На корпоративной платформе «Гибкие льготы» для сотрудников «Северстали» появилась книга «Короткий ответ — да!» (12+)
Мы расширили ассортимент «Гибких льгот»! Теперь бумажная версия книги об истории развития ЧерМК и становлении современных ценностей компании «Короткий ответ — да» доступна за счет льготного баланса.
⭐️ Книга также остается доступна для всех желающих в электронном виде на платформе «Литрес».
Включение книги в программу «Гибкие льготы» подчеркивает вектор компании к всестороннему развитию своих сотрудников. Этот шаг позволяет не только получать новые знания в удобном формате, но и делать это максимально выгодно, используя корпоративный доступный инструмент.
— отметила директор по коммуникациям и работе с инвесторами «Северстали» Анастасия Мишанина.
#СеверстальКороткийОтвет
Мы расширили ассортимент «Гибких льгот»! Теперь бумажная версия книги об истории развития ЧерМК и становлении современных ценностей компании «Короткий ответ — да» доступна за счет льготного баланса.
Включение книги в программу «Гибкие льготы» подчеркивает вектор компании к всестороннему развитию своих сотрудников. Этот шаг позволяет не только получать новые знания в удобном формате, но и делать это максимально выгодно, используя корпоративный доступный инструмент.
«Мы стремимся создавать для наших сотрудников среду, которая мотивирует их к постоянному росту и саморазвитию. Мы уверены, что книга «Короткий ответ — да» станет для многих источником вдохновения и полезных идей, поможет по-новому взглянуть на рабочие и жизненные задачи. Это не просто книга, это инструмент, который может повысить личную эффективность каждого»,
— отметила директор по коммуникациям и работе с инвесторами «Северстали» Анастасия Мишанина.
В этом году мы представили книгу в честь 70-летия ЧерМК. В названии она содержит главный тезис своей истории: «Можно ли сделать из советского завода мирового лидера металлургии? Короткий ответ – «Да!». Это издание подробно рассказывает, как предприятие с советским наследием смогло выйти на уровень самых эффективных мировых металлургических компаний. Историю предприятия рассказывают сами участники этих уникальных событий, в том числе ее главный герой — глава «Северстали» Алексей Мордашов.
#СеверстальКороткийОтвет
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤9🔥7👍6🙏1😍1🐳1👀1
«Северсталь» на Всероссийском кадровом форуме @profkonkurs национального проекта «Кадры» @nationalprojectsru
3-4 декабря в Москве на ВДНХ проходит Всероссийский кадровый форум, посвященный будущему российского рынка труда.
Сегодня прошла ключевая пленарная сессия форума «Кадры будущего 2026-2032 — основные тренды». На ней выступили представители власти и бизнеса:
Опыт «Северстали» представил Петр Мишнёв, директор «Северсталь Инжиниринг», и рассказал про модели интеллектуального инженерного образования, которые наиболее эффективно будут отвечать потребностям промышленности и высокотехнологичных отраслей. Он отметил, что наша компания уже активно их использует:
💼 классическая академическая модель: фундаментальная подготовка. Это знание математики, физики, механики, которые формируют научный подход и инженерное мышление;
💼 проектно-ориентированная модель: обучение через решение реальных задач. Это подход, при котором студенты учатся на реальных проектах под руководством реальных научно-технических сотрудников;
💼 междисциплинарная модель: наличие у инженера не только технической грамотности, но и знаний в смежных областях;
💼 непрерывное образование: модель, при которой специалисты постоянно обновляют свои знания;
💼 soft skills-ориентированная модель: развитие лидерских качеств, позволяющих инженеру работать в команде, управлять проектами и находить нестандартные решения.
— прокомментировал Петр Мишнёв.
#СеверстальКарьера
3-4 декабря в Москве на ВДНХ проходит Всероссийский кадровый форум, посвященный будущему российского рынка труда.
Сегодня прошла ключевая пленарная сессия форума «Кадры будущего 2026-2032 — основные тренды». На ней выступили представители власти и бизнеса:
💼 Татьяна Алексеевна Голикова, Заместитель Председателя Правительства;💼 Антон Олегович Котяков, Министр труда и социальной защиты;💼 Максим Геннадьевич Решетников, Министр экономического развития;💼 Сергей Сергеевич Кравцов, Министр просвещения;💼 Александр Николаевич Шохин, Президент РСПП;💼 Петр Александрович Мишнёв, директор «Северсталь Инжиниринг»;💼 Сергей Юрьевич Рощин, Проректор Высшей школы экономики, заведующий Лабораторией исследований рынка труда, профессор;💼 Василий Петрович Номоконов, член Правления Исполнительный директор компании «СИБУР»;💼 Нина Николаевна Кузьмина, Заместитель Председателя Федерации Независимых Профсоюзов России.
Опыт «Северстали» представил Петр Мишнёв, директор «Северсталь Инжиниринг», и рассказал про модели интеллектуального инженерного образования, которые наиболее эффективно будут отвечать потребностям промышленности и высокотехнологичных отраслей. Он отметил, что наша компания уже активно их использует:
«Настоящий технический эксперт и лидер — это тот, кто умеет управлять командами, проектами и находить нестандартные решения.
На мой взгляд, для подготовки таких кадров нет какой-то универсальной, применимой всегда и везде модели. Секрет успеха в том, чтобы сочетать все перечисленные подходы одновременно.
Эффект от такой работы выражается результатах совместных с государством проектов, например, «Передовая инженерная школа» и «Профессионалитет». В рамках ПИШ уже учится примерно 200 студентов, из которых более 20 — сотрудники «Северстали», а в программу «Профессионалитет» включено порядка 2 000 студентов. Первый выпуск из программы был летом, и более 70% студентов уже трудоустроились. Мы видим реальную пользу от партнерства и от наших инвестиций в образование — более 300 млн за последние три года»,
— прокомментировал Петр Мишнёв.
#СеверстальКарьера
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤17🔥10👍9
Сегодня в нашей фоторубрике рассказываем про линейщиков участка высоковольтных сетей «Карельского окатыша»!
Их рабочее место — на высоте 11 метров, а вес снаряжения может достигать 45 килограмм. Коллектив мужской на 100%. Они строят воздушные линии электропередач в карьере в любую погоду, остановить их может только гроза!
Линейщики играют очень важную роль в процессе добычи руды — строят воздушные линии электропередач, с помощью которых запитываются экскаваторы, буровые станки, насосные установки водоотведения, пункты подключения осветительных установок и другие объекты в карьере.
Чтобы подняться на опоры, работники используют монтерские когти. Вместе с тем при себе у них есть специальная многоточечная привязь, провод, указатель напряжения и переносное заземление — устройство, позволяющее обезопасить человека от воздействия электрического тока.
Также среди снаряжения линейщиков — жумары. Эти механические зажимы кулачкового типа используют не только в альпинизме для подъема на веревке. С помощью жумара работники комбината фиксируют и тянут тяжелый провод. Так, им не приходится сжимать его рукой — уменьшается нагрузка на кисть, а задача не только упрощается, но и становится менее травмоопасной.
Голосуем за героев следующей фоторубрики с помощью реакций!
❤️ «Олкон»
🔥 ЧерМК
#СеверстальФото #СеверстальКарьера
Их рабочее место — на высоте 11 метров, а вес снаряжения может достигать 45 килограмм. Коллектив мужской на 100%. Они строят воздушные линии электропередач в карьере в любую погоду, остановить их может только гроза!
Линейщики играют очень важную роль в процессе добычи руды — строят воздушные линии электропередач, с помощью которых запитываются экскаваторы, буровые станки, насосные установки водоотведения, пункты подключения осветительных установок и другие объекты в карьере.
Чтобы подняться на опоры, работники используют монтерские когти. Вместе с тем при себе у них есть специальная многоточечная привязь, провод, указатель напряжения и переносное заземление — устройство, позволяющее обезопасить человека от воздействия электрического тока.
Также среди снаряжения линейщиков — жумары. Эти механические зажимы кулачкового типа используют не только в альпинизме для подъема на веревке. С помощью жумара работники комбината фиксируют и тянут тяжелый провод. Так, им не приходится сжимать его рукой — уменьшается нагрузка на кисть, а задача не только упрощается, но и становится менее травмоопасной.
Общая протяженность воздушных линий электропередач в карьере составляет около 100 км.
Голосуем за героев следующей фоторубрики с помощью реакций!
❤️ «Олкон»
🔥 ЧерМК
#СеверстальФото #СеверстальКарьера
🔥17❤🔥14👍10❤9💔1
Forwarded from Вместе
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
«Северсталь» и «НовосибАРЗ» провели презентацию кузова карьерного самосвала и полуприцепа-автовоза
Компании представили совместные решения для горнодобывающей и транспортной отраслей с применением высокопрочных сталей POWERS.
➡️ Облегченный кузов для карьерного самосвала
– спроектирован «Северсталь Инжиниринг», изготовлен «НовосибАРЗ». Применена комбинация высокопрочных сталей: холодноформуемая Powerform, толстолистовая конструкционная Powerweld и износостойкая Powerhard.
➡️ Результат: грузоподьемность - 91 т, металлоёмкость снижена на 20%, полезный объём кузова увеличен на 8м3, прочностные характеристики позволят выдерживать интенсивные ударные и абразивные нагрузки.
➡️ Петр Мишнев, директор «Северсталь Инжиниринг»:
➡️ Облегченный полуприцеп-автовоз 98135B
Ориентирован на перевозку до 8 автомобилей. Несущие элементы рамы выполнены из высокопрочной холодноформуемой стали Powerform 700.
➡️ Результат:
снижение металлоемкости, увеличение полезной нагрузки. Вся металлоконструкция подвергнута горячему цинкованию для защиты от коррозии. Долговечность автовоза будет обеспечена даже в суровом климате и на дорогах любой сложности.
➡️ Георгий Аргунов, директор по работе с машиностроительными компаниями «Северстали»:
➡️ Вадим Ананченко, генеральный директор «НовосибАРЗ»:
➡️ Подробнее — на нашем портале.
#Северсталь @severstal #Северсталь_Инжиниринг #машиностроение #инновации #решения #высокопрочные_стали #POWERS #Powerform #Powerhard #Powerweld #НовосибАРЗ #кузов #автовоз
Компании представили совместные решения для горнодобывающей и транспортной отраслей с применением высокопрочных сталей POWERS.
– спроектирован «Северсталь Инжиниринг», изготовлен «НовосибАРЗ». Применена комбинация высокопрочных сталей: холодноформуемая Powerform, толстолистовая конструкционная Powerweld и износостойкая Powerhard.
«Для нас важно, чтобы наши решения помогали клиентам зарабатывать больше на каждой тонне перевезенной породы. Наши компетенции в инжиниринге и пул надежных партнеров позволяют реализовывать проекты любой сложности и создавать надежные и долговечные готовые изделия для горнодобывающих компаний, которые помогают им повышать операционную эффективность».
Ориентирован на перевозку до 8 автомобилей. Несущие элементы рамы выполнены из высокопрочной холодноформуемой стали Powerform 700.
снижение металлоемкости, увеличение полезной нагрузки. Вся металлоконструкция подвергнута горячему цинкованию для защиты от коррозии. Долговечность автовоза будет обеспечена даже в суровом климате и на дорогах любой сложности.
«Эти проекты отражают стратегический курс «Северстали» на развитие решений для горнодобывающей и транспортной отраслей. Мы считаем своей важнейшей задачей помощь отечественным производителям в создании конкурентоспособной продукции и укреплении их позиций на рынке».
«Это не просто техника — это еще один шаг на пути к развитию технологического суверенитета страны».
#Северсталь @severstal #Северсталь_Инжиниринг #машиностроение #инновации #решения #высокопрочные_стали #POWERS #Powerform #Powerhard #Powerweld #НовосибАРЗ #кузов #автовоз
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤9🔥6❤🔥4
Продолжаем знакомить вас с профессиональными достижениями наших коллег и партнеров в рубрике «Короткий ответ»!
Наш герой сегодня — Виктор Кононов, менеджер Центра технологии и качества производства трубного проката колпинской промплощадки в Санкт-Петербурге!
Начав карьеру в 2010 году оператором окрасочно-сушильной линии, он прошел путь до эксперта, который сегодня отвечает за анализ и оптимизацию производственных процессов.
За 15 лет работы Виктор вошел в кадровый резерв на позицию старшего менеджера и прославился своей тягой к нестандартным решениям, вовлеченностью и любовью к экспериментам.
За пределами же производства у него — самое важное! Летом 2023 года Виктор стал отцом — и сразу тройни: двух сыновей и дочки. С этого момента его свободное время превратилось в самое ценное — время с семьей. И, по словам Виктора, лучше этого он представить себе не может.
О задачах, достижениях и вызовах, с которыми сталкивались наш герой и его команда, читайте в наших карточках!
#СеверстальКороткийОтвет
Наш герой сегодня — Виктор Кононов, менеджер Центра технологии и качества производства трубного проката колпинской промплощадки в Санкт-Петербурге!
Начав карьеру в 2010 году оператором окрасочно-сушильной линии, он прошел путь до эксперта, который сегодня отвечает за анализ и оптимизацию производственных процессов.
За 15 лет работы Виктор вошел в кадровый резерв на позицию старшего менеджера и прославился своей тягой к нестандартным решениям, вовлеченностью и любовью к экспериментам.
За пределами же производства у него — самое важное! Летом 2023 года Виктор стал отцом — и сразу тройни: двух сыновей и дочки. С этого момента его свободное время превратилось в самое ценное — время с семьей. И, по словам Виктора, лучше этого он представить себе не может.
О задачах, достижениях и вызовах, с которыми сталкивались наш герой и его команда, читайте в наших карточках!
#СеверстальКороткийОтвет
❤19👍9🔥6
Помните, как сильно билось сердце в первый рабочий день — то ли от волнения, то ли от предвкушения большого, но интересного пути?
А как впечатляли огромные механизмы и сложнейшие агрегаты… И именно в этот момент появился тот, кто протянул руку со словами: «Привет, давай я покажу тебе, как у нас тут всё устроено. Не бойся, тут не кусаются!»
Тогда вы ещё не догадывались, что именно этот человек станет вашим проводником в сложную профессию металлурга. В какие-то моменты он будет ангелом-хранителем. В какие-то — лучшим другом. Коллеги чаще всего обращаются к нему по имени-отчеству независимо от должности, а для вас он — наставник.
А глядя на молодого сотрудника с напуганными глазами и лёгкой растерянностью, опытный наставник подумает про себя: «Привыкнет. Научим».
Пройдёт время — вы станете профессионалом, пройдёте большой интересный путь, познакомитесь с разными людьми, переживёте и взлёты, и падения, закалите характер.
И однажды, встретив очередного молодого сотрудника с тем же растерянным взглядом, вы улыбнётесь и скажете: «Привет, давай я покажу тебе, как у нас тут всё устроено».
В этот момент появляется самый ценный сплав — уникальный каждый раз. Именно эта синергия мудрости и амбиций, опыта и новых идей движет «Северсталь» вперёд.
Сегодня в Торово проходит традиционное предпраздничное событие — награждение лучших наставников и молодых специалистов!
✨ На сцену поднялись десятки наставников, которые помогают новичкам делать первые шаги в профессии, делятся знаниями и сохраняют культуру производства.
✨ Рядом с ними заслуженные награды получили яркие представители молодого поколения — сотрудники, которые уже сегодня задают высокий темп развития.
Поздравляем всех с заслуженными наградами!
Желаем терпения, успехов и новых побед.
А вы, друзья, расскажите в комментариях: кто был вашим первым наставником и чему он вас научил?
#СеверстальЛюди #СплавПоколений
А как впечатляли огромные механизмы и сложнейшие агрегаты… И именно в этот момент появился тот, кто протянул руку со словами: «Привет, давай я покажу тебе, как у нас тут всё устроено. Не бойся, тут не кусаются!»
Тогда вы ещё не догадывались, что именно этот человек станет вашим проводником в сложную профессию металлурга. В какие-то моменты он будет ангелом-хранителем. В какие-то — лучшим другом. Коллеги чаще всего обращаются к нему по имени-отчеству независимо от должности, а для вас он — наставник.
А глядя на молодого сотрудника с напуганными глазами и лёгкой растерянностью, опытный наставник подумает про себя: «Привыкнет. Научим».
Пройдёт время — вы станете профессионалом, пройдёте большой интересный путь, познакомитесь с разными людьми, переживёте и взлёты, и падения, закалите характер.
И однажды, встретив очередного молодого сотрудника с тем же растерянным взглядом, вы улыбнётесь и скажете: «Привет, давай я покажу тебе, как у нас тут всё устроено».
В этот момент появляется самый ценный сплав — уникальный каждый раз. Именно эта синергия мудрости и амбиций, опыта и новых идей движет «Северсталь» вперёд.
Сегодня в Торово проходит традиционное предпраздничное событие — награждение лучших наставников и молодых специалистов!
✨ На сцену поднялись десятки наставников, которые помогают новичкам делать первые шаги в профессии, делятся знаниями и сохраняют культуру производства.
✨ Рядом с ними заслуженные награды получили яркие представители молодого поколения — сотрудники, которые уже сегодня задают высокий темп развития.
Поздравляем всех с заслуженными наградами!
Желаем терпения, успехов и новых побед.
А вы, друзья, расскажите в комментариях: кто был вашим первым наставником и чему он вас научил?
#СеверстальЛюди #СплавПоколений
❤32🔥7❤🔥5
Сегодня в России отмечают День волонтера!
С праздником сотрудников компании поздравил Александр Шевелев, генеральный директор «Северстали»:
#СеверстальВолонтерство #ВолонтерыСеверстали
С праздником сотрудников компании поздравил Александр Шевелев, генеральный директор «Северстали»:
«Для «Северстали» это не просто дата в календаре, а особый повод для гордости.
Более 1000 наших сотрудников в 21 городе присутствия компании ежедневно находят время и силы, чтобы помогать другим.
Вы сажаете деревья, поддерживаете детей и пожилых людей, благоустраиваете города, чистите парки и берега рек, делаете множество других таких важных дел.
Своими руками вы создаете образ компании. И продвигаете корпоративную культуру «Северстали» во вне. Вы доказываете, что настоящая сила бизнеса в его людях.
От всего сердца поздравляю вас с этим замечательным праздником! С Днем волонтера!»
#СеверстальВолонтерство #ВолонтерыСеверстали
VK
Александр Шевелёв. Пост со стены.
Сегодня в России отмечают День волонтера.
И для «Северстали» это не просто дата в календаре, Смотрите полностью ВКонтакте.
И для «Северстали» это не просто дата в календаре, Смотрите полностью ВКонтакте.
❤🔥12❤10👍7👏1