یک دریچهی مصنوعی میتپد، هزینهی زنده ماندن ناگهان به دیوار بلندی تبدیل شده که فقط ثروتمندان توان عبور از آن را دارند.
از سوی دیگر سهم پرداختی بیماران از ۴۲ درصد به ۷۰ درصد رسیده است، یعنی دولت یارانه را از دارو و درمان برداشت، اما نه به جیب بیماران، که به سمت چالههای دیگر بودجه هدایت کرد و هزینهی جان انسان را بر دوش ضعیفترین اقشار جامعه گذاشت،حق درمان و حق دسترسی به دارو، یک موضوع فنی یا اقتصادی نیست، حق بنیادین بشر است وقتی بهای انسولین ده برابر میشود، معنای سادهاش این است که بخشی از دیابتیهای فقیر بهتدریج باید بمیرند. وقتی سمعک ۹ برابر میشود، ناشنوایی و انزوا برای هزاران نفر قطعی میشودو نتیجه افسردگی و خودکشی است. وقتی دریچهی قلب ۵ برابر گران میشود، مرگ ناگهانی برای بسیاری به یک احتمال روزمره تبدیل میشود، این یک «سیاست اقتصادی» نیست، یک کشتار واقعی است.
در همین حال داروخانههای کلینیک های تامین اجتماعی بعضی داروها را ندارند و باید کارگران و بازنشستگان این داروها را از بیرون تهیه کنند. مثل اشک مصنوعی در شهریور 37.500 تومان در آبان 42000 تومان.
مسؤولین در این شرایط فریاد بر می دارند که پول نیست اما شینا انصاری رییس سازمان محیط زیست برای سفر به برزیل درخواست ۵۰ میلیارد پول کرده است شاید میخواهند برزیل را بخرند؟
وقتی مافیا وزیر انتخاب می کند و اتاق بازرگانی به اتاق فکر مافیا تبدیل می شود باید دولت ۳ میلیارد دلار بودجه غذا و درمان را برداشته و اختصاص به واردات خودرو برای ثروتمندان بکند.
برای مبارزه با این نابرابری ها و حق خوری ها و در یک کلام مبارزه با مافیا به سندیکاهای کارگری باید پیوست.
ارتباط با ادمین
@S_felezkar
کانال رسمی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران
Telegram (https://telegram.me/sfelezkar)
#کانال_رسمی_سندیکای_کارگران_فلزکار_مکانیک_ایران
🌹🔨🌹🔧🍃🍀🌻🌺⚙️🌸
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، گران شدن غذا و درمان آنچنان سیر صعودی به خود گرفته است که بیماران دیگر قید پزشک و درمان را زده اند تا اندوخته اندک شان برای خانواده باقی بماند.
دکتر مجید میرلطیفی، عضو هیات علمی دانشگاه تربیت مدرس، میگوید:«از فروردین تا امروز قیمت دام زنده بیش از ۲۴ درصد رشد کرده است. فروردین امسال دام زنده کیلویی ۲۵۰ هزار تومان بود، اما حالا به ۳۱۰ هزار تومان رسیده با ادامه این روند، لبنیات هم جهش قیمتی جدیدی در پیش دارد: قیمت ماست به زودی دو برابر میشود. دهکهای پایین دیگر حتی توان خرید نان و ماست را هم ندارند»
از سوی دیگر متوسط مصرف سالانه گوشت قرمز در یک خانوار ایرانی از ۹۵ کیلوگرم در سال ۱۳۷۱ به تنها ۳۲ کیلوگرم در سال ۱۴۰۲ رسیده است این یعنی کاهش ۶۳ کیلوگرمی.
قیمت شیر کیسه ای چوپان فقط به فاصله دو روز، ۲ برابر شده و از ۲۴ به ۴۵ هزار تومان رسیده است.
در حکومت های نئولیبرال و فاسد، حق زندگی مختص مافیا و غارتگران و وطن فروشانی است که کشورشان در حساب های بانکی و چمدان های شان است.
وقتی «بیماری» مجازات «فقرا» میشود.جهش مرگبار قیمت انسولین، سمعک و دریچهی قلب جز نوید مرگ برای بازنشستگان ندارد. قیمت انسولین، سمعک و دریچهی قلب بعد از حذف ارز ۴۲۰۰ تومانی، بهترتیب ۱۰، ۹ و ۵ برابر شده است ، یعنی برای دیابتی که برای زنده ماندن به انسولین وابسته است، برای سالمندی که بدون سمعک در سکوت محض فرو میرود و برای بیماری که قلبش فقط با یک دریچهی مصنوعی میتپد، هزینهی زنده ماندن ناگهان به دیوار بلندی تبدیل شده که فقط ثروتمندان توان عبور از آن را دارند.
از سوی دیگر سهم پرداختی بیماران از ۴۲ درصد به ۷۰ درصد رسیده است، یعنی دولت یارانه را از دارو و درمان برداشت، اما نه به جیب بیماران، که به سمت چالههای دیگر بودجه هدایت کرد و هزینهی جان انسان را بر دوش ضعیفترین اقشار جامعه گذاشت،حق درمان و حق دسترسی به دارو، یک موضوع فنی یا اقتصادی نیست، حق بنیادین بشر است وقتی بهای انسولین ده برابر میشود، معنای سادهاش این است که بخشی از دیابتیهای فقیر بهتدریج باید بمیرند. وقتی سمعک ۹ برابر میشود، ناشنوایی و انزوا برای هزاران نفر قطعی میشودو نتیجه افسردگی و خودکشی است. وقتی دریچهی قلب ۵ برابر گران میشود، مرگ ناگهانی برای بسیاری به یک احتمال روزمره تبدیل میشود، این یک «سیاست اقتصادی» نیست، یک کشتار واقعی است.
در همین حال داروخانههای کلینیک های تامین اجتماعی بعضی داروها را ندارند و باید کارگران و بازنشستگان این داروها را از بیرون تهیه کنند. مثل اشک مصنوعی در شهریور 37.500 تومان در آبان 42000 تومان.
مسؤولین در این شرایط فریاد بر می دارند که پول نیست اما شینا انصاری رییس سازمان محیط زیست برای سفر به برزیل درخواست ۵۰ میلیارد پول کرده است شاید میخواهند برزیل را بخرند؟
وقتی مافیا وزیر انتخاب می کند و اتاق بازرگانی به اتاق فکر مافیا تبدیل می شود باید دولت ۳ میلیارد دلار بودجه غذا و درمان را برداشته و اختصاص به واردات خودرو برای ثروتمندان بکند.
برای مبارزه با این نابرابری ها و حق خوری ها و در یک کلام مبارزه با مافیا به سندیکاهای کارگری باید پیوست.
ارتباط با ادمین
@S_felezkar
کانال رسمی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران
Telegram (https://telegram.me/sfelezkar)
#کانال_رسمی_سندیکای_کارگران_فلزکار_مکانیک_ایران
🌹🔨🌹🔧🍃🍀🌻🌺⚙️🌸
Forwarded from سندیکای کارگران فلزکارمکانیک
مصاحبه یوسف موحدی منش از بازنشستگان متحد تهرانی با خبرگزاری ایلنا:
محرومیت کارگران از خدمات گرانقیمت دندانپزشکی؛«لبخند» هم طبقاتی شد!
کد خبر : 1713224
دندانپزشکی، مثل کالایی لوکس، در ویترین کلینیکهای خصوصی برق میزند و کارگران و بازنشستگان با دنداندرد در صف داروخانه برای گرفتن مُسَکن ایستادهاند؛ در نهایت مجبور میشوند دندانهای پُردرد خود را بکشند و از سلامت جسم، لبخند و زندگی سالم محروم شوند.
به گزارش خبرنگار ایلنا، وقتی میخندد، جلوی دهانش کاملاً خالیست؛ شلنگ آب را در باغچه مقابل پیادهرو میگذارد و میگوید: «نصف دندانهایم افتاده؛ من سالهاست بیشتر غذاها را با لثههایم به سختی میجوم، به خاطر همین بیشتر وقتها معده درد دارم و باید قرص معده بخورم».
احمد کارگر پاکبان شهرداریست که هر روز در مسیر رفت و آمد او را مشغول کار سخت میبینم، کاری که حقوقش فقط ماهی ۱۶ میلیون تومان است و در گرما و سرما و بیماری و آلودگی هوا تعطیل نمیشود.
«نمیتوانم از شکم زن و بچهام بزنم، نان و غذا نخرم که دندانهایم را درست کنم؛ حتا نتوانستم یک دست دندان مصنوعی بگذارم، چون بیمه دندان مصنوعی را قبول نمیکند؛ بیست سی میلیون از کجا بیاورم، خُب با بیدندانی میسازم....»
این کارگر ساده شهرداری در پاسخ به این که چرا برای دندانهایت مراکز تامین اجتماعی نمیروی؛ میگوید:«بروم چکار؛ کلی صف بایستم و یک روز کامل از کار و زندگی بیفتم که فقط دندان بکشم؟ هیچ کار دیگری نمیکنند»
جای خالی دندانپزشکی در خدمات بیمه!
خدمات رایگان دندانپزشکی در مراکز درمانی تامین اجتماعی، محدود به معاینه، جرمگیری، کشیدن دندان و نهایتاً پر کردن سطحی دندان است؛ نه از عصبکشی دندان خبری هست و نه از روکش و بریج و دندان مصنوعی. در واقع هیچ یک از خدمات اصلی دندانپزشکی به صورت رایگان ارائه نمیشود.
محرومیت گسترده از دندانهای سالم!
توان مالی کارگران برای پرداخت هزینههای دندانپزشکی به کمترین سطح ممکن رسیده است؛ «یوسف موحدی منش» فعال صنفی در این رابطه به ایلنا میگوید: «ما کارگران و
بازنشستگان در صفهای درمانگاهها ایستادهایم، درد دندان از شقیقه تا استخوان تیر کشیده اما دفترچه بیمهمان بیاعتبار است. پرستار با لبخندی خسته میگوید: «پوشش بیمهای ندارد».
همین جمله، مرز میان قانون و واقعیت است، میان انسان و کالایی ضروری که از او دریغ شده است.او ادامه میدهد: در قانون اساسی، اصل بیستونهم به روشنی میگوید «دسترسی همگانی به خدمات درمانی و بهداشتی حق مردم است» و در ماده ۵۴ قانون تأمین اجتماعی هم آمده «سازمان باید مؤسسات درمانی لازم برای ارائه درمان رایگان را برای بیمهشدگان فراهم کند» اما در دنیای واقعی، وقتی پای دندان به میان میآید، این حق ناگهان لوکس میشود، گویی دهانِ کارگر و بازنشسته، جزئی از بدن او نیست! دندانهایمان آینهی تمام قد تبعیض است» موحدی با بیان این جمله اضافه میکند: در ایران امروز، بیش از هفتاد درصد افراد میانسال پوسیدگی دندانی دارند. در میان سالمندان، این رقم از نود درصد هم میگذرد. برای بسیاری از ما، هزینه پرکردن یک دندان برابر است با نصف حقوق ماهانه؛ در نتیجه، راه درمان ساده است، کشیدن بهجای درمان. اما آنچه از دهان بیرون میآید فقط دندان نیست، بخشی از سلامت بدن است. با هر دندان از دسترفته، سفرهمان کوچکتر میشود، سیب و گردو جای خود را به نان خیسخورده و چای شیرین میدهند. گوارش ضعیف میشود، سوءتغذیه بالا میرود و بدن آرامآرام فرسوده میشود. وقتی نمیتوانی بجوی، دیگر نمیتوانی درست زندگی کنی.
او لبخند را پدیدهای طبقاتی توصیف میکند و میگوید: لیبرالیسم بیمنطق و مدیران دولتی که به دنبال خصوصی سازی هستند، سلامت دندان را «زیباییمحور» تلقی کردهاند، نه درمانی، تا زحمتکشان به مراکز خصوصی مراجعه کنند تا پزشکان ثروت بیشتری بیاندوزند. مافیای درمان که سلامت را پولی کرده و به بازار آزاد برده، هر سال تعرفهها را بیضابطه بالا میبرد تا فقط ثروتمندان از سلامت برخوردار باشند. نتیجه این است که دندانپزشکی، مثل کالایی لوکس، در ویترین کلینیکهای خصوصی برق میزند و کارگران و بازنشستگان با دنداندرد در صف داروخانه برای گرفتن مُسَکن ایستادهاند؛ در نهایت مجبور میشوند دندانهای پُردرد خود را بکشند و از سلامت جسم، لبخند و زندگی سالم محروم شوند.
و این محرومیت، نه تنها سلامت جسمی آدمها بلکه سلامت روح و روان آنها را به بازی گرفته است؛ احمد، کارگری که هر روز و در هر شرایطی، باغچههای «شهر» را آبیاری میکند و با تنی رنجور پاسدار زندگی روزمره است، بعد از صحبتهای حسرتبار در مورد غذاهایی که دیگر نمیتواند بخورد، نگاه تیرهاش را به زمین میدوزد: «هر بار میخندم، خجالت میکشم....».
گزارش: نسرین هزاره مقدم
کانال رسمی سندیکای کارگران فلزکار مکانیک ایران
محرومیت کارگران از خدمات گرانقیمت دندانپزشکی؛«لبخند» هم طبقاتی شد!
کد خبر : 1713224
دندانپزشکی، مثل کالایی لوکس، در ویترین کلینیکهای خصوصی برق میزند و کارگران و بازنشستگان با دنداندرد در صف داروخانه برای گرفتن مُسَکن ایستادهاند؛ در نهایت مجبور میشوند دندانهای پُردرد خود را بکشند و از سلامت جسم، لبخند و زندگی سالم محروم شوند.
به گزارش خبرنگار ایلنا، وقتی میخندد، جلوی دهانش کاملاً خالیست؛ شلنگ آب را در باغچه مقابل پیادهرو میگذارد و میگوید: «نصف دندانهایم افتاده؛ من سالهاست بیشتر غذاها را با لثههایم به سختی میجوم، به خاطر همین بیشتر وقتها معده درد دارم و باید قرص معده بخورم».
احمد کارگر پاکبان شهرداریست که هر روز در مسیر رفت و آمد او را مشغول کار سخت میبینم، کاری که حقوقش فقط ماهی ۱۶ میلیون تومان است و در گرما و سرما و بیماری و آلودگی هوا تعطیل نمیشود.
«نمیتوانم از شکم زن و بچهام بزنم، نان و غذا نخرم که دندانهایم را درست کنم؛ حتا نتوانستم یک دست دندان مصنوعی بگذارم، چون بیمه دندان مصنوعی را قبول نمیکند؛ بیست سی میلیون از کجا بیاورم، خُب با بیدندانی میسازم....»
این کارگر ساده شهرداری در پاسخ به این که چرا برای دندانهایت مراکز تامین اجتماعی نمیروی؛ میگوید:«بروم چکار؛ کلی صف بایستم و یک روز کامل از کار و زندگی بیفتم که فقط دندان بکشم؟ هیچ کار دیگری نمیکنند»
جای خالی دندانپزشکی در خدمات بیمه!
خدمات رایگان دندانپزشکی در مراکز درمانی تامین اجتماعی، محدود به معاینه، جرمگیری، کشیدن دندان و نهایتاً پر کردن سطحی دندان است؛ نه از عصبکشی دندان خبری هست و نه از روکش و بریج و دندان مصنوعی. در واقع هیچ یک از خدمات اصلی دندانپزشکی به صورت رایگان ارائه نمیشود.
محرومیت گسترده از دندانهای سالم!
توان مالی کارگران برای پرداخت هزینههای دندانپزشکی به کمترین سطح ممکن رسیده است؛ «یوسف موحدی منش» فعال صنفی در این رابطه به ایلنا میگوید: «ما کارگران و
بازنشستگان در صفهای درمانگاهها ایستادهایم، درد دندان از شقیقه تا استخوان تیر کشیده اما دفترچه بیمهمان بیاعتبار است. پرستار با لبخندی خسته میگوید: «پوشش بیمهای ندارد».
همین جمله، مرز میان قانون و واقعیت است، میان انسان و کالایی ضروری که از او دریغ شده است.او ادامه میدهد: در قانون اساسی، اصل بیستونهم به روشنی میگوید «دسترسی همگانی به خدمات درمانی و بهداشتی حق مردم است» و در ماده ۵۴ قانون تأمین اجتماعی هم آمده «سازمان باید مؤسسات درمانی لازم برای ارائه درمان رایگان را برای بیمهشدگان فراهم کند» اما در دنیای واقعی، وقتی پای دندان به میان میآید، این حق ناگهان لوکس میشود، گویی دهانِ کارگر و بازنشسته، جزئی از بدن او نیست! دندانهایمان آینهی تمام قد تبعیض است» موحدی با بیان این جمله اضافه میکند: در ایران امروز، بیش از هفتاد درصد افراد میانسال پوسیدگی دندانی دارند. در میان سالمندان، این رقم از نود درصد هم میگذرد. برای بسیاری از ما، هزینه پرکردن یک دندان برابر است با نصف حقوق ماهانه؛ در نتیجه، راه درمان ساده است، کشیدن بهجای درمان. اما آنچه از دهان بیرون میآید فقط دندان نیست، بخشی از سلامت بدن است. با هر دندان از دسترفته، سفرهمان کوچکتر میشود، سیب و گردو جای خود را به نان خیسخورده و چای شیرین میدهند. گوارش ضعیف میشود، سوءتغذیه بالا میرود و بدن آرامآرام فرسوده میشود. وقتی نمیتوانی بجوی، دیگر نمیتوانی درست زندگی کنی.
او لبخند را پدیدهای طبقاتی توصیف میکند و میگوید: لیبرالیسم بیمنطق و مدیران دولتی که به دنبال خصوصی سازی هستند، سلامت دندان را «زیباییمحور» تلقی کردهاند، نه درمانی، تا زحمتکشان به مراکز خصوصی مراجعه کنند تا پزشکان ثروت بیشتری بیاندوزند. مافیای درمان که سلامت را پولی کرده و به بازار آزاد برده، هر سال تعرفهها را بیضابطه بالا میبرد تا فقط ثروتمندان از سلامت برخوردار باشند. نتیجه این است که دندانپزشکی، مثل کالایی لوکس، در ویترین کلینیکهای خصوصی برق میزند و کارگران و بازنشستگان با دنداندرد در صف داروخانه برای گرفتن مُسَکن ایستادهاند؛ در نهایت مجبور میشوند دندانهای پُردرد خود را بکشند و از سلامت جسم، لبخند و زندگی سالم محروم شوند.
و این محرومیت، نه تنها سلامت جسمی آدمها بلکه سلامت روح و روان آنها را به بازی گرفته است؛ احمد، کارگری که هر روز و در هر شرایطی، باغچههای «شهر» را آبیاری میکند و با تنی رنجور پاسدار زندگی روزمره است، بعد از صحبتهای حسرتبار در مورد غذاهایی که دیگر نمیتواند بخورد، نگاه تیرهاش را به زمین میدوزد: «هر بار میخندم، خجالت میکشم....».
گزارش: نسرین هزاره مقدم
کانال رسمی سندیکای کارگران فلزکار مکانیک ایران
Forwarded from سندیکای کارگران فلزکارمکانیک
بیمه تکمیلی آری، یا نه؟؟!!
هر کارگری در زمان بیمه شدن، طی قراردادی با سازمان تامین اجتماعی مکلف شد ۳۰ درصد از درآمدش را به سازمان تامین اجتماعی واریز کند و طبق ماده ۵۴، سازمان تامین اجتماعی هم موظف شد صفر تا صد درمان کارگران و بازنشستگان را به بیمه شدگان، ارایه کند.
اما با خیانت کانون عالی بازنشستگان و کانون های شهرستان و شهرها (به ویژه کانون شهر تهران) و همچنین مدیریت های پی در پی، بی دانش و گوش به فرمان تحمیل شده از سوی مافیای لانه کرده در دولت در سازمان تامین اجتماعی منصوب شده و زمزمه بیمه های تکمیلی به صدا در آمد.
از دهه هشتاد با کاهش خدمات و کم کردن کیفیت بیمارستان ها و درمانگاهها و برداشتن فرانشیزهای سازمان، تبلیغاتچی های مافیا با دادن وعده های طلایی که بیمه تکمیلی بهشتی را برایتان به ارمغان خواهد آورد، درمان بازنشستگان را خصوصی کرده با پنهان کردن پورسانت ها و کارت های طلایی درمان برای خود، جهت بستن قراردادهای ننگین، دزدی ها شروع شد.
دهقان کیا که خود یکی از عوامل موثر در ایجاد بیمه های تکمیلی و دزدی از جیب بازنشستگان است، در جلسه انزلی چنین گفت: «بر مبنای حداقل مزد هر بازنشسته، هر فرد ماهانه ۲۰۶ هزار تومان بابت درمان (۲ درصد) به تأمین اجتماعی پرداخت میکند که با احتساب کل جمعیت بازنشستگان، رقم ماهانه به حدود ۹۵۰۰ میلیارد تومان میرسد. این مبلغ جدا از بیمه تکمیلی است که بازنشستگان نیز خود پرداخت میکنند.
سؤال این است که این پولها کجا هزینه میشود؟
چرا بودجه قانونی ۳۲۴ همتی درمان در سال جاری به ۲۲۸ همت تنزل یافته است؟ هزینه درمان شش برابر شده در حالی که افزایش مزد تنها ۱.۲ درصد بوده است»
با اعتراضات بازنشستگان طی چند سال اخیر و به ویژه با رو شدن پورسانت های افسانه ای گرفته شده توسط هیات مدیره کانون ها و کانون عالی از قراردادهای بیمه تکمیلی که به کارخانه های هیات مدیره ها تبدیل شده، امروز دهقان کیا و دیگر بی عرضه های کانون عالی فرار رو به جلو کرده و برای به انحراف کشاندن اعتراضات بازنشستگان طرفدار ماده ۵۴ شده اند. این پدرسوخته بازی دو وجه دارد:
۱- سازمان می پذیرد که بیمه تکمیلی وجود نداشته باشد و خود متولی درمان کارگران و بازنشستگان گردد. اما مشکل دقیقن از همین جا شروع می شود. بیمارستان های ملکی تامین اجتماعی امروز حتا با وجود همین بیمه تکمیلی نصفه نیمه هم نمی تواند جوابگوی بیماران باشد چه برسد به آنکه بیمه تکمیلی هم حذف شود.
چه اتفاقی می افتد؟؟
مردم سرگردان و بیمار در صف های طولانی با خدمات بی کیفیت و نبود پزشک عمومی و متخصص کافی فقط به استقبال مرگ خواهند رفت. نتیجه این خواهد شد که اعتراضات سر به فلک می کشد.
از سویی سرکوب بازنشستگان معترض آغاز و از سویی هیات مدیره های بی عرضه دست بالا را خواهند گرفت که: «خودتان خواستید که بیمه تکمیلی حذف شود و این هم نتیجه اش»
۲- بی تردید کانون های بازنشستگی حرام خور از این پورسانت قلمبه نخواهند گذاشت و پس از مدتی که اعتراضات بازنشستگان به دلیل نبود امکانات لازم برای درمان بالا گرفت با به راه انداختن عوامل خود فروخته خود که همیشه در انتخابات به این بی عرضه ها رای می دهند، دوباره خواهان برقراری بیمه تکمیلی شده و پدرسوخته بازی را کامل می کنند و این بار بیمه تکمیلی بدرد نخورتری را به بازنشستگان تحمیل خواهند کرد.
این بازی فرار رو به جلوی اعضای هیات مدیره های کانون عالی و کانون ها برای منفرد کردن کوشندگان بازنشستگی و به دست گرفتن این موج اعتراضات است که باید هوشیار بود.
برای آنکه این اعتراض به بیمه تکمیلی به سمت درست خود هدایت شود، کوشندگان بازنشستگی باید هوشیارانه عمل کنند.
ماده ۵۴ با این امکانات کنونی سازمان تامین اجتماعی قابل اجرا نیست. باید سازمان تامین اجتماعی با تمامی بیمارستان ها، درمانگاه ها، آزمایشگاه ها و پرتونگاری ها، پزشکان مطب ها چه خصوصی و چه دولتی و در یک کلام همه مراکز درمانی کشور قراردادی ببندد که باید به همه مراجعه کنندگان بیمه شده تامین اجتماعی خدمات صفر تا صد بدون زیرمیزی ارایه کند.
امروز، روز نبرد و زدن سیلی سخت زحمتکشان مو سپید به مافیا و سیستم اقتصادی سیاسی نئولیبرال است.
هوشیار باشیم و گول ترفندهای کانون های مافیایی بازنشستگی را نخوریم.
درمان رایگان حق مسلم ماست!
اتحاد اتحاد علیه فقر و فساد!
سندیکای کارگران فلزکار مکانیک ایران
بازنشستگان متحد تهرانی
بازنشستگان مستقل گیلان
بازنشستگان مستقل قزوین
بازنشستگان مستقل رامهرمز
۲۳ آبان ۱۴۰۴
ارتباط با ادمین
@S_felezkar
کانال رسمی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران
Telegram (https://telegram.me/sfelezkar)
#کانال_رسمی_سندیکای_کارگران_فلزکار_مکانیک_ایران
🌹🔨🌹🔧🍃🍀🌻🌺⚙️🌸
هر کارگری در زمان بیمه شدن، طی قراردادی با سازمان تامین اجتماعی مکلف شد ۳۰ درصد از درآمدش را به سازمان تامین اجتماعی واریز کند و طبق ماده ۵۴، سازمان تامین اجتماعی هم موظف شد صفر تا صد درمان کارگران و بازنشستگان را به بیمه شدگان، ارایه کند.
اما با خیانت کانون عالی بازنشستگان و کانون های شهرستان و شهرها (به ویژه کانون شهر تهران) و همچنین مدیریت های پی در پی، بی دانش و گوش به فرمان تحمیل شده از سوی مافیای لانه کرده در دولت در سازمان تامین اجتماعی منصوب شده و زمزمه بیمه های تکمیلی به صدا در آمد.
از دهه هشتاد با کاهش خدمات و کم کردن کیفیت بیمارستان ها و درمانگاهها و برداشتن فرانشیزهای سازمان، تبلیغاتچی های مافیا با دادن وعده های طلایی که بیمه تکمیلی بهشتی را برایتان به ارمغان خواهد آورد، درمان بازنشستگان را خصوصی کرده با پنهان کردن پورسانت ها و کارت های طلایی درمان برای خود، جهت بستن قراردادهای ننگین، دزدی ها شروع شد.
دهقان کیا که خود یکی از عوامل موثر در ایجاد بیمه های تکمیلی و دزدی از جیب بازنشستگان است، در جلسه انزلی چنین گفت: «بر مبنای حداقل مزد هر بازنشسته، هر فرد ماهانه ۲۰۶ هزار تومان بابت درمان (۲ درصد) به تأمین اجتماعی پرداخت میکند که با احتساب کل جمعیت بازنشستگان، رقم ماهانه به حدود ۹۵۰۰ میلیارد تومان میرسد. این مبلغ جدا از بیمه تکمیلی است که بازنشستگان نیز خود پرداخت میکنند.
سؤال این است که این پولها کجا هزینه میشود؟
چرا بودجه قانونی ۳۲۴ همتی درمان در سال جاری به ۲۲۸ همت تنزل یافته است؟ هزینه درمان شش برابر شده در حالی که افزایش مزد تنها ۱.۲ درصد بوده است»
با اعتراضات بازنشستگان طی چند سال اخیر و به ویژه با رو شدن پورسانت های افسانه ای گرفته شده توسط هیات مدیره کانون ها و کانون عالی از قراردادهای بیمه تکمیلی که به کارخانه های هیات مدیره ها تبدیل شده، امروز دهقان کیا و دیگر بی عرضه های کانون عالی فرار رو به جلو کرده و برای به انحراف کشاندن اعتراضات بازنشستگان طرفدار ماده ۵۴ شده اند. این پدرسوخته بازی دو وجه دارد:
۱- سازمان می پذیرد که بیمه تکمیلی وجود نداشته باشد و خود متولی درمان کارگران و بازنشستگان گردد. اما مشکل دقیقن از همین جا شروع می شود. بیمارستان های ملکی تامین اجتماعی امروز حتا با وجود همین بیمه تکمیلی نصفه نیمه هم نمی تواند جوابگوی بیماران باشد چه برسد به آنکه بیمه تکمیلی هم حذف شود.
چه اتفاقی می افتد؟؟
مردم سرگردان و بیمار در صف های طولانی با خدمات بی کیفیت و نبود پزشک عمومی و متخصص کافی فقط به استقبال مرگ خواهند رفت. نتیجه این خواهد شد که اعتراضات سر به فلک می کشد.
از سویی سرکوب بازنشستگان معترض آغاز و از سویی هیات مدیره های بی عرضه دست بالا را خواهند گرفت که: «خودتان خواستید که بیمه تکمیلی حذف شود و این هم نتیجه اش»
۲- بی تردید کانون های بازنشستگی حرام خور از این پورسانت قلمبه نخواهند گذاشت و پس از مدتی که اعتراضات بازنشستگان به دلیل نبود امکانات لازم برای درمان بالا گرفت با به راه انداختن عوامل خود فروخته خود که همیشه در انتخابات به این بی عرضه ها رای می دهند، دوباره خواهان برقراری بیمه تکمیلی شده و پدرسوخته بازی را کامل می کنند و این بار بیمه تکمیلی بدرد نخورتری را به بازنشستگان تحمیل خواهند کرد.
این بازی فرار رو به جلوی اعضای هیات مدیره های کانون عالی و کانون ها برای منفرد کردن کوشندگان بازنشستگی و به دست گرفتن این موج اعتراضات است که باید هوشیار بود.
برای آنکه این اعتراض به بیمه تکمیلی به سمت درست خود هدایت شود، کوشندگان بازنشستگی باید هوشیارانه عمل کنند.
ماده ۵۴ با این امکانات کنونی سازمان تامین اجتماعی قابل اجرا نیست. باید سازمان تامین اجتماعی با تمامی بیمارستان ها، درمانگاه ها، آزمایشگاه ها و پرتونگاری ها، پزشکان مطب ها چه خصوصی و چه دولتی و در یک کلام همه مراکز درمانی کشور قراردادی ببندد که باید به همه مراجعه کنندگان بیمه شده تامین اجتماعی خدمات صفر تا صد بدون زیرمیزی ارایه کند.
امروز، روز نبرد و زدن سیلی سخت زحمتکشان مو سپید به مافیا و سیستم اقتصادی سیاسی نئولیبرال است.
هوشیار باشیم و گول ترفندهای کانون های مافیایی بازنشستگی را نخوریم.
درمان رایگان حق مسلم ماست!
اتحاد اتحاد علیه فقر و فساد!
سندیکای کارگران فلزکار مکانیک ایران
بازنشستگان متحد تهرانی
بازنشستگان مستقل گیلان
بازنشستگان مستقل قزوین
بازنشستگان مستقل رامهرمز
۲۳ آبان ۱۴۰۴
ارتباط با ادمین
@S_felezkar
کانال رسمی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران
Telegram (https://telegram.me/sfelezkar)
#کانال_رسمی_سندیکای_کارگران_فلزکار_مکانیک_ایران
🌹🔨🌹🔧🍃🍀🌻🌺⚙️🌸
Forwarded from سندیکای کارگران فلزکارمکانیک
نظری به دو اتفاق مهم کارگری!
در دو هفته گذشته شاهد اعتصاب کارگران ذوب آهن و اعتصاب کارگران ارکان ثالث بودیم که جنبش کارگری را تکان داد.
عقب افتادن حقوق ها، طبقه بندی که سالهاست وعده اش داده می شود، مدیران بی کیفیت و امنیتی کردن ذوب آهن اصفهان باعث اعتصاب این کارگران شد.
در پالایشگاه های ۲۲ گانه و سکوهای نفتی نیز ۳ هزار کارگر برای حذف شرکت های پیمانکاری، اجرا نشدن وعده های داده شده، مدیران دروغگو، دست به یک اعتصاب سراسری زدند.
این دو اتفاق از آن جهت مهم هستند که در دو واحد تولیدی بزرگ و پولساز و به لحاظ تجمع نیروی کار با همه بگیر و ببندها و تهدیدها، کارگران به میدان اعتراض آمدند.
هر چند که سعی شد اعتصاب در ذوب آهن را با امنیتی کردن فضای کارخانه و تهدیدها متوقف کنند اما کارگر بدون دستمزد مانده، همه اینها را به جان خرید و به میدان آمد. در اعتصاب کارگران ارکان ثالث این تهدیدها و فشارهای امنیتی کم سو بود چون کارگران بیش از یکسال است که اعتراضات هفتگی خود را سازمان داده با تجربه بیشتر قدم به میدان گذاشتند، همچنین بهره بردن از انجمن صنفی کم جان هم باعث هماهنگی بیشتر نیروها گردید، و قدرت دیگری به این اعتصاب داد.
جنبش سندیکایی ۴ تجربه مهم در اعتصابات کارگری دارد. اعتصاب شکوهمند کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی بهمن ۱۳۸۴، اعتصابات نیشکر هفت تپه، اعتصابات کارگران فولاد، اعتصابات کارگران پروژه ای که هر کدام دستاوردهای منحصر بفردی را برای جنبش کارگری به ارمغان آورد.
در اعتصاب کارگران شرکت واحد، سندیکا به عنوان ستاد مرکزی و هماهنگ کننده و برنامه ریز مهم بودن سندیکا را به طبقه کارگر نشان داد. در نیشکر هفت تپه با استفاده از این دستاورد، سندیکا تلاش کرد همه واحدهای وابسته به هفت تپه را به میدان بیاورد و به تودهای کردن اعتصاب کمک شایانی کرد. در اعتصاب کارگران فولاد، کشاندن اعتصاب به شهر و آوردن خانواده کارگران به راهپیمایی، اعتصاب را برجسته کرد. در اعتصابات ۴ ساله پی در پی کارگران پروژه ای هم ستاد مرکزی هماهنگ کننده (سندیکای کارگران فلزکار مکانیک) و هم آموزش چندین ساله سندیکا در میان کارگران و کادر سازی، ایجاد شورای مرکزی اعتصاب و خبررسانی هر روزه از اتفاقات اعتصاب، کارگران را نیرومند و پیروز میدان کرد و به تجربه جنبش کارگری افزود.
اما همچنان یک قاعده در جنبش کارگری به اجرا در نیامده است و آن همبستگی عملی کارگری است.
متاسفانه با آنکه چه در جنبش بازنشستگان، آموزگاران، مخابرات، پرستاران، فولاد شعار اتحاد داده می شود، اما در عمل وقتی با این دوستان وارد گفتگوی اتحاد می شویم، آنان به بهانه های مختلف به این امر تن نمی دهند. هرچند در هفته های اخیر حمایت از کارگران نفت و گاز در شعارهای بازنشستگان تهرانی و گیلانی و هفت تپه دیده می شود، اما موثر نیست.
شعور و آگاهی لازم در میان جنبش کارگری آنقدر رشد نیافته که اگر ذوب آهن اعتصاب می کند کارگران فولاد از آنان حمایت عملی و نه بیانیه ای کنند. اگر فولاد دست به اعتصاب می زند حداقل یکی از کارخانه های شهر اهواز به همبستگی برخیزند. یا اگر هفت تپه اعتصاب می کند کارخانه های همجوارش اعلام همبستگی کنند.
همبستگی عملی، اصل اساسی پیروزی در اعتصابات کارگری است والا همچون جزیره ای تنها مانده و سیل سرکوب آن را در خواهد نوردید.
اگر طبقه کارگر در کمون پاریس، اولین حکومت کارگری شکست خورد همین نبود همبستگی و حمایت از سوی اقشار دیگر مردم بود.
همبستگی را آموزش دهیم، یاد بگیریم و به کار ببندیم.
مازیار گیلانی نژاد
۲۴ آبان ۱۴۰۴
ارتباط با ادمین
@S_felezkar
کانال رسمی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران
Telegram (https://telegram.me/sfelezkar)
#کانال_رسمی_سندیکای_کارگران_فلزکار_مکانیک_ایران
🌹🔨🌹🔧🍃🍀🌻🌺⚙️🌸
در دو هفته گذشته شاهد اعتصاب کارگران ذوب آهن و اعتصاب کارگران ارکان ثالث بودیم که جنبش کارگری را تکان داد.
عقب افتادن حقوق ها، طبقه بندی که سالهاست وعده اش داده می شود، مدیران بی کیفیت و امنیتی کردن ذوب آهن اصفهان باعث اعتصاب این کارگران شد.
در پالایشگاه های ۲۲ گانه و سکوهای نفتی نیز ۳ هزار کارگر برای حذف شرکت های پیمانکاری، اجرا نشدن وعده های داده شده، مدیران دروغگو، دست به یک اعتصاب سراسری زدند.
این دو اتفاق از آن جهت مهم هستند که در دو واحد تولیدی بزرگ و پولساز و به لحاظ تجمع نیروی کار با همه بگیر و ببندها و تهدیدها، کارگران به میدان اعتراض آمدند.
هر چند که سعی شد اعتصاب در ذوب آهن را با امنیتی کردن فضای کارخانه و تهدیدها متوقف کنند اما کارگر بدون دستمزد مانده، همه اینها را به جان خرید و به میدان آمد. در اعتصاب کارگران ارکان ثالث این تهدیدها و فشارهای امنیتی کم سو بود چون کارگران بیش از یکسال است که اعتراضات هفتگی خود را سازمان داده با تجربه بیشتر قدم به میدان گذاشتند، همچنین بهره بردن از انجمن صنفی کم جان هم باعث هماهنگی بیشتر نیروها گردید، و قدرت دیگری به این اعتصاب داد.
جنبش سندیکایی ۴ تجربه مهم در اعتصابات کارگری دارد. اعتصاب شکوهمند کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی بهمن ۱۳۸۴، اعتصابات نیشکر هفت تپه، اعتصابات کارگران فولاد، اعتصابات کارگران پروژه ای که هر کدام دستاوردهای منحصر بفردی را برای جنبش کارگری به ارمغان آورد.
در اعتصاب کارگران شرکت واحد، سندیکا به عنوان ستاد مرکزی و هماهنگ کننده و برنامه ریز مهم بودن سندیکا را به طبقه کارگر نشان داد. در نیشکر هفت تپه با استفاده از این دستاورد، سندیکا تلاش کرد همه واحدهای وابسته به هفت تپه را به میدان بیاورد و به تودهای کردن اعتصاب کمک شایانی کرد. در اعتصاب کارگران فولاد، کشاندن اعتصاب به شهر و آوردن خانواده کارگران به راهپیمایی، اعتصاب را برجسته کرد. در اعتصابات ۴ ساله پی در پی کارگران پروژه ای هم ستاد مرکزی هماهنگ کننده (سندیکای کارگران فلزکار مکانیک) و هم آموزش چندین ساله سندیکا در میان کارگران و کادر سازی، ایجاد شورای مرکزی اعتصاب و خبررسانی هر روزه از اتفاقات اعتصاب، کارگران را نیرومند و پیروز میدان کرد و به تجربه جنبش کارگری افزود.
اما همچنان یک قاعده در جنبش کارگری به اجرا در نیامده است و آن همبستگی عملی کارگری است.
متاسفانه با آنکه چه در جنبش بازنشستگان، آموزگاران، مخابرات، پرستاران، فولاد شعار اتحاد داده می شود، اما در عمل وقتی با این دوستان وارد گفتگوی اتحاد می شویم، آنان به بهانه های مختلف به این امر تن نمی دهند. هرچند در هفته های اخیر حمایت از کارگران نفت و گاز در شعارهای بازنشستگان تهرانی و گیلانی و هفت تپه دیده می شود، اما موثر نیست.
شعور و آگاهی لازم در میان جنبش کارگری آنقدر رشد نیافته که اگر ذوب آهن اعتصاب می کند کارگران فولاد از آنان حمایت عملی و نه بیانیه ای کنند. اگر فولاد دست به اعتصاب می زند حداقل یکی از کارخانه های شهر اهواز به همبستگی برخیزند. یا اگر هفت تپه اعتصاب می کند کارخانه های همجوارش اعلام همبستگی کنند.
همبستگی عملی، اصل اساسی پیروزی در اعتصابات کارگری است والا همچون جزیره ای تنها مانده و سیل سرکوب آن را در خواهد نوردید.
اگر طبقه کارگر در کمون پاریس، اولین حکومت کارگری شکست خورد همین نبود همبستگی و حمایت از سوی اقشار دیگر مردم بود.
همبستگی را آموزش دهیم، یاد بگیریم و به کار ببندیم.
مازیار گیلانی نژاد
۲۴ آبان ۱۴۰۴
ارتباط با ادمین
@S_felezkar
کانال رسمی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران
Telegram (https://telegram.me/sfelezkar)
#کانال_رسمی_سندیکای_کارگران_فلزکار_مکانیک_ایران
🌹🔨🌹🔧🍃🍀🌻🌺⚙️🌸
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
یکشنبه های شور و شعور!
تجمع بازنشستگان تامین اجتماعی قزوین امروز ۲۵ آبان در مقابل اداره تامین اجتماعی و آمدن مدیران این اداره برای گفتگو با بازنشستگان که بی حاصل بود
ارتباط با ادمین
@S_felezkar
کانال رسمی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران
Telegram (https://telegram.me/sfelezkar)
#کانال_رسمی_سندیکای_کارگران_فلزکار_مکانیک_ایران
🌹🔨🌹🔧🍃🍀🌻🌺⚙️🌸
تجمع بازنشستگان تامین اجتماعی قزوین امروز ۲۵ آبان در مقابل اداره تامین اجتماعی و آمدن مدیران این اداره برای گفتگو با بازنشستگان که بی حاصل بود
ارتباط با ادمین
@S_felezkar
کانال رسمی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران
Telegram (https://telegram.me/sfelezkar)
#کانال_رسمی_سندیکای_کارگران_فلزکار_مکانیک_ایران
🌹🔨🌹🔧🍃🍀🌻🌺⚙️🌸
یکشنبه های شور و شعور!
تجمع بازنشستگان تامین اجتماعی تهران امروز ۲۵ آبان در مقابل سازمان تامین اجتماعی.
غنی سازی زندگی/ حق مسلم ماست.
درود بر کارگر نفت ما/ کارگر دلیر و سرسخت ما
ارتباط با ادمین
@S_felezkar
کانال رسمی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران
Telegram (https://telegram.me/sfelezkar)
#کانال_رسمی_سندیکای_کارگران_فلزکار_مکانیک_ایران
🌹🔨🌹🔧🍃🍀🌻🌺⚙️🌸
تجمع بازنشستگان تامین اجتماعی تهران امروز ۲۵ آبان در مقابل سازمان تامین اجتماعی.
غنی سازی زندگی/ حق مسلم ماست.
درود بر کارگر نفت ما/ کارگر دلیر و سرسخت ما
ارتباط با ادمین
@S_felezkar
کانال رسمی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران
Telegram (https://telegram.me/sfelezkar)
#کانال_رسمی_سندیکای_کارگران_فلزکار_مکانیک_ایران
🌹🔨🌹🔧🍃🍀🌻🌺⚙️🌸
Forwarded from سندیکای کارگران فلزکارمکانیک
یکشنبه های شور و شعور!
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، یکشنبه های اعتراضی ۲۵ آبان با شور بیشتری هر هفته اوج می گیرد. بازنشستگان فولادی در اصفهان و بازنشستگان تامین اجتماعی در اهواز، تهران، قزوین، شوش، رشت شهرشان را به صحنه اعتراض علیه فساد، نبود معیشت مناسب، درمان حقیرانه و دست اندازی مافیا به اندوخته هایشان، تبدیل کردند.
روز گذشته کارگران نفت رسمی تازه استخدام شده در پالایشگاه هفتم میدان گازی پارس جنوبی، حراستی ها در میدان نفتی یادآوران غرب کارون، پالایشگاه های نهم و دوازدهم و امروز هم کارگران عملیاتی در خارک و در محل کار خود اعتراض را ادامه دادند چون مافیا برای دستبرد زدن به سفره های اینان با توسل به پیمانکاران نقشه های دور و درازی کشیده است.
با به میدان آمدن کارگران ذوب آهن و اعتراض سراسری کارگران ارکان ثالث صحنه نبرد مزدبگیران با مافیای لانه کرده در دولت، شکل دیگری یافت.
یکشنبه های اعتراض که از ۲۵ تیرماه ۱۳۹۹ در تهران کلید خورد امروز به ستون محکمی برای اعتراضات بازنشستگان تبدیل شده است که حق خود را از ثروت عمومی و اندوخته های ۳۰ سال کارکردشان، می خواهند.
دستبردهایی که مافیا با اجیر کردن مدیران بی عرضه و نصب آنان در راس صندوق بازنشستگی جز درد و حرمان و سرگردانی در سر پیری نگذاشته است.
در قزوین تلاش مسوولین اداره تامین اجتماعی برای قانع کردن بازنشستگان و فرستادن آنان به خانه با شکست روبرو شد. در رشت تلاش نیروهای انتظامی برای سر ندادن شعار:«نه به اعدام» به این دلیل که صنفی نیست و یا اینکه این اعتراضات نتیجه ای نخواهد داشت با پاسخ قاطع بازنشستگان روبرو شد که:«اگر شما هم به ما بپیوندید اعتراضات به نتیجه خواهد رسید وگرنه بعد از بازنشستگی شما هم مجبورید کنار ما بایستید چون درآمدتان هزینه ها را پوشش نخواهد داد»
در شهرهای دیگر نیروهای امنیتی به بازنشستگان می گویند:«به خانه بروید ما خواسته های شما را پیگیری خواهیم کرد» که با پاسخ شعورمندانه بازنشستگان روبرو شدند که:«اگر شما دنبال رسیدگی به خواسته های ما بودید امروز وضع کشور و مردم این چنین نبود»
ظلم و ستم فراوان/ ما را کشاند خیابان
تا حق خود نگیریم/ یکشنبه ها همین جا
بازنشستگان متحد تهرانی
ارتباط با ادمین
@S_felezkar
کانال رسمی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران
Telegram (https://telegram.me/sfelezkar)
#کانال_رسمی_سندیکای_کارگران_فلزکار_مکانیک_ایران
🌹🔨🌹🔧🍃🍀🌻🌺⚙️🌸
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، یکشنبه های اعتراضی ۲۵ آبان با شور بیشتری هر هفته اوج می گیرد. بازنشستگان فولادی در اصفهان و بازنشستگان تامین اجتماعی در اهواز، تهران، قزوین، شوش، رشت شهرشان را به صحنه اعتراض علیه فساد، نبود معیشت مناسب، درمان حقیرانه و دست اندازی مافیا به اندوخته هایشان، تبدیل کردند.
روز گذشته کارگران نفت رسمی تازه استخدام شده در پالایشگاه هفتم میدان گازی پارس جنوبی، حراستی ها در میدان نفتی یادآوران غرب کارون، پالایشگاه های نهم و دوازدهم و امروز هم کارگران عملیاتی در خارک و در محل کار خود اعتراض را ادامه دادند چون مافیا برای دستبرد زدن به سفره های اینان با توسل به پیمانکاران نقشه های دور و درازی کشیده است.
با به میدان آمدن کارگران ذوب آهن و اعتراض سراسری کارگران ارکان ثالث صحنه نبرد مزدبگیران با مافیای لانه کرده در دولت، شکل دیگری یافت.
یکشنبه های اعتراض که از ۲۵ تیرماه ۱۳۹۹ در تهران کلید خورد امروز به ستون محکمی برای اعتراضات بازنشستگان تبدیل شده است که حق خود را از ثروت عمومی و اندوخته های ۳۰ سال کارکردشان، می خواهند.
دستبردهایی که مافیا با اجیر کردن مدیران بی عرضه و نصب آنان در راس صندوق بازنشستگی جز درد و حرمان و سرگردانی در سر پیری نگذاشته است.
در قزوین تلاش مسوولین اداره تامین اجتماعی برای قانع کردن بازنشستگان و فرستادن آنان به خانه با شکست روبرو شد. در رشت تلاش نیروهای انتظامی برای سر ندادن شعار:«نه به اعدام» به این دلیل که صنفی نیست و یا اینکه این اعتراضات نتیجه ای نخواهد داشت با پاسخ قاطع بازنشستگان روبرو شد که:«اگر شما هم به ما بپیوندید اعتراضات به نتیجه خواهد رسید وگرنه بعد از بازنشستگی شما هم مجبورید کنار ما بایستید چون درآمدتان هزینه ها را پوشش نخواهد داد»
در شهرهای دیگر نیروهای امنیتی به بازنشستگان می گویند:«به خانه بروید ما خواسته های شما را پیگیری خواهیم کرد» که با پاسخ شعورمندانه بازنشستگان روبرو شدند که:«اگر شما دنبال رسیدگی به خواسته های ما بودید امروز وضع کشور و مردم این چنین نبود»
ظلم و ستم فراوان/ ما را کشاند خیابان
تا حق خود نگیریم/ یکشنبه ها همین جا
بازنشستگان متحد تهرانی
ارتباط با ادمین
@S_felezkar
کانال رسمی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران
Telegram (https://telegram.me/sfelezkar)
#کانال_رسمی_سندیکای_کارگران_فلزکار_مکانیک_ایران
🌹🔨🌹🔧🍃🍀🌻🌺⚙️🌸
Forwarded from سندیکای کارگران فلزکارمکانیک
سرنوشت یارانه های قطع شده!!
با اعلام قطع یارانه ۱۸ میلیون هموطن ایرانی توسط وزیر کار ضد کارگری که از مرداد ماه آغاز گشته است مبلغی بالغ بر ۵۴۰۰ میلیارد تومان در حداقل ترین شکل آن است. همچنین از اول سال جاری ۱ درصد بر مالیات بر ارزش افزوده اضافه کردند که همسان سازی حقوق بازنشستگان را با آن سر و سامان بدهند که دروغ از آب درآمده است. با فرض اینکه از ۹۰ میلیون ایرانی روزانه فقط ۵ هزار تومان یک درصد ارزش افزوده کسر شود مبلغی در حدود بیش از ۱۳ هزار میلیارد تومان در ماه خواهد شد که با مبلغ ۵۴ هزار میلیارد تومان جمعن می شود ۶۷ هزار میلیارد تومان. پرسش این است این پول کجا قرار است هزینه شود بی تردید برای مردم محروم در نظر گرفته نشده است.
حذف تاکنون ۱۸ میلیون نفر از لیست یارانه بگیران و محروم شدن از یارانه های آب، برق، نان، شیر، کره، دارو و درمان و...از زندگی و معیشت مردم کارگر و زحمتکش جامعه است، ولی این پایان داستان نیست.
سازمان "هدفمند سازی یارانه ها"، سازمانی از زیرمجموعه های وزارت امور اقتصادی و دارایی و سازمان برنامه و بودجه که نقش کلیدی در "مدیریت منابع و مصارف یارانهای" کشور دارد از همین الان چگونگی مصرف این مبالغ را تعیین کرده است.
فرشاد مومنی، اقتصاددان در یکی از سخنرانهای خود به لیستی اشاره می کند که قرار است این ۶۷ هزار میلیارد تومان منابع مالی بدست آمده از قطع یارانه ها به مصرف برسد. او در این لیست به موارد زیر اشاره می کند.
۱- کمک به تولید آثار فاخر!!! صدا و سیما
۲- تقویت فرهنگ دینی در شهرستانها
۳- نهاد نمایندگی رهبری در دانشگاهها
۴- صندوق اعتباری هنر
۵- جامعه المصطفی
۶- شبکه جهانی ثقلین
۷- شبکه جهانی تقلید
فرشاد مومنی می گوید:«بقیه اش رو نمیخونم که دیگه خیلی بی ریخته!!!.»
واقعیت آنست از این سیستم که دزد پرور و چپاولگری و فساد که از ارکان پایه ای آنست توقع بیشتری هم نیست. به لیست بالا نگاه کنیم تا متوجه شویم مافیای در قدرت که همیشه از خالی بودن صندوق دولت شکوه و ناله می کنند ولی با لیست کردن شبکه های مشکوک و یا کاغذی نظیر شبکه جهانی ثقلین و شبکه جهانی تقلید و با حذف یارانه میلیون ها نفر از مکیدن آخرین شیره جان مردمی که دیگر جانشان به لب رسیده است نمی گذرند.
در پرتو اتحاد و همبستگی همه مزدبگیران و ایجاد سندیکاهای کارگری و دیگر اقشار اجتماعی است که می توان و باید سد محکمی در مقابله این همه بی عدالتی و استثمار برده وار این دزدان زندگی و معیشت مردم ایجاد نمود؛ بسوی تغییرات بنیادی در کشور حرکت کرده، بر بحرانهای متعدد فایق آمد و جامعهای بر مبنای آزادی و برابری و رفاه همگانی ایجاد نمود.
تصمیم با ماست!
هیات تحریریه نشریه کارگری پیام سندیکا
ارتباط با ادمین
@S_felezkar
کانال رسمی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران
Telegram (https://telegram.me/sfelezkar)
#کانال_رسمی_سندیکای_کارگران_فلزکار_مکانیک_ایران
🌹🔨🌹🔧🍃🍀🌻🌺⚙️🌸
با اعلام قطع یارانه ۱۸ میلیون هموطن ایرانی توسط وزیر کار ضد کارگری که از مرداد ماه آغاز گشته است مبلغی بالغ بر ۵۴۰۰ میلیارد تومان در حداقل ترین شکل آن است. همچنین از اول سال جاری ۱ درصد بر مالیات بر ارزش افزوده اضافه کردند که همسان سازی حقوق بازنشستگان را با آن سر و سامان بدهند که دروغ از آب درآمده است. با فرض اینکه از ۹۰ میلیون ایرانی روزانه فقط ۵ هزار تومان یک درصد ارزش افزوده کسر شود مبلغی در حدود بیش از ۱۳ هزار میلیارد تومان در ماه خواهد شد که با مبلغ ۵۴ هزار میلیارد تومان جمعن می شود ۶۷ هزار میلیارد تومان. پرسش این است این پول کجا قرار است هزینه شود بی تردید برای مردم محروم در نظر گرفته نشده است.
حذف تاکنون ۱۸ میلیون نفر از لیست یارانه بگیران و محروم شدن از یارانه های آب، برق، نان، شیر، کره، دارو و درمان و...از زندگی و معیشت مردم کارگر و زحمتکش جامعه است، ولی این پایان داستان نیست.
سازمان "هدفمند سازی یارانه ها"، سازمانی از زیرمجموعه های وزارت امور اقتصادی و دارایی و سازمان برنامه و بودجه که نقش کلیدی در "مدیریت منابع و مصارف یارانهای" کشور دارد از همین الان چگونگی مصرف این مبالغ را تعیین کرده است.
فرشاد مومنی، اقتصاددان در یکی از سخنرانهای خود به لیستی اشاره می کند که قرار است این ۶۷ هزار میلیارد تومان منابع مالی بدست آمده از قطع یارانه ها به مصرف برسد. او در این لیست به موارد زیر اشاره می کند.
۱- کمک به تولید آثار فاخر!!! صدا و سیما
۲- تقویت فرهنگ دینی در شهرستانها
۳- نهاد نمایندگی رهبری در دانشگاهها
۴- صندوق اعتباری هنر
۵- جامعه المصطفی
۶- شبکه جهانی ثقلین
۷- شبکه جهانی تقلید
فرشاد مومنی می گوید:«بقیه اش رو نمیخونم که دیگه خیلی بی ریخته!!!.»
واقعیت آنست از این سیستم که دزد پرور و چپاولگری و فساد که از ارکان پایه ای آنست توقع بیشتری هم نیست. به لیست بالا نگاه کنیم تا متوجه شویم مافیای در قدرت که همیشه از خالی بودن صندوق دولت شکوه و ناله می کنند ولی با لیست کردن شبکه های مشکوک و یا کاغذی نظیر شبکه جهانی ثقلین و شبکه جهانی تقلید و با حذف یارانه میلیون ها نفر از مکیدن آخرین شیره جان مردمی که دیگر جانشان به لب رسیده است نمی گذرند.
در پرتو اتحاد و همبستگی همه مزدبگیران و ایجاد سندیکاهای کارگری و دیگر اقشار اجتماعی است که می توان و باید سد محکمی در مقابله این همه بی عدالتی و استثمار برده وار این دزدان زندگی و معیشت مردم ایجاد نمود؛ بسوی تغییرات بنیادی در کشور حرکت کرده، بر بحرانهای متعدد فایق آمد و جامعهای بر مبنای آزادی و برابری و رفاه همگانی ایجاد نمود.
تصمیم با ماست!
هیات تحریریه نشریه کارگری پیام سندیکا
ارتباط با ادمین
@S_felezkar
کانال رسمی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران
Telegram (https://telegram.me/sfelezkar)
#کانال_رسمی_سندیکای_کارگران_فلزکار_مکانیک_ایران
🌹🔨🌹🔧🍃🍀🌻🌺⚙️🌸
Forwarded from سندیکای کارگران فلزکارمکانیک
چرا عملکرد مالی کانون ها شفاف سازی نمی شود؟؟ !!
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، با آنکه نزدیک به یکسال است که بخشی از بازنشستگان تهرانی طی نامه نگاری هایی با هیات مدیره کانون بازنشستگان تهران و اداره کار تهران درخواست بیلان مالی کانون را بطور کتبی خواهانند، متاسفانه تاکنون پاسخ منطقی و قانونی نه از سوی اداره کار به عنوان داور نهایی و نه از سوی کانون بازنشستگان تهران دریافت ننموده اند.
آقای رجبی بازرس کانون بارها رسمن به اعضای خواهان بیلان مالی کانون به صورت کتبی، عنوان کرده است:«بیلان محرمانه است!!!»
اینکه کجای اساسنامه کانون های بازنشستگی دریافت بیلان به صورت کتبی را محرمانه تلقی نموده است که آقای رجبی به آن استناد می کند، تعجب آور است.
بازنشستگان کانون های بازنشستگی به همت و لیاقت هیات مدیره هایشان به شغل دوم و جمع آوری زباله و نگهبانی و دستفروشی مشغول هستند، امروزه خواهان شفاف سازی هزینه های کانونی که از حقوق های آنان پا گرفته می باشند.
هر چند هیات مدیره کانون ها مدعی هستند که بیلان مالی را در مجمع به تصویب رسانده اند و درخواست دریافت بیلان بطور کتبی غیرقانونی می باشد.
آیا گزارش نیم ساعته از یک عملکرد مالی چند صد میلیاردی را می توان با یک صلوات و یا دست بلند کردن های مشکوک به شمارش آرا، مصوب نمود؟؟
یکی از سوالات عادی بازنشستگان از هیات مدیره های کانون ها و کانون عالی مبالغ دریافتی حقوق، پاداش، حق جلسه، هدایای هیات مدیره و بازرسان و دیگر هزینه های جاری است.
بازنشستگان تهرانی می پرسند خودروی ۲ میلیارد و ۷۰۰ میلیون تومانی زیر پای کیست؟؟ و شبانه روز با آن چه می کنند؟؟ در ضمن هیات مدیره حتمن نشیمن گاهشان فقط باید خودروی ۲۷۰۰ میلیارد تومانی را لمس کند و خودروی پراید کسر و شأن این آقایان است؟؟
شایع است که برخی از اعضای هیات مدیره و بازرسان تجدید فراش کرده و صیغه ای دارند. آیا این شایعه صحیح است؟؟ آن هم در حالی که ۹۰ درصد بازنشستگان به نان شب و دارو و درمان و پزشک، با دریافتی های حقیرانه شان محتاج هستند، این افراد چه درآمدهایی و از کجا دارند که تجدید فراش نموده اند؟؟
شفاف سازی عملکرد مالی کانون های بازنشستگی چه شهری و چه شهرستانی و به ویژه کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی، حق مسلم عموم بازنشستگان می باشد.
منتظر پاسخگویی کانون عالی و هیات مدیره کانون بازنشستگان تهران هستیم.
بازنشستگان متحد تهرانی
ارتباط با ادمین
@S_felezkar
کانال رسمی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران
Telegram (https://telegram.me/sfelezkar)
#کانال_رسمی_سندیکای_کارگران_فلزکار_مکانیک_ایران
🌹🔨🌹🔧🍃🍀🌻🌺⚙️🌸
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، با آنکه نزدیک به یکسال است که بخشی از بازنشستگان تهرانی طی نامه نگاری هایی با هیات مدیره کانون بازنشستگان تهران و اداره کار تهران درخواست بیلان مالی کانون را بطور کتبی خواهانند، متاسفانه تاکنون پاسخ منطقی و قانونی نه از سوی اداره کار به عنوان داور نهایی و نه از سوی کانون بازنشستگان تهران دریافت ننموده اند.
آقای رجبی بازرس کانون بارها رسمن به اعضای خواهان بیلان مالی کانون به صورت کتبی، عنوان کرده است:«بیلان محرمانه است!!!»
اینکه کجای اساسنامه کانون های بازنشستگی دریافت بیلان به صورت کتبی را محرمانه تلقی نموده است که آقای رجبی به آن استناد می کند، تعجب آور است.
بازنشستگان کانون های بازنشستگی به همت و لیاقت هیات مدیره هایشان به شغل دوم و جمع آوری زباله و نگهبانی و دستفروشی مشغول هستند، امروزه خواهان شفاف سازی هزینه های کانونی که از حقوق های آنان پا گرفته می باشند.
هر چند هیات مدیره کانون ها مدعی هستند که بیلان مالی را در مجمع به تصویب رسانده اند و درخواست دریافت بیلان بطور کتبی غیرقانونی می باشد.
آیا گزارش نیم ساعته از یک عملکرد مالی چند صد میلیاردی را می توان با یک صلوات و یا دست بلند کردن های مشکوک به شمارش آرا، مصوب نمود؟؟
یکی از سوالات عادی بازنشستگان از هیات مدیره های کانون ها و کانون عالی مبالغ دریافتی حقوق، پاداش، حق جلسه، هدایای هیات مدیره و بازرسان و دیگر هزینه های جاری است.
بازنشستگان تهرانی می پرسند خودروی ۲ میلیارد و ۷۰۰ میلیون تومانی زیر پای کیست؟؟ و شبانه روز با آن چه می کنند؟؟ در ضمن هیات مدیره حتمن نشیمن گاهشان فقط باید خودروی ۲۷۰۰ میلیارد تومانی را لمس کند و خودروی پراید کسر و شأن این آقایان است؟؟
شایع است که برخی از اعضای هیات مدیره و بازرسان تجدید فراش کرده و صیغه ای دارند. آیا این شایعه صحیح است؟؟ آن هم در حالی که ۹۰ درصد بازنشستگان به نان شب و دارو و درمان و پزشک، با دریافتی های حقیرانه شان محتاج هستند، این افراد چه درآمدهایی و از کجا دارند که تجدید فراش نموده اند؟؟
شفاف سازی عملکرد مالی کانون های بازنشستگی چه شهری و چه شهرستانی و به ویژه کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی، حق مسلم عموم بازنشستگان می باشد.
منتظر پاسخگویی کانون عالی و هیات مدیره کانون بازنشستگان تهران هستیم.
بازنشستگان متحد تهرانی
ارتباط با ادمین
@S_felezkar
کانال رسمی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران
Telegram (https://telegram.me/sfelezkar)
#کانال_رسمی_سندیکای_کارگران_فلزکار_مکانیک_ایران
🌹🔨🌹🔧🍃🍀🌻🌺⚙️🌸
Forwarded from سندیکای کارگران فلزکارمکانیک
در امتداد یک زخم قدیمی!
آغاز بحران
تأخیر طولانی در پرداخت معوقات فروردین ۱۴۰۴ تنها یک «اختلال اداری» نیست؛ بلکه نشانهای از شکاف عمیقتر در ساختار تأمین اجتماعی است. شواهد موجود ــ از جمله گزارشهای متعدد رسانهای و اعتراضات سراسری بازنشستگان ــ نشان میدهد که منابع صندوق به دلیل بدهیهای انباشته و فزاینده دولت به سازمان و فقدان سیاستگذاری پایدار، تحت فشار مزمن قرار دارد.
طبقات فراموششده
بحران نقدینگی صندوق، برای کارگران و مستمریبگیران یک واقعیت عینی است: قبضها، هزینه درمان، اجاره، و سفرهای که هر ماه کوچکتر میشود.
اما از سوی دیگر، این تأخیرها برای ساخت قدرت سیاسی چیز دیگریاند:
«اولویتگذاری بودجهای»
«مدیریت منابع در شرایط دشوار اقتصادی»
«تعدیل موقت پرداختها»
این دو زبان متفاوت، بازتاب دو جایگاه متفاوت در ساختار طبقاتی است؛ زبانی که بالادستان میگویند، و در برابر آن، تجربه زیستهای که فرودستان ناگزیر به تحملش هستند.
ساختار قدرت و زنجیر بدهیها
بررسیها نشان میدهد که بخش بزرگی از بحران فعلی نتیجه بدهی تاریخی دولت به تأمین اجتماعی است؛ بدهیای که طی سالها هم انباشته شده و هم تهاترهایی با ارزشگذاریهای مشکوک یا ناکامل انجام شده است.
از منظر طبقاتی، این الگو تکراری است:
دولت برای پر کردن کسریهای خود از ثروت کارگران استفاده میکند،
سپس پرداخت حق قانونی آنها را به «گروگان» کسریها و بدهیهای خود تبدیل میکند.
عدم شفافیت مالی و وابستگی مدیریتی سازمان به دولت نیز این چرخه را تحکیم میکند.
وقتی کارگران در مدیریت صندوقِ متعلق به خودشان قدرت ندارند، «تاخیر» نه یک حادثه، بلکه نتیجه طبیعی این ساختار میشود.
خشمِ خاموش، سازماندهیِ ناتمام
بازنشستگان در سالهای اخیر بارها در خیابان، مقابل شعب سازمان یا در مقابل وزارتخانهها تجمع کردهاند؛ اما هر بار، بدون تشکلهای قدرتمند و سراسری، اعتراضها پراکنده و کماثر باقی مانده است.
در این میان، دولت و نهادهای رسانهای وابسته تلاش میکنند اعتراضات را کوچک، پراکنده یا مقطعی نشان دهند. این شکاف اطلاعاتی، بخشی از فرایند «بیقدرتسازی» طبقه کارگر است.
چشمانداز و پرسش اصلی
تأخیر در پرداخت معوقات، یک نشانه است؛ نشانهای از سیستمی که منابع کارگران را مصرف میکند اما قدرت و حق نظارت به آنان نمیدهد. پرسش محوری برای کارگران و بازنشستگان امروز این است:
آیا بدون تشکلیابی مستقل و ریشهدار، میتوان این چرخه را شکست؟
این بحران، تنها یک مسئله مالی نیست؛ یک مسئله قدرت طبقاتی است.
و تا زمانی که نقش کارگران در اداره صندوق ها تقویت نشود، هر تأخیری ــ از فروردین ۱۴۰۴ تا هر ماه دیگری ــ دوباره تکرار خواهد شد.
ناصر اسالو از بازنشستگان متحد تهرانی
ارتباط با ادمین
@S_felezkar
کانال رسمی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران
Telegram (https://telegram.me/sfelezkar)
#کانال_رسمی_سندیکای_کارگران_فلزکار_مکانیک_ایران
🌹🔨🌹🔧🍃🍀🌻🌺⚙️🌸
آغاز بحران
تأخیر طولانی در پرداخت معوقات فروردین ۱۴۰۴ تنها یک «اختلال اداری» نیست؛ بلکه نشانهای از شکاف عمیقتر در ساختار تأمین اجتماعی است. شواهد موجود ــ از جمله گزارشهای متعدد رسانهای و اعتراضات سراسری بازنشستگان ــ نشان میدهد که منابع صندوق به دلیل بدهیهای انباشته و فزاینده دولت به سازمان و فقدان سیاستگذاری پایدار، تحت فشار مزمن قرار دارد.
طبقات فراموششده
بحران نقدینگی صندوق، برای کارگران و مستمریبگیران یک واقعیت عینی است: قبضها، هزینه درمان، اجاره، و سفرهای که هر ماه کوچکتر میشود.
اما از سوی دیگر، این تأخیرها برای ساخت قدرت سیاسی چیز دیگریاند:
«اولویتگذاری بودجهای»
«مدیریت منابع در شرایط دشوار اقتصادی»
«تعدیل موقت پرداختها»
این دو زبان متفاوت، بازتاب دو جایگاه متفاوت در ساختار طبقاتی است؛ زبانی که بالادستان میگویند، و در برابر آن، تجربه زیستهای که فرودستان ناگزیر به تحملش هستند.
ساختار قدرت و زنجیر بدهیها
بررسیها نشان میدهد که بخش بزرگی از بحران فعلی نتیجه بدهی تاریخی دولت به تأمین اجتماعی است؛ بدهیای که طی سالها هم انباشته شده و هم تهاترهایی با ارزشگذاریهای مشکوک یا ناکامل انجام شده است.
از منظر طبقاتی، این الگو تکراری است:
دولت برای پر کردن کسریهای خود از ثروت کارگران استفاده میکند،
سپس پرداخت حق قانونی آنها را به «گروگان» کسریها و بدهیهای خود تبدیل میکند.
عدم شفافیت مالی و وابستگی مدیریتی سازمان به دولت نیز این چرخه را تحکیم میکند.
وقتی کارگران در مدیریت صندوقِ متعلق به خودشان قدرت ندارند، «تاخیر» نه یک حادثه، بلکه نتیجه طبیعی این ساختار میشود.
خشمِ خاموش، سازماندهیِ ناتمام
بازنشستگان در سالهای اخیر بارها در خیابان، مقابل شعب سازمان یا در مقابل وزارتخانهها تجمع کردهاند؛ اما هر بار، بدون تشکلهای قدرتمند و سراسری، اعتراضها پراکنده و کماثر باقی مانده است.
در این میان، دولت و نهادهای رسانهای وابسته تلاش میکنند اعتراضات را کوچک، پراکنده یا مقطعی نشان دهند. این شکاف اطلاعاتی، بخشی از فرایند «بیقدرتسازی» طبقه کارگر است.
چشمانداز و پرسش اصلی
تأخیر در پرداخت معوقات، یک نشانه است؛ نشانهای از سیستمی که منابع کارگران را مصرف میکند اما قدرت و حق نظارت به آنان نمیدهد. پرسش محوری برای کارگران و بازنشستگان امروز این است:
آیا بدون تشکلیابی مستقل و ریشهدار، میتوان این چرخه را شکست؟
این بحران، تنها یک مسئله مالی نیست؛ یک مسئله قدرت طبقاتی است.
و تا زمانی که نقش کارگران در اداره صندوق ها تقویت نشود، هر تأخیری ــ از فروردین ۱۴۰۴ تا هر ماه دیگری ــ دوباره تکرار خواهد شد.
ناصر اسالو از بازنشستگان متحد تهرانی
ارتباط با ادمین
@S_felezkar
کانال رسمی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران
Telegram (https://telegram.me/sfelezkar)
#کانال_رسمی_سندیکای_کارگران_فلزکار_مکانیک_ایران
🌹🔨🌹🔧🍃🍀🌻🌺⚙️🌸
Telegram
کانال رسمی سندیکای کارگران فلزکار مکانیک ایران
#کانال_رسمی_سندیکای_کارگران_فلزکار_مکانیک_ایران
🌹🇮🇷🌹🔨🌹🔧🌹⚙️🌹
@sfelezkar
ارتباط با ادمین:
@Sfelezkaran
🌹🇮🇷🌹🔨🌹🔧🌹⚙️🌹
@sfelezkar
ارتباط با ادمین:
@Sfelezkaran
کانال رسمی سندیکای کارگران فلزکار مکانیک ایران pinned «بیمه تکمیلی آری، یا نه؟؟!! هر کارگری در زمان بیمه شدن، طی قراردادی با سازمان تامین اجتماعی مکلف شد ۳۰ درصد از درآمدش را به سازمان تامین اجتماعی واریز کند و طبق ماده ۵۴، سازمان تامین اجتماعی هم موظف شد صفر تا صد درمان کارگران و بازنشستگان را به بیمه شدگان،…»
کانال رسمی سندیکای کارگران فلزکار مکانیک ایران pinned «دندانپزشکی؛ ضرورت درمانی یا کالای لوکس؟ ما در صفهای درمانگاهها ایستادهایم. درد دندان از شقیقه تا استخوان تیر میکشد، اما دفترچه بیمهمان بیاعتبار است. پرستار با لبخندی خسته میگوید: «پوشش بیمه ای ندارد.» همین جمله، مرز میان قانون و واقعیت است؛ میان حق…»