یکشنبه های اعتراض
شوش
شعر خوانی یکی از بازنشستگان
۱۶ دیماه ۱۴۰۳

یکشنبه های اعتراضی گرما بخش در زمستان فقر!

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، اعتراض های هفتگی ۱۶ دیماه در شهرهای تهران، شوش، رشت، اهواز، اصفهان، عسلویه، کرمانشاه، بوشهر توسط کارگران و بازنشستگان صورت گرفت.
کارگران ارکان ثالث مناطق نفت خیز در اهواز، شرکت ایران افق میدان نفتی یادآوران به دلیل بی اعتنایی مهندس خزایی معاون منابع انسانی وزارت نفت به خواسته های:«حذف کامل شرکت های پیمانکاری، حق تشکیل سندیکا، پایان بخشیدن به فضای تهدید و بازگشت یاسر احمدی نژاد کارگر ملی حفاری به سرکار، اجرای طبقه بندی مشاغل صحیح و همسان سازی دستمزد مانند نیروهای رسمی و سازماندهی وضعیت رانندگان» هستند.
بازنشستگان فولاد در شهرهای اهواز و اصفهان همراه با راهپیمایی و دادن شعارهای:«حسین حسین شعارشون/ دروغ و دزدی کارشون- کشور پر درآمد چه بر سر تو آمد» نه تنها پیگیر آیین نامه های قانونی خود بودند و معوقات چرا پرداخت نمی‌شود، خواستار شفافیت درآمدهای کشور و ثروت ملی که بازیچه اختلاسگران شده است، بودند.
در شوش بازنشستگان تامین اجتماعی با تجمع در مقابل فرمانداری با سخنرانی و شعر خوانی همراه بود خواستار:«۱- درخواست از بازنشستگان قزوینی جهت رای ندادن به محمد اسدی رئیس کانون عالی کشور در انتخابات جهت پایان دادن به دوران سیاه مدیریتی ایشان در کانون عالی بعنوان عضو و رئیس کانون. ۲- تاکید بر اجرای قانون و ماده ۹۶ بر مبنای هزینه زندگی. ۳- اجرای ماده ۵۴ و حذف بیمه تکمیلی. ۴- تغییر ساختار مدیریتی سازمان و تغییر اساسنامه کانون عالی. ۵- پرداخت عیدی کارگری طبق پرداختی به کارگران. ۵- حمایت از تجمع کارگران معترض شاغل و بازنشسته نیشکر هفت تپه درب اداره ، در اعتراض به صدور احکام ناعادلانه هیات های تشخیص و حل اختلاف جهت پرداخت سنوات و احکام طرح مشاغل بندی. ۶- درخواست از مدیریت سازمان جهت پرداخت ۲۵ درصد متناسب سازی برنامه ششم و معوقات متناسب سازی برنامه هفتم» در کرمانشاه متحد که بازنشستگان تامین اجتماعی و فرهنگی و مخابرات در یک هوای سرد گردهم آمده بودند خواستار:«زندگی در جامعه ای شاد، نفس کشیدن در هوای سالم، برخورداری از معیشت و مسکن مناسب، آموزش و درمان رایگان» را در ۱۰ بند اعلام کردند. از جمله:«اجرای بدون قید و شرط مواد ۸۵ و ۱۲۵ قانون مدیریت خدمات کشوری، اجرای مواد ۵۴ و ۹۶ قانون تامین اجتماعی در رابطه با بیمه و درمان کارآمد و رایگان و افزایش حقوقها مطابق هزینه های زندگی و نرخ واقعی تورم، اجرای آیین نامه رفاهی ۸۹ مخابرات، انتصاب مدیران منتخب و کارآمد تحت نظارت نمایندگان واقعی بازنشستگان صندوق ها و مشارکت در مدیریت شرکتهای تحت مالکیت صندوق های بازنشستگی بدور از دخالت های بی مورد دولت، آزادی فوری و بی قید و شرط و لغو وثیقه ها و توقف پرونده سازی ها علیه تمامی فعالین اعم از کسانی که بصورت ناعادلانه محکوم به حبس شده اند و نیز آنان که تنها برای دفاع از آموزش و درمان رایگان و رفع تنگناهای درمانی و معیشتی مطابق هزینه های زندگی در مظان اتهام قرار دارند و در خاتمه آزادی در برگزاری تجمعات اعتراضی مطابق اصل ۲۷ قانون اساسی را حق مسلم خود می دانیم  و بطور جدی خواستار خاتمه دادن به هر گونه نگاه سیاسی، قضایی ، امنیتی به تجمعات صنفی و احضار ، بازخواست ، بازداشت و تعهد گرفتن از مطالبه گران حق طلب شاغل و بازنشسته هستیم» در رشت مقاوم که هر هفته به تعداد معترضین اضافه می شود در هوای سرد خواسته های خود را که جدا از سایر بازنشستگان نیست، در دست داشتند. در تهران و در هوای سرد و آفتابی بازنشستگان که هفته گذشته به کانون عالی برای اعتراض به وضعیت خود رفته بودند در مقابل وزارت کار تجمع اعتراضی را برپا کردند.
در بوشهر بازنشستگان فرهنگی بازنشسته شده در سال ۱۴۰۲ در اعتراض به پرداخت نشدن سنوات پایان خدمت، تجمع کردند.

خرابکاری در بخش انرژی و دزدی های سازمان یافته مافیا از طریق تولید بیت کویین، دادن وام های ۹۹۰ ماهه به اطرافیان مافیا و در یک کلمه سرعت گرفتن غارت ثروت ملی و خرابکاری عمدی در بخش آب، برق، گاز آن هم در هوای زمستانی به دنبال باز کردن جای پای دشمن همیشگی ایران و ایرانیان، هستند.
 

ارتباط با ادمین@Sfelezkaran :

کانال رسمی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران

Telegram (https://telegram.me/sfelezkar)

#کانال_رسمی_سندیکای_کارگران_فلزکار_مکانیک_ایران

🌹🔨🌹🔧🍃🍀🌻🌺⚙️🌸

 

مصاحبه خسرو زنجیر از بازنشستگان متحد تهرانی:

‍ کانون عالی برای ترمیم مستمری و حفظ دارایی‌های بازنشستگان چه کرده است؟

یک فعال صنفی بازنشستگان، نتایج دیدار با کانون عالی بازنشستگان و طرح دغدغه‌های مستمری‌بگیران را تشریح کرد؛ به گفته وی، معاش بازنشستگان بسیار بحرانی‌ست.
، بازنشستگان تامین اجتماعی مطالباتی دارند که آن‌ها را هر یکشنبه به اعتراض صنفی می‌کشاند؛ بازنشستگان توقع دارند کانون‌های شهرستان‌ها و همچنین کانون عالی بازنشستگان، پیگیر حقوق و مطالبات قانونی آن‌ها باشند و با قدرت از دولت و نهادهای فرادستی مطالبه‌گری کنند.
«خسرو رنجبر» بازنشسته کارگری در این رابطه می‌گوید: روز یکشنبه ۹ دی ماه ساعت ۱۰ صبح طبق قرار قبلی، حدود ۲۰ نفر از بازنشستگان تامین اجتماعی تهران با آقای اسدی رئیس کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی ملاقات داشتیم؛ در این ملاقات، عمده‌ی خواسته‌ها و مطالبات خود را طرح و خواستار پاسخ و پیگیری شدیم. همچنین سوالاتی از رئیس کانون عالی پرسیدیم که ایشان نیز پاسخ‌هایی دادند.
این بازنشسته سوالات بازنشستگان از کانون عالی را تشریح کرد: سوالات و دغدغه‌های بازنشستگان بسیار است؛ از جمله، معوقات همسان‌سازی قبلی (۲۵ درصد) که از سال ۱۴۰۰ تاکنون پرداخت نشده بالاخره کی پرداخت خواهد شد؟! معوقات همسان‌سازی کنونی از اول ۱۴۰۳ کی پرداخت خواهد شد؟! راجع به تقاضای عاجل بازنشستگان در زمینه‌ی پرداختِ ۲ ماه عیدی در سال چه اقدامی انجام شده است؟
رنجبر افزود: آیا درست است که همه‌ی بیمارستان‌های ملکی تأمین اجتماعی قرار است به صورت هیات امنایی اداره شوند؟ پاسخ دقیق و روشن به این سوال برای بازنشستگان بسیار بااهمیت است چراکه بیمارستان‌های میلاد تهران و البرز کرج که به صورت هیات امنایی اداره می‌شوند نسبت به دیگر بیمارستان‌های ملکی، برخلاف منافع بیمه شدگان عمل می‌کنند و در این زمینه‌ی تجربه‌ی نگران‌کننده‌ای داشته‌ایم.
این بازنشسته اضافه کرد: در برنامه پنجم توسعه و در بودجه ۱۴۰۴ ذکر شده که حق بیمه‌ها به حساب وزارت دارایی ریخته شوند، آیا این اقدامِ ضد تأمین اجتماعی انجام خواهد شد یا منتفی شده است؟ ما پرسیدیم که موضع‌گیری سازمان تامین اجتماعی و کانون عالی در این رابطه چه بوده است؟
به گفته این فعال صنفی بازنشستگان، تصرف ۶۳ درصد سهام تأمین اجتماعی در بانک رفاه کارگران توسط دولت، برای بازنشستگان کارگری قابل قبول نیست و ما می‌خواهیم بدانیم سازمان و کانون عالی بازنشستگان چه اقدام دفاعی برای برگشت مالکیت و بهره‌گیری از سود این سهام انجام داده‌اند.
رنجبر تاکید کرد که «به اعتقادِ درستِ کارگران و بازنشستگان، بانک رفاه، بانک عامل سازمان تأمین اجتماعی است و تمام سهامِ آن به این سازمان تعلق دارد». او افزود: اما مسئله مهم دیگر، پرداخت بدهی سنگین دولت به صندوق تامین اجتماعی‌ست و ما می‌خواهیم بدانیم کانون عالی چه فشاری به سازمان برای دریافت بدهی‌های دولت می‌آورد و چگونه و از طریق چه مکانیسمی این موضوع را دنبال می‌کند.
این بازنشسته تصریح کرد: با توجه به عدم رعایت ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی، فاصله بسیار زیادی بین حداقل مستمری و خط فقر ایجاد شده است. خط فقر ۴۰ میلیون تومان است اما حقوق ما ۱۰ میلیون تومان؛ و ما باید بدانیم کانون عالی چه برنامه‌ای برای پر کردن این دره عمیق دارد؛ قرار است چطور مطالبه‌گری صورت بگیرد؟
رنجبر ادامه داد: و نکته پایانی اینکه در مجلس برای پیاده کردن همسان‌سازی بازنشستگان، یک درصد به مالیات ارزش افزوده اضافه کردند؛ این مالیات را همه طبقات مردم از جمله کارگران بازنشسته برای همه چیز پرداخت می‌کنند ولی حتی یک ریال از آن نصیبِ این بازنشستگان نمی‌شود! می‌بینیم که از این مالیات، بدهی دولت به کشاورزان پرداخت می‌شود ولی شامل حال بازنشستگان کارگری نمی‌شود. این تبعیض است و ما باید بدانیم کانون عالی به عنوان نماینده‌ی قانونی بازنشستگان چه اقداماتی برای شفاف‌سازی ماجرا و تعلق گرفتن اعتبارِ ناشی از افزایش مالیات بر ارزش افزوده به بازنشستگان تامین اجتماعی صورت داده است.
این فعال صنفی در پایان تاکید کرد: اینها دغدغه‌های جدی و اساسیِ کارگران بازنشسته است که باید کانون عالی بازنشستگان همه آن‌ها را با جدیت پیگیری و دنبال کند و البته نتایج مطالبه‌گری‌ها و عملکرد خود را به طور شفاف در اختیار جامعه‌ی هدفِ خود یعنی بازنشستگان و مستمری‌بگیران صندوق تامین اجتماعی قرار دهد.


ارتباط با ادمین@Sfelezkaran :

کانال رسمی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران

Telegram (https://telegram.me/sfelezkar)

#کانال_رسمی_سندیکای_کارگران_فلزکار_مکانیک_ایران

🌹🔨🌹🔧🍃🍀🌻🌺⚙️🌸

 

مدیران نئولیبرال چه می گویند؟
 
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، نشستی در 17 آذر با حضور معاون روابط کار وزارت کار در موسسه کار و تامین اجتماعی برگزار شد که در آن معاون مدیر کل دفتر سیاست گذاری و توسعه اشتغال گفت،«پیدایش کارپذیر آزاد و پدیده ای بدیع به نام "ابر انسانی" و دگرگونی واژه های کارگر و دستمزد مواجه هستیم.» در این نشست غلامحسین حسینی نیا نماینده دولت در سازمان بین المللی کار نیز گفت:«افزایش دستمزد بالاتر از توان کارفرمایان است و باعث کاهش سرمایه گذاری و تولید رشد منفی اقتصادی و بیکاری کارگران می شود.» معنی این حرف ها این است که دستمزد افزایش چندانی نخواهد یافت.
مدیران نئولیبرال که دلشان برای کارفرمایان می سوزد و از بالا رفتن دستمزد کارگران هراسناک اند بی دلیل واژه «ابرانسان» را به کار نمی برند.
ابرانسانی!! که 4 برابر زیر خط فقر زندگی می کند، طی دو ماه گذشته با ترفند مافیای دلارباز 30 درصد از توان خریدش را با از بین رفتن ارزش پول ملی از دست داده است. این ابرانسان!! سن متوسط زندگیش در این دنیا به گفته ریاست ثبت احوال در تهران 62 سال و در سیستان بلوچستان 50 سال است و قبل از رسیدن به سن بازنشستگی می میرد. فقر، تغذیه نامناسب، ضعف بهداشت و نبود امکانات مناسب درمانی، بیکاری و نگرانی بیش از اندازه در زندگی روزمره مشخصات این ابرانسان است.
پیام ما به معاون روابط کار وزارت کار این است:
کارگر تا زمانی که مزدبگیر است کارگر باقی می ماند و از دوره رضاخان بسیاری تلاش داشته اند واژه زیبای «کارگر» را به حمال و کار پذیر تبدیل کنند اما آنان رفته اند و کارگر همچنان کارگر باقی مانده است.
 
تحریریه پیام سندیکا
 

ارتباط با ادمین@Sfelezkaran :

کانال رسمی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران

Telegram (https://telegram.me/sfelezkar)

#کانال_رسمی_سندیکای_کارگران_فلزکار_مکانیک_ایران

🌹🔨🌹🔧🍃🍀🌻🌺⚙️🌸

 

قوانین ضد کارگری موقوف!
 
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، کمال رضوی مدیرکل وزارتی طی نامه ای به تاریخ 29 آذر 1403 به مدیران کل آذربایجان شرقی، اردبیل، خراسان جنوبی وزارت کار نگاشته و از قول وزیرکار دستور داده است طرحی تهیه شود تا در آن طرح هم کارگران و هم کارفرمایان بتوانند با استعلام از وزارت کار از وضعیت تعداد شکایت علیه کارگر و یا علیه کارفرما مطلع شوند تا در موقع استخدام بتوانند تصمیم درست برای استخدام شدن و یا استخدام کردن را داشته باشند.
این طرح به ظاهر ساده در حقیقت علیه کارگران حق طلب است تا توسط این طرح هیچ کارگری جرات شکایت از کارفرمایان را نداشته باشد و تقریبن همه فعالین کارگری از این طریق از بازار کار بطور خودکار حذف خواهند شد.
ما نمی دانیم چه کسانی به آقای وزیرکار چنین طرح های ضد کارگری را پیشنهاد می دهند اما می دانیم که کارفرمایان نه تنها از این طرح استقبال خواهند کرد بلکه با این طرح پیروز میدان خواهند بود. چرا که آنان دارای امکاناتی از قبل وقت و وکیل هستند و به راحتی چنین استعلامی هایی را می توانند بدست بیاورند، حتا اگر بعد از استخدام هم متوجه شوند می توانند با توسل به این طرح کارگر را اخراج کنند. اما کدام کارگری این فرصت و امکانات را دارد که بداند این کارفرما تاکنون توسط چند کارگر شکایتی داشته است؟ از سوی دیگر کارگری که بعد از ماهها بیکاری با یک فرصت کاری مواجه است چگونه می تواند در مدت بسیار محدود چند ساعته سابقه کارفرما را از اداره کار استعلام کند؟ تا به اداره کار مراجعه و استعلام بگیرد صدها کارگر بیکار جای او را اشغال خواهند کرد.
در همه دنیا قانون برای آحاد ملت و به ویژه اکثریت مردم نوشته می شود تا بتوانند از حقوق خود در مقابل قوی تر از خود دفاع کنند. اینگونه طرح های ضد کارگری برای خلع سلاح طبقه کارگر و رویگردان کردن زحمتکشان از مبارزه برای کسب حقوق کارگری و انسانی نوشته می شوند. اما زهی خیال باطل.
 
تحریریه پیام سندیکا
 

ارتباط با ادمین@Sfelezkaran :

کانال رسمی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران

Telegram (https://telegram.me/sfelezkar)

#کانال_رسمی_سندیکای_کارگران_فلزکار_مکانیک_ایران

🌹🔨🌹🔧🍃🍀🌻🌺⚙️🌸

 

نتایج درخشان اولین نشست شورای عالی دستمزد!!
 
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، اولین نشست شورای عالی دستمزد پس از ده ماه عقب افتادگی، روز گذشته 19 دیماه در تهران برگزار شد و در خصوص موضوع های بی اهمیتی چون بن و حق مسکن کارگری بحث شد. اسعد صالحی نماینده کانون عالی انجمن های صنفی کارگران پیشنهاد افزایش 35 درصدی!!حق مسکن 900 هزار تومانی را داد. در این جلسه وزیرکار و پروانه رضایی بختیاری معاون روابط کار نیز حضور داشتند. از سوی دیگر کارفرمایان باز هم اجرای طرح مزد منطقه ای را پیش کشیدند.
چند نکته در این نشست به چشم می خورد:
1-وقتی به جای علیرضا میرغفاری که سال پیش از سوی کانون عالی انجمن های صنفی کارگران به نمایندگی از سوی کارگران پیشنهاد حداقل حقوق 15 میلیونی را داد کسی مثل اسعد صالحی فرستاده می شود و ایشان با افتخار از افزایش 35 درصدی!! حق مسکن خود با افتخار به خبرگزاری ایسنا رونمایی می کند، می توان به فاصله این دو نماینده پی برد. اسعد صالحی چه فکری کرده است که فکر می کند با 300 هزار تومان افزایش حق مسکن و رساندن آن به 1 میلیون 200 هزار تومان کاری بس مهم انجام داده است؟
2- کارفرمایان برای تفرقه افکنی بین کارگران باز هم موضوع دستمزد منطقه ای را مطرح می کنند تا کارگرانی که در شهرها هستند به قول خودشان دستمزد بیشتری از کارگرانی که در روستاها و شهرهای کوچک زندگی می کنند، دستمزد بگیرند. در حالی که گوشت، برنج، روغن، شکر، نان، چای... در همه جای ایران قیمتی یکسان دارند پس چرا باید کارگری که در رامهرمز و یا ایذه و جیرفت... کار می کند، دستمزد کمتری بگیرد؟
3- وزیرکار در این نشست از نمایندگان کارگری و کارفرمایی خواست برای افزایش قدرت خرید خانواده های کارگری راهکار ارایه دهند.
نتیجه اینکه، وقتی نمایندگان کارگری آنقدر بی اطلاع و دست خالی به مذاکره می روند می شود این. زنده باد 35 درصد افزایش حق مسکن کارگری!!!

تحریریه پیام سندیکا
 

ارتباط با ادمین@Sfelezkaran :

کانال رسمی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران

Telegram (https://telegram.me/sfelezkar)

#کانال_رسمی_سندیکای_کارگران_فلزکار_مکانیک_ایران

🌹🔨🌹🔧🍃🍀🌻🌺⚙️🌸

 

پیمانکاران بد حساب را رسوا کنیم!
 
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، طی پیام هایی که از کارگران دریافت کرده ایم پیمانکاران زیر با بی شرمی کامل از بدحساب ترین شرکت های پیمانکاری هستند:
1-پیمانکار ابوالفضل جهانگرد مبشر که شرکتی به نام «آکام طرح و صنعت» دارد و پیمانکار برق و ابزار دقیق بوده و در حال حاضر در ایستگاه گناوه کار می کند، حقوق کارگرانش را نداده و پاسخ تلفن کارگران را هم نمی دهد.
2- شرکت «مهندسی ساخت و نصب سورین پارس» به مدیر عاملی مهندس رحیمی مستقر در آزادگان جنوبی که دفتر مرکزیش در شیراز است. ایشان کار را از پترو پالایش برداشته و چند میلیاردی به کارگرانش بدهکار است و اکنون پس از خروج از آزادگان جنوبی در عسلویه به دنبال کارگر برای پروژه جدید است.
3-شرکت «آب شیرین کن مپنا اصفهان» مستقر در سیکل ترکیبی احرا در قشم به دنبال جذب نیروست. پیمانکار این شرکت هم اصغرزاده می باشد. این پیمانکار یک خانه دو خوابه دارای حمام برای 24 کارگر گرفته و رفتاری که با کارگرانش دارد مانند برده داران است.
دوستان کارگر،
اول، شخصیت کارگری خود را حفظ نموده و برای هر پیمانکار بی وجودی کار نکنیم و شرایط رفاهی را از قبل از پیمانکار بپرسید.
 دوم، قبل از مشغول شدن در هر کاری از طریق سندیکای کارگری و گروه پایپینگ و اکیپ پروژه ای ها، پیمانکار و شرکت مربوطه را استعلام کنید که اگر بدحساب و در تحریم کارگری قرار دارد برایش کار نکنید. تحریم های کارگری به این دلیل است تا کارگران برای این شیادان کار نکنند و در آخر کار سرگردان و بی پول نمانده و همچنین با کار نکردن برای این گروه از پیمانکاران شیاد و بدحساب آنان بی کارگر مانده و بطور خودکار از پروژه ها حذف شوند.

کارگر متحد کارگر       

ارتباط با ادمین@Sfelezkaran :

کانال رسمی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران

Telegram (https://telegram.me/sfelezkar)

#کانال_رسمی_سندیکای_کارگران_فلزکار_مکانیک_ایران

🌹🔨🌹🔧🍃🍀🌻🌺⚙️🌸

 

تحریم برای ثروتمندان نیست!
 
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، در حالی که هر روزه از سوی مسوولین از تحریم صحبت می شود و حتا داروهای مورد نیاز بیماران سرطانی، ام اس، و دیگر بیماری ها در ایران نایاب و به دست مافیای دارو هر روز گران تر شده و درد و رنج مردم را افزون تر می کند. در این بین مافیای دلار باز هم به کمک این اختاپوس دارو و درمان آمده و با بالا بردن دلار از 60 هزار تومان به 80 هزار تومان، افراد بیشتری را به کام مرگ می کشاند و خانواده های کثیری را به سوگ عزیزانشان می نشاند. اما در همین هیاهوی تحریم ما شاهد آمدن بی وقفه میوه های آمریکایی و آفریقایی و استوایی از بنادر ایران هستیم. میوه هایی چون قارچ تراول کیلویی 6 میلیون، سیب زمینی شیرین کیلویی 390 هزار تومان، میوه اژدر دانه ای 420 هزار تومان، خربزه شاخدار دانه ای 68 هزار تومان، که در فروشگاههای سعادت آباد، زعفرانیه، سعدآباد، خیابان فرشته در اختیار ثروتمندان به راحتی و به وفور قرار می گیرد و فیلم های تبلیغاتی این نوع محصولات در اینستاگرام و تلگرام بارگذاری می شود.  
همدستی کشورهای اروپایی و آمریکایی با مافیای لانه کرده در دولت و جای جای ایران برای شکستن کمر همت مردم را از این بهتر نمی توان ندید. جالبتر از همه افزایش نیافتن قیمت موارد مخدر و کمتر نشدن آن در جامعه تحریمی ایران است که طی چند سال اخیر رشد قیمت نداشته و از مقدارش هم کاسته نشده است. این در حالی است که در بودجه ضد مردمی سال آینده کاهش بودجه واردات دارو را مشاهده می کنیم.
میوه قاچاق، دارو تحریم و قاچاق، تراشه های صنعتی تحریم و قاچاق، تریاک-شیشه-روانگردان ها هم قاچاق. چه سیستم مافیایی نِئولیبرال جهانی و چه داخلی، موارد بالا را به جز مواد مخدر، گران به دست مردم می رسانند. این پاسکاری کثیف برای کشتن مردم ایران خوب هماهنگ شده است.
 

ارتباط با ادمین@Sfelezkaran :

کانال رسمی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران

Telegram (https://telegram.me/sfelezkar)

#کانال_رسمی_سندیکای_کارگران_فلزکار_مکانیک_ایران

🌹🔨🌹🔧🍃🍀🌻🌺⚙️🌸

 

به فدراسیون جهانی اینداستریال!
موضوع: وضعیت رهبران اتحادیه های کارگری سوری و فلسطینی
 
ریاست محترم فدراسیون جهانی اینداستریال
با درود،
رفیق گرامی طبق فیلمی که در 8 ژانویه از سوی خبرگزاری اسپوتنیک روسیه در کانال تلگرامی این خبرگزاری منتشر شد، سربازان اسراییلی گروهی از کارگران فلسطینی در شهر بیت حنینا در شمال بیت المقدس را دستگیر کردند.
بیش از 460 روز از کشتار مردم غزه و یک ماه از تجاوز اسراییل به کشور سوریه می گذرد. متاسفانه وضعیت رهبران اتحادیه های کارگری این دو کشور در هاله ای از ابهام قرار دارد.
از شما تقاضا می کنیم از هرگونه امکان برای خبرگیری از وضعیت سلامتی این رهبران دریغ نفرمایید و صدای همبستگی ما نسبت به خلق فلسطین و سوریه بوده و اعتراض ما به اینگونه رفتارهای ضد انسانی علیه کارگران فلسطینی و سوری اعلام بفرمایید.
 
مازیار گیلانی نژاد مسوول سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران
10 ژانویه 2025 مطابق با 21 دیماه 1403
 
  

ارتباط با ادمین@Sfelezkaran :

کانال رسمی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران

Telegram (https://telegram.me/sfelezkar)

#کانال_رسمی_سندیکای_کارگران_فلزکار_مکانیک_ایران

🌹🔨🌹🔧🍃🍀🌻🌺⚙️🌸

 

ماهنامه نشریه پیام سندیکا شماره ۱۳۹

ماهنامه نشریه پیام سندیکا، پیام آور سندیکاهای کارگری ایران

شماره 139/ سال چهاردهم/ آذر 1403 در ایران بصورت چاپی و الکترونیکی منتشر شد.

در این شماره می خوانید:
اطلاعیه های سندیکاهای کارگری ص1
گزارشات کارگری از واحدهای تولیدی سراسر کشور ص6
یکشنبه های پرشورتر از همیشه، اعتراض! ص17
کودیر در همبستگی عملی با مردم ایران ص19
مصاحبه مسوول سندیکای کارگران فلزکار با خبرگزاری ایلنا ص21
مصاحبه بازنشستگان متحد تهرانی با خبر گزاری ایلنا ص23
ثروت ملی مردم کجاست!!؟؟ ص26
مافیا این روزها چه می کند!!؟؟ ص27
قانونِ کارِ بی‌ضمانت ص27
آقای میدری راه غلط نشان ندهید! ص29
بی عرضه نیستی، قاطع در مقابل دزدان نیستی! ص30
آقای پزشکیان دست بزن!! ص30
سخنانی چند درباره فساد در بیمه عمر! ص31
محمد اسدی چه می گوید؟؟ (۱) ص33
چادرملو بعد از اعتصاب! ص34
مراسم فرمایشی سالروز تصویب قانون کار! ص34
نمایش کانون عالی ادامه دارد! ص35
بازنشستگان می خواهند بدانند!! ص36
بازنشستگان خواهان همسان‌سازی کامل هستند! ص37
مصاحبه مدیرعامل تعاونی مسکن کارگران فلزکار با خبر گزاری ایلنا ص38
گرانی تا به کجا!!؟؟ ص39
نقش سیاست های نئولیبرالیستی در خودکشی ها! ص40
قسم حضرت عباس ربیعی قابل باور نیست؟؟ ص42
فساد مالی اساس اصلی نئولیبرالیسم! ص43
همسان سازی یا مرگ تدریجی بازنشستگان! ص44
چرا فساد هست؟؟!! ص45
اعتراف وزیر کار در خصوص مافیا! ص46
خدمات حکومت ملی آذربایجان به زحمتکشان ایران! ص49
ادبیات کارگری – 6 ص54
پرفورمنس ریتم صفر! ص63

هیات تحریریه سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران
برای اطلاع از دیدگاههای ما می توانید به سایت دو زبانه سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران به آدرسsfelezkar.com و کانال رسمی سندیکا در تلگرام به آدرس #کانال_رسمی_سندیکای_کارگران_فلزکار_مکانیک_ایران مراجعه کنید. 

ارتباط با ادمین@Sfelezkaran :

کانال رسمی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران

Telegram (https://telegram.me/sfelezkar)

#کانال_رسمی_سندیکای_کارگران_فلزکار_مکانیک_ایران

🌹🔨🌹🔧🍃🍀🌻🌺⚙️🌸

 

یکشنبه های اعتراض در باران!
 
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، امروز 23 دیماه بازنشستگان تامین اجتماعی در شهرهای رشت، تهران، اهواز، شوش دست به تجمع اعتراضی زدند. در شهر باران خیز رشت بازنشستگان گیلانی که هر هفته به تعدادشان افزوده می شود بیش از 20 نفر «برای آنکه تسلیم وضع موجود نشوند علیرغم تصمیم سازان بدخواه و بی مهری های مدیران گروههای زرد اما به ظاهر مطالبه گر، پرچم مطالبه گری را برافراشتند. درود بر مطالبه گر گیلانی که پس از هر جلسه شیمی درمانی با وجود درد به تجمع می آید و دریغ و درد که در راه بازگشت دچار حادثه گشت» در اهواز بازنشستگان ضمن راهپیمایی همیشگی شعار،«دولت انتصابی/ دروغ میگه حسابی-نه خواری نه ذلت/ ننگ بر این عدالت-نوبت ما که میشه/ خزانه خالی میشه» در شوش علیرغم ارعاب و تهدید بازنشستگان و حمایت نشدن از سوی بازنشستگان دیگر آنان به حق این موضوع را مطرح کردند که:«تنها ماندن بازنشستگان مطالبه گر در میدان باعث جسارت کسانی می شود که بازنشستگان را تهدید به پرونده سازی و عدم شرکت در تجمعات می کنند. بازنشستگان فعال تحت فشارند با همبستگی و پیوستن به خواهران و برادران تجمع کننده آنان را یاری کرده تا در آینده پشیمان نشویم» اینان شعار:« نه پول داریم نه نونی/ لعنت به این گرونی» را دادند. در تهران با آنکه قرار بود بازنشستگان فولاد نیز به تجمع بیایند با وعده ای که با آنان داده شد، به مقابل وزارت کار نیامدند اما بیش از 20 بازنشسته تامین اجتماعی به ویژه آنانی که در هفته های گذشته به کانون عالی رفته بودند نیز حضور چشمگیری در این تجمع داشتند.
800 کارگر «ایران چوکا» رضوانشهر در اعتراض به ضعف مدیریت، نبود رونق و بهره وری کارخانه با سیاست های غلط، عقب افتادن یک ماه حقوق و احتمال تعطیلی کارخانه، امروز چند ساعتی را در محوطه کارخانه تجمع کردند.
متاسفانه با رویکردهای ضد کارگری نمی توان کشور را اداره کرد. گرسنه نگه داشتن مردم در حالی که قشری ثروتمند و رانتخوار به دزدی های خود ادامه می دهند و راست راست می گردند و به ریش همه می خندند، عین نادانی است و کشور به سمت نابودی خواهد رفت.     
 

ارتباط با ادمین@Sfelezkaran :

کانال رسمی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران

Telegram (https://telegram.me/sfelezkar)

#کانال_رسمی_سندیکای_کارگران_فلزکار_مکانیک_ایران

🌹🔨🌹🔧🍃🍀🌻🌺⚙️🌸

 

اندوخته های بازنشستگان چرا رها شده اند؟؟

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، خبرگزاری ایسنا از قول دیوان محاسبات کشور از ۳۳ هزار متر ملک بلا استفادۀ صندوق بازنشستگی در الهیه، نیاوران و شهرک غرب خبر داده است.
دیوان محاسبات کشور اعلام کرده:« از ۲۰۵۲ فقره املاک درج شده در سامانه املاک صندوق بازنشستگی، ۸۱۳ فقره با کاربری‌های تجاری، اداری، مسکونی (۱۱ فقره هتل و حدود ۳۳ هزار متر مربع املاک تجاری و اداری در محدوده‌های الهیه، نیاوران، شهرک غرب و یوسف‌آباد) بلااستفاده و یا غیرفعال بوده و ۷۱۶ فقره از املاک و ۴۹۶ قطعه از اراضی تهران‌پارس نیز در تصرف غیر است. ۷۰ واحد آپارتمان در مشهد و ۳ واحد آپارتمان در خیابان فرشتۀ تهران واگذار شده اما وجه آن دریافت نگردیده است/ایسنا»
این خبر نشان از آن دارد که صندوق‌های بازنشستگی دارای امکان های مالی هستند که توسط مافیای این صندوق‌ها آن قدر بی اهمیت هستند که رها شده‌اند. با وجود این گوشه کوچک از بی عرضگی هیات مدیره های صندوق باید در نظر داشت که چقدر از اموال بازنشستگان همچنان بدون آنکه در اختیار رفاه بازنشستگان قرار گیرد به بازیچه ای در دست افراد معدود افتاده است.
به نظر ما آقای حسن صادقی باید در خصوص اموال کانون بازنشستگان تامین اجتماعی تهران که رها و خالی هستند و به دهها مورد می رسد شفاف سازی کنند.

بازنشستگان متحد تهران 

ارتباط با ادمین@Sfelezkaran :

کانال رسمی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران

Telegram (https://telegram.me/sfelezkar)

#کانال_رسمی_سندیکای_کارگران_فلزکار_مکانیک_ایران

🌹🔨🌹🔧🍃🍀🌻🌺⚙️🌸

 

بی کیفیتی در همه جای ایران خودرو!

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، بی کیفیتی مدیران بی دانش و سودجویی بی حد و حصر در ایران خودرو تنها به تولید بی کیفیت خودرو منحصر نیست.
کارگران ایران خودرویی طی نامه های اعتراض آمیزی نسبت به بی کیفیتی غذاهای پخته شده به ویژه سوسیس بندری که در روغن بطور غیر استاندارد غوطه ور است و موجب مشکلات گوارشی برای کارگران گشته است. اما موضوع به اینجا ختم نمی شود و دروغگویی و سودجویی در این شرکت به جایی رسیده که کارکنان معاونت نیرو محرکه طی نامه‌ای از بی کیفیت بودن لباس های ارایه شده به کارکنان، اعتراض خود را اعلام کردند. اما جالب پاسخ مدیریت درمان و رفاه است که می گوید:«لباس ها مطابق با استانداردهای!! کیفی تامین شده است.» اما ماجرا به همین جا تمام نمی شود. آسانسوری که برای رستوران «بدنه سازی» خریداری شده هر روز خراب است و کارگران می بایست ۶ طبقه را پیموده تا به غذای بی کیفیت برسند.
سو مدیریت و سودجویی تنها به تولید خودروهای خراب نیست بلکه به غذا و لباس و خرید اسانسور هم رسیده است.
 

کانال رسمی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران

از مزد منطقه ای تا اصلاح بیمه بیکاری!
 
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، با آمدن دولت جدید ترفندهای کهنه و جدیدی برای محدود کردن دستاوردهای زحمتکشان تدارک دیده می شود. این انجام شدنی نیست مگر با به کار گرفتن عناصری که به طبقه خود پشت می کنند. از جمله فرستادن نماینده ای به جای میرغفاری به شورای عالی دستمزد که با پیشنهاد افزایش مسخره 35 درصد حق مسکن فکر می کند پهلوانی کرده است. اینها همان موریانه هایی هستند که به جان دستاوردهای زحمتکشان افتاده اند تا از این دستاوردها هیچ نماند.
از طرفی می بینیم که کارفرمایان بازهم با طرح ضد کارگری مزد منطقه ای و برای گرسنگی دادن به کارگران شهرستانی در شورای عالی دستمزد به میدان آمده اند. از سوی دیگر مدیران نئولیبرال که به دنبال قانون زادیی از روابط کار هستند و به فکر جیب کارفرمایان هستند تحت پوشش اصلاح قانون بیمه بیکاری هستند.
در اواخر آبان رییس اداره بیمه بیکاری سازمان تامین اجتماعی گفت:«تعداد مقرری بگیران بیمه بیکاری در شهریور امسال نسبت به سال گذشته کاهش چشمگیری یافت که با توانمندسازی و آموزش از تیرماه 1400 تاکنون از 270 هزار نفر به 140 هزار نفر رسیده است» آیا این آمار به معنای کاهش نرخ بیکاری است؟ و کارگران بیکار شاغل شده اند؟؟
آنچه در جامعه کارگری رواج بی سابقه دارد بیکاری است که هیچ جایی ثبت نمی شود از کارگران پروژه ای بیکار شده تا هزاران دستفروشی که هر روز در جامعه بیشتر می شوند. کاش این مدیران حلقه به گوش سرمایه داری نگاهی به افزایش تعداد رانندگان اسنپ و پیک های موتوری می انداختند تا از اینگونه فریب دادن ها خجالت بکشند.
در قانون ضد کارگری «اصلاح قانون بیمه بیکاری» کارگران ملزم شده اند بخشی از درآمد خود را به پرداخت بیمه بیکاری اختصاص دهند و یا دریافت مقرری بیمه بیکاری به 30 ماه برای متاهلین و 24 ماه برای مجردین کاهش یافته است و دوره دریافت مقرری بیکاری که جزو سوابق محسوب باید بشود به یک سال کاهش یافته است. این اصلاح قانون کار یعنی درآمدزایی از جیب کارگران و پوشش ناترازی صندوق و سومدیریت ها را کارگران باید ضررش را بدهند.
پوشش گسترده بیمه بیکاری حق همه کارگران است و باعث خواهد شد همه کارگران از امنیت روانی با ثبات تری برخوردار باشند و به دره فقر و گرسنگی و تباهی فرو نروند. کارشناسانی که اینگونه طرح های ضد کارگری را پیشنهاد می دهند جز به نابودی طبقه کارگر نمی اندیشند.
 
تحریریه پیام سندیکا 

ارتباط با ادمین@Sfelezkaran :

کانال رسمی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران

Telegram (https://telegram.me/sfelezkar)

#کانال_رسمی_سندیکای_کارگران_فلزکار_مکانیک_ایران

🌹🔨🌹🔧🍃🍀🌻🌺⚙️🌸

 

تاثیر عملکرد مافیا بر زندگی زحمتکشان!
 
وجود مافیا در عرصه اقتصاد، فرهنگ، سیاست از هیچ چشمی پنهان نیست. اختلاسها، دزدی های چند میلیارد دلاری، خروج ارز که ثروت ملی همه ایرانیان است، گرفتن وام های 990 ماهه و ... در زندگی تک تک ایرانیان اثرات مخرب گذاشته است. به بخش کوچکی از این عملکرد مخرب می پردازیم:
1-مافیا به دنبال ارزان کردن دستمزدها توسط اتاق بازرگانی و موسسه نذر و اشتغال اصفهان برای به بردگی کشاندن زحمتکشان است تا برای شکستن کمر صنعت، کارگران، پرستاران، دانشمندان، استادان دانشگاه را وادار به خروج از کشور کنند.
2-دزدی ها و اختلاس ها باعث تورم 200 درصدی در جامعه شده است که تاثیر آن بر روی کالاهای خوراکی، دارویی، لوازم خانگی، خدمات، اجاره مسکن را از هم اکنون مشاهده می کنیم که قدرت خرید را از همه مزدبگیران گرفته است.
3-طی فقط دو ماهه گذشته دلاربازی مافیا به قیمت 30 درصد کاهش پول ملی و کم ارزش شدن دارایی های همه مردم شده است.
4-کاهش سرانه مصرف گوشت طی 10 سال از 12 کیلو به 4 کیلو با بی ارزش شدن پول ملی منجر به افزایش بیماری ها در میان مزدبگیران شده و مرگ های زودرس را همراه است. آمار بهشت زهرا از متوسط سن مرگ 62 ساله در تهران و در بلوچستان 50 سال، می گوید.
5- با اوج گیری خط فقر به 47 میلیون تومان، 70 درصد مردم ایران به زیر خط فقر رفته اند آن هم مردمی که دارای ذخایر زیرزمینی بی نظیر در دنیاست که توسط مافیا به غارت می رود.
6- با مصوبات طرح ریزی شده توسط مافیا و افزایش واردات، کارگاههای کوچک ورشکسته شده و طبق آمار بیش از 40 درصد افرادی که توانایی کار دارند، بیکار گشته اند. در ضمن دستفروشی، واسطه گری، پیک موتوری، اسنپ شغل محسوب نمی شود چون از مزایای بیمه، امنیت شغلی و دیگر قوانین قانون کار بهره مند نیستند.
7- مافیا با کاهش 3 میلیارد دلاری بودجه واردات غذا و دارو در سال آینده، سلامت ایرانیان را به بازی گرفته و خطر مرگ را بالا می برد. این کار مافیا، باعث افزایش قیمت 300 درصدی دارو در سال آینده خواهد شد و بیشترین مرگ در بیماران خاص اتفاق خواهد افتاد. یعنی مرگ سریع برای مزدبگیران و فقرا.
8-گران کردن 35 درصدی دلار طی 2 ماه اخیر باعث اوج گرفتن گرانی کالاها، حمل و نقل، لاستیک، لباس، کفش شده است.
9- با گران شدن 35 درصدی قیمت دلار به گفته رییس انجمن صنایع شوینده، شوینده ها با افزایش 40 درصدی روبروست. این یعنی حمام رفتن و لباس شستن هم 40 درصد گران شد. آیا بازهم می توان شعار:« النظافت والایمان» را اجرا کرد؟
10- با کشف خط لوله 2 کیلومتری سرقت سوخت هواپیما از پالایشگاه بندرعباس که به تازگی کشف شده، آنهم روزانه 70 هزار لیتر، سالهاست به وارد کننده بنزین تبدیل شده ایم که از جیب همه مردم تامین می شود.
بسیاری از کارگران از ما می پرسند این مافیا کیست؟
پاسخ ما را وزیر نفت که از آنان سوخت می خرد و یا نمایندگان مجلس که قانون مالیات نگرفتن از وارد کنندگان خودروهای بالای 5 میلیارد تومان را مصوب می کنند، اتاق بازرگانی که اجازه واردات چوب بستنی و پوست خربزه و دسته بیل را می دهند، مسوولین بانک مرکزی که دستور وام های بدون بازگشت را امضا می کنند و دهها نهاد نظارتی دیگر باید بدهند.

مافیا همین جاست و همه مسوولین هم آنها را می شناسند. 

ارتباط با ادمین@Sfelezkaran :

کانال رسمی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران

Telegram (https://telegram.me/sfelezkar)

#کانال_رسمی_سندیکای_کارگران_فلزکار_مکانیک_ایران

🌹🔨🌹🔧🍃🍀🌻🌺⚙️🌸

 

آیا دهقان کیا، علی اصغر بیات مدافع و سخنگوی بازنشستگان هستند ؟
 
کانون عالی کانون تهران در زمان تصویب بودجه با پیام دادن به بازنشستگان تقاضای کمک و پشتیبانی دارند تا بودجه مناسبی بابت رد دیون سازمان تامین اجتماعی بابت همسان‌سازی یا سایر هزینه ها  در ردیف هزینه های دولت در بودجه گنجانده شود. اما در زمان پرداخت این دیون به سازمان به شیوه های مختلف تلاش دارند با کم کاری خود علت را ناتوانی  در اخذ مطالبات از دولت نشان دهند. به یاری سازمان می روند و  پرداخت های دولت به سازمان را نامربوط از خواسته های بازنشستگان جلوه دهند. برای مثال دهقان کیا از عدم توان  در پرداخت سازمان بابت عیدی مناسب به بازنشسته، پیام رسانی می کند، بیات نیز موضوع را تکمیل می نمایند پرداختی دولت بابت دیون و دریافتی سازمان را بابت هزینه های درمان نام گذاری می کند و عدم تحقق مطالبات بازنشسته توسط سازمان را این چنین توجیه می کند تا به این وسیله کم کاری و ناکارآمدی مدیریت سازمان تامین اجتماعی را توجیه کنند.
با کمی دقت مشاهده می شود عملا کانون های بازنشستگی و کانون عالی جایگاه خود را فراموش نموده و به یک  مدافع و سخنگوی سازمان تبدیل شده اند تا  نماینده بازنشسته بودن را. به همین خاطر بازنشستگان تامین اجتماعی در برزخ گیر کرده‌اند.
بازنشستگان تامین اجتماعی بعلت اجرا نشدن ماده ۹۶ توسط  سازمان، سال هاست با فقر و فلاکت دسته پنجه نرم می کنند و هر سال با توجه به ماده ۴۱ افزایش حقوق کارگران شاغل آنهم نه برابر و مطابق با حقوق مزایای کارگر شاغل، بلکه سلیقه ای افزایش مستمری دارند.
بازنشستگان نمی دانند از دست هیات مدیره های اهمال کار کانون ها چه کنند و به که پناه ببرند؟
بازنشستگان شاکی هستند از دست نمایندگان منتخب خود و می گویند :
هیات مدیره کانون ها با مهندسی کردن انتخابات هر چهار سال بر اساس اساسنامه کهنه، مجددا جای پای خود را محکم می کنند. به اداره کار یا وزارتخانه پناه می‌بریم با تهدید مسئولین و وزارت خانه اجازه اصلاح اساسنامه کانونهای کارگری را نمی دهند. این هیات مدیره ها شفافیت مالی ندارند، حسابرسی سالانه از حساب های مالی کانونها به سهامداران (بازنشستگان) ارائه نمی کنند. اعضای هیات مدیره کانون عالی از ۳ ناحیه از جیب بازنشسته حقوق دریافت کرده با جیب بازنشسته به نام آموزش و تفریح در شهرهای دیگر ولگردی می کنند. مطالبات بازنشستگان را پیگیری نمی کنند،  به جای حفظ منافع بازنشستگان در خدمت سازمان تامین اجتماعی و بیمه تکمیلی آتیه سوزان هستند. آنها تبدیل به سخنگوی سازمان شده اند و بجای پیگیری مطالبات بازنشسته ها با انحراف ذهن بازنشسته از سازمان تامین اجتماعی، بودجه و مجلس را نشان می دهند. با این فریب کاری، بی عملی و زدوبندهای خود را پنهان می کنند. ما نمی دانیم از دست کانونهای فاسد به کی و کجا پناه ببریم ؟

بازنشسته سازمان تامین اجتماعی ✍محمد کرجی 

ارتباط با ادمین@Sfelezkaran :

کانال رسمی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران

Telegram (https://telegram.me/sfelezkar)

#کانال_رسمی_سندیکای_کارگران_فلزکار_مکانیک_ایران

🌹🔨🌹🔧🍃🍀🌻🌺⚙️🌸

 

اخراج کارگران با چه منطقی؟؟!!
 
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، با اعتراضات به حق کارگران در خصوص مطالبات قانونی، کارفرمایان دست به اخراج دست جمعی می زنند. در 18 دیماه بیش از 100 کارگر معدن طلای مزرعه شادی ورزقان که از شرایط غیراستاندارد کاری و دستمزدهای نازل در مقابل فرمانداری شهرستان دست به تجمع زده بودند، همگی با حکم اخراج مواجه شدند. 27 دیماه نیز 300 کارگر شرکت پانیا پرتو کهربا در شهرک صنعتی اندیمشک در اعتراض به عقب افتادن 3 ماهه دستمزدها، ندادن فیش حقوقی به کارگران، ندادن غذا و پرداخت نشدن حق سختی کار به تامین اجتماعی دست به اعتراض زدند. واکنش مدیریت هم این بود که از ورود کارگران شیفت شب به بهانه تعطیلی کارخانه خودداری کرده است. این کارخانه ای است که بسیار وضعیت مالی خوبی دارد و سه شیفت کار می کند.
واقعن در شهر اندیمشک وزارت کار و بازرسانش چه می کنند؟ که به این اعتراض رسیدگی نکرده و موجب خشم کارگران می شوند؟ در کجای قانون کار نوشته شده است 3 ماه کارفرما حق دارد دستمزد کارگر را نپردازد؟ غذا ندهد؟ از دادن فیش حقوقی به کارگر خودداری کند؟ و کارگران شیفت شب را تهدید به اخراج و همه کارگران شرکت را با موضوع تعطیلی کارخانه بترساند. نکند به تازگی این موارد جزو قانون کار شده که بازرسین و مدیرکل وزارت کار اندیمشک آن را ندید می گیرند؟
آیا حق کارگر معدن نیست که در وضعیت نبود ایمنی استاندارد از رفتن به داخل معدن خودداری کند؟ و پاسخ این کار که حفظ جان و اموال کارفرماست، اخراج دستجمعی باید باشد؟ مسوولین شهر، از فرماندار و شهردار و اداره کل وزارت کار ورزقان چرا سکوت مرگ گرفته اند؟ آیا چون نان کارگر دست کارفرمایان ضد قانون است می توانند به هر بی قانونی دست یازند و به کسی هم پاسخگو نباشند و کارگران را به زور وادار به هر عمل غیرقانونی کنند؟
این دست کارها در حقیقت پیامی است که در این روزها به نمایندگان کارفرمایی حاضر در شورای عالی تعیین حداقل دستمزد ارسال می شود که:«تا می توانید حق کارگران را ضایع کنید چون نان کارگر دست ماست»
ما از کارگران اندیمشکی انتظار داریم با اخراج هر کارگر، از جایگزین شدن در این کارخانه خودداری کرده و با تحریم کارگری نه تنها پاسخ مناسبی به اینگونه حرکت های کارفرمایان ضد قانون بدهند، بلکه از برادران کارگر خود نیز حمایت کرده تا همه بدانند «کارگر متحد کارگر» است.
 
تحریریه پیام سندیکا   

ارتباط با ادمین@Sfelezkaran :

کانال رسمی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران

Telegram (https://telegram.me/sfelezkar)

#کانال_رسمی_سندیکای_کارگران_فلزکار_مکانیک_ایران

🌹🔨🌹🔧🍃🍀🌻🌺⚙️🌸

 

تعاونی سود محور یا مردمی؟؟!!
 
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، مدیریت کنونی تعاونی مصرف ذوب آهن که چند سالی است عهده دار رهبری این تعاونی گشته آن چنان به دنبال سودورزی است که از اهداف اولیه تعاونی که همانا مردمی بودن و ارزان فروشی و قایل شدن تسهیلات برای اعضا، جهت مقابله با گرانی است را به کنار نهاده است. این تعاونی با 500 فروشگاه طرف قرارداد است و کارگران را برای خرید به این فروشگاههای خصوصی راهنمایی می کند و این فروشگاهها هم تا آنجایی که جا دارد کارگران را سرکیسه می کنند. به همین دلیل اعضای تعاونی مصرف ذوب آهن طی اعتراضاتی به این گران فروشی ها که بخشی هم به جیب مدیریت تعاونی و تعاونی مصرف می رود، شده اند. اما جالب توضیح مدیریت تعاونی به این سواستفاده از کارگران توسط فروشگاههای بندوبستچی است. مدیریت اعلام کرده است:«امکان نظارت مستقیم شرکت تعاونی بر صحت قیمت های این 500 فروشگاه وجود ندارد»
کسی نیست به این مدیران نادان بگوید وقتی شما کارگران عضو تعاونی را به فروشگاهی معرفی می کنید در حقیقت از اعتماد کارگران به تعاونی سواستفاده کرده و کارگران گرفتار را به دام سودجویان فروشگاهها فرستاده تا آنان با چند برابر قیمت جیب کارگران را خالی کنند.
اصل اساسی وجود تعاونی ها بر این است که کالای ارزان برای اعضا تهیه کند و اگر نمی تواند نباید آنان را به سودجویان بی شرفی که جز خالی کردن جیب کارگران هنری ندارند، معرفی کنند.
 

ارتباط با ادمین@Sfelezkaran :

کانال رسمی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران

Telegram (https://telegram.me/sfelezkar)

#کانال_رسمی_سندیکای_کارگران_فلزکار_مکانیک_ایران

🌹🔨🌹🔧🍃🍀🌻🌺⚙️🌸

 

یکشنبه های اعتراضی زحمتکشان!
 
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، امروز 30 دیماه بازنشستگان و شاغلین در شهرهای تهران، کرمان، رشت، اهواز، شوش، کرمانشاه، شیراز، شاهرود، اصفهان دست به تجمع اعتراضی زدند.
بازنشستگان فولاد اصفهانی ضمن راهپیمایی با شعارهایی توجه عابرین را به وضعیت خود جلب کردند. در کرمان و شاهرود و تهران در مقابل صندوق بازنشستگی فولاد تجمع کردند. بازنشستگان فولادی خواهان:« اجرای کامل همسان سازی سال 99 و اجرای درست و صحیح و سریع همسان سازی 1403 و قرارداد بیمه درمان بایک شرکت توانمند بیمه ای، زیر پا نگذاشتن قوانین مصوب صندوق بازنشستگی و دست اندازی نکردن به داشته های صندوق فولاد» بودند و شعار:«از این دروغ بیزاریم/ نگین بودجه نداریم-مشکل بازنشسته/ تا کی می خواد حل بشه» شدند.
بازنشستگان تامین اجتماعی در شهر شوش با تشکیل صفی طویل از مطالبه گران مقابل فرمانداری خواستار ایجاد بیمارستان پلی کلینیک بودند و شعار:«تامین رو غارت کردند/ ما رو بیچاره کردند-تا حق خود نگیریم/ از پا نمی نشینیم» را دادند. در اهواز همیشه پرخروش بازنشستگان ضمن راهپیمایی شعار:«حسین حسین شعارشون/ دزدی و غارت کارشون-ما میگیم حقوق کمه/ نون رو گرونش می کنند» را فریاد زدند. در رشت همیشه مصمم و مبارز ضمن در دست داشتن خواسته های خود شعار:«شاغل، بازنشسته/ اتحاد اتحاد-کارگر زندانی آزاد باید گردد» را سر دادند. در این هفته تعداد بانوان مطالبه گر گیلانی بسیار چشم نواز بود. در کرمانشاه متحد بازنشستگان تامین اجتماعی، فرهنگی، مخابرات ضمن گوش دادن به سخنرانی ها شعار:« غارت جیب ملت/ با شعار عدالت-جنگ افروزی کافیه/ سفره ما خالیه-جان برود، تن برود/ آزادی از بین نرود» را بارها تکرار کردند. در تهران بازنشستگان با وجود هوای بارانی تجمع هفتگی خود را برگزار کردند که به ویژه بازنشستگان معترضی که به کانون عالی رفته بودند تعدادشان بیشتر از سایرین بود. این بازنشستگان در مورد عقب افتادن چند روزه مستمری ها و عیدی 2 ماهه کارگری خواستار نوشتن نامه به وزیر و سایر مسوولین بودند.
در شیراز اپراتورهای شاغل شرکتی ایستگاههای برق منطقه ای در مقابل استانداری تجمع کرده و خواستار برچیده شدن شرکت های پیمانکاری، رفع تبعیض فاحش و چند برابری حقوق و مزایا با تبدیل وضعیت شده ها، بودند. همچنین در تهران داوطلبان آزمون آموزگاری در اعتراض به ارزیابی های غیرتخصصی و نامشخص بودن وضعیت استخدامی خود، تجمع اعتراضی برگزار کردند.
بی تردید این تجمع ها همانگونه که قبلن هم گفته بودیم بیشتر از پیش خواهد شد چرا که گرسنگی و افزایش توفانی قیمت ها اجازه نشستن و نظاره گر بودن مرگ تدریجی را به هیچکس نخواهد داد.
 
بازنشستگان متحد تهران 

ارتباط با ادمین@Sfelezkaran :

کانال رسمی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران

Telegram (https://telegram.me/sfelezkar)

#کانال_رسمی_سندیکای_کارگران_فلزکار_مکانیک_ایران

🌹🔨🌹🔧🍃🍀🌻🌺⚙️🌸

 

سخنان اعتراضی در یکشنبه های اعتراض!
 
به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، در تجمع بازنشستگان شوش در 30 دیماه سخنان فريدون نیکوفرد، کارگر بازنشسته سنديکای کارگران نیشکر هفت تپه خطاب به رییس دولت آقای پزشکیان بسیار خواندنی است.
آقای فریدون‌ نیکوفرد در بخشی از سخنان خود گفتند که:«ما بازنشستگان تامین اجتماعی چند سال است برای کسب مطالبات کف خیابون بوده اما کسی جوابگو نیست. اما مامورین امنیتی شب ساعت ۱۲ وارد خانه بازنشستگان می شوند ... ما از هیچ تهدیدی هراس نداریم ... مگر آقای  اسماعیل  گرامی، ابراهیم مددی و خانم شریفه محمدی چی گفتند، چرا به زندانیان  که  چند سال است  زندان می کشند حکم اعدام صادر می کنید. .. حق ماست که تجمع کنیم ...  ما خواستار درمان و داشتن بیمارستان هستیم. چرا امتیاز بیمارستان، تنها بیمارستان شهر، که در زمان قاجار ساخته شده و با امکانات ناچیز، در  این شهر لغو شده است  .. بیش از ۶۵ درصد مردم شوش تحت پوشش درمانی هستند اما مردم باید از درمان در بیمارستان محروم باشند. وضعیت حقوق و دستمزد ما طوری نیست  که اگر ۵ روز از ماه گذشته باشد اگر کوچکترین مریضی داشته باشیم بتوانیم ببریم بیمارستان ...چرا برخوردهای امنیتی با فعالین صنفی، کارگران، معلمان، بازنشستگان،  و دانشجویان، پرستاران و همه اقشار جامعه و زنان می شود، مگر مردم چه می خواهند ؟ مردم صاحب این مملکت هستند .... و ما انتظار داریم به خواست ما رسیدگی بشود... به جای اینکه به خواست های ما رسیدگی شود به ما حکم ( زندان) می دهند...»

زنده باشی بزرگ مرد.
سندیکاهای کارگری چنین انسان هایی را تحویل جامعه می دهند.
 

ارتباط با ادمین@Sfelezkaran :

کانال رسمی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران

Telegram (https://telegram.me/sfelezkar)

#کانال_رسمی_سندیکای_کارگران_فلزکار_مکانیک_ایران

🌹🔨🌹🔧🍃🍀🌻🌺⚙️🌸