Пришло время подвести итоги нашего конкурса! 🦇
Мы получили интересные комментарии о том, почему важно изучать и сохранять таких животных, как летучие мыши. Благодарим всех за участие!
Поздравляем победителей — авторов двух комментариев во ВКонтакте:
1️⃣ Татьяну Жук;
2️⃣ Владимира Хорькова.
Прочитать их комментарии можно под постом с розыгрышем по ссылке!
💼 Победители, напишите пожалуйста, на наш адрес электронной почты для того, чтобы забрать свой подарок: socialmedia@severstal.com. В теме письма нужно указать тему «Розыгрыш книги «Кто вы, дети ночи?» и приложить скриншот вашего комментария!
Следите за новыми конкурсами — впереди еще много интересного!
#СеверстальЭкология #СеверстальКонкурс
Мы получили интересные комментарии о том, почему важно изучать и сохранять таких животных, как летучие мыши. Благодарим всех за участие!
Победителей выбирала Ольга Калашникова, начальник управления экологии «Северстали», и мы готовы вручить им книги «Кто вы, дети ночи?» о летучих мышах Вологодской области.
Поздравляем победителей — авторов двух комментариев во ВКонтакте:
Прочитать их комментарии можно под постом с розыгрышем по ссылке!
Следите за новыми конкурсами — впереди еще много интересного!
#СеверстальЭкология #СеверстальКонкурс
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤12🔥8❤🔥3
Forwarded from Северсталь | Карьера и возможности
«Северсталь» — лидер рейтинга работодателей HeadHunter среди металлургических компаний в России!
«Северсталь» заняла 13 место среди всех компаний, это второй результат среди промышленных компаний, первый — среди металлургических!
Кроме того, мы заняли первое место в субрейтинге компаний с самыми высокоразвитыми HR-процессами😎
Что стоит за этими результатами? Рассказываем:
✅ Заботимся о сотрудниках и членах их семей. Наша программа благополучия «ДляСвоих: с заботой о каждом» активно развивалась в 2025 году и сохранится в полном объеме в 2026.
❤️ Руководим с эмпатией. Уже обучили более 200 директоров и начальников цехов, в 2026 году масштабируем программу на мастеров. Потому что сильная команда начинается с внимательного лидера.
🧭 Улучшаем опыт сотрудника. Провели в 2025 году большое исследование (EJM ключевых персон), которое позволит повысить вовлеченность и производительность.
🤖 Развиваем искусственный интеллект. Провели внутренний конкурс «Лидеры металлургИИ будущего», на который поступило более 400 заявок по применению ИИ в компании.
🎮 Запустили проект «Охотники за сталью», который показывает, что работать в промышленности — увлекательно. Более 140 000 участников, популярные стримеры и блогеры искали реальные объекты «Северстали» в компьютерных играх.
➡️ Мы в «Северстали» разные по опыту, профессиям, подходам, но нас объединяет один характер: решительный, инициативный и готовый к изменениям.
Откликается такой подход? Ищи вакансии на нашем сайте!
#РазныеЛюди_ОдинХарактер
@severstal
«Северсталь» заняла 13 место среди всех компаний, это второй результат среди промышленных компаний, первый — среди металлургических!
Кроме того, мы заняли первое место в субрейтинге компаний с самыми высокоразвитыми HR-процессами😎
Что стоит за этими результатами? Рассказываем:
✅ Заботимся о сотрудниках и членах их семей. Наша программа благополучия «ДляСвоих: с заботой о каждом» активно развивалась в 2025 году и сохранится в полном объеме в 2026.
❤️ Руководим с эмпатией. Уже обучили более 200 директоров и начальников цехов, в 2026 году масштабируем программу на мастеров. Потому что сильная команда начинается с внимательного лидера.
🧭 Улучшаем опыт сотрудника. Провели в 2025 году большое исследование (EJM ключевых персон), которое позволит повысить вовлеченность и производительность.
🤖 Развиваем искусственный интеллект. Провели внутренний конкурс «Лидеры металлургИИ будущего», на который поступило более 400 заявок по применению ИИ в компании.
🎮 Запустили проект «Охотники за сталью», который показывает, что работать в промышленности — увлекательно. Более 140 000 участников, популярные стримеры и блогеры искали реальные объекты «Северстали» в компьютерных играх.
Откликается такой подход? Ищи вакансии на нашем сайте!
#РазныеЛюди_ОдинХарактер
@severstal
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤30❤🔥11👏11👍5🔥1
В сегодняшней фоторубрике рассказываем про лучших сотрудников ГК «Северсталь Стальные Решения» в прошлом году!
Накануне Нового года коллеги с предприятий ГК «Северсталь Стальные Решения» отметили лучших сотрудников по итогам 2025 года. Около 60 работников из Калужской, Тульской, Орловской и Вологодской областей получили почетные грамоты, благодарственные письма, а также корпоративные сувениры за вклад в развитие компании, многолетний добросовестный труд и реализацию крупных проектов.
А чтобы вы лучше представили команду ГК «Северсталь Стальные Решения», делимся занимательными фактами о коллективе:
💼 В 2025 году мы приняли на работу 1 111 сотрудников. 232 из них пришли по программе «Приведи друга».
💼 Среди сотрудников преобладают поколения Y(1981-1996) — 48%, а также поколение X (1965-1980) — 31%. Работников, которые родились с 1997 по 2012 год — 16%. Еще 5% коллектива родились до 1964 года.
💼 У сотрудников ГК «ССР» 1 414 детей. 44 малыша родились в 2025 году!
Голосуем за героев следующей фоторубрики с помощью реакций!
❤️ Колпинская промплощадка «Северстали» в Санкт-Петербурге
🔥 Орловский сталепрокатный завод
#СеверстальФото #СеверстальЛюди #СеверстальКарьера @severstal_career_official
Накануне Нового года коллеги с предприятий ГК «Северсталь Стальные Решения» отметили лучших сотрудников по итогам 2025 года. Около 60 работников из Калужской, Тульской, Орловской и Вологодской областей получили почетные грамоты, благодарственные письма, а также корпоративные сувениры за вклад в развитие компании, многолетний добросовестный труд и реализацию крупных проектов.
А чтобы вы лучше представили команду ГК «Северсталь Стальные Решения», делимся занимательными фактами о коллективе:
Голосуем за героев следующей фоторубрики с помощью реакций!
❤️ Колпинская промплощадка «Северстали» в Санкт-Петербурге
🔥 Орловский сталепрокатный завод
#СеверстальФото #СеверстальЛюди #СеверстальКарьера @severstal_career_official
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤14👍8🔥6❤🔥4🏆1
Примите участие в конкурсе корпоративного подкаста «Северстали» и получите шанс выиграть беспроводную колонку!
Условие одно и очень простое!
⭐️ В комментарии под постом в ВКонтакте или телеграмме напишите о вашем любимом месте в городе, «месте силы», и чем оно вас привлекает!
💼 Результаты объявим 28 января, а главный приз — беспроводная колонка!
Автора самого интересного комментария выберет герой нового выпуска подкаста Дмитрий Поярков — начальник управления по корпоративной социальной ответственности и бренду «Северстали»!
⚡️ Выбирать победителя мы будем среди комментариев на обеих площадках!
Также напоминаем, где вы можете посмотреть наш новый выпуск — на канале «Северстали» ВКонтакте и на Rutube.
А для тех, кто предпочитает аудиоформат, выпуск можно послушать на платформах: Apple Podcasts, Яндекс, Castbox и Mave.
#СеверстальНеВЛом #СеверстальКонкурс
Условие одно и очень простое!
Автора самого интересного комментария выберет герой нового выпуска подкаста Дмитрий Поярков — начальник управления по корпоративной социальной ответственности и бренду «Северстали»!
Также напоминаем, где вы можете посмотреть наш новый выпуск — на канале «Северстали» ВКонтакте и на Rutube.
А для тех, кто предпочитает аудиоформат, выпуск можно послушать на платформах: Apple Podcasts, Яндекс, Castbox и Mave.
#СеверстальНеВЛом #СеверстальКонкурс
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤12🔥3❤🔥2
Продолжаем знакомить вас с профессиональными достижениями наших коллег и партнеров в рубрике «Короткий ответ»!
Сегодня героем выпуска стал Давид Вайсберг — участник Лидерской программы «Северстали» последней волны набора 2024 года. Сейчас он работает менеджером по сопровождению проектов в Москве, но 1,5 года назад после успешного прохождения отбора приехал в Череповец из родного города Санкт-Петербурга и сразу включился в работу своей функции.
Все три ротации Лидерской программы Давид проходил в Дирекции по закупкам: менялась только специфика работы. За это время он прошел карьерный путь от стажировки в Управлении операционных закупок до категорийного менеджера в направлениях ферросплавы и цветные металлы, графитированные электроды, роботизированные решения.
Работу в «Северстали» Давид совмещает с корпоративными активностями — он принимал участие в конференции «Голос стали» и победил в номинации «Лучшая тема», в образовательном мероприятии «Академия закупок» и даже повысил свою квалификацию в ЧГУ по четырем профилям:
💼 «Технология и оборудование производства гнутых и замкнутых профилей»;
💼 «Технология и оборудование сталеплавильного производства»;
💼 «Технология и оборудование сортопрокатного производства»;
💼 «Технология и оборудование прокатного производства».
С сентября прошлого года Давид переехал в Москву! Сейчас он учится в магистратуре Дипломатической академии МГИМО МИД России по направлению «Энергетическая дипломатия и экономика ТЭК» и ставит перед собой новые амбициозные цели:
— комментирует Давид.
О задачах, достижениях и вызовах, с которыми сталкивался герой, читайте в наших карточках!
#СеверстальКороткийОтвет #СеверстальКарьера
@severstal_career_official
Сегодня героем выпуска стал Давид Вайсберг — участник Лидерской программы «Северстали» последней волны набора 2024 года. Сейчас он работает менеджером по сопровождению проектов в Москве, но 1,5 года назад после успешного прохождения отбора приехал в Череповец из родного города Санкт-Петербурга и сразу включился в работу своей функции.
Все три ротации Лидерской программы Давид проходил в Дирекции по закупкам: менялась только специфика работы. За это время он прошел карьерный путь от стажировки в Управлении операционных закупок до категорийного менеджера в направлениях ферросплавы и цветные металлы, графитированные электроды, роботизированные решения.
Работу в «Северстали» Давид совмещает с корпоративными активностями — он принимал участие в конференции «Голос стали» и победил в номинации «Лучшая тема», в образовательном мероприятии «Академия закупок» и даже повысил свою квалификацию в ЧГУ по четырем профилям:
С сентября прошлого года Давид переехал в Москву! Сейчас он учится в магистратуре Дипломатической академии МГИМО МИД России по направлению «Энергетическая дипломатия и экономика ТЭК» и ставит перед собой новые амбициозные цели:
«Очень интересно глубже понять сферу деятельности наших клиентов в секторе ТЭК. Эта программа стала для меня такой возможностью. А Лидерская программа подходит к концу, но моя карьера в «Северстали» только начинается. Я уже определился с планом на 2026 год и жду с нетерпением возможности показать еще более высокий результат!»,
— комментирует Давид.
О задачах, достижениях и вызовах, с которыми сталкивался герой, читайте в наших карточках!
#СеверстальКороткийОтвет #СеверстальКарьера
@severstal_career_official
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥11❤🔥7❤4
Подводим итоги конкурса? Короткий ответ — «Да!»
❤️ Коллеги, спасибо всем за участие! Вы прислали очень трогательные и искренние истории о том, как проходит ваш один рабочий день в «Северстали».
Среди комментариев на наших страницах в телеграмме и ВКонтакте команда создателей ролика определила троих победителей:
💼 @MARI_GROMOVA;
💼 @iaroslava_burmistrova;
💼 Марина Орлова.
Поздравляем! Авторы историй получают в подарок нашу книгу «Можно ли сделать из советского завода мирового лидера металлургии? Короткий ответ — «Да!».
⭐️ Победители, напишите, пожалуйста, на наш адрес электронной почты для того, чтобы забрать свой подарок: socialmedia@severstal.com. В теме письма нужно указать тему «Конкурс «Один день» и приложить скриншот вашего комментария!
#СеверстальКороткийОтвет #СеверстальКонкурс #СеверстальЛюди @severstal_career_official
Среди комментариев на наших страницах в телеграмме и ВКонтакте команда создателей ролика определила троих победителей:
Поздравляем! Авторы историй получают в подарок нашу книгу «Можно ли сделать из советского завода мирового лидера металлургии? Короткий ответ — «Да!».
Напоминаем, что книга доступна для всех желающих в электронном виде на сайте «Северстали», на платформе «Литрес» и в печатном варианте за счет льготного баланса на корпоративной платформе «Гибкие льготы» для сотрудников компании.
#СеверстальКороткийОтвет #СеверстальКонкурс #СеверстальЛюди @severstal_career_official
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7❤6❤🔥5