Отчет за 2025 год прошел процедуру общественного заверения советом Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) по нефинансовой отчетности. Он подготовлен с использованием международных основ интегрированной отчетности, а также по международным стандартам Глобальной инициативы по отчетности (GRI), с учетом основных тем руководства по социальной ответственности (стандарта ISO 26000), согласно методологии Совета по стандартам отчетности в сфере устойчивого развития (SASB) и в соответствии с российским стандартом общественного капитала бизнеса.

Несмотря на сложную экономическую обстановку, устойчивое развитие остается одним из приоритетов компании, который реализуется в полном объеме. 2025 год стал для «Северстали» проверкой на прочность и подтвердил нашу способность выполнять взятые на себя обязательства.

— Вклад в достижение национальных целей РФ рассчитан по российскому стандарту общественного капитала бизнеса и составил 25,6 млрд руб. Приоритетные направления: сохранение населения, создание комфортной среды, экологическое благополучие, технологическое лидерство.

— Общие затраты на природоохранную деятельность составили 9,4 млрд руб. Выбросы загрязняющих веществ снижены на 30% (к уровню 2017 года) в рамках федерального проекта «Чистый воздух». Зарегистрированы два климатических проекта в Российском реестре углеродных единиц. Прогнозное снижение выбросов парниковых газов от их реализации составит около 4,24 млн тонн СО₂ за 10-летний период.

— Расходы на оплату труда выросли на 17,5%, достигнув 102,8 млрд руб. по сравнению с 87,5 млрд руб. в 2024-м. Особое внимание уделяется охране труда и промышленной безопасности: инвестиции в этом направлении увеличились на 19% и составили 6,3 млрд руб. 

— Развитие городов присутствия: Череповец, Костомукша, Оленегорск. Общий объем социальных инвестиций — 7,3 млрд руб. Из них: 889 млн руб. на благоустройство и комплексное развитие населенных пунктов, 1,6 млрд руб. на поддержку профессионального и массового спорта; 522 млн руб. на помощь социально незащищенным группам населения.

— В отчете представлены планы по ключевым направлениям: экология, климат, безопасность труда, развитие персонала, социальные инвестиции и корпоративное управление.