ادامه مصاحبه مازیار گیلانی نژاد با ایلنا؛

اما مسئله این است که اطلاعیه‌ی جدید تامین اجتماعی نیز ضمانت اجرایی ندارد؛ معمولاً شرکت بالادستی با پیمانکار تبانی می‌کنند و تخلفات بیمه‌ای نه تنها اظهار نمی‌شود بلکه لاپوشانی می‌شود!

این فعال کارگری راهکار واقعی شدن بیمه‌ی کارگران شرکتی را «نظارت قوی و مستمر» می‌داند و می‌گوید: بازرسان تامین اجتماعی و ادارات کار باید بر انعقاد پیمان‌ها نظارت کنند و در طول دوره پیمان نیز برای بازرسی به طور مرتب به پروژه‌ها سربزنند؛ این وظیفه‌ی ذاتیِ بازرس تامین اجتماعی است که بپرسد چطور در پروژه‌ای که همه کارگران، فنی‌کار و با دستمزد بالا هستند، حق بیمه‌ها حداقلی‌ست. نظارت بر عملکرد قانونی پیمانکاران، وظایف بازرسان است، بیمه بخشی از این عملکرد است، ساعت کار، ایمنی، امکانات و رفاهیات، سایر مولفه‌های عملکردی‌ست.

گیلانی‌نژاد ادامه می‌دهد: در شرایطی که تامین اجتماعی ادعا می‌کند بحران نقدینگی دارد و منابع برای پرداخت مستمری‌ها نیست، چرا نظارت بر تخلفات بیمه‌ای کارفرمایان پیمانکار را جدی نمی‌گیرد؟ چرا وظیفه حاکمیتی خود مبنی بر نظارت و بازرسی را به روابط میان یک شرکت و شرکت بالاتر حواله می‌دهد و از خود رفع تکلیف می‌کند؟!

احتمالاً اطلاعیه تامین اجتماعی تاثیرِ کمی بر واقعی شدن بیمه کارگران شرکتی خواهد داشت؛ اما کارگری که سوژه‌ی رفتار غیرقانونی‌ست، چه ابزاری برای پیگیری دارد؟ کارگری که تشکل قدرتمند و صدای دادخواهی ندارد، مجبور است قانون‌گریزی و حق‌کشی را تحمل کند و چیزی نگوید؛ مجبور است مثل احمدزاده، کارگری که در انتظار بازنشستگی با حداقل حقوق است، سکوت کند و انتظار بکشد، چون اگر غیر از این باشد و دست به شکایت بزند، واویلاست، آینده خوبی در انتظارش نخواهد بود: «بلک لیست می‌شوم، کارفرمایان نانم را آجر می‌کنند، یک بایکوتِ کامل....».

گزارش: نسرین هزاره مقدم

ارتباط با ادمین
@S_felezkar

کانال رسمی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران

Telegram (https://telegram.me/sfelezkar)

#کانال_رسمی_سندیکای_کارگران_فلزکار_مکانیک_ایران

🌹🔨🌹🔧🍃🍀🌻🌺⚙️🌸

 

به آگهی‌های کار ضد کمپین، نه می گوییم!

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، آگهی های کار بسیاری در گروههای کاریابی پروژه ای ها گذاشته می شود که نه با لیست دستمزدهای مصوب امسال سندیکای کارگری مطابقت دارد و نه مقررات کمپین ۲۰/۱۰ را رعایت کرده است. هر چند این آگهی ها با بی اعتنایی کارگران پروژه ای روبرو می شود، پیمانکاران بی شرف تلاش می کنند با شماره تلفن های مختلف و یا با اسامی دیگر بارها در گروههای پروژه ای گذاشته می شود، اقدام به استخدام کارگر ارزان کنند. این گذاشته شدن چند باره یک آگهی خاص مانند «کشتی سازی» نشان از آن دارد که کارگران با شعور پروژه ای به این آگهی ها با چشم تحقیر نگاه کرده و شخصیت کارگری خود را حفظ نموده اند.
پیمانکاران دغلکار به دنبال شکستن وحدت کارگران و پیدا کردن کارگر ارزان هستند به همین دلیل این آگهی ها بارها تکرار می شود.

طبق مقررات کمپین ۲۰/۱۰ و لیست حقوقی سندیکای کارگری، که تامین کننده منافع کارگران پروژه ای است، کار کنیم و با اتحاد به این آگهی های کار ضد کارگری و شیطانی، نه می گوییم.

با اتحاد بساط پیمانکاران بی شرف و ضد کارگر را از پروژه ها جمع خواهیم کرد.
کارگر برادر کارگر

ارتباط با ادمین
@S_felezkar

کانال رسمی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران

Telegram (https://telegram.me/sfelezkar)

#کانال_رسمی_سندیکای_کارگران_فلزکار_مکانیک_ایران

🌹🔨🌹🔧🍃🍀🌻🌺⚙️🌸

 

محمدرضا قربانی از بازنشستگان متحد تهرانی:

چرا دولت‌ها دست از سر سازمان تأمین اجتماعی برنمی‌دارند؟!
مرداد ۲, ۱۴۰۴
یک فعال صنفی بازنشستگان، خواستار بازگشت استقلال سازمان تامین اجتماعی شد.

به گزارش خبرنگار ایلنا، در سال جدید، برنامه زمانیِ پرداخت حقوق بازنشستگان کارگری، ده روز عقب افتاده است؛ ماه چهارم سال به پایان رسیده و هنوز معوقات فروردین بازنشستگان پرداخت نشده و خدمات درمانی نیز رو به افول رفته است.

بحران منابع و مصارف تامین اجتماعی، یک پدیده‌ی ناگوار اما واضح و روشن است؛ تامین اجتماعی نقدینگی کافی ندارد؛ در برنامه‌های بزرگداشت سالروز تامین اجتماعی (بیست و پنجم تیرماه) مقامات دست‌اندرکار، از جمله مدیرعامل تامین اجتماعی و همچنین مدیرکل تامین اجتماعی غرب تهران، بر این واقعیت صحه گذاشتند: با کمک دولت مستمری‌ها را پرداختیم، پول و نقدینگی نداریم….

در این میان، نقش استیلای دولت بر تامین اجتماعی، چقدر پررنگ است؟ «محمدرضا قربانی» فعال صنفی بازنشستگان کارگری در این رابطه می‌گوید: این سازمان که یک بیمه‌گر عمومی و غیردولتی است، سال‌هاست تحت مدیریت دولتی قرار گرفته و این یک تخلف آشکار است. دولت باید از دخالت در سازمان تأمین اجتماعی و شستا دست بردارد و بدهی‌های خود را به این سازمان پرداخت کند.

او افزود: سازمان تأمین اجتماعی طبق قوانین، موظف به انجام تعهدات بیمه‌ای در قبال جامعه کارگری و بازنشستگان کارگری است، اما در حال حاضر از انجام این وظایف طفره می‌رود، چرا؟ چون دولت به جای نظارت، خود بزرگ‌ترین بدهکار است و نمی‌تواند به وظیفه‌ی نظارتی خود عمل کند، توان بازخواست ندارد که چرا سطح خدمات درمانی و مستمری در تامین اجتماعی افول کرده.

قربانی با طرح این سوالات که «چه زمانی مردم و بازنشستگان کارگری به دولت اجازه دادند در امور این سازمان دخالت کند؛ چرا باید جامعه هدف تاوان این نابسامانی‌ها را بدهد؟» ادامه داد: نمایندگان مجلس کجا هستند؟ اگر تخلفات را نمی‌بینند که باید پرسید چرا و اگر می‌بینند و کاری نمی‌کنند، باز هم مقصرند. ما انتظار داریم قوه قضاییه نیز به وضعیت تامین اجتماعی، شرکت‌های آن، مدیریت دولتی آن و عدم پرداخت بدهی سنگین دولت ورود کند.

به گفته این فعال صنفی بازنشستگان تامین اجتماعی، لازم است همه مسئولان فوراً برای بازگرداندن حقوق قانونی جامعه کارگری و تحقق مطالبات آنان اقدام عاجل انجام دهند.

قربانی ادامه داد: زمانی سازمان تأمین اجتماعی با خرید صدها مجتمع اقتصادی از جمله بانک‌ها، پتروشیمی‌ها، داروسازی‌ها و… تبدیل به یکی از بزرگ‌ترین هلدینگ‌های خاورمیانه شد. اما حالا چطور به یک سازمان فقیر اما طلبکار تبدیل شده است؟ دولت که یک بدهکار بزرگ است، چرا بدهی‌هایش را پرداخت نمی‌کند؟ این سازمان برای اداره شستا و انجام وظایفش به پول و اعتبار نیاز دارد. بدون منابع مالی، مدیریت ممکن نیست. در یک نگاه کلی‌تر، ورشکستگی و بحران عمیق سازمان تأمین اجتماعی، نتیجه دخالت‌های بی‌جا و مداوم دولت‌هاست.

او تاکید کرد: اگر دولت‌ها در کار این سازمان دخالت نمی‌کردند، امروز با یکی از بزرگ‌ترین نهادهای اقتصادی جهان روبه‌رو بودیم.

قربانی در پایان تصریح کرد: امید است آقای دکتر سالاری به عنوان یک مدیر لایق، با استقلال عمل و دور از سلطه دولت و با دریافت مطالبات سازمان، بتواند توان اقتصادی صندوق تامین اجتماعی را احیا کند. آقای دکتر سالاری باید بداند و می‌داند که جامعه کارگری و بازنشستگان به او مجوزی برای تخلف از قوانین نداده‌اند و نخواهند داد. ایشان موظف به اجرای کامل تعهدات قانونی هستند؛ به‌ویژه در دو حوزه مهم: تأمین معیشت و درمان رایگان.

ارتباط با ادمین
@S_felezkar

کانال رسمی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران

Telegram (https://telegram.me/sfelezkar)

#کانال_رسمی_سندیکای_کارگران_فلزکار_مکانیک_ایران

🌹🔨🌹🔧🍃🍀🌻🌺⚙️🌸

 

گرما زدگی و مسمومیت غذایی در پروژه ها!

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، گرمازدگی و مسمومیت غذایی ۲ عامل اصلی بیماری کارگران پروژه ای در عسلویه و مناطق گرم در تابستان می باشد. که یکی از عادی ترین اتفاقات در طول تابستان برای شرکت های پیمانکاری است.
از سال ۹۷ تاکنون دهها نامه در مورد وضعیت غذایی نامناسب در تابستان از سوی نماینده کارگران پروژه ای آقای مازیار گیلانی نژاد و صدها گزارش از سوی سندیکای کارگری به وزارت کار و بازرسی نفت داده شده است.
در طی روزهای اخیر بسیاری از کارگران گرما زده شده اند. هر چند ما آماری از تعداد مراجعه کنندگان به درمانگاه‌های کنگان و عسلویه نداریم اما روزانه دهها کارگر به دلیل گرمازدگی به این درمانگاه ها اعزام می شوند. بیهوشی به دلیل گرمازدگی در حین کار در تابستان هر روزه در هر پروژه ای رخ می دهد. رطوبت و گرمای گاه ۶۰ درجه و بیشتر همه کارگران پروژه ای، رسمی، ارکان ثالث و دیگر کارکنان را در معرض انواع بیماری ها قرار داده است.
در این هنگامه مرگ و تلاش که سودش به جیب پیمانکاران و مافیای نفت می رود فقط جان کارگران است که ارزش ندارد. و از سوی شرکت نفت و بازرسی وزارت کار نادیده گرفته می شود. 
در روزهایی که کارگران عسلویه و خوزستان به کار در دمای بالا معترض هستند بسیاری از پیمانکاران بی اعتنا به شرایط وحشتناک آب و هوایی، کارگران را بدون سایبان و یا گذاشتن تهویه مناسب و یا حتا شربت های مناسب، آنان را وادار به کار در این شرایط سخت کرده و به آن افتخار می کنند.
چه افتخاری است در دمایی که کار کردن در آن غیرانسانی است؟؟
دوستان کارگر،
مصرف مایعات در شرایطی که عامل زیان‌آور گرما وجود دارد، نباید صرفاً به صورت مصرف و نوشیدن آب یخ باشد. مصرف آب و شربت‌های خاصی که در آن‌ها نمک هم وجود دارد، ضروری است؛ زیرا کارگری که به طور مرتب عرق می‌کند، علاوه بر مقادیر زیاد آب، مقادیر قابل توجهی نیز نمک و املاح ضروری در فرآیند تعریق خود از دست می‌دهد که باید تامین شود.
هیچ کارگری طبق قانون کار نباید در دمای بیش از ۵۰ درجه کار کند این را قانون می گوید. در این شرایط کار کردن و جیب کارفرما را پر کردن هیچ افتخاری ندارد. آن هم کارفرمایی که به قانون تمکین نمی کند.
بازرسی وزارت کار و طب کار پیمانکار به کارگران نمی گوید در اینگونه دماها کار کردن چه عوارضی دارد. چه بر سر پوست، مو، کلیه، چشم، شش ها می آید. آیا کارگر می داند بعد از ۱۵ سال کار به کم بینی، پیر چشمی مبتلا خواهد شد؟؟ سرطان پوست می گیرد؟؟؟ کلیه های خود را به دلیل عرق زیاد به انواع بیماری ها مبتلا می کند؟؟ اکثرن با مشکلات ریوی دست به گریبان خواهند بود؟؟ آیا در روزگار پیری ‌پیمانکار قدردان کارش خواهد بود؟؟

توصیه سندیکا به کارگران این است:
در صورت گرمای بیش از ۵۰ درجه کار را تعطیل کنید تا پیمانکار شرایط کار را مناسب کند این را قانون کار می گوید.
دوستان طب کار و ایمنی در پروژه ها:
طبق قانون کار، به اداره کار اطلاع دهید شرایط برای کار مناسب نیست و برای کارگر خطر جانی دارد تا اداره کار و بازرسی نفت اقدام به تعطیلی کارگاه کنند.

هیات تحریریه مجله کارگری پیام سندیکا 

ارتباط با ادمین
@S_felezkar

کانال رسمی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران

Telegram (https://telegram.me/sfelezkar)

#کانال_رسمی_سندیکای_کارگران_فلزکار_مکانیک_ایران

🌹🔨🌹🔧🍃🍀🌻🌺⚙️🌸

 

♻️تعریف" مالیات بر ارزش افزوده" رو خدمت مردم عرض کنم:

مالیات بر ارزش افزوده به معنی مالیات ستانی از ارزش ایجاد شده در تفاوت داده و ستانده است.
یه نفر یه تیکه چوب میخره ۲ میلیون تومان بعد روش کار میکنه تبدیل میشه به صندلی میفروشه ۵ میلیون تومان.
به ۳ میلیون تومان تفاوتی که ایجاد شده میگن ارزش افزوده.
توی مثال قبل که نجار محترم چوب خرید دو تومن صندلی فروخت پنج تومن از سه میلیون تومن ارزشی که ایجاد کرده با احتساب ۱۰ درصد مالیات بر ارزش افزوده باید مبلغ سیصد هزار تومن به عنوان مالیات پرداخت کنه. یعنی از ارزش افزوده کار ایشون(سود)سیصد هزار تومن دولت برمی‌داره و دو میلیون و هفتصد هزار تومن میمونه برای خودش.
حالا دزدی و کلاه برداری سیستم مالیاتی از اینجا شروع میشه:
چون مردم در زمان اجرایی شدن قانون مالیات بر ارزش افزوده درک درستی از موضوع نداشتن ، از بی اطلاعی مردم سو استفاده کردن و مالیات بر ارزش افزوده رو بدون حذف مالیات بر عملکرد سالانه اجرایی کردن. تازه مشکل به همین جا ختم نشد. چون میدونستن که اگه به کسبه و اصناف بگن که مالیات بر ارزش افزوده رو باید از مقدار سود خودت پرداخت کنی با مقاومت ما روبه رو میشن بهمون گفتن که هر مشتری که میاد مغازه باید چند درصد اضافه هم بگیری بیاری بدی به ما که از ۳ درصد شروع کردن و الان رسیدن به ۱۰ درصد(ظاهرا صنف طلا هنوز همون ۹ درصد مونده)

یعنی بار مالیاتی با اجرای ناصحیح این سیستم جدید مالیاتی ، مالیات بر مصرف رو(که سالها هستش در تمام دنیا منسوخ شده و فقط در مواردی که برای سلامتی مضر هستن به منظور مصرف کمتر مصرف کننده اعمال میشه مثل مالیات بر مصرف سیگار یا توی کشور های خارجی مالیات بر مصرف مشروبات الکلی)به اسم مالیات بر ارزش افزوده به دوش مصرف کننده نهایی انداخت.
من چند باری که با مسئولین اداره مالیاتی صحبت می‌کردم میدیدم اولش خودشون رو میزدن به اون راه(یعنی میگفتن نه این سیستم که داریم اجرا میکنیم کاملا درست هستش) اما وقتی دلایل رو با منطق بهشون شرح میدادم تنها جوابشون این بود که شما درست میگید و این طرح قراره به صورت آزمایشی فقط ۵ سال اجرا بشه و بعد از اون به شیوه ایی که الان برامون توضیح دادید اصلاحش میکنیم.
در جواب وقتی بهشون میگفتم که اگه قانون آزمایشی تصویب بشه که همه کارمندای اداره محترم مالیاتی باید صبح به صبح برن از پشت بام اداره بپرن پایین بازم میگید اجازه بدید برای ۵ سال به صورت آزمایشی اجراش کنیم بعد اصلاحش کنیم؟
که همیشه هم با داد و بیداد ازم میخواستن که برم بیرون.
ببینید عزیزان وقتی میگم دزدی یعنی واقعا دزدی هستش.
مسئله ارزش افزوده فقط محدود به صنف طلا و جواهر نمیشه. شما وقتی تشریف می‌برید یه رستوران غذا می‌خورید یه فیش بهتون میدن میبینید روش نوشته هزینه غذا دویست هزار تومن بعلاوه ۱۰ درصد مالیات بر ارزش افزوده، مقدار قابل پرداخت دویست و بیست هزار تومن!!!
شمایی که اون غذا رو خوردید مگه ارزشی تولید کردید که حالا به خاطرش مالیات پرداخت کنید؟ ارزش رو اون آشپز تولید کرده که وسایل رو خریده شسته پخته و سرو کرده تا شما نوش جان کنید و چون ارزش تولید کرده باید مالیات بر ارزش افزوده رو از سود خودش پرداخت کنه درحالی که میدونه دیگه لازم نیست سر سال مالیات بر عملکرد سالانه پرداخت کنه.
یعنی از دویست هزار تومن پول یک پرس غذا مبلغ ۱۵۰ هزار تومن هزینه ها یا داده ایشون بوده، ۵۰ هزار تومن تفاوت داده و ستانده یا سود ایشون بوده که باید ۱۰ در صد اون یعنی مبلغ ۵ هزار تومن رو به عنوان مالیات بر ارزش افزوده پرداخت بکنه و ۴۵ هزار تومن هم بذاره توی جیب خودش و دیگه لازم نیست سر سال اظهارنامه مالیات بر عملکرد سالانه پر بکنه و چند میلیون به دولت پرداخت کنه.
توی یک کلام:
مالیات بر ارزش افزوده رو کسی پرداخت میکنه که پول رفته توی جیبش و کالا از دست داده(اونم فقط از سود خودش) نه اون کسی که پول از جیبش خارج شده و کالا بدست آورده.
ازهمه بدتر اینکه
روی یه کالا از تولید تا مصرف گاهی چند تا ارزش افزوده گرفته میشه و این عمل ۱۰۰ در صد به زیان مردم
و
کلا ۱۰۰۰ در صد به نفع دولت به اصطلاح خدمت گذار است.

راستی فکر نمیکنی بخشی از تورم از این تصمیم های اشتباه بوده؟



🌸🌹🌷🌺❤️🌴🌼🌾🍀💐🐦‍🔥

بخش آموزش سندیکای کارگران فلزکار مکانیک:
https://t.me/Knowledge_N_Worker
🌺🌸🌺🌸🌺🌸🌺🌸🌺🌸🌺🌸🌺

تجمع یکشنبه های آعتراضی بازنشستگان گیلانی امروز ۵ مرداد در رشت

ارتباط با ادمین
@S_felezkar

کانال رسمی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران

Telegram (https://telegram.me/sfelezkar)

#کانال_رسمی_سندیکای_کارگران_فلزکار_مکانیک_ایران

🌹🔨🌹🔧🍃🍀🌻🌺⚙️🌸

 

یکشنبه های اعتراضی خشمگین!

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، امروز ۵ مرداد یکشنبه های آعتراضی در ۳ شهر رشت، تهران، کرمانشاه برگزار شد. همچنین تجمع بازنشستگان فرهنگی بازنشسته شده در سال ۱۴۰۳ در اعتراض به دریافت نشدن مرحله دوم همسان سازی، ابتدا در مقابل ساختمان مرکزی آموزش و پرورش در تهران و سپس در مقابل مجلس ادامه یافت.
در کرمانشاه متحد اولین یکشنبه اعتراضی را بعد از جنگ برگزار کردند. بازنشستگان تامین اجتماعی، مخابرات، فرهنگیان متحدن حضور داشتند و شعارهای معیشتی و درمانی دادند. در تهران تعداد بازنشستگان فرهنگی و تامین اجتماعی نسبت به هفته قبل در مقابل سازمان تامین اجتماعی چند برابر شده و حضور خانم ها چشمگیر بود. این تجمع که با شعارهای درمانی و معیشتی مزین گشته بود بیشترین خواسته خود را در قالب شعار عقب افتادن افزایش فروردین را شامل می شد. بازنشستگان گیلانی با صدور متنی اعتراض خود را نسبت به وضع موجود اعلام کرده و در پایان سرود «ای ایران» را خوانده به تجمع خود پایان دادند. متن نگارش شده بازنشستگان مستقل گیلانی بدین شرح است:
«مردم آگاه و شریف ایران !

امروز یکشنبه ۵/مرداد/۴۰۴ کوه شیر آهن زنان و‌کوه شیر آهن مردان سرزمین گیل و دیلم همراه با هزاران کارگر دیروز و امروز ، باقلبی مالامال از اندوه و سیه جامه ای بر تن در سوگ کارگران سربدار ( احسانی و حسنی ) کف خیابان را از ان خود کرده و با خشم و تنفر طبقاتی شعار محوری " نه تهدید ، نه زندان ، نه اعدام نیست جلو دارمان " ، خواسته های صنفی خود را بیان داشته و تصمیم سازان را مشتی دروغگو و جاده صاف کن سرمایه داری جهانی خوانده و از توده های ستمبر با شعار " درد ما درد شماست مردم به ما ملحق شوید" استمداد جستند.
" فریاد فریاد از این همه بیداد" را با سوز غریبانه در سرزمین مادری خود سر دادند که گوئی " فلسطین تبارند ز بی خانمانی" . معلم که باید در کلاس درس بوده و کارگر چرخ صنعت را به گردش در آورد از جور و بیداد زمان در زندان و غارتگران ثروت ملی آزاد( بابک زنجانی) و آن زمینخوار بی شرم را به امامت جمعه تهران منصوب کردند! زهی بی شرمی!
" کارگر زندانی معلم زندانی آزاد باید گردد". شرم اور است که در سرزمین حافظ، سعدی ، خیام ، فردوسی ...و احمد شاملوی بزرگ ، معلم را به جرم تعلیم زندانی کنند.»
گرانی های هر روزه، قطع آب و برق و بیکاری فرزندان بازنشستگان به دلیل بروز جنگ و قطعی مدام برق، زندگی را برای زحمتکشان شرافتمند هر روز سخت تر می کند. از سوی دیگر بی اعتنایی مسوولین و گفتارها و برنامه های خلاف مسیر آبادانی و رفاه مردم نه تنها به نفوذی های لانه کرده در دولت اجازه خرابکاری های بیشتر و دزدی های پنهان و پیدا داده است بلکه خشم عمومی را از این وضعیت هر روز بیشتر کرده و می کند. به همین دلیل کارگران ارکان ثالث از فردا تجمع های اعتراضی خود را از سر خواهند گرفت.(منبع افکار نفت)
مکان‌های برگزاری *دوشنبه های اعتراضی* در مناطق عملیاتی عسلویه، جم، کنگان و سکوهای دریایی (در اعتراض به سقف و کف حقوق)
🛑 *تجمع اول: دوشنبه ۶ام مرداد*
🅾️ *پالایشگاه گاز فجر جم*
- ساعت 8 صبح
- پارکینگ اتوبوس ها

🅾️ *نفت و گاز پارس*
- ساعت 8:30 صبح
- عسلویه: اداری جدید
- کنگان: روبروی اداری فاز 12
- سکوهای دریایی

🅾️ *مجتمع گاز پارس جنوبی*
- ساعت 9 صبح
- پالایشگاه های 13گانه: روبروی ادمین
- ستاد مجتمع گاز، تاسیسات مشترک و پالایشگاه دوم: روبروی ساختمان ستاد

🅾️ *سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس*
- ساعت 9 صبح
- عسلویه: لابی ساختمان مرکز همایش ها

اتحاد اتحاد علیه فقر و فساد


بازنشستگان متحد تهرانی

ارتباط با ادمین
@S_felezkar

کانال رسمی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران

Telegram (https://telegram.me/sfelezkar)

#کانال_رسمی_سندیکای_کارگران_فلزکار_مکانیک_ایران

🌹🔨🌹🔧🍃🍀🌻🌺⚙️🌸

 

مرگ انسانیت در غزه!

سرمایه داری هار جهانی برای تغییر نقشه جهان و غارت ثروت مردم دنیا دست به هر جنایتی می زند و همدستی جانی ترین دولت دنیا را در کنار خود دارد، اسراییل.
غزه امروز نماد مظلومیت انسانهایی است که در زندانی بزرگ چه با گلوله و چه با بی آبی و بی‌ غذایی قتل عام می شوند. در این قتل عام فرزندان و خانواده های زحمتکشان در صف مقدم هستند.
ما همصدا با فدراسیون عمومی اتحادیه های کارگری فلسطین تاکید می کنیم:« آنچه در غزه جریان دارد، تنها جنگ‌ نیست، پروژه ای برای نابودی زندگی و کرامت انسانی است»
اعضای سندیکای کارگران فلزکار مکانیک ایران و بازنشستگانی که در جوانی انقلاب ضد استبدادی و ضد استعماری را رقم زده اند، همچنان به این شعار آن روزها :«امروز ایران فردا فلسطین» اعتقاد داشته و دارند و هر آنچه در توان دارند برای حمایت و کمک به مردم فلسطین دریغ نخواهند کرد.

زنده باد مردم مقاوم غزه
زنده باد انسانیت
گسترده تر باد همبستگی همه عدالت‌خواهان جهان

سندیکای کارگران فلزکار مکانیک ایران
بازنشستگان متحد تهرانی
بازنشستگان مستقل گیلان
بازنشستگان مستقل قزوین
بازنشستگان مستقل رامهرمز
۶ مرداد ۱۴۰۴

ارتباط با ادمین
@S_felezkar

کانال رسمی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران

Telegram (https://telegram.me/sfelezkar)

#کانال_رسمی_سندیکای_کارگران_فلزکار_مکانیک_ایران

🌹🔨🌹🔧🍃🍀🌻🌺⚙️🌸

 

مصاحبه احمد قاسمی از بازنشستگان متحد تهرانی با خبرگزاری ایلنا

از عدم پرداخت معوقات تا مستمری‌های زیر خط فقر؛ بازنشستگان: وقتی به تدریج سقوط می‌کنیم! مرداد ۵, ۱۴۰۴
جناب آقای سالاری، مدیرعامل تامین اجتماعی! مگر معوقات بازنشستگان چقدر است که پرداخت آن را چهار ماه عقب انداخته‌اید، مگر بیشتر از ۳ یا ۴ میلیون تومان است؟! پول سه کیلو گوشت است که چهار ماه پرداخت آن را به تاخیر انداخته‌اید…

به گزارش خبرنگار ایلنا، وضعیت تامین اجتماعی بغرنج است؛ اخیراً آگهی فروش دارایی‌های این صندوق از شرکت‌های شستا گرفته تا هولدینگ‌های گردشگری، در روزنامه رسمی منتشر شده و هرچند کارشناسان می‌گویند این آگهی تنها عمل به تکلیف برنامه هفتم توسعه است اما همچنان این نگرانی پابرجاست که آیا تامین اجتماعی دارایی‌های خود را می‌فروشد تا مستمری بپردازد؟!

نشانه‌های یک بحران جدی

این نگرانی، یک نگرانی جدی‌ست؛ وارد ماه پنج سال شده‌ایم و هنوز معوقات فروردین بازنشستگان پرداخت نشده؛ از سوی دیگر، بیش از ۶۰ یا ۷۰ درصد بازنشستگان و مستمری‌بگیران این ابرصندوقِ بازنشستگی کشور، زیر ۱۷ میلیون تومان مستمری ماهانه می‌گیرند آن هم در حالیکه حداقل هزینه‌های زندگی به ۵۰ میلیون تومان رسیده است. سطح خدمات رفاهی، وام و تسهیلات هم دچار افول شده است؛ درمان به شدت گران شده و علیرغم وجود بیمه‌های تکمیلی و اکمل، بازهم بازنشستگان باید برای دارو و درمان هزینه‌های هنگفت بپردازند.
در هر حال، بحران سقوط تامین اجتماعی، به معنای سقوط سنگینِ بازنشستگانِ آن است؛ کارگران فنی و متخصص دیروز که برای سال‌های طولانی چرخ‌های این مملکت را با عرق جبین خود به گردش درآورده‌اند، حالا در منگنه‌ی هزینه‌های نجومی زندگی و سختی‌های امرار معاش گرفتار آمده‌اند و به نظر می‌رسد تامین اجتماعی یا دولت، برنامه‌ای برای اصلاح شرایط و خروج از این بن‌بست ندارند؛ دولت هنوز اراده‌ای برای پرداخت بخشی از بدهی خود به تامین اجتماعی که در قانون بودجه مشخص شده ندارد و تداوم این وضعیت، بازنشستگان شاغل و بازنشسته را که علاوه بر بحران معاش، گرفتار بحران ناترازی‌ها و سختی‌های زندگی هستند، به شدت نگران کرده است.

دغدغه‌های بازنشستگان

سال به سال و به تدریج سقوط کرده‌ایم؛ «احمد قاسمی» بازنشسته حداقل‌بگیر کارگری و فعال صنفی با بیان این جمله اضافه می‌کند: دیگر حقوق ما به دهم ماه هم نمی‌رسد اما مشکل فقط حقوق پایین نیست؛ کسی به فریاد بازنشستگانی نمی‌رسد که سی سال، با اخلاص و از خودگذشتگی به این آب و خاک خدمت کرده‌اند.
این بازنشسته یک برش کوتاه از زندگی خود را روایت می‌کند: «سال قبل به علت گرانی اجاره خانه که با حقوق حداقلی اینجانب سازگاری نداشت مجبور به مهاجرتِ ناخواسته از تهران به فردیس کرج شدم و الان حدود دو ماه است که در محله وحدت ساکن هستم اما در این سن و سال گرفتار مشکلات بسیار شده‌ام؛ اینجا متاسفانه از روز اول یا آب نبود یا برق؛ خلاصه با این مسئله کنار آمده بودیم اما چند شبانه روز است که بین پانزه تا بیست و چهار ساعت آب قطع می‌شود؛ با هر ارگانی تماس گرفته‌ام جواب درستی به من نداده‌اند فقط می‌گویند باید مدیریت کنید! من چگونه مدیریت کنم، دقیقاً چی را مدیریت کنم؟ امور زندگی با مستمری زیر خط فقر را یا بی‌آبی ۲۴ ساعته را؟! اگر حقوقم بیشتر بود مجبور نبودم بعد از عمری زندگی در تهران به این حاشیه‌ی بدون امکانات کوچ کنم! جایی که ۲۴ ساعت آب قطع است؛ من حتی نمی‌توانم بهداشت فردی را رعایت کنم؛ با کدام آب، در سن پیری فرایض دینی را اجرا کنم؟»

او تاکید می‌کند که «دغدغه، یکی دوتا نیست؛ گرانی‌های بی‌حساب و کتاب که جای خود دارد؛ بی‌ آبی و بی‌ برقی هم مزید بر علت شده…..».



ارتباط با ادمین
@S_felezkar

کانال رسمی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران

Telegram (https://telegram.me/sfelezkar)

#کانال_رسمی_سندیکای_کارگران_فلزکار_مکانیک_ایران

🌹🔨🌹🔧🍃🍀🌻🌺⚙️🌸

 

مصاحبه مازیار گیلانی نژاد مسوول سندیکای کارگران فلزکار مکانیک ایران و نماینده ۲ هزار کارگر پروژه ای با خبرگزاری ایلنا:

هشدار بابت گرمازدگی کارگران شرکتی عسلویه/ پیمانکاران در دمای ۶۰ درجه کار را تعطیل نمی‌کنند!
کد خبر : 1666774

یک فعال کارگری گفت: بازرسی وزارت کار و طب کار پیمانکار به کارگران نمی‌گویند در این گرمای شدید کار کردن چه عوارضی دارد، چه بر سر پوست، مو، کلیه، چشم و شش‌ها می‌آید.

«مازیار گیلانی‌نژاد» فعال کارگری که از نزدیک مسائل و مشکلات کارگران پروژه‌ای نفت و گاز را دنبال می‌کند، در گفتگو با خبرنگار ایلنا تصریح کرد: گرمازدگی و مسمومیت غذایی، ۲ عامل اصلی بیماری کارگران پروژه‌ای در عسلویه و مناطق گرم در تابستان است؛ گرمازدگی یکی از عادی‌ترین اتفاقات در طول تابستان برای کارگرانِ شرکت‌های پیمانکاری است.

او تاکید کرد: از سال ۹۷ تاکنون ده‌ها نامه در مورد وضعیت غذایی و شرایط کار نامناسب در تابستان، از سوی نمایندگان کارگران پروژه‌ای نفت و گاز به وزارت کار و بازرسی نفت داده شده اما پاسخی نیامده و هیچ اقدام اصلاحی درخوری در دستور کار قرار نگرفته است.

گیلانی‌نژاد با بیان اینکه «در طی روزهای اخیر که گرمای هوای عسلویه به بیش از ۵۰ و یا حتی ۶۰ درجه رسیده، بسیاری از کارگران گرما زده شده‌اند» ادامه داد: هر چند ما آمار دقیقی از تعداد مراجعه کنندگان به درمانگاه‌های کنگان و عسلویه نداریم اما روزانه ده‌ها کارگر به دلیل گرمازدگی به این درمانگاه‌ها اعزام می‌شوند. بیهوشی به دلیل گرمازدگی در حین کار در تابستان، هر روزه در پروژه‌های مختلف رخ می دهد. رطوبت و گرمای گاه ۶۰ درجه و بیشتر، همه کارگران پروژه‌ای، رسمی، ارکان ثالث و دیگر کارکنان را در معرض انواع بیماری‌ها و خطرات قرار داده است.

به گفته این فعال کارگری، در این هنگامه‌ی تلاش جانکاه که سودش به جیب پیمانکاران و مافیای واسطه‌های نفت می‌رود، گویا فقط جان کارگران است که ارزش ندارد و از سوی شرکت نفت و بازرسی وزارت کار نادیده گرفته می‌شود.

او افزود: طبق اخباری که ما به دست آورده‌ایم، در روزهایی که کارگران عسلویه و خوزستان به کار در دمای بالا معترض هستند، بسیاری از پیمانکاران بی‌اعتنا به شرایط وحشتناک آب و هوایی، کارگران را بدون سایبان و یا گذاشتن تهویه مناسب و یا حتی دادن شربت‌های مناسب، وادار به کار در شرایط سخت کرده و به این حرکت، افتخار هم می‌کنند.

گیلانی‌نژاد با تاکید بر اینکه «طبق قانون کار هیچ کارگری نباید در دمای بیش از ۵۰ درجه کار کند» ادامه داد: این را قانون می‌گوید. در این شرایط کار کردن و جیب کارفرما را پر کردن هیچ افتخاری ندارد، آن هم کارفرمایی که به قانون تمکین نمی‌کند.

او در ادامه گفت: بازرسی وزارت کار و طب کار پیمانکار به کارگران نمی‌گویند در این گرمای شدید کار کردن چه عوارضی دارد، چه بر سر پوست، مو، کلیه، چشم و شش‌ها می‌آید. آیا کارگر می داند بعد از ۱۵ سال کار در گرمای جنوب، به کم‌بینی و پیرچشمی مبتلا خواهد شد، سرطان پوست می‌گیرد، کلیه‌های خود را به دلیل عرق از دست می‌دهد یا احتمالاً خیلی زود با مشکلات ریوی دست به گریبان خواهد بود؟ آیا در روزگار پیری ‌پیمانکار به سراغش می‌آید و قدردان کارش خواهد بود؟!

ارتباط با ادمین
@S_felezkar

کانال رسمی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران

Telegram (https://telegram.me/sfelezkar)

#کانال_رسمی_سندیکای_کارگران_فلزکار_مکانیک_ایران

🌹🔨🌹🔧🍃🍀🌻🌺⚙️🌸

 

پیروز باد مبارزه کارگران پروژه ای!

در اوایل مرداد سال ۱۳۹۷، ۸۰ کارگران پروژه ای در چهارراه عسلویه تجمع اعتراضی را با سازماندهی سندیکای کارگران فلزکار مکانیک ایران برگزار کردند. این تجمع در اعتراض به عادی شدن عقب افتادگی ۶ ماهه دستمزدها و پایین بودن دستمزدها، صورت گرفته بود. در این تجمع ۵ تن از رهبران سندیکا دستگیر شدند و ۳ ماه در زندان ماندند ولی بعد از خلاصی از زندان با هماهنگی سندیکا به سرکار سابق خود بازگشتند.
این پایه ای شد برای کمپین سال ۱۳۹۹ و بعدها کمپین ۲۰/۱۰ که به افزایش دستمزدها و کم شدن روزهای کار منجر گردید.
این کمپین الگویی گردید برای کارگران ارکان ثالث، سکوهای و گاز.

تندرست و مانا باشد رفیق ارصلان امینی جوشکار اهل ایذه رهبر کمپین سال ۱۳۹۹.

ارتباط با ادمین
@S_felezkar

کانال رسمی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران

Telegram (https://telegram.me/sfelezkar)

#کانال_رسمی_سندیکای_کارگران_فلزکار_مکانیک_ایران

🌹🔨🌹🔧🍃🍀🌻🌺⚙️🌸

 

تجمع کارگران پروژه ای سال ۱۳۹۷ !

بعد از انتشار فیلم تجمع کارگران پروژه ای در تابستان سال ۱۳۹۷ برخی از کارگران خواستار اطلاع رسانی بیشتر در این مورد شدند.

در سال ۱۳۹۴ تنی چند از کارگران پروژه ای که با سندیکای کارگران فلزکار مکانیک آشنا شده بودند از سندیکا خواستند به حمایت از آنان برخیزد. سندیکای فلزکار این کارگران را به یکی از فعالین پروژه ای معرفی کرد تا با همکاری هم در میان کارگران پروژه ای فعالیت کنند. بعد از چندی این کارگران به سندیکای فلزکار مراجعه و خواستار عضویت در سندیکا و گسترش سندیکا به پروژه های نفت و گاز شدند.
فعالیت سندیکا در «گروه تلگرامی پایپینگ و اکیپ پروژه ای ها» از اواسط سال ۱۳۹۵ آغاز گشت که منحصر به آموزش قانون کار و اموزش سندیکایی و حل مشکلات کارگران با پیمانکاران و انتشار اخبار این کارگران بود. با آشنایی سندیکا با شرایط کار و خواسته‌های کارگران و همچنین گسترش فعالیت سندیکا در پروژه های نفت و گاز و همچنین ظلم بی حد و حصر پیمانکاران با نپرداختن ۶ ماه به ۶ ماه حقوق به کارگران، فعالین سندیکایی مستقر در پروژه ها پیشنهاد اعتصاب را به سندیکا در اواخر سال ۱۳۹۶ دادند و روی آن اصرار ورزیدند.
در عید سال ۱۳۹۷ فرصتی شد تا کارگران پروژه ای به دیدار یکدیگر رفته و موضوع اعتراض را هم اندیشی کنند. از اوایل سال این موضوع بارها و بارها در کارگاه‌ها مطرح و با همه کارگران سندیکایی پروژه ای به بحث گذاشته شد، هرچند سندیکا این اعتراض را زود هنگام می دانست، اما توسط کارگران به تصویب رسید. از اوایل تیرماه تدابیر برای تدارک دست نوشته ها و پلاکاردها و چگونگی راه اندازی تجمع به ویژه اینکه مسابقات فوتبال جام جهانی نیز شروع شده بود و کار را کمی سخت کرده بود، اغازگشت. روز موعد فرا رسید و در بعدازظهر جمعه کارگران آماده اعتراض گردیدند، غافل از آنکه پیمانکاران نیز برای به شکست کشاندن این اعتراض دست به کار شده و به نیروهای امنیتی اطلاع داده بودند.
کارگرانی که قرار بود با اتوبوس های که کرایه کرده بودند و پیش پرداخت هم داده بودند سوار شده به چهارراه عسلویه بیایند با اتوبوس های پارک شده بدون راننده مواجه شدند. بسیاری به خوابگاه بازگشتند و کمی بیش از ۸۰ کارگر با در دست داشتن پلاکاردهای سندیکای فلزکار مکانیک و فدراسیون جهانی اینداستریال و خواسته های خود صفی تشکیل دادند و مردم عبوری هم با تعجب به این موضوع نگاه کرده و از کارگران توضیح می خواستند.
از اول صبح تجمع، سندیکا در جریان بود و مرتب راهنمایی های لازم را می نمود. بعد از پایان تجمع پلیس امنیت که از قبل رهبران این تجمع را شناسایی کرده بود ۵ تن از رهبران میدانی را دستگیر و به بازداشتگاه برد. طی ۴ روز شکنجه، از آویزان کردن و زدن با شیلنگ به بدن های خیس آب، کاری با این کارگران کردند که از فردای بازداشت نمی توانستند روی پای خود راه بروند. در بازجویی ها همگی اعلام کردند:« عضو سندیکا هستند و هیچگاه مسوول سندیکا، مازیار گیلانی نژاد را ندیده اند و فقط در فضای مجازی با او در تماس بوده و آموزش های سندیکایی و قانون کار را از او فرا گرفته اند». هر چند در شب بازداشت این رهبران، به خوابگاه پتروشیمی جم یورش برده تا ارصلان امینی و مازیار گیلانی نژاد را دستگیر کنند که ناکام ماندند.
سرپرستان و مهندسین شرکتی که این کارگران در آن کار می کردند به دنبال آزادی و حتا گذاشتن وثیقه برای این عزیزان بودند که موفقیت آمیز نبود.
فعالیت و آموزش سندیکایی حتا سرپرستان و مهندسین کارگاه‌ها و شرکت ها را نیز تحت تأثیر قرار داده بود. پس از ۳ ماه کارگران بازداشتی آزاد شدند و همگی به سرکار خود بازگشتند.
از ۵ رهبر سندیکایی تنها یک نفر همچنان در سنگر سندیکا ماند و ۴ تن دیگر از عضویت سندیکا استعفا دادند.
این حرکت اعتراضی هر چند شکست خورد و سندیکا ۴ تن از رهبران زبده خود را از دست داد اما پایه ای شد برای کمپین (اعتصاب) تابستان سال ۱۳۹۹ و بعد در سال ۱۴۰۰ کمپین ۲۰/۱۰ که به افزایش دستمزدها، کم شدن روزهای کار از ۲۴/۶ به ۲۰/۱۰ و پرداخت به موقع حقوق ها منجر شد. امروز دیگر هیچ کارگاهی را نمی توان یافت که حقوقش ۶ ماه عقب بیفتد.
رهبران سندیکایی هرچند از صفوف سندیکا رفتند اما در کمپین ها به دست پرتوان و مبلغ سندیکا تبدیل شدند.
کمپین های ما از سال ۹۹ تاکنون الگویی گردید برای خواسته ها و همچنین الگویی برای کارگران ارکان ثالث و سکوهای صدور نفت و گاز.

تندرست مانا باشد رفیق ارصلان امینی، جوشکار اهل ایذه و بنیان گذار و رهبر کمپین سال ۱۳۹۹.

مازیار گیلانی نژاد
۹ مرداد ۱۴۰۴

ارتباط با ادمین
@S_felezkar

کانال رسمی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران

Telegram (https://telegram.me/sfelezkar)

#کانال_رسمی_سندیکای_کارگران_فلزکار_مکانیک_ایران

🌹🔨🌹🔧🍃🍀🌻🌺⚙️🌸

 

دستمزد کارگران ذوب آهن عقب افتاد!

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، ۲۱ هزار کارگر ذوب آهنی و شرکت های تابعه حقوق تیرماه خود را دریافت نکرده و در بلاتکلیفی به سر می برند.
شرکت ذوب آهن اصفهان و هلدینگ هایش که از سودهای افسانه ای برخوردار هستند، مالیات سالیانه خود را به اداره دارایی نپرداخته و در نتیجه حساب های شرکت مسدود و کارگران و کارکنان این ماه حقوقی به حسابشان واریز نگردید.
در هرج و مرج و بی قانونی حاکم که هرکسی از هر گوشه ای می رباید و می برد و نظارتی هم در کار نیست و مشخص نیست که سودهای افسانه ای این شرکت بزرگ که متعلق به بازنشستگان تامین اجتماعی است، به چه مصارفی می رسد که حتا پول مالیات را هم نمی پردازد، نشانگر سیستم مدیریتی مافیایی بدون نظارت است. آن هم در شرایط و فضای کنونی جامعه که دشمن به دنبال خرابکاری های عمدی است که همین سرنخ یکی از آن خرابکاری های عمدی می باشد.
وقتی صندوق بازنشستگی فولاد را ورشکسته کردند و یا اختلاس در صندوق فرهنگیان صورت گرفت که همگی مدیرانی تحمیل شده به این صندوق ها از سوی دولت بود و پول ها به صندوق بازنگشت، یعنی اینکه بدزدید با خیال راحت. بازنشستگان فولاد را هم هوار تامین اجتماعی بی پول کردند تا نابودی تامین اجتماعی سرعت بگیرد.
سیستم اقتصادی بی نظارت نئولیبرال یعنی همین. بی قانونی محض.
هیچ مسوولی تاکنون صدایش در نیامده که خانواده های ۲۱ هزار کارگر ذوب آهنی با این وضعیت گرانی ها چگونه باید روزگار بگذرانند؟؟
به جای اعدام محرومینی که بزهکار شدند و دست پخت ۴۶ سال حکمرانی شماست، مدیران بی عرضه را به دار بیاورید تا معلوم شود چقدر در مبارزه با فساد مصصم هستید.

هر چند سالهاست زحمتکشان دریافته اند هیچ دزدی، دزد دیگری را دستگیر و زندانی نمی کند.

تحریریه نشریه کارگری پیام سندیکا

ارتباط با ادمین
@S_felezkar

کانال رسمی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران

Telegram (https://telegram.me/sfelezkar)

#کانال_رسمی_سندیکای_کارگران_فلزکار_مکانیک_ایران

🌹🔨🌹🔧🍃🍀🌻🌺⚙️🌸

 

نفتگران به میدان می آیند!

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، با مذاکرات فرسایشی و فرمایشی که مسوولان شرکت نفت به راه انداختند و کارگران نفت را با وعده های دروغین سرگرم کرده، فکر نمی کردند که نباید به شعور کارگران نفت توهین نمود.
در سال جدید هیچ اقدام مثبتی برای رفاه حال کارگران نفت اتفاق نیفتاده است. کارگرانی که در تهاجم دشمن بدون لحظه ای استراحت منافع ملی را چون مردمک چشم محافظت کردند و به تبلیغات دشمن که آنان را به ترک محل کار فرا می خواندند، نه گفتند، شایسته این رفتار نیستند. آنان حق خود را می خواهند.
به اطلاعیه ای که از سوی کارگران و کارکنان رسمی صنعت نفت منتشر شده توجه شما را جلب می کنیم:


📢 اطلاعیه‌ی مهم

دعوت به حضور در تجمع صنفی–مطالبه‌گری بر پایه عدالت و قانون

🔹با سلام و احترام
بدینوسیله از کلیه همکاران شریف، پرتلاش و مسئولیت‌پذیر صنعت راهبردی نفت دعوت می‌گردد که در راستای دفاع از حقوق قانونی و مطالبات صنفی معوقه، در تجمع مسالمت‌آمیز و قانونی که با هدف رساندن صدای جمعی کارکنان به مسئولان برگزار می‌گردد، حضور به‌هم رسانند.

🔹زمان: یکشنبه ۱۲ مرداد ۱۴۰۴

🔹ساعت: ۷ صبح (آغاز رسمی تجمع)

🔹مکان: میدان مطالبه گری ستاد ۵ طبقه اهواز

این تجمع بر اساس اصل ۲۷ قانون اساسی و در چهارچوب احترام به قانون، نظام و منافع ملی برگزار می‌گردد و خواسته های ما عبارتند از:

💥۱.حذف ایتم "کسر بابت سقف حقوق" و احترام به کارت حقوق مکتسبه پرسنل رسمی و جلوگیری از چپاول فوق العاده های قانونی پرداختی دولت طی سنوات گذشته به پرسنل مناطق نفتخیز جنوب

💥۲. ترمیم کف حقوق با توجه به شرایط تورم و گرانی و رسیدگی به حقوق مهندسان جوان که عمدتا از نخبگان کشور و پتانسیل اینده صنعت نفت هستند

💥۳.جداشدن از قوانین خدمات کشوری و اجرای کامل ماده ده قانون وظایف و اختیارات نفت

💥۴.حذف سقف پاداش بازنشستگی و محاسبه سنوات بالای ۳۰ سال در صنعت نفت

💥۵.پرداخت معوقات ماده ۱۰ که در حساب مسکن بلوکه شده است

🔹مطالبه گری پرسنل رسمی صنعت نفت جهت حذف مهره های نفوذی دشمنان نظام بوده که با از بین بردن انگیزه نیروهای انقلابی سعی در ضربه زدن به پاشنه اشیل اقتصاد کشور دارند. خواسته صنفی داریم و هیچگونه برچسب سیاسی به ما نمی چسبد.
«إِنَّ اللَّهَ يَأْمُرُ بِالْعَدْلِ وَالإِحْسَانِ...» (نحل، آیه ۹۰)
خداوند به عدالت و نیکی فرمان می‌دهد...

🔹حضور شما، ضامن استیفای حقوق همه‌ی ما و بیانگر اتحاد، بصیرت و مسئولیت‌پذیری کارکنان در دفاع از منزلت و معیشت شرافتمندانه است.

⛔️⛔️⛔️⛔️درصورت منع ورود همکاران به میدان مطالبه‌گری،تجمع به جلوی باشگاه نفت انتقال می‌یابد.⛔️⛔️⛔️⛔️

ارتباط با ادمین
@S_felezkar

کانال رسمی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران

Telegram (https://telegram.me/sfelezkar)

#کانال_رسمی_سندیکای_کارگران_فلزکار_مکانیک_ایران

🌹🔨🌹🔧🍃🍀🌻🌺⚙️🌸

 

تجمع بازنشستگان تامین اجتماعی اهواز با شعار
جنگ افروزی کافیه/ سفره ما خالیه

ارتباط با ادمین
@S_felezkar

کانال رسمی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران

Telegram (https://telegram.me/sfelezkar)

#کانال_رسمی_سندیکای_کارگران_فلزکار_مکانیک_ایران

🌹🔨🌹🔧🍃🍀🌻🌺⚙️🌸