نفتگران مصمم بر روی خواسته ها!

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، امروز جمعه کارگران رسمی، قراردادی، پیمانی مناطق عملیاتی جنوب در شرکت نفت فلات قاره و منطقه عملیاتی خارک از جمله در سکوهای ابوذر، فروزان، سیری، ایلام، نصر دست به اعتصاب چند ساعت هفتگی زده و با تجمع بر روی سکوها و یا نمازخانه، اعتراض خود را نسبت به اجرا نشدن خواسته‌های خود اعلام کردند:
«پرداخت کامل حقوق، اصلاح حقوق حداقلی، حذف کامل سقف حقوق، حذف سقف حقوق بازنشستگی، پرداخت کامل حق سنوات، بازگرداندن مالیات های مازاد گرفته شده، اجرای کامل ماده ۱۰ و پرداخت بک پی»
با سردوندان نمایندگان کارگران در سال گذشته و فرسایشی کردن مذاکرات و دادن قول های بی پایه، کارگران را به جایی رسانده اند که هفتگی در اتحادی فراگیر دست به تجمع بزنند. در دو هفته گذشته نیز کارگران و کارکنان صنعت نفت مستقر در شهرک جم در استان بوشهر در یک تجمع اعتراضی با خانواده شرکت کرده بودند. اعتصاب ۱۲ روزه کارگران پتروشیمی رازی نیز که برای اجرایی شدن توافقات سال ۱۴۰۲ که با حضور دادستانی، اداره کار، کمیسیون کارگری انجام گرفته شده بود، اتفاق افتاد که به دستگیری ۵ کارگر و زندانی شدن ۲ کارگر دیگر انجامید.

مدیران پروازی و مافیای خیمه زده در صنعت نفت کارگران را برده هایی می بینند که باید فقط کار کنند و تمکین. زهی خیال باطل.

هزاران بار ما را سوخت،
حریق حادثه تا مرز خاکستر.
ولی ما نسل سیمرغیم،
که از خاکستر خود می گشاید پر.

ارتباط با ادمین
@S_felezkar

کانال رسمی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران

Telegram (https://telegram.me/sfelezkar)

#کانال_رسمی_سندیکای_کارگران_فلزکار_مکانیک_ایران

🌹🔨🌹🔧🍃🍀🌻🌺⚙️🌸

 

عادی شدن فساد!

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، افشاگری از سوی اتاق فکر کارکنان صنعت نفت صورت گرفته که به شرح زیر است:

«قابل توجه مدیران عامل و نهاد های نظارتی شرکت ملی نفت و شرکت ملی حفاری ایران

با سلام و احترام

عليرغم هشدارها و موارد مطروحه پیرامون رییس اداره ایمنی شرکت ملی حفاری ایران (حمید باران گر)شخصی که نه‌تنها ایمنی دکل‌ها و سلامت جان کارکنان را در معرض تهدید جدی قرار داده، بلکه فساد ساختاری، رانت سازمان‌یافته و تخلفات آشکار مالی و اداری ایشان به اوج رسیده است.( این موارد با پرس و جو و جستجوی ساده قابل دسترسی است.. لازم به ذکر است، نهاد های نظارتی شرکت ملی حفاری و ملی نفت ایران کاملا مطلع هستند)..
کار به جایی رسیده که فساد ایشان از اداره ایمنی به سایر مدیریت های شرکت توسعه پیدا کرده.
واضح و مبرهن است در شرکت ملی حفاری ایران با سواستفاده از جایگاه مدیریتی می توان به مقاصدی خارج از ضوابط دست یافت..
اما تا چه حد و اندازه؟؟

مورد فاجعه‌آمیز جدید

پس از افشاگری های مستند و متعدد در مورد ایشان، حال مطلع شده ایم، پسر آقای حمید باران گر، که سه سال قبل در مدیریت خدمات شرکت ملی حفاری ایران استخدام شده است،  علیرغم دریافت حقوق و مزایا، یک روز هم در شرکت حضور نداشته... نکته فاجعه آمیز ماجرا اینجاست، که ایشان خارج از کشور تشریف دارند..
آقایان مسئول!
  اینجا داریم درباره یک فاجعه‌ی حرف می‌زنیم؛ آن هم فقط به‌خاطر تداوم بقای یک فرد بی‌صلاحیت با پشتوانه سیاسی فاسد و شبکه‌ی نفوذگر .
از شما می‌خواهیم، فوراً نسبت به برکناری این فرد و معرفی او به مراجع قضایی اقدام عاجل نمایید. امروز سکوت در برابر این فساد، شریک شدن در آن است.
در صورت بی‌توجهی به این هشدار، مسئولیت مستقیم آن، متوجه تمامی کسانی است که چشم بر این واقعیت بسته‌اند.»

امید که گوش شنوایی باشد

ارتباط با ادمین
@S_felezkar

کانال رسمی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران

Telegram (https://telegram.me/sfelezkar)

#کانال_رسمی_سندیکای_کارگران_فلزکار_مکانیک_ایران

🌹🔨🌹🔧🍃🍀🌻🌺⚙️🌸

 

دستور به تیره روزی مردم!؟!

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، در حالی که بعد از جنگ ۱۲ روزه و ایستادگی ۹۹ درصدی مردم ایران در مقابل کودتای اول اسراییل، احساس می شد دولت پیام مردم را درک کرده باشد، مشاهده می کنیم که ستون پنجم دشمن برای ناراضی کردن مردم از همان ساعات اولیه آتش بس، کودتای دوم را کلید زده است.
گرانی نان، برق، آب، خرابکاری در صنعت برق با بکارگیری ماینرها، ایستادگی در مقابل بازگشت اموال بیمه پردازان تامین اجتماعی (بانک رفاه) و تمسخر وزیرکار به افزایش حقوق مجدد کارگران طبق ماده ۴۱ قانون کار و در آخرین حربه مافیای ستون پنجم دشمن در قطع یارانه ۳ میلیون ایرانی که بیش از ۱۰ میلیون درآمد دارند، دست زده است.
پرسش این است آیا دولت وضع زندگی ۳ میلیون ایرانی را خوب کرده است که براحتی بتوانند گوشت کیلویی ۱/۲۰۰ میلیون تومانی و لوبیا چیتی کیلویی ۵۰۰ هزار تومانی را بخرند؟؟ دارو ارزان شده؟؟ پزشکان مهاجرت کرده به ایران بازگشته و مطب ها خالی از بیمار مانده؟؟ آموزش و پرورش رایگان گشته و مسکن ارزان در اختیار مردم نهاده شده؟؟ چه خبر شده که چنین تصمیمی گرفته شده است؟؟
مافیایی که چنین تصمیمی برای ۳ میلیون ایرانی گرفته است به خوبی می داند خط فقر به بیش از ۷۰ میلیون تومان و خط فلاکت به بیش از ۳۰ میلیون تومان رسیده است. پس چگونه خانواده با سرانه درآمدی بیشتر از ۱۰ میلیون تومان را از گرفتن یارانه محروم نموده است؟؟
چرا دولت هر چه قانون تصویب می کند باید علیه مردم فقیر و زحمتکش باشد؟؟
چرا برای افزایش درآمدهای خود قانون دریافت مالیات از دارندگان خودروهای ۵ میلیارد تومان به بالا را افزایش نمی دهد؟؟ چرا مالیات دارندگان خانه های به ارزش ۱۵ میلیارد به بالا و یا دارای صدها خانه را افزایش نمی دهد؟؟ چرا مالیات هلدینگ ها و بنیادها و هزاران دفاتر مالی آقازاده ها را افزایش نمی دهد؟؟ چرا از بانک‌های نزول خوار مالیات چند برابر گرفته نمی شود؟؟ چرا از پیمانکارانی که حق بیمه کارگران متخصص خود را کارگر ساده می پردازند، حق بیمه صحیح اخذ نمی شود؟؟

برای همه این چراها پاسخ این است:
ستون پنجم برای کودتای دوم احتیاج به نارضایتی مردم دارد، پس دست اندرکارانش عملیات را شروع کرده اند.

تحریریه ماهنامه کارگری پیام سندیکا

ارتباط با ادمین
@S_felezkar

کانال رسمی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران

Telegram (https://telegram.me/sfelezkar)

#کانال_رسمی_سندیکای_کارگران_فلزکار_مکانیک_ایران

🌹🔨🌹🔧🍃🍀🌻🌺⚙️🌸

 

ایمنی بخش مهم دستمزد ماست!

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، رضایی بابا احمدی از داربست بندان خوب شرکت درریز پالایشگاه جنوبی، دیروز ظهر هنگام کار روی کولینگ تاور تخته زیر پایش شکسته و پس از پرت شدن از ارتفاع جان باخت.
ضمن تسلیت به خانواده این کارگر زحمتکش و همکارانش باز هم تایید می کنیم اول ایمنی بعد کار.
اگر ضعف در ایمنی را مشاهده کردید باید کار را متوقف و افسران ایمنی را خبر کنید و هم‌زمان به مدیریت شرکت و حراست با گرفتن عکس خبر داده و از کارکردن خودداری کنید.
سندیکای کارگری


ارتباط با ادمین
@S_felezkar

کانال رسمی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران

Telegram (https://telegram.me/sfelezkar)

#کانال_رسمی_سندیکای_کارگران_فلزکار_مکانیک_ایران

🌹🔨🌹🔧🍃🍀🌻🌺⚙️🌸

 

*توسعه و جهش اجتماعی*
*(جهش اجتماعی و توسعه)*

*از بدو(پیدایش) ظهور انسان ابزار ساز و سخن ور به تکامل و تکامل یافتگی طبیعی روی آورده است.*

*به علت سرما و یخبندان درختان و طبیعت که بسیاری از جانوران از شدت سرما از بین رفته اند ویا گاهی منقرض شده اند.*

*اما این حیوان خام خوار (انسان) که روی درخت زندگی می کرد، از بالای درخت پایین آمد و مهاجرت به مناطق گرمسیری و زندگی روی زمین را تجربه کرد. این شروع تکامل بشر بود تا به ابزار سازی، کشاورزی و آتش رسید.*

*دکتر ویلیام فون هیپل در کتاب جهش اجتماعی میگوید:*
*یک ترم روی دریا تدریس می کردم، شبی تاریک بدون روشنی و مهتاب در اقیانوس هند. ناخدای کشتی تمام چراغهای بیرونی را خاموش کرد، تا راحت بتوانیم ستاره ها را ببینیم. کنجکاو بودم ببینم کهکشان راه شیری بدون حضور هیچگونه آلودگی نوری چه شکلی است.*
*از همین رو پیش از خواب، روی عرشه پرسه می زدم، آسمان شب آکنده بود از ستاره، و پنج دقیقه ای می شد که غرق تحسین آن بودم که ناگهان شهابی فوق العاده نورانی پدیدار و سپس درست در مقابل چشمام خاموش شد.بگذریم*

*توسعه فرهنگی:*
*زیربنای هر نوع توسعه، توسعه فرهنگی در عمق جامعه است.*
*این توسعه فرهنگی یا باید از سوی احزاب قوی و مستقل صورت بگیرد تا به توسعه فرهنگی آنطور که شاید و باید برسد و کار بشود، یا سازمانهای مردم نهاد(سمن)حتا بصورت عصا بدست و لنگان لنگان آن را پیش ببرند که بهتر از هیچ است تا به توسعه فرهنگی در جامعه دست یافت.*

*مهمترین و موثرترین عامل و شکل گیری نظام حزبی در جامعه است که در نبود سازمان های سیاسی این به عهده سازمان های مردم نهاد(سمن) مترقی است که توسعه اجتماعی و فرهنگی را محقق کند.

*سمن ها درصورتی موفق خواهند شد که شرایط و زمینه اجتماعی و فرهنگی جامعه را در محاسبات خود لحاظ کرده تا هدف متناسب با واقعیات موجود جامعه باشد.*

*عمده مشکل فرهنگی اجتماعی رامهرمز معضل پدیده شوم اعتیاد و خودکشی است.*

*فکر می کنم برای بررسی علت و علل این معضل، باید اول آشنایی به علم علوم اجتماعی و روانشناسی داشت و بعد از آسیب شناسی و دادن پیشنهاد، نتیجه نهایی را در اختیار کمیته مرکزی توسعه نوین رامهرمز یا هر عنوان دیگر قرار دهند. تا کمیته مرکزی بتواند با دست باز وارد فاز عملیاتی بشود*

*خودم با عنوان یک کارگر اجتماعی بر این امید و باور هستم که میشود جامعه رامهرمز را به توسعه و توسعه فرهنگی رساند.*

*ابراهیم شیخی کارگر بازنشسته ۳۰ امرداد ۱۴۰۴*


ارتباط با ادمین
@S_felezkar

کانال رسمی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران

Telegram (https://telegram.me/sfelezkar)

#کانال_رسمی_سندیکای_کارگران_فلزکار_مکانیک_ایران

🌹🔨🌹🔧🍃🍀🌻🌺⚙️🌸

 

در گرمای شدید کار نکنید!

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، رودیگر کرش مسوول بخش محیط زیست، اقلیم و سلامت سازمان جهانی بهداشت اعلام کرد:«کارگران در سراسر جهان به دلیل گرمای شدید ناشی از تغییرات اقلیمی با خطرات جدی روبرو هستند.»
دوستان کارگر، همانطور که در سرمای زیر منفی ۱۰ درجه نمی‌توان کار کرد و طبق قانون کار وضعیت برای کار مناسب نیست، در گرما بیش از ۴۸ درجه نیز نباید کار کرد چون آسیب های شدیدی به ریه، قلب، چشم، پوست و کلیه وارد می شود.
در شرکت های پیمانکاری جنوب ایران نه تنها از سایبان، وسایل خنک کننده، نوشیدنی های مناسب و هواکش خبری نیست بلکه حتا ساعت کار هم کاهش نیافته و کارگران بیش از ۱۰ تا ۱۲ ساعت در آن شرایط گرمای شرجی کار می کنند.
آقای کرش گفته است:«کار در گرمای شدید یک تهدید واقعی برای سلامت است. اگر بدن هنگام کار در گرما برای مدت طولانی بالای ۳۸ درجه سانتیگراد بماند، خطر سکته، نارسایی کلیه و کم آبی وجود دارد.»
در فرانسه و کشور های اروپایی کارگران به طور خودکار در گرمای بیش از ۳۵ درجه کار نمی کنند و حقوق هم دریافت می کنند.
فقط در مرداد ماه بیش از ۲۰ کارگر بر اثر گرمازدگی خانواده های بی پناه خود را تنها گذاشته و مرگ را پذیرا شدند تا پیمانکاران از سود های خود بی نصیب نمانند.

سندیکای کارگری به همه کارگران می گوید در دمای بیش از ۴۸ درجه کار نکنید و پروژه را تعطیل کرده و به خوابگاه ها برگردید و یا به خانه بروید.
کار در گرمای کشنده جنوب جز صدمات شدید جسمی در اینده و مرگ برای شما و یتیمی برای فرزندانتان هیچ سود دیگری ندارد و باعث ثروتمند تر شدن پیمانکاران می شوید.

تحریریه پیام سندیکا

ارتباط با ادمین
@S_felezkar

کانال رسمی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران

Telegram (https://telegram.me/sfelezkar)

#کانال_رسمی_سندیکای_کارگران_فلزکار_مکانیک_ایران

🌹🔨🌹🔧🍃🍀🌻🌺⚙️🌸

 

اظهار نظر مازیار گیلانی نژاد از کارگران فلزکار مکانیک در مورد گرانی های اخیر

دلار دولتی برای یک‌درصدی‌ها/ دستمزد روزانه کارگران پول ۷ نان سنگک خشخاشی‌ست!
کد خبر : 167827

به گزارش خبرنگار ایلنا، حقوق ماهانه کارگر ۱۴ میلیون تومان است و نان سنگک در شهرهای بزرگ و تهران دانه‌ای ۵۰ هزار تومان! همین یک جمله‌ی کوتاه نشان می‌دهد که معیشت طبقه کارگر تا چه اندازه سقوط کرده است.
توجیه دولت برای گرانی ۵۲ درصدی نان در تابستان امسال، افزایش هزینه‌های نانوایان و پایین آمدن سود آن‌هاست اما علت اصلی این است که دولت حاضر نیست برای آرد نانوایان یا به عبارت درست‌تر، برای نان مردم «یارانه» بدهد و ترجیح می‌دهد نان را گران کند به گونه‌ای که هزینه خرید ۷ عدد نان سنگک برابر با حداقل دستمزد روزانه‌ی مصوب در شورایعالی کار بشود.

احتمال تک‌نرخی شدن ارز و عواقب آن

در زمانی که قیمت برنج ایرانی به کیلویی ۳۰۰ هزار تومان و قیمت هر کیلو گوشت قرمز به بیش از یک میلیون تومان رسیده، وزیر اقتصاد از لزوم حرکت به سمت ارز تک‌نرخی سخن می‌گوید. در حال حاضر، حدود ۳۴ درصد واردات کشور از طریق ارز ترجیحی با نرخ ۲۸ هزار و ۵۰۰ تومان انجام می‌شود و طرح تک‌نرخی شدن ارز می‌تواند باعث افزایش قیمت دارو، تجهیزات پزشکی، گندم، روغن، گوشت، و سایر اقلام مهم مورد نیاز مردم شود.کالاهایی مانند دارو، تجهیزات پزشکی، گندم، گوشت و روغن که در چند ماه اخیر بین ۵۰ تا ۱۰۰ درصد گرانی را تجربه کرده‌اند، با شوک ارز تک‌نرخی، دوباره چند ده درصد یا حتی بیش از صد درصد گران خواهند شد. در ماه‌های گذشته، برخی از داروهای مورد نیاز مردم، از سوی شرکت‌های داروسازی ۴۰۰ درصد گران شد؛ این گرانی نیز با مجوز دولت و بازهم به بهانه بالا رفتن هزینه‌های تولید دارو صورت گرفت؛ یعنی دولت حاضر نشد برای داروی مردم یارانه بدهد!

نتایج آزادسازی

دولت حاضر نیست برای داروی مردم یارانه بدهد؛ دولت حاضر نیست برای نان مردم، همان مردمی که بیش از ۶۰ یا ۷۰ درصدشان مزدبگیر و دست به دهان هستند، یارانه بدهد؛ دولت می‌خواهد به سمت آزادسازی کامل قیمت‌ها و حذف کامل ارز ترجیحی به بهانه‌ی رانت و فساد، قدم بردارد؛ سیاست‌های انقباضی دولت به معنای واقعی کلمه، سفره‌های فرودستان را جاروب کرده است....
«مازیار گیلانی‌نژاد» فعال کارگری در رابطه با سیاست‌های ضد یارانه‌ای و ضد کارگری دولت می‌گوید: امروز گوشت را هم قسطی می‌فروشند؛ خرید یک کیلو گوشت برابر ۳ روز حقوق یک کارگر ساده است. اما فقیرتر کردن مردم به همینجا ختم نمی‌شود بلکه براساس اعلام وزارت کار، قرار است امسال یارانه ۱۸ میلیون نفر دیگر حذف شود؛ ولی ماجرا بازهم به همینجا ختم نمی‌شود، حکم دولتی برای گرانی کالاهای اساسی و دارو اوضاع را وخیم‌تر کرده است؛ ارز تک نرخی نیز یک شوک مجدد خواهد بود....
او افزود: اخیراً مسئول سازمان پژوهش و برنامه ریزی آموزشی وزارت آموزش و پرورش گفت:«امسال قیمت کتاب های درسی ۶۰ درصد گران شده است». به این ترتیب، نان گران، آموزش گران، درمان گران، این پیامی است که وزیران دولت به جامعه می‌دهند با این دلیل غیرقابل قبول که «دولت پول ندارد». البته نمی‌‌گویند که دولت چگونه ۳.۵ میلیارد دلار دارد که برای واردات خودر‌و برای ثروتمندان اختصاص بدهد یا ۸ میلیارد دلار برای واردات کالاهای غیر اساسی و ۴ میلیارد دلار برای واردات قطعات خودرو بدهد که فقط ثروتمندان از این تجملات استفاده می کنند! این ثروت عمومی که متعلق به همه مردم است و باید از درد و رنج مردم بکاهد برای خوش گذرانی و خوشحالی ثروتمندان و یک درصدی‌های جامعه هزینه می‌شود آن وقت به مردم که می‌رسد نان ۵۲ درصد گران می‌شود، دارو ۴۰۰ درصد و .....»

بر اساس جدیدترین گزارش مرکز آمار ایران، نرخ تورم نقطه به نقطه تیرماه امسال، پس از آنکه ۱۸ ماه در کانال ۳۰ درصدی نوسان کرده بود، دوباره یک گام به پیش گذاشت، وارد کانال بعدی شد و به ۴۱.۲ درصد رسید؛ رقمی که بالاترین سطح این نرخ در ۲۴ ماه اخیر محسوب می‌شود. در واقع تورم تیرماه، قله‌های جدیدی را فتح کرده است و تورمی بی‌سابقه در دو سال اخیر است. در عین حال، نرخ تورم سالانه در تیرماه ۱۴۰۴ معادل ۳۵.۳ درصد ثبت شد؛ رقمی که نه تنها در مقایسه با خردادماه امسال رشدی ۰.۸ واحد درصدی را تجربه کرد بلکه بالاترین رقم از مردادماه سال گذشته به این سو را به ثبت رساند.

در این اوضاع، وقتی که فرمان آزادسازی کالاها از گوشت و حبوبات و تخم مرغ گرفته تا نان و دارو پیشاپیش صادر شده است، تک نرخی شدن ارز، فاجعه‌ای جدید یا به عبارت درست‌تر، زلزله‌ی جدیدی‌ست که بر سر طبقه‌ی کارگر و مزدبگیر آوار می‌شود؛ گذشته‌ای نه چندان دور، حقوق روزانه کارگران پول یک کیلو گوشت بود، حالا پول ۷ عدد نان سنگک است، با سیاست‌های یارانه‌زدایی دولت، در آینده‌ای نه چندان دور، چه اتفاقی می‌افتد؟!

گزارش:نسرین هزاره مقدم
خبرگزاری ایلنا

ماهنامه کارگری پیام سندیکا، شماره ۱۴۴ تیرماه ۱۴۰۴ بصورت چاپی منتشر شد
در این شماره اطلاعیه ها، اخبار از واحد‌های تولیدی و خبرهای بازنشستگان و مطالب صنفی، اجتماعی و فرهنگی را می خوانید.
این نشریه را می توانید از طریق دوستان سندیکایی تهیه کنید.

برای دیدن مجله به کانال رسمی سندیکا در تلگرام مراجعه کنید

ارتباط با ادمین
@S_felezkar

کانال رسمی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران

Telegram (https://telegram.me/sfelezkar)

#کانال_رسمی_سندیکای_کارگران_فلزکار_مکانیک_ایران

🌹🔨🌹🔧🍃🍀🌻🌺⚙️🌸

 

ماهنامه کارگری پیام سندیکا، شماره ۱۴۴ تیرماه ۱۴۰۴ بصورت چاپی منتشر شد

این نشریه را می توانید از طریق دوستان سندیکایی تهیه کنید.



ارتباط با ادمین
@S_felezkar

کانال رسمی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران

Telegram (https://telegram.me/sfelezkar)

#کانال_رسمی_سندیکای_کارگران_فلزکار_مکانیک_ایران

🌹🔨🌹🔧🍃🍀🌻🌺⚙️🌸

 

چرا اعتصاب کارگران پتروشیمی رازی موفق نبود؟؟

۲۰ روز اعتصاب ۱۵۰۰ کارگر پیمانی و ارکان ثالث پتروشیمی رازی بندر ماهشهر که از ۱۸ شهریور دست به اعتصاب زده بودند با افزایش مبلغ پترو کارت و برخی مزایای جنبی پایان یافت. ۷۵ کارگر باید به دادگاه بروند، تعدادی از کارگران اخراج شدند و با اقدام به خودکشی دو کارگر اخراجی با قول معاون سیاسی فرماندار و مسوولین بازگشت به کار شده و مبالغ کسر شده از حقوق ها نیز لغو شد. کارگران در طی اعتصاب به ویژه شیفت شب از دادن تعهد به اعتصاب نکردن، خودداری کردند.
دلیل اعتصاب کارگران اجرای مصوبه اسفند ماه سال گذشته که در شورای تامین ماهشهر به تصویب کارفرما، اداره کار، مقامات امنیتی و فرماندار رسیده بود مبنی بر:
«مزایای عرفی به کارگران پتروشیمی های ماهشهر یکسان باید پرداخت شود» بودند. کارفرمای ترکیه ای با همدستی عوامل ایرانی از اجرای آن خودداری کرده بود.

یکی از دلایل شکست اعتصاب نادیده گرفتن خواست اصلی که همانا اجرای مصوبه تامین استان، شمرده می شود که کارفرما با ترفندی با خواسته‌های فرعی کارگران موافقت نمود و خواست اصلی را به کناری نهاد.
دومین دلیل شکست، نبود نمایندگانی سرسخت و هوشیار که بر روی مصوبه تامین استان پافشاری کنند بود، که اعتصاب کارگران را به انحراف برد.
اما مهمترین دلیل همراهی و حمایت نکردن مجموعه کارگران معترض شرکت نفت از این اعتصاب بود.
هر هفته مجموعه ای از کارگران نفت که خواسته ای مشترک با این کارگران دارند بر روی سکوهای نفتی، شرکت فلات قاره، منطقه عملیاتی خارک دست به اعتراض می زنند، اما در طی ۲۰ روز یک جمله در حمایت از این کارگران نگفتند. چرا؟؟!
کارگران روی سکوهای و در شرکت فلات قاره و منطقه عملیاتی خارک همگی خواستار رفع تبعیض شغلی هستند اما از این خواسته کارگران پتروشیمی رازی حمایت نکردند.
مافیای خصوصی سازی در شرکت نفت با برنامه ای از پیش تعیین شده و با نابکاری هر چه تمام‌تر کارگران را به رسمی، پیمانی، قراردادی، روز مزد، پروژه ای، ارکان ثالث تقسیم کرد تا هر گروه خود را از دیگری جدا بداند و فکر کند خواسته خود را به تنهایی می تواند بگیرد و پیروز شود.
هرچند با ورود سندیکای کارگران فلزکار مکانیک به میان کارگران پروژه ای این برنامه تفرقه آمیز شکست خورد و کارگران پروژه ای چه جوشکار و چه فیتر و چه مونتاژ کار و سایر رشته ها طی ۵ سال توانستند با اتحاد با هم اعتصاب کرده و به پیروزی برسند.
این ضعف از هم بیگانه بودن و عدم اتحاد باید در میان کارگران روی سکوها، در شرکت فلات قاره از میان برداشته شود. تا زمانی که هر کارگری فکر کند مشکل او به دیگری ربط ندارد همواره شکست خواهد خورد.
هر کارگر باید موفقیت کارگر دیگر و مشکل او را مشکل خود دانسته برای رفع آن بکوشید و از دیگری حمایت کند. کارگرانی که در چنبره تنهایی خود مبارزه کنند عاقبتش می شود اعتصاب شکست خورده کارگران پتروشیمی رازی.
شاید یک گروه از کارگران در اعتصاب خود پیروز شوند ولی باید بدانند که مافیای نئولیبرال برای سود بیشتر زیر همه قوانین و قول ها خواهد زد. پس اگر قولی و یا قانونی مصوب می شود باید به همه کارگران تسری پیدا کند تا نقض نشود.
تبعیض شغلی که ترفند شرکت های پیمانکاری است با حذف شرکت های پیمانکاری بطور خودکار از بین می رود.

کارگر متحد همه چیز
کارگر متفرق هیچ چیز

تحریریه نشریه کارگری پیام سندیکا

ارتباط با ادمین
@S_felezkar

کانال رسمی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران

Telegram (https://telegram.me/sfelezkar)

#کانال_رسمی_سندیکای_کارگران_فلزکار_مکانیک_ایران

🌹🔨🌹🔧🍃🍀🌻🌺⚙️🌸

 

صلح و تأثیرگذاری جامعه مدنی

جامعه مدنی چیست؟
جامعه مدنی به مجموعه ای از سازمان‌ها، نهادها، گروه‌ها و انجمن‌های مستقل از دولت و بخش خصوصی گفته می‌شود که شهروندان به صورت داوطلبانه در آن‌ها مشارکت می‌کنند تا بر مسائل عمومی تأثیر بگذارند. این نهادها شامل سازمان‌های غیردولتی، اتحادیه‌های کارگری، انجمن‌های تخصصی، گروه‌های مذهبی، رسانه‌های مستقل، باشگاه‌های اجتماعی و هرگونه تشکل مردمی می‌شوند.

صلح چیست؟
صلح تنها به معنای نبود جنگ و خشونت فیزیکی (صلح منفی) نیست. بلکه به معنای وجود شرایطی عادلانه، پایدار و مبتنی بر احترام متقابل است که در آن زمینه‌های بروز خشونت از بین رفته یا به حداقل رسیده است (صلح مثبت).
این مفهوم شامل عدالت اجتماعی، برابری، احترام به حقوق بشر، حکمرانی خوب و رفاه اقتصادی نیز می‌شود.

ارتباط جامعه مدنی و صلح و چگونه جامعه مدنی به برقراری صلح کمک می‌کند؟
جامعه مدنی به عنوان پلی بین دولت و مردم عمل می‌کند و از طریق مکانیسم‌های مختلف به استحکام صلح مثبت و منفی کمک می‌کند:
۱- پیشگیری از درگیری
-ردیابی هشدارهای اولیه:
گروه‌های محلی و NGOها اغلب اولین کسانی هستند که تنش‌ها و نشانه‌های آغاز درگیری را در جامعه شناسایی می‌کنند.

-اعتمادسازی:
آنها با ایجاد دیالوگ بین گروه‌های مختلف قومی، مذهبی و اجتماعی، به کاهش سوءتفاهم و ایجاد اعتماد کمک می‌کنند.

-حل اختلاف در سطح محلی:
بسیاری از سازمان‌های جامعه مدنی در زمینه میانجی‌گری و حل اختلافات محلی فعالیت می‌کنند و مانع از تبدیل شدن اختلافات کوچک به بحران‌های بزرگ می‌شوند.

۲-حفاظت از حقوق بشر و ترویج عدالت

- مستندسازی نقض حقوق بشر:
سازمان‌های دفاع از حقوق بشر، نقض حقوق افراد را مستند کرده و افشاگری می‌کنند. این کار هم عاملان خشونت را تحت فشار قرار می‌دهد و هم از قربانیان حمایت می‌کند.

-دفاع از حاکمیت قانون:
جامعه مدنی برای شفافیت، پاسخگویی و مبارزه با فساد در نهادهای دولتی و قضایی فشار می‌آورد. یک سیستم عادلانه، پایه‌های اصلی صلح پایدار است.

۳. ایجاد فضای گفت‌وگو و آشتی

-ایجاد پلتفرم برای گفت‌وگو:
پس از یک درگیری، جامعه مدنی می‌تواند فضای امنی برای گفت‌وگو بین طرفین درگیر فراهم کند تا دردها بیان شده و روند سخت آشتی آغاز شود.
- حفظ حافظه تاریخی:
برخی نهادها (مانند موزه‌ها یا گروه‌های تاریخ شفاهی) به مستندسازی خاطرات و تجربیات جوامع آسیب‌دیده کمک می‌کنند تا درس‌های گذشته فراموش نشود.

۴. نظارت بر قدرت و پاسخگویی

-نظارت بر انتخابات:
سازمان‌های مستقل می‌توانند بر روند انتخابات نظارت کنند تا آزاد و منصفانه باشد و نتایج آن مورد پذیرش همگان قرار گیرد. انتخابات عادلانه یکی از ابزارهای حل مسالمت‌آمیز اختلافات است.

-نظارت بر اجرای توافقنامه‌های صلح:
پس از امضای یک توافقنامه صلح، نهادهای جامعه مدنی می‌توانند بر اجرای تعهدات طرفین نظارت کنند.

۵. توانمندسازی و توسعه

- آموزش مهارت‌های شهروندی:
جامعه مدنی با آموزش درباره دموکراسی، حقوق شهروندی، مدارا و حل مسالمت‌آمیز اختلاف، شهروندانی فعال و مسئولیت‌پذیر پرورش می‌دهد.

- ارائه خدمات:
در شرایط پس از درگیری، اغلب NGOها هستند که خدمات اولیه مانند بهداشت، آموزش و حمایت روانی را به جامعه ارائه می‌دهند و به بازسازی زیرساخت‌های اجتماعی کمک می‌کنند.

چالش‌های پیش روی جامعه مدنی در تأثیرگذاری بر صلح

اگرچه جامعه مدنی نقش حیاتی دارد، اما با موانع زیادی روبرو است:

- سرکوب و محدودیت:
در بسیاری از کشورها، دولتها فضای فعالیت جامعه مدنی را محدود می‌کنند، قوانین سختی برای ثبت NGOها وضع می‌کنند یا فعالان آن را مورد آزار و اذیت قرار می‌دهند.

- کمبود منابع مالی:
وابستگی به کمک‌های خارجی می‌تواند استقلال عمل این نهادها را زیر سؤال ببرد.

- بی‌اعتمادی عمومی:
گاهی به دلیل عملکرد ضعیف یا فساد در برخی NGOها، مردم به نهادهای جامعه مدنی اعتماد نمی‌کنند.

-ایمنی و امنیت:
فعالان جامعه مدنی، به ویژه در مناطق درگیر در معرض تهدید و خشونت قرار دارند.

جمع‌بندی نهایی:

جامعه مدنی موتور محرک صلح پایدار است. این نهادها با کار در سطوح مختلف، از ریشه‌های درگیری جلوگیری می‌کنند، در بحران‌ها میانجی‌گری می‌کنند و پس از درگیری به بازسازی و آشتی کمک می‌رسانند. یک جامعه مدنی قوی، فعال و مستقل، ضامن تحقق صلح مثبت—صلحی که مبتنی بر عدالت، برابری و احترام به کرامت انسانی است—می‌باشد. بنابراین، حمایت و تقویت جامعه مدنی نه یک انتخاب، بلکه یک ضرورت برای دستیابی به آینده‌ای صلح‌آمیز و مرفه برای همه جوامع است.

بخش پژوهش سندیکای کارگران فلزکار مکانیک ایران


ارتباط با ادمین
@S_felezkar

کانال رسمی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران

Telegram (https://telegram.me/sfelezkar)

#کانال_رسمی_سندیکای_کارگران_فلزکار_مکانیک_ایران

🌹🔨🌹🔧🍃🍀🌻🌺⚙️🌸

 

وزیر کار مرده است!

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، وزیر کار اگر زنده است چرا قانون را عمل نمی‌کند؟؟
وزیر کار در همایشی در قوچان اعلام کرد:«برنامه ای برای افزایش دستمزد کارگران در میانه سال ندارد.» این اعتراف یعنی اینکه ماده ۴۱ قانون کار که ایشان مجری و باید مدافع آن باشد، اجرا نمی‌کنند.
ایشان بجای دفاع از سفره های خالی کارگران، طرف کارفرمایان کوچک را گرفته و از مشکلات کارفرمایان به خاطر قطعی برق که مقصرش دولتی است که او وزیرش است، سخن می‌گوید. مثل اینکه کارگران باعث بی برقی و بی آبی این روز های کشور هستند!
اگر کارفرمایان کوچک از بی‌ برقی زیان می‌بینند این به عهده دولت است که از بودجه عمومی این زیان را پاسخگو باشه، نه سفره کارگران.
وزیر کاری که از کارفرمایان دفاع می‌کند و از سوی مافیا به وزارت انتخاب شده بهتر از این نمیشود.
نان ۵۰ هزار تومنی حاصل بی عرضگی وزیر اقتصاد، تورم ۱۰۰ درصدی حاصل پدرسوخته بازیه بانک مرکزی، بی دارویی و بیکاری حاصل اهمال کاری وزیر کار.
از قدیم گفتند:«قانونی که به ضرر اکثریت مردم است قانون نیست، مجازات است.

سعدیا مرد نکونام نمیرد هرگز
مرده آن است که نامش به نکویی نبرند

به همین دلیل می‌گویم:
«وزیرکار مرده است!»
او با این اظهارات می‌خواهد زحمتکشان ایران را نا امید و ناراضی کند، همان کاری که ستون پنجم دشمن می خواهد.

ارتباط با ادمین
@S_felezkar

کانال رسمی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران

Telegram (https://telegram.me/sfelezkar)

#کانال_رسمی_سندیکای_کارگران_فلزکار_مکانیک_ایران

🌹🔨🌹🔧🍃🍀🌻🌺⚙️🌸

 

سخنرانی یکی از کارگران پیمانکاری نفت و گاز گچساران – ۹ شهریور ۱۴۰۴

سلام عرض می کنم خدمت همکاران گرامی.
ارکان اصلی شرکت نفت ما هستیم، کارگران پیمانکاری که بیشترین فعالیت عملیاتی به عهده‌شان است را متاسفانه با نام تحقیرآمیز «ارکان ثالث» یا رکن سوم می‌شناسند. کارگرانی که واقعا زحمت می‌کشند و با زحمت آنهاست که شرکت نفت پیشرفت می‌کند. اگر زحمت‌های شما نباشد مطمئنا هیچ پیشرفتی در هیچ کدام از مناطق نفتی نیست.
من خیلی سعی کردم خانم‌ها را جمع کنم و در تجمع امروز آنها هم حضور داشته باشند. پرونده استخدامی خودم هم در مرحله گزینش است. ولی نمی‌ترسم. چون اینجا دارم از صنف خودم دفاع می‌کنم. خواهش می‌کنم شما هم نترسید. هر کدام از شما می‌توانید خانواده‌هایتان را به این تجمع بیاورید. بگذارید بدانند خانواده‌های‌تان در مضیقه هستند و حق‌ آنها هم پایمال شده. ما نمی‌خواهیم کاری غیر اصولی انجام دهیم. ما یک تجمع صنفی داریم. نباید از هیچ‌چیزی واهمه داشته باشیم. حتما و باید اگر این تجمعات به نتیجه‌ای نرسید اقدامات بعدی صورت بگیرد.
از شما خواهش می‌کنم خانواده‌های‌تان را با خود به تجمعات بیاورید. اگر تعداد تجمع کنندگان و معترضین زیاد باشد، مسئولین می‌فهمند شماها درد دارید و رنج می‌کشید.
من نوعی، با بیست یا سی میلیون تومان حقوق نمی‌توانم حتی چند کیلو میوه ساده در خیابان بگیرم.
خواهش میکنم اطلاع رسانی کنید برای کارگران شرکت نفت و گاز گچساران در شهرهای دیگر، مثل اهواز و آغاجاری مسجدسلیمان. ما در شرکت گچساران سه هزار نیرو داریم، ولی تعداد تجمع کنندگان کم است.
شما با درایتی که دارید می‌توانید سایر همکاران را هم به این تجمع‌ها دعوت کنید.
دیروز صحبت‌هایی در فضای مجازی بود که باید برای کنارکشیدن از اعتراضات تعهد کتبی بدهیم. ما هیچ عمل غیرقانونی انجام نمی‌دهیم. ما یک تجمع صنفی برگزار می‌کنیم. کسی نمی‌تواند مانعی سر راه شما قرار دهد.
حتا اگر با مانع غیرقانونی مواجه شویم، ما کارگران می‌گوییم «حق گرفتنی است»، ما شیعه حضرت علی‌ هستیم. چرا من بعنوان نیروی پیمانکاری، وقتی در یک اتاق کنار همکار رسمی‌ و قراردادی‌ام کاری مشابه انجام می‌دهم، باید نصف و گاهی به اندازه ربع آنها حقوق بگیرم؟ این درست نیست. این عدالت نیست.
آیین‌نامه‌های شرکت نفت، از قدیم، به صراحت می‌گوید کارگر بعد از هفت ماه باید رسمی بشود. حتا قراردادهای موقت که این بین قرار گرفته، غیرقانونی است. طبق قوانین ما بعد از هفت ماه کار، بلافاصله باید قرارداد رسمی می‌شدیم. حالا بعد از بیست سال کار با شرایط و قراردادهای پیمانکاری، ما با برپایی چنین اعتراضاتی کار ناشایست و خلاف قانونی انجام نمی‌دهیم.

برای سلامتی خودتان و اینکه تجمع بعدی پر شورتر و قوی‌تر برگزار شود، یک صلوات محمدی بفرستید.

ارتباط با ادمین
@S_felezkar

کانال رسمی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران

Telegram (https://telegram.me/sfelezkar)

#کانال_رسمی_سندیکای_کارگران_فلزکار_مکانیک_ایران

🌹🔨🌹🔧🍃🍀🌻🌺⚙️🌸

 

تجمع بازنشستگان تامین اجتماعی در تهران
۹ شهریور ۱۴۰۴


ارتباط با ادمین
@S_felezkar

کانال رسمی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران

Telegram (https://telegram.me/sfelezkar)

#کانال_رسمی_سندیکای_کارگران_فلزکار_مکانیک_ایران

🌹🔨🌹🔧🍃🍀🌻🌺⚙️🌸

 

یکشنبه های اعتراض پر طرفدار!

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، امروز ۹ شهریور ۱۴۰۴ بازنشستگان و شاغلین به خیابان آمدند تا به وضع نابسامان معیشتی، بی برقی، بی آبی، گرانی ها و حقوق های حقیرانه و همچنین بی قانونی های آشکار مافیای خیمه زده در جای جای کشور، اعتراض کنند.
فولادگران در اصفهان، کرمان، سوادکوه - بازنشستگان تامین اجتماعی در قزوین، تهران، رشت، اهواز، شوش - کارگران پیمانکاری شرکت بهره برداری نفت و گاز گچساران، کارگران و کارکنان نفت فلات قاره جزیره خارک و دانشجویان دانشگاه هنر و معماری پارس در اعتراض به افزایش ۵۲ درصدی شهریه ها دست به اعتراض زدند. اعتصاب غذای کارگران شرکت آلومینیوم اراک (ایرالکو) نیز وارد سی و سومین روز خود شد.
بازنشستگان تامین اجتماعی در همه شهرها اخراج آموزگاران در کردستان، پرونده سازی برای کوشندگان بازنشستگی در تهران-گیلان-شوش-اهواز را محکوم کرده و خواستار آزادی شریفه محمدی و کوتاه شدن دست مافیا از صندوق های بازنشستگی شدند.
مافیا و ستون پنجم دشمن دست به دست هم داده و با دهن کجی به خواسته های مردم و وضعیت فلاکت بار به دنبال سود حداکثری هستند. مافیا با آزادی عمل دادن به بابک زنجانی ها، این عمله آشکار مافیا، عادی سازی فساد را تبلیغ می کند.

سیلی سخت زحمتکشان در راه است.

ارتباط با ادمین
@S_felezkar

کانال رسمی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران

Telegram (https://telegram.me/sfelezkar)

#کانال_رسمی_سندیکای_کارگران_فلزکار_مکانیک_ایران

🌹🔨🌹🔧🍃🍀🌻🌺⚙️🌸

 

صدا و سیما در خدمت یک درصدی های!!!

صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران که طبق قانون اساسی می‌بایست بازتاب‌دهنده‌ی خواست‌ها و واقعیت‌های جامعه باشد، این روزها در برنامه‌های خود شکافی عمیق با زندگی مخاطبان کم‌درآمد جامعه ایجاد کرده است.

اخیرن این سازمان، پخش برنامه‌های آشپزی پر زرق و برق خود را به دلیل وقایع غزه متوقف کرده است. این در حالی است که این توجیه برای مخاطبان قانع‌کننده به نظر نمی‌رسد؛ چرا که مردم محاصره‌شده در غزه، به دلیل جنگ و قطعی گستردهٔ برق، اساسن امکان تماشای هیچ برنامه‌ ای را ندارند.
اما سؤال اینجاست که آیا تولید و پخش برنامه‌هایی که در آن غذاهایی با هزینه‌ای بالغ بر هفتصد هزار تومان برای هر وعده آموزش داده می‌شود، با شرایط معیشتی قشر عظیمی از هشتاد میلیون ایرانی که با تورم شدید دست و پنجه نرم می‌کنند، همخوانی دارد؟ مردم تهیدستی که به گفته وزارت کار بیش از ۸۰ درصد آنان زیر خط فقر هستند و حتا بخشی از مردم فقیر ایران قدرت خرید نان را هم ندارند.
این در حالی است که امروزه بسیاری از مواد غذایی اولیه از سفره خانوارها حذف شده‌اند.
غذاهای سنتی مانند کله‌پاچه با قیمت‌هایی سرسام‌آور (حدود یک و نیم میلیون تومان) به کالایی لوکس تبدیل شده‌اند.
افزایش قیمت مواد اولیه‌ای مانند لوبیا چیتی (کیلویی پانصد هزار تومان) پختن غذاهای ساده‌ای مانند آش رشته را برای بسیاری از مردم دشوار کرده است. در همین راستا چند سالی است که مردم گرسنه و فقیر به دلیل همین گرانی ها، از نذری ها هم محروم شده اند.
پیامدهای این فقر گسترده را می‌توان در آمارهای نگران‌کنندهٔ نهادهای انتظامی نیز مشاهده کرد. پلیس از افزایش قابل توجه جرائم علیه اموال و اشخاص، از جمله کیف‌قاپی، اخاذی و حملات به زنان خبر داده که بی‌شک ریشه در مشکلات اقتصادی و معیشتی جامعه دارد.
ما فکر می کنیم اگر کلیه برنامه های بی خاصیت صدا و سیما به جز اخبار را تعطیل کرده و هزینه آن را سرشکن مردم ایران کنند نتیجه بهتری حاصل خواهد شد.

ارتباط با ادمین
@S_felezkar

کانال رسمی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران

Telegram (https://telegram.me/sfelezkar)

#کانال_رسمی_سندیکای_کارگران_فلزکار_مکانیک_ایران

🌹🔨🌹🔧🍃🍀🌻🌺⚙️🌸

 

برده داری نوین در پروژه ها اینگونه است!!

نظری بر وضعیت جهنمی کار در شرکت نفت آفتاب بندرعباس!

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، وضعیت کار در این شرکت آن هم در گرمای بیش از ۵۵ درجه جهنمی است. کارگر در این شرکت کار نمی کند بلکه به تبعیدگاه آمده است و از استانداردهای شرکت نفت که چه بگوییم حتا به اندازه یک شرکت در پیت هم نیست.
خوابگاه های این شرکت زندانی است که کارگر مجبور است در آن بعد از کار استراحت کند خوابگاهی که در حد طویله و در حد شخصیت مدیران شرکت نفت.
خوابگاه یخچال ندارد، کارگران برای خنک کردن نوشیدنی های خود از سطل زباله اتاق با پر کردن یخ در آن استفاده می کنند تا کمی خنک شده بعد آن را بنوشند.
برای ۶۰۰ کارگر ۸ حمام و دستشویی در نظر گرفته شده که شیرالاتش خراب و درب ها همه شکسته. کارگر بعد از کار طاقت فرسا نمی داند چند ساعت باید منتظر باشد تا خود را نظافت کند و اعصابش خورد می شود.
خوابگاه تا محل کار یک کیلومتر فاصله دارد که کارگر باید در دمای بالای ۵۵ درجه با پای پیاده برای زدن حاضری در گرد و خاک برود.
آشپزخانه ای برای درست کردن غذا وجود ندارد که اگر کارگری خواست غذایی برای خود بپزد وسیله پخت و پز داشته باشد.

سندیکای کارگری این موارد را بارها به وزارت کار و وزارت نفت اعلام کرده، اما وزارت کار بی خیال و وزارت نفت هم همدست مافیا.

با تحریم این شرکت ها آنان را بدون کارگر گذاشته تا از پروژه ها حذف شوند.

ارتباط با ادمین
@S_felezkar

کانال رسمی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران

Telegram (https://telegram.me/sfelezkar)

#کانال_رسمی_سندیکای_کارگران_فلزکار_مکانیک_ایران

🌹🔨🌹🔧🍃🍀🌻🌺⚙️🌸

 

خواب های پلید برای کارگران ذوب اهنی!

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، در ۶ شهریور هیاتی به ریاست پروانه رضایی معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، رضا برزوئیان مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اصفهان، امیرحسین بانکی‌پور نماینده مردم اصفهان در مجلس، سید اردشیر افضلی مدیرعامل و احمد اکبری معاون سرمایه‌های انسانی و توسعه مدیریت ذوب‌آهن اصفهان در دفتر مدیرعامل نشستی در راستای بررسی مشاغل سخت و زیان آور در این کارخانه مهم برگزار کردند. یعنی می خواهند بخش هایی از ذوب آهن را از لیست مشاغل سخت و زیان آور خارج کنند.
ماه قبل اتاق بازرگانی مصوبه ای به وزارت کار داد که در آن بسیاری از مشاغل سخت و زیان آور حذف شده بود و وزیرکار چون بره ای مطیع مصوبه را پذیرفت.
شرکت های ذوب فلزات و تولید فولاد از جمله کارخانه های آلوده ای هستند که کار کردن در آنها نه تنها سخت و زیان آور بلکه زجر آور است.
هم اکنون در ذوب آهن کسی به سن ۷۰ سالگی نمی رسد و اغلب کارگرانی که در شرایط سخت کار کرده اند بسیار فرسوده و به سرعت می میرند. در بخش کوره ها، کارگران قبل از اینکه سابقه کارشان به ۱۰ سال برسد همه موهای خود را از دست می دهند. در کوره ها سرطان پوست و گوارش بیداد می کند.
همه بخش های شرکت و حتا محیط آن بسیار آلوده هستند که حتا نگهبانان نیز از این آلودگی در امان نیستند.
متاسفانه به دلیل محرمانه نگه داشتن تعداد حوادث کار و گزارش های افسران ایمنی و بهداشت کار، از تعداد بیماران و نوع بیماری ها نمی توان بطور قطع صحبت کرد اما بی تردید کارگران دارای بیماری های تنفسی، پوستی، چشمی، دیسک کمر و انواع سرطان ها می باشند.
آمدن این هیات نشانگر نقشه های شومی است که برای کارگران می خواهند بکشند..

ارتباط با ادمین
@S_felezkar

کانال رسمی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران

Telegram (https://telegram.me/sfelezkar)

#کانال_رسمی_سندیکای_کارگران_فلزکار_مکانیک_ایران

🌹🔨🌹🔧🍃🍀🌻🌺⚙️🌸

 

مصاحبه خسرو رنجبر از کوشندگان بازنشستگان متحد تهرانی با خبرگزاری ایلنا

انتقاد از برنامه‌های پرزرق و برق «صدا و سیما» / رسانه ملی، صدا و بلندگوی مردم نیست!
کد خبر : 1681056

با گرانی بی‌رویه قیمت نان، حتی بخشی از مردم فقیر ایران، قدرت خرید نان به اندازه کافی را هم ندارند و در صف نانوایی هم دست و دل‌شان می‌لرزند، این گروه وقتی پای تلویزیون می‌نشینند و برنامه‌های آشپزی یا سریال‌های لاکچری را می‌بینند، واقعاً چه حسی پیدا می‌کنند؟

به گزارش خبرنگار ایلنا، صداوسیما با پول بیت‌المال اداره می‌شود و باید صدای اکثریت مردم باشد، نه یک گروه خاص، اما اینگونه نیست. کارگران و بازنشستگان مدت‌هاست که دل خوشی از برنامه‌های رنگارنگِ این به اصطلاح رسانه‌ی ملی ندارند، رسانه‌ای که در ماهیت متعلق به مردم است اما صدای مردم نیست.

«خسرو رنجبر» فعال صنفی بازنشستگان تامین اجتماعی در این رابطه می‌گوید: صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران که طبق قانون اساسی باید بازتاب‌دهنده‌ی خواست‌ها و واقعیت‌های جامعه باشد، این روزها در برنامه‌های خود شکافی عمیق با زندگی مخاطبان کم‌درآمد جامعه ایجاد کرده است.

به گفته وی، یکی از ایرادات اساسی این رسانه، پخش برنامه‌های پر زرق و برق آشپزی‌ست، مجریان رو به دوربین می‌ایستند، لبخند می‌زنند و غذاهایی طبخ می‌کنند که در این دوره و زمانه، طبقه‌ی کارگر به خواب شب هم نمی‌توانند ببینند، حتی مواد اولیه این غذاها را به دلیل گرانی سرسام آور نمی‌توانند تهیه کنند.

رنجبر با بیان اینکه «اما سؤال اینجاست که آیا تولید و پخش برنامه‌هایی که در آن غذاهایی با هزینه‌ای بالغ بر هفتصد هزار تومان برای هر وعده آموزش داده می‌شود، با شرایط معیشتی اکثریت جمعیت هشتاد میلیونی ایران که با تورم شدید دست و پنجه نرم می‌کنند، همخوانی دارد» ادامه می‌دهد: مردم تهیدستی که به اذعان داده‌های رسمی وزارت کار بیش از ۵۰ یا ۶۰ درصد آنان زیر خط فقر هستند و نمی‌توانند اجاره خانه بدهند، چطور می‌توانند مخاطب چنین برنامه‌های خوش رنگ و لعابی باشند؟

او تاکید می‌کند که «با گرانی بی‌رویه قیمت نان، حتا بخشی از مردم فقیر ایران، قدرت خرید نان به اندازه کافی را هم ندارند و در صف نانوایی هم دست و دل‌شان می‌لرزند، این گروه وقتی پای تلویزیون می‌نشینند و برنامه‌های آشپزی یا سریال‌های لاکچری را می‌بینند، واقعن چه حسی پیدا می‌کنند؟»

این فعال صنفی می‌افزاید: امروزه بسیاری از مواد غذایی اولیه از سفره خانوارها حذف شده‌اند؛ غذاهای سنتی مانند کله‌پاچه با قیمت‌هایی سرسام‌آور (حدود یک و نیم میلیون تومان) به کالایی لوکس تبدیل شده‌اند. افزایش قیمت مواد اولیه‌ای مانند لوبیا چیتی (کیلویی پانصد هزار تومان) پختن غذاهای ساده‌ای مانند آش رشته را برای بسیاری از مردم دشوار کرده است. در همین راستا چند سالی است که مردم گرسنه و فقیر به دلیل همین گرانی‌ها، از نذری‌ها هم محروم شده‌اند.

به اعتقاد وی، پیامدهای این فقر گسترده را می‌توان در آمارهای نگران‌ کننده‌ی نهادهای انتظامی کشور نیز مشاهده کرد. پلیس از افزایش قابل توجه جرائم علیه اموال و اشخاص، از جمله کیف‌ قاپی، اخاذی و دزدی خبر داده که بی‌شک ریشه در مشکلات اقتصادی و معیشتی جامعه دارد.

رنجبر در پایان می‌گوید: در چینن شرایطی، آیا اگر کلیه برنامه‌های صدا و سیما به جز اخبار را تعطیل کرده و هزینه آن را سرشکن مردم ایران کنند، نتیجه بهتری حاصل نخواهد شد؟ چه فایده از تماشای سریال‌هایی که نمایشی از ثروت و تجمل است و زندگی خانواده‌هایی را نشان می‌دهد که دغدغه‌هایشان، دغدغه‌های مردم نیست؟‍


ارتباط با ادمین
@S_felezkar

کانال رسمی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران

Telegram (https://telegram.me/sfelezkar)

#کانال_رسمی_سندیکای_کارگران_فلزکار_مکانیک_ایران

🌹🔨🌹🔧🍃🍀🌻🌺⚙️🌸

 

اینگونه کار می کنیم و نان به خانه می بریم!


صحنه هایی از کار سخت و طاقت فرسای کارگران شرکت آلومینیوم سازی اراک(ایرالکو)

هنوز ۴۰۰۰ کارگر در اعتصاب غذا در ۳۶مین روز در شرکت آلومینیوم اراک هستند.

با وجود گرمای سوزان و کار طاقت فرسا، روزانه باید حدود سه کیلومتر نیز برای رسیدن به محل کار خود پیاده روی کنند.

آنان چه می خواهند:
بازنگری فوری در طرح طبقه‌بندی مشاغل، تأمین ایمنی و تعمیرات اساسی تجهیزات فرسوده، حفظ اشتغال و جلوگیری از تعدیل نیرو و شفافیت در محاسبه مالیات و دستمزد

به دنبال عدم اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل، به تدریج با تغییرات مدیریتی و کاهش مزایا، افزایش مشکلات ایمنی و شرایط دشوار کاری تشدید شده است.

سندیکای کارگران فلزکار مکانیک ایران از خواسته های این کارگران حمایت می کند.

کارگر متحد همه چیز
کارگر متفرق هیچ چیز

ارتباط با ادمین
@S_felezkar

کانال رسمی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران

Telegram (https://telegram.me/sfelezkar)

#کانال_رسمی_سندیکای_کارگران_فلزکار_مکانیک_ایران

🌹🔨🌹🔧🍃🍀🌻🌺⚙️🌸

 

درد قطع یارانه؛ فریادی خاموش از جیب‌های خالی کارگران

این روزها، باران بی‌مهری به جان زحمتکشان می‌بارد...

یارانه‌ای که روزی چراغ کم نور آشپزخانه‌های محقر بود، امروز بی‌صدا خاموش می‌شود.
کارگران، همان مردان و زنانِ با پشتِکار و خستگی ناپذیر، هم آنان‌ که بازوی اقتصاد این کشورند،
امروز در سکوت، جیب‌های خالی خود را می‌بینند و آینده‌ای مبهم پیش رو.

یک لقمه نان، یک دنیا آرزو...

آن ۳۰۰ هزار تومان، فقط یک عدد نبود...
قوتِ شبِ بچه‌هایی بود که با شکم سیر گاهی می‌خوابیدند.
دردِ دلِ مادری بود که می‌توانست یک بسته ماکارونی بخرد...
حالا چی؟!
نان شبشان؟ لباس مدرسه؟ داروی پدربزرگ؟
همه زیر سایه سنگین «حذف یارانه» رنگ باخته است.

چرا کارگران؟ چرا بیشتر؟

آنان که همیشه قشر صبور جامعه بوده‌اند، امروز بیش از هر زمان دیگری احساس می‌کنند تنها مانده‌اند.
با یک پیامک ساده، امید یک ماه شان نقش بر آب می‌شود.
آن هم نه به خاطر ثروت، نه به خاطر ماشین لوکس یا ویلا...
بلکه شاید چون یک بار برای درمان فرزندشان وام گرفته‌اند...
یا چون کارت خوان داشته‌اند تا کسبِ رزقِ حلال کنند.

این فقط حذف یک عدد نیست؛ حذف کرامت انسان‌هاست!

یارانه تنها پول نبود...
احترام به زندگی سادهٔ کسی بود که تمام عمر کار کرد و نخواست دست نیاز به سوی کسی دراز کند.
حالا چی؟!
آیا کسی صدای شکسته شدن قلب این مردم را می‌شنود؟

فریاد ی که در گلو می‌ماند ....

اما کارگران، هرچند خسته، هرچند بی یاور، باز هم ایستاده‌اند.
شاید یارانه قطع شده، اما امیدشان را خودشان هر روز با دستان پینه بسته می‌سازند.
آنها به جایگاه واقعی خود آگاهند:
ستون‌های استوار این مملکت.

امید باشد...

کاش روزی برسد که هیچ خانواده ای شب را با نگرانی نفقه فردا به سر نبرد.
کاش دادِ زحمت‌کشان به جایی برسد.
و کاش دولت، یک بار دیگر، اما این بار با چشمی باز و قلبی گرم، به دادِ آنان برسد.
و فقط مجری اوامر ثروتمندان بی درد نباشد.

ارتباط با ادمین
@S_felezkar

کانال رسمی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران

Telegram (https://telegram.me/sfelezkar)

#کانال_رسمی_سندیکای_کارگران_فلزکار_مکانیک_ایران

🌹🔨🌹🔧🍃🍀🌻🌺⚙️🌸