مصاحبه مازیار گیلانی نژاد مسوول سندیکای کارگران فلزکار مکانیک ایران با خبرگزاری ایلنا

هشدارِ حذف برخی نمایندگان کارگری از شورایعالی کار/ به دنبالِ یک‌دست‌سازیِ شورا هستید؟
کد خبر : ۱۵۵۷۶۵

به گزارش خبرنگار ایلنا، هفته‌ی گذشته، اولین جلسه‌ی شورایعالی کار در دوره‌ی وزارت احمد میدری برگزار شد. نه علیِ خدایی، نماینده کارگران در دولت قبل، به این جلسه دعوت شد و نه نماینده‌ای از سوی کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران. به طوریکه کانون در نامه‌ای به این رفتار معترض شد و نوشت: «این اقدام نه تنها در تعارض آشکار با رویکرد سه‌جانبه‌گرایی مورد تأکید قانون کار است، بلکه نقض مستقیم حقوق تشکل‌های صنفی کارگری و برخلاف معیارهای ملی و بین‌المللی در رعایت حقوق صنفی و آزادی‌های اساسی کارگران به شمار می‌آید».
چنین رفتاری آن هم در دوره‌ی وزارت احمد میدری که تفکراتش همسوتر با منافع کارگران به نظر می‌رسید، اعتراضات بسیاری به همراه داشت.
مازیار گیلانی‌نژاد (فعال کارگری) در اعتراض به این رفتار و در کل مجموعِ تصمیماتِ اخیر در رابطه با کارگران و بازنشستگان گفت: کنار گذاشتنِ اعضای انجمن صنفی کارگران از شورایعالی کار، هشداری است که باید بسیار جدی به آن نگاه کرد. سال گذشته، علی خدایی از این شورا کنار گذاشته شد تا کمترین مخالفتی در جلسه نداشته باشند. در حالیکه به نظر می‌رسید امسال و با روی کار آمدنِ تیم جدید وزارت کار این نماینده کارگری، رسما به شورایعالی کار دعوت شود اما نه تنها این اتفاق نیفتاد که در کمال ناباوری، اعضای انجمن صنفی کارگران و از جمله آقای میرغفاری کنار گذاشته شدند. اگرچه نمایندگانِ کارگری شورایعالی کار با ساختار فعلی را نمی‌توان منتخب واقعی کارگران و تشکل‌های کارگری دانست، اما مخالفت با حضور همین افراد در شورایعالی کار یعنی سرکوب حتی کمترین مخالفت‌ها و یکدست کردن اعضای کارگری این شورا.
این فعال کارگری به افزایش ۲۰ درصدی حقوق کارمندان دولت در لایحه بودجه ۱۴۰۴ اشاره کرد و گفت: ارقام افزایش دستمزد در بودجه سال پیش‌رو، در حقیقت پیش‌دستیِ دولت و کارفرمایان برای افزایش نیافتن دستمزدهای کارگران با تورم موجود طبق ماده ۴۱ قانون کار است. مجموع تصمیماتِ گرفته شده به نظر می‌رسد به نفع دیدگاه‌های سرمایه‌دارانه است؛ مافیای اتاق بازرگانی که به دنبال شکستن کمر زحمتکشان با تورم و گرانی است در تلاش است نه تنها با اجرایی کردن برنامه هفتم توسعه سازمان تأمین اجتماعی را نابود کند، بلکه تمامی خدمات عمومی و یارانه‌ای را از بین ببرد تا به این وسیله زحمتکشان را در فقر و گرسنگی نگه دارد و اعتراضات کارگران را به نوعی مدیریت کند. برای مثال با اسم همسان‌سازی مستمری بازنشستگان را افزایش ناچیزی بدهد.
این فعال کارگری ادامه داد: طرفداران نگاه سرمایه‌داری بارها اعلام کرده‌اند که قانون اساسی و قانون کار به ویژه اصولی که به نفع زحمتکشان تدوین شده است «کمونیستی» است و باید حذف شوند. معنی این حرف یعنی اینکه کارفرمایان آزاد باشند هر بلایی بر سرِ کارگران بیاورند. این تفکر رونقی برای سفره‌های کارگران و بازنشستگان قائل نیست و ثروت عمومی را فقط متعلق به قدرتمندان می‌داند. طرفداران این دیدگاه بارها گفته‌اند که خانواده‌های کارگری می‌توانند با کمتر از نصف حداقل حقوق زندگی کنند، اگر کسی خواهان درمان است می‌تواند به بیمه‌های خصوصی بپیوندد. در همین رابطه حذف مجوز صلاحیت ایمنی از قراردادهای پیمانکاران صورت گرفت. همچنین به نظر می‌رسد بسیاری از تصمیماتِ ضد کارگریِ دیگر در این دوره ادامه خواهد داشت.
وی به‌ عدم به نتیجه رسیدنِ طرح ساماندهی کارکنان دولت بعد از سال‌ها اشاره کرد و گفت: بابتِ طرح ساماندهی کارکنان دولت تبلیغاتِ بسیاری انجام دادند اما این طرح هنوز به دلیلِ مخالفتِ مافیای قدرت به نتیجه نرسیده است. ورودِ شرکتهای پیمانکاری از دهه‌ی هفتاد همراه با رونق قراردادهای موقت در کارهای ماهیتا دائم، اوضاع کارگران را بسیار بد کرد و کارگران را از حداقلی‌ترین حقوق‌شان محروم کرد. بسیاری از کارگران پیمانکاری حتی حقوق و بیمه خود را به سختی دریافت می‌کنند به طور مثال خبرهایی به ما رسیده است که از مهرماه در برخی پروژه‌های نفت و گاز پیمانکاران از دادن حتی بالش و پتو، کفش ایمنی، دستکش، ماسک خودداری کرده و یا این موارد را از دستمزد کارگران کم می‌کنند.

گیلانی‌نژاد تأکید کرد: این در حالی است که دستمزد بالای خط فقر، ایمنی، درمان صفر تا صد، حق بازنشستگی، رفاهیات مندرج در قانون کار و استانداردهای شرکت نفت، بخش جدایی‌ناپذیر دستمزد کارگران است. ورودِ شرکتهای پیمانکاری در واقع راه را برای به کار گرفتنِ نیروی کار ارزان قیمت و نادیده گرفتنِ حداقلی‌ترین حقوقشان باز کرد.

وی گفت: حذف برخی از نمایندگان کارگری از شورایعالی کار و تلاش برای یک‌دست کردنِ این شورا، تعیین دستمزدِ کارمندان بدون توجه به نرخ تورم، اصرار بر اجرای مصوبات ضد کارگری در برنامه هفتم توسعه، عدم به نتیجه رسیدنِ طرح‌هایی مثل طرح ساماندهی کارکنان دولت و حذف پیمانکاران، گسترشِ دیدگاه‌هایی مثل آزادسازیِ قیمت‌ها و افزایش قیمت حامل‌های انرژی و… از جمله مسائلی است که کارگران را نگران می‌کند و نشانه‌ی تداومِ وضعیتِ بدِ آن‌ها در سالهای بعد است
 

ارتباط با ادمین@Sfelezkaran :

کانال رسمی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران

Telegram (https://telegram.me/sfelezkar)

#کانال_رسمی_سندیکای_کارگران_فلزکار_مکانیک_ایران

🌹🔨🌹🔧🍃🍀🌻🌺⚙️🌸

 

تجمع بازنشستگان تامین اجتماعی تهران مقابل شعبه ۷ در خیابان رودکی امروز ۴ اذر

تجمع و راهپیمایی کارگران ارکان ثالث گچساران امروز ۴ آذرماه در محوطه شرکت

یکشنبه های اعتراض!

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، یکشنبه های اعتراض ۴ آذرماه بازنشستگان تامین اجتماعی در شهرهای اهواز، کرمانشاه، شوش، رشت، تهران و بازنشستگان فولاد در اصفهان برگزار شد. در اصفهان بازنشستگان فولاد از مدیران صندوق و هیات مدیرها فولاد خواستند به آیین نامه ها و قوانین گردن نهاده حقوق بازنشستگان را رعایت کنند. در رشت با همه بگیر و به بندها نه تنها بازنشستگان مرعوب این تهدیدها نشدند بلکه هر هفته تعداد دیگری به این تجمع کنندگان می پیوندند. این بازنشستگان با در دست داشتن خواسته های خود تجمع شأن را برگزار کردند. در کرمانشاه متحد که بازنشستگان تامین اجتماعی و فرهنگی و مخابرات با همه تهدیدها گرد هم آمده و یکی از سخنرانان گفت:«با اجرای همسان سازی یک جنگ روانی علیه بازنشستگان راه انداختند که خانواده های بازنشستگان نیز درگیر این جنگ روانی شدند. ما خواهان زندگی انسانی هستیم و نه گرما، نه سرما نه درد جسمانی/ نیست جلودارمان»
در اهواز که با راهپیمایی بازنشستگان آغاز شد شعار:«دولت انتصابی/ دروغ میگه حسابی - هم مجلس هم دولت/ ظلم می کنند به ملت» در خصوص وضعیت بد معیشتی و قول های بی محتوا و همسان سازی وعده داده شده این چنین حقیرانه تحمیل گردید شعار دادند. در تهران نیز بازنشستگان تامین اجتماعی با تجمع در مقابل شعبه ۷ تامین اجتماعی در خیابان رودکی خواسته های خود را در دست داشتند و با گفتگو با دیگر بازنشستگان از کلاه گشادی که همسان سازی سر بازنشستگان گذاشته و دغل بازی در خصوص بیمه تکمیلی، صحبت کردند. در شوش بازنشستگان تامین اجتماعی که از بیمه تکمیلی تحمیلی و همسان سازی حقیرانه در خشم بودند با شعار:«یخچال بازنشسته/ خالی تر از گذشته - پیام ما به دولت/ خجالت خجالت - ما بازنشستگانیم/ خواهان حق مانیم» در همین روز بیش از ۲ هزار کارگر ارکان ثالث شرکت بهره برداری نفت و گاز گچساران در اعتراض به رسیدگی نشدن مطالباتشان در محوطه شرکت راهپیمایی و تجمع کردند.
در پایان خواسته های مطرح شده بازنشستگان شوش را که ۸۰ درصد خواست همه بازنشستگان است را می آوریم:
مواردی که درا ین تجمع مطرح کردید و خواستار ورود مسئولین مربوطه به آن شدند بشرح ذیل است :
✅ تاکید بر تاسیس بیمارستان ملکی و اجرای ارتقائ درمانگاه شهرستان به پلی کلینیک و تفاهم نامه بین بهداشت و درمان شهر و معاونت درمان تامین اجتماعی استان جهت خدمات رایگان درمانی و بستری بیمارستان نظام مافی و موظف کردن آزمایشگاهها و مراکز عکسبرداری شهر جهت بستن قرارداد با بیمه آتیه سازان با پیگیری کانون شهر، بیمه آتیه سازان و بهداشت درمان شهرستان.
✅ نارضایتی بازنشستگان شوش از قرارداد بیمه تکمیلی با آتیه سازان و کیفیت ارائه خدمات آن که در قرارداد جدید علارغم افزایش مبلغ ارتقائ کیفیت صورت نخواهد گرفت و بحث حواشی چند روز اخیر در این خصوص و نحوی عملکرد دولت و سازمان در بستن قرارداد و تامین مالی آن.
✅ اجرای ماده ۵۴ بحث درمان رایگان
✅ حذف ماده ۸۹ درمان ، که ۲ درصد مستمری با مبالغ متفاوت و خدمات یکسان آن نیز بمانند موجودیت آن عادلانه و منطقی نیست
✅ اجرای ماده ۹۶ برمبنای هزینه زندگی در تعیین افزایش سالیانه مستمری
✅ مخالفت با بخشنامه ۹/۲۷ اخیر دولت و واریز به خزانه.
✅ اصلاح اساسنامه کانونها و جلوگیری از موروثی شدن هیات مدیره آن.
✅ نارضایتی از نحوی اجرای متناسب سازی ۱۴۰۳ و درخواست اصلاح اجرای آن و پرداخت معوقات انها و معوقات و اعمال ضریب ۲۵ درصد برنامه ششم
✅ پرداخت حق جنگی طبق مصوبه مجلس
✅ پرداخت عیدی کارگری
✅ برخورد با عوامل فساد در شرکتهای شستا طبق تحقیق و تفحص مجلس در سال۱۴۰۱ توسط دستگاه قضا. 

ارتباط با ادمین@Sfelezkaran :

کانال رسمی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران

Telegram (https://telegram.me/sfelezkar)

#کانال_رسمی_سندیکای_کارگران_فلزکار_مکانیک_ایران

🌹🔨🌹🔧🍃🍀🌻🌺⚙️🌸

 

خشونت علیه زنان باید متوقف شود!

۵ آذر روز جهانی مبارزه با خشونت علیه زنان است و در همه جهان زنان در این روز از محدودیت ها و خشونت هایی که جامعه به آنان روا می دارد پرده برداشته و برای توقف آن سازماندهی و برنامه ریزی می کنند.
در کشور ما نیز با روند اقتصادی که مافیا با سیاست های نئولیبرالیسم بر جامعه تحمیل کرده و هر روز با وضع قانونی حقوق اجتماعی، سیاسی، فرهنگی زنان را با چالش جدیدی روبرو می کنند.
تحقیر، توهین در محل کار و خانه و اجتماع، وضع قوانین غیر انسانی علیه زنان، سخت گیری های قومی و قبیله‌ای، کشتن زنان و دختران، بخشی از فشارهای پیدا و پنهان به نیمی از جامعه است.
برای مثال بیش از ۳ میلیون و ۶۰ هزار سرپرست خانوار در ایران وجود دارد که در بهترین حالت از ماهی ۱۰۰ هزار تومان تا ماهی ۲ میلیون تومان کمک معیشتی اجتماعی می گیرند آن هم برای یک خانواده ۵ نفره. در این مبلغ دو میلیونی هرگونه توهین و تحقیر که فکر می کنید وجود دارد. با این دومیلیون زنان آنچنان تحقیر می شوند که دیگر نمی توانند به فکر حقوق اجتماعی، سیاسی، فرهنگی و حتا فردی خود باشند و مبارزه برای احقاق حق در میان زنان فقیر که بیشترین تعداد را در جامعه دارند، متوقف می شود. زنان طبقه متوسط که درگیر مسایل معیشتی و به دنبال دستیابی به حقوق اجتماعی شان هستند، از همراهی بخش بزرگی از زنان محروم مانده، و مجبورند به تنهایی مبارزه را به پیش ببرند هر چند که جنبش دانشجویی در مقاطع حساس پشتیبان جنبش زنان است. حاکمان برای این زنان مبارز مجازاتی جز زندان و مرگ را رقم نمی زنند. کافی است سری به زندانها بزنیم و به لیست این دادخواهان نظری بیفکنیم. در این بین تجاوزهای جنسی محارم، قدرتمندان، مافیا، اوباش و حتا مدیران شرکت ها و ادارات به زنان همیشه پنهان مانده و رسانه ای و مطرح نمی گردد مگر اینکه کشته شوند.
مرگ دلخراش مهسا امینی، دختر ایران، توانست هم افکار عمومی و هم بخش بزرگی از مردم از هر طبقه و قشری را متحد و علیه ظلم به میدان مبارزه بکشاند. تا زمانی که سیستم اقتصادی سرمایه‌داری مافیایی در کشورمان حذف نشود هیچ اقدام مثبتی در پهنه اجتماع، سیاست، فرهنگ و اخلاق جامعه پدیدار نخواهد شد. زمانی که مردان دادخواه همچون زنان در بند جامعه عقب مانده هستند خشونت علیه زنان را پایانی نیست. خشونت علیه زنان هنگامی به پایان خواهد رسید که مردان و زنان همگام با هم علیه این نظم غیر انسانی سرمایه داری متحد شوند.

جهانی دیگر ممکن است، جهانی عاری از سیستم سرمایه داری که موجب خشونت است.

سندیکای کارگران فلزکار مکانیک ایران
۴ آذر ماه ۱۴۰۳ 

ارتباط با ادمین@Sfelezkaran :

کانال رسمی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران

Telegram (https://telegram.me/sfelezkar)

#کانال_رسمی_سندیکای_کارگران_فلزکار_مکانیک_ایران

🌹🔨🌹🔧🍃🍀🌻🌺⚙️🌸

 

گرانی تا به کجا!!؟؟

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، گرانی ۳۸ درصدی برق بدون آنکه به مردم خبر داده شود، اولین گرانی ششماهه دوم سال نیست. حسین صمصامی عضو کمیسیون اقتصادی مجلس با توجه به افزایش نرخ دلار به کانال ۷۰ هزار تومان به رسانه ها اعلام کرد که:« مردم باید منتظر مرغ ۱۴۰ هزار تومانی باشند.» گرانی ۲۵ درصدی سراسری نان در کشور که از مهرماه کلید خورده بود به تخم مرغ و حتا گوجه فرنگی هم رسید.
این گرانی ها در حالی از سوی دولت به مردم تحمیل می گردد که حقوق کارگران و کارمندان و همه مزدبگیران از اول سال تاکنون ثابت بوده و همسان سازی مستمری بازنشستگان نیز با حقه بازی افزایش آنچنانی نیافته است.
از ابتدای سال تاکنون حداقل کالاها ۵۰ درصد گران شده اند و به همین مقدار نیز سفره های مزدبگیران کوچکتر شده است.
دزدی های آشکار از سفره های مردم در حالی صورت گرفته است که رییس دولت رویکرد مثبت به نفع زحمتکشان را در شعارهای انتخاباتی خود گنجانده بود. هر چند که چه در ایران و با آمدن رییس دولتی جدید و چه در آمریکا، روسای دولت در خدمت سیستم سرمایه داری و برنامه های ضد کارگری نئولیبرال قرار دارند و بهانه اینکه مشکلات پیش آمده متعلق به دولت گذشته است بیشتر فرار رو به جلوی دولت هاست.
کافی است بازی مافیا با ارز و دزدی های هر روزه را که با افزایش قیمت کالاها رقم می خورد را نقطه پایان گذاشت تا اولین قدم ها به سوی اقتصادی درست پیش برود. اما موضوع این است که مافیا خواهان سود بیشتر با دزدی از سفره های زحمتکشان حتا به قیمت مرگ تدریجی خانواده های کارگری است. 

ارتباط با ادمین@Sfelezkaran :

کانال رسمی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران

Telegram (https://telegram.me/sfelezkar)

#کانال_رسمی_سندیکای_کارگران_فلزکار_مکانیک_ایران

🌹🔨🌹🔧🍃🍀🌻🌺⚙️🌸

 

حقوق عادلانه حق مسلم ماست!

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، پس از مدتها بدقولی مسوولین و کنار گذاشتن نماینده کارگران نفت در شورای عالی کار ، امروز ۶ آذر با فراخوان داده شده توسط نمایندگان کارگران بیش از ۳ هزار کارگر ارکان ثالث در پارس جنوبی با خانواده های خود در مقابل ستاد مجتمع گاز پارس جنوبی ( فازهای ۲ و ۳) تجمع کرده اعتراض خود را به نادیده گرفتن حقوق ضایع شده اعلام کردند.
این کارگران عدالت در نظام پرداخت حقوق ها در شرایط یکسان را خواستار و علیه اجرا نشدن خواسته های قانونی خود به ویژه طبقه بندی مشاغل و برکناری علیرضا میرغفاری نماینده بر کنار شده سان در شورای عالی دستمزدها شعار دادند.
درود بر کارگر نفت ما
کارگر دلیر و سر سخت ما 

ارتباط با ادمین@Sfelezkaran :

کانال رسمی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران

Telegram (https://telegram.me/sfelezkar)

#کانال_رسمی_سندیکای_کارگران_فلزکار_مکانیک_ایران

🌹🔨🌹🔧🍃🍀🌻🌺⚙️🌸

 

درود بر کارگر نفت ما
کارگر دلیر و سر سخت ما 

ارتباط با ادمین@Sfelezkaran :

کانال رسمی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران

Telegram (https://telegram.me/sfelezkar)

#کانال_رسمی_سندیکای_کارگران_فلزکار_مکانیک_ایران

🌹🔨🌹🔧🍃🍀🌻🌺⚙️🌸

 

حقوق عادلانه حق مسلم ماست
 

ارتباط با ادمین@Sfelezkaran :

کانال رسمی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران

Telegram (https://telegram.me/sfelezkar)

#کانال_رسمی_سندیکای_کارگران_فلزکار_مکانیک_ایران

🌹🔨🌹🔧🍃🍀🌻🌺⚙️🌸

 

حقوق بابام آینده منه
آینده منو خراب نکنید
 

ارتباط با ادمین@Sfelezkaran :

کانال رسمی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران

Telegram (https://telegram.me/sfelezkar)

#کانال_رسمی_سندیکای_کارگران_فلزکار_مکانیک_ایران

🌹🔨🌹🔧🍃🍀🌻🌺⚙️🌸

 

نقش سیاست های نئولیبرالیستی در خودکشی ها!

چندی است در خبرها از پایان غم انگیز زندگی نوجوانان، جوانان، و حتا افراد سیاسی و روشنفکران می شنویم. نوجوان و جوانانی که به دلیل نداشتن امکانات مالی متاسفانه خود را حلق آویز می کنند و یا اینکه دخترانی که طعمه هوس بازی و قوانین عقب افتاده قبیله ای می شوند. از طرفی هم اعدام جوانانی که در این حکومت بزرگ‌شده و ناهنجاری های جامعه دامن شان را گرفته است و یا دادخواهانی که مافیا برای انتقام از آنان و زهر چشم گرفتن از دیگران حکم اعدام صادر کند.
اما اینکه افرادی سیاسی چون مرحوم سنجری برای یک خواست سیاسی دست خودکشی می زنند، موردی است که باید موشکافانه به آن نگریست.
نئولیبرالیسم در بخش فرهنگی و اخلاق جامعه فرد را تنها، منزوی، و بدون آینده می خواهد. به او القا می شود که باید به تنهایی مبارزه کند و اگر شکست خورد کسی نیست که به او کمک کند. این تفکر هرگونه جمع، سازمان و حزبی را متلاشی می خواهد تا آرمانگرایی و خردجمعی و عمل جمعی شکل نگیرد. سالهاست این تفکر هرگونه سازمان گرایی را متلاشی کرده و از آن هراسناک است.
نئولیبرالیسم به دنبال قانون زدایی در همه عرصه ها از سیاست، اجتماع، فرهنگ و اخلاق در جامعه است. در سیاست با پشت کردن به قانون و دست زدن به تقلب، دروغگویی و حتا کشتن افراد موثری سیاسی و کودتا ابایی ندارد. شیلی و ایران نمونه های خوبی برای تحقیق در این مورد است. در اجتماع با قانون زدایی از قانون کار، پوشش دلخواه، نابودی تامین اجتماعی و تجاوز به حقوق فردی و تحمیل بی قانونی فعال است. در اقتصاد از دزدی، اختلاس، به همه ریختن اقتصاد و تحمیل گرانی و تورم برای سودجویی، از هیچ بی اخلاقی رویگردان نیست. در فرهنگ با تحمیل سانسور و پر و بال دادن به روشنفکران سطحی و هنرمندان بی مایه از هیچ عملی رویگردان نیست. در اخلاق با در نوردیدن هر خط قرمزی و رواج بی بند و باری، ازدواج های سفید، تاسی به زندگی بی مایگان هنرمند، حاکم کردن پست مدرنیسم تا احمقانه جلوه دادن فداکاری و یاری به انسانها را تبلیغ می کند.
انسان تنها و منزوی به راحتی قابل شکستن و طرد از جامعه است. به فرد و جامعه اینگونه القا می شود که در مقابل هیولایی قرار دارد که همه کاره جامعه است و هرگونه تلاش برای مبارزه با این پلیدی منجر به شکست است و آن چنان در چنگال این پلیدی گرفتار است که هیچ برون رفتی از آن امکان پذیر نیست. اینجاست که فرد و جامعه گوشه گیر و منفعل می شود. برای مثال از ۴/۵ میلیون بازنشسته تامین اجتماعی در سراسر کشور کمتر از هزار نفر در تجمع ها شرکت می کنند، چرا؟؟ در روز گرامیداشت احمد شاملو و روز مبارزه با سانسور حتا ۱۰۰ نفر هم به سر مزار این قله سترگ شعرنو نمی آیند، چرا؟؟؟ این انفعال و بی تحرکی دلیلش چیست؟؟
کار تفرقه اندازان و نفوذی ها و دوستان نادان که برای خودنمایی دست به تخریب دوستان فعال خود می زنند هم بخشی از ترفندهای نئولیبرالیسم است.
به جوانان چنین القا می کنند که دنیا باید برای شخص تو بگردد، هیچ کس و هیچ چیز اهمیت ندارد و نباید سد راه موفقیت تو شود. به آخرین مطلب ورزشکار کیمیا علیزاده بعد از المپیک نگاه کنید. فردگرایی از آن می بارد. در این مطلب که با القای اسپانسرهایش صورت گرفته نه کشور، نه پدر و مادر برای موفقیتش اهمیتی ندارد. در جشنواره‌های خارجی فیلم های همجنس‌گرایی و برهنگی با عنوان آزادی فردی تبلیغ می شود. آری نیمی از انسانهای دنیا(زنان) فقط برای سودجویی جنسی و ثروت اندوزی مورد استفاده قرار می گیرند و در این راستا مدلینگ برده داری نوینی است که بسیار تبلیغ می شود.
نئولیبرالیسم به خود حق می دهد برای سودجویی برای خرد کردن شخصیت انسانها و جامعه دست به هر کاری بزند. آنچه در غزه و یا عملکرد طالبان در بیخ گوشمان می گذرد بخشی از این تفکرات نئولیبرال است. این تفکر برای مسخ انسانها و تاراج ثروت جامعه توسط ایلان ماسک و بیل گیتس دلقک هایی چون زلنسکی و ترامپ را برای ریاست جمهوری بر می گزیند. در کشور ما هم کم نیستند از این دلقک ها، کسانی که لایه اوزون را با چرخ خیاطی می خواهند بدورند و یا آنانی که همچنان در فکر حسینه کردن کاخ سفید هستند.
آری سنجری ها آن چنان باید مرعوب و ناامید شوند که تنها راه مبارزه را در مرگ خود ببینند نه در یک حرکت جمعی.

مازیار گیلانی نژاد
۷ آذر ۱۴۰۳ 

ارتباط با ادمین@Sfelezkaran :

کانال رسمی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران

Telegram (https://telegram.me/sfelezkar)

#کانال_رسمی_سندیکای_کارگران_فلزکار_مکانیک_ایران

🌹🔨🌹🔧🍃🍀🌻🌺⚙️🌸

 

وضعیت برخی از پروژه ها بعد از کمپین!

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، یکی از رهبران کمپین طی نامه ای وضعیت برخی از پروژه ها را چنین توصیف کرده است:


درود مازیار جان وقتت بخیر خوبی؟ سلامتی؟ خداوکیلی شما تمام تلاش تون رو می کنید ولی اگر امکان دارد سری به پروژه ها بزنید واقعا در حق کارگرها داره ظلم میشه از بحث غذا و سرویس و خوابگاه که افتضاح هست،بگذریم. پرداختی ها حداقل سه ماه به بالا عقب افتاده و بیمه ها یا پرداخت نمیشه یا اینکه کارگر ساده به بیمه ارسال می شود. هیچکس جوابگو نیست هیچکس حق اعتراض نداره. اداره کار هم نزدیک نمیاد برای بررسی. بازرس بیمه هم که اصلا نیست بازرس بهداشت هم نداریم و..... نزدیک به سه چهار ماه تا عید مونده بعضی شرکت‌ها برج ۶ و ۷ رو ندادن یعنی اخرین پرداختی برج ۵ بوده. سفره کارگر روز به روز داره کوچیکتر میشه خودکشی ها زیاد شدن. شرمندگی پدران زیاد شده دزدی زیاد شده اکثریت خلافکارهای جامعه متاسفانه از خانواده کارگر بلند میشن. زبان قاصر از سخن گفتن اما حقایق رو باید دید و چاره ای اندیشید. باید پرداختی دستمزدها بیوفته رو روال و سر هر ماه کارگر دستمزد ماهانه ش رو سر وقت بگیره.
شما کاملا در مورد نئولیبرالیسم درست میگی اینو قبلا فرستاده بودی خونده بودم ولی ما که فعلن نمی توانیم تئوري نولیبرالیسم را تغییر دهیم ولی می‌توان به ریشه اصلی این معضل پرداخت. حتی اگر پرداختی ها به موقع پرداخت شه و قراردادها با نفرات با توجه شغل شون حتا اگر چند ماهه هم باشد، با پرداخت به موقع دستمزدها میزان خسارت های وارده بر خانواده های کارگران را از نصف هم کمتر می‌کند
گزارش دیگه از این بدتر که ۹۰ درصد پروژه ها الخصوص پروژه های سیرجان و کرمان و پترو پالایش کنگان ایستگاه گاز علامرودشت کوه هما و..... هنوز برج ۶ و ۷ دستمزد کارگران رو ندادن.
درسته بیکاری زیاده و پیمونکارا دارن سواستفاده می کنند ولی سندیکا مرتب باید در مورد گرفتن دستمزد سر هر ماه و تحریم کارگری پیمونکارا محکم‌تر عمل کنه.

پرچم سندیکا بالاست
 

ارتباط با ادمین@Sfelezkaran :

کانال رسمی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران

Telegram (https://telegram.me/sfelezkar)

#کانال_رسمی_سندیکای_کارگران_فلزکار_مکانیک_ایران

🌹🔨🌹🔧🍃🍀🌻🌺⚙️🌸

 

بیمه تکمیلی آواری بر سر کارگر ذوب آهن!

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، با آنکه بیمه تکمیلی دانا مدت زمان قراردادش با کارگران و بازنشستگان ذوب آهن به اتمام رسیده اما هنوز دردسرهای این بیمه تکمیلی گریبانگیر بیمه شده های ذوب آهنی است. کارگران ذوب آهنی که از دریافت هزینه های درمان خود توسط این مافیای بیمه تکمیلی به جان آمده اند طی نامه ای به مدیریت ذوب‌آهن درخواست نموده اند:«مدیریتی که این بیمه را به زور به کارگران تحمیل کرده است موظف است برنامه ریزی جهت تعیین تکلیف و پرداخت هزینه های بیمه تکمیلی دانا را هرچه سریعتر مشخص کند»
مافیای درمان که از درد و رنج مردم به دنبال سودجویی هستند، چنین بیمه های را وارد زندگی کارگران و بازنشستگان نموده و با زد و بند اجازه هر کاری را به این بیمه های تحمیلی می دهند.
 

ارتباط با ادمین@Sfelezkaran :

کانال رسمی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران

Telegram (https://telegram.me/sfelezkar)

#کانال_رسمی_سندیکای_کارگران_فلزکار_مکانیک_ایران

🌹🔨🌹🔧🍃🍀🌻🌺⚙️🌸

 

همسان سازی یا مرگ تدریجی بازنشستگان!

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، با همه هیاهوی به کار رفته از سوی وزارت کار و کانون های بی خاصیت بازنشستگی که با همدستی کانون عالی بازنشستگان صورت گرفت نه تنها موضوع همسان سازی را به حاشیه بردند بلکه اهرمی شد برای سرکوب کوشندگان بازنشستگی.
همسان سازی یعنی جبران عقب ماندگی نسبت اولین حقوق بازنشستگی نسبت به حداقل دستمزد سال بازنشستگی و بعبارتی حفظ قدرت خرید اولین حقوق بازنشستگی در همه سالهای بازنشستگی. در حال حاضر بازنشستگان حداقلی بگیر از سال جاری تا سال ۱۳۸۷ تا  حدود ۶۰ درصد و بازنشستگان سایر سطوح تا حدود ۱۱۰ درصد عقب ماندگی حقوق از نرخ تورم ۱۶ ساله دارند که باید جبران می شد. علت این عقب ماندگی هم این است که در این ۱۶ ساله اولن رویه پلکانی همسان سازی معکوس اجرا شده و دومن سازمان تامین اجتماعی برخلاف ماده ۹۶ برای ترمیم و افزایش حقوق بازنشستگان از مصوبات شورای عالی کار تبعیت نموده است بعبارتی شورای عالی کار و کانون عالی بازنشستگان مقصر اصلی کاهش حقوق بازنشستگان می باشند. مقصر دیگر این همسان سازی ناقص و دروغین هم سازمان تامین اجتماعی است که ماده ۹۶ را به نادرستی اجرا نموده است.
باید با همه بازنشستگان گفتگو نمود و آنان را در خصوص دغل بازی وزارت کار و کانون عالی آگاه کرد. اختلاف افکنی بین حداقل بگیر و سایر سطوح دقیقن به این خاطر صورت می گیرد که مافیا می داند سایر سطوح حساب کتاب می داند و باید از میدان مبارزه دور کرد تا بتوان راحت تر باقی مانده افراد را سرکوب نمود.
بازنشستگان کوشنده باید پیگیر باشند و با اعتراض به این فرمول مسخره را که به همسان سازی تبدیل شده را حذف کرده و همسان سازی را آن گونه که تعریف کردیم یعنی جبران عقب ماندگی مستمری ها با توسل به ماده ۹۶ اجرایی کنند. 

ارتباط با ادمین@Sfelezkaran :

کانال رسمی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران

Telegram (https://telegram.me/sfelezkar)

#کانال_رسمی_سندیکای_کارگران_فلزکار_مکانیک_ایران

🌹🔨🌹🔧🍃🍀🌻🌺⚙️🌸

 

مدیران نفت و گاز در چه فکری هستند؟؟

به گزارش خبرنگار پیام، کارگران ارکان ثالث از فرسایشی کردن خواسته ها و امروز و فردا کردن مدیران در پاسخ به مطالباتشان که فقط به دنبال دلسرد کردن کارگران هستند، آگاهند.
چهار سال از ابلاغ طرح طبقه بندی و صراحت قانون در الزام شرکت ها به رعایت مفاد آن که قانون کار را ملاک قرار داده، است می گذرد. متاسفانه شاهد محاسبات اشتباه فوق العاده های حقوق شان هستند. این در حالی هست که رای 3188 و ابلاغ وزارت کار در خصوص شفاف سازی ماده 34 قانون کار نیاز به هیچ استعلامی نداشته و بسیار شفاف است. اینکه مدیران ارشد ضمن برگزاری جلسات متعدد، با بی اعتنایی و بی مسؤولیتی تمام مدام درحال پاس کاری مطالبات قانونی پرسنل هستند، تعجب آور است.
مدیران مربوطه با زمان خریدن، نادیده گرفتن، بی اهمیت دانستن حق و حقوق کارگران، انگیزه کار را از پرسنل گرفته و در پی استقرار بی عدالتی هستند تا کارگران وادار شوند واکنش نشان داده با این بهانه سرکوب ها آغاز شود.
از سوی دیگر ساعت اضافه کاری پرسنل عملیاتی شاغل در سکوهای دریایی با توجه به کار شبانه روزی 24 ساعته از همکاران خود در خشکی، پالایشگاهها و منطقه ویژه که فقط 12 ساعت در محل کار حضور و مسؤولیت دارند کمتر بوده و مشمول آیتم نوبت کاری نشده اند. آیا نباید به این بی عدالتی معترض بود؟؟
حق ایاب و ذهاب افرادی که امکان استفاده از وسایل نقلیه عمومی (پرواز_اتوبوس) را ندارند پرداخت نمی شود چرا؟؟؟
و دیگر مطالباتی که آقایان حاضر به شنیدن آن هم نیستند ...
شوربختانه مدیران ناشناس به مسایل کارگری نفت و گاز نه تنها هیچ راه حلی را برای این اعتراضات ندارند بلکه با بی اعتنایی تلاش دارند پای نیروهای امنیتی را به مراکز تولید بکشند تا خود همچنان در صندلی خود به ناحق بنشینند. آری این مدیران بی عرضه با پنهان شدن در پشت نیروهای امنیتی تلاش دارند ناکارآمدی خود را لاپوشانی کنند. اما در عرصه کار هیچکسی نمی‌تواند لاف زن بماند. کارگران بی هیچ تردیدی از خواسته های خود نخواهند گذشت و اگر قرار است کسی از نفت و گاز بیرون برود این مدیران بی لیاقت هستند.

ارتباط با ادمین@Sfelezkaran :

کانال رسمی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران

Telegram (https://telegram.me/sfelezkar)

#کانال_رسمی_سندیکای_کارگران_فلزکار_مکانیک_ایران

🌹🔨🌹🔧🍃🍀🌻🌺⚙️🌸

 

یکشنبه های اعتراض با شکوه تر از همیشه!

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، یکشنبه های اعتراض این هفته نه تنها بازنشستگان تامین اجتماعی را در بر گرفت بلکه پرستاران، معلولان، بازنشستگان فولاد و فرهنگیان و کارگران اخراجی پتروشیمی ارغوان گستر ایلام را نیز به میدان آورد.
بازنشستگان فولاد در شهرهای کرمان، اصفهان، تهران- بازنشستگان تامین اجتماعی در شهرهای اهواز، شوش، رشت، تهران- پرستاران بیمارستان گلستان اهواز - معلولان و ناشنوایان در مقابل مجلس و کارگران اخراجی پتروشیمی ارغوان گستر ایلام به همراه خانواده هایشان در مقابل درب پتروشیمی تجمع کردند.
بیش از ۷۰۰ معلول و ناشنوا از سراسر کشور از ساعت ۸/۵ صبح در مقابل مجلس اعتراض خود را آغاز کردند و با شعارهای:«نه صدقه می خوایم نه منت/ حق و می خوایم با عزت- وعده ها رو شنیدیم/ عمل کردن ندیدیم - معلول ناتوان نیست/ عدالت برقرار نیست» اعتراض خود را نسبت به افزایش حقوق ناچیز در بودجه سال آینده اعلام کردند. فرهنگیان بازنشسته سال ۱۴۰۲ در اعتراض به تاخیر پاداش۱۵ ماهه بازنشستگی اعلام کردند:«با توجه به نامعلوم بودن زمان پرداخت این مبلغ باقی مانده، تاکنون هم نیمی از ارزش پولی خود را از دست داده است» پرستاران بیمارستان گلستان اهواز نیز از اضافه کاری های حقیرانه، فشار کاری و کمبود پرستار و دستمزدهایی که در شأن پرستاران نیست، گفتند. کارگران اخراجی شرکت پتروشیمی ارغوان گستر ایلام هم که با خانواده تجمع کرده بودند خواهان بازگشت به کار خود بودند. بازنشستگان فولاد خواهان اجرای آیین نامه ها و مقررات زمان بازنشستگی خود برای رسیدن به مستمری های واقعی و بیمه درمان صحیح و رسیدگی به اختلاس های مدیران سابق و فعلی صندوق بازنشستگی بودند.
فشارها بر روی کوشندگان بازنشستگان تامین اجتماعی همچنان ادامه دارد اما در رشت بازهم تعداد بیشتری به تجمع پیوستند. در تهران نیز شعبه ۷ تامین اجتماعی هر هفته تعداد بیشتری از معترضین را به خود می بیند. راهپیمایی های هر هفته ای در اهواز و تجمع پرشور در شوش همچنان با سخنرانی ها ادامه دارد و تجمع کنندگان شوشی خواستار پیوستن دیگر بازنشستگان به جمع خود هستند.
گرانی های روز افزون و بی عملی دولت با اتخاذ سیاست های ضد کارگری علیه بهبود وضعیت معیشتی زحمتکشان و دخالت مافیای خیانتکار بر ضد منافع ملی و غارت منابع ملی، بی تردید هر روز تعداد بیشتری از مردم به جان آمده را به میدان خواهد آورد و دیگر فشارها بر علیه کوشندگان اثر خود را از دست داده است.
زنده باد اتحاد
زنده باد زندگی 

ارتباط با ادمین@Sfelezkaran :

کانال رسمی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران

Telegram (https://telegram.me/sfelezkar)

#کانال_رسمی_سندیکای_کارگران_فلزکار_مکانیک_ایران

🌹🔨🌹🔧🍃🍀🌻🌺⚙️🌸

 

کارگران ایران خودرو به کجا شکایت برند!؟؟

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، با آنکه سالهاست از زمان طبقه بندی مشاغل در ایران خودرو می گذرد و مدیریت برای گول زدن کارگران، کار گروهی برای طبقه بندی مشاغل نه تنها در ایران خودرو بلکه در سراسر شرکت های تابعه ایجاد نموده اما همچنان خبری از طبقه بندی مشاغل نیست. کارگران ایران خودرویی به ویژه کسانی که در شرف بازنشستگی هستند منتظر اجرایی شدن این طبقه بندی و مخصوصن همه کارگران شرکت های تابعه می خواهند ببینند در تهران چگونه این طبقه بندی اجرا می شود تا با تأسی از این طبقه بندی در شرکت های خود نیز اجرایی کند.
تعلل مدیریت ایران خودرو و پاسخگو نبودن در این خصوص و گران شدن محصولات ایران خودرو طی یک شب کارگران را با این پرسش روبرو ساخته که از این گران شدن ما را چه حاصل؟؟
مدیریت در حالی از نبود منابع مالی در خصوص طبقه بندی مشاغل سخن می گوید که کارگران سه شیفت در حال کار هستند و محصولات قبل از تولید پیش فروش شده اند. برای کارگران این معماست که این سودها به جیب چه کسانی می رود؟؟ گران شدن های ۱۰۰ میلیونی خودروها آیا منجر به طبقه‌بندی مشاغل خواهد شد؟؟
طبقه بندی مشاغل حق کارگران است و بخش جدایی ناپذیر دستمزد آنان است. طبقه بندی مشاغل باعث افزایش دستمزدها نسبت به مهارت و سابقه کارگر باید اجرا شود.
 

ارتباط با ادمین@Sfelezkaran :

کانال رسمی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران

Telegram (https://telegram.me/sfelezkar)

#کانال_رسمی_سندیکای_کارگران_فلزکار_مکانیک_ایران

🌹🔨🌹🔧🍃🍀🌻🌺⚙️🌸

 

مخالفین زحمتکشان چه می گویند!؟؟

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، دبیرکل خانه صنعت اعلام کرد:«دایمی شدن قراردادهای کار خطرناک است»
با آنکه بیش از ۹۰ درصد نیروی کار قرارداد موقت و حتا قراردادهای سفید امضا با چک و سفته هستند و از بی حقوقی کامل در خصوص اجرای قانون کار رنج می برند و ماهها دستمزدهایشان عقب می افتد، اما مافیا این گونه هراسناکند. دبیرکل خانه صنعت که عضو اتاق بازرگانی نیز هست و از مشورت های مشاورینی چون موسی غنی نژاد خط می گیرند می داند که اگر کارگری قرارداد دایم بشود دیگر نمی توان به او زور گفت و قانون را برایش اجرا نکرد و سودجویی از طریق نادیده گرفتن قانون کار، مسدود خواهد شد. در ضمن در زمان چانه زنی جمعی می تواند از حقوق خود به خوبی دفاع کند. امنیت شغلی اش ثضمین و پریشانی خاطر و دغدغه اخراج، خود و خانواده اش را آزار نخواهد داد.
اما مافیا بیکار ننشسته و با توسل به کمیسیون های مختلف مجلس توانستند این لایحه را از دستور کار خارج کنند و شادی را به اردوی نابکاران کارفرمایی ببرنند. سالهاست مافیای اتاق بازرگانی به دنبال نابودی تمامی مواد حمایتی قانون کار از کارگران هستند از جمله حذف شورای عالی تعیین حداقل دستمزد. نبود هیچ قانونی برای تعیین حداقل دستمزد، قراردادکار، یا هر قانونی که کارفرما را مجبور کند از سودجویی وحشیانه خود دست بردارد، آرزوی کارفرمایان است.
چند سالی است که هم اتاق بازرگانی و هم مشاورینش و هم موسسه نذر و اشتغال اصفهان به دنبال از بین بردن قانون کار و تامین اجتماعی هستند و بدین منظور با گماردن وزیران و وکلای مجلس مورد پسند خود برای قانون زدایی از روابط کار می کوشند.
 

ارتباط با ادمین@Sfelezkaran :

کانال رسمی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران

Telegram (https://telegram.me/sfelezkar)

#کانال_رسمی_سندیکای_کارگران_فلزکار_مکانیک_ایران

🌹🔨🌹🔧🍃🍀🌻🌺⚙️🌸

 

ایمنی بخش مهم دستمزد همه کارگران!

*🔹در پروژه‌های مناطق نفت و گاز آغاجاری (نم‌زدایی و فشارافزایی) عدم اجرای  ماده ۳۴ قانون کار بلای جان کارگران پروژه‌ای شد.*

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، شرکت‌های پروژه‌ای فعال در مناطق نفت و گاز آغاجاری به هیچ‌وجه ماده ۳۴ قانون کار را رعایت و اجرا نمی‌کنند. به عنوان مثال شرکت پروژه‌ای پیدک که پیمانکار طرح و اجرای پروژه‌ی نم‌زدایی و نمک‌زدایی فازهای ۱_۳_۴_۵ منطقه‌ی آغاجاری را عهده‌دار می‌باشد و مشغول به فعالیت هست. در این شرکت بخشهایی از کارهای پروژه را بصورت دست دوم به پیمانکار واگذار کرده که کارگران زیر مجموعه این پیمانکاران به علت عدم در اختیار گذاشتن سرویس ایاب و ذهاب از شهرهای امیدیه ، میانکو ، آغاجاری ، جایزان ، رامشیر ، رامهرمز ، لیکک و بهبهان مجبور هستند با وسایل نقلیه شخصی(کرایه ای) یا موتور سیکلت به محل کار مراجعه تا مشغول به کار بشوند.
به گزارش خبرنگار سندیکا، در تاریخ ۵ مرداد ۱۴۰۳ مرحوم سعید نریموسایی کارگر سایت ۴ شرکت پیدک پیمانکاری انرژی ایران  بدلیل نبود سرویس ایاب و ذهاب درحالی با موتور سیکلت عازم محل بود که منجر به تصادف و مرگ این کارگر شد.
همچنین در تاریخ ۱۱ آذر۱۴۰۳ به همین شکل عماد عموری از شرکت پیدک پیمانکاری رمضانی با موتورسیکلت از پل مسیر سقوط کرده که بعد ۱۲ ساعت تجسس جسد بی جان ایشان زیر پل پیدا شد.
در همین راستا چندین مورد تصادف جاده ای با وسیله نقلیه شخصی بود که منجر به جراحت برداشتن عمیق کارگران بی پناه شده و میلی متری از مرگ حتمی جان بدر برده اند.
همچنین پیمانکاران مذکور هنوز حقوق مردادماه ۱۴۰۳ کارگران را پرداخت نکرده‌اند. سرو یک وعده غذای گرم بسیار افتضاح و کیفیت ارزش غذای در حد صفر می‌باشد.

حال سوال از واحد بازرسی اداره کار به مرکزیت شهرستان امیدیه این است:
با وجود این همه تخلف آشکار در منطقه فلسفه وجودی شما چیست و برای چه حقوق ماهانه می گیرید؟*
*آیا با این چشم پوشی شب با وجدان آسوده در کنار خانواده به سر می برید و سر به بالین می گذارید؟*
 
طبق ماده ۱۵۲ قانون کار؛ در صورت دوری کارگاه و عدم تکافوی وسیله نقلیه عمومی، صاحب‌کار باید برای رفت و برگشت کارکنان خود وسیله نقلیه مناسب در اختیار آنان قرار دهد.

ارتباط با ادمین@Sfelezkaran :

کانال رسمی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران

Telegram (https://telegram.me/sfelezkar)

#کانال_رسمی_سندیکای_کارگران_فلزکار_مکانیک_ایران

🌹🔨🌹🔧🍃🍀🌻🌺⚙️🌸

 

نمایش کانون عالی ادامه دارد!

به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، محمد اسدی رییس کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی که هر روز با اعتراضات بیشتری از سوی بازنشستگان مواجه شده است و سواستفاده های مالی این کانون از جیب بازنشستگان برملا می شود به دست و پا افتاده و برای اینکه خود را فعال نشان دهد در نامه ای به آقای پزشکیان در خصوص واریز حق بیمه ها به خزانه دولت که در برنامه هفتم توسعه از مهرماه اجرایی شده است، خواستار لغو آن گردیده است. این درحالی است که بارها چه با نوشتن نامه و چه در دیدارهای بازنشستگان با مسوولین وزارت کار و سازمان تامین اجتماعی، ضد کارگری بودن برنامه هفتم توسعه را بارها اعلام و در خصوص نابودی گام به گام سازمان تامین اجتماعی که در این برنامه کلید خورده است افشاگری های لازم را کردند. اما از آنجایی که این آقایان به دنبال رییس جمهور کردن آقای قالیباف و غرق در لفت و لیس بودند به این اعتراضات گوش های خود را بستند و امروز به ناگهان از خواب پریده و به این مصوبه اعتراض می کنند.
آقای محمد اسدی،
بیش از صدها بار در تجمعات خود به این مصوبه غلط و ضد کارگری بازنشستگان مستقل اعتراض کردند و شما خود را به خواب زدید. بارها به دهقان کیا همکار بی عرضه تر از شما گفتیم که در مجلس به نمایندگان در خصوص این ماده اعتراض کنند. گنجاندن این ماده در برنامه هفتم توسعه از سوی مافیای اتاق بازرگانی فقط برای شکستن کمر تامین اجتماعی است.
امروز دیگر این اعتراض بازی ها رنگی ندارد. کانون عالی و اعضایش همگی غرق فساد و سواستفاده های شخصی هستند و مشکلات بازنشستگان برایشان اهمیتی ندارد. همچنانکه دیدیم دست پخت این افراد را در همسان سازی تحقیرآمیز که برای گرسنه نگه داشتن بازنشستگان رقم خورد.
آوردن افرادی چون اسدی ها در راس تشکلی به این مهمی بی دلیل نیست، اینان خود فروشانی هستند که برای خیانت به زحمتکشان از طریق مافیا برگزیده شده اند.
 

ارتباط با ادمین@Sfelezkaran :

کانال رسمی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران

Telegram (https://telegram.me/sfelezkar)

#کانال_رسمی_سندیکای_کارگران_فلزکار_مکانیک_ایران

🌹🔨🌹🔧🍃🍀🌻🌺⚙️🌸