❗️Профсоюзы Севастополя предложили смягчить критерии нуждаемости, дающие право на получение компенсации части стоимости детской путевки в летние оздоровительные лагеря.

🔸Такое предложение озвучил председатель Севастопольского объединения организаций профсоюзов Вадим Богачев в ходе итогового заседания межведомственной комиссии по организации отдыха детей и их оздоровления, проходящего под председательством заместителя Губернатора Севастополя Игоря Михеева.

🔹Сегодня одним из условий для получения частичной компенсации родителям необходимо чтобы среднедушевой доход семьи был ниже или равен 1,7 величины прожиточного минимума, установленного в городе Севастополе, в расчете на душу населения. В том числе поэтому по итогам 2024 года компенсацией воспользовалось лишь 9 семей. Среди причин нужно отметить и то, что компенсации подлежат путёвки только в два лагеря: «Ласпи» и «Горный», а также то, что количество так называемых коммерческих путёвок крайне невелико, поскольку обеспечивается право на оздоровление так называемых специальных категорий, установленных законом.

🔹Вместе с тем, изменение критериев нуждаемости позволит увеличить количество обращений за компенсацией и поддержит тех, кто в ней нуждается. Комиссия приняла решение на одном из следующих заседаний рассмотреть этот вопрос более подробно.

Подводя итоги 2024 года, было отмечено, что всего в 2024 году было оздоровлено 6477 детей, что на 854 больше чем в 2023 году.

❗️В 2025 году планируется построить по одному новому корпусу в ДОЛ «Ласпи» и ДОЛ «Горный», что увеличит количество оздоравливаемых за одну смену детей на 50 человек в каждом из учреждений.

Комиссия также рассмотрела результаты контрольных (надзорных) мероприятий в организациях отдыха детей и их оздоровления в течение ЛОК 2024 года, согласовала состав рабочей группы по реализации мероприятий, направленных на создание некапитальных объектов (быстровозводимых конструкций) отдыха детей и их оздоровления в 2025 году, а также утвердила план работы межведомственной комиссии по организации отдыха детей и их оздоровления в городе Севастополе на 2025 год.

В ходе заседания из уст Уполномоченного по правам ребенка в городе Севастополе Марины Песчанской прозвучали слова благодарности профсоюзным организациям, оказавшим помощь в оздоровлении детей, пострадавших в ходе ракетной атаки на пляже «Учкуевка» летом текущего года.

❗️⚡️В Севастополе заключено новое Региональное трёхстороннее соглашение на 2025-2027 г.г.

🔸Севастопольское региональное трёхстороннее соглашение - важнейший документ регулирования всей сферы социально-трудовых отношений Севастополя. В нём закреплены и согласованы коллективные гарантии в сфере труда. Оно без сомнения касается каждого работающего севастопольца.

✔️Сторонами социального партнёрства – Правительством, Профсоюзами и бизнесом проведена значительная работа над новым документом. Новое соглашение сегодня насчитывает 216 пунктов. Экономическая политика, социальная сфера, занятость, оплата и охрана труда, молодёжная и культурная сферы –всё это регламентируется Региональным соглашением.

❗️По мнению профсоюзов в документе удалось сохранить важнейшие защитные механизмы работающих севастопольцев, касающиеся ограничения массовых высвобождений, защиты интересов членов одной семьи при увольнении по инициативе работодателя, минимальные размеры доплат и надбавок, соотношения тарифной и окладной части и размера минимальной заработной платы.

🔸По словам председателя Севастопольского профобъединения Вадима Богачева, одним из важнейших новых механизмов защиты работающих стало введение через новое Севастопольское региональное трёхстороннее соглашение единых подходов к индексации заработной платы. Профсоюзы добивались этого не один год. Сначала мы утвердили методические рекомендации по проведению индексации, а теперь, наконец, закрепляем это в самом документе. В частности, теперь работодатели должны проводить индексацию не реже 1 раза в год на индекс потребительских цен по данным Росстата по городу Севастополю. Многие работодатели хитрили и параллельно снижали стимулирующие и компенсационные выплаты, а некоторые и переводили работников на неполное рабочее время. Теперь всё это попало под прямой запрет в заключаемом соглашении.

🔸Стороны также договорились содействовать льготному взрослому оздоровлению через заключение соответствующих договоров с ГУПС «Пансионаты Севастополя», стимулировать работу уполномоченных по охране труда, обеспечить участие профсоюзов при проведении СОУТ. Документ также регламентировал порядок проведения профсоюзных проверок тех предприятий, учреждений и организаций где допускаются нарушения трудового законодательства.

🔸Вместе с тем новое соглашение реагирует на вызовы сегодняшнего дня. В соглашении закрепляются права мобилизованных работников, всё активнее ведётся работа по увеличению доли условно-постоянной части заработной платы (доли оклада или тарифной ставки в общем объеме заработной платы).

🔹До конца марта стороны согласуют план и ответственных лиц по выполнению документа.