قابل توجه کارگران پروژه ای!

با توجه به پیگیری ها و دوندگی های بسیار سندیکای کارگران فلزکار مکانیک ایران از سال ۱۴۰۰ تاکنون برای:«ارایه لیست بیمه مطابق با دستمزدهای واقعی کارگران پروژه ای» دستور زیر صادر شده است. از همه کارگران می خواهیم از ارسال لیست های بیمه کارگر ساده توسط پیمانکاران جلوگیری کرده و مطابق این دستورالعمل در صورت مشاهده این خلاف به سازمان تامین اجتماعی خبر دهند. متن اطلاعیه:

«اطلاعیه مهم تامین اجتماعی درباره کارکنان شاغل بخش پیمانکاری

معاونت بیمه‌ای سازمان تأمین اجتماعی، دستور بررسی دقیق صورت مزد و حقوق کارکنان شاغل بخش پیمانکاری به واحد‌های اجرایی سازمان را صادر کرد.

به گزارش روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی، براساس این دستور اداری؛ حسب نکات نظارتی و توجه به مفاد ماده (۳۹) قانون تأمین اجتماعی، پیرو مقدمه فصل دوم و بند ۴ بخشنامه تنقیح و تلخیص ضوابط بیمه‌ای مقاطعه‌کاران و با توجه به بخش “ب” قسمت ۲ دستور اداری شماره ۵۰۲۰/۹۶/۲۴۳۰ مورخ ۱۰ خرداد ۱۳۹۶ درباره احراز هویت و اصالت قرارداد مقاطعه‌کاری، ضرورت کنترل و نظارت بر انجام تعهدات قانون تأمین اجتماعی توسط کارفرمایان، لزوم بهره‌گیری از ظرفیت‌های سازمان جهت جلوگیری از ایجاد سوابق بیمه‌ای غیرواقع و بهره‌مندی بیمه‌شدگان از حمایت‌های قانونی با اعلام دستمزد‌های واقعی، دقت نظر مجدد واحد‌های اجرایی درباره انجام بررسی‌‎های تحقیقی به رعایت و اجرای موارد زیر جلب شده است.
براین اساس، در قرارداد‌های پیمانکاری با ماهیت خدماتی، تأمین نیروی انسانی از جمله “پیمان‌های تأمین نیرو جهت امور ایاب و ذهاب”، جهت احراز صورت مزد و حقوق ارسالی شاغلان پیمان و بررسی دستمزد واقعی آنان، باید حداقل دو مرحله در سال دوره اجرای عملیات پیمان، ضمن بر استعلام افراد شاغل از واگذارنده کار، اسناد مالی پرداخت حقوق و مزایای این نفرات به‌علاوه مستندات واریز مالیات تکلیفی مربوطه، اخذ شود.
طبق دستور اداری اشاره شده؛ درصورت هرگونه مغایرت موضوعات مذکور، اقدام مقتضی جهت رسیدگی به سوابق بیمه‌ای غیرواقع یا مطالبه حق بیمه بابت اظهار دستمزد واقعی اجرا شود.
دستور ادرای «نظارت بر صورت مزد و حقوق کارکنان شاغل در عملیات پیمانکاری» در راستای “سازوکار کنترل فرار بیمه‌ای مقداری با واقعی‌سازی دستمزدها” به عنوان زیرپروژه طرح «ارتقای مدیریت وصول منابع سازمان» در چارچوب طرح‌های بیست‌گانه تحولی تأمین اجتماعی مورد توجه قرار گرفته است»

زنده باد سندیکای کارگران فلزکار مکانیک ایران حامی همیشگی کارگران ایران و به ویژه کارگران پروژه ای

ارتباط با ادمین
@S_felezkar

کانال رسمی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران

Telegram (https://telegram.me/sfelezkar)

#کانال_رسمی_سندیکای_کارگران_فلزکار_مکانیک_ایران

🌹🔨🌹🔧🍃🍀🌻🌺⚙️🌸

 

ماهنامه نشریه کارگری پیام سندیکا شماره ۱۴۳ خرداد ۱۴۰۴ به صورت چاپی و مجازی منتشر شد
در این شماره اطلاعیه، گزارشات کارگری و بازنشستگی، مصاحبه، مقالات، شعر، داستان، و در بخش ادبیات کارگری در مورد محمدعلی افراشته خادم زحمتکشان و محرومان را می خوانید.

ارتباط با ادمین
@S_felezkar

کانال رسمی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران

Telegram (https://telegram.me/sfelezkar)

#کانال_رسمی_سندیکای_کارگران_فلزکار_مکانیک_ایران

🌹🔨🌹🔧🍃🍀🌻🌺⚙️🌸

 

یکشنبه های اعتراض در رشت امروز ۲۹ تیرماه

ظلم و فساد کافیه / سفره ما خالیه

ارتباط با ادمین
@S_felezkar

کانال رسمی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران

Telegram (https://telegram.me/sfelezkar)

#کانال_رسمی_سندیکای_کارگران_فلزکار_مکانیک_ایران

🌹🔨🌹🔧🍃🍀🌻🌺⚙️🌸

 

یکشنبه های اعتراضی ادامه دار!

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، امروز ۲۹ تیرماه بازنشستگان تامین اجتماعی در شهرهای تهران و رشت به خیابان آمده تا فریاد:«ظلم و فساد کافیه/ سفره ما خالیه» را در حالی فریاد زدند که حقوق بازنشستگان ۲ روز تاخیر پرداخت دارد.
حقوق های ۵ برابر زیر خط فقر، گرانی های افسارگسیخته، فساد کانون های بی عرضه بازنشستگی، فروش اموال و اندوخته های زحمتکشان، هارت و پورت کردن خانه کارگری ها که مسبب وضع موجودند، و جنگی که هم ثروت ملی و هم جان عزیزمان را هدف گرفت.
در غیاب تدابیر امنیتی و به جای پرداختن به نفوذ همه گیر عوامل سرمایه‌داری جهانی همچنان به خاموش کردن صدای اعتراض کردم عدالت‌خواه می پردازند.
همچنانکه همبستگی ملی خود را در مقابل کودتای اجنبی نشان دادیم، اتحاد خود را بر علیه فساد و هم پیوندی در یکشنبه های اعتراضی در شهرهای مختلف را به نمایش بگذاریم.


ارتباط با ادمین
@S_felezkar

کانال رسمی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران

Telegram (https://telegram.me/sfelezkar)

#کانال_رسمی_سندیکای_کارگران_فلزکار_مکانیک_ایران

🌹🔨🌹🔧🍃🍀🌻🌺⚙️🌸

 

کوتوله هایی به نام وزیر!

مردم زحمتکش در حالی در این روزها زندگی محنت باری را تجربه می کنند که حاصل بی تدبیری وزیران و مدیرانی است که نشان داده اند در حد و اندازه جایگاه خود نیستند. بی برقی، بی آبی، آلودگی هوا، تصادفات جاده ای، خشکیدن تالاب ها و دریاچه‌ها، بیکاری فزاینده بعد از جنگ‌۱۲ روزه، گرانی های هر روزه که بیشتر از پیش شده است.
جناب عارف معاون اول رییس‌جمهور به گرانی ها دستور بازگشت به قیمت های قبل از جنگ می دهد، وزیر نیرو مردم را طی مصاحبه‌ای به نقره داغ کردن حواله می دهد، قاچاق سوخت سال گذشته ۴/۶ میلیارد دلار از ثروت عمومی را به جیب دزدان ریخت و وزیر نفت اعلام کرد که از قاچاقچیان بنزین می خرد. وزیر کاری که حادثه معدن استان گلستان را ماست مالی می کند و می گوید هیچ قصوری از سوی کارفرما نبوده، وزیر اقتصاد که نیامده دستور به فروش اموال دولت می دهد و مردمی که هاج و واج به این شرایط نگاه می کنند.
گرانی حبوبات، گوشت، لبنیات، تا نان و آب و برق، تلفن، گاز، که بطور متوسط از اول سال تاکنون ۵۷ درصد گرانی را تجربه کرده است.
راستی دشمن کجاست؟؟؟
دشمن بیرون مرزها، همدست با مافیای داخلی برای کودتای دوم نقشه می کشند تا با خرابکاری های موجود این کشور را نابود کنند.
اما زحمتکشان هر دو دشمن را ناامید و مضمحل خواهند کرد.

تحریریه نشریه کارگری پیام سندیکا

ارتباط با ادمین
@S_felezkar

کانال رسمی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران

Telegram (https://telegram.me/sfelezkar)

#کانال_رسمی_سندیکای_کارگران_فلزکار_مکانیک_ایران

🌹🔨🌹🔧🍃🍀🌻🌺⚙️🌸

 

مصاحبه مازیار گیلانی نژاد مسوول سندیکای کارگران فلزکار مکانیک ایران با خبرگزاری ایلنا:

دستورالعمل جدید وزارت کار ضمانت اجرایی ندارد؛

آیا حق بیمه کارگران پیمانکاری «واقعی» می‌شود؟!
کد خبر : 1664396

در شرایطی که تامین اجتماعی ادعا می‌کند بحران نقدینگی دارد و منابع برای پرداخت مستمری‌ها نیست، چرا نظارت بر تخلفات بیمه‌ای کارفرمایان پیمانکار را جدی نمی‌گیرد؟ چرا وظیفه حاکمیتی خود مبنی بر نظارت و بازرسی را به روابط میان یک شرکت و شرکت بالاتر حواله می‌دهد و از خود رفع تکلیف می‌کند؟!

به گزارش خبرنگار ایلنا، کارگران پیمانکاری به خصوص در صنایع پالایشگاهی و نفت و گاز، در یک نظام کاسِتی و سطح بندی شده‌ی طبقاتی، از حقوق قانونی اولیه محروم‌اند؛ دستمزدهای کارگران شرکت‌های دست چندمِ پیمانکاری برای مثال در عسلویه و پارس جنوبی، یک‌دوم یا حتی یک‌سوم کارگران قرارداد مستقیم و رسمی‌ست؛ مزایای مزدی‌شان چیزی در حد هیچ است؛ کمپ‌های استراحت و سرویس‌های رفت و آمد، بدون امکانات و مستهلک است و از وام و تسهیلات بانکی چندان خبری نیست.

شرایط بیمه کارگران پیمانکاری

اما یکی از اصلی‌ترین مشکلات این کارگران، بحث پرداخت حق بیمه از سوی پیمانکاران است؛ حق بیمه کارگران پیمانکاری در دوره‌های طولانی فترت و روی کار آمدن پیمانکارانِ جدید معمولاً پرداخت نمی‌شود و زمانی هم که پرداخت می شود، «واقعی» و متناسب با مزد و حقوق دریافتی نیست؛ حقوق کارگر ۳۰ میلیون تومان است، لیست بیمه با حقوق ۱۴ میلیون تومان به حساب تامین اجتماعی واریز می‌شود!
و به این ترتیب است که با خیل گسترده‌ای از کارگران شرکتی یا پیمانکاریِ نفت و گاز روبروییم که علیرغم سال‌های طولانی کار سخت در گرمای ذوب‌کننده‌ی جنوب، نمی‌توانند بازنشست شوند یا با حقوق کم بازنشست می‌شوند.

«احمدزاده» یکی از این کارگران است که بعد از ۳۳ سال کار در پروژه‌های مختلف جوشکاری در صنایع نفتی، فقط ۲۱ سال سابقه بیمه دارد، آنهم بدون سختی کار و با دستمزد حداقلی. او می‌گوید: باید ۹ سال دیگر کار کنم که بتوانم بازنشست شوم آنهم با حقوق یک کارگر ساده؛ در تمام این سال‌ها پیمانکاران حقوق من را در لیست‌های بیمه، حقوق یک کارگر ساده در نظر گرفتند....
او تصریح می‌کند که «بازنشستگی دیرهنگام با مستمریِ بسیار پایین، سرنوشت جمعی اکثریت کارگران پیمانکاری به خصوص در صنایع نفت و گاز است..... امیدی نداریم که در روزگار پیری آب خوش از گلویمان پایین برود».

ماجرای یک اطلاعیه

کارگران پیمانکاری و نمایندگان آن‌ها سال‌ها برای به ثمر رسیدن مطالبه‌ی «حق بیمه واقعی» تلاش کرده‌اند؛ نامه‌ها و طومارهای بسیاری با همین عنوان در دبیرخانه وزارت کار و سازمان تامین اجتماعی ثبت شده است؛ نامه‌هایی که درخواست کرده‌اند بازرسان کار و تامین اجتماعی به مناطق پیمانکاری سر بزنند و به تخلفات بیمه‌ای پیمانکاران رسیدگی کنند.
حالا بعد از مدت‌ها مطالبه‌گری و اعتراض، نتیجه فقط یک اطلاعیه‌ی رسمی است که اخیراً توسط سازمان تامین اجتماعی صادر شده است؛ اطلاعیه‌ای تحت عنوانِ « نظارت بر مزد واقعی و حقوق کارکنان شاغل بخش پیمانکاری» که تاکید دارد کارفرمای مادر یعنی آن نهادی که کار را به پیمانکار سپرده، بایستی سالی دو بار مزد و حقوق کارگران و لیست‌های بیمه‌ی ارسالی را مطالبه کند و آن‌ها را مطابقت دهد.
در این اطلاعیه آمده است: «در قراردادهای پیمانکاری با ماهیت خدماتی، تأمین نیروی انسانی از جمله "پیمان‌های تأمین نیرو جهت امور ایاب و ذهاب"، جهت احراز صورت مزد و حقوق ارسالی شاغلان پیمان و بررسی دستمزد واقعی آنان، باید حداقل دو مرحله در سال دوره اجرای عملیات پیمان، ضمن بر استعلام افراد شاغل از واگذارنده کار، اسناد مالی پرداخت حقوق و مزایای این نفرات به‌علاوه مستندات واریز مالیات تکلیفی مربوطه، اخذ شود. طبق دستور اداری اشاره شده؛ درصورت هرگونه مغایرت موضوعات مذکور، اقدام مقتضی جهت رسیدگی به سوابق بیمه‌ای غیرواقع یا مطالبه حق بیمه بابت اظهار دستمزد واقعی اجرا شود».
دو بار نظارت در سالِ اجرای پیمان از سوی نهادی که خود کار را به پیمانکار واگذار کرده و معمولاً پیمانکاران از کارمندان و مدیران همان نهاد هستند و در موارد بسیاری رابطه به جای ضابطه، عامل برنده شدن در مناقصه بوده است، چه فایده‌ای می‌تواند داشته باشد؟ آیا این اطلاعیه ضمانت اجرایی دارد؟ آیا حق بیمه‌ی کارگران پیمانکاری «واقعی» و متناسب با دستمزدشان می‌شود؟

حق بیمه واقعی می‌شود؟

«مازیار گیلانی‌نژاد» فعال کارگری در این رابطه به ایلنا می‌گوید: کارگران از سال ۱۴۰۰ به صورت مکتوب اعلام کرده‌اند که در پروژه‌های نفت و گاز، حق بیمه غیرواقعی‌ست، رسیدگی کنید. این تخلف، هم خلاف منافع بازنشستگی کارگران است و هم به ضرر تامین اجتماعی‌ست؛ منابع ریالی تامین اجتماعی با تخلفات بیمه‌ای کارفرمایان کاهش می‌یابد.

بقیه مصاحبه در متن زیر بخوانید

ادامه مصاحبه مازیار گیلانی نژاد با ایلنا؛

اما مسئله این است که اطلاعیه‌ی جدید تامین اجتماعی نیز ضمانت اجرایی ندارد؛ معمولاً شرکت بالادستی با پیمانکار تبانی می‌کنند و تخلفات بیمه‌ای نه تنها اظهار نمی‌شود بلکه لاپوشانی می‌شود!

این فعال کارگری راهکار واقعی شدن بیمه‌ی کارگران شرکتی را «نظارت قوی و مستمر» می‌داند و می‌گوید: بازرسان تامین اجتماعی و ادارات کار باید بر انعقاد پیمان‌ها نظارت کنند و در طول دوره پیمان نیز برای بازرسی به طور مرتب به پروژه‌ها سربزنند؛ این وظیفه‌ی ذاتیِ بازرس تامین اجتماعی است که بپرسد چطور در پروژه‌ای که همه کارگران، فنی‌کار و با دستمزد بالا هستند، حق بیمه‌ها حداقلی‌ست. نظارت بر عملکرد قانونی پیمانکاران، وظایف بازرسان است، بیمه بخشی از این عملکرد است، ساعت کار، ایمنی، امکانات و رفاهیات، سایر مولفه‌های عملکردی‌ست.

گیلانی‌نژاد ادامه می‌دهد: در شرایطی که تامین اجتماعی ادعا می‌کند بحران نقدینگی دارد و منابع برای پرداخت مستمری‌ها نیست، چرا نظارت بر تخلفات بیمه‌ای کارفرمایان پیمانکار را جدی نمی‌گیرد؟ چرا وظیفه حاکمیتی خود مبنی بر نظارت و بازرسی را به روابط میان یک شرکت و شرکت بالاتر حواله می‌دهد و از خود رفع تکلیف می‌کند؟!

احتمالاً اطلاعیه تامین اجتماعی تاثیرِ کمی بر واقعی شدن بیمه کارگران شرکتی خواهد داشت؛ اما کارگری که سوژه‌ی رفتار غیرقانونی‌ست، چه ابزاری برای پیگیری دارد؟ کارگری که تشکل قدرتمند و صدای دادخواهی ندارد، مجبور است قانون‌گریزی و حق‌کشی را تحمل کند و چیزی نگوید؛ مجبور است مثل احمدزاده، کارگری که در انتظار بازنشستگی با حداقل حقوق است، سکوت کند و انتظار بکشد، چون اگر غیر از این باشد و دست به شکایت بزند، واویلاست، آینده خوبی در انتظارش نخواهد بود: «بلک لیست می‌شوم، کارفرمایان نانم را آجر می‌کنند، یک بایکوتِ کامل....».

گزارش: نسرین هزاره مقدم

ارتباط با ادمین
@S_felezkar

کانال رسمی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران

Telegram (https://telegram.me/sfelezkar)

#کانال_رسمی_سندیکای_کارگران_فلزکار_مکانیک_ایران

🌹🔨🌹🔧🍃🍀🌻🌺⚙️🌸

 

به آگهی‌های کار ضد کمپین، نه می گوییم!

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، آگهی های کار بسیاری در گروههای کاریابی پروژه ای ها گذاشته می شود که نه با لیست دستمزدهای مصوب امسال سندیکای کارگری مطابقت دارد و نه مقررات کمپین ۲۰/۱۰ را رعایت کرده است. هر چند این آگهی ها با بی اعتنایی کارگران پروژه ای روبرو می شود، پیمانکاران بی شرف تلاش می کنند با شماره تلفن های مختلف و یا با اسامی دیگر بارها در گروههای پروژه ای گذاشته می شود، اقدام به استخدام کارگر ارزان کنند. این گذاشته شدن چند باره یک آگهی خاص مانند «کشتی سازی» نشان از آن دارد که کارگران با شعور پروژه ای به این آگهی ها با چشم تحقیر نگاه کرده و شخصیت کارگری خود را حفظ نموده اند.
پیمانکاران دغلکار به دنبال شکستن وحدت کارگران و پیدا کردن کارگر ارزان هستند به همین دلیل این آگهی ها بارها تکرار می شود.

طبق مقررات کمپین ۲۰/۱۰ و لیست حقوقی سندیکای کارگری، که تامین کننده منافع کارگران پروژه ای است، کار کنیم و با اتحاد به این آگهی های کار ضد کارگری و شیطانی، نه می گوییم.

با اتحاد بساط پیمانکاران بی شرف و ضد کارگر را از پروژه ها جمع خواهیم کرد.
کارگر برادر کارگر

ارتباط با ادمین
@S_felezkar

کانال رسمی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران

Telegram (https://telegram.me/sfelezkar)

#کانال_رسمی_سندیکای_کارگران_فلزکار_مکانیک_ایران

🌹🔨🌹🔧🍃🍀🌻🌺⚙️🌸

 

محمدرضا قربانی از بازنشستگان متحد تهرانی:

چرا دولت‌ها دست از سر سازمان تأمین اجتماعی برنمی‌دارند؟!
مرداد ۲, ۱۴۰۴
یک فعال صنفی بازنشستگان، خواستار بازگشت استقلال سازمان تامین اجتماعی شد.

به گزارش خبرنگار ایلنا، در سال جدید، برنامه زمانیِ پرداخت حقوق بازنشستگان کارگری، ده روز عقب افتاده است؛ ماه چهارم سال به پایان رسیده و هنوز معوقات فروردین بازنشستگان پرداخت نشده و خدمات درمانی نیز رو به افول رفته است.

بحران منابع و مصارف تامین اجتماعی، یک پدیده‌ی ناگوار اما واضح و روشن است؛ تامین اجتماعی نقدینگی کافی ندارد؛ در برنامه‌های بزرگداشت سالروز تامین اجتماعی (بیست و پنجم تیرماه) مقامات دست‌اندرکار، از جمله مدیرعامل تامین اجتماعی و همچنین مدیرکل تامین اجتماعی غرب تهران، بر این واقعیت صحه گذاشتند: با کمک دولت مستمری‌ها را پرداختیم، پول و نقدینگی نداریم….

در این میان، نقش استیلای دولت بر تامین اجتماعی، چقدر پررنگ است؟ «محمدرضا قربانی» فعال صنفی بازنشستگان کارگری در این رابطه می‌گوید: این سازمان که یک بیمه‌گر عمومی و غیردولتی است، سال‌هاست تحت مدیریت دولتی قرار گرفته و این یک تخلف آشکار است. دولت باید از دخالت در سازمان تأمین اجتماعی و شستا دست بردارد و بدهی‌های خود را به این سازمان پرداخت کند.

او افزود: سازمان تأمین اجتماعی طبق قوانین، موظف به انجام تعهدات بیمه‌ای در قبال جامعه کارگری و بازنشستگان کارگری است، اما در حال حاضر از انجام این وظایف طفره می‌رود، چرا؟ چون دولت به جای نظارت، خود بزرگ‌ترین بدهکار است و نمی‌تواند به وظیفه‌ی نظارتی خود عمل کند، توان بازخواست ندارد که چرا سطح خدمات درمانی و مستمری در تامین اجتماعی افول کرده.

قربانی با طرح این سوالات که «چه زمانی مردم و بازنشستگان کارگری به دولت اجازه دادند در امور این سازمان دخالت کند؛ چرا باید جامعه هدف تاوان این نابسامانی‌ها را بدهد؟» ادامه داد: نمایندگان مجلس کجا هستند؟ اگر تخلفات را نمی‌بینند که باید پرسید چرا و اگر می‌بینند و کاری نمی‌کنند، باز هم مقصرند. ما انتظار داریم قوه قضاییه نیز به وضعیت تامین اجتماعی، شرکت‌های آن، مدیریت دولتی آن و عدم پرداخت بدهی سنگین دولت ورود کند.

به گفته این فعال صنفی بازنشستگان تامین اجتماعی، لازم است همه مسئولان فوراً برای بازگرداندن حقوق قانونی جامعه کارگری و تحقق مطالبات آنان اقدام عاجل انجام دهند.

قربانی ادامه داد: زمانی سازمان تأمین اجتماعی با خرید صدها مجتمع اقتصادی از جمله بانک‌ها، پتروشیمی‌ها، داروسازی‌ها و… تبدیل به یکی از بزرگ‌ترین هلدینگ‌های خاورمیانه شد. اما حالا چطور به یک سازمان فقیر اما طلبکار تبدیل شده است؟ دولت که یک بدهکار بزرگ است، چرا بدهی‌هایش را پرداخت نمی‌کند؟ این سازمان برای اداره شستا و انجام وظایفش به پول و اعتبار نیاز دارد. بدون منابع مالی، مدیریت ممکن نیست. در یک نگاه کلی‌تر، ورشکستگی و بحران عمیق سازمان تأمین اجتماعی، نتیجه دخالت‌های بی‌جا و مداوم دولت‌هاست.

او تاکید کرد: اگر دولت‌ها در کار این سازمان دخالت نمی‌کردند، امروز با یکی از بزرگ‌ترین نهادهای اقتصادی جهان روبه‌رو بودیم.

قربانی در پایان تصریح کرد: امید است آقای دکتر سالاری به عنوان یک مدیر لایق، با استقلال عمل و دور از سلطه دولت و با دریافت مطالبات سازمان، بتواند توان اقتصادی صندوق تامین اجتماعی را احیا کند. آقای دکتر سالاری باید بداند و می‌داند که جامعه کارگری و بازنشستگان به او مجوزی برای تخلف از قوانین نداده‌اند و نخواهند داد. ایشان موظف به اجرای کامل تعهدات قانونی هستند؛ به‌ویژه در دو حوزه مهم: تأمین معیشت و درمان رایگان.

ارتباط با ادمین
@S_felezkar

کانال رسمی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران

Telegram (https://telegram.me/sfelezkar)

#کانال_رسمی_سندیکای_کارگران_فلزکار_مکانیک_ایران

🌹🔨🌹🔧🍃🍀🌻🌺⚙️🌸

 

گرما زدگی و مسمومیت غذایی در پروژه ها!

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، گرمازدگی و مسمومیت غذایی ۲ عامل اصلی بیماری کارگران پروژه ای در عسلویه و مناطق گرم در تابستان می باشد. که یکی از عادی ترین اتفاقات در طول تابستان برای شرکت های پیمانکاری است.
از سال ۹۷ تاکنون دهها نامه در مورد وضعیت غذایی نامناسب در تابستان از سوی نماینده کارگران پروژه ای آقای مازیار گیلانی نژاد و صدها گزارش از سوی سندیکای کارگری به وزارت کار و بازرسی نفت داده شده است.
در طی روزهای اخیر بسیاری از کارگران گرما زده شده اند. هر چند ما آماری از تعداد مراجعه کنندگان به درمانگاه‌های کنگان و عسلویه نداریم اما روزانه دهها کارگر به دلیل گرمازدگی به این درمانگاه ها اعزام می شوند. بیهوشی به دلیل گرمازدگی در حین کار در تابستان هر روزه در هر پروژه ای رخ می دهد. رطوبت و گرمای گاه ۶۰ درجه و بیشتر همه کارگران پروژه ای، رسمی، ارکان ثالث و دیگر کارکنان را در معرض انواع بیماری ها قرار داده است.
در این هنگامه مرگ و تلاش که سودش به جیب پیمانکاران و مافیای نفت می رود فقط جان کارگران است که ارزش ندارد. و از سوی شرکت نفت و بازرسی وزارت کار نادیده گرفته می شود. 
در روزهایی که کارگران عسلویه و خوزستان به کار در دمای بالا معترض هستند بسیاری از پیمانکاران بی اعتنا به شرایط وحشتناک آب و هوایی، کارگران را بدون سایبان و یا گذاشتن تهویه مناسب و یا حتا شربت های مناسب، آنان را وادار به کار در این شرایط سخت کرده و به آن افتخار می کنند.
چه افتخاری است در دمایی که کار کردن در آن غیرانسانی است؟؟
دوستان کارگر،
مصرف مایعات در شرایطی که عامل زیان‌آور گرما وجود دارد، نباید صرفاً به صورت مصرف و نوشیدن آب یخ باشد. مصرف آب و شربت‌های خاصی که در آن‌ها نمک هم وجود دارد، ضروری است؛ زیرا کارگری که به طور مرتب عرق می‌کند، علاوه بر مقادیر زیاد آب، مقادیر قابل توجهی نیز نمک و املاح ضروری در فرآیند تعریق خود از دست می‌دهد که باید تامین شود.
هیچ کارگری طبق قانون کار نباید در دمای بیش از ۵۰ درجه کار کند این را قانون می گوید. در این شرایط کار کردن و جیب کارفرما را پر کردن هیچ افتخاری ندارد. آن هم کارفرمایی که به قانون تمکین نمی کند.
بازرسی وزارت کار و طب کار پیمانکار به کارگران نمی گوید در اینگونه دماها کار کردن چه عوارضی دارد. چه بر سر پوست، مو، کلیه، چشم، شش ها می آید. آیا کارگر می داند بعد از ۱۵ سال کار به کم بینی، پیر چشمی مبتلا خواهد شد؟؟ سرطان پوست می گیرد؟؟؟ کلیه های خود را به دلیل عرق زیاد به انواع بیماری ها مبتلا می کند؟؟ اکثرن با مشکلات ریوی دست به گریبان خواهند بود؟؟ آیا در روزگار پیری ‌پیمانکار قدردان کارش خواهد بود؟؟

توصیه سندیکا به کارگران این است:
در صورت گرمای بیش از ۵۰ درجه کار را تعطیل کنید تا پیمانکار شرایط کار را مناسب کند این را قانون کار می گوید.
دوستان طب کار و ایمنی در پروژه ها:
طبق قانون کار، به اداره کار اطلاع دهید شرایط برای کار مناسب نیست و برای کارگر خطر جانی دارد تا اداره کار و بازرسی نفت اقدام به تعطیلی کارگاه کنند.

هیات تحریریه مجله کارگری پیام سندیکا 

ارتباط با ادمین
@S_felezkar

کانال رسمی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران

Telegram (https://telegram.me/sfelezkar)

#کانال_رسمی_سندیکای_کارگران_فلزکار_مکانیک_ایران

🌹🔨🌹🔧🍃🍀🌻🌺⚙️🌸

 

♻️تعریف" مالیات بر ارزش افزوده" رو خدمت مردم عرض کنم:

مالیات بر ارزش افزوده به معنی مالیات ستانی از ارزش ایجاد شده در تفاوت داده و ستانده است.
یه نفر یه تیکه چوب میخره ۲ میلیون تومان بعد روش کار میکنه تبدیل میشه به صندلی میفروشه ۵ میلیون تومان.
به ۳ میلیون تومان تفاوتی که ایجاد شده میگن ارزش افزوده.
توی مثال قبل که نجار محترم چوب خرید دو تومن صندلی فروخت پنج تومن از سه میلیون تومن ارزشی که ایجاد کرده با احتساب ۱۰ درصد مالیات بر ارزش افزوده باید مبلغ سیصد هزار تومن به عنوان مالیات پرداخت کنه. یعنی از ارزش افزوده کار ایشون(سود)سیصد هزار تومن دولت برمی‌داره و دو میلیون و هفتصد هزار تومن میمونه برای خودش.
حالا دزدی و کلاه برداری سیستم مالیاتی از اینجا شروع میشه:
چون مردم در زمان اجرایی شدن قانون مالیات بر ارزش افزوده درک درستی از موضوع نداشتن ، از بی اطلاعی مردم سو استفاده کردن و مالیات بر ارزش افزوده رو بدون حذف مالیات بر عملکرد سالانه اجرایی کردن. تازه مشکل به همین جا ختم نشد. چون میدونستن که اگه به کسبه و اصناف بگن که مالیات بر ارزش افزوده رو باید از مقدار سود خودت پرداخت کنی با مقاومت ما روبه رو میشن بهمون گفتن که هر مشتری که میاد مغازه باید چند درصد اضافه هم بگیری بیاری بدی به ما که از ۳ درصد شروع کردن و الان رسیدن به ۱۰ درصد(ظاهرا صنف طلا هنوز همون ۹ درصد مونده)

یعنی بار مالیاتی با اجرای ناصحیح این سیستم جدید مالیاتی ، مالیات بر مصرف رو(که سالها هستش در تمام دنیا منسوخ شده و فقط در مواردی که برای سلامتی مضر هستن به منظور مصرف کمتر مصرف کننده اعمال میشه مثل مالیات بر مصرف سیگار یا توی کشور های خارجی مالیات بر مصرف مشروبات الکلی)به اسم مالیات بر ارزش افزوده به دوش مصرف کننده نهایی انداخت.
من چند باری که با مسئولین اداره مالیاتی صحبت می‌کردم میدیدم اولش خودشون رو میزدن به اون راه(یعنی میگفتن نه این سیستم که داریم اجرا میکنیم کاملا درست هستش) اما وقتی دلایل رو با منطق بهشون شرح میدادم تنها جوابشون این بود که شما درست میگید و این طرح قراره به صورت آزمایشی فقط ۵ سال اجرا بشه و بعد از اون به شیوه ایی که الان برامون توضیح دادید اصلاحش میکنیم.
در جواب وقتی بهشون میگفتم که اگه قانون آزمایشی تصویب بشه که همه کارمندای اداره محترم مالیاتی باید صبح به صبح برن از پشت بام اداره بپرن پایین بازم میگید اجازه بدید برای ۵ سال به صورت آزمایشی اجراش کنیم بعد اصلاحش کنیم؟
که همیشه هم با داد و بیداد ازم میخواستن که برم بیرون.
ببینید عزیزان وقتی میگم دزدی یعنی واقعا دزدی هستش.
مسئله ارزش افزوده فقط محدود به صنف طلا و جواهر نمیشه. شما وقتی تشریف می‌برید یه رستوران غذا می‌خورید یه فیش بهتون میدن میبینید روش نوشته هزینه غذا دویست هزار تومن بعلاوه ۱۰ درصد مالیات بر ارزش افزوده، مقدار قابل پرداخت دویست و بیست هزار تومن!!!
شمایی که اون غذا رو خوردید مگه ارزشی تولید کردید که حالا به خاطرش مالیات پرداخت کنید؟ ارزش رو اون آشپز تولید کرده که وسایل رو خریده شسته پخته و سرو کرده تا شما نوش جان کنید و چون ارزش تولید کرده باید مالیات بر ارزش افزوده رو از سود خودش پرداخت کنه درحالی که میدونه دیگه لازم نیست سر سال مالیات بر عملکرد سالانه پرداخت کنه.
یعنی از دویست هزار تومن پول یک پرس غذا مبلغ ۱۵۰ هزار تومن هزینه ها یا داده ایشون بوده، ۵۰ هزار تومن تفاوت داده و ستانده یا سود ایشون بوده که باید ۱۰ در صد اون یعنی مبلغ ۵ هزار تومن رو به عنوان مالیات بر ارزش افزوده پرداخت بکنه و ۴۵ هزار تومن هم بذاره توی جیب خودش و دیگه لازم نیست سر سال اظهارنامه مالیات بر عملکرد سالانه پر بکنه و چند میلیون به دولت پرداخت کنه.
توی یک کلام:
مالیات بر ارزش افزوده رو کسی پرداخت میکنه که پول رفته توی جیبش و کالا از دست داده(اونم فقط از سود خودش) نه اون کسی که پول از جیبش خارج شده و کالا بدست آورده.
ازهمه بدتر اینکه
روی یه کالا از تولید تا مصرف گاهی چند تا ارزش افزوده گرفته میشه و این عمل ۱۰۰ در صد به زیان مردم
و
کلا ۱۰۰۰ در صد به نفع دولت به اصطلاح خدمت گذار است.

راستی فکر نمیکنی بخشی از تورم از این تصمیم های اشتباه بوده؟



🌸🌹🌷🌺❤️🌴🌼🌾🍀💐🐦‍🔥

بخش آموزش سندیکای کارگران فلزکار مکانیک:
https://t.me/Knowledge_N_Worker
🌺🌸🌺🌸🌺🌸🌺🌸🌺🌸🌺🌸🌺

تجمع یکشنبه های آعتراضی بازنشستگان گیلانی امروز ۵ مرداد در رشت

ارتباط با ادمین
@S_felezkar

کانال رسمی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران

Telegram (https://telegram.me/sfelezkar)

#کانال_رسمی_سندیکای_کارگران_فلزکار_مکانیک_ایران

🌹🔨🌹🔧🍃🍀🌻🌺⚙️🌸

 

یکشنبه های اعتراضی خشمگین!

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، امروز ۵ مرداد یکشنبه های آعتراضی در ۳ شهر رشت، تهران، کرمانشاه برگزار شد. همچنین تجمع بازنشستگان فرهنگی بازنشسته شده در سال ۱۴۰۳ در اعتراض به دریافت نشدن مرحله دوم همسان سازی، ابتدا در مقابل ساختمان مرکزی آموزش و پرورش در تهران و سپس در مقابل مجلس ادامه یافت.
در کرمانشاه متحد اولین یکشنبه اعتراضی را بعد از جنگ برگزار کردند. بازنشستگان تامین اجتماعی، مخابرات، فرهنگیان متحدن حضور داشتند و شعارهای معیشتی و درمانی دادند. در تهران تعداد بازنشستگان فرهنگی و تامین اجتماعی نسبت به هفته قبل در مقابل سازمان تامین اجتماعی چند برابر شده و حضور خانم ها چشمگیر بود. این تجمع که با شعارهای درمانی و معیشتی مزین گشته بود بیشترین خواسته خود را در قالب شعار عقب افتادن افزایش فروردین را شامل می شد. بازنشستگان گیلانی با صدور متنی اعتراض خود را نسبت به وضع موجود اعلام کرده و در پایان سرود «ای ایران» را خوانده به تجمع خود پایان دادند. متن نگارش شده بازنشستگان مستقل گیلانی بدین شرح است:
«مردم آگاه و شریف ایران !

امروز یکشنبه ۵/مرداد/۴۰۴ کوه شیر آهن زنان و‌کوه شیر آهن مردان سرزمین گیل و دیلم همراه با هزاران کارگر دیروز و امروز ، باقلبی مالامال از اندوه و سیه جامه ای بر تن در سوگ کارگران سربدار ( احسانی و حسنی ) کف خیابان را از ان خود کرده و با خشم و تنفر طبقاتی شعار محوری " نه تهدید ، نه زندان ، نه اعدام نیست جلو دارمان " ، خواسته های صنفی خود را بیان داشته و تصمیم سازان را مشتی دروغگو و جاده صاف کن سرمایه داری جهانی خوانده و از توده های ستمبر با شعار " درد ما درد شماست مردم به ما ملحق شوید" استمداد جستند.
" فریاد فریاد از این همه بیداد" را با سوز غریبانه در سرزمین مادری خود سر دادند که گوئی " فلسطین تبارند ز بی خانمانی" . معلم که باید در کلاس درس بوده و کارگر چرخ صنعت را به گردش در آورد از جور و بیداد زمان در زندان و غارتگران ثروت ملی آزاد( بابک زنجانی) و آن زمینخوار بی شرم را به امامت جمعه تهران منصوب کردند! زهی بی شرمی!
" کارگر زندانی معلم زندانی آزاد باید گردد". شرم اور است که در سرزمین حافظ، سعدی ، خیام ، فردوسی ...و احمد شاملوی بزرگ ، معلم را به جرم تعلیم زندانی کنند.»
گرانی های هر روزه، قطع آب و برق و بیکاری فرزندان بازنشستگان به دلیل بروز جنگ و قطعی مدام برق، زندگی را برای زحمتکشان شرافتمند هر روز سخت تر می کند. از سوی دیگر بی اعتنایی مسوولین و گفتارها و برنامه های خلاف مسیر آبادانی و رفاه مردم نه تنها به نفوذی های لانه کرده در دولت اجازه خرابکاری های بیشتر و دزدی های پنهان و پیدا داده است بلکه خشم عمومی را از این وضعیت هر روز بیشتر کرده و می کند. به همین دلیل کارگران ارکان ثالث از فردا تجمع های اعتراضی خود را از سر خواهند گرفت.(منبع افکار نفت)
مکان‌های برگزاری *دوشنبه های اعتراضی* در مناطق عملیاتی عسلویه، جم، کنگان و سکوهای دریایی (در اعتراض به سقف و کف حقوق)
🛑 *تجمع اول: دوشنبه ۶ام مرداد*
🅾️ *پالایشگاه گاز فجر جم*
- ساعت 8 صبح
- پارکینگ اتوبوس ها

🅾️ *نفت و گاز پارس*
- ساعت 8:30 صبح
- عسلویه: اداری جدید
- کنگان: روبروی اداری فاز 12
- سکوهای دریایی

🅾️ *مجتمع گاز پارس جنوبی*
- ساعت 9 صبح
- پالایشگاه های 13گانه: روبروی ادمین
- ستاد مجتمع گاز، تاسیسات مشترک و پالایشگاه دوم: روبروی ساختمان ستاد

🅾️ *سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس*
- ساعت 9 صبح
- عسلویه: لابی ساختمان مرکز همایش ها

اتحاد اتحاد علیه فقر و فساد


بازنشستگان متحد تهرانی

ارتباط با ادمین
@S_felezkar

کانال رسمی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران

Telegram (https://telegram.me/sfelezkar)

#کانال_رسمی_سندیکای_کارگران_فلزکار_مکانیک_ایران

🌹🔨🌹🔧🍃🍀🌻🌺⚙️🌸

 

مرگ انسانیت در غزه!

سرمایه داری هار جهانی برای تغییر نقشه جهان و غارت ثروت مردم دنیا دست به هر جنایتی می زند و همدستی جانی ترین دولت دنیا را در کنار خود دارد، اسراییل.
غزه امروز نماد مظلومیت انسانهایی است که در زندانی بزرگ چه با گلوله و چه با بی آبی و بی‌ غذایی قتل عام می شوند. در این قتل عام فرزندان و خانواده های زحمتکشان در صف مقدم هستند.
ما همصدا با فدراسیون عمومی اتحادیه های کارگری فلسطین تاکید می کنیم:« آنچه در غزه جریان دارد، تنها جنگ‌ نیست، پروژه ای برای نابودی زندگی و کرامت انسانی است»
اعضای سندیکای کارگران فلزکار مکانیک ایران و بازنشستگانی که در جوانی انقلاب ضد استبدادی و ضد استعماری را رقم زده اند، همچنان به این شعار آن روزها :«امروز ایران فردا فلسطین» اعتقاد داشته و دارند و هر آنچه در توان دارند برای حمایت و کمک به مردم فلسطین دریغ نخواهند کرد.

زنده باد مردم مقاوم غزه
زنده باد انسانیت
گسترده تر باد همبستگی همه عدالت‌خواهان جهان

سندیکای کارگران فلزکار مکانیک ایران
بازنشستگان متحد تهرانی
بازنشستگان مستقل گیلان
بازنشستگان مستقل قزوین
بازنشستگان مستقل رامهرمز
۶ مرداد ۱۴۰۴

ارتباط با ادمین
@S_felezkar

کانال رسمی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران

Telegram (https://telegram.me/sfelezkar)

#کانال_رسمی_سندیکای_کارگران_فلزکار_مکانیک_ایران

🌹🔨🌹🔧🍃🍀🌻🌺⚙️🌸

 

مصاحبه احمد قاسمی از بازنشستگان متحد تهرانی با خبرگزاری ایلنا

از عدم پرداخت معوقات تا مستمری‌های زیر خط فقر؛ بازنشستگان: وقتی به تدریج سقوط می‌کنیم! مرداد ۵, ۱۴۰۴
جناب آقای سالاری، مدیرعامل تامین اجتماعی! مگر معوقات بازنشستگان چقدر است که پرداخت آن را چهار ماه عقب انداخته‌اید، مگر بیشتر از ۳ یا ۴ میلیون تومان است؟! پول سه کیلو گوشت است که چهار ماه پرداخت آن را به تاخیر انداخته‌اید…

به گزارش خبرنگار ایلنا، وضعیت تامین اجتماعی بغرنج است؛ اخیراً آگهی فروش دارایی‌های این صندوق از شرکت‌های شستا گرفته تا هولدینگ‌های گردشگری، در روزنامه رسمی منتشر شده و هرچند کارشناسان می‌گویند این آگهی تنها عمل به تکلیف برنامه هفتم توسعه است اما همچنان این نگرانی پابرجاست که آیا تامین اجتماعی دارایی‌های خود را می‌فروشد تا مستمری بپردازد؟!

نشانه‌های یک بحران جدی

این نگرانی، یک نگرانی جدی‌ست؛ وارد ماه پنج سال شده‌ایم و هنوز معوقات فروردین بازنشستگان پرداخت نشده؛ از سوی دیگر، بیش از ۶۰ یا ۷۰ درصد بازنشستگان و مستمری‌بگیران این ابرصندوقِ بازنشستگی کشور، زیر ۱۷ میلیون تومان مستمری ماهانه می‌گیرند آن هم در حالیکه حداقل هزینه‌های زندگی به ۵۰ میلیون تومان رسیده است. سطح خدمات رفاهی، وام و تسهیلات هم دچار افول شده است؛ درمان به شدت گران شده و علیرغم وجود بیمه‌های تکمیلی و اکمل، بازهم بازنشستگان باید برای دارو و درمان هزینه‌های هنگفت بپردازند.
در هر حال، بحران سقوط تامین اجتماعی، به معنای سقوط سنگینِ بازنشستگانِ آن است؛ کارگران فنی و متخصص دیروز که برای سال‌های طولانی چرخ‌های این مملکت را با عرق جبین خود به گردش درآورده‌اند، حالا در منگنه‌ی هزینه‌های نجومی زندگی و سختی‌های امرار معاش گرفتار آمده‌اند و به نظر می‌رسد تامین اجتماعی یا دولت، برنامه‌ای برای اصلاح شرایط و خروج از این بن‌بست ندارند؛ دولت هنوز اراده‌ای برای پرداخت بخشی از بدهی خود به تامین اجتماعی که در قانون بودجه مشخص شده ندارد و تداوم این وضعیت، بازنشستگان شاغل و بازنشسته را که علاوه بر بحران معاش، گرفتار بحران ناترازی‌ها و سختی‌های زندگی هستند، به شدت نگران کرده است.

دغدغه‌های بازنشستگان

سال به سال و به تدریج سقوط کرده‌ایم؛ «احمد قاسمی» بازنشسته حداقل‌بگیر کارگری و فعال صنفی با بیان این جمله اضافه می‌کند: دیگر حقوق ما به دهم ماه هم نمی‌رسد اما مشکل فقط حقوق پایین نیست؛ کسی به فریاد بازنشستگانی نمی‌رسد که سی سال، با اخلاص و از خودگذشتگی به این آب و خاک خدمت کرده‌اند.
این بازنشسته یک برش کوتاه از زندگی خود را روایت می‌کند: «سال قبل به علت گرانی اجاره خانه که با حقوق حداقلی اینجانب سازگاری نداشت مجبور به مهاجرتِ ناخواسته از تهران به فردیس کرج شدم و الان حدود دو ماه است که در محله وحدت ساکن هستم اما در این سن و سال گرفتار مشکلات بسیار شده‌ام؛ اینجا متاسفانه از روز اول یا آب نبود یا برق؛ خلاصه با این مسئله کنار آمده بودیم اما چند شبانه روز است که بین پانزه تا بیست و چهار ساعت آب قطع می‌شود؛ با هر ارگانی تماس گرفته‌ام جواب درستی به من نداده‌اند فقط می‌گویند باید مدیریت کنید! من چگونه مدیریت کنم، دقیقاً چی را مدیریت کنم؟ امور زندگی با مستمری زیر خط فقر را یا بی‌آبی ۲۴ ساعته را؟! اگر حقوقم بیشتر بود مجبور نبودم بعد از عمری زندگی در تهران به این حاشیه‌ی بدون امکانات کوچ کنم! جایی که ۲۴ ساعت آب قطع است؛ من حتی نمی‌توانم بهداشت فردی را رعایت کنم؛ با کدام آب، در سن پیری فرایض دینی را اجرا کنم؟»

او تاکید می‌کند که «دغدغه، یکی دوتا نیست؛ گرانی‌های بی‌حساب و کتاب که جای خود دارد؛ بی‌ آبی و بی‌ برقی هم مزید بر علت شده…..».



ارتباط با ادمین
@S_felezkar

کانال رسمی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران

Telegram (https://telegram.me/sfelezkar)

#کانال_رسمی_سندیکای_کارگران_فلزکار_مکانیک_ایران

🌹🔨🌹🔧🍃🍀🌻🌺⚙️🌸